İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SINAV SORULARI

1-) 3008 sayılı İş Kanunu, ülkemizde bu güne dek bireysel iş ilişkilerini düzenlemek üzere yürürlüğe konulmuş olan kaçıncı iş kanunudur?A) 1B) 2C) 3D) 4E) 5

2-) Aşağıdakilerden hangisi toplu iş hukukunun konularındandır?A) Bir hizmet akdi ile işverene bağlı çalışmaB) İş sözleşmesinin sona ermesiC) İşçi ücretleriD) Çalışma yaşamının denetlenmesiE) İşçi ve işverenin sendikaları ile olan ilişkileri

3-) 01.01.1984’de yürürlüğe giren, tarım işlerinde hizmet akdi ile süreksiz olarak çalışanların kanunda gösterilen koşullara bağlı olarak sosyal güvenliklerini sağlayan kanun aşağıdakilerden hangisidir?A) 506 sayılı Sosyal Sigorta KanunuB) 4447 sayılı KanunC) 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigorta KanunuD) Emekli Sandığı KanunuE) Bağ-Kur Kanununu

4-) 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkarlar Kanunu’nun 2.maddesinin tarifine uygun olan işyerlerinde en çok kaç kişi ile yapılan işler İş Kanunu’nun istisnaları arasında yer alır?A) 1B) 3C) 5D) 15E) 30

5-) Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. maddesinde düzenlenen istisnalardan birisi değildir?A) ÇıraklarB) Hava taşıma işleriC) Evde yürütülen temizlik işleriD) İskelelerde yük boşaltma işleriE) Rehabilite edilenler

6-) İşyerinin otoparkı aşağıdakilerden hangisi içinde yer alır?A) EklentiB) Asıl işyeriC) AraçlarD) İşyerine bağlı bulunan yerlerE) Ayrı düzenlenmiş alanlar

7-) Aşağıdaki sözleşmelerden hangisinin yazılı olarak yapılması zorunlu değildir?A) Süreksiz iş sözleşmeleriB) Belirli süresi 1 yıl olan iş sözleşmeleriC) Toplu iş sözleşmesiD) Takım sözleşmesiE) Çıraklık sözleşmesi

8-) Hizmet akdinde en çok kaç işgünü devam eden işler süreksiz iş olarak adlandırılır?A) 10 işgünüB) 20 işgünüC) 25 işgünüD) 30 işgünüE) 20 işgünü

9-) Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde ulusal bayram ve genel tatil ücretini aşağıdakilerden hangisini öder?A) İşçiB) İşverenC) MüşteriD) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıE) İşsizlik sigortası

10-) Asgari ücret en geç ne kadar sürede bir belirlenir?A) 6 ayda birB) Yılda birC) 2 yılda birD) 3 yılda birE) 5 yılda bir

11-) İşverenin işçiye verdiği, ücret hesabını gösteren ve işyerinin özel işaretini taşıyan belge aşağıdakilerden hangisidir?A) BonservisB) Çalışma belgesiC) ReferansD) Ücret hesap pusulası

1

E) İbra belgesi

12-) Ücretin saptanması ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) İş sözleşmesi ile kararlaştırılır.B) İş sözleşmesi ile kararlaştırılmamışsa geleneğe göresaptanır.C) Asgari ücretin altında saptanabilir.D) İşin mahiyeti ücretin saptanmasında önem taşır.E) İşçinin tecrübesi ücretin saptanmasında önem taşır.

13-) Aşağıdaki işlerin hangisinde İş Kanunu’nun yıllık ücretli izne ilişkin hükümleri uygulanmaz?A) 10 ay süren mevsimlik işlerB) Sürekli işlerC) Sanayiye ait işlerD) Gece döneminde yapılan işlerE) Maden, yeraltı, sualtında yapılan işler

14-) Saat ücreti ile çalışan işçinin hafta tatili ücreti saatlik ücretinin kaç katıdır?A) 7B) 7,5C) 9D) 10E) 11

15-) Fazla süreli çalışma ücreti saat başına ücretin en az ne kadar arttırılması suretiyle ödenir?A) % 25B) % 30C) % 50D) % 60E) % 75

16-) İşçi hak ettiği yıllık ücretli iznini kullanmak istediği zaman en az ne kadar önce işverene yazılı olarak bildirecektir?A) 1 haftaB) 10 günC) 1 ayD) 3 ayE) 6 ay

17-) Gece çalışma süresi kaç saatten fazla olamaz?A) 7.5 saatB) 8 saatC) 9 saatD) 10 saatE) 11 saat

18-) Aşağıdakilerden hangisi zorunlu sebeplerle fazla çalışmaya örnektir?A) Ülkenin genel yararıB) Tabil afetC) Üretimin arttırılmasıD) ArızaE) Tehlikeli salgın hastalıklar

19-) Aşağıdaki kanunların hangisinde iş yaşamında özel olarak korunanlara ilişkin herhangi bir hüküm yoktur?A) Basın-iş KanunuB) Umumi Hıfzısıhha KanunuC) Deniz-İş KanunuD) Medeni KanunE) Borçlar Kanunu

20-) İş kanunu ilke olarak hangi yaş grubunu genç işçi olarak kabul eder?A) 14 yaşını doldurmuş 16 yaşını doldurmamışB) 15 yaşını doldurmuş 18 yaşını doldurmamışC) 15 yaşını doldurmuş 17 yaşını doldurmamışD) 14 yaşını doldurmuş 18 yaşını doldurmamışE) 11 yaşını doldurmuş 15 yaşını doldurmamış

21-) Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene verilen para cezaları nereye aktarılır?A) HazineyeB) Türkiye İş KurumunaC) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığınaD) Özürlü vakfınaE) Bölge Çalışma Müdürlüğüne

22-) Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun hükümleri uyarınca; bar, kabare, dans salonları, kahve ve gazino, hamam gibi işyerlerinde 18 yaşından küçük çocukların çalıştırılmalarıhangi makam tarafından yasaklanabilir?A) Adalet BakanlığıB) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıC) ValiliklerD) BelediyelerE) Bölge Çalışma Müdürlüğü

23-) İşçi haklı bir sebebe dayanmaksızın ardarda 2 gün işe gelmemesi durumunda işveren öğrendiği günden

2

itibaren kaç iş günü içinde ve hangi maddeye dayanarak işsözleşmesini bildirimsiz olarak feshedebilir?A) 6 iş günü içinde; İ.K. 25/IIB) 6 iş günü içinde; İ.K. 24/IIC) 3 iş günü içinde; İ.K. 24/ID) 6 iş günü içinde; İ.K. 25/IE) 3 iş günü içinde; İ.K. 25/II

24-) Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanılarak hizmet akdinin (derhal) bildirimsiz fesih süresi aşağıdakilerden hangisidir?A) Olayı öğrendikten sonra 1 aydır.B) Fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 6 işgünüdür.C) Taraflardan birinin bu gibi davranışlarda bulunduğunu karşı taraf öğrenir öğrenmez derhal akti feshetmelidir.D) Taraflardan birinin bu gibi davranışlarda bulunduğunu karşı taraf öğrenir öğrenmez 6 iş günü ya da fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 1 yıl içinde akit feshedilmelidir.E) İ.K.’de süre belirtilmemiştir. Taraflar bu hakkı diledikleri zaman kullanabilirler.

25-) İş Mahkemesi, bildirimli feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işveren işçiye mahkeme kararı kesinleşinceye kadar çalıştırmadığı süre içinde en çok ne kadarlık ücretiödemekle yükümlüdür?A) 3 aylık ücretB) 4 aylık ücretC) 6 aylık ücretD) 1 yıllık ücretE) 2 yıllık ücret

26-) Bir işyerinde 1 yıldır çalışmakta olan işçinin iş sözleşmesi işveren tarafından kötüniyetli olarak feshedilmesi halinde işverenin ödeyeceği kötüniyettazminatının tutarı ne kadardır?A) İşçinin iki haftalık ücreti tutarıB) İşçinin dört haftalık ücreti tutarıC) İşçinin altı haftalık ücreti tutarıD) İşçinin on haftalık ücreti tutarıE) İşçinin on iki haftalık ücreti tutarı

27-) 140 işçinin çalıştığı bir işyerinde işçi çıkarımının toplu işçi çıkarma olarak kabulü için en az kaç işçinin çıkarılması gerekir?A) 10B) 14C) 15

D) 20E) 30

28-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden hangisi, üye sayısının beş yüzü aşması halinde üyeler tarafından belirlenecek delegelerin katılımıyla toplanır?A) İşçi sendikası genel kuruluB) İşveren sendikası genel kuruluC) İşçi sendikası şubesi genel kuruluD) İşveren sendikası şubesi genel kuruluE) İşçi konfederasyonu genel kurul

29-) Bir işçi sendikasının genel kurulunun toplanmasına ilişkin hangisi yanlıştır?A) İlk genel kurul toplantısı tüzel kişilik kazanılmasından itibaren 6 ay içinde yapılır.B) Olağan genel kurul toplantısı 4 yılda bir yapılır.C) Yönetim veya denetleme kurullarının gerekli gördükleri hallerde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılabilir.D) Toplantı yetersayısı üye veya delege sayısının salt çoğunluğudur.E) İlk toplantıda yeter sayı yoksa en çok 30 gün içinde ikinci toplantı yapılır.

30-) Sendika ve konfederasyonlar defter ve belgeleri ilgili bulundukları yılı izleyen takvim yılından başlayarak kaç yıl süreyle saklamak zorundadırlar?A) 10B) 5C) 3D) 2E) 1

31-) Bireyin giysilerine bakarak aşğ.konulardan hangisi hakkında bir kanıya varmak olası değildir?A) Sosyal kimliğiB) StatüsüC) DeğerleriD) MesleğiE) Düşünceleri

32-) Aşağıdakilerden hangisi bireylerin kendine benzeyenlerle daha iyi iletişim kurduğunun göstergesi olan etkili iletişim tekniğidir?A) MizaçB) Beden diliC) AynalamaD) Empati E) Odaklama

3

33-) Aşağıdakilerden hangisi bireyin kendi kendini yönetmesidir?A) KariyerB) İmajC) KalibrasyonD) NarsistlikE) Nevrotiklik

34-) Aşağıdakilerden hangisi soğuk renklerden birisidir?A) Mavi B) KırmızıC) YeşilD) BeyazE) Pembe

35-) Aşağıdakilerden hangisi imajın sözel öğelerinden biri değildir?A) Sesin vurgusuB) Fiziksel görünümC) Sesin hızıD) Sesin tonuE) Sözel ifadeler

36-) Tüzük ve belgelerin eksikliği nedeniyle, iş mahkemesi başvurudan itibaren kaç işgünü içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına kararverebilir?A) 3 işgünüB) 4 işgünüC) 5 işgünüD) 6 işgünüE) 7 işgünü

37-) Toplu iş sözleşmesindeki teşmil kararını aşağıdaki organlardan hangisi yürürlükten kaldırır?A) Yüksek Hakem KuruluB) Bakanlar kuruluC) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıD) İşveren SendikasıE) İşçi Sendikası

38-) Aşağıdakilerden hangisi sendika organları arasında sayılmaz?A) Genel KurulB) İdare KuruluC) Yönetim KuruluD) Denetleme KuruluE) Disiplin Kurulu

39-)           I. Kadın işçi                 II. 50 yaşından büyük olan işçi               III. Özürlü işçi                IV. İşin yönetiminde görev alan işçi

                 V. 16 yaşından küçük olan işçi

Yukardakilerden hangisi ya da hangileri işçi sendikası genel kurulunda oy kullanamaz?A) Yalnız IVB) Yalnız VC) I ve IID) II ve IIIE) I,II,III ve IV

40-) Sendikanın zorunlu organlarının birinde yasaklanmış kişiye görev verildiğinin tespiti halinde bildirime rağmen görevlendirilen kişinin görevine son verilmezse, iş mahkemesi sendikanın faaliyetini ne kadar süreyle durdurur?A) 1 aydan 3 aya kadarB) 2 aydan 4 aya kadarC) 3 aydan 6 aya kadarD) 6 aydan 1 yıla kadarE) 1 yıldan 2 yıla kadar

41-) Aşağıdaki tonlama çeşitlerinden hangisi sevgi ve şefkatin göstergesidir?A) Kuvvetli ve yüksek tonB) Hafif sesle orta tonC) Tatlı ve biraz yükselen tonD) Fısıltı halinde tonE) Tatlı bir ses ve alçak ton

42-) Kimi kelimelerin güçlü manaları vardır ve güçlü bir izlenim bırakır.Buna göre aşağıdaki hangi kelime bireyin kendine güvenini ve konu hakkındaki yeterliliğini ifade etmektedir?A) BenceB) AçıkçaC) Söylemek istediğimD) İyi bilinenE) Zannediyorum ki

43-) Kepçeoğluna göre danışman aşamalarının sırası aşağıdakilerden hangisindedoğru olarak verilmiştir?A) yapılanma-sonuçlandırma-çözüm için gerekenleri ortaya koyma-problemi ortaya koyma

4

B) problemi ortaya koyma-çözüm için gerekenleri ortaya koyma-yapılanma-sonuçlandırmaC) çözüm için gerekenleri ortaya koyma-problemi ortaya koyma-yapılanma-sonuçlandırmaD) yapılanma-problemi ortaya koyma-çözüm için gerekenleri ortaya koyma-sonuçlandırmaE) problemi ortaya koyma-çözüm için gerekenleri ortaya koyma-sonuçlandırma-yapılanma

44-) Aşağıdakilerden hangisi iş ve meslek danışmanının sahip olması gereken özelliklerden değildir?A) Ölçme, değerlendirme becerisiB) Denetleme becerisiC) Alanıyla ilgili teknolojiyi kullanma becerisiD) Bilgisayar proğramlama bilgisiE) Araştırma yapabilme becerisi

45-) Aşağıdakilerden hangisi İMD nin sahip olması gereken bilgi ve becerilerden değildir?A) Bilgisayar programları bilgisiB) Raporlama bilgisiC) Genel eğitim, öğretim ve sınav sistemleri bilgisiD) Kalite standartları bilgisiE) İleri düzeyde finansal piyasa bilgisi

46-) Aşağıdakilerden hangisi İMD nin tutum ve davranışlarından değildir?A) Deneyimlerini iş arkadaşlarına aktarmaB) Danışanlarının sorunlarını başkalarıyla paylaşmaC) Çevre korumaya karşı duyarlı olmaD) Güncel olayları takip etmeye önem vermeE) Süreç kalitesine önem verme

47-) Aşağıdakilerden hangisi iş ve meslek danışmanlığı sürecinde uyulması gereken ilkelerden değildir?A) İnsan saygıya değer bir varlıktırB) İMD hayat boyu yararlanılabilecek bir hizmettirC) İMD ilgili tarafların işbirliğiyle yürütülmelidirD) İMD tüm bireylere açık bir hizmettirE) İMD birey adına karar verilebilecek bir süreçtir

48-) ”İMD hizmeti, sadece işsizleri, meslek seçme durumunda olanları kapsamaz ; işine devam ederken işiyle ilgili yeni beceriler kazanmak veya farklı

alanlarda kendini geliştirmek isteyen bireyleri de kapsar” açıklaması İMD nin hangi ilkesiyle ilgilidir?A) İsteğe bağlıdırB) Tüm bireylere açık bir hizmettirC) İlgili tarafların işbirliği ile yürütülmelidirD) Bireysel farklara saygı esastırE) Danışman hem bireye hem de topluma karşı sorumludur

49-) Aşağıdakilerden hangisi İMD nin temel aşamalarından değildir?A) Bireye psikolojik sorun yaşadığında yardım etmekB) İş dünyası, işler ve meslekler hakkında bilgi toplamakC) Bireyin özelliklerini işler ve mesleklerin gereklilikleriyle karşılaştırmakD) Birey hakkında bilgi toplama, tanıma ve analiz etmeE) Birey için bir gelişim ve eylem planı hazırlama

50-) Danışanın çalışma sonunda "nerede olmak istiyorsunuz" sorusunu cevaplandırmasına yardımcı olacak İMD aşaması hangisidir?A) Geliştirmek istediğiniz öncelikli alanlarB) Bulgular ve önerilerC) Vizyon oluşturmaD) Eylem planları geliştirmeE) Öz değerlendirme

51-) Danışmanlık görüşmelerinde aşağıdakilerden hangisi yanlış bir tutumdur?A) Önyargılı olmamakB) Danışanın söylediklerini koşulsuz onaylamakC) Görüşme tıkandığında karşılıklı olarak görüşmeyi sonlandırmakD) Anlaşmaya varılan konuları danışana teyit ettirmekE) Danışana konuyla ilgili açık uçlu sorular sormak

52-) Aşağıdakilerden hangisi İMD süreçlerinden değildir?A) Danışanı tanımaB) Danışmanın aktif olarak iş arama sürecine katılmasıC) Eğitim ve istihdam eylem planı hