PUBLICACIÓN TRIMESTRAL PARA LA COMUNICACIÓN INTERNA EN PETRONOR • Nº 30 • DICIEMBRE 2001PETRONORen BARNE KOMUNIKAZIORAKO HIRUHILEKOA • 30. ZENBAKIA • 2001 ABENDUA

N PORTADA

I n f o rme Solomonpectos generalesl Informe y sultados 2000

pág. 3-4

REPORTAJE

L P e t ronor o b t i e n eel Certificado ISO 14001

pág. 5

NOTICIAS

L Editada la primera ”GuíaPetronor del País Vasco y suentorno”

pág. 6

ENTRE NOSOTROS

L Club DeportivoGallarta, “mineros”de alto octanaje

pág. 8

Informe SolomonAspectos generales del Informe

Resultados año 2000

PreseS o l o

1. QUÉ ES EL INFORME SOLOMON

El Informe Solomon es un estudio com-parativo de funcionamiento de Refineríasde Productos Petrolíferos, que realiza lacompañía americana Solomon S&A. Suandadura se inició en el año 1980 con laemisión del primer Informe.

La principal utilidad del Informe consisteen proporcionar a los participantes en elestudio "datos normalizados" para eva-luar el propio funcionamiento de laRefinería y determinar bases para mejo-rar con respecto a otros en el Sector. ElInforme Solomon se efectúa cada 2 años.

2. QUIÉNES PA RT I C I PA N

Solomon invita a participar a todas lasRefinerías del mundo que tengan unacapacidad de refino superior al millón detoneladas por año.

Dentro de este ámbito, el estudio se sub-divide en regiones, y así PETRONOR seincluye en el grupo de análisis "Europa,Norte de África y Oriente Medio".

El grado de participación a nivel mundialha sido de 301 Refinerías, y en el área

PresentaciónConsejeroDelegado

D

Comité de RedacciónR e d a c c i ó n : María Gaztelu Hernaiz, José María GoicoecheaZaldumbide, José Alberto González García, Juan Carlos Izaguirre Álvarez, Angel Lobo Miguel, Javier Molinuevo Villariezo, Manuel Núñez Marcos, Julio Rivas Escudero, Fermín Tr i b i s - A rrospe Baranda, Luis María To rrijos de la Cruz, José María Vegas Aguirre .

C o o rd i n a c i ó n : D i rección de Recursos Humanos.Diseño y edición: Triángulo P&M.

2 Gaztelu Berri • PETRONOR2 Gaztelu Berri

urante los seis años transcurridosdesde que iniciamos la publicación de nuestra revista Gaztelu-Berri hemos idorecibiendo sugerencias que nos han animado a modificarla.

Iniciamos el 7º año de andadura con esta nueva revista Gaztelu-Berri,

culminación del esfuerzo por mejorar este medio que utilizamospara transmitir la información de cuántas noticias, en presente y en futuro, tengan como escenario PETRONOR y sus trabajadore s .

Un formato más manejable, un diseño más actual y la potenciación de algunos temas, entre otras novedades, esperoy deseo hagan más atractiva nuestra revista.

Sin duda esta prueba de renovar la revista ha sido muy i m p o rtante, pero no lo es menos el ejercicio permanente que re p resenta reflejar las numerosas actividades que se generan en Petro n o r. Esta actividad exige una voluntad constante y efectiva de servicio. Por ello queremos dar las gracias a todos losque desde las diferentes áreas y departamentos de la Empre s ahacen posible este proyecto, colaborando y prestándose a contar suexperiencia, sus sentimientos y sus iniciativas desde esas páginas.

Aprovecho la oportunidad para desear a todos los lectores delG a z t e l u - B e rri y sus allegados una Feliz Navidad y un próspero 2002.

Cordialmente,

José Manuel de la Sen Larrea

ESTUDIOS GLOBALES

M 97 Refinerías M 72 RefineríasM 132 Refinerías

o l o m o ngeográfica que nos incumbe han partici-pado 97. De estas 97 Refinerías, 75 hanparticipado en los informes de los 3 últi-mos años (96-98-00). El grado de partici-pación es muy alto en Europa Occidental(92%), alto en Oriente Medio (85%) ybaja en Europa del Este y Central (27%)En el Norte de África, la participación esprácticamente nula.

