I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    1/52

    PEDOMANPEDOMANMANAJEMENMANAJEMEN

    KESEHATAN KERJAKESEHATAN KERJADI PUSKESMASDI PUSKESMAS

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    2/52

    Latar BelakangLatar Belakang UU no. 23 tahun 1992UU no. 23 tahun 1992

    Puskesmas merupakan tempat kerja sertaPuskesmas merupakan tempat kerja serta

    berkumpulnya orang-orang sahat & sakitberkumpulnya orang-orang sahat & sakit

    Kepmenkes no. 128/!"K!#/#K/$$/2%%Kepmenkes no. 128/!"K!#/#K/$$/2%%

    'umlah puskesmas 2%%( sebanyak 9.11)'umlah puskesmas 2%%( sebanyak 9.11)puskesmas pembantu 22.3(puskesmas pembantu 22.3(

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    3/52

    TujuanTujuan

    *ujuan umum+ men,egah & mengurangi bahaya) gangguan kesehatan)*ujuan umum+ men,egah & mengurangi bahaya) gangguan kesehatan)

    keselamatan & timbulnya penyakitkeselamatan & timbulnya penyakit*ujuan khusus+*ujuan khusus+ iperolehnya komitmen & kebijakan ari pempinan puskesmas alamiperolehnya komitmen & kebijakan ari pempinan puskesmas alam

    pelaksanaan kesehatan kerja i puskesmaspelaksanaan kesehatan kerja i puskesmas *erientiikasinya potensi bahaya/ risiko & ,ara pengenaliaanya*erientiikasinya potensi bahaya/ risiko & ,ara pengenaliaanya *erbentuknya kelompok kerja sebagai penanggung ja0ab kegiatan*erbentuknya kelompok kerja sebagai penanggung ja0ab kegiatan

    kesehatankesehatan *ersusunnya ren,ana kerja*ersusunnya ren,ana kerja *erlaksanannya kegiatan kesehatan kerja*erlaksanannya kegiatan kesehatan kerja *erlaksanannya monitoring & ealuasi kegiatan*erlaksanannya monitoring & ealuasi kegiatan *erlaksananny tinjauan ulang manajemen guna pengembangan yang*erlaksananny tinjauan ulang manajemen guna pengembangan yang

    berkelanjutanberkelanjutan *erseianya bahan pembinaan & penga0asan penerapan kesehatan kerja*erseianya bahan pembinaan & penga0asan penerapan kesehatan kerja *erseiannya bahan a,uan bagi pengelola alam pelaksanaan kesehatan*erseiannya bahan a,uan bagi pengelola alam pelaksanaan kesehatan

    kerjakerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    4/52

    Ruang lingkupRuang lingkup

    eliputi+eliputi+ Petugas puskesmasPetugas puskesmas

    Proses kerja) alat an bahan yang ipakai iProses kerja) alat an bahan yang ipakai i

    puskesmaspuskesmas ingkungan kerja i puskesmasingkungan kerja i puskesmas

    Pembinaan & penga0asan penerapanPembinaan & penga0asan penerapan

    kesehatan kerja i puskesmaskesehatan kerja i puskesmas

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    5/52

    Konep Daar Kee!atanKonep Daar Kee!atan

    KerjaKerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    6/52

    Konep kee!atan kerja "akroKonep kee!atan kerja "akro

    1.1. Kesehatan kerja tingkat internasionalKesehatan kerja tingkat internasional

    2.2. Kesehatan kerja tingkat nasionalKesehatan kerja tingkat nasional

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    7/52

    Konep kee!atan kerja "ikroKonep kee!atan kerja "ikro

    eliputi+eliputi+

    a4ara4ar

    5isiko5isiko #istim kesehatan kerja#istim kesehatan kerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    8/52

    PengertianPengertian

    #istim#istim anajemenanajemen

    Kesehatan kerjaKesehatan kerja

    PuskesmasPuskesmas #istim manajemen#istim manajemen

    Keselamatan & kesehatan kerja i puskesmasKeselamatan & kesehatan kerja i puskesmas

