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Introdução ao Direito Previdenciário
(Minicurso Gratuito)
Aula 2
Prof. Eduardo Fávero
Introdução ao Direito Previdenciário Minicurso Gratuito
Aula 2
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Olá, seja bem-vindo(a) à aula 2 Minicurso Gratuito “Introdução ao Direito Previdenciário”.
SUMÁRIO
INFORMAÇÕES INICIAIS ................................................................................... 2
CONTEÚDO DA AULA 2 ...................................................................................... 3
1. REGIMES PREVIDENCIÁRIOS ......................................................................... 4
2. TIPOS DE SEGURADOS NO RGPS .................................................................... 9
2.1 Segurado Empregado Doméstico .............................................................10
2.2 Trabalhador Avulso ................................................................................11
ESQUEMAS E RESUMOS DA AULA ......................................................................13
QUESTÕES COMENTADAS ................................................................................14
QUESTÕES – SEM COMENTÁRIOS ......................................................................19
GABARITO ......................................................................................................23
INFORMAÇÕES INICIAIS
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@prof.eduardo.favero.dprev
Eduardo.favero
Caso você deseje acompanhar as atualidades relacionadas ao estudo desta
disciplina, siga minhas mídias sociais:
CONTEÚDO DA AULA 2
Nesta aula iremos apresentar os Regimes Previdenciários existentes e
introduzir você ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os diversos tipos
de segurados obrigatórios do regime geral e o segurado facultativo.
Em nosso curso regular temos todos esses assuntos analisados em detalhe.
Aqui o nosso objetivo é mostrar um pouco do que você poderá ter acesso
adquirindo nosso curso.
Boa sorte!
Padronização de siglas
- Constituição Federal de 1988: CF88
- Instituto Nacional do Seguro Social: INSS
- Emenda Constitucional - EC
- Empregado Doméstico: ED
- Lei Complementar – LC
- Órgão Gestor de Mão-de-Obra – OGMO
- Regime Geral da Previdência Social – RGPS
- Regime Próprio de Previdência Social – RPPS
- Regulamento da Previdência Social - RPS
- Trabalhador Avulso – TA
- Tribunal Regional do Trabalho - TRT
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1. REGIMES PREVIDENCIÁRIOS
A previdência social tem caráter contributivo e filiação obrigatória, de
modo diverso da saúde e da assistência social. Isso significa que para se ter
direito ao benefício temos que contribuir para a previdência social. E mais! Se
exercemos atividade remunerada, qualquer que seja, a filiação é automática!
Nasce uma relação jurídica entre nós e a previdência social, da qual decorre
obrigações mútuas: a nossa, de contribuir; a da previdência, de prover os
benefícios dispostos na legislação.
Assim, para termos direito aos benefícios previdenciários precisamos
necessariamente contribuir com uma parcela da remuneração que ganhamos
devido a atividade econômica que exercemos. Além disso, a filiação é
obrigatória, não existe opção: se estivermos exercendo atividade econômica e
ganhando dinheiro com isso, somos obrigados, pela Constituição e pela
legislação, a nos filiarmos à previdência.
CF88
Art. 201
A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter
contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio
financeiro e atuarial
A previdência social precisa observar critérios que
preservem seu equilíbrio financeiro (curto prazo) e atuarial
(médio e longo prazo). Assim, deve-se buscar a sustentabilidade
do regime, a fim de que ele possa atender também as futuras
gerações.
Mas será que existe apenas um regime de previdência? Não. No Brasil
temos três regimes de previdência, que se complementam entre si. São os
seguintes:
1) Regime Geral de Previdência Social (RGPS): é o regime para todos
os trabalhadores da iniciativa privada, sejam empregados, empregados
domésticos, trabalhadores avulsos, assim como empresários (incluindo
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microempreendedores individuais), trabalhadores rurais, pescadores artesanais,
etc. Ou seja, é o regime previdenciário para toda pessoa que exerce
atividade remunerada, exceto para os servidores públicos estatutários que
possuam regime próprio, assim como os militares. Veremos que estudantes e
donas de casa também podem se filiar ao RGPS. Todos, até mesmo o chamado
segurado especial (pequeno produtor rural ou pescador artesanal) precisa
contribuir para o sistema a fim de ter direito aos benefícios.
A filiação ao RGPS é obrigatória: todos que exercem atividades
remuneradas (com exceção dos servidores públicos estatutários que possuam
regime próprio e que não exerçam outra atividade) são obrigados a se filiarem
ao RGPS. Mesmo aquele que possua um plano de previdência privada deve,
necessariamente, se filiar ao RGPS.
Além disso, o RGPS deve observar critérios que preservem seu equilíbrio
financeiro e atuarial. Isto é, deve-se buscar a igualdade entre receitas
(contribuições sociais e orçamento dos entes federados) e despesas (benefícios),
tanto no curto prazo (equilíbrio financeiro), como no médio e longo prazos
(equilíbrio atuarial).
Em nosso curso regular estudamos os diversos parágrafos do art.201 da
CF88 em detalhe. Recomendo a leitura atenta de todo esse artigo.
2) Regime Próprio de Previdência Social (RPPS): cada ente federado
(União, Estados, Distrito Federal e Municípios) que já constituiu um regime
próprio para seus servidores públicos estatutários, titulares de cargos efetivos,
terá caráter contributivo (os servidores e os pensionistas contribuirão) e
solidário (os entes federados alocarão recursos para o seu financiamento), a
fim de manter o equilíbrio financeiro (receita >= despesa a curto prazo) e
atuarial (receita >= despesa a médio e longo prazo).
Tal previsão é constitucional:
CF88
Art. 40. O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos
efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo
ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, observados
critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial (redação dada pela EC
103/19)
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A Reforma da Previdência ocorrida em 2019 (Emenda
Constitucional 103/19) retirou dos servidores públicos a garantia
de um regime próprio de previdência social. Pelo contrário, ela
proibiu a criação de novos RPPS e incentiva a extinção deles.
Antes dela, cada um dos entes deveria organizar um regime previdenciário
próprio para seus servidores. Somente os servidores titulares de cargos
efetivos dos entes que já o possuem terão acesso ao RPPS.
Atualmente, a União, todos os 26 estados, o DF, e mais de 2 mil municípios
já tem o seu RPPS constituído. Os municípios restantes que ainda não tinham
criado seu RPPS até a data da promulgação da EC 103/19 não poderão mais
fazê-lo. Para tanto, foi inserido um novo parágrafo no art. 40 da CF88.
CF88
Art.40 §22. Vedada a instituição de novos regimes próprios de previdência
social, lei complementar federal estabelecerá, para os que já existam, normas gerais
de organização, de funcionamento e de responsabilidade em sua gestão (...) [inserido
pela EC 103/19]
Os servidores comissionados, nomeados livremente, sem concurso,
assim como os servidores públicos municipais que não dispõem de um RPPS,
deverão se filiar ao RGPS (exceto o comissionado que já é servidor titular de
cargo efetivo, que permanece ligado a seu RPPS).
O RPPS possui caráter contributivo. O servidor público é descontado
mensalmente, em seu contracheque, do valor referente a sua contribuição
previdenciária. Além disso, o RPPS tem caráter solidário, o que significa que o
ente federado tem sua cota patronal, devendo contribuir com o custeio do
sistema, assim como o inativo e o pensionista. Cabe destacar que, no RGPS, o
aposentado e o pensionista não contribuem para o custeio do regime.
Da mesma forma que o RGPS, o RPPS também deve observar critérios que
preservem seu equilíbrio financeiro e atuarial. Isto é, deve-se buscar a igualdade
entre receitas (contribuições sociais e orçamento dos entes federados) e
despesas (benefícios), tanto no curto prazo (equilíbrio financeiro), como no
médio e longo prazos (equilíbrio atuarial).
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Teremos uma aula específica e detalhada sobre RPPS, já que costumam
cair muitas questões nos concursos.
Vejamos como isso cai na sua prova:
QUESTÃO DE PROVA
2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador.
Uma vez instituídos por lei do ente federativo, os regimes próprios de previdência
social abrangem servidores ocupantes, exclusivamente, de cargo em comissão
declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
ERRADO
Os regimes próprios de previdência social (RPPS) abrangem os servidores
públicos titulares de cargos efetivos, de entes federados que os já instituíram,
ou seja, que já criaram o seu RPPS. Os servidores ocupantes de cargo em
comissão, exclusivamente, são filiados ao RGPS. Os servidores temporários,
assim como os empregados públicos, estão também excluídos do RPPS.
Em nosso curso regular estudamos os diversos parágrafos do art.40 da
CF88 em detalhe, bem como a Lei 9.717/1998, que regulamenta os regimes
próprios dos entes federados. Recomendo a leitura atenta de todo esse artigo e
da lei mencionada.
3) Regime de Previdência Complementar: o RGPS possui um teto para
seus benefícios, que em 2019 é de R$ 5.839,45 e é reajustado todo ano. Mas
você não precisa decorar o valor, só saber que existe um teto. E caso você deseje
ganhar uma aposentadoria com valor superior ao teto, precisa fazer uma
previdência complementar.
A previdência complementar é, portanto, um investimento de longo
prazo, uma espécie de poupança contratada com instituições financeiras, onde
o trabalhador, se quiser, pode contribuir mensalmente ou esporadicamente, e
juntar em sua conta recursos que serão aplicados no mercado financeiro e
possibilitarão um complemento de renda no futuro.
O regime de previdência complementar é definido constitucionalmente:
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CF88
Art. 202. O regime de previdência privada, de caráter complementar e
organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de previdência social,
será facultativo, baseado na constituição de reservas que garantam o benefício
contratado, e regulado por lei complementar
O regime de previdência privada é, portanto,
complementar ao RGPS e ao RPPS, mas totalmente autônomo
em relação a eles. É facultativo, ou seja, nem o trabalhador da
iniciativa privada nem o servidor público detentor de cargo
efetivo são obrigados a aderirem.
O custeio da previdência complementar é realizado com base na
contribuição dos segurados, e que são investidas para poderem assegurar
uma constituição de reservas suficientes que possam complementar suas
aposentadorias. Em alguns casos, como nos regimes de previdência
complementar de entidades fechadas, há a contribuição do patrocinador, que
é o ente ou a empresa a que estão vinculados os servidores/empregados. É
regulado pela Lei Complementar 109/2001, que cai bastante em sua prova
e, por isso, teremos uma aula específica para tratar dela. Em nosso curso regular
estudamos os parágrafos do art.202 da CF88, bem como as Leis
Complementares 108 e 109, além da Lei 12.618/2012, que trata da Funpresp,
entidade fechada que administra a previdência complementar dos servidores
públicos federais. Recomendo a leitura atenta de todos esses normativos.
Vejamos como isso pode ser cobrado em sua prova:
QUESTÃO DE PROVA
2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador.
Por previsão constitucional, o regime de previdência privada, além de facultativo, é
baseado no pacto de gerações, de modo que os trabalhadores hoje em atividade
financiam os benefícios dos inativos e pensionistas atuais.
ERRADO
O regime de previdência privada é facultativo mas, conforme o art. 202
da CF88, é baseado na constituição de reservas que garantam o benefício
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contratado, o que chamamos de sistema de capitalização. O pacto de gerações,
onde os trabalhadores de hoje sustentam os de ontem, refere-se ao sistema de
repartição, adotado no RGPS.
O esquema abaixo permite a você memorizar melhor os 3 regimes
previdenciários:
2. TIPOS DE SEGURADOS NO RGPS
Resumidamente, temos no RGPS 6 tipos diferentes de segurados,
sendo 5 tipos de segurados obrigatórios e o segurado facultativo:
Regimes Previdenciários
Regim
es P
revid
enciá
rios
Regime Geral (RGPS)
Regimes Próprios (RPPS)
Regime Complementar
Segurados obrigatórios
do RGPS
Empregado
Empregado Doméstico
Trabalhador Avulso
Contribuinte Individual
Trabalhador avulso
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Vamos estudar neste minicurso os detalhes de dois tipos de segurados
do RGPS: o empregado doméstico e o trabalhador avulso. No curso regular
temos o estudo de todos os tipos de segurados. Em todo caso sugiro a leitura
atenta da Lei 8.213/1991 (art.11) e do Decreto 3.048/1999 – Regulamento da
Previdência Social (RPS), art. 9º.
2.1 Segurado Empregado Doméstico
O que diferencia os empregados domésticos dos demais empregados?
Basicamente os serviços são prestados à pessoa ou família, no âmbito
residencial desta, em atividade que não visa o lucro. Vejamos como diz o RPS:
RPS
Art. 9º São segurados obrigatórios da previdência social as seguintes pessoas físicas:
II - como empregado doméstico - aquele que presta serviço de natureza contínua,
mediante remuneração, a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em
atividade sem fins lucrativos;
Se os serviços forem prestados a uma empresa ou no âmbito de uma
empresa, não é empregado doméstico. Mas se a dona da casa começa a exigir
que o empregado doméstico faça bolos para que a dona da casa venda, ela deixa
de atuar como tal, e passa a atuar como empregado(a).
O empregado doméstico não é somente aquele(a) que faz tarefas
domésticas, como cozinhar, lavar, passar roupas. O motorista que fica à
disposição da família para levar as crianças na escola e a dona da casa ao
shopping, por exemplo, se o carro não for de empresa e sim da família, também
é empregado doméstico. O piloto de helicóptero também pode se encaixar
neste caso.
Desde 2017, existe uma periodicidade mínima para que fique
caracterizada a não eventualidade no caso do empregado
doméstico: três dias por semana.
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Assim, se você contrata uma pessoa para fazer faxina em sua casa em
pelo menos três por semana, ela já será considerada empregado doméstico.
Abaixo de três dias, você terá contratado um contribuinte individual. Vejamos
como isso pode cair na sua prova!
QUESTÃO DE PROVA
2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Área Judiciária.
É segurado obrigatório, no Regime Geral da Previdência Social, como empregado
aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito
residencial desta, em atividades sem fins lucrativos.
CERTO
Perfeito! Essa é a definição de empregado doméstico
2.2 Trabalhador Avulso
A terceira categoria de segurados obrigatórios do RGPS é composta pelos
trabalhadores avulsos que, em síntese, são os estivadores e demais
trabalhadores portuários.
Nesse caso, um Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO) faz a
intermediação entre o demandante do serviço (armador, dono do navio,
empresa) e os trabalhadores que serão alocados para realizar o serviço.
Os trabalhadores rurais que possuem um sindicato que faz a
intermediação, a negociação, com os demandantes (normalmente pessoa física
ou jurídica produtora rural), sem vínculo de emprego portanto, também são
considerados trabalhadores avulsos.
Percebeu a pegadinha? Se houver intermediador entre o
trabalhador e o contratante do serviço, e este for um OGMO ou um
sindicato rural, estamos diante dos trabalhadores avulsos. É
interessante vermos como o RPS define o trabalhador avulso:
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RPS
Art. 9º
VI - como trabalhador avulso - aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de
natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a
intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-obra, nos termos da Lei nº
8.630, de 25 de fevereiro de 1993, ou do sindicato da categoria, assim considerados:
o trabalhador que exerce atividade portuária de capatazia, estiva, conferência e
conserto de carga, vigilância de embarcação e bloco;
o trabalhador de estiva de mercadorias de qualquer natureza, inclusive carvão e
minério;
o trabalhador em alvarenga (embarcação para carga e descarga de navios);
o amarrador de embarcação;
o ensacador de café, cacau, sal e similares;
o trabalhador na indústria de extração de sal;
o carregador de bagagem em porto;
o prático de barra em porto;
o guindasteiro; e
o classificador, o movimentador e o empacotador de mercadorias em portos;
Atenção para a definição de trabalhador avulso dada pela Lei 8.213/1991:
“quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de
natureza urbana ou rural definidos no Regulamento”. Às vezes as bancas
podem pegar esta definição, que não menciona o OGMO nem o sindicato. Fique
atento!
Já caiu em prova!
QUESTÃO DE PROVA
2010 - TRE-BA - Analista Judiciário – Contabilidade
O trabalhador avulso que exerce a atividade de estivador em portos, na descarga de
navios, é segurado obrigatório da previdência social.
CERTO
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Agora vamos revisar nossos esquemas e praticar o que aprendemos!
ESQUEMAS E RESUMOS DA AULA
A questão não mencionou OGMO nem sindicato rural mas
você já aprendeu que os estivadores, por serem trabalhadores
avulsos, são segurados obrigatórios do RGPS.
Tipos de Segurados no R egime G eral
de P revidência S ocial
Regim
es P
revid
enciá
rios
Regime Geral (RGPS)
Regimes Próprios (RPPS)
Regime Complementar
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QUESTÕES COMENTADAS
Meu amigo, minha amiga, terminamos a parte teórica da aula. Agora
vamos mergulhar em algumas questões para você praticar! Nesta seção da aula
você encontrará o enunciado de cada questão acompanhado diretamente pelos
meus comentários e a resposta. Caso você queira resolver as questões sem ver
o comentário, pule esta parte e vá direto para o próximo tópico – Questões sem
comentários.
Segurados obrigatórios
do RGPS
Empregado
Empregado Doméstico
Trabalhador Avulso
Contribuinte Individual
Trabalhador avulso
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1 - FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça
Avaliador. Patrícia é professora universitária em uma instituição privada
no estado do Maranhão. Casada há cinco anos com Gustavo, após
diversas tentativas, finalmente conseguiu engravidar. A proteção à
maternidade da gestante Patrícia, observados critérios que preservem
o equilíbrio financeiro e atuarial, será atendida, nos termos da lei, pela
(A) assistência social, organizada sob a forma de regime geral,
independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social.
(B) previdência social, organizada sob a forma de regime especial
próprio de servidores públicos, de caráter contributivo e de filiação
facultativa.
(C) previdência social, organizada sob a forma de regime geral,
independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social.
(D) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, de
caráter contributivo e de filiação obrigatória.
(E) previdência social, organizada sob a forma de regime especial
próprio de servidores públicos, independentemente de filiação e de
contribuição à seguridade social.
Aqui você precisa se lembrar do inciso II do caput do art.201 da CF88,
o qual dispõe que o RGPS atenderá a proteção à maternidade,
especialmente à gestante. Assim, o benefício em questão é o
saláriomaternidade, que é um benefício previdenciário. Logo, a
alternativa A já está errada.
Como Patrícia é professora universitária em instituição privada, ela
contribui para o RGPS (e não para o RPPS!). Isso elimina as alternativas
B e E.
Finalmente, o caput do art. 201 da CF88 nos faz lembrar que a
previdência social tem caráter contributivo e é de filiação obrigatória,
o que nos leva a marcar a alternativa D como correta.
Resposta: D
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2 - FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça
Avaliador. Por previsão constitucional, o regime de previdência privada,
além de facultativo, é baseado .
(A) na capacidade econômica das empresas patrocinadoras dos planos
de benefícios
(B) na constituição de reservas que garantam o benefício contratado.
(C) no pacto de gerações, de modo que os trabalhadores hoje em
atividade financiam os benefícios dos inativos e pensionistas atuais.
(D) na capitalização ou repartição, segundo a livre vontade das partes
contratantes, diante da autonomia privada que marca o setor. (E) por
paralelismo, na mesma estrutura e organização dadas por lei ao regime
geral de previdência social, do qual é complementar.
A questão cobra a redação do caput do art.202 da CF88, o qual dispõe:
“O regime de previdência privada, de caráter complementar e
organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de
previdência social, será facultativo, baseado na constituição de
reservas que garantam o benefício contratado, e regulado por lei
complementar”.
GABARITO B
3 - FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico
Administrativo. Atualmente o ordenamento jurídico prevê a existência do
Regime Geral de Previdência Social e do Regime Próprio de Previdência
Social, este último aplicável aos servidores
(A) públicos, titulares de cargos efetivos ou não, desde que tenham
ingressado no serviço público por concurso, após 19/12/2003, data da
Emenda Constitucional de n° 41.
(B) dos entes federativos que sejam titulares de cargos efetivos e aos
empregados públicos das suas autarquias e fundações.
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(C) titulares de cargos efetivos da Administração pública direta e
indireta, inclusive empresas públicas e sociedades de economia mista,
em razão do regime jurídico único.
(D) dos entes federativos e de suas autarquias e fundações, titulares
de cargos efetivos.
(E) titulares de cargos efetivos da União, dos Estados e do Distrito
Federal, não se aplicando aos servidores da Administração indireta de
referidos entes, tampouco aos servidores dos municípios, em razão do
princípio federativo.