. CÓMO ES EL PROCESO DE A RT I C I PA C I Ó N

estudio del 2000 comenzó antes denalizar el año con una reunión en el mese Noviembre, destinada a comentar as participantes qué cambios se han pro-ucido en todo el proceso. Se comienza a

p reparar la información desde principiosel año 2001, y se finaliza apro x i m a d a-

mente en el mes de Marzo. Tras este perí-do, Solomon comienza con la validacióne los datos, y se inicia una nueva etapae preguntas y aclaraciones que dura

a p roximadamente 2 meses. La pre s e n t a-ón de los resultados del Informe se re a-za en el mes de Octubre .

. GRUPOS DE COMPA R A C I Ó N

on el objeto de establecer bases com-arativas homogéneas y consistentes, yoder establecer tendencias de funcio-amiento, se constituyen para cada áre aeográfica lo que se denomina "Gru p oe Tendencia". En los Grupos deendencia se incluyen las Refinerías quean participado en los 3 últimos estudiosolomon. PETRONOR pertenece al

G rupo de Tendencia de Euro p accidental (We s t e rn Europe Tre n d

G roup), constituido por 57 Refinerías.

5 . CONFIDENCIALIDAD DEL INFORME

No es difícil imaginarse que todos los datosque se pro p o rcionan para la elaboracióndel estudio son c o n f i d e n c i a l e s y con estecarácter son tratados desde su inicio hastasu presentación. En efecto, se suministrandatos financieros, datos de costes operati-vos, de operación de las unidades y susrendimientos, de mantenimiento, de per-sonal, de gestión de inversiones etc.. quec o n f o rman el conocimiento, la estrategia yla forma de gestión de la Compañía.

6. ÁREAS DE LA COMPA Ñ Í AE VA L U A D A S

Las áreas de la Compañía, en cuanto aMaterias Primas, Productos (calidad y canti-dad), Inversiones, Gastos Totales deOperación, empleo de la Energía, Mante-nimiento, Unidades de Proceso y Personal,se evalúan a través de índices, de los que sedescribirán los principales posteriorm e n t e .

7. ENTORNO DE LOS MERCADOS DEL AÑO 2000

Antes de pasar a ver los resultados delI n f o rme para PETRONOR, vamos a describir

cuál fue el entorno del negocio duranteel pasado año.

Margen de Refino: El margen se situóe n t re los mayores de los últimos años,como consecuencia de que una part ede las Refinerías no llegaron a tiempode materializar las importantes inversio-nes requeridas por la entrada en vigor,el 1-01-2000, de las nuevas especifica-ciones de productos: Disminución delAzufre en el Gasóleo de automoción a350 ppm y de las gasolinas a 150 ppm.

Costes Energéticos: Los costes energ é-ticos han supuesto el 52% del total decoste de la Refinería (re p resentaban el33% en 1998), debido fundamental-mente al incremento del precio delC ru d o .

Cambio del Dólar: Se ha producido unadepreciación importante del Euro frenteal dólar (25 % desde 1996).

8. POSICIÓN EN EL INFORME

El resultado del Informe se representa enunas gráficas de barras verticales, quequedan divididas en cuatro segmentos.Cada segmento agrupa a un 25 % deltotal de los participantes del grupo deanálisis y se llama "cuartil", que comohemos comentado anteriormente, ennuestro caso es el Grupo de Tendenciade Europa del Oeste.

En la gráfica se representa la evoluciónde PETRONOR a lo largo de los 3 últimosinformes Solomon, mediante un puntoen un cuartil.

Informe SolomonAspectos generales del informe y resultadosdel año 2000

PETRONOR • Gaztelu Berri 3Gaztelu Berri 3

GRUPO TENDENCIA EUROPA OCCIDENTA L

IBE

FRA

B&I

BEN INL

ITA

SCA

CSE

CSE

MEG

4 Gaztelu Berri • PETRONOR4 Gaztelu Berri

Los índices más importantes y su signifi-cado se muestran a continuación:

Índice de Ocupación: R e p resenta el gradode utilización global de la Refinería (no sólode las Unidades de Crudo) respecto a latotal posible. Se observa que en el año2000 ha disminuido, y nos sitúa en el terc e rc u a rtil, con una utilización del 77% apro x i-madamente (escala derecha). La evoluciónno re p resenta en sí misma un aspectonegativo, sino que en nuestro caso, utiliza-mos en el 2000 toda la capacidad de lasUnidades situadas en Conversión, puestoque pro p o rc i o n a ron mucho beneficio apesar de su poca capacidad relativa fre n t ea las Unidades de Cru d o .

Índice de Intensidad Energ é t i c a : D e f i n ela cantidad de energía utilizada en laRefinería en cada unidad, respecto a unacantidad de energía estándar para cadaUnidad que establece Solomon. Estos índi-ces estándar no se basan en consumospara procesos que incorporan la últimatecnología, sino que se basan en consu-mos considerados como alcanzables en1981 para un conjunto de Unidades cons-t ruidas entre los años 1965 y 1970. Por lotanto, el índice 100 no debe ser el objetivo.Se observa que los del primer cuartil tieneíndices de intensidad energética por deba-jo de 70, y P E T R O N O R está situado en elc u a rto cuartil con un índice de 103. La evo-lución de P E T R O N O R ha sido apre c i a b l e ,p e ro todavía queda mucho camino. Existenestudios de las Unidades G1, G2 y C1 paramejorar este índice, inversiones re a l i z a d a sen el 2000 (V3 y VB3), y otras en curso enF3 (recuperación del calor del ACL). Factores como: alta conversión, destila-ciones más profundas en Crudo y Vacío oaltas severidades afectan negativamentea este índice.

M a n t e n i m i e n t o : Este índice re p resenta lacantidad de dinero empleado en manteni-miento en las instalaciones bajo 2 concep-tos: coste de mantenimiento ru t i n a r i o

(todo el gasto en mantenimiento mediode los dos últimos años, descontadas lasparadas generales) y el coste de manteni-miento anualizado, correspondiente a lasparadas generales. El índice, como seobserva en el gráfico se expresa comodólares por EDC.

El EDC no es otra cosa que la capacidad dedestilación equivalente de la Refinería, quetraslada a capacidad equivalente de cru d ola correspondiente de cada unidad de laRefinería. En este índice, se ha pro d u c i d ouna mejora modesta, si la comparamoscon la obtenida en el año 1998, pero quenos mantiene en el primer cuartil.

O t ro índice importante, la disponibilidadmecánica (% del tiempo en el que la uni-dad ha estado disponible para funcionar),ha sufrido un empeoramiento pasandodel 2º cuartil en el año 1998 al terc e ro enel 2000, sin duda muy penalizado por lasaverías que todos re c o rdamos en los hor-nos de VB3 y la parada para reparación dela antorcha de la Planta 3.

Costes Operativos Totales: Este índicemide el dinero gastado en personal pro p i oy de contratas, en materiales, en energ í a ,en catalizadores y aditivos, tasas y seguro spor EDC. En el año 1998 se produjo unagran mejora, al pasar del 4º al 2º cuart i l .En el 2000 nos hemos movido al terc e rc u a rtil, justo en el umbral del cuart o ,s o b re todo por resultar más afectados porel encarecimiento de la energ í a .

Para tener una idea de la distribución delos gastos totales, se muestra el siguien-te gráfico, donde se pone de manifiestola importancia que tiene, como ya todosconocemos, la energía, seguida de losgastos de mantenimiento y de personal.

9. CONCLUSIONES.

El estudio Solomon nos permite conocerhacia dónde se dirige el sector del Refino,en términos de: consumos energéticos ym e rmas, gastos de mantenimiento yotros costes operativos, ciclo entre para-das y disponibilidad de las unidades,recursos humanos, inversiones, etc. Nosindica dónde estamos y cómo se com-portan las Refinerías líderes del Sector.

Y lo más importante de todo, con el aná-lisis del estudio podemos identificar áre a sde mejora de ciertos índices que aport e nvalor añadido a nuestra Compañía.

