34 Ekim 2010 / Planet Young

Astrolojiyi bireysele indirgeyip orada bırakmayın. şirketlerin de bir

yıldız haritasına ihtiyacı var. Hele de krizden sonra, herkesten fazla…

Kevser DEVECİOĞLU

Şirketiniz Hangi Burç?

KARİYER

Her gün gazetede burcunuzla ilgili yorumu okuma-dan güne başlamıyor olabilirsiniz. Ama yıldızlar sadece bireylerin değil, şirketlerin de yol haritası-nı çizebiliyor. Son yıllarda ekonomik krizler, bu-

nun yarattığı sıkıntılar sonucu artık şirketler de yıldızla-rı okuma çabasına girdi. Nasıl mı? Doğan Yayın Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Binnur Zaimler, M-GEN Gelecek Planlama Merkezi’nde gerçekleştirilen tablet se-minerlerde ‘Gelecek İçin Astrolo-ji Nedir, Nasıl Yararlanılır?’ başlığın-da önemli detayları paylaşıyor. Bin-nur Zaimler, 7 yıl önce astroloji ile ilgili eğitim almaya başlamış. “Ha-kan Kırkoğlu, Ömer Döşer hocala-rımdı” diyen Zaimler, sonra yurtdı-şındaki literatürü takip etmiş. Dün-yanın en büyük astroloji dernekle-rinden International Society for Ast-rological Research’e üye olan Zaim-ler, bu sene bu konuda akademik bi-rikim yapmak için de kolları sıvamış.

Yurtdışında finansal ve kurumsal çalışmalar yürüten ünlü astrologlar var. Zaimler, bunların aynı zamanda ekonomist ve iş dünyasında da çalış-mış kişiler olduğunu söylüyor. Ku-rumsal astroloji, Türkiye’de çok bili-nen bir konu değil. Zaimler, “Yurt-dışında ise bu konuda hizmet alan

firmalar var. Türkiye’de, en azından ben duymadım” di-yor. Global bazda, örneğin New York Borsası’ndaki şir-ketler kurumsal astrolojik danışmanlık desteği alıyor. Körfez ülkelerinde kişisel portföylerini yönetmek isteyen zenginler de bunun müdavimi. Ama onlar da isimlerini açıkça ortaya koymaya pek sıcak bakmıyor.

COCA-COLA, YILDIZLARI KISKANDIRIRŞirketler kurulur. İşte o tarihten iti-baren potansiyel birleşmeler, nasıl bir döngü içine girildiği, hangi dö-nemlerde ne gibi açılımların yapıl-masının uygun olacağı, ne zaman harekete geçmek, ne zaman bekle-mek gerektiği gibi birçok adımın sırrı yıldızlarda saklı. Burada şirket haritası da önem kazanıyor. Zaim-ler, bu haritayı şöyle detaylandırı-yor: “Harita için şirkete ait birkaç değişik veri baz alınabilir. Bunlar-dan birisi tam kuruluş tarihi. Tica-ret sicilinin başladığı günün sabahı çok daha resmi bir zaman. Veya iki ortak anlaşıp bir imza atıyorsa, şir-keti kuruyor ve isim veriyorlarsa, o tarih de önemli. Borsaya açıldığı za-man, şirket aslında yeniden doğmuş oluyor. Bir unvan değişikliği, birkaç şirketin birleşmesi ile oluşan yeni

Binnur Zaimler Doğan Yayın Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü

Planet Young / Ekim 2010 35

lı ilerleyecek şirketler olacak. Pluton, 2006’dan beri Oğ-lak burcunda. 2024’e kadar orada kalacak ve bu, bütün ekonomik sistemi değiştiriyor. Jenerasyonları etkiliyor ve çok uzun zaman bir burçta kaldıkları için, o burcun özelliklerini bütün dünyaya enjekte ediyorlar. 2008’den beri gündemde olan ekonomik krizin bir nedeni var so-nuçta. Bu; bireylerin ve kurumların kemer sıkmayı ter-cih ettiği bir dönemin başlangıcı. Kurumlar her şeyi daha verimli yapmaya yönelip, masrafları kısınca, bu durum personeli de etkileyecek. Buna uyum sağlayama-yan personel de şirketten ayrılıp, kendi yapmak istedik-leri için fırsat bulacak. 2011, kurumsallığın değişeceği bir dönem. Büyük şirketlerde çalışıp emekli olmak he-vesi artık yok. Ne şirketler ne de çalışanları birbirlerine bu kadar uzun vadeli sözler veremiyor. İşte bu nedenle bir kırılma devresi var.”

bir isim varsa bunlar da yeni bir hayat oluyor.”Şirket haritası üzerinde çeşitli göstergeler bulunuyor.