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    9/52

    Siti" "anaje"en kee!atan kerjaSiti" "anaje"en kee!atan kerja

    1.1. Komitmen & kebijakan kesehatan kerjaKomitmen & kebijakan kesehatan kerja2.2. Peren,anaan kesehatan kerjaPeren,anaan kesehatan kerja

    3.3. Penerapan kesekatan kerjaPenerapan kesekatan kerja

    a.a. jaminan kemampuanjaminan kemampuanb.b. Kegiatan penukungKegiatan penukung

    ,.,. $entiikasi sumber bahaya) penilaian &$entiikasi sumber bahaya) penilaian &pengenalian risikopengenalian risiko

    .. Pengukuran & ealuasiPengukuran & ealuasi

    6.6. *injauan ulang & peningkatan oleh pihak*injauan ulang & peningkatan oleh pihakmanajemenmanajemen

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    10/52

    Manaje"en Kee!atanManaje"en Kee!atan

    Kerja Di Puke"aKerja Di Puke"a

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    11/52

    Ko"it"en #an ke$ijakan #i puke"aKo"it"en #an ke$ijakan #i puke"a

    1.1. $entiikasi sumber aya yang aa$entiikasi sumber aya yang aa2.2. enetapkan tujuan yang jelasenetapkan tujuan yang jelas

    3.3. #osialisasi program kesehatan & keselamatan kerja#osialisasi program kesehatan & keselamatan kerja

    .. embentuk organisasi kesehatan & keselamatan kerjaembentuk organisasi kesehatan & keselamatan kerja

    6.6. emberi 0e0enang & tanggung ja0ab kepaa timemberi 0e0enang & tanggung ja0ab kepaa timkesehatan kerjakesehatan kerja

    7.7. eningkatkan sumber aya manusiaeningkatkan sumber aya manusia

    (.(. Pimpinan puskesmas melakukan aokasi ke inasPimpinan puskesmas melakukan aokasi ke inas

    kesehatan kabupaten/ kotakesehatan kabupaten/ kota8.8. Puskesmas perlu membuat peoman kerja & proseurPuskesmas perlu membuat peoman kerja & proseur

    pelaksanaan kesehatan &keselamatan kerjapelaksanaan kesehatan &keselamatan kerja

    9.9. elakukan monitoring & ealuasi se,ara internal &elakukan monitoring & ealuasi se,ara internal &eksternaleksternal

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    12/52

    Peren%anaan kee!atan kerja #iPeren%anaan kee!atan kerja #i

    puke"apuke"a

    embuat peren,anaan penerapan sistimembuat peren,anaan penerapan sistim

    manajemen kesehatan kerja g sasaran yangmanajemen kesehatan kerja g sasaran yang

    jelas & apat iukurjelas & apat iukur

    emuat tujuan) sasaran & inikator yangemuat tujuan) sasaran & inikator yang

    berasarkan ientiikasi sumber bahaya)berasarkan ientiikasi sumber bahaya)

    penilaian & pengenalian sesuai g proseurpenilaian & pengenalian sesuai g proseur

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    13/52

    Penerapan& pelakanaanPenerapan& pelakanaankee!atan kerja #i puke"akee!atan kerja #i puke"a

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    14/52

    Penerapan kee!atan kerja #i #ala"Penerapan kee!atan kerja #i #ala"

    ge#ung puke"age#ung puke"a

    emberikan inormasi kepaa seluruhemberikan inormasi kepaa seluruh

    petugas puskesmas untuk menjaminpetugas puskesmas untuk menjaminpelaksanaan kesehatan kerjapelaksanaan kesehatan kerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    15/52

