Brīvprātīgais

BRĪVPRĀTĪGAIS

Kāds ir brīvprātīgais?

ĪSS

GARŠ

APAĻĪGS

TIEVS

RADOŠS

AKTĪVS

ĒDELĪGS ENERĢISKS

GUDRS

IZPALĪDZĪGS

MIEGAINS

BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA ORGANIZĒTĀJS

ĪSS

GARŠ

APAĻĪGS

TIEVS

RADOŠS

AKTĪVS

ĒDELĪGS ENERĢISKS

GUDRS

IZPALĪDZĪGS

MIEGAINS

Kāds ir brīvprātīgā darba organizētājs?

Kas ir brīvprātīgā darbs?

brīvprātīgā darba mērķis ir sniegt ieguldījumu kāda cita vai visas sabiedrības kopējā labumā, vienlaicīgi iegūstot nozīmīgu labumu arī sev

gūt nozīmīgu ieguvumu un pieredzi savā izaugsmē

pēc savas brīvas gribas

bez finansiālas ieinteresētības

neformāls vai organizēts

tas neaizstāj profesionālu un apmaksātu darbu

Ko grib brīvprātīgais?

Ierakstu CV Psiholoģisku palīdzību Elpot svaigu gaisu

Paēst Strādāt Neiet uz skolu Dāvanas Draudzīgu darba devēju

Atrast kādu, uz ko paļauties Patusēt

Satikt sabiedrībā pazīstamus cilvēkus Iegūt pieredzi

Apgūt ko jaunu Dot, neprasot pretī Pazaudēt vecos draugus Nesajukt prātā

Būt atšķirīgs Iegūt jaunus draugus Atrisināt ģimenes problēmas Izstāstīt joku

Ko grib

brīvprātīgā darba organizētājs?

Kādu, kas klausa uz vārda Slinkot

Paēst Ekspertu visās jomās Dāvanas Mieru Gulēt Atrast kādu, uz ko paļauties Patusēt

Pārmācīt kādu Ņemt, nedodot pretī

Pazaudēt vecos draugus Nesajukt prātā

Būt boss Iegūt jaunus draugus Dalīties ar savu profesionālo

pieredzi Atrisināt ģimenes problēmas Izstāstīt joku

Kopīgais ieguvums

BRĪVPRĀTĪGAIS

SATURĪGI PAVADĪTS BRĪVAIS LAIKS LĪDZDARBOJOTIES UN IESAISTOTIES

KULTŪRAS DZĪVES VEIDOŠANĀ, GŪSTOT SEV KVALITATĪVU PIEREDZI UN

IESPĒJU BŪT AKTĪVAM PILSONIM

ORGANIZĀCIJAS

LIELĀKI RESURSI PASĀKUMU ĪSTENOŠANĀ, PIEREDZES NODROŠINĀŠANA VISIEM

IESAISTĪTAJIEM, AKTĪVA SADARBĪBA AR SABIEDRĪBU KULTŪRAS PROCESU

VEIDOŠANĀ, KULTURĀLAS PILSONISKĀS

SABIEDRĪBAS VEIDOŠANOS

KULTŪRAS PROCESS

KVALITATĪVA PASĀKUMU VADĪBA, LĪDZDARBOJOTIES SABIEDRĪBAI, KAS NODROŠINA KVALITATĪVU NORISES

GAITU AR AUGSTU PIEVIENOTU VĒRTĪBU

SABIEDRĪBA

KVALITATĪVA AUDITORIJAS PIEREDZE APMEKLĒJOT KULTŪRAS PASĀKUMUS,

KULTŪRAS VIDES UZLABOŠANĀS, ROSINOT LĪDZDARBOTIES KULTŪRAS PROCESOS, KAS VEICINA PIEDERĪBAS

SAJŪTU UN ATBILDĪBU PAR VIETU, KURĀ DZĪVO

Darbs ar brīvprātīgajiem

LNMM brīvprātīgo programmā

2012. gadā programmā darbojās 47 cilvēki

Ko viņi dara?

