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La Facultad de Ingeniería le invita a participar en el curso Iniciación de las pymes en el mejoramiento paso a paso: capacitar-identificar-minimizar. calidad, crecimiento, emprendimiento, oportunidad, pymes.
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IniciacióndelasPASO a PASO:
PYMESen el mejoramiento
CAPACITAR- IDENTIFICAR - MINIMIZARCU
RS
O
Inicio: 20 de Marzo
Informes e InscripcionesUniversidad de Antioquia
Facultad de IngenieríaCentro de Extensión Académica – CESET–
Bloque 21 – Of. 134Tel. 2195515 – 2195548
Email: [email protected]://ingenieria.udea.edu.co
FACULTAD DE INGENIERÍADepartamento de Ingeniería Industrial
Grupo de Investigación Gestión de la Calidad
Justificación
Contenido
Objetivo Metodología
Público Objetivo
Las pymes colombianas enfrentan actualmente grandes retos, que superados de manera inteligente pueden convertirse en importantes ventajas competitivas. Ello les demanda el incremento de la productividad, la calidad y la oportunidad de sus procesos. Dicha necesidad amerita, entre otros, por parte de las pymes, la actualización y el entrenamiento en metodologías de mejoramiento, que trasciendan paradigmas de replicar tal cual desarrollos de otros contextos, a fin de facilitar la participación de los trabajadores, la viabilidad práctica ante la escasez de recursos y el sostenimiento de las mejoras a través del tiempo.
El curso tiene como objetivo desarrollar en los participantes habilidades y destrezas para llevar a cabo procesos de transformación, en términos del mejoramiento paso a paso, a nivel de la calidad, la productividad y la oportunidad de las organizaciones empresariales, de modo que éstas puedan competir con mayor efectividad ante los retos que depara la economía.
Socialización y entrenamiento en una metodología de mejoramiento, tipo paso a paso, resultado de investigaciones por parte del grupo Gestión de la calidad, que guía al participante desde la etapa capacitar, hasta la minimización del muda de manufactura, vinculando de manera prioritaria al nivel operativo. Se integran elementos magistrales con videos, mapas mentales, lúdicas y estrategias de aprendizajes colaborativo y basado en problemas
Personal táctico (supervisores, coordinadores, jefes, facilitadores, entre otros) y estratégico (directores, gerentes, administradores, entre otros) responsables de emprender acciones de mejora en pequeñas y medianas empresas manufactureras (PYMES: hasta 200 empleados); estudiantes y egresados relacionados con la ingeniería industrial y afines.
Horario
Fechas
Inversión
DuraciónLugar
Martes y jueves: 5:00 a 9:00 p.m.
Martes 20 de marzo al 17 de abril de 2012.
Sede de Postgrados - Calle 10 Sur N° 50E - 3sector Guayabal.
$ 350.000
28 horas
Capacitar 1. Retirando la venda del muda de manufactura. Desarrollo conceptual y fábrica de números.
El avión de la muda®.
Identificar 2. Identificando el muda: cantidad, tipo, manifestación y localización.
Diseño y puesta a punto del formulario. Planeación y desarrollo del trabajo de campo. Matriz de datos, tabulación y control de calidad.
Generación de resultados estadísticos.
Minimizar 3. Reduciendo el muda.
Priorización de centros de trabajo bajo análisis multicriterio.
Priorización de mudas y plan de intervención. Implementación y control.
4. Sosteniendo la mejora mediante el sistema de las DAMAS.
Desarrollo conceptual. El taller de las DAMAS.
Tablero de gerenciamiento.
La Universidad de Antioquia se reserva el derecho de realización, cancelación o modificación de fechas de los programas, según el proceso de matricula de cada uno.
