Introdução a Educação a Distância - Unidade20

EXCELÊNCIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

20UNIDADE

A CRIATIVIDADE E A EAD

INTRODUÇÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA


Unidade 20. A Criatividade e a EaD2EXCELÊNCIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

A CRIATIVIDADE E A EAD

O uso da criatividade é essencial nos dias de hoje. Dentro das organizações, para que você consiga resolver os problemas e con-flitos que surgem diariamente, é de extrema importância que haja a criação de soluções e de maneiras para viver bem.

Na EaD não é diferente, ela exige de você, como aluno, um per-fil criativo e inovador para que possa participar ativamente das ativi-dades e dos bate-papos sugeridos pelo processo de aprendizagem.

A criatividade é utilizada na criação de novos produtos, de novas formas de trabalho e na resolução de problemas. É só você observar quantos produtos novos surgem no mercado e

ver como a criatividade está presente em nossa vida!

O gráfico a seguir nos mostra as profissões que mais necessita do uso de criatividade.

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Unidade 20. A Criatividade e a EaD 3EXCELÊNCIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

O lado esquerdo no nosso cérebro é responsável pelo nosso raciocínio lógico-matemático (razão) e o lado direito pela nossa intuição e criatividade. Na sociedade em que estamos inseridos devemos saber usar os dois na mesma intensidade!

Na internet, procure por testes para descobrir qual é o lado do cérebro que você mais usa ao tomar decisões. Você é mais racional ou mais intuitivo?

A criatividade é um dos fatores essenciais para que os indivídu-os participem mais ativamente do mercado de trabalho, ela é extre-mamente importante para nossos dias, principalmente, para a resolu-ção de problemas e na criação de ideias inovadoras.

Para manter-se no mercado é necessário que os grandes em-preendedores tenham um diferencial competitivo, que tenham algo de diferente a oferecer para os seus clientes. Para isso acontecer, é ne-cessário um toque de criatividade e inovação que, hoje, se tornaram a essência principal na busca do sucesso organizacional.

A criatividade surge como uma ferramenta que ativa o processo inovador dentro das organizações, atuando através da geração e de-senvolvimento de ideias, podendo ser realizada individualmente ou coletivamente.

Empresas como Apple e Google apostaram na maneira intensi-va de inovação e criatividade e ganharam espaço nos setores tecno-lógicos da informação, se tornando eficientes e eficazes nos produtos que oferecem, com ideais alternativas que solucionam de forma fácil e rápida os problemas.

Porém, não basta somente ter uma ideia de como melhorar a organização como um todo. O importante é saber aplicar essa ideia, colocá-la em prática e utilizar a criatividade para torná-la eficiente, uma vez que está relacionada à utilização de mecanismos e métodos


que possam descobrir novos mercados ou formas de ampliar os já existentes.

Dentro das organizações, podemos encontrar pessoas ou equi-pes muito criativas e com grande capacidade de gerar ideias, mas que podem ser pouco inovadoras pela dificuldade de selecionar as melhores para aplicá-las eficazmente. As pessoas e equipes criativas são fundamentais para que a empresa apresente um fluxo contínuo de ideias e possa programar ações inovadoras. Daí a importância de se ter um grupo de trabalho que seja formado por pessoas de todas as áreas e níveis hierárquicos da empresa.

Além disso, para que os membros da empresa possam desen-volver as suas habilidades e aptidões criativas, a organização deve es-tar aberta a esse espírito e componente criativo, que devem estar em equilíbrio com a obtenção de resultados, pois são eles que permitem a sobrevivência da empresa.

Criatividade não significa ter de criar algo em sua empresa para se tornar competitivo no mercado de trabalho. Ela está relacionada à avaliação daquilo que já existe, analisando com atenção todos os de-talhes do produto para melhorá-lo, eliminando os defeitos antes não percebíveis ou, então, não corrigidos por falta de coragem.

Para se trabalhar com a criatividade e a inovação não são neces-sários altos investimentos, mas, sim, ideias boas e força de vontade para colocá-las em prática. Através desta estratégia criativa e inova-dora, as organizações conseguem manter e atrair novos clientes, res-pondendo às exigências do mercado.

Outra ferramenta de extrema importância é o diálogo. É uma ferramenta básica para a procura de ideias criativas, pois a sua utili-zação pode beneficiar a empresa em grande medida. Através de um diálogo aberto e direto podemos conhecer novas opiniões e futura-mente agregá-las de forma inovadora dentro da organização. Saber a hora certa de falar e ouvir, esquecendo os níveis hierárquicos dentro da organização e ouvindo todos da mesma maneira, ajuda colocar em prática essa ideia.

É importante também saber admitir seus erros e reavaliar por-que não deu certo dessa forma, utilizando-se de novos métodos, ferramentas e ideias para corrigi-lo e garantir que ele não venha se repetir. O erro nem sempre deve ser visto como um ponto negativo, muitas vezes ele aparece para que possamos agregar mais valor a um


determinado produto, aprofundando-se ainda mais no que ele pode oferecer.

A criatividade é uma ferramenta que tem se mostrado essencial na conduta das atividades organizacionais, pois as pessoas buscam cada vez mais novidades e inovação. Pode-se, então, definir criativi-dade como a capacidade de realizar uma produção que seja realmen-te nova e adaptada ao contexto na qual ela se manifesta. A falta de colaboradores criativos é preocupante, pois, hoje, a nossa sociedade está cada vez mais exigente e à procura de inovação.

Diante da vasta opção de produtos e serviços disponíveis no mercado, é de extrema importância que as organizações ofereçam algo com um diferencial competitivo, na tentativa de conquistar no-vos clientes, podendo ser algo simples, mas que faça a diferença dian-te dos olhos do cliente.

As inovações são necessárias para o crescimento dos empre-endimentos em função das transformações que estão ocorrendo em nosso meio. Hoje em dia, organizações que se destacam e se mantém concorrentes das demais são justamente as mais inovadoras e, atra-vés disso, elas se mantêm no mercado e satisfazem seus clientes.

É importante manter os colaboradores bem motivados, pois já está comprovado que quanto mais motivação, maiores serão os re-sultados. Salário não é a única forma de motivação, quando o colabo-rador se sente reconhecido e útil para a empresa, consegue expressar suas ideias de maneira clara e direta, a organização tende a gerar lucros, cada vez mais rentabilidade e resultados positivos para ambas as partes.

Podemos concluir que inovação e criatividade são extremamen-te necessárias dentro de qualquer organização para o contínuo de-senvolvimento tecnológico e competitivo. Devido ao grande número de opções disponíveis para produtos e serviços, tornou-se imprescin-dível para as organizações oferecerem algo com um diferencial com-petitivo para garantirem seu lugar no mercado.

Saber usar essa combinação original de coisas já existentes para inovar, utilizando-se de ideias alternativas e transformando-as em inovações concretas através de novos produtos, serviços e formas de gestão, garantirá o grande crescimento e sucesso para a organização.

Segundo a pesquisa realizada pela GNT, apresentamos cinco


ideias ótimas em como estimular sua criatividade.

USE A TÉCNICA DOS ‘SEIS CHAPÉUS DO PENSAMENTO’

O termo define um método filosófico criado pelo pesquisador maltês Edward De Bono. O sistema prevê uma maneira de agrupar perspectivas sobre uma mesma questão dentro de categorias repre-sentadas por chapéus coloridos. Essa técnica ajuda a organizar o im-pulso criativo. Veja como funciona cada estágio.

• Chapéu vermelho: Olhe para a situação de um jeito emocional. O que seus sentimentos dizem a respeito?

• Chapéu branco: Olhe objetivamente. Quais são os fatos?

• Chapéu amarelo: Adote uma perspectiva positiva. Quais elemen-tos da solução vão funcionar?

• Chapéu preto: Adote uma perspectiva negativa. Quais elementos da solução não vão funcionar?

• Chapéu verde: Pense com criatividade. Existem ideias alternativas?

• Chapéu azul: Pense sem fronteiras. Qual é a solução mais abran-gente?

OUÇA MOZART

Ninguém mais, ninguém menos do que Albert Einstein dizia que ouvir músicas do compositor clássico Mozart o ajudava a ser mais criativo. A ciência, de fato, já provou que certas frequências sonoras têm um efeito positivo sobre a performance do cérebro, sendo que as canções clássicas e instrumentais saem na frente. Outro benefício da boa música é provocar relaxamento, um estado de bem-estar que deixa a mente mais fresca e aberta.


FAÇA UMA TEMPESTADE DE IDEIAS

Essa técnica tão comum em universidades e ambientes corpo-rativos tem o poder de levantar a criatividade adormecida. Ao fazer um brainstorm, como diz o termo em inglês, deve-se primeiro ignorar os juízos de valor e o senso comum para, só então, ter o pensamento fresco. O objetivo é chegar ao máximo de ideias possível em um curto período de tempo e, em seguida, filtrar o que merece atenção.

LEIA ABSURDOS

A mente humana está sempre em busca de significados para as experiências da vida. E quanto mais absurdas essas vivências, mais trabalho os neurônios terão para compreendê-las. Foi isso que dois pesquisadores da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, e da British Columbia, no Canadá, provaram ao pedir que um grupo de voluntários lesse trechos do escritor Franz Kafka – aquele que escre-veu “A metamorfose”, sobre um homem que se transforma em inse-to – e, em seguida, completassem uma tarefa de reconhecimento de padrões.

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• Resultado: quem leu os absurdos de Kafka cumpriu o dever muito mais rápido do que quem não tinha lido. Prova de que o cérebro precisa mesmo estar em forma para ganhar agilidade e energia criativa. Precisa de umas dicas de leitura? Tente “Alice no País das Maravilhas”, de Lewis Carroll, e “A revolta dos bichos’, de George Orwell.

COMA DIREITO E FAÇA EXERCÍCIOS

Frutas que contêm vitamina C, como laranja, acerola e goia-ba, e óleos do bem, no estilo azeite extravirgem, contam com uma alta dose de antioxidantes que, entre outros benefícios, protegem os neurônios. Funcionando direitinho, essas células garantem as co-nexões necessárias para fazer com que o nosso cérebro seja ágil e esperto. Em paralelo à dieta saudável, os exercícios físicos também desempenham um papel importante para a criatividade. Ao provocar a liberação do hormônio endorfina, corpo e mente ficam mais leves e relaxados, prontos para encarar novas ideias.

Disponível em: <http://gnt.globo.com/especiais/guia-de-fim-de-ano/materias/cinco-ideias-para-desenvolver-a-criatividade.htm>. Acesso em: fev. 2016.

LISTA DE IMAGENS

Fig.01:http://www.revistafale.com.br/Fale77/criatividade.html

Fig.02:www.flickr.com


GLOSSÁRIO

1. Personalização: personalizar é um verbo proveniente do fran-cês “personnaliser”. É aquilo que se torna pessoal; designado pelo nome; dar caráter original a um produto produzido em série; adaptar às preferências ou necessidades do usuário.

Disponível em: <http://www.priberam.pt/dlpo/personalizar>. Aces-so em: fev. 2016.

2. Intuitivo: adj. que se refere à intuição; entendido, compreendi-do, reconhecido, previsto por intuição.

Que se obtém por intuição: conhecimento intuitivo.

Provido de intuição: natureza intuitiva.

Que age por intuição: comportamento intuitivo.

Filosofia. Que estabelece uma compreensão (conhecimento), de modo direto e instantâneo, sem a utilização de deduções ou classifi-cações caracterizadas por conceitos.

(Etm. do latim: intuitivus)

Disponível em: <http://www.dicio.com.br/intuitivo/>. Acesso em: 17 dez. 2015.

REFERÊNCIAS

Intuitivo. Disponível em: <http://www.dicio.com.br/intuitivo/>. Aces-so em: 17 dez. 2015.

Personalização. Disponível em: <http://edukavita.blogspot.com.br/2014/11/conceito-e-definicao-de-personalizar.html>. Acesso em: fev. 2016.


Aforçadacriatividade. Disponível em: <http://www.revistafale.com.br/Fale77/criatividade.html>. Acesso em: 17 dez. 2015.

Sincomercio. Disponível em: <http://www.sincomerciopiracicaba.com.br/2009/noticias.php?id=575>. Acesso em: 17 dez. 2015.

Gestãocriativa. Disponível em: <http://www.inspirarvida.com/prati-cas-aplicaveis-a-gestao-criativa/>. Acesso em: 17 dez. 2015.

Cinco ideias para desenvolver a criatividade. <http://gnt.globo.com/especiais/guia-de-fim-de-ano/materias/cinco-ideias-para-de-senvolver-a-criatividade.htm>. Acesso em: fev. 2016.



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