Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales y alcantarillado a la gran mayora de la poblacin ... fase de estudio y diseo, ... acueductos y alcantarillados,

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    Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales

    MEMORIA IDAAN 2015-2016

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    Excelentsimo Seor Juan Carlos Varela

    Presidente de la Repblica de Panam

  • 4

    Su Excelencia Isabel de Saint Malo de Alvarado

    Vicepresidenta de la Repblica de Panam

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    Mensaje de la Directora Ejecutiva del IDAAN 08

    Junta Directiva del IDAAN 09

    Autoridades Institucionales 10

    Secretaria General 12-18

    Direccin de Gestin y Servicios Administrativos 19-24

    Direccin de Ingeniera 25-29

    Unidad de Proyectos 30-33

    Direccin de Operaciones 34-52

    Direccin de Comercializacin 53-58

    Direccin de Planificacin 59-62

    Oficina Institucional de Recursos Humanos 63-78

    Asesora Legal 79-81

    Direccin de Tecnologa de la Informacin y Comunicaciones 82-94

    Auditoria Interna 95-97

    Relaciones Pblicas 98-104

    Gerencias Regionales:

    Gerencia Metropolitana 106-108

    Cocl 109-114

    Coln 115-118

    Chiriqu 119-126

    Bocas del Toro 127-129

    Herrera 130-133

    Unidad Regional de Servicios de Provincias Centrales (URSPC) 134-137

    Los Santos 138-141

    Veraguas 142-146

    Arraijn 147-149

    Panam Oeste 150-154

    Panam Este y Darin 155-158

    ndice

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    Ing. Julia E. Guardia Directora Ejecutiva

    Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales

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    Ing. Carlos French Sub Director Ejecutivo

    Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales

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    Mensaje de la Directora Ejecutiva Me complace presentarme ante todos ustedes como

    servidora pblica y brindarles el informe de gestin al frente del Instituto de Acueductos y Alcantarillados

    Nacionales, institucin que tiene la responsabilidad de operar, mantener y comercializar los servicios de agua

    potable y alcantarillado a la gran mayora de la poblacin

    panamea, impactando directamente la salud, bienestar y progreso de nuestro pas.

    La informacin que presentamos transmite el esfuerzo

    realizado por el IDAAN hacia al cumplimiento de la premisa de poner al pueblo primero, mejorando la

    calidad y cobertura de los servicios que presta el IDAAN

    y sentar las bases para transformarla en una empresa pblica moderna y eficiente.

    Lo anterior teniendo en cuenta, que desde 1980 hasta el

    ao 2002 no se realizaron las inversiones necesarias, lo

    que fue deteriorando nuestra capacidad institucional en todos los aspectos (procesos, estructuras,

    funcionamiento, operacin y atencin al cliente).

    Durante los dos ltimos aos, la regin, ha enfrentado los efectos del cambio climtico, aunado al

    Fenmeno del Nio impactando directamente nuestra

    forma de vida en todos los mbitos. En consecuencia, el IDAAN ha enfrentado situaciones nunca antes vistas en

    la operacin de los sistemas. Para ponerlo en perspectiva, en este verano y el anterior hemos tenido:

    1. Pozos con profundidades de 100 a 150 metros que se agotaron, lo que nos oblig a generar una

    agresiva campaa para la construccin de 149 pozos nuevos a profundidades de hasta 450

    metros; rehabilitacin de pozos existentes, todo

    ello con tecnologa y procedimientos nuevos incorporados en nuestra gestin, para ser ms

    eficientes. 2. Se requiri realizar mejoras significativas a los

    puntos de tomas de agua cruda para afrontar la sequa y adicional establecimos una logstica

    para mantener operando sistemas en donde la

    fuente de captacin se agot.

    Por primera vez se implementaron operativos de

    inyeccin de agua a acueductos a travs de hidrantes, en momentos de demanda extraordinaria, para garantizar el

    abastecimiento continuo. Con esto, a pesar de la baja produccin de potabilizadoras en el Arco Seco durante

    las festividades de verano.

    Para mitigar las consecuencias del clima y garantizar el

    servicio, el Gobierno Nacional ejecuta un ambicioso Plan de Inversiones que asciende a ms de MIL

    NOVECIENTOS MILLONES DE BALBOAS, para el presente quinquenio.

    Estas inversiones estn sustentadas en una serie de proyectos en beneficio directo de la poblacin.

