İş Dünyasının Başarı Şifreleri

8/13/2019 Dnyasnn Baar ifreleri

1/399


2/399

E- NVERSTE YAYINLARI

Genel Yayn Ynetmeni Tankut ASLANTA

Editr Mge ENZ

Kapak Tasarm Murat ARSLAN

letiim: Y. veler Mah. 1286. Sk. No:5-A/6ankaya/ANKARA

Tel&Faks: +90 312 473 95 88-89 www.e- universite.com.tr


3/399

indekiler

MUSTAFA ZESKCLER ...................... ........................ ........................ .................. 5ADNAN KESKN .................................................................................................. 11AKMAN KARAKLAH ......................................................................................... 15ALKAN ENYREK .............................................................................................. 17VAHAP ALTAN PALABIYIKOLU ......................................................................... 20AL YCELEN ...................................................................................................... 26CANP KARAKU ....................... ........................ ........................ ........................ .. 30ASUDE ZTRK CAMADAN ............................................................................... 34ATLLA YENDOAN ........................................................................................... 38

METN BAALMA ............................................................................................... 44AYHAN FARUK MESC ........................................................................................ 47BARI AYDIN ...................................................................................................... 50MUSTAFA BAYAR ............................................................................................... 53BROL DUYGU .................................................................................................... 58BNYAMN ANLI .............................................................................................. 62CANAN KARALAR ............................................................................................... 67CEMAL TEKN ..................................................................................................... 71HAKAN YKSEL .................................................................................................. 74NADR KADAKAL ................................................................................................ 78DEVRM AKAY .................................................................................................. 82GZN KIRSALIOLU ........................................................................................ 87SYLWA DAL ....................................................................................................... 92MEHMET KK................................................................................................ 95GKEN ERDOAN ..................... ........................ ........................ ..................... 102

MEHMET KETENE ............................................................................................ 106EBRU TANALP .................................................................................................. 109ERCMENT BARAN ..................... ........................ ........................ ..................... 112ERDOAN TOSUN ............................................................................................ 118EROL ZENSOY ................................................................................................ 122ERTURUL ERTRK ..................... ........................ ........................ ..................... 128FATH YILMAZ .................................................................................................. 133

SELUK SOLMAZ .............................................................................................. 138FERHAN UUR ................................................................................................. 143FETH YAAR .................................................................................................... 147


4/399

MURAT BYKAHN ...................................................................................... 152GAMZE CZREL ................................................................................................ 158GAZ KKSAL ........................ ........................ ........................ ........................ .... 163NKET KKEL EZBERC ................................................................................ 168

HSAMETTN KARAMAN ................................................................................. 172HAKAN KARALAR ............................................................................................. 175HAMT AYDIN ....................... ........................ ........................ ........................ .... 181HANZADE SARIEK ...................... ........................ ........................ .................. 184HIFZI KURUA .................................................................................................. 189HSEYN DEVRM ............................................................................................ 193HSEYN KUTS TUNCAY .................................................................................. 197

LKER ZENGN ....................... ....................... ........................ ........................ ..... 202ORHAN SARITA .............................................................................................. 205YAAR KABABULUT ........................ ........................ ........................ .................. 209LEVENT TEZ ...................... ....................... ........................ ........................ ......... 214EREF SONGR ................................................................................................ 217MEHMET ARPACI ............................................................................................. 223METN DEMR .................................................................................................. 227MUSTAFA HSAN KIZILTA ............................................................................... 232MUSTAFA KILIN ............................................................................................. 239MUSTAFA AHN ....................... ........................ ........................ ....................... 243MUSTAFA ZENGN ........................................................................................... 247NAMIK TANIK ..................... ........................ ........................ ........................ ...... 251NEZH ALLIOLU .............................................................................................. 254AHAP YARALI ....................... ........................ ........................ ........................ ... 258NURAY BAAR ....................... ........................ ........................ ........................ ... 262

NURAY KARALAR.............................................................................................. 266NURETTN ZDEBR ......................................................................................... 270ORHAN AYDIN ........................ ........................ ........................ ........................ .. 273OSMAN YILDIRIM ...................... ........................ ........................ ....................... 276NDER BLBLOLU ...................................................................................... 282ZER HINCAL ................................................................................................... 286RAMAZAN BAARAN........................................................................................ 291RAT MANDIROLU ........................ ........................ ........................ ................ 296RECA KESMAL ................................................................................................ 299RECEP AYHAN .................................................................................................. 302


5/399

RECEP UZELL ................................................................................................... 305RIFKI GVENER ................................................................................................ 309RUH BAHELVACI ....................... ........................ ........................ ..................... 312SELUK KARAKAYA .......................................................................................... 315

SELUK PEHLVANOLU .................................................................................. 319SEMH SREYYA YAZICI ..................... ........................ ........................ ............... 324SNAN ALPARDA .............................................................................................. 328SITKI ZTUNA .................................................................................................. 330SREYYA ZMEZ ..................... ........................ ........................ ....................... .. 333TAHSN COKUNOLU ...................... ........................ ........................ ............... 338MUHARREM DRTKALI ....................... ........................ ........................ ........... 342

ADL MUTLU .................................................................................................... 348TRKER NASLI ..................... ........................ ........................ ........................ ..... 353UFUK BAYRAKTAR ...................... ........................ ........................ ...................... 356MT GNAY AKINCI ....................................................................................... 360VEYS ELK ...................................................................................................... 366VOLKAN ARSLAN ..................... ........................ ........................ ....................... .. 369YAAR KARAKAYA ............................................................................................ 373YUNUS DEMRC .............................................................................................. 376ZEYNEP GLYZ KINAY ...................... ........................ ........................ .............. 379ZLHA ELMA ..................................................................................................... 382ZYA USTAOLU ....................... ....................... ........................ ........................ . 386


6/399

1

TEEKKR

Beni bu rportajlar kitaplatrmaya tevik eden bata ASAD Bakan ve TGADAnkara ube Bakan Bar AYDIN olmak zere TSAV yesi iadam vesanayicilere, bana rportaj gazeteciliini sevdiren ve beni gazetecilie bulatransevgili dostum Hrriyet Ankaradan Yaar SKMENSERe, beni Milliyet ailesi iletantran Blend KAHRAMANa, Milliyet Ankaradan Sayn Ayhan AYDEMR,Sayn mr NVER ve Sayn Serpil EVKCANa sonsuz teekkrler.

Keza rportaj ktlarn grr grmez kitaplatrma grevini stlenen vakfyemiz SSTEMTRK Belgelendirme Eitim ve DanmanlkLimited irketi Ortave e-niversite Ynetim Kurulu B akan Sayn Ahmet Malik ZTRKeteekkrler.

Bu rportajlarn en byk ykn eken, konumalar yazya dken, rportajkonuklarn fotoraflayan, ou zaman soru hazrlamamda yardmc olan verportajlarn kitap haline gelmesi iin yaz boyu alan, arivleri tarayan,yardmcm, sa kolum, ynetici asistanm sevgili Burcu IIKa teekkrden dete kran borluyum. Hakkn helal et sevgili Burcu.

Veli SARITOPRAK Ekim 2013


7/399

2

NSZ

Baar parayla deil insanla kazanlr.

Benim iin, yirmi yllk i hayatmda rendiim en nemli dsturdur bu sz. ZiraTrk Dil Kurumunun szlnde insan iin; Memelilerden, iki eli olan, iki ayakzerinde dolaan, szle anlaan, akl ve dnme yetenei olan en gelimicanl; huy ve ahlak ynnden nitelikli kimse diye sz ediyor. Evet, bizi diercanllardan ayran en nemli zelliklerdir bunlar. Ve 21. yzylda her kesimdeninsan bunu daha iyi fark ediyor.

nceleri personel, idareci, eleman diye yaplan tanmlar artk nsan Kaynaklarolarak yaplyor, revize ediliyor ve daha bir nem verilmeye allyor. Byle deolmak zorunda aslnda. Onlara bo yere nsan Kaynaklar demiyoruz. nsanlarbirer kaynak; zengin, kutsal, deiken ve snrl: Dolaysyla tkenebilirler! Yanionlar, dier kaynaklar gibi, tkenebileceklerini bilerek dikkate alrsak ancakbaarya ulaabiliriz.

Bu kitapta; sizin gibi, benim gibi sradan insanlarn yaanmlklarnbulacaksnz. Ve sradan insanlarn ne kadar baarl olabileceklerinigreceksiniz. Baarmak iin inanmln, srarcln, baarma duygusunun veinsan olmann ne demek olduunu bulacaksnz.

Dnyann en byk yolcu ua reticisi Boeing irketinin yneticilerinden BillAllenn da dedii gibi: Boeing her zaman yarn yakalamaya alr. Bu; ancakyaptklar ile yaayan, nefes alan, yemek yiyen ve uyuyan insanlarla olur.diyor. Yani uzaydan gelen ne id belirsiz yaratklarla yaplmyor bu iler.

Sayn yazar bu kitabn taslaklarn gsterdiinde gerekten okheyecanlanmtm. Burada yaanmlklar, tecrbeler, bilgi birikimlerinin geninsanlara direkt, aracsz aktarlacak olmas beni gerekten inanlmazheyecanlandrd. Kitab okuduka gerekten de beklediim gibi kt.

Hani hep duyarz ya Tecrbe parayla satn alnamaz. derler, dorudur. te bukitapta saysz insann tecrbeleri bulacaksnz, yaanmlklarn bulacaksnz,hayal krklklar karsnda nasl ylmadan mcadele ettiklerini bulacaksnz,insanmzn aslnda ne kadar baarl olduunu bulacaksnz, bize yzyllardr temcit pilav gibi sylenen Siz Trkler ile balayan cmlelerin aslnda ne kadaryanl olduunu bulacaksnz, renilmi aresizlik diye nitelendirebileceimizkavramlarn nasl alabileceini bulacaksnz. Haydi, o zaman tecrbeye dalmazaman

Ahmet Malik ZTRK Endstri Yksek Mhendisi e-universite.com.tr YKB


8/399

3

GR

Bu kitab benim gibi zor bir adam 35 yldr idare eden, kahrm eken sevgilieim Nermin SARITOPRAKa ithaf ediyorum.

Trk toplumu genelde tecrbeye pek nem vermez. Tecrbeli insanlardanistifade etmeyi pek sevmez ve onlarn deerlendirmelerine, dncelerine itibaretmez. Oysa insan kolay kolay yetimiyor. Bir yazarn dedii gibi: Tecrbeokulunda renim creti yksektir. Ama aklszlara bir eyler retebilen bakabir okul da yoktur. Gerekten de yledir. Akll insanlar bakalarnntecrbelerinden istifade ederler. Aklsz insanlar ise kendi tecrbelerinden.Tecrbe edilerek renilmi bilgiler, bedeli en ar denmi bilgilerdir. YazarCariyle Tecrbeler en iyi retmenlerdir. Yalnz okul masraflar ok yksektirdiyor. Yine nl bir dnr olan bsen Tecrbe bir gzlktr. Onlarnsayesinde ikinci defa daha iyi grrz. diyerek tecrbenin nemini gzelcevurguluyor.

TECRBE NEDR?

nsanlar yaamlar boyunca tnelden geer: Gemi zaman, imdiki zaman vegelecek zaman tneli. Gemiinde yaptklar ve yaadklar, algladklar,baarlar veya baarszlklar imdiki zaman noktasnda ANI konumuna gelir.imdiki zamanda yaptklar ise insann gelecek zaman dilimindeki durumunu,konumunu ekillendirir. Biz gemi zamandan balayan ve imdiki zamandanoktalanan birikimlerimizin tamamna TECRBE diyoruz. DENEYM diyoruz.Yaadmz her tecrbenin bir yaps vardr. Bizde olumlu veya olumsuz etkisikalmtr. Bu yap, bu etki bize g, baar, alma, iliki ve sevgi noktasndarehber olur. Bu rehberi doru okumak tecrbelerden istifade etmek vebakalarna bu tecrbelerimizi aktarmak, paylamak durumundayz. nsanolu,tecrbeli insanlarn tecrbelerinden istifade etmeli ve hayat yolculuundakazalarla karlamamaldr, diyoruz. Bu yzden Nde tecrbeli, aksal bir akiladam ldnde Bir ktphane daha yand. derlermi. Ktphaneleryanmadan onlarn ndan yararlanmak gerekir.

TECRBE ZERNE ZL SZLER

Herkes mesleinde ve hayatnda birok karanlk yoldan gemekmecburiyetindedir. Ancak bu yollar elinde bir k olmadan gemeyealmaktansa, bakalarnn tecrbe mealelerinden istifade ederekyrmek daha kolay ve daha karl deimlidir? CohnWanamaker (adam)

Denemediin bir kimse ile yol arkada olma. Grm olduunladuymu olduun ey arasnda bir fark gzet. Nasr- Hsrev


9/399

4

Yeni sprge iyi sprr, ama keleri bilen de eskisidir. rlandaAtasz

nsanlar tecrbeleri kadar bilge deildir, tecrbe kapasiteleri kadarbilgedir. George Bernard Shaw

Yukardaki aklamalardan sonra esas sylemek istediim u: Yaklak 3 ylHrriyet Gazetesi Ankara ekinde, 3 yl akn bir sredir de Milliyet GazetesiAnkara ekinde baarl iadamlar ve ikadnlar ile rportajlar yaptm. Hemenhemen hepsine baarlarnn srrn sordum. Hayata yeni atlacak, niversite sonsnfta olan, kendi iini kurmak isteyenlere neler nerdiklerini sordum.Tavsiyelerini aldm. Bu kitap bir rportajlar demetidir. Ve iinde baarlinsanlarn baarlarnn ifreleri vardr. Akll insanlar bakalarnntecrbelerinden istifade ederlermi. Bu kitap okuyucularn tecrbeye saygduymaa ve tecrbeden istifadeye davet eder.

Veli SARITOPRAK EKM 2013ANKARA


10/399

5

Konya merkezli ADESE Alveri Merkezleri Ticaret A.. tmTrkiyeye yaylmay planlyor. En son Ankarada Beendikisatn alan ADESE Marketler Zincirinin gen Genel MdrMustafa zeskiciler Ankarann Patronlar kesinin buhaftaki konuu oldu.

VEL SARITOPRAK: Adesenin kelime anlamn bizlere aklayabilir misiniz?

MUSTAFA ZESKCLER: Adese, Osmanlca metinlerde 1900l yllardan itibarensklkla kullanlan ve mercek anlamna gelen bir kelimedir. Zaten Adeseninindirim marketleri zincirinin ad da Mercekti.

lk yneticilerimiz kurumumuza bir isim aranmaya baladnda Bat dillerindentretilmi bir isim aray yerine bir zamanlar kltr hayatmzn bir parasolmu, yz yl nce kendi dilimizde var olmu bu szc semi ve benceolduka iyi bir seim yapmlardr. Adese szc gerek her bir alverisrecindeki titizliimizin gerekse her bakmndan kurum kltrmn biryansmasdr.


11/399

6

Trkiyede perakende sektr her yl biraz daha hareketleniyor. Peki Adeseiin, 2010 yl nasl geti?

Adese iin getiimiz yl, bir nceki yl yaplan hedeflere ulalan bir yl oldu.

Zaten bildiiniz gibi Adese, her yl istikrarl bir geliim sreci gstermektedir.Speklatif hareketlerden uzak, alt yapya ve yatrmlara nem veren bir kurumprofiline sahibiz. Bununla birlikte on bir yeni maaza atk, var olanmaazalarmzda iyiletirme almalar yaptk ve hizmet kalitemizi artranuygulamalar hayata geirdik. Bu anlamda 2010un Adese iin iyi bir ylolduunu rahatlkla syleyebiliriz. Her yl ekonomi ve i gndemini belirleyenaratrmalarda gzel sonular aldk. Anadolu merkezli bir firma olmamza karn,ulusallk niteliimizi, ekonomik byklmz ve marka itibarmz daha dapekitirdik.

Bu aratrmalardan bahsedebilir misiniz?

Bu tr aratrmalar, haliyle bir nceki yln verilerine gre yaplyor ve yazaylarnda yaymlanyor. Adese olarak son be alt yldr Trkiyenin en ndegelen firmalarnn bulunduu Top 500 listelerinde yer alyor ve her yl birazdaha st sralara trmanyoruz. rnein, Fortuneun yapt Trkiyenin EnByk 500 zel irketi aratrmasnda bu yl 122. srada yer aldk. CapitalinBrandfinancela birlikte yapt aratrmada ise Trkiyenin 52nci vesektrmzn en deerli beinci markas olduk.

Merkeziniz Konyada. Anadolu orijinli olduu halde ulusal apta faaliyetgsteren ve bahsettiiniz rakamlara ulaan firmalardan birisiniz. Adesekendisini bu bakmdan nasl tanmlyor?

Dediiniz gibi, Adese, Anadolu kenti merkezli olduu halde ulusal zincirlerierisine giren ilk ve tek perakende irketidir. Bu anlamda, Adesenintanmlanmasnda bu trden ayr bir tanmlamann yaplmas gerektiineinanyoruz. Adese, orijin olarak Anadolu markas; fakat rakamsal deerler bataolmak zere dier kriterlerde ulusal bir markadr. Capital, Fortune ve Ekonomistaratrmalarnn sonular, bu durumun tescili olarak grlmelidir. Halen sekizehirdeki 130un zerindeki maazamzda ylda 32,5 milyon mteriye ve her ay

drt buuk milyon ziyaretiye hizmet veren bir perakende markasnn ulusalolmamas gibi durum dnlemez.


12/399

7

2011 ylnda hedefleriniz neler?

Mersinden stanbula uzanan sekiz ehirde 130un zerinde maazamzbulunuyor. Bu lojistik izgisi zerindeki etkinliimizi artrmak istiyoruz. stanbul

pazarnda nc ylmz dolduracaz ve olduka iyi sonular alyoruz.Maazalarmzn saylarn Marmara Blgesinde daha da artrmak iin dealmalarmz devam ediyor.

stanbul pazarna ilk defa, kendiniz bir maaza aarak girmitiniz. Fakat dahasonra bir marketler zinciri aldnz. Marmaradaki byme hangi ekildeolacak? Organik mi inorganik mi?

Dediiniz gibi, stanbula giriimiz kendi atmz maazayla oldu ve sonra birzinciri alarak, hizmet alanmz genilettik. Akas Adese olarak bugne kadariki byme eklinde de nemli operasyonlar gerekletirdik. rnein AnkaradaBeendikleri satn almtk. Ayn rnekleri Konya ve Mersinde de yaadk.stanbulu zaten siz en bata sylediniz. ki byme imknn da kullanabiliriz.

Bu konuda verebileceiniz kesin bir bilgi var m u an?

Halen birtakm grmeler yapyoruz, bunu syleyebilirim. Ayn zamandaprojelendirme almalarn yrttmz baz lokasyonlar da mevcut. Ancakkesin bilgiyi, tm ilemler tamamlandnda duyurmak daha doru olur diyednyorum.

Perakende maazacln nmzdeki yllarda nasl bir gelime gstereceinidnyorsunuz?

Trkiyede organize perakende sektr, bir biri ardna alan marketlerle,alveri merkezleriyle son yllarn en hzl gelien i alanlarndan biri. ylegrnyor ki, nmzdeki yllarda bu geliim ayn hzla devam edecek.

Yabanc sermaye bata olmak zere tm yatrmclar perakende sektrne herzaman ilgi gstermilerdir ve ilgi gstermeye devam da edeceklerdir. Bunun ennemli sebebi bu sektrn, grnen tm hareketliliine ve hzna ramen byk

lde bakir olmasdr.


13/399

8

Kaba bir rakamsal deerlendirmeyle belirtirsek lkemizdeki perakendesektrnn henz yzde 40nn organize durumda olduunu gryoruz. Bakabir ifadeyle sektrn yzde 60 organize olmayanlardan oluuyor. Gelien veevrilen tketici alkanlklar, hkmetin kayt dn nlemede gsterdii aba

ve ekonomik konjonktrler bu sektr organize olmaya zorlamaktadr. Ksasaylabilecek bir srede, mevcut halinden en az iki katna kma potansiyeli olanbir sektre yabanclarn youn ilgi gstermesi bu adan olduka doaldr.Yabanc yatrmclarn perakende sektrnde giriimlerini bu adan bakldndahibir zaman srpriz olmayacaktr. Bundan sonraki dnem, gerekli alt yapalmalarn tamamlam ve kurumsalln oluturmu markalarn daha hzl birbyme gsterecei yllar olacaktr. Son tahlilde ise, gelecek dnemde beoyuncunun, perakende sektrnn ynn tayin edebilecek gce erieceini vekk markalarn byklere eklemleneceini dnyoruz.

Adese, gl alt yaps, mal effafl ve hizmet kalitesiyle ite bu oluumun ennemli adaylar arasnda yer almaktadr. Adese speklatif bymeler yerineistikrarl geliim izgisiyle dikkat ekmektedir. Adese, kendi teknolojileriniretebilme (Adese Kart, B2B, Belit) ve kendi personelini yetitirme kabiliyetinesahiptir.Adese, sadece gl bir finansal alt yapya deil, deerli bir entelektelsermayeye de sahiptir ve en nemlisi Adese, insani deerler anlamndaAnadolulu, kalite algs bakmndan evrensel bir markadr. Bu bakmdan,perakende sektrnn gelecek deerlendirmesini yaparken, be yl iindesektrn bykleri arasndaki yerimizi almaya hazrlandmz da sylemeliyiz.

stihdam hedefiniz nedir? Yeni ylda ka kiiye istihdam salamayhedefliyorsunuz?

Adese olarak 3500 kiiye yaklaan alan saymzla Trkiyenin en bykiverenlerinden biri konumundayz. tiraki olduumuz ttifak Holdingin kuruluamalarndan biri de olan isize i alan ama ve istihdamn artrlmasmisyonuyla lke ekonomisine ve refaha katk prensipleriyle faaliyetgsteriyoruz. Fortune Trkiyenin 2009 yl rakamlarna gre hazrlad sonaratrmada, Trkiyenin en ok alana sahip 42. firmas olduumuz belirlendi.Trkiye ve sektr ortalamalarnn zerinde istihdam artlar salyoruz. Sonolarak, krizin ve iten karmalarn en youn yaand 2008 ylnda %11lik

istihdam art saladk. 2009 ylnda da 815 kiilik yeni personel alm yaparakbu zelliimizi pekitirmitik. 2010 ylnda alan yeni maazalarla istihdamnartrmaya devam ettik ve 3500e yakn alanmz bulunuyor.


14/399

9

2011 ylnda da hedefimiz yeni aacamz maazalarda, gireceimiz vegrnrlmz artracamz ehirlerde de istihdama katk salamaktr.

Peki yetimi insan kayna anlamnda neler yapyorsunuz? Nitekim

perakende sektrnn en nemli sorunlarndan biri insan kaynaklar alanndayaanyor.

Bu konuda Adesenin yllar boyunca izledii K politikalarmz sonucuperakendenin okulu olarak adlandrldk. Nitekim Konya da dhil olmak zeregirdiimiz birok pazarn ilk oyuncusuyduk ve yetimi bir personel bulmaimknmz hi yoktu. Bu noktada i eitimlerimizle kendi personelimizi kendimizyetitirdik. Nitekim dier blgelerde de, bu konuda eitim veren resmi bir

eitim kurumu yok. Hele hele ynetici pozisyonlar iin lisans dzeyindeperakendeye odaklanm blmler henz yeni yeni alyor. Ancak biz istihdamoluturarak isizliin nlenmesi yoluyla lke refahna katkda bulunmakamacyla kurulan bir ttifak Holding irketiz. Bu anlamda ayr bir hassasiyetimizbulu nuyor. rnein son olarak kurum ii eitim ve oryantasyon almalarnnyan sra, Konya Karatay Belediyesinin, Avrupa Birlii Hibe Programlarerevesinde dzenledii perakende eitimlerine destek verdik. Bu alt aylkprogram dhilinde 300 kursiyer eitim grd. Kurum ii eitimlerimizse younbir ekilde devam ediyor.

ttifak Holding dediniz Holdingin i dinamikleri ve yaps Adeseyi nasletkiliyor? ttifak Holdingin gc pazar oluturmanzda yapc bir g m?

ttifak Holdingin effaflk ve gvenilirlik gibi konularda benimsedii yksekprensipler, tm irketlerimizin i tutu tarzn belirleyen ve onlar denetleyen bir

zellie sahiptir. Tm ttifak Holding irketleri, kendi sektrlerinde nc, malbakmdan effaf, insan deerler anlamnda hassas bir yaklamla faaliyetgstermektedir. Adese olarak, kurum kltrmz ekillendiren bu deerler,faaliyetlerimizin anlamlandrlmas, denetlenmesi ve deerlendirilmesi gibialardan byk bir g salamaktadr.

ttifak Holding, lkenin en nemli gda markalarndan olan Selva Gda, deirmenmakineleri ihracatnda nc firmalardan ma ve her yl binlerce konut reten

Seha Yap bata olmak zere toplam on yedi irketiyle farkl sektrlerde hizmetvermektedir. Her biri kendi i alanlarnda baarl olan ve marka imajbakmndan yksek deerlere sahip bu irketlerin baars, yine dier


15/399

10

irketlerimiz iin tketici ve tedarikiler asndan nemli referanslarsalamaktadr. Ksacas, sektrde gl markalara sahip bir kuruluun atsaltnda olmak avantajdr. naattan otomotive, tarm ve hayvanclktan gdaya,petrol rnlerine kadar organize olmu bir irkette var olmak byk bir

sinerjiden yararlanmak ve onun bir paras olmaktr.

Son olarak kampanyalarnzdan bahsedelim. 2011 ylnda Adese mterilerinine tr kampanyalar bekliyor?

Adese, sektrnn en ok kampanya dzenleyen firmalarndan birisi. AdeseKart teknolojisi sayesinde farkl alveri ihtiyalarna ynelik kazandrankampanyalar sunuyoruz. Tm rn gruplarnda firmalarla birlikte ortak

kampanyalar dzenliyor ve alverite ek avantajlar oluturuyoruz. Vemterilerimizin yapmalar gereken tek ey, bilgileri gncel Adese Kartlarnalveriten nce kasiyerlerimize vermek Bu ekilde tm Adese Kartkullanclar kampanyalara dorudan katlm oluyorlar.

2011 ylna da bu anlamda hzl bir giri yaptk. Bugnlerde ise mterilerimizdrt otomobil kazandracak bir kampanyann son hazrlklarn yapyoruz. 2011ylnda Adese Kart kullanclarn sevindirecek kampanyalarmz devam edecek.


16/399

11

Kemiz bu hafta OSTMin gen patronu Adnan Keskini konuk etti.Ostim Sanayici ve adamlar Derneinin gen ve baarl bakanAdnan Keskin; Ostim ve Ankara , sosyal sorumluluk sahibi,alkan ve aktif bir iadam

VEL SARITOPRAK: Bize kendinizi ve yaptnz ii anlatabilir misiniz?

ADNAN KESKN:1990 ylnn Mays aynda yemek sektrnde faaliyetgstermeye baladk. Neden yemek sektr diye sorulursa gzel bir yksolduunu syleyebilirim.

Askerliimi gazino astemeni olarak yapmtm. Askerde, yemek karyorduk.Vatani grevimi yaparken balayan ilgim, beslenme uzman eimle evlenincedaha da artt ve daha ok eimin etkisiyle yemek sektrnde faaliyete baladk.lk baladmzda sefer tas ile akrabamz olan kiiye yemek gtryorduk.Yemekleri kendimiz yapmtk. Zamanla i byd ve bugn 120 personelimiz, 8gda mhendisimiz, bir diyetisyenimiz ve konusunda uzman alarmzla 10 binkiiyi doyuruyoruz. Balarken kk bir tencerede yemek piiriyorduk, imdi devkazanlarmz var.

Yldz Yemek Ankarada bu sektrn en bilinen isimlerinden biri Gdastandartlarna sahip olan Yldz Yemekin ISI 22000, ISO 9001, ISO 14001, ISO180001 ile TSE belgesi mevcuttur.


17/399

12

Einizle ayn iyerinde almak zor deil mi?

Zorluk deil kolaylk. Ben mali konularla ilgileniyorum, iin retim ksm iseeime emanet.

Son yldr da Trkiyenin etkin SADlarndan olan Ostim Sanayici veadamlar Derneinin bakanln yapyorsunuz. OSADn ksa yksndinleyebilir miyiz?

Ostim Sanayici ve adamlar Dernei 1991 ylnda 16 sanayici ve iadamnn biraraya gelmesiyle kuruldu. Derneimizin amac ekonomik ve sosyal sorunlarkatlmc, paylamac, karlkl yardm ve dayanma temelinde zmek,

toplumsal bar salamak, KOBleri ulusal ve uluslararas ilikilerlebtnletirmek, dank durumdaki sermayeyi bir araya getirmek, sermayeyitabana yaymak, Ostimde iletmelerin tek bana gsleyemeyeceklerisorunlarn stesinden gelmelerini kolaylatrmaktr.

Derneimiz 21 yldr, sabrl, kararl, doru bildiini cesaretle syleyen bir izgidemcadelesine devam ediyor. yelerimizin ufkunu amak iin yurtd geziler vefuar organizasyonlar, seminerler yapyoruz, sosyal sorumluluk projelerinde yer

alyoruz.

KOBlerin AB ile btnlemesini salayacak projeleri ya kendimiz gelitiriyoruzya da paydalk yapyoruz. OSAD, ayn zamanda organize sanayi blgesi kuranbir dernektir. Derneimizin kurucusu olduu Anadolu OSBde ok hzl birilerleme kaydedildi ve bu yl altyap inaat biten 1. etapta sanayi parselleridatld. Anadolu OSB, sadece bir retim merkezi deil ayn zamanda bir yaammerkezi olarak da tasarland ve pek ok zellii ile Trkiyede rnek

oluturuyor. OSAD ailesi olarak yrttmz almalardan dolay gururluyuzama 15 bin kiinin istihdam edilecei Anadolu OSBde fabrika bacalar ttmeyebaladnda daha ok gsmz kabaracak.

OSADn hi deimeyen izgisi nedir?

OSADn bugne kadar hi deimeyen bir izgisi vardr. O da ranta dayalekonominin deil retimden beslenen bir ekonominin daha kalc olacana dairinancdr. Bunun iin her platformda retim, istihdam, ihracat vurgusunu yapar.

Yerli ekonominin glendirilmesi gerektiini savunur.Babakan Recep Erdoan bir sre nce kamu kurumlarna bir genelgegnderdi ve ihalelerde yerli firmalar lehine uygulama yaplmasn istedi.


18/399

13

Yllardr yerli rn kullanalm kampanyalar dzenleyen bir dernek olarak bugenelgeyi duyunca ne hissettiniz?

Elbette ki, ok ok mutlu olduk. Bu bizim verdiimiz mcadelenin ne kadaranlaml olduunu gsterdi. Sizin de bildiiniz gibi OSAD, 2000li yllarda daha daetkin ekilde yerli rn kullanalm kampanyalar dzenledi, bu ynde bir bilinoluturmaya alt. Hatrlanaca gibi 1980 ncesinde ie kapank birekonomiye sahip olan Trkiye, darya aldka ithal mallar piyasay kaplad,ithalat sevdas byd. yle bir alg vard ki, ithal rn kullanmak neredeyse birsosyal stat ve zenginliin iareti saylmaya baland.

Dolaysyla bizim kampanyamz biraz demode, nostaljik, an gereklerinikavrayamam bir kampanya eklinde deerlendirildi. Oysa kendi i piyasasnkoruyamayan, gl yerli rn retemeyen bir ekonomi er veya ge duvaratoslard, nitekim yle oldu. Ama geldiimiz nokta OSADn Trkiyeninmeselelerini analizde ne kadar doru olduunu gstermesi bakmndannemlidir.

Peki, Babakann genelgesiyle ortaya kan durum nedir?

Hkmet, yerli rnlerin kullanlmasn tevik ediyor. Bilindii gibi savunmasanayinin yerliletirilmesi, demiryollarnda yerli vagon ve ray retimi, yerliotomobil konular son aylarda ok youn ekilde konuuluyor. Sektrlerin

yerliletirilmesi zaten olmas gereken bir durumdu ve Trkiye ge kalmt.Ancak, i genelgeyle bitmiyor. Yerli rnlerin tercih edilmesine ilikin genelgedaha nce de yaynlanmt ancak ithal mal dknl devam etmiti.

Sorun genelge eksiklii deil zihniyet. thal maln daha iyi olduuna yaygnkanaat, brokratlar satn almaclar ithal rn almaya yneltirken, bu konudaiyi niyetle atlm admlar boa karyor ve yaymlanm genelgelerin ktstnde kalmasna neden oluyor. Ne yazk ki, gemite yerli rn kalitesizlikleedeerdi. Yerli rnn mutlaka kalitesiz olduu dnlyordu. Bu dncede

ksmen hakllk pay olduunu dnrm. Ancak Trkiyede sanayi desanayiciler de ok deiti ve geliti.

thalat, gerekten de uygulanan dviz politikasnn etkisiyle patlama yapt.Trkiye byyor ama ayn zamanda ithalat da byyor. Bu, aslndayurtdndaki firmalarn bytlmesi anlamna geliyor. D ticaretteki bualan makas nedeniyle cari ak da byd. Hkmetin cari andrlmesi hedefiyle yapt baz uygulamalar nasl deerlendiriyorsunuz?

Bugn geldiimiz noktada d ticaret yapan iki firmadan biri ithalatkonumunda. Kaba rakamlarla ifade edersek ihracatn yzde 60'n 250'den azalan olan KOB'ler yaparken, ithalatn yzde 60'n 250'den fazla alan olanirketler gerekletiriyor. Yani, kk ve orta lekli firmalarn ihracat, byk


19/399

14

firmalarn ise ithalat fazla. Oysa ekonominin yzde 95-98ini oluturanKOBler

Bir baka rakam daha verelim, baz sektrlerde 100 liralk ihracatn 74 liras, 76liras ithalata gidiyor. Sizin elinizde kk bir miktar kalyor. Bu durum, seyircikalnabilecek bir tablo deildi elbette ki Ya ithalatn daha da azgnlamasnaseyirci kalnacak ve Trkiye, tepetaklak gidecekti ya da yerli retimiglendirecek nlemler alnacakt. Hkmet de vahameti fark etti ve en okithalat yaplan sektrlerde zel dzenlemeleri yneldi. Sayn alayannaklamalarna baklrsa yeni bir tevik paketi de dorudan ithalat, cari adrecek ekilde ieriklendirilecek.

Ankarayla ilgili soru sormak istiyorum. Bykehir Belediyesi ile OSBlerarasnda yllardr bir sorun yaanyordu. Bykehir Belediyesi bu yndeolumlu bir adm att ve OSBlerin altyaplarna destek sundu. O kavgalarbouna myd? Konuyla ilgili grnz alabilir miyim?

Ne yazk ki belediyeler, kimi yerlerde organize sanayi blgelerini kendilerinerakip gryorlar. Oysa, bir ehrin OSBleri, sanayisi ne kadar gl olursa kentinekonomisi de o kadar gelimi olur. Bu sadece o ehrin deil, lkeninekonomisini de diri tutar.

Bykehir Belediye Bakan Melih Gkek, OSBlere destek kararyla 2023

vizyonuna uygun bir adm atmtr. Ankara, organize sanayi blgelerineBykehirin verdii destek ile ciddi bir kalknma srecine girecek ve sanayiehri olma yolunda daha baarl olacaktr. Biz yllardr gda paketleri datarakinsanlara balk verdik oysa gerekte yaplmas gereken balk tutmayretmekti. Bykehir Belediyesinin bu adm ile balk tutturacamz insansays artacaktr.

2011 yl nasl geti, 2012 ylna ilikin beklentileriniz neler?

2011 ylnda Trkiye, bir genel seim atmosferinden geti. imdi de yenianayasann hazrl devam ediyor. ncelikle Trkiyenin bar, kardelik vehuzura ihtiyac var. Huzur ve gven ortamn saladnzda yatrm yapmak iinilk art yerine gelmi demektir. 2011 ylnda, yeni bir kresel kriz balad.Trkiyede bu kriz henz tam olarak alglanmad.

2011 ylnda byme rakamlar gerekten artc oldu ama Trkiye ekonomisiaslnda bymyor, imanlyor. imanlayan ekonomiler, belki hzl yryorolabilirler ama kalp ve nabz atlar yksek olaca iin birtakm tereddtler

ortaya kacaktr.


20/399

15

Akman Karaklah ve orta Kemal Deirmencinin baaryklerini kemize tadk. raklktan patronlua geii,patronluktan sanayicilie ykselii bu iki arkadan

yksnde bulacaksnz.

VEL SARITOPRAK: Sizleri tanyabilir miyiz?

AKMAN KARAKLAH:Sanayiye 1965 ylnda rak olarak baladm. raklkdnemi bittikten sonra 1968 ylnda ilk i yerimi atm. 1972 ylnda askere gittim evlendim. 1975 ylnda sanayiden kopup 1980 ylna kadar gda maddeleri

toptanclna baladm. 25 Eyll 1980 gn Almanyaya gittim. 2,5 yl sonraTrkiyeye dndm. Bir dolmu aldm. Dolmuuluk yaparken hep gzmsanayideydi. Ostim yeni yeni kuruluyor bende dkkn aray iine girdim. Buarada imdiki ortam Kemal Deirmenciye niyetimi anlattm.

KEMAL DERMENC:1972 ylnda tornacya rak olarak baladm. yerimYeni Sanayi Tun Caddesindeydi, daha sonra irket Sitelere tand. Bu aradahem alyor hem de gece blmnde ortaokulu okuyordum.1978 ylnn Kasmaynda askere gittim. Geldikten sonra Glbanda bir irkete baladm. 1,5 yl

orada altm. 1980 ylnda Aydnlkevlerde market atk. 5 yl altk. Bykmarketler almaya balaynca marketi sattm. Mesleime 1986 da geridndm. Dnmde Akman Beyle Babacan Kauuku Ostimde kurduk.


21/399


22/399

17

Trkiye ve zellikle Bakent Ankara artk lks aralarn birbiriyle yartbir kent grnmnde. Tipik memur kent grnmn belki de en iyisilen ey oldu lks aralar. Bu yzden kentin bu aralara bak farkl.zellikle Bakent i dnyas bu gelimeden, yani kentin lks aralarladolmasndan son derece mutlu. Onlara gre ekonomik bymenin en iyitanm bu aralar. Peki bu lks ara patlamas nasl oldu? Bu iin altnda

ne yatyor? Bu ve benzeri sorular elbette kentin hatta Trkiyenin ennemli lks ara satan firmasndan Alkan Otomotivden reneceiz.Bize bu bilgileri irketin henz yirmi bir yanda olan Genel MdrAlkan enyrek anlatacak.

VEL SARITOPRAK: ncelikle sizi tanyabilir miyiz?

ALKAN ENYREK: Rizeli bir ailenin ilk ocuuyum. Babam Metin enyrek,

bugn kitaplarda yer alan giriimci tanmna batan sona uyan bir iadamdr.Ankarada olmayan bir sektr adeta tek bana ina ederek bugn, lks arabasegmentinde nc bir firma olan Alkan markasn yaratt. Doduum gndenberi arabalarn iinde bydm. Bu sektr ok seven onu daha ileriyegtrmek iin aba harcayan birisiyim. Bakn bugn Ankaral lks araca alt,yabanclk ekmiyor. En byk hedefim Alkan Otomotivi bir dnya markashaline getirmek. Ailemin ve zellikle babamn destei ile hep iyi eyler yapmakisteyen markamz bir adm daha ileri gtrmeye alan bir gencim. 21

yandaym ve Bilkent niversitesi letme ve Bilgi Ynetimi Blmrencisiyim.


23/399

18

Alkan Otomotiv hakknda bilgi verir misiniz?

Bentleyden Lamborghiniye, Ferrariden Rolls Roycea kadar birok markayBakentlilerin beenisine sunuyoruz. Bu markalar eskiden bir Ankaral ya

filmlerden seyrederdi ya da yurtdna gittiinde grrd. Ve bir de stanbulpazarna uramas gerekirdi.

te Alkan Otomotiv bu tabuyu ykan marka oldu. Eskiden lks ara almak iinstanbula gidilir, orada istenilen ara bulunamaynca yurtdna gidilerek araalnrd. Artk bu anlay ykld. Trkiyenin birok yerinden olduu gibiyurtdndan zellikle Rusya ve Arap lkelerinden Ankaraya gelerek ara sipariiverenler oluyor. zellikle lks araba pazarnda trendleri iyi takip etmemiz,dzgn ve ciddi mteri hizmeti vermemiz bize bu pazarn kaplarn at. Hergeen gn mteri saymz ve potansiyelimiz artyor. Onlardan gelen taleplerieksiksiz yerine getiriyoruz. Bu da pazar paymz nemli lde etkiliyor. Aynzamanda Ankaradaki memur ehri havas da krld. Ankarallar lks ve konforuseviyor.

kinci el lks araba alrken nelere dikkat edilmeli?

kinci el lks araba fiyatlar 0 km lks otomobil fiyatlarna yakn seviyede satasunuluyor. Bu aralar satn alrken zellikle gvenilir bir firma olmas sonderece nemli. Ayn zamanda kaliteli olmasna da dikkat etmek gerekiyor.

0 km ara alrken nelere dikkat edilmeli?

Ankaral tketici otomobil alrken gvenlik yerine lks ve konfora nem veriyor.Ayrca uygun deme koullar ve ara kalitesi de ok nemli. Son gnlerde araalacak mterilerin ilk sorduu soru da aracn evreye duyarl olup olmadoluyor. Bu pazarda artk evre dostu olmayan aracn satlmas mmkngrnmyor.

Otomotiv sektrnn geleceini nasl deerlendiriyorsunuz?

Otomobil piyasas son gnlerde altn an yayor diyebiliriz. Lks ara satekonomik krizlerden etkilenmedii gibi gelimi teknolojinin de kaplarn ayor.

Gayrimenkul sektrnden sonra ikinci yatrm arac olarak kabul edilenotomotiv sektr, fazla deer kaybettirmeyen modelleri ile otomobili tercihedilen bir yatrm aracna dntrd. Lks ara kullanm da dnyannneredeyse her yerinde hzla artan bir trend yakalad. Otomotiv piyasasnnzellikle de lks otomobillerin ok zel bir alc kitlesi var. Dolaysyla otomotivsektrnn olumlu ynde ilerledii kansndaym.


24/399

19

Ayn zamanda az nce de bahsettiim gibi lks ara pazarnda evre dostuaralara talep olduka fazla. zellikle elektrikli otomobiller evre dostu olmannyannda yakt tasarrufu da salyor. Zamanla yaygnlaacak olan elektrikliaralarn, 2020 itibariyle tm pazarn yzde 2-5ini oluturaca tahmin ediliyor.Bu durumun piyasay daha da hareketlendireceine inanyorum.

Otomotiv sektrnde yatrm ve i yapmak isteyen giriimcilere neler tavsiyeedersiniz?

Trkiye, son aylarda aralksz byyen bir lks oto pazarna sahip. zellikle Araplkelerinden ilgi son derece youn. Bu nedenle otomotiv pazarnda i yapmakisteyenlerin avantajl olacan dnyorum. Sektrde i yapmak isteyenlerinde pazar aratrmalarn mteri odakl yapmalar ve kaliteli hizmet anlaynanem vermeleri baarl olmalarn salayacaktr.

Siz ikinci nesil gen birisiniz. Gen giriimcilere neler nerirsiniz?

Gen olmam, otomotiv sektr asndan nemli bir avantaj. Ben kkyalardan beri bu sektrde alyorum. ayclktan dosya tamaclna kadarbirok i yaparak sektrn tozunu yuttum. Ortaokul yllarnda byk iadamlarna sattm lks aralar ile sektrdeki yerimi salamlatrdm. Benimgenlere nerim; azimli ve hrsl olsunlar. Baarmak istiyorlarsa ok almalarve aba gstermeleri gerektiini unutmasnlar.

Yurtdndan lks araba ithal etmenin zorluklar nelerdir?

Biliyorsunuz ki yurtdndan sadece 0-3 ya aras ve 25 ya st aralargetirilebiliyor. ncelikle gmrkte uygulanan birok prosedr var. Ayrca aracagre deien TV ve KDVsi de var. Ancak baarl bir otomotiv firmas iseniz butr zorluklarn stesinden gelmek de zor olmuyor.

dnyasna yeni atlan ve giriimci olmak isteyen genlere neler tavsiyeedersiniz?

Gen arkadalar unu ok iyi bilmeli bu iin bir okulu yok. Giriimcilik bir ruh veiinizden gelmeli. Giriimci gzlemler, ortam analiz eder ve talep yaratanfikirlerin altna imza atar. Giriimci fark yaratan, marka oluturan, tecrbelerdenyararlanmay bilen, daima bilgiye a ve de bunlar harmanlamay bilen kii,baar anahtarna sahip giriimin kapsn aandr.

Gen arkadalara tavsiyem havay koklasnlar ve kendi trendlerini yarattklarmarkalar bulsunlar. Sabr, fark yaratan fikir ve genliklerinin verdii dinamizmegvensinler.


25/399

20

Kemize bu hafta Ankara i dnyasnn Altan Abisinikonuk ettik. Transnet Kurye Kargo Datm Ltd. ti ninsahibi Altan Palabykolu ile kurye, kargo ve lojistikhizmetleri ile sivil toplumculuu ve TGAD konutuk.

Tanyan herkesin sevip sayd, i dnyasnn bir akil adamolan Altan Palabykolu Milliyet Ankaraya itenliklekonutu.

VEL SARITOPRAK: Sizi tanyabilir miyiz?

VAHAP ALTAN PALABIYIKOLU: 1958de Ankarada dodum. Bahelievlerlkokulu, TED ve Ykseli Kolejinde okudum. Ege niversitesi Turizm ve Otelletmecilii mezunuyum. 10 yanda Sevgili Aydn rsn tavsiyesi ile DSSporda basketbola baladm ve uzun sre deiik takmlarda oynadm. 28 yllkevliyim,25 ve 19 yalarnda iki kzm var. Aile irketimiz Transnet Kuryedeeimle birlikte alyoruz.

Transnet Kuryeyi bize anlatabilir misiniz?

Bu sene Transnet Kuryenin 22. senesi. Transnet Kurye, Yurtii-Yurtd HzlKurye ve Kargo, ehirii ve Yurtii Datm, Lojistik ve Data Bank hizmetlerini

atsnda toplayan ve ayrca kurye datm sektrnde gnderilerin takibi iinzel yazlm kullanan, gnderilerin zerinde logolu ve barkodlu zel etiketyaptran, personeline kurumsal logolu kyafet giydiren ve 4925 sayl


26/399

21

Karayollar Tama Kanunu erevesinde alnmas gereken tm yetki ve yeterlilikbelgelerini Ankarada alan ilk firmadr.

Ankaradaki datmlar kendi kadrolu personeli ile Ankara dna gidecekgnderileri de ya says 12yi bulan acenteleri veya acentesi olduu ulusal kargofirmalar kanalyla alclarna ulatrmaktadr. Bata Ankara olmak zere tmTrkiyede 80 kadar anlamal mterisi vardr ve bu mterilerin en az yars 10yl ve zeri sredir Transnet Kuryenin mterisidir. Sektrdeki birok ilke imzaatm olan Transnet Kurye sektrnde Ankarann en byk firmas deildirancak nem, gven ve aciliyet gerektiren tm ilerde en ok tercih edilen ve enok gvenilen firmadr.

Transnet Kurye ayrca sosyal sorumluluk projelerinde de her zaman yer alm,Van depreminden sonra Ankaradan Vana gnderilen yardmlarn bir ksm iinnakliye sponsoru olmu, bunun dnda 2010 Trk Japon yl etkinliklerindeTrkiyenin tantm ile ilgili yaplan organizasyonlarda da aktif grev almtr.

Uluslararas Ankara Caz Festivaline de 5 senedir sponsorluk yapan TransnetKurye, Vokaliz Organizasyon tarafndan nkarada yaplan Elton John, SwingleSingers, Cantabile, Fahir AAtakolu, Sertap Erener gibi sanatlarn konserlerinede sponsorluklar yapmtr.

Yurtdndan veya Ankara dndan gelip de Ankarada maaza, otel, hastaneveya ofis aan tekstil, salk, turizm ve benzeri sektrlerdeki ok byk markalarsanki szlemi gibi tek adres olarak Transnet Kuryeyi tercih etmileridir.

Transnet Kurye sosyal, sektrel, spor, magazin, teknik ve benzeri konularda 15eyakn periyodik yaynn da adres etiketi basm ve ambalajlanmas dhil Ankara,tm Trkiye ve yurtdnda datmlarn da yapmaktadr.

Standart kurye datm ve kargo hizmetlerinin dnda Transnet Kurye yineTrkiye ve Ankarann ok nemli markalarnn periyodik insert datmlarnyapmaktadr ve bu say aylk olara 550.000 adedi bulmaktadr.Tm buhizmetlerin dnda Transnet Kuryenin Data Banknda bata Ankara ve stanbulolmak zere tm iller iin 110.000 adet data bulunmaktadr. Bu datalar batacinsiyet, ya aral, hayat standard, satn alma gc ve marka tercihleri bataolmak zere birok konu bal ile tasnif edilmilerdir ve talep edenmterilerimize sadece kurye ve kargo hizmet bedeli karlkullandrlmaktadrlar.

Kurye datm ve kargo sektrnn sorunlar nelerdir?

Bu sektrn bence en byk sorunu eitimli ve kalifiye elemanyetitirilememesi ve altrlamamasdr. ok az personel bu sektre bir meslek


27/399

22

veya gelecek gzyle bakyor. Birou geici bir i olarak gryor ve yeterinceciddiye almyor. Maalesef arlkl ucuz fiyata dayal rekabet sonucunda dayeterli maa alamayan ve sosyal gvenceleri yerine getirilmeyen personel ilkfrsatta iten ayrlarak baka sektrlere geiyor veya yaptklar iinsorumluluunu tayamadklar iin de hata yapp hem kendi firmasn ok zordurumlarda brakyorlar hem de genel olarak mterilerin bu sektre olangvenlerini sarsyorlar.

Krtasiye gibi hatta yemek imek gibi herkesin az veya ok ihtiyacnn olabileceibu sektr doru fiyat politikalar, doru yetitirilmi personel ve drstynetimlerle hak ettii gvene ve hak ettii kazan seviyesine rahatlklaulaabilir. zellikle 4925 sayl Karayollar Tama Kanunu erevesinde yetkibelgesi olmayan ve kontrol d alan merdiven alt tabir ettiimiz firmalarsektrmzn en byk sancsdr. Maalesef gerekli kontroller yaplmadka vebu firmalar faaliyetlerini srdrdke de bu skntlar artarak devam edecektir.Ad geen yasa gerei bu yetkisiz firmalara datm ii veren kii ve kurumlara daceza uygulanmaktadr. in en ac taraf da Yetki Belgesi olmayan baz firmalarnBelediyeler ve hatta Devlet Kurumlarnn kurye ve datm ilerini yapyorolmalardr.

Trkiyede sektrn durumu nedir, Ankarada ka adet firma var?

Dardan kargo ve kurye ii birbirine ok benzeyen iki sektr olarakgrnmesine ve neredeyse i ie olmasna ramen sat ve pazarlamasndanfiyatlandrmaya ve sistemlerinden personele hatta kullanlan aralara kadar okfarkldrlar.

Ulusal kargo firmalarnn says yaklak 10 kadardr ve bunlar tm il ve ilelerdedirekt kendi ubeleri veya acenteleri ile hizmet vermektedirler. Bunun dndazellikle Ankara ve stanbul merkezli olan ve sadece byk 10-15 ehirde kendiube ve acenteleriyle i yapan; ama dier blgelerde ulusal kargo firmalarnnhizmet an kullanan firmalar var ki bunlarn says da tahminen 80 kadardr.