O RPPS é aplicável aos servidores públicos titulares de cargo efetivo,
incluindo as autarquias e fundações públicas, pertencentes à
administração indireta. Não há limitação temporal, não se estende aos
empregados públicos, nem às empresas públicas e sociedades de
economia mista. Estende-se aos servidores dos municípios, desde que
titulares de cargo efetivo, desde que o RPPS municipal correspondente
já tenha sido criado até a data da promulgação da EC 103/19
(12/11/2019).
Resposta: D
4 - CESPE - 2016 - INSS - Técnico do Seguro Social. Julgue o item
seguinte à luz do Decreto n.º 3.048/1999 e da CF.
Situação hipotética: João exerce atividade econômica com finalidade
lucrativa na sua própria residência. Recentemente, ele contratou Maria
para fazer a limpeza de sua residência, de forma habitual e remunerada,
e, inclusive, atender clientes. Assertiva: Nessa situação, João será
considerado empregador doméstico com relação aos serviços prestados
por Maria.
Como Maria tem a obrigação de atender clientes, sua atividade passa
a ter fins lucrativos para seu patrão. Assim, deixa de ser considerada
como empregada doméstica para ser empregada e João não é
empregador doméstico nesse caso.
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ERRADO
5 - FCC - 2015 - TRT - 15ª Região - Juiz do Trabalho Substituto. Nos
termos definidos na Lei nº 8.213/1991, são segurados obrigatórios do
Regime de Previdência Social:
(A) os empregados, os empregados domésticos, os contribuintes
individuais, os trabalhadores avulsos e os segurados especiais.
(B) os empregados e os trabalhadores avulsos, apenas.
(C) os empregados, os segurados especiais e os facultativos, apenas.
(D) os empregados, os empregados domésticos e os segurados
especiais, apenas.
(E) os trabalhadores, os contribuintes individuais e os facultativos.
Conforme art.11 da Lei 8.213/91, são segurados obrigatórios do RGPS
os empregados, os empregados domésticos, os contribuintes
individuais, os trabalhadores avulsos e os segurados especiais.
Resposta: A
6 - CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador Municipal. Considere que
Maria José presta serviços habituais e contínuos para Cláudia, no
ambiente residencial desta, sendo certo que as atividades
desenvolvidas não têm fins lucrativos. Nessa situação hipotética, Maria
José é empregada doméstica e responsável pelo recolhimento de sua
própria contribuição para a previdência social.
Maria José é mesmo empregada doméstica, mas o responsável pelo
recolhimento da contribuição dela é Cláudia, empregadora doméstica.
ERRADO
7 - CESPE - 2010 - DPE-BA - Defensor Público. São segurados
obrigatórios da previdência social, na qualidade de trabalhadores
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avulsos, o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de
vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa.
O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida
consagrada, de congregação ou de ordem religiosa não são
trabalhadores avulsos, e sim contribuintes individuais. Os
trabalhadores avulsos são os portuários e os trabalhadores rurais que,
sem vínculo direto com a empresa que os contrata, se submetem à
intermediação do Órgão Gestor de Mão-de-Obra (OGMO) ou do
sindicato para poderem trabalhar.
ERRADO
8 - CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário – Contabilidade. O
trabalhador avulso que exerce a atividade de estivador em portos, na
descarga de navios, é segurado obrigatório da previdência social.
O estivador em portos, na descarga de navios, é trabalhador
avulso, submete-se à intermediação do OGMO, e é sim segurado
obrigatório do RGPS.
CERTO
QUESTÕES – SEM COMENTÁRIOS
1 - FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça
Avaliador. Patrícia é professora universitária em uma instituição privada
no estado do Maranhão. Casada há cinco anos com Gustavo, após
diversas tentativas, finalmente conseguiu engravidar. A proteção à
maternidade da gestante Patrícia, observados critérios que preservem
o equilíbrio financeiro e atuarial, será atendida, nos termos da lei, pela
(A) assistência social, organizada sob a forma de regime geral,
independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social.
(B) previdência social, organizada sob a forma de regime especial
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próprio de servidores públicos, de caráter contributivo e de filiação
facultativa.
(C) previdência social, organizada sob a forma de regime geral,
independentemente de filiação e de contribuição à seguridade social.
(D) previdência social, organizada sob a forma de regime geral, de
caráter contributivo e de filiação obrigatória.
(E) previdência social, organizada sob a forma de regime especial
próprio de servidores públicos, independentemente de filiação e de
contribuição à seguridade social.
2 - FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça
Avaliador. Por previsão constitucional, o regime de previdência privada,
além de facultativo, é baseado .
(A) na capacidade econômica das empresas patrocinadoras dos planos
de benefícios
(B) na constituição de reservas que garantam o benefício contratado.
(C) no pacto de gerações, de modo que os trabalhadores hoje em
atividade financiam os benefícios dos inativos e pensionistas atuais.
(D) na capitalização ou repartição, segundo a livre vontade das partes
contratantes, diante da autonomia privada que marca o setor. (E) por
paralelismo, na mesma estrutura e organização dadas por lei ao regime
geral de previdência social, do qual é complementar.
3 - FCC - 2018 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico
Administrativo. Atualmente o ordenamento jurídico prevê a existência do
Regime Geral de Previdência Social e do Regime Próprio de Previdência
Social, este último aplicável aos servidores
(A) públicos, titulares de cargos efetivos ou não, desde que tenham
ingressado no serviço público por concurso, após 19/12/2003, data da
Emenda Constitucional de n° 41.
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(B) dos entes federativos que sejam titulares de cargos efetivos e aos
empregados públicos das suas autarquias e fundações.
(C) titulares de cargos efetivos da Administração pública direta e
indireta, inclusive empresas públicas e sociedades de economia mista,
em razão do regime jurídico único.
(D) dos entes federativos e de suas autarquias e fundações, titulares
de cargos efetivos.
(E) titulares de cargos efetivos da União, dos Estados e do Distrito
Federal, não se aplicando aos servidores da Administração indireta de
referidos entes, tampouco aos servidores dos municípios, em razão do
princípio federativo.
4 - CESPE - 2016 - INSS - Técnico do Seguro Social. Julgue o item
seguinte à luz do Decreto n.º 3.048/1999 e da CF.
Situação hipotética: João exerce atividade econômica com finalidade
lucrativa na sua própria residência. Recentemente, ele contratou Maria
para fazer a limpeza de sua residência, de forma habitual e remunerada,
e, inclusive, atender clientes. Assertiva: Nessa situação, João será
considerado empregador doméstico com relação aos serviços prestados
por Maria.
5 - FCC - 2015 - TRT - 15ª Região - Juiz do Trabalho Substituto. Nos
termos definidos na Lei nº 8.213/1991, são segurados obrigatórios do
Regime de Previdência Social:
(A) os empregados, os empregados domésticos, os contribuintes
individuais, os trabalhadores avulsos e os segurados especiais.
(B) os empregados e os trabalhadores avulsos, apenas.
(C) os empregados, os segurados especiais e os facultativos, apenas.
(D) os empregados, os empregados domésticos e os segurados
especiais, apenas.
(E) os trabalhadores, os contribuintes individuais e os facultativos.
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6 - CESPE - 2008 - SEMAD-ARACAJU - Procurador Municipal. Considere que
Maria José presta serviços habituais e contínuos para Cláudia, no
ambiente residencial desta, sendo certo que as atividades
desenvolvidas não têm fins lucrativos. Nessa situação hipotética, Maria
José é empregada doméstica e responsável pelo recolhimento de sua
própria contribuição para a previdência social.
7 - CESPE - 2010 - DPE-BA - Defensor Público. São segurados
obrigatórios da previdência social, na qualidade de trabalhadores
avulsos, o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de
vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa.
8 - CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário – Contabilidade. O
trabalhador avulso que exerce a atividade de estivador em portos, na
descarga de navios, é segurado obrigatório da previdência social.
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GABARITO
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D B D E A E E C
Meu amigo, minha amiga! Muito obrigado pela sua companhia nesta
caminhada pelo Direito Previdenciário.
Neste Minicurso demonstrativo de nossas aulas, você teve a
oportunidade de adquirir uma visão geral do que é a seguridade
social e os regimes previdenciários existentes e estudou dois dos
seis tipos de segurados do Regime Geral da Previdência Social.
Na próxima aula, trataremos dos principais aspectos dos regimes
próprios e do regime de previdência complementar.
Bons estudos!
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