    Ing. Julia E. Guardia Directora Ejecutiva

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    Miembros de la Junta Directiva

    PRESIDENTE / POR LA SOCIEDAD CIVIL ESCOGIDO DE TERNA PROPUESTA POR LA ASOCIACIN PANAMEA DE EJECUTIVOS DE EMPRESAS. Principal: ING. FRANCISCO DE YCAZA Suplente: POR DESIGNAR POR EL MINISTERIO DE SALUD. DR. MIGUEL MAYO, Ministro de Salud Delegado: ING. JULIO CESAR CASTILLO, Asesor del Ministro POR EL RGANO EJECUTIVO. Principal: LIC. CARLOS DUBOY Suplente: POR DESIGNAR POR LA SOCIEDAD CIVIL ESCOGIDO DE TERNA PROPUESTA POR LA ASOCIACIN DE PROPIETARIOS DE INMUEBLES DE LA REP. DE PANAM. Principal: LIC. JOS ANTONIO DAZ POR LA SOCIEDAD CIVIL ESCOGIDO DE TERNA PROPUESTA POR LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES RECONOCIDAS. Principal: POR DESIGNAR Suplente: SR. LUIS AMAYA POR LA SOCIEDAD CIVIL ESCOGIDO DE TERNA PROPUESTA POR LOS PROMOTORES DE VIVIENDA Y CONSTRUCTORES DE OBRAS (CAPAC). Principal: ING. HCTOR ORTEGA Suplente: POR DESIGNAR POR LA SOCIEDAD CIVIL ESCOGIDO DE TERNA PROPUESTA POR LA SOCIEDAD PANAMEA DE INGENIEROS Y ARQUITECTOS. Principal: ING. ARNULFO HO Suplente: ING. ULISES LAY Asisten a las reuniones con derecho a voz y no a voto: LIC. FEDERICO HUMBERT, Contralor General de la Repblica (o el funcionario a quien l delegue en los casos que no pueda asistir) Ing. Dennis Acosta. SRA. MERCEDES CIGARRUISTA - Representante de la Asociacin de Empleados del IDAAN. SECRETARIA DE LA JUNTA DIRECTIVA - Lic. GUADALUPE AROSEMENA

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    Autoridades Institucionales Ing. Julia E. Guardia Directora Ejecutiva

    Ing. Carlos A. French Sub. Director Ejecutivo

    Lic. Csar Berbey Secretario General

    Lic. Melquisedec Rodrguez Director de Gestin y Servicios Administrativos

    Ing. Mario Rodrguez Director de Ingeniera

    Ing. Alcibiades Montenegro Director de la Unidad de Proyectos

    Ing. Abilio Pitti Director de Operaciones

    Lic. Jess Arrocha Direccin de Comercializacin

    Lic. Luis A. Broce Director de Planificacin

    Lic. Alcibiades Pinzn Director de Recursos Humanos

    Lic. Jeannette Julio Unidad de Transformacin

    Lic. Oscar Arce Jefe de Asesora Legal

    Ing. Ana Isabel Davis Directora de DITIC

    Lic. Ricardo Moreno M. Jefe de Auditora Interna

    Lic. Fredelys Sols Jefe de Relaciones Pblicas

    Gerentes Regionales Ing. Migdalia Espinosa Gerente Metropolitana

    Ing. Arturo Rodrguez Directora Regional Cocl

    Ing. Ricardo Ponce Director Regional Coln

    Ing. Youbert De Puy Director Regional Chiriqu

    Ing. Marianela Quintero Directora Regional de Bocas del Toro

    Ing. Leysi Cedeo Directora Regional Herrera

    Ing. Carmen Sols Gerente URSPC

    Ing. Jorge Castro Director Regional los Santos

    Ing. Osvaldo Jimnez Director Regional de Veraguas

    Ing. Yamileth Quintero Directora Regional Arraijn

    Tec. Maximino Quintero Director Regional Panam Oeste

    Lic. Jos Acevedo Director Regional Panam Este y Darin

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    Logros 2015-2016

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    Direccin Ejecutiva

    Secretara General Oficina de Gnero, Gestin de Riesgos y Transparencia

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    En cumplimiento al mandato de la Ley No.4 de 29 de

    enero de 1999, mediante Resolucin No.10-2003 de 16 de enero de 2003, el Instituto de Acueductos y

    Alcantarillados Nacionales (IDAAN) crea la Oficina de Gnero, adscrita a la Direccin Ejecutiva, como una

    instancia asesora para la promocin, diseo y ejecucin

    de las polticas pblicas con perspectivas de gnero. Asimismo, atribuye a esta, actividades dirigidas al

    desarrollo de dos (2) polticas pblicas que el Estado panameo debe cumplir como pas signatario de los

    Acuerdos de la Organizacin de Naciones Unidas (ONU), institucionalizadas mediante la aprobacin de la Ley No.7

    de 11 de febrero de 2005 por medio la cual se crea el

    Sistema Nacional de Proteccin Civil (SINAPROC); y la Ley No.6 de 22 de enero de 2002, que dicta normas

    para la transparencia en la gestin pblica, establece la accin de Hbeas Data y dicta otras disposiciones.

    Es as que la Oficina de Gnero, Gestin de Riesgos y Transparencia dentro de su Plan de Trabajo 2016

    consider y ejecut las siguientes actividades, segn rea de responsabilidad:

    REA DE GNERO

    Da Internacional de la Mujer (8 de marzo de 2016).

    En conmemoracin a esta fecha, el