Şirketin kimliği, bu haritada önem taşıyor. Şirket per-sonelinin özellikleri, ürünleri, stratejisi, toplumdaki say-gınlığı, ortaklarıyla ilişkileri gibi birçok konuda detay-lar haritada anlaşılabiliyor. “Coca-Cola’nın çok güzel bir haritası var” örneğini veren Zaimler, şu detayları payla-şıyor: “Bu kadar uzun yaşaması ve eğlenceli olmasının, herkes tarafından bu kadar beğenilmesinin birçok sebe-bi var. Haritada bunlar görülüyor. Burçların özellikleri-ni kurumsal olarak yorumlamak lazım. Haritaya baktı-ğımızda, Boğa burcundan bir şirket görüyoruz. Boğa; yeme içme ile, stabil olma ile ilgili, toprak elementi ve sabit bir burç. Bu özellikleri ile uzun ömürlü olur. Sade-ce Coca-Cola değil, Hürriyet, Sabancı Holding de Boğa burcunda kurulmuş şirketler. Coca-Cola’nın ay burcu da Yengeç. Yani yeme içmeyi sevmeyi, yaptığınız işin in-sanla ilgili olmasını gösteriyor. Yükseleni de Aslan. As-lan; güneşin parlak renklerini taşır. Coca Cola logosu da öyle. Aslan; eğlence, herkes tarafından sevilme, kendine güvenme özelliklerini de barındırır. Haritada diğer de-tayları da katınca, ‘böyle bir haritadan böyle bir şirket çı-kar’ diyorsunuz.”

GİRİŞİMCİLİK PATLAMA YAPACAKBöyle bir haritaya bakıp kurumsal rotayı çizmek herkesin isteği, ama çok da kolay değil. Çünkü yıldızlar, gökyüzü sürekli değişiyor. Her gezegenin ve hareketinin burç üze-rindeki etkisi ve etki süresi de farklı. Yıldızlarla, fırsatla-rı daha görünür ve daha iyi bir hale getirmek mümkün. Ama her yıldızın ve her hareketin herkese olumlu yan-sımadığı gerçeğinden yola çıkarak, artı ve eksileri düşü-nüp bir haritayı oluşturmak gerekli. Yurtdışında, çalışa-nın da onayı alınarak onun haritasına bakılabiliyor. Bu farklı bir İK politikası gibi... Böylece çalışanın motivas-yon unsurları, hangi konularda becerikli, hangi konular-da zorlandığı, ne zaman kendini rahat hissettiği gibi baş-lıklarda önemli bilgiler edinilebiliyor.

Peki ya 2011? Zaimler, “2011, çok kişinin kendi şir-ketini kurduğu bir dönem olacak” diyerek söze başlıyor. 2011’de bireysellik çok öne çıkacak. Birçok kişi için ‘ta-kım olarak hareket edip genel düzene mi uymalı, yoksa bireysel olarak mı bir şeyler yapmalı’ ikilemi önem ka-zanacak. Söz konusu dönemde hızlı ilerleme sergileye-cek, irili ufaklı birçok şirket kurulacak. 2011’in harita-sını Zaimler şöyle anlatıyor: “Koç burcu tekrar ön plan-da olacak. Koç hızlıdır, bireyseldir. Bu anlamda çok hız-

Koç YeniBaşlangıçlar(GE,Caterpillar)

Boğa ToprakYönetimi,Beslenme (Coca-Cola,SabancıHolding)

İkizler Ticaret,Gazetecilik,İlköğretim,İletişim, Perakende(Sears)

Yengeç Emlakçılık,Yeme-içme,Kadın,Bebek,AileÜrünleri

Aslan BüyükKurumlar,Eğlence,Turizm

Başak B2B,Bilişim,Tıp,İşçilik,Tarım(Google)

Terazi Danışmanlık,Politika,Hukuk,GüzellikEndüstrisi

Akrep Kimya,Petrol,Bankacılık,Cerrahlık,Pazar Araştırma,EmniyetTeşkilatı,GizliServis, GeceHayatı

Yay Uluslararasışirketler,Üniversiteler, BasınYayın,Reklamcılık

Oğlak İnşaatSektörü,Sanayi,Denetim,Bürokrasi, Finans(İMKB)

Kova Elektrik,Telekom,Hi-tech,Müzik,Bilim,TV(AVEA)

Balık Müzik,SosyalSorumluluk,SanalOrtam, İçecekSektörü,GazveSıvılar,SinemaEndüstrisi, Radyoculuk,FastFood(AcıbademSağlık, McDonald’s)

Hangisektör;hangiburçtan?

“Fırsatlardan yararlanmak isteyen, boşa zaman ve para yitirmek istemeyenler için doğru zamanları astrologlar söyleyebilir.”