Informācijas vākšana

Sociālie tīkli

Tulkojumi Fotografēšana

Palīdzība pasākumos

Brīvprātīgais ir jāizveido

Svarīgākais ir rūpīga plānošana

Jāizlemj kādas ir nepieciešamās prasmes

Jārada

MOTIVĀCIJA

Jāizvēlas atbildīgais

Jāievēro brīvprātīgo vajadzības

LAIMĪGS BRĪVPRĀTĪGAIS = LABI PADARĪTS DARBS + LABAS EMOCIJAS

IEGUVUMI: - Labas atsauksmes - Bezmaksas reklāma - Labas emocijas - Gandarījums abām pusēm

PALDIES PAR UZMANĪBU!

Ieva Bertuse

Kas regulē brīvprātīgā darbu!

Jaunatnes likuma 9. un 10.pants http://www.likumi.lv/doc.php?id=175920

Jauniešu brīvprātīgo darbu nedrīkst izmantot brīvprātīgā darba organizētāja vai trešās personas peļņas gūšanas nolūkā

Uz jauniešu brīvprātīgo darbu attiecināmi darba tiesiskās attiecības regulējošos normatīvajos aktos noteiktie aizliegumi un ierobežojumi

Biedrību un nodibinājumu likuma 8.pants http://www.likumi.lv/doc.php?id=81050

Pēc personas pieprasījuma par brīvprātīgā darba veikšanu noslēdzams rakstveida līgums, norādot veicamo darbu un tā izpildes termiņu

Saeimas Sociālo un darba lietu komisijā iesniegts likumprojekts „Brīvprātīgā darba veikšanas likums”

Brīvprātīgais

aģents!

Rīga 2014 brīvprātīgo programma!

Brīvprātīgā darbs Rīga 2014 programmā ir veids, kā iedzīvotājiem iesaistīties pilsētvides un kultūras procesu veidošanā, dodot savu ieguldījumu Rīgas pilsētas dzīves kvalitātes uzlabošanā!

brīvprātīgo aģentu atlase, vispārīgā apmācīšana

dažāda līmeņa aģentu sagatavošana – Aģents, Virsaģents, Rīgas aģents, Slepenais aģents

Rīga 2014 projektu nodrošināšana ar brīvprātīgajiem

moderatora funkcija, līgumu slēgšana

oficiālu sertifikātu izsniegšana

īstermiņa un ilgtermiņa darba iespējas aģentiem

brīvprātīgo aģentu radošo projektu ģenerēšana/realizēšana

brīvprātīgā darba lobēšana/popularizēšana augstskolās, Saeimā, sabiedrībā…

sadarbība lielāko pasākumu organizēšanā – Rīgas svētki 160, Nordea Maratons 300, Dziesmu un deju svētki 450, Latvijas

prezidentūra ES…

Kas jādara projektu vadītājiem!

jāizšķiras par labu brīvprātīgajiem aģentiem!

laicīgi jāplāno brīvprātīgā darbs prasības, valodas, apmācības,

instruktāža, nepieciešamais skaits, vecums, darba ilgums, laika plānošana…

jānodrošina darbs

jānodrošina labvēlīgi darba apstākļi konkrēts brīvprātīgo

darba vadītājs, ja nepieciešams atbilstošs apģērbs, ja darbs līdz 4 stundām – vieglas uzkodas, ja darbs virs 4 stundām – kaut ko vairāk…

jānodrošina taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus apstākļus brīvprātīgā darba veikšanai

Brīvprātīgais - nākotnes cilvēks mūsdienu pasaulē!

Realizē sapņus! Strādā no sirds! Mācies no pieredzes! Nebaidies kļūdīties!

Prezentācijas veidošanā piedalījās Rīga 2014 aģenti: Aleksandra Āboliņa, Alija Turlā (attālināti), Jānis Vītols, Reinis Mūrnieks