Si este Informe te parece interesantepuedes ponerte en contacto con RRHHpara sugerir la ampliación de esta infor-mación y así incluir otros índices no pre-sentados en esta ocasión. M

Informe SolomonInforme Solomon

ÍNDICE INTENSIDAD ENERGÉTICAEuropa Occidental

130

120

110

100

90

80

70

601996 1998 2000

B

GASTOS AÑO 2000Europa Occidental

UTILIZACIÓN REFINERÍAEuropa Occidental

95

90

85

80

75

70

65

60

551996 1998 2000

B

COSTES OPERATIVOSEuropa Occidental

45

40

35

30

25

20

151996 1998 2000

B

DISPONIBILIDAD MECÁNICAEuropa Occidental

100

98

96

94

921996 1998 2000

B

ÍNDICE DE MANTENIMIENTOEuropa Occidental

30

25

20

15

10

0 1996 1998 2000

B

M Otros costes variablesM Tasa, seguros y otros fijosM Personal (no incluido el

de mantenimiento)

M Gastos paradasM Mantenimiento ru t i n a r i oM Energy

7 %5 %

1 8 %

5 % 1 3 %

5 2 %

ISO 140

PETRONOR en su política medioam-biental plasma una serie de compromisosy actuaciones, cuya consecución se plani-fica y evalúa a través del Sistema de

estión Medioambiental, de acuerd ocon la norma ISO 14001.

MEDIO AMBIENTE

P E T R O N O R considera que pre s e rvar ele n t o rno es uno de sus principales objeti-os. El respeto al medio ambienteomienza por realizar un esfuerzo en los

p rocesos de producción y en la fabrica-ón de productos más limpios. Para elloe han adoptado los siguientes principios:

Compromiso de la Dirección y definición de responsabilidades.

Participación activa del personal.

Prevención de la contaminación y minimización de su impacto.

Colaboración medioambiental conautoridades.

Formación, comunicación e información medioambiental.

Auditorías y mejora continua.

Desde la aplicación de las nuevas reglamentaciones medioambientales, más restrictivas encuanto a la calidad del aire y del agua, la industria del refino de crudo ha dedicado un tremendoesfuerzo de tiempo e inversión en cambiar los procesos para que los efluentes cumplan con loscada vez más estrictos requerimientos.

Consecuente con su compro m i s omedioambiental, P E T R O N O R d e s a rro l l asoluciones en dos direcciones:

M Protección del aire, agua, residuos ysuelo.

M Mejora del comportamiento medioambiental de los productos s u m i n i s t r a d o s .

¿CON QUÉ HERRAMIENTAC O N TA M O S ?

PETRONOR, tiene implantado un Sistemade Gestión Medioambiental, que cumplecon los requisitos de la Norma ISO 14001/ 96, como herramienta básica paragarantizar la mejora continua.

Además se decidió Certificar el Sistemacomo forma de garantizar, mediante elreconocimiento dado por el Lloyd’sRegister Quality Assurance (LRQA), lacapacidad de la Empresa para cumplircon los compromisos adquiridos en lapolítica y para adaptarse a los cambios ensu entorno físico, legal y comercial.

El sistema capacita a PETRONOR para:

M Identificar los aspectos medioambien-tales generados por o consecuencia denuestras actividades, productos y servicios.

M Identificar los requisitos legales aplicables.

M Identificar prioridades al establecerobjetivos y metas.

M Planificar y controlar las actividades estableciendo las oportunas medidas correctoras ante cualquier desviación con respecto a los criterios establecidos.

OBTENCIÓN DEL C E RTIFICADO ISO 14001

A lo largo de su historia, P E T R O N O R ha idoimplantando las distintas certificaciones deCalidad y Medio Ambiente bajo la norm a-tiva ISO, con la supervisión de LRQA.

En este ámbito de actuación, P E T R O N O Rha obtenido la certificación de acuerd ocon la norma ISO 14001 de medioambiente, que se añade a la cert i f i c a c i ó nISO 9002, que ya disponía la Em p re s a .

El acto de entrega del certificado tuvolugar el pasado 3 de julio de 2001 en lasoficinas de PETRONOR en Muskiz, con lap resencia de Christian Campbell,D i rector General del LRQA, para Euro p a ,África y Medio Oriente, José AntonioR e y e ro, Director General del LRQA, enEspaña y José Manuel de la Sen,C o n s e j e ro Delegado de P E T R O N O R, asícomo los responsables de la Em p re s areconocida con el certificado ISO 14001.

En las alocuciones realizadas durante elacto de entrega José Manuel de la Sen,destacó “la importante colaboración delequipo humano que aportó su esfuerzo yp rofesionalidad para lograr entrar en elselecto grupo de las empresas cert i f i c a d a s ,según la ISO 14001. Asimismo, debemosagradecer a todos los trabajadores y con-tratistas nuestra satisfacción por el trabajorealizado, animándoles a proseguir elcamino de la mejora continua”.

Chris Campbell, como re p resentante delLRQA, destacó la alta implicación detodos los trabajadores en el proceso dec e rtificación, y la importante labor trac-tora realizada desde la Empresa hacia loscontratistas, para avanzar en el caminode la Calidad y en la pre v e n c i ó nMedioambiental. M

PETRONOR • Gaztelu Berri 5Gaztelu Berri 5

PETRONOR obtieneel Certificado ISO 14001

La Gestión Medioambiental

. José Manuel de la Sen recibe el cert i f i c a d oO 14001 de D. Christian Campbell.

Entre el 19 y 21 de septiembre recibimos la visita deun grupo de trabajadores de las empresas del GrupoRepsol-YPF. Entre los numerosos asistentes quetuvieron la oportunidad de aprovechar el Programa“Conozca Repsol” cabe destacar la presencia deempleados de Repsol Italia y Repsol Portugal.

En el transcurso de la visita tuvieron ocasión de conocer las instalaciones de PETRONOR.Además realizaron visitas de carácter cultural: MuseoGuggenheim y un recorrido guiado por los lugaresmás emblemáticos de Bilbao. M

Programa de visitas

C o n o z c aRepsol

6 Gaztelu Berri • PETRONOR6 Gaztelu Berri

n o t i c i a sPresentamos la primera

“Guía del País Vasco y su entorno”editada por PETRONOR

PETRONOR ha editado una completa guía de restaurantes y hoteles

en la que se recogen los establecimientos más destacados de

Bizkaia, Gipuzkoa, Alava, así como de las zonas limítrofes: Navarra,

Cantabria, Burgos y La Rioja. Editada con la colaboración de la

Academia Vasca de la Gastronomía, sobresale por su moderno diseño

y por la información útil y veraz que aporta. Asimismo, incluye un

detallado mapa de carreteras y planos de ciudades.

Confiamos en que esta Guía ayude a disfrutar de los magníficos

establecimientos hosteleros que abundan en nuestra zona. PETRONOR

e n t regará próximamente un ejemplar a todos los empleados de la Empresa. M

El pasado 1 de Octubre visitóPETRONOR una promoción de

inspectores de trabajo francesesdentro del Programa de

Formación Complementaria queestán llevando a cabo en el

Institut National du Travail de L’Emploi et de la Formation

Professionnelle (INTEFP)con sede en Lyon.

I n s p e c t o res de trabajo f r a n c e s e s

nos visitan

I G C C

PETRONOR • Gaztelu Berri 7Gaztelu Berri 7

La figura de la concesión de la Declaración de Utilidad Públicapermitiría a PETRONOR proceder, en última instancia y si ellofuera estrictamente necesario, a la expropiación de los terrenos.

Para finalizar los requisitos legales y tener todos los permisos pre-vios, PETRONOR debe solicitar ante el Ayuntamiento de Abantoy Ciérvana la modificación de la calificación urbanística de part ede los terrenos necesarios para instalar nuestro Proyecto IGCC demanera que sean calificados como terreno industrial. M

na vez concluida la Fase de Ingeniería Básica y Evaluación delesupuesto, el pasado 20 de junio se presentó ante el org a n i s m o

ompetente (Dirección General de Política Energética y Minas en Ministerio de Economía) la solicitud de "Autorización adminis-ativa previa y la declaración de utilidad pública corre s p o n d i e n t euna planta de gasificación integrada con ciclo combinado".

as una evaluación previa por el Ministerio, ya superada, el día9 de noviembre se inició el trámite por el que se somete a

n f o rmación Pública la solicitud anteriormente señalada. Este pro-edimiento establece un plazo de 20 días durante el cual las enti-ades afectadas pueden presentar sus alegaciones al proyecto.

na vez recogidas las oportunas alegaciones, el siguiente paso en proceso es la formulación de la Declaración de Impactombiental, donde la Secretaría General de Medio Ambiente, unaez informados los organismos e instituciones locales y socialesectados, valora la re p e rcusión medioambiental del proyecto y

stablece las medidas correctoras complementarias y de vigilanciaue sea necesario adoptar. Con el dictamen favorable y re c o g i d a ss posteriores consultas de otros organismos institucionales téc-cos, se procederá a concedernos la citada autorización previa.

Nuestro Proyecto IGCCinicia la etapa de obtención de permisos

El grupo ha permanecido durante unasemana en Vizcaya, donde ha establecidocontactos con diversas institucioneselacionadas con su función y con una serie

de empresas importantes entre las cuales seencuentra PETRONOR, que ha sido elegidadado su interés por conocer “in situ” laorganización de nuestros Servicios dePrevención. La visita fue atendida por losesponsables de los Departamentos de

Seguridad y Salud Laboral. M

Bielorrusiako

Errepublikatik,

Klimovitxi-ko Batzorde

Exekutiboak gutuna

bidali digu, Txern o b i l g o

istripu nuklearrak

pozoitu zituen umeen

alde emandako

laguntza eskertzeko.

Pasa den urtean,

PETRONOR-ek hango

umeen eta beraien

familien egoera

hobetzen lagundu nahi

izan zuen, eta hartara

hainbat diru-laguntza

eman zien bertako

erakundeei. M

Agradecimiento de B i e l o rru s i aa la ayuda prestada por P e t ro n o ra los niños de Chern o b y l

El CLub Deportivo Gallart a está incluido en la amplia nómi-na de clubes y entidades deportivas vizcaínas patrocinadas porP E T R O N O R. No es extraño que el presidente del conjunto mine-ro, Tomás Alonso, reconozca que la pervivencia de la política decantera del Club resultaría inviable sin este apoyo económico.

‘‘Y tiene un once que no le gusta la gasolina y tiene un onceque llegará a campeón’’. Así reza uno de los pasajes de la letrap o p u l a r, que sirve de himno del C.D. Gallarta. La realidad vienea desmentir esta supuesta aversión al combustible, sólo musical,y se derrumba con una relación entre el Club y la Empresa quese prolonga desde hace más de una década.

MODESTIA ECONÓMICA

Desde que el 28 de enero de 1950, se constituyó el Clubbajo la Junta Directiva presidida por Vicente Idiondo, dos sonlas señas de identidad del Club gallartino: la modestia econó-mica y la política de cantera. Los jugadores del primer equipojuegan por afición. «La filosofía del Club tendrá que cambiaralgún día porque aquí no hay mensualidades y sólo se paganprimas por objetivos deportivos, por ganar y el ascenso”, des-vela Tomás Alonso.

LABOR DE CANTERA

A pesar de la escasez de recursos, no se descuida la labor deapoyo al deporte base y fomento de la cantera. Forjador dej u g a d o res, los rojiblancos han dado al fútbol estatal un buenpuñado de futbolistas. Armando Merodio, José Angel Rojo oI s i d o ro Latatu son los más legendarios y el lateral Asier delH o rno, del primer equipo del Athletic; David Calero, del juvenilde División de Honor, y Sáinz, en el equipo alevín, son los últi-mos productos de esta factoría.

«Mimamos mucho a nuestra cantera y la inversión para estetemporada ascenderá a 1.800.000 pesetas». El Club está estru c-

turado en base a siete equipos: Senior de PrimeraRegional , Juvenil de Primera, Cadete e Infantil deSegunda, Alevín de Primera, Prealevín y Benjamín.

O B J E T I V O S

Varios son los objetivos que se ha marcado laJunta Directiva para la presente temporada: elascenso del primer equipo a Regional Pre f e re n t ey la consolidación del conjunto juvenil en

Primera Categoría. La remodelación del antiguo campo de SanMiguel se inscribe entre los proyectos de futuro .

«El nuevo San Miguel será de hierba artificial, de 98 por 63m. y con más comodidades que el Valbuena, donde la asisten-cia media es de un centenar de personas sobre los 850 sociosque tiene el Club. Su finalización está prevista para marzo del2002 y dará solución a los problemas para entrenar y jugar delos equipos inferiores», avanza su presidente. M

GALLARTA

El ascenso del equipo senior a Regional Preferente es un de susobjetivos deportivos

La esponsorización de Petronor representa una de las más importantes fuentes de financiación

C.D. Gallarta: “ M i n e ros” con alto octanaje

El patrocinio de PETRONOR representaun 30 por ciento del presupuesto ytodo un colchón amortiguador de lamodestia económica del ClubDeportivo Gallarta