    Pelatihan petugas/ karya0an kesehatan kerjaPelatihan petugas/ karya0an kesehatan kerja

    puskesmas untuk meningkatkan pengetahuanpuskesmas untuk meningkatkan pengetahuan

    & keterampilan kesehatan kerja petugas i& keterampilan kesehatan kerja petugas i

    puskesmas perlu iberikan pelatihanpuskesmas perlu iberikan pelatihan

    kesehatan kerja bagi seluruh petugas baikkesehatan kerja bagi seluruh petugas baik

    se,ara bersamaan atau bergantianse,ara bersamaan atau bergantian

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    16/52

    Pelaksanaan kesehatan kerja bagi petugasPelaksanaan kesehatan kerja bagi petugaspuskesmas meliputi+puskesmas meliputi+

    a.a. Pemeriksaan a0al) berkala an khususPemeriksaan a0al) berkala an khusus

    b.b. Penerapan ergonomiPenerapan ergonomi,.,. Promosi/ pen,egahan kesehatan kerjaPromosi/ pen,egahan kesehatan kerja

    .. #ureilans kesehatan kerja paa tenaga kesehatan ureilans kesehatan kerja paa tenaga kesehatan &lingkungan kerjalingkungan kerja

    e.e. Pembuatan proseur tetapPembuatan proseur tetap

    .. Penyeiaan sarana kesehatan kerja puskesmasPenyeiaan sarana kesehatan kerja puskesmas

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    17/52

    Penerapan kee!atan kerja $agi petugaPenerapan kee!atan kerja $agi petuga

    'ang $ekerja #i luar puke"a'ang $ekerja #i luar puke"a

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    18/52

    E(aluai penerapan kee!atan kerjaE(aluai penerapan kee!atan kerja

    #i puke"a#i puke"a

    !aluasi bertujuan mengembangkan program!aluasi bertujuan mengembangkan program

    kesehatan kerja yang telah ilaksanakan sesuaikesehatan kerja yang telah ilaksanakan sesuai

    engan ren,ana yang itentukan) maupunengan ren,ana yang itentukan) maupununtuk pengembangan se,ara berkelanjutan.untuk pengembangan se,ara berkelanjutan.

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    19/52

    Inpeki ) pengujianInpeki ) pengujian

    Personel yang terlibat harus mempunyai pengalaman &Personel yang terlibat harus mempunyai pengalaman &keahlian yang ,ukupkeahlian yang ,ukup

    atatan inspeksi) pengujian & pemantauan yang seangatatan inspeksi) pengujian & pemantauan yang seangberlangsung harus ipelihara & terseia bagi manajemen)berlangsung harus ipelihara & terseia bagi manajemen)

    petugas puskesmaspetugas puskesmas Peralatan & metoe pengujian yang memaai harus igunakanPeralatan & metoe pengujian yang memaai harus igunakan

    untuk menjamin terpenuhinya stanar kesehatan & keselamatuntuk menjamin terpenuhinya stanar kesehatan & keselamatkerjakerja

    *inakan perbaikan harus segera paa saat itemukan*inakan perbaikan harus segera paa saat itemukan Penyiikan yang memaai harus ilaksanakan untukPenyiikan yang memaai harus ilaksanakan untuk

    menentukan inti permasalahan ari suatu insienmenentukan inti permasalahan ari suatu insien asil temuan harus ianalisis & itinjau ulangasil temuan harus ianalisis & itinjau ulang

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    20/52

    Au#it kee!atan kerja puke"aAu#it kee!atan kerja puke"a

    a.a. uit internal puskesmasuit internal puskesmas

    b.b. uit eksternal puskesmasuit eksternal puskesmas

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    21/52

    Tin#akan per$aikan ) pen%aga!anTin#akan per$aikan ) pen%aga!an

    *inakan perbaikan aalah tinakan yang*inakan perbaikan aalah tinakan yangilakukan untuk menghilangkan akarilakukan untuk menghilangkan akar

    penyebab ketiaksesuaian) tertularnya/penyebab ketiaksesuaian) tertularnya/

    timbulnya penyakit i tempat kerja) terjainyatimbulnya penyakit i tempat kerja) terjainyake,elakaan/ insien agar tiak terulang lagi.ke,elakaan/ insien agar tiak terulang lagi.

    *inakan pen,egahan harus imuali sejak*inakan pen,egahan harus imuali sejak

    tahap peran,angan an peren,anaantahap peran,angan an peren,anaan

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    22/52

    Tinjauan penerapan kee!atan kerja #iTinjauan penerapan kee!atan kerja #i

    puke"apuke"a

    igunakan untuk menjamin kesesuaian & keeektianigunakan untuk menjamin kesesuaian & keeektianyang berkesinambungan alam pen,apaian kebijakanyang berkesinambungan alam pen,apaian kebijakan& tujuan kesehatan kerja i puskesmas& tujuan kesehatan kerja i puskesmas

    5uang lingkup ini harus apat mengatasi implikasi5uang lingkup ini harus apat mengatasi implikasikesehatan kerja terhaap seluruh kegiatankesehatan kerja terhaap seluruh kegiatan

    enjai meia untuk melakukan ealuasi pen,apaianenjai meia untuk melakukan ealuasi pen,apaian

    kegiatankegiatan

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    23/52

    Penge"$angan& peningkatan $erkelanjutanPenge"$angan& peningkatan $erkelanjutan

    ilakukan penyusunan peren,anaan jangka penek) menengahilakukan penyusunan peren,anaan jangka penek) menengahan jangka panjangan jangka panjang

    itentukan oleh kualitas sumber aya manusiaitentukan oleh kualitas sumber aya manusia

    ilakukan penyusunan ren,ana kerja berkesinambungan) gilakukan penyusunan ren,ana kerja berkesinambungan) g

    unsur-unsur+unsur-unsur+ *injauan keaaan/ reie0 tentang pelaksanaan ren,ana kerja*injauan keaaan/ reie0 tentang pelaksanaan ren,ana kerja

    sebelumnyasebelumnya

    Perkiraan keaaan masa yang akan ilalui ren,aana kerja puskesmasPerkiraan keaaan masa yang akan ilalui ren,aana kerja puskesmas

    Penetapan tujuan ren,ana an pemilihan ,ara-,ara pen,apaian tujuanPenetapan tujuan ren,ana an pemilihan ,ara-,ara pen,apaian tujuan

    $entiikasi kebijakan & upaya-upaya yang perlu ilakukan$entiikasi kebijakan & upaya-upaya yang perlu ilakukan

    *ahap persetujuan ren,ana*ahap persetujuan ren,ana

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    24/52

    Pe"$inaan DanPe"$inaan Dan

    Penga*aan Kee!atanPenga*aan Kee!atan

    Kerja Di Puke"aKerja Di Puke"a

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    25/52

    Pe"$inaanPe"$inaan

    iperlukan karena keterbatasan kemampuaniperlukan karena keterbatasan kemampuansumber aya seperti ketenagaan) sarana ansumber aya seperti ketenagaan) sarana an

    lainnyalainnya *ujuan pembinaan kesehatan kerja ini aalah*ujuan pembinaan kesehatan kerja ini aalah

    untuk meningkatkan pengetahuan) keterampilanuntuk meningkatkan pengetahuan) keterampilanan keahlian serta meningkatkan kinerja alaman keahlian serta meningkatkan kinerja alam

    penyelenggaraan kesehatan kerjapenyelenggaraan kesehatan kerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    26/52

    Peran #eparte"en kee!atanPeran #eparte"en kee!atan

    a.a. erumuskan kebijakan & panuan strategi nasionalerumuskan kebijakan & panuan strategi nasional

    b.b. #ebagai penggerak/ asilitator alam penerapan kesehatan ebagai penggerak/ asilitator alam penerapan kesehatan &keselamatan kerjakeselamatan kerja

    ,.,. erumuskan stanar nasional) inikator) proseur &erumuskan stanar nasional) inikator) proseur &pengenalian se,ara makropengenalian se,ara makro

    .. elaksanakan pembinaan & bimbingan teknis kesehatanelaksanakan pembinaan & bimbingan teknis kesehatankerjakerja

    e.e. elakukan pengaturan & asilitasi penanganan kasus-kasuselakukan pengaturan & asilitasi penanganan kasus-kasusrujukan nasionalrujukan nasional

    ..

    elakukan kajian & uji ,oba metoologi & teknologi untukelakukan kajian & uji ,oba metoologi & teknologi untukmeningkatkan eisiensi & eektiitasmeningkatkan eisiensi & eektiitas

    g.g. enyelenggarakan pelatihan/ *:* & mengupayakanenyelenggarakan pelatihan/ *:* & mengupayakanpeniikan bagi petugas kesehatanpeniikan bagi petugas kesehatan

    h.h. enyelenggarakan moel per,ontohan sarana & prasaranaenyelenggarakan moel per,ontohan sarana & prasarana

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    27/52

    Peran #ina kee!atan pro(iniPeran #ina kee!atan pro(ini

    a.a. Penggerak/ asilitator alam melaksanakan progranPenggerak/ asilitator alam melaksanakan progran

    kesehatan kerjakesehatan kerjab.b. engembangkan peoman kebijakan & panuan ren,anaengembangkan peoman kebijakan & panuan ren,ana

    strategistrategi

    ,.,. engembangkan rumusan stanar kesehatan & lingkunganengembangkan rumusan stanar kesehatan & lingkungankerjakerja

    .. elaksanakan pembinaan & bimbingan tekniselaksanakan pembinaan & bimbingan teknis

    e.e. elaksanakan kegiatan pengaturan penanganan kasuselaksanakan kegiatan pengaturan penanganan kasusrjukan PK) PK an KKrjukan PK) PK an KK

    .. elaksanakan jaringan kemitraan &orum komunikasielaksanakan jaringan kemitraan &orum komunikasi

    programprogramg.g. elakukan kajian teknologi tepat gunaelakukan kajian teknologi tepat guna

    h.h. embangun jaringan kerja & rujukan laboratoriumembangun jaringan kerja & rujukan laboratorium

    i.i. enyelenggarakan pelatihan/ *:*enyelenggarakan pelatihan/ *:*

    j.j. engupayakan keterseiaan ana)sarana & prasaranaengupayakan keterseiaan ana)sarana & prasarana

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    28/52

    Peran #ina kee!atan ka$upaten& kotaPeran #ina kee!atan ka$upaten& kota

    a.a. enyelenggarakan pelayanan kesehatan kerjaenyelenggarakan pelayanan kesehatan kerja

    b.b. elakukan penatalaksanaan & tujuna kasus PK)elakukan penatalaksanaan & tujuna kasus PK)PK an KKPK an KK

    ,.,. enyelenggarakan pelatihan teknisenyelenggarakan pelatihan teknis.. elakukan penerapan teknologi tepat gunaelakukan penerapan teknologi tepat guna

    e.e. elakukan sureilans epiemiologielakukan sureilans epiemiologi

    .. elaksanakan jaringan kemitraan & orumelaksanakan jaringan kemitraan & orumkomunikasi g para stakeholerskomunikasi g para stakeholers

    g.g. engupayakan ukungan sarana) prasarana & alatengupayakan ukungan sarana) prasarana & alatkesehatan kerjakesehatan kerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    29/52

    Peran puke"aPeran puke"a

    a.a. Penanggung ja0ab penerapan kesehatan & keselamatanPenanggung ja0ab penerapan kesehatan & keselamatankerjakerja

    b.b. Penyelenggara pelayanan meik & kesehatan kerjaPenyelenggara pelayanan meik & kesehatan kerja

    ,.,. elaksanakan pemeriksaan patologi klinik/ pemeriksaanelaksanakan pemeriksaan patologi klinik/ pemeriksaan

    lingkungan kerjalingkungan kerja.. en,iptakan lingkungan yg konusien,iptakan lingkungan yg konusi

    e.e. enggerakkan seluruh petugas untuk berperilaku hiupenggerakkan seluruh petugas untuk berperilaku hiupsehatsehat

    .. engientiikasi risiko kesehatan & keselamatan kerjaengientiikasi risiko kesehatan & keselamatan kerja

    g.g. engealuasi terselenggaranya kesehatan & keselamatanengealuasi terselenggaranya kesehatan & keselamatankerjakerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    30/52

    Penga*aanPenga*aan Penga0asan internalPenga0asan internalilakukan oleh atasanilakukan oleh atasan

    langsung.langsung.

    Penga0asan eksternalPenga0asan eksternal ilakukan oleh pihakilakukan oleh pihak

    luar seperti inas kesehatan kabupaten/ kota)luar seperti inas kesehatan kabupaten/ kota)

    inas proinsi) epartemen kesehataninas proinsi) epartemen kesehatan

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    31/52

    Ta$el %onto! $a!a'a ) riikoTa$el %onto! $a!a'a ) riiko

    erta %ara pengen#aliann'a #ierta %ara pengen#aliann'a #i

    etiap unit #i puke"aetiap unit #i puke"a

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    32/52

    "o"o *empat*empat

    kerjakerjaPotensi bahaya/ aktor risikoPotensi bahaya/ aktor risiko ampak/ akibatampak/ akibat Pengenalian pen,egahanPengenalian pen,egahan

    1.1. oket &oket &

    rekamrekam

    meismeis

    ;isik;isik Pintu masuk & pintuPintu masuk & pintu

    keluarkeluar *angga untuk menjangkau*angga untuk menjangkau

    kartukartu *ata letak ruang*ata letak ruang

    =penyusunan rak)=penyusunan rak)

    ,omputer) listrik>,omputer) listrik> Ukuran ruanganUkuran ruangan Pen,ahayaanPen,ahayaan #uhu/ kelembapan#uhu/ kelembapan 5aiasi ,omputer5aiasi ,omputer Pengha0aan/ entilasiPengha0aan/ entilasi ebuebu

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    33/52

    BiologiBiologi

    ?irus =roplt in>?irus =roplt in>

    ?ektor =lalat) nyamuk) ke,oa)?ektor =lalat) nyamuk) ke,oa)

    tikus>tikus>

    Ergono"iErgono"iuuk =@ 7 jam/hr>uuk =@ 7 jam/hr>

    onoton/ pergerakan berulangonoton/ pergerakan berulang

    =@ jam/hr>=@ jam/hr>

    PikooialPikooial

    ub petugas g klienub petugas g klien

    ub petugas g petugasub petugas g petugasPetugas g atasanPetugas g atasan

    #hit kerja#hit kerja

    SanitaiSanitai

    #ampah#ampah

    +a'a !i#up+a'a !i#up

    Pola makanPola makan

    :lah raga:lah raga

    5okok & "PA5okok & "PA

    PKPK

    PKPK

    PK atau estetika) sbPK atau estetika) sb

    us,olo s,retal iseaseus,olo s,retal isease

    #tress kerja#tress kerja

    PusingPusing

    elahelah

    !stetika!stetika

    Bi4i kurang/ lebihBi4i kurang/ lebih

    Penyakit egeneratiPenyakit egeneratiPenyakit paruPenyakit paru

    us,olo s,elental iseaseus,olo s,elental isease

    Ka,a penghalangKa,a penghalang

    Pemantauan lingkunganPemantauan lingkungan

    #:P kerja yang baik#:P kerja yang baikesain proses kerjaesain proses kerja

    esian alat kerjaesian alat kerja

    embangun komitmenembangun komitmen

    bersamabersama

    Pengorganisasian kerjaPengorganisasian kerja

    $ntensi/ re0ar$ntensi/ re0arPengelolaan sampahPengelolaan sampah

    PK*KPK*K

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    34/52

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    35/52

    3.3. Poli gigiPoli gigi ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    36/52

    .. Poli K$/ K

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    37/52

    6.6. 5a0at inap5a0at inap ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    38/52

    7.7. 5uang tinakan5uang tinakan ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    39/52

    (( 5uang obat/5uang obat/

    apotikapotik,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    40/52

    8.8. Buang obatBuang obat ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    41/52

    9.9. Buang barang/Buang barang/

    aksesakses,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    42/52

    1%.1%. 5uang bersalin5uang bersalin ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    43/52

    11.11. aboratoriumaboratorium ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    44/52

    12.12. 5. ministrasi5. ministrasi ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    45/52

    1313 apurapur ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    46/52

    11 5uang pertemuan5uang pertemuan ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    47/52

    1616 BeungBeung

    puskesmas anpuskesmas an

    asilitas lainnyaasilitas lainnya

    ,iik,iik

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    48/52

    Poteni "aala! kee!atan kerja #i luarPoteni "aala! kee!atan kerja #i luar

    ge#ungge#ung

    'enis kegiatan'enis kegiatan Potensi masalahPotensi masalah ampakampak Pengenalian/Pengenalian/pen,egahanpen,egahan

    PP

    PuskesmasPuskesmas

    KelilingKeliling

    KunjunganKunjungan

    rumah =P"/rumah =P"/

    Bi4i/ UK#/Bi4i/ UK#/

    sureilans>sureilans>

    KenaraanKenaraan

    Peralatan meisPeralatan meis

    puslingpusling

    BangguanBangguan

    psikososialpsikososialKenaraanKenaraan

    PenyakitPenyakit

    menularmenular

    BangguanBangguan

    psikososialpsikososial

    KKKK

    PK) penyakitPK) penyakit

    menularmenular

    #tress kerja#tress kerja

    #:P kerja#:P kerja

    PengorganisasiaPengorganisasia

    n kerjan kerja

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    49/52

    'enis kegiatan'enis kegiatan Potensi masalahPotensi masalah ampakampak Pengenalian/Pengenalian/pen,egahanpen,egahan

    PP

    UK

    KenaraanKenaraan

    Peralatan meisPeralatan meis

    UK

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    50/52

    'enis kegiatan'enis kegiatan Potensi masalahPotensi masalah ampakampak Pengenalian/Pengenalian/pen,egahanpen,egahan

    PP

    K

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    51/52

    'enis kegiatan'enis kegiatan Potensi masalahPotensi masalah ampakampak Pengenalian/Pengenalian/pen,egahanpen,egahan

    PP

    Pemantauan #Pemantauan # KenaraanKenaraan

    gangguangangguan

    psikologispsikologis

    KKKK

    #tress kerja#tress kerja

    #:P kerja#:P kerja

    PengorganisasiaPengorganisasia

    n kerjan kerja

    asker)asker)

    sepatu)sarungsepatu)sarung

    tangan) apron)tangan) apron)

    gogel gasgogel gas

    Da-tar %onto! alat pelin#ung #iri .APD/ #iDa-tar %onto! alat pelin#ung #iri .APD/ #i

  • 8/9/2019 I_pedoman Manajemen Kesehatan Kerja Di Puskesmas

    52/52

    Da-tar %onto! alat pelin#ung #iri .APD/ #iDa-tar %onto! alat pelin#ung #iri .APD/ #i

    puke"apuke"a

    nono 'enis P'enis P PenjelasanPenjelasan

    1.1. Pakaian kerjaPakaian kerja Pakaian yang memuahkan untuk ,u,i tangan setiap saat.Pakaian yang memuahkan untuk ,u,i tangan setiap saat.Khusus untuk tempat kerja tertentu igunakan pakaian berlenganKhusus untuk tempat kerja tertentu igunakan pakaian berlengan

    panjangpanjang

    2.2. #arung tangan#arung tangan utlak iperlukan bagi petugas yang berhubungan engan+utlak iperlukan bagi petugas yang berhubungan engan+

    arah) se,ret) pera0atan lukaarah) se,ret) pera0atan luka

    'aringan tubuh) bahan kimia'aringan tubuh) bahan kimia

    *erbuat ari bahan yang kuat) tiak tembus air an aman untuk*erbuat ari bahan yang kuat) tiak tembus air an aman untukkesehatan kulitkesehatan kulit

    3.3. asker) sepatu) ka,a mataasker) sepatu) ka,a mata

    pelinungpelinung*erseia alam jumlah yang ,ukup*erseia alam jumlah yang ,ukup

    'enis sesuai kebutuhan'enis sesuai kebutuhan

    .. #arana ,u,i tangan#arana ,u,i tangan