Kargo ve kurye firmalar Trkiyede yaklak 11.000 noktaya gnderiulatrmaktadrlar. Sektre direkt hizmet veren alan says 300.000 ve dieryan rn ve hizmetleriyle bu sektrden kazan salayan alan says 2 milyonkii kadardr. Tm Ulusal Kargo firmalarnn Ankarada yaklak 160 ube veacentesi bulunmaktadr. Bunun dnda Ankarada P1 ve P2 yetki belgelerinesahip 20 firma ve bir o kadar da kaytsz kurye datm firmas vardr ve datmfirmalar tarafndan Ankara iinde gnlk ortalama 30.000 kadar gnderialclarna ulatrlmaktadr.


28/399

23

Kurye ve kargo firmas seiminde nelere dikkat etmek gerekir?

ncelikle seilecek firmann mutlaka Yetki Belgesi olmas arttr. Bilinen ve dahance denenmi ve iyi hizmet alnm firmalar tercih etmek de nemlidir. Ayrcafirmay ok iyi aratrmalar ve mutlaka referans gsterdikleri kurumlararayarak bilgi almalar gerekir. Hizmet alm srasnda veya sonrasnda bir sorunkacak olursa firma yetkililerinin sorunu en doru ve acil ekilde zm iingayret gstereceklerine inanmalar gerekir. Karar verip gnderimi yaptktansonra da gelecek raporlar ok iyi inceleyip kontrol etmeleri de ok nemlidir.Her sektrde olduu gibi satn alnacak hizmetin fiyatnn ucuz veya pahal deilmakul ve doru olup olmadna baklmaldr. Hizmetin tahmini maliyetinin okaz zerinde veya maliyetle ayn fiyat veren firmalar asla tercih edilmemelidir.Tercih edildiinde peinen bilinmelidir ki yaplacak o kargo veya datm

hizmetinde mutlaka sorun kacak ve gnderilerin nemli bir ksm asla alclarnellerine ulamayacaktr. yle ki ayn hizmeti ok iyi yapacan iddia eden iki ayrfirmann verdii fiyat tekliflerinde neredeyse 3 katna kadar birim fiyat farklarolmaktadr. Bu da asla doru ve salkl bir durum deildir.

Siz etkin bir STK liderisiniz. Birok STKda grevleriniz var ve TGADa daaabeylik yapyorsunuz. STKlarn toplum yaamndaki nemi iin nelersylersiniz?

STKlar bence bir lkenin medeniyet, ekonomik ve sosyal durumunun en nemligstergelerinden birisidir. STKlarn nemi bence lkemizde daha ok yenianlalmaya baland. Belki de bu yzden dernek saysnda dier lkelerin okgerisindeyiz. Ama unu da unutmamak lazm ki TGAD, Eski Bakanmz MuratSarayl zamannda yesi olduu ve 45.000 yesi olan Avrupa Gen adamlarDernekleri Konfederasyonu (YES)e tarihinde ilk kez iki dnem bakanlkyapmtr ve hl da Bakan Yardmcsdr.

lkemizdeki dernek says ve bu derneklere ye olan kii says Avrupa lkeleri

ve ABDye gre ok dktr. STKlarn, toplumun her kesimi iin yapacaklarok fazla ey olduuna inanyorum. Bu, Yrtme Organna nemli bir konudayasa tasla teklifi de olabilir, sosyal sorumluluk projeleri olabilir, bir ilin veyablgenin yurtiinde, lkemizin de yurtdnda tantm bile olabilir. Yeni Anayasatasla ile ilgili TBMMnin ou STKlardan olmak zere 11.000 farkl graldn unutmamak lazm.

lk kurulduu 1986 ylndan beri birok sektrde ok nemli ve nc olanfirmalarn temsilcileri TGAD yesidirler. Ankara ve Bursa ubelerinden sonra

2010da alan ukurova ubesi de TGADa farkl bir sinerji katmtr ve yesaymz 800e ulatrmtr. yelerimiz 60 sektrde faaliyet gstermekte450.000 kii istihdam etmekte ve yelerimizin 42 milyar dolar i hacimleribulunmaktadr. G20 Gen Giriimciler ttifaknda (G20 GG) Trkiyeyi temsil


29/399

24

eden TGAD, ayn zamanda ttifakn stratejik planlama ve i planndan sorumluicra kurulu yesidir. TGAD, 84 lkede 200 bin gen giriimciye ulamayhedefleyen MAMEde (Akdeniz Afrika ve Orta Dou Gen Giriimciler letiimA) kurucu ye ve kurumsal yaplanmadan sorumlu icra kurulu yesidir.TGAD, merkez ofis ve genel sekreterlii stanbulda kurulacak olan AkdenizGen Giriimciler Federasyonunun (MYE) kurucusudur. 1993 Ylndan itibarenBrkselde AB nezdinde Daimi Temcilii bulunan TGAD Kasm 2012de deABDde temsilcilik aacaktr.

1996da ye olduumdan beri TGADn her kademesinde grev yaptm. 2003ylnda Onursal ye olduktan sonra da zellikle Ankara TGADtaki Bata ubeYnetim Kurulu Toplantlar olmak zere her faaliyete katlyorum. TGADtaDanmanlar Kurulu yesi, Onursal ye Komisyonu yesi, Parlemento ile

likiler Komisyonu yesiyim. ye kabul yan 21e indirdikten sonra ye olan yeni arkadalarn ou benimbyk kzm Nisandan daha kkler.

STK deneyimlerimi onlarn heves ve enerjileriyle birletirerek birok yeni fikir veproje retiyoruz. Sadece STK konusunda deil bu gen arkadalara bata sosyalyaamlar ve i hayatlar da olmak zere aklm erdiince hemen her konudadeneyimlerimi memnuniyetle paylayorum. Birka ay nce Ankaradaki baz

dostlarm beni i yaptklar ve stanbuldan gelen byk bir inaat grubununyetkilileriyle tantrrlarken bata i ve STK konusundaki faaliyetlerimdenbahsederek beni tantrrlarken Ankarada tanyan herkesin Altan Abisidediler. Bu benim ok houma gitti.

TGAD yeni dnemde yeni genel bakanla neler yapmay, hangi etkinliklerdebulunmay planlad?

Yeni dnemde Bakanmz Sevgili Ali Ycelen birok konuda sadece TGADta

deil hibir STKda imdiye kadar dokunulmam konular ele alyor ve ok hzlbir ekilde hayatiyete geiriyor. Giriimcilik Tevik Paketi kapsamnda fikri olupparas olmayanlarn desteklenmesi ve giriimcilik kltrne ivme kazandrmakve zendirmek iin bir yasa tasars Danmanlar Kurulumuzda yer alan okdeerli hocalarmzla beraber Ekonomi Bakanlna sunulmak zerehazrlanyor. Hazrlanan bu paketin lansmann da 28-30 Eyll tarihleri arasndayelerimiz ve danmanlarmzn da katlmyla Mardinde yapacaz.

TGAD yurtd temsilciliklerimizi bu dnemde daha da gelitireceiz. Kasm

aynda TGAD New York temsilciliini aacaz. TGADn yurtdnda temsiledilmesi asndan stratejik bir nokta olacak New York temsilciliimizin TGADyurtd faaliyetlerine ivme kazandracana inanyoruz. Bu dnemki ikinciyurtd temsilciliimizi Zrih-svirede amay planlyoruz TGAD olarak


30/399

25

dnyann finans merkezlerinde yer almak ve amz bu noktalarda gelitirmeyiistiyoruz.

En son 2000 ylnda alan Ankara ve Bursa ubelerimizden 10 sene sonra ozamanki TGAD Merkez Yn.Krl.Bk.Yrd. Sevgili Ali Ycelen ve Ankara ubeBakanmz Sevgili Bar Aydnn gayret ve giriimleriyle ukurova ubemizikurmu ve hatta hem ilk kurulu toplantsna ve hem de ilk Genel Kurula benDivan Bakanl yapmtm. nallah bu dnem ubelerimize zmiri de eklemeyiistiyoruz. Bu konuda baz almalar iin dmeye basld bile.

2 Ekimde Kayt D Ekonominin Etkilerinin ilenecei sempozyumdzenliyoruz. Maliye Bakan Mehmet imekin alna katlaca sempozyumaTSAD Bakan mit Boyner, MASAK Bakan, Ali Tezel, Prof. Dr. Cem Kl gibi

ok deerli isimler konumac olarak katlacak. Cumhuriyetimizin 89. Yln cokuyla kutlamaya hazrlanyoruz. CumhuriyetBalomuzu Avrupa Birlii Bakan ve Ba mzakerecimiz Sayn Egemen Bankatlmlaryla Sait Halim Paa Yalsnda yapacaz. niversitelerle ibirliimiz Giriimcilik dersleri konusunda da devam edecek. Budnem yeni niversitelerle ibirlii yapacaz.

Gen giriimcilere, hayata yeni atlacak genlere neler tavsiye edersiniz?

Belki ok klasik olacak ama ncelikle muhakkak ok iyi tahsil yapsnlar vengilizce dnda en az 1 veya 2 yabanc dili daha ok iyi rensinler. Ahlakl vedrst iadam olsunlar. Aile, toplumun en kk birimidir ve ailedeki sevgi,sayg ve huzurun bata i hayat olmak zere her zaman ok nemli vedestekleyici olduunu asla unutmasnlar. Tarihimizi ok iyi rensinler ki buvatann kymetini bilip nce vatanlar iin neler yapabileceklerine karar versinlerve mutlaka uygulasnlar. Yeni sektrler ve yeni i sahalar konusunda srekliaratrma yapsnlar bundan asla vazgemesinler. Mmkn olduu kadar okSTKya ye olsunlar ve Sosyal Sorumluluk Projelerinde yer alsnlar.


31/399

26

Ali Ycelen... Baarl kariyeri, alkanl, yetitirilme tarz,inand dorulardan taviz vermeyen duruuyla farkn ortayakoyuyor. nemli deerlere sahip. Sadece baar bir i adam deil,iyi bir sivil toplum yneticisi de. Sevgi, aile balar, huzur onun iinok nemli. Gl kiilii ile de ok etkileyici. TGADYnetiminde nemli bir kiilik. Ayn zamanda eitli sektrlerdefaaliyet gsteren Ycelen Grupun beyni. Ali Ycelenle yaptmzbu samimi rportaj zellikle genlerin okumas gerekensatrbalar ile dolu.

VEL SARITOPRAK: Ali Ycelen i tanyabilir miyiz?

AL YCELEN: Mersinin Anamur ilesinde dodum. 10 yanda ailemle birlikteAnkaraya geldim. lk ve ortaokulu tamamladktan sonra Bilkent niversitesinegirdim. Bilkentten mezun olduktan sonra Master iin gittiim Washington

DCde ve daha sonra iimden dolay bir sre stanbulda yaadm. Bunlarndnda hep Ankaradaydm. Babakanlk ve Rekabet Kurumu gibi kamukurumlarnn yannda Bankas Tefti Kurulunda da bir sre altm.2003ylnda ilk irketimi kurduum zaman Ankara niversitesinde doktorayapyordum. lerimin younlamas zerine tez aamasnda olduum doktoraprogramna ara verdim. u anda kardelerim ve Ankaradan eski arkadalarmlaeitli sektrlerde faaliyet gsteren irketlerimizi ynetiyorum.

Ycelen Grup hakknda bilgi verir misiniz?

Ycelen Grup akaryakt, kara nakliyesi, deniz tamacl ve depolama dahilolmak zere lojistik, datm, ara kiralama ve satnn yannda, eitli


32/399

27

sektrlerde taahht ileri de yapmaktadr. irketlerimiz Ankara, stanbul,Mersin, Gaziantep, skenderun ve Gebzede faaliyet gstermektedir.

Bu illerde bulunan ubelerimizin dnda, depolar, garajlar ve akaryaktistasyonlar ile de faaliyet gstermekteyiz. Grubumuz getiimiz yl ierisindezellikle kara nakliyesi ve akaryakt sektrnde yatrmlar yapt. Meselauluslararas ve yurtii kara tamacl alannda faaliyet gsteren Liner Lojistikyapt projeler ve ilerle bir sene iinde ok byk aama kaydetmitir.zellikle depolama ve yurtii tamacla ynelik yaptmz yatrmlar LinerLojistiki sektrn nemli irketlerinden biri haline getirmitir. Mersin veskenderun liman bazl faaliyet gsteren yeni forwarding irketimiz lkasDenizcilik, deniz tamacl alannda hizmet veren dier irketlerimizi degeerek grubumuzun ve Mersin in en nemli irketlerinden olmutur. Bunundnda toptan ve perakende akaryakt sat alannda faaliyet gsteren FikretPetrol, yine grubumuz irketlerinden olan ve ehir ii datmdan uluslararastamacla kadar geni bir alanda faaliyet gsteren lkin Lojistikin geni tankerfilosunun salad avantajlarla, alannda geni bir mteri portfynekavumu ve baarlara imza atmtr.

Akaryakt, lojistik, ithalat ve ihracatla urayorsunuz. Deniz tamaclyapyorsunuz. Bu ilere nasl zaman ayryorsunuz? Piyasalar nasl?lerinizden memnun musunuz?

Sa olsunlar kardelerim ve zverili i arkadalarmz olmasa hibirineyetiemezdim. Onlarn abalaryla irketleri kendi kendine iler hale getirdik.Ykn byk ksm onlarn srtnda. Zaman planlamas zaten, doruuygulanabilirse, kurumsallama srecinin bir paras olduundan, srecin idinamikleri erevesinde ekilleniyor. Burada bana gre nemli olan hususgrubumuz bnyesindeki irketleri yaayan varlklar gibi deerlendirip grevtanmlarnn, i aknn ve delegasyonunun, arivlemenin ksacas irkethafzasn meydana getiren unsurlarn eksiksiz yaplandrlmasdr. Piyasalarkelimenin tam manasyla durgun bir dnemden geiyor ancak personelimizinkendilerini sradan birer irket alan deil ayn ailenin fertleri olarak grmesi,bu evk ve heyecanla almalarn srdrmesi, grubumuzu duraan piyasannierisinde srekli hareketli klarak memnuniyetimizi ve azmimizi arttryor.

Yeni projeleriniz var m?

Mevcut irketlerimizle ilgili tabii ki birok projemiz var. Bunlarn dndaTrkiyede bir ilk olan Ankara Kazan Lojistik ssnn Yurtii Lojistik ssBlmnn sahibi olan Ankara Grup Nakliyeciler A.nin orta ve YnetimKurulu Bakan Yardmcsym.


33/399

28

Bu irket Ankaral Nakliyeciler ve Lojistik irketleri tarafndan kuruldu ve uanda Trkiye de rnek gsterilecek bir yurtii lojistik merkezi ina ediyor. Bumerkez gerek nakliye irketleri gerekse ofrler asndan gvenli ve modernartlarda alabilecekleri, ofisler, otel, restaurant ve cafeler, depolar ierenakll binalara sahip olacaktr. Oluturacamz veri taban ile hem mterilerinve nakliye irketlerinin ykleri hem de ofrlerin alacaklar garanti altnaalnacaktr. Ofislerin ve tesislerin kiralanmasna balam durumdayz. Yatrmyapmak isteyen giriimcilere de kapmz aktr.

Siz, ayn zamanda etkin bir STK liderisiniz. Trkiye Gen AdamlarDerneinin nde gelen yneticilerindensiniz. Sizin gznzden TGAD bizeanlatabilir misiniz?

TGAD Ynetim Kurulu yesi ve ayn zamanda Ankara ve ukurovaKoordinatrym. TGAD, Trkiyede kurumsal yapsn yerletirmi, nadirsivil toplum rgtlerinden birisidir. TGAD, 25 yldr ekonomik, sosyal, siyasikonularda lkesi iin duyarllk gsteren bir dernek. Trkiyedeki dierSTKlardan farkmz sadece yelerimizin deil, Trkiyenin refah seviyesiniartrmay da kendimize hedef edinmemiz. TGAD bugne dek Trkiyenin heryerinden iadamlarmzn tm platformlarda saygnlkla yer almasn veuluslararas i dnyasnda da yer edinmesini ve farkl sektrlerden pek ok iinsann bir araya getirmeyi baard. lke ekonomisinin zor gnlerinde birdernek ats altnda birlik olmann ve dayanmann nemini artk daha iyibiliyoruz. Biz de TGAD yesi iadamlar olarak bu gl yaplanmayanmzdeki gnlerde daha da can katarak glendirmeyi hedefliyoruz.Hedeflerimiz, yesi olduumuz aileyi daha geni i evrelerine ulatrmak veyelerimizin i hacmini geniletmek dorultusunda olacak. Ticaret yaptmzlkelerle dostluklarmz pekitirmeye ynelik giriimlerimiz olacak. TGADekonomik, siyasi ve sosyal konularda sesi daha gr kan, kurumsallama ve profesyonellie yatrm yapan, iadamlarmzn sektrel sorunlar ile yakndanilgilenmekle kalmayp zm reten bir yaplanma haline getireceiz. Klasik sivil

toplum kuruluu anlayndan uzaklaarak, kendini her gn gncelleyen vedinamik bir yap kazandracaz. Giriimcilik, sosyal sorumluluk, evre vekurumsallama olarak drt ana hedef zerinden almalarmz yenidenyaplandrmann doru olacan dnyorum. TGADn marka deerininartrlmas iin almalar yapacaz. Ayn zamanda sizin de bildiiniz gibiAnkarann en etkin derneklerinden olan TUSAVn 10 yllk yesiyim.Dernekilii sizden renme ansna sahip olmamz asndan TUSAV yeliineok nem veriyorum.


34/399

29

Kkken model aldnz biri var myd?

Aile by olarak grdm babam model aldm doal olarak. Son derecebaar odakl bir insandr babam. Mkemmeliyeti fakat mtevekkil bir tavr

vardr hayata kar. Benim iin de baar izgisini yakalamaya almak amabunu hayatmn merkezi yapmamak hayatmda hep ok nemli olmutur.

dnyasna yeni atlacak gen giriimci adaylarna, gen yatrmclara nelertavsiye edersiniz?

imdi bir insan nasl i kurar? ncelikle i kuracak kiinin cazip bir fikrinin olmaslazm. Fakat gzel bir fikir illa ki ticari kazanc olan bir ie dnmek zorundadeil. Dolaysyla, ncelikle i plan yaplmas lazm. plan yapmak isesylenildii kadar kolay bir i deil. Fikriniz cazip olacak, bunu ticari hayatageireceksiniz; bir takm insanlardan danmanlk alacaksnz; bankayagideceksiniz kendinizi tantacaksnz, kendinizi pazarlayacaksnz; kamuyagideceksiniz. Yani bir yol haritanz olacak. Bu yol haritasna sonuna kadaruyacaksnz. Bu sizi baarya tar. Bunun dnda, kimse heyecan duymad,yapmaktan mutlu olmad ileri yaparak baarl olamaz. alannn iyi seilmesigerekiyor. Bir de, bir insann tek bana ulaabilecei baarlar snrldr. yi birekip en iyi sonucun garantisidir. Ben bu konuda Allaha krediyorum, ok ansloldum hep. Bizimle ayn heyecan, ayn hedefleri paylaan insanlarla birliktealma ansna sahip olduk. Bunlarn sonunda ilk sylenmesi gereken eyi enson syleyeceim. letme okudum, master eitimim bununla alakal, doktoraeitimim de, ama i hayat ile ilgili baarnn en nemli faktr nedir derseniz,alkanlk, eitim, tecrbe hepsi bir yana; en nemli faktr ans, ksmetdediimiz eydir. Ne yaparsanz yapn ansnz yoksa baarsz olursunuz.

Akaryak t sa t la r nas l g id iyor? Benzin l ik ler in ne trs k n t la r var?

Akaryakt satlarmz genel olarak iyi gidiyor. Bu iyi gidiatn temel sebebitoptan ve perakende mterilerimizle karlkl gven esasna dayal ilikilerimizve zaman ierisinde oluan, bizim de sonuna kadar hak ettiimizidndmz drst imajmzdr. Benzinliklerimizin skntlar zetle; yksekakaryakt fiyatlar, grubumuzun ve Opetin yksek hizmet standartlarnkarlayabilme adna artan iletme maliyetlerimiz, kr marjlarnnkamuoyundaki algnn tersine dk olmas, zellikle ehirleraras yollarda halenkaak ve faturasz akaryakt satnn yaygn olmas ki bu haksz rekabete sebepolmaktadr ve son olarak zellikle yk ve yolcu tamaclnda akaryakt yerine

ya kullanmnn aratarak devam etmesidir, bu da sadece grubumuzu deilsektrn tmn olumsuz ynde etkilemekte ve pazarn daralmasna sebepolmaktadr.


35/399

30

Ankarann Patronlarnn bu haftaki konuu bakentin renklisimalarndan Ankara Giyim Sanayicileri Dernei Bakan,tekstilci Canip Karaku.

VEL SARITOPRAK: Ankara modann bakenti olma yolunda hzla ilerliyor,bunda en byk katk sizin Sayn Bakan Sizi tanyarak balayabilir miyiz?

CANP KARAKU: Erzurum doumluyum. 1970 ylnda Ankaraya geldim veburada yaamaya karar verdim. Vitrin dekorasyonu ve bayan etei imal etmeyebaladm. kisini ayn anda yrtyordum. malata 8 makine ile baladm. 1974

ylnda Almanya Dseldorfda dnyann en iyi dekor dergisinin at yarmadaDnya 1.si seilmi ve 10 bin Mark para dl almtm. Bu yarmadakiderecemden sonra Almanyadan teklifler geldi, ev, araba ve ayda 10 bin markmaa. Fakat ben ailemi ve Trkiyeyi setim. Madem Trkm ve baarlym,Trkiyede Trk genci olarak hizmet etmeli ve yeni baarlara imza atmalydm.Bu yzden gelen teklifleri kabul etmedim. 1975 77 yllar arasnda Hrriyetgazetesinin vitrin yarmalarnda birinci oldum. Kzlayda Karamrselmaazasnda Garipler Soka adn verdiim bir vitrin yaptm. Konseptindeeski stanbul evleri, elektrik direkleri ve sokan banda da Garipler Soka

levhas bulunan maketler yaptm. Muhteemdi ve hatta ilk kez vitrinde canlmanken kullanan da benim.


36/399

31

O zamanlar Karamrsel maazasnn mutfanda bulak olarak alan birkadncaz ve ocuklarn kullanmtm vitrinde. ocuklarn st ba kirliburunlar akyor, kyafetler yrtk ve anneleri ile gazete satyorlard. Baka birvitrin almamda da konsept olarak Vietnam semitim. Unutamadm birdieri de stanbul Beyolunda Tokatlayan Pasajnda Vinnex maazas iinhazrladm Son Durak Vinnex adl vitrin almamd. Maketten kocaman birtren yaptm, son durak da zaten Vinnex maazas oldu. Bu arada imalatmz,Fevzi akmak Sokaktaki atlyede hzla devam ediyordu. Fakat atlye yetmezhale gelmiti. 1989 ylnda Balgata, imdiki fabrikamzn olduu yere tandk.Balgata geldiimde sadece gecekondular ve tarlalar vard. Balgata tandmduyan, gren herkes deli olduumu iddia etti. Gerekten ok byk cesarettiburaya gelmek. ok byk zorluklar yaadk. Yamur yanca her yer amurolurdu. Kimse fabrikaya gelemezdi. Kar sokaktan 15 tane lastik izme

aldrrdm. Gelen kumalar, maazaclar ve dostlarmz imdiki Ceyhun AtfKansu caddesinde lastik izmelerle bekler, giydirir ve fabrikaya kadargelmelerini salardk. Trajikomik ve zor gnler geirdik. Ama bir zamanlarnamurlu yollarna ve gecekondulara sahip Balgat, imdi Ankaral GiyimSanayicileri arkadalarmzla birlikte Modann Bakenti haline getirdik. Mutluolmamak ve gururlanmamak elde deil.

Ankara Giyim Sanayicileri Dernei 11. yln doldurdu. Sizden bu 11 yldayaptnz almalar anlatmanz istesek neler sylersiniz?

Geriye dnp bakyorum da epey bir eyler baardk diyebilirim. Ankara GiyimSanayicileri Dernei olarak her anmz Ankaray moda bakenti yapma abasylageti. Bu dnemde tm arkadalarmz byk zveriyle altlar, her geen gnaltyaplarn, bilgi ve teknolojilerini arttrdlar. Daha nceleri tasarmlarmzbaka yerlerde ararken Trkiyede bir ilk gerekletirdik. Geleneksel halegetirdiimiz tasarm yarmalar ile gencecik beyinlerin aratrmasn yaparak,bunlar byk organizasyonlar marifetiyle belirleyip sektrmzde istihdamnsaladk.

Bu tasarmclarmz Avrupa Birlii Leonardo Da Vinci Projeleri desteiyle, talyaNapolide dnyaca nl Academia Della Moda kurumunda tasarm eitimlerineyolladk. Yine AB projeleri yaparak aldmz hibe yardmlar ile srekli eitimmerkezimizi oluturduk. Sektrel olarak srekli eitim merkezi ve kendipersonelini kendin yetitir mantn Trkiyede yine ilk biz gerekletirdik. Bufaaliyetlerimiz kesintisiz olarak halen devam ediyor.

Ylda iki kez Bakent Moda Gnleri ad altnda defile yapyoruz ve bu defiledeyurtdndan gelen misafirlerimize, i piyasa maazaclarmza, bykeliliklere,politikaclarmza ve tm basna ev sahiplii yapyoruz. Yurtii ve yurtdfuarlarda hem dernek olarak hem de dernee ye firmalarmz olarak


37/399

32

stantlarmzla yerlerimizi alyoruz. Ankara Giyim Sanayicilerinin tm dnyayatantmn doru zamanda, doru yerde, doru ekilde yapyoruz.

Tekstil ve hazr giyim sektrnn bugn geldii noktay nasldeerlendirirsiniz? Bunun yannda Ankaral firmalarn ihracata yaptklarkatklarndan bahsedebilir misiniz?

Tekstil sektr zellikle son 20 yldr ciddi bir ivme kazand. u an Balgatta bineyakn showroom ve 9 bin 500 istihdam var. Bayan hazr giyim ve trikodaTrkiyede 1 numarayz ve dnya markalarna mal retiyoruz. Dnya modasnnkalbi Ankaradan atyor. Moday biz belirliyoruz. Bunun en byk savanBakan olduum Ankara Giyim Sanayicileri Dernei ve yelerimizle birlikteveriyoruz.

Hazr giyim ve tekstil sektrnn en byk sknts nedir? Hangi sorunlarnivedilikle halledilmesi lazm?

Bildiiniz gibi bizim gibi ihracatlarn en byk sorunu uzun zamandr devameden dk kur sorunudur. Maalesef buna bir trl nlem alnamyor.Karlarmz gittike dyor ya da yeni sipariler almaktan ekiniyoruz. Busorunun bir an nce halledilmesi lazm. Bir dier husus da Ankaradarnlerimizi sergileyecek, Bakente yakr bir fuar alannn olmamasdr. okgzel rnler retiyoruz, tam kapasite ile alyoruz ancak fuar alanmz yok.Bugn fuarclk son derece byk nem tayor. Dnyann her lkesine gidipgryoruz. nanlmaz gzel fuar alanlar var. Bizim onlardan hibir eksiimiz yokhatta fazlamz var. Ama bu konuda almalar yaplmaya baland. Umarm enksa srede bizlere, lkemize, Ankaramza layk bir fuar alanna kavuuruz.

Trk tekstil sektr artk dnyada da kabul gryor, onlarla baa ba yarrdurumdayz

Dnyann en kaliteli pamuu bizde yetiiyor. ok nemli markalar, bugn dnyaapnda ad saylan markalarn birou retimlerini Trkiyede yapyor. Sanayiyatrmlarmz olsun, ii kalitemiz olsun dnyadaki rneklerinden hibir farkyok. Bugn Trk rnleri dnyada aranlan rnler olmutur. Birok firmamzAmerikada, Avrupada, Asyada maazalar am, i yapmaktadrlar.

2011 ylnn modasna hangi rnler, modeller, renkler damga vuracak?

Bu ylda ok gzel modeller hazrlanyor. Natrel kumalar, tek omuzluelbiseler, giysilerde bol ve dkml sala modeller, pano, pelerin, ksa rgkazaklar n planda. Renklerde ise kahverenginin hakimiyeti var. Kahvenindnda siyah, beyaz, lacivert, asker yeili renkleri pastel renkler dikkat ekiyor.


38/399

33

Ankarallara bir de tavsiyem olacak. Kaliteden ve markadan vazgemesinler. 3 5lira ucuz diye aldklar kyafetleri belki bir-iki kez giyebiliyorlar ama kalitelialdklar rnleri yllarca giyiyorlar.

Sayn Bakan belki de sizin az bilinen ok nemli bir zelliiniz var. Siz aynzamanda ok iyi bir kayaksnz. Bize bu zelliinizden bahseder misiniz?Nereden geliyor bu kayak merak?

Tabii Erzurumlu olunca kayak sizin iin vazgeilmez oluyor. Nasl ki denizkysnda doan bir insan yzmeyi daha bebekken reniyor, bizde de kayakrenmek kanlmaz oluyor.Kayak benim iin bir tutku. Bunu yannda datrman da yapyorum. Ar Dana zirveye 8 kez kan dnyada tek kiiyim.Prof. John Liby ve dier Amerikal profesrlerle Nuhun gemisini aradm.


39/399

34

Ankarann Patronlar bu hafta gen bir ikadnn konukediyor. Haselsan naat, Gzde naat, Gniz Turizm A..,Hotel Houston ve Hasel Beton irketlerinin orta ve ynetimkurulu bakan Asude ztrk Camadan ayn zamanda sk birsivil toplumcu olup eitli i ve kadn derneklerinin yesi ve

TSAV Kadn Giriimciler Kurulu Bakandr.

VEL SARITOPRAK: Nasl bir yneticisiniz?

ASUDE ZTRK CAMADAN: Genelde irkette ailevi bir ortamda ilerimiziyrtmeye dikkat ediyoruz; ama baz stresli konularda ciddileip ortamgerdiimiz de oluyor istemeden de olsa. Ynetim olarak ii paylatrarak hzlca

sonuca ulamaya alan bir yapm var. Tez canl olmamdan kaynaklanan birsabrsz yanmda var; ama alma yllarm bana hzl elde edilen sonularda hatapaynn yksek olabileceini rettii iin i hayatnda almalar dahadetaylandrarak verimli bir zaman erevesi iinde zlmesine zengsteriyoruz.

Aile irketinde almaktan dolay hi rahatsz oldunuz mu?

Aile irketinde almann hem olumlu hem olumsuz yanlar oluyor.

Tecrbesizken ie balayp aile irketinde bir ii her adan irdeleyebiliyorsunuz.Bazen rakken patron olmanz gerekiyor ve hi tecrbeniz olmayan konulardakararlar almanz bekleniyor. Bu durumlar haricinde aile irketinde almakkeyifli. nk sevdiiniz, nem verdiiniz insanlarla kararlar alyorsunuz ve


40/399

35

etkilerinin de beraberce paylayorsunuz. Baarl kararalar aldnzda aileiinde ve i yerinde manevi olarak desteiniz artyor ve takdir ediliyorsunuz. Zor ksm ise mesai saatleriniz olmuyor ve aileden kimi grseniz o gn kafanzataklan bir i konusu var ise hemen dilinizin ucunda beliriyor ve sohbetiniz biranda i toplantsna dnebiliyor. Biz aile olarak son bir ka yldr mesai saatleridnda ok nemli olmad srece i konularn konumamaya zengsteriyoruz aksi takdirde sosyal hayatmz da etkileyecek dzeyde i kolik olmaihtimali oluabiliyor.

hayatnda kadn olmak zor mu?

Kadn olmak baz corafyalarda her trl hayat da zor ama Trkiye i hayatkonusunda kadnlara uzun yllardr pozitif gelimeler kaydedilmesi iin zeminhazrlamaya alan bir lke. hayatnda kadn olmann zorluklar var amaalamayacak zorluklar deil. zellikle mteahhitlik sektrnde kadn yetkiliveya ynetici bulmak gerekten zor rastlanan bir durumdur. Mteahhitlik,sektr olarak genelde erkeklerin hkimiyetindeydi; ama son 10 yldr bayanmhendis ve yneticilerimizin says git gide artyor ve bizim sektr dhil ouerkek egemenliindeki sektrlerde de bayanlar daha rahat i yapabilir durumageliyor. Eer sistemli alyorsanz, Mesai saatleriniz ok sarkmyorsa,seyahatlerinizde bir aile hayat idame ettirmenize msaade edecek sklkta ise ihayatnda kadn olmak bir zorluk tekil etmiyor. Tabi btn bunlarn yan sraanlayl bir de einiz olmas gerekir nk youn bir programla alan birbayana destek veren bir ei yoksa benim eim gibi, evdeki beklentilerikarlayamamanz kanlmaz bir hal alyor.

Kadnlarn igcne katlm neden gittike dyor?

Ben kadnlarn igcne katlmnn nicelik olarak dse de nitelik olarak arttndnyorum. Trkiye byyen bir lke olduu iin eitimli ve bilinli 2.-3. nesilbayanlar ilerine hem bilgi olarak ok hkimler ve hedeflerine ok net birekilde odaklanm gzkyorlar. Bu lkede Dnyann gelimi lkelerininoundan nce Bir kadn babakan seerek kadnn fikrine olan gvenini zatenbtn dnyaya gstermitir.

Kadnlarmz eitimleri el verdii srece hi bir iten kamazlar, hepimizin debildii gibi Trk kadn alkandr ve hep lkesi iin elinden geleni yapmtr.Son yllarda kresel ekonomideki dalgalanmalar ou insann isiz kalmasna yolat iin sanrm kalifiyesiz ilere bavuran erkek says artm durumda, Budabayanlarn alt sektrlerdeki alan saysnda d yaanmasna sebep olmuolabilir ama Kalifiyeli elemanlar statsnde bayanlarn saysnn eitimdzeyimiz arttka hzla ykseleceini dnenlerdenim. Ama Tabii kihedefimizin her platformda eitlik olmas gerekir. nallah lkemizde debayanlar her trl profesyonel ortamlarda hak ettikleri temsil saysna ularlar.


41/399

36

Ynetiminizdeki firmalardan bahsedebilir misiniz?

Bizim bnyemizde Lokomotif olarak HASELSAN NAAT VE TCARET A..bulunmaktadr. 25 yl akndr taahht sektrnde hizmet vermekteyiz. u andayurtdnda ki 4 ubemiz ile birlikte altyap ileri arlkta olmak zere taahhtilerimiz devam etmektedir. Ben ve kardelerim ikinci nesil olarak bu irketibulunduu konumdan daha ykseklere tamak adna alyoruz. Bunun yansra ehir turizminde hizmet veren bir otelimiz bulunmakta. Hotel HoustonAnkarada konaklamaya farkl bir anlay getirmitir. Oteldeki ortam k, rahatve dostane bir ambiyansa dntrerek misafirlerine huzurlu bir konaklamasunmaktadr. Bunlarn yan sra Genel Teknoloji irketimizde de yeniteknolojilerin Ar-ge si, retimi ve ithalat ile uramaktayz. Genel Teknolojibnyesinde insansz hava savar aralar ve mobil gzlem aralar gibi teknolojikrnlerin satlarn gerekletirmekteyiz. Ailede herkes kendi ihtisas alan ileilgili bir sektre yneldii iin bnyemizdeki sektrler git gide farkllayor.HASELSAN olarak yeni yatrm projeleri gelitiriyoruz. nmzdeki senelerdeehir otelciliinde ve teknolojik rnlerde daha byk yatrmlar yapmayhedefliyoruz.

naat sektrnn bugnk durumunu nasl deerlendiriyorsunuz?

naat sektr gelien lkelerde her zaman byk bir sektrdr. Ekonomiyeolan istihdam katks da sektrel anlamda ilk 5tedir. Ama buna ramenlkemizde kaliteli i yaplmas yerine ucuz i tercih edilir hale geldii iinsektrmz iten ie kan kaybetmektedir. En kk bteli projelerden bykyatrml projelere kadar en dk veren ii alr mant iledii iin sektrdealan kaliteli mhendis ve yneticiler kendilerini yurt d pazarlarnaynlendirmitir. Bunun en byk sebebi de kurumlarn ii verirken gttucuzluk mantdr. Mteahhit maliyeti ksmak iin personel cretleriniminimumda tutmak zorunda braklmaktadr. i kaliteli yapan firmalar isemaliyetlerini ksamad iin i pazarda her geen gn azalmaktalar. lerin ucuzolmas her zaman kamunun yararna deildir bunu gelimi lkelerde okbelirgin yasalar ve uygulamalarla size vurguluyorlar. Oysaki lkemizdeHemmteahhit devlete ve lkesine kars btn sorumluluk ve ykmllklerinieksiksiz yerine getiriyor hem de yapaca isten neredeyse kar etmemesibekleniyor hale gelmitir. Mteahhitlerin ilerin yapmnda kulland mazot,demir, imento, petrokimyasal rnler ve benzeri malzemelerin oununbedellerinin de dvize endeksli olarak srekli dalgalanmas firmalarn uzunsreli projelere teklif verirken byk riskler almalarn gerektirmektedir.

Dnyann yaklak her yerinde projeler avansl olarak ihale edilmekte bylecekurumlar ilerin finansal maliyetini azaltmaktadrlar, Oysaki lkemizdemteahhitlik firmalar projeyi z sermayeleri ile yklenip belli bir dzeyegetirmekte ve daha sonra hak ettiini almaktadr. Btn bu haller kaliteli ve


42/399

37

byk firmalarmz i pazarda rekabet edemez hale getirmi ve rzklarn dierlkelerde aramaya zorlamtr.

Houston Otel ile turizm sektrnde de varsnz. Turizm mi yoksa inaatsektr m?

Yapm ileri sektr ile hizmet sektr arasnda dnyalar kadar fark var. Tabi k ihizmet sektr daha pozitif ve etki tepki asndan dinamik bir sektr. Birdehizmet ettiiniz insanlarla diyalog kurarak iinizdeki baary test etme vesektrde bir sreklilik yaratmak potansiyeline sahipsiniz. Oysaki inaatsektrnde iinizde ne kadar iyi olursanz olun iinizin devamll alacanzrisklerle belirlenebilir ve bazen gereken tm riskleri bile alsanz bu size bir eykazandrmayabilir. Tabi bir de bayan olmamdan dolay olabilir; ama hizmetsektrn daha scak buluyorum. 3 kz karde olarak da gelecekte turizmsektrnde daha byk yatrmlarla yeni projeleri hayata geirmeyihedefliyoruz.

Gelecee dnk yeni hedefleriniz neler?

Gelecekte biliim ve teknoloji sektrne arlk vermeyi dnyoruz. Bununiin gerekli ar-ge almalarmz balam durumda. Bir yandan da naatsektrnde bymeyi ve uluslararas pazardaki proje saymz arttrmayhedefliyoruz. Turizm sektrnde de ehircilik otelcilii ncelikli olmak zereturizm yatrmlarna eilmeyi planlyoruz.

Bu youn temponuzda gnlk programnz nasl yapyorsunuz ?

Sabahlar olumla evde vakit geiriyor gn iin gereken pozitif enerjimidepoladktan sonra gnn erken saatlerinde iyerinde olmaya zengsteriyorum. irketimizin olmazsa olmaz olan haftalk programlarndan gnnve haftann ilerini takip ve koordine ediyorum. Gn iinde ounlukla ilerimiofisten halletmeye zen gsteriyorum. Aksam saatlerinde ise eer aciliyeti olanbir iim veya bir grmem veya katlmam gereken bir organizasyon yoksaailemle ve dostlarmla gnmn geri kalann planlamaya alyorum. Amaevremde ikolik olarak bilindiim iin kendime ve aileme ayrdm zamanngerekenden az olduunu kabul etmeliyim.

ve zel hayat arasndaki dengeyi nasl kuruyorsunuz?

ok zor oluyor, nk eimle beraber alyoruz. Dolays ile her daim ikonumalar gndeme gelebiliyor; ama ikimiz de i saatleri dnda ok ikonularna girmemeye zen gsteriyoruz.


43/399

38

dle doymayan gen bir giriimciyi kemize konukediyoruz. Ayyazlm firmasnn patronu Atilla Yenidoan;biliimle, yazlmla, teknoparklarla ve AR-GE almalar ileilgili sorularmza ilgin yantlar verdi. Sk bir sivil toplumcuda olan Atilla Yenidoan ayn zamanda TSAV Biliim

Sektr Kurul Bakanln da yrtyor.

VEL SARITOPRAK: Kendinizi tantr msnz?

ATLLA YENDOAN: ODT Elektrik Elektronik Mhendislii blmnden 1989ylnda lisans, 1992 ylnda yksek lisans derecemi aldm. Taksi ofr birbabann ocuu olarak niversite dnemimde hafta sonlar taksi ofrl

yaptm. Bugnk kariyerimde o dnemde insanlarla iliki kurmay renmeminbyk nemi olmutur.

niversite son snfta Aday Mhendis olarak ASELSANda almaya baladm.ASELSAN gibi ok nemli bir kurumda renci iken baladm alma hayatm17 yl srd. Bu dnem iinde masada tasarm yapan mhendislikten mdrseviyesine kadar ykseldim. Farkl projelerde yer alarak farkl disiplinlerde bilgibirikimi ve deneyim kazandm.

2005 ylnda byk bir organizasyonu korumas ve destei olmadan, bilgibirikimimi ve deneyimimi kullanabileceim, kendi ayaklarm zerindedurabileceim, yaratclm daha hzl ve kolay ortaya koyabileceim bir yolbulmak istedim. Bu kapsamda da istifa ederek AYYAZILIM kurdum.


44/399


45/399

40

Biz Kalite Ynetim Srelerimizi belirlerken ve faaliyetlerimizi tanmlarken bizeyardm eden danman firma bu kadar hassas ve detayc sre tanmlamamznbize getirecei yklerden bahsettiinde biz bu sreleri takip ederekbaaracaz diyerek mhendislikte kabul gren uluslararas standartlar rehberkabul ettik. Bu standartlar bizi baarya tayan ana kaynaklar oldu.

AYYAZILIMda her proje tek tek ele alnr ve o iin baar ile tamamlanmas iinher bir adm planlanr, gerekli n hazrlklar yaplr (biz sistem gereklerininbelirlenmesi sreci diyoruz) sonra tasarm sreleri adm adm takip edilerekrne ulalr.

Bu alma tarzmzn meyvesi eitli projelerimiz dllerle deerlendirildi.zellikle 2010 ve 2011de iki yl st ste KOB kategorisinde Trk ElektronikSanayicileri Dernei TESD Yenilikilik Yaratclk dl ile dllendirilmemizyaratclk ynmzn fark edilmesi asndan bizim iin ok nemli. dlaldmz her bir proje bu srelerin doal sonucu olmutur. Baarmzn uzmanekipler tarafndan da grlmesi bizler iin motivasyon olmaktadr.

ODT Teknokentte faaliyet gstermenizin size salad avantajlar neler?

Hem ODT ierisinde yer almak hem de ilk kurulan ve bilinirliini giderek dahada artan ODT Teknokentte yer almak bizim iin bir saygnlk kayna. BirODTl olarak ODTnn bal bana bir yaam kltr olduunudnyorum. Teknokent bnyesinde salanan idari ve teknik imknlar bakaarkadalarm tarafndan dile getirilen nemli ayrcalklar. Ben bunlarn yan srazellikle ODTl olma kltrnn ODT Teknokentte de yaadn ibirliiyaptmz ortak akl rettiimiz firmalarda yaadn dnyorum.

Biz bir proje ile ilgili grmeye baladmzda veya bir proje ile ilgili hazrlkyaparken evremizdeki komu irket imkanlarn da dnerek onlarlayaratacamz ibirliini ve sinerjiyi deerlendiriyoruz. Mesela bnyemizdemakine mhendislii ekibimiz yok ancak zmlerimizin bu ksmn zecekgvenilir komularmz var. Bizler birlikten g doar felsefesini yaatarak,gerekten kullanarak, byyoruz.

Bugne kadar bitirdiimiz projeleri sraladmzda mterilerimiz hayretle bizebakp bunu hangi ekiple gerekletirdiimizi merak ediyorlar. Bizim cevabmzAYYAZILIM ve ODT Teknokentteki i birlikteliklerimizle oluyor.

Biliim sektrnn geleceini nasl gryorsunuz?

Biliim sektr ok hzl adapte olmay gerektiren bir yapya sahip. Hepimizbiliim sektrnn rnlerini yaammz iine alm durumdayz. Farklrneklerle bunu anlatabiliriz.


46/399

41

Bir doktor ileri teknoloji rn grntle cihazlar kullanarak ok daha dorutehisler koymakta.

Banka ubelerine ok az gidiyoruz. Evimizden, cep telefonumuzdan tmbankaclk hizmetlerini yapabiliyoruz. Dnyada var olan bilgilere bir tulaulaabiliyoruz. Arama motorlar hayatmzn nemli bir paras oldu.Kullandmz otomobilin neredeyse yars elektronik kontroll olarak yaplyor.Savunma Sanayinde kullanlan bir silahn hedefi ilk atta vurmas iin doruyazlmlarda programlanmas lazm.

Yukardaki rnekleri arttrmak ok kolay. rneklerde grmemiz gerek temelunsurun hayatn biliimle bar ilan ettiidir. Eskiden ulalmaz denenteknolojinin kullandka ucuzlad ve herkesin kullanmna ak hale geldiidir.

Bu nemli saptama u sonucu douruyor biliim sektr tasavvur bile edilemezhzda ilerleyecektir. Bu hz grebilen ve yatrmlarn buna uygun planlayantoplumlar dnyada sz sahibi olacaklar ve refah dzeylerini arttracaklardr.Sektrn doal bymesi yerli katk oranmz dk bile olsa Trkiye biliimreticilerinin doal bir byme iinde olmasn salayacaktr. Gzken sperykseliinin yannda milli zm reticilerinin ald paylarnda ykseleceinisyleyebiliriz.

nemli projelerinizden kabul ettiiniz otomotiv elektronik sanayikonusundaki durumu deerlendirebilir misiniz?

Otomotiv sanayi insann temel ihtiyalarnda birisi olan bir yerden bir yereulamak ihtiyacnda nemli bir unsurdur. Hayatmzn iine giren biliimsektrnn insann bu doal ihtiyac iinde yer almamas beklenemezdi.

Biz otomotivde gml yazlmlar ve entegre zmler konusunda projelerreten hatta baz zmlerimizi yurtdna satan bir firmayz. Bu kapsamdatasarlam olduumuz zmleri gerek yurtd gerekse yurtii ara reticilerinesatyoruz. almalarmz zellikle askeri ve zel amal aralar seviyesindedevam etmekte.

Yerli otomobil retilmesi ynnde oluan kamuoyunun yeterli devlet destekleriile sonu verecei inancndayz. Yerli otomobilimizin Trk halknn ihtiyalar,kullanm alkanlklar deerlendirilerek tasarlanmasnn balangta baz nemlialt paralar hazr olarak kullanlsa bile baar ile sonulanacana inanyorum.

Bu aamada beklentilerimizin doru ynetilmesi gerekmekte. lk yerliotomobilimizin tekrarlanmayan tasarm giderlerinin fazlal nedeniyle maliyetetkin olmayaca gereini balangta kabul ederek balamalyz. lk fazntekrarlanmayan giderleri devletimiz tarafndan karlanabilirse reticilerimizde


47/399

42

yerli alt birim tasarmlar kullanma zorunluluuna tabii tutulursa nmzdeki 5yl iinde baarmz gelecektir.

Bir lks otomobil ile bir sava uanda benzer elektronik ve yazlm emeibulunmakta. Yerli otomobilimizi yaparken unutmamamz gereken nemliadmlardan birisi de otomotiv sanayicileri ile biliim sanayicilerinin ortak almazorunluluklar. Elektronik ve biliim reticileri ile otomotiv sanayinin tasarmekiplerinin ayn masay paylat projelerin verimli olaca dncesindeyim.Biz bu gzel ortam yerli bir otomotiv tasarm ekibi ile birlikte yaama ansnyakalayan ekiplerden birisiyiz.

Bugn kendimize olan gvenimiz tam. Birka yl nceye gre temelilerlememizin kendimize olan gvenimizin artmas olduunu belirtmekistiyorum. Bizim zgn ara elektronik tasarmlarmz hem askeri hem sivilplatformlarda alr durumda. Bu zgvenimizin artmasnda ok nemli biradmdr.

Biz bizim gibi inan dolu ekiplerle yerli otomobilimizi yaparz hatta bu arac tmdnyaya da satarz.

Savunma sanayinde oluan bilgi birikiminin sivil sektre aktarm konusundanasl bir yol izlenmesini nerirsiniz?

Savunma sanayi kendi iinde kontrol ve kalite gerekleri zel olan ve ileriteknoloji ile ihtiyalarn karland nemli bir tasarm kaynadr. Halen gnlkhayatta kullandmz birok nemli tasarmn k noktas savunma sanayidir.

Konuyu Trkiye apnda deerlendirdiimizde farkl bir zellik daha gndemegelmektedir. Yerli ve zgn tasarm srelerinin iyi takip edildii temelkurulular Savunma sanayi kurulularmzdr. Savunma sanayi kurulular gelienteknolojiyi takip eden ok nemli insan kaynana sahip durumdadr. Bu insankaynann mevcut askeri projelere zarar vermeden farkl sektrlerdekullanlmasnn yolu bulunabilirse sivil sektrmzde bu birikimdenfaydalanacaktr.

AYYAZILIM bu tarza gzel bir rnektir. Savunma sanayinde yetimi bir ekibinald tasarm, rn gelitirme sreci kltrn sivil sektre tamas ile baarelde etmitir. Bu sayede hem baz konularda savunma sanayine maliyet etkinzmler sunan hem de sivil sektre hizmet verebilen ekipler oluacaktr.


48/399

43

Ar-Geye dayal sanayileme modelinde bir KOB temsilcisi olarakbeklentileriniz nelerdir?

Mevcut destek ve tevik mekanizmalar maalesef belli bir bykln stndekiKOBI firmalarn destekler niteliktedir. Destek srelerinin maliyetininkarlanmas ve ynetimi iin ayr zel istihdam gereksinimi bulunmaktadr.Kk boyutlu bir KOBI firmasnn destek mekanizmalarnda istenen hazrlklartam anlam ile yerine getirmesi g olmakta.

Bu kapsamda teknoloji hedeflerimiz iin ARGE yapt farkl kaynaklarca sreklikontrol edilen ve onaylanan, Teknokent firmalar ile kuluka firmalarnabrokrasisi daha az olan, miktar olarak daha kk boyutlu desteklerintanmlanmasnn gerekli olduuna inanyorum.

Destek mekanizmalarnda retim destekleri ile Ar-Ge desteklerinin farkl gzleincelenmesi gerekmektedir. Her aratrma faaliyetinin baar ile sonulanmasmmkn deil. Onlarca aratrma faaliyetinden ok az baarl olsa bile bu baarlrneklerden gelen getiri tm sistemin almas iin yeterli olabilecek boyutta.Nihai rn ortaya karlamayan AR-GE faaliyetlerinde dahi fayda salanmakta vegelecekteki projeler iin hem nitelikli personel yetimekte hem de deneyimkazanlmakta.


49/399

44

Ankarann Patronlar kemize Gordion Grup Ynetim Kuruluyesi Metin Baalma konuk oldu. Gordion Grup BatkentteAtlantis City adyla bir uydu kent ina ediyor. 784 daire,metromon

Documents

İş Dünyasının Başarı Şifreleri