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I N H A L T
PHILOSOPHIEDATEN & FAKTEN
AUSZEICHNUNGEN
VORSTANDAUFSICHTSRAT
REFERENZLISTE
AUSGEWÄHLTE ARBEITENKONTAKT
KOMMUNIKATION
STATT
WERBUNG
}PHILOSOPHIE
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CHARAKTERSACHEWir fragen immer zuerst „warum“, bevor wir uns mit dem „Wie“ und dem „Was“ beschäftigen. Das ist erfolg-reicher und nachhaltiger. Und anstrengender, aber auch befriedigender und erfüllender. Das ist unser CHARAK-TER. Das ist Teil unserer DNA.
Wir kümmern uns immer zuerst um Werte. Und su-chen darin einen Kern. Auf dieses Fundament bauen wir ein Konzept. Erst dann gestalten und texten wir. Das ist kreativ. Und anstrengend. Aber das ist unser CHARAK-TER. Das ist Teil unserer DNA.
Wir hinterfragen immer das, was wir tun. Denn da-durch wird das Ergebnis noch besser. So finden wir ganz häufig später noch das beste, das besondere Detail. Und freuen uns aufrichtig. Denn das ist unser CHARAKTER. Das ist Teil unserer DNA.
WARUM?Weil wir Beziehungen eingehen, entwickeln und stärken wollen. Untereinander, mit unseren Klienten und für die Kunden unserer Klienten. Beziehungen bilden den Kern der Interaktion zwischen Charakteren.
WIE?Indem wir das Initial einer Leistung, eines Produktes, einer Marke, eines Unternehmens, von Kunden oder Nutzern herausarbeiten. Indem wir von innen nach au-ßen denken und handeln – die DNA des Absenders zum Ausgangspunkt jeder Kommunikation machen.
WAS?Integrierte Kommunikation. Denn die ist mehr als eine medienübergreifende Lösung. Mehr als Full Service. Inter-grierte Kommunikation führt alle Maßnahmen auf den Kern, die Philosophie und die Vision einer Marke zurück. Sie schafft Identifikation – mit der inneren und der äuße-ren Welt gleichermaßen. IMMANENTKommunikation entsteht bei jeder Begegnung. Und hat immer eine Wirkung. Sie ist nicht Teil der Werbung, son-dern bildet ihre Basis, ihre Voraussetzung. Sie bildet den CHARAKTER der Werbung.
Uns geht es deshalb immer um Kommunikation und nicht um Werbung. Auch, wenn es um Werbung geht. Das ist anspruchsvoll und fordert uns heraus. Und berührt Men-schen und Märkte.
Kommunikation statt Werbung.
PHILOSOPHIE
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DATEN UND FAKTEN
Stand: Oktober 2015
Gründungsjahr 2005.Vorstand Jens Dietrich. Klaus E. Eckert.Aufsichtsrat Maike von Richthofen. Peter von Snitkin. Prof. Christine Bernhardt. Mitarbeiter der Agenturgruppe 25.Leistungen Beratung. Kommunikationsstrategie.Web. Interactive. Public Relation. Print. E-Commerce. Social Media. Font Design. Corporate Design. Event. Film & Video. Musik. Wegeleitsysteme.Branchen: Automotive. Aviation. Bildung. Entertainment. Elektronik. Finanz-dienstleistungen. Handel. Food & Beverage. Medizin & Spezialchemie. Mode. Musikindustrie. Reise. Telekommunikation. Umwelt-technik. Wissenschaft & Forschung.
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film-w
ork
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song-wo
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site
-works AG
medandm
ore h
and-works
5
6
AUSZEICHNUNGEN
ADC DeutschlandADC New York
Jahrbuch der WerbungDDC TDC
Berliner TypeInnovationsprodukt des Jahres
Annual MultimediaWebsite des Monats (multimedia.de)
German Design Award
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VORSTAND
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JENS DIETRICHCHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)
KLAUS E. ECKERT CHIEF CREATIVE OFFICER (CCO)
Diplom-Politologe, Komponist und Musikproduzent sowie Autor und
Texter. Gründer von site-works und Empfänger zahlreicher Auszeichnungen.
Mehrfach ausgezeichneter Diplom-De-signer. Gründer von Vier für Texas und Dozent für Kommunikationsdesign an der Fachhochschule RheinMain.
AUFSICHTSRAT
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MAIKE VON RICHTHOFENAUFSICHTSRATSVORSITZENDE
Ausgebildete Werbekauffrau sowie Werbe- und Medienvor-
lagenherstellerin. Gründerin von site-works und Gewinnerin
zahlreicher Design-Preise.
PETER VON SNITKINAUFSICHTSRAT
Diplom-Betriebs- und Volks-wirtwirt. Consultant bei Bain & Company in München. Promovend – Dissertation über Private Equity.
PROF. CHRISTINE BERNHARDT AUFSICHTSRAT
Diplom-Designerin. Professorin für Typografie und Projektarbeit sowie Studiengangleiterin für Kommunikationsdesign an der Hochschule RheinMain.
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REFERENZKUNDEN}LEADAGENTUR PRINT FILM MUSIK
FONT DESIGNCORPORATE DESIGN WEB
EMBL
ERHAN DOGAN
EUROBUY
FELTHAM PRESS
FONDS DIREKT
FRAPORT
FREIZEIT-HELDEN
HEXAL
HOGAN LOVELLS
LUPUS ALPHA
M + B
MANSKOPF & SÖHNE
MEDIA FRANKFURT
MERCEDES-BENZ
MEYER & PARTNER
MGF
MIEBACH
N+M
OGILVY
ADIDAS
AMERICAN EXPRESS
ARTE
BARMUSIC.DE
BILDUNGSVERLAG EINS
BURSON MARSTELLER
CITY BIKE & FUN
CLEMENS TEUFEL
CLIMBTECH
COMMERZBANK
CWS BOCO
CONROY
DDS
DEMOS
DEUTSCHE BANK
DEUTSCHES ROTES KREUZ
DF-P
DRS
ROSCHWEGE
SAL. OPPENHEIM
SCHLOSS VOLLRADS
SCHOTT CERAN
SCHWAB VERSAND
SHEEGO
SOPHOS
SPARDA-BANK
SPARKASSEN-LEASING
STERIPHARM
SÜWAG
SVS CAPITAL PARTNERS
T-ONLINE
TOOMAX-X
TRIPLE RIGHT
UTIMACO
VAILLANT
VDI
WEINTEUFEL
10
AusgewählteARBEITEN
EMBL
Kommunikationskonzept
CORPORATE LEAD
LEBENDIG. Auf den Leib geschrieben: Das von site-works entwickelte neue Kommunikationskonzept „Vom Leben lernen“ prägt die Marke.
und sorgt zunehmend für Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit.
Im Jahre seines 40-jährigen Bestehens feiert das renommierte, in-ternational führende Institut mit einer umfangreichen Kampagne
die Arbeit der Wissenschaftler und sein Jubiläum.
Claim
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Medienübergreifende Kampagnen
CORPORATE LEAD
EMBL
AUSGEZEICHNET
AUSGEZEICHNET
GermanDesign Award
NOMINEE 2015
12
COMMERZBANK
INTEGRIERTE KOMMUNIKATION
WERTVOLL. Die Anbindung der Internetauftritte an digitale Vertriebsinstrumente,
Konzernbereich-Schnittstellen und das globale Extranet garantieren Kunden und Mitarbeitern neue Wege der Kommunikation.
Relaunch und Rebranding aller Private Banking- und Wealth-Ma-nagement-Websites in sechs Ländern und jeweils vier Sprachen auf der
Basis eines Konzeptes, das die Submarken neu definiert.
Submarkenbetreuung
COMMERZBANK WEALTH MANAGEMENT
NIEDERLANDEDEUTSCHLAND
LUXEMBURGSCHWEIZÖSTERREICH BELGIEN
13
COMMERZBANK
INTEGRIERTE KOMMUNIKATION
WebsitesBroschüren
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VDI WISSENSFORUM
VORBILDHAFT. Zurück in die Zukunft: Nachhaltiger Erfolg basiert auf einerguten Leistung. Und auf der selbstbewussten, unverwechsel-baren und souveränen Kommunikation dieser Performance.
Konzeptionelle Neu-Ausrichtung des Auftritts und derKommunikationsstrategie sowie ein umfassendes Kommuni-
kationskonzept führen zu signifikanten Erfolgen.
CORPORATE LEAD
Kommunikationskonzept
15
VDI WISSENSFORUM
CORPORATE LEAD
Website & Mobile Website
AUSGEZEICHNET
AUSGEZEICHNET
GermanDesign Award
NOMINEE 2015
16
CONCAR, ELIV, COWEC & PIAA
MARKENFÜHRUNG
Main Brand Secondary Brands
ERFOLGREICH. Auf dem richtigen Weg: International erfolgreiche Events mit Innovationscharakter als Eigenmarken zu entwickeln und zu
etablieren, erfordert ein mehrstufiges Konzept.
Platzierung der Produktmarken im Einklang mit der Haupt-marke als individuelle Success Stories mit Perspektiven in der
Zielgruppen-Wahrnehmung.
EUROPE
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SPARDA-BANK SÜDWEST
AUFGEFRISCHT. Ein angemessenes Make-Over. Denn jeder muss von Zeit zu Zeit
an seinem Auftritt feilen. Und sollte dabei sehr gut wiedererkenn-bar bleiben. Charakterstark. Und auf der Höhe der Zeit.
Das bis ins letzte Detail ausgearbeitete Kommunikationskonzept bildet die Basis für alle Kommunikationswege und -mittel. Vom
Event über die Filialen bis zu den einzelnen Produkten.
CORPORATE LEAD
Kommunikationskonzept
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SPARDA-BANK SÜDWEST
CORPORATE LEAD
Imagekampagne Produktkampagne
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DEUTSCHES ROTES KREUZ
VIELVERSPRECHEND. Für alle: Der neue Claim und die neuen Kommunikations-
mittel des DRK Frankfurt spricht Hilfsbedürftige und Hilfsbe-reite gleichermaßen an. Emotional und bedarfsgerecht
Alles basiert auf einem übergreifenden Konzept, das die Kom-munikation der Ehrenamtlichen mit der Stadtgesellschaft
außerhalb der Organisation neu gestaltet und versöhnt.
Konzeption Claim
CORPORATE LEAD
www.drkfrankfurt.de
20
DEUTSCHES ROTES KREUZ
Responsive Website
CORPORATE LEAD
21
WEINTEUFEL
VERFÜHRERISCH. Gehen Sie doch zum Teufel! Eine klare Ansage, die seit Jahr-zehnten die regionale Berühmtheit der bekanntesten Wein-
handelsmarke des Rhein-Main-Gebietes dokumentiert.
Um das Unternehmen mit seinen Submarken in die Gegen-wart und in die Zukunft zu führen, benötigte es die Offenle-gung seiner DNA mit anschließender Strategieausrichtung.
CORPORATE LEAD
Main Brand Secondary Brands
S E LECT ION
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WEINTEUFEL
Ausstattung »Grauer Burgunder 2011«Onlineshop
CORPORATE LEAD
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MANSKOPF & SÖHNE
Website Ausstattung »Rheingau Riesling«
CORPORATE LEAD
AUSGEZEICHNET
AUSGEZEICHNET
GermanDesign Award
NOMINEE 2015
KÖSTLICH. Seit über 250 Jahren unwiderstehlich: Auch dank einer Rund-
erneurung kann sich niemand den vielfältigen Reizen der Manskopf-Edition und -Kommunikation entziehen.
Entwicklung der gesamten Kommunikationsstrategie inkl. des Logos, des CDs, der Etiketten und der Kommunikationsmittel
für die traditionsreiche Submarke des Weinteufels.
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IDEENREICH. Ein Schloss, ein Riesling, eine Mission: Die Ideen für die
neue Strategie entstanden bei Degustationen – die natürlich nur dazu dienten, die Atmosphäre des Schlosses einzufangen.
Bereits bei der Arbeit an ersten Kommunikaten war der An-spruch umfassend: den Charakter der berühmten Marke her-
auszuarbeiten und in jeden Auftritt zu integrieren.
CORPORATE SUPPORT
Beratung & Imagebroschüre Ausstattung »Volratz 1573«
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SCHLOSS VOLLRADS
MEDIEN. BRANCHEN. LÖSUNGEN.
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27
Vielen Dank fürIhre Aufmerksamkeit.
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site-worksKommunikation statt WerbungWilhelm-Leuschner-Straße 1060329 Frankfurt am Main T +49 (0) 69 - 95 10 95 0 - 0F +49 (0) 69 - 95 10 95 0 - 25E [email protected] W www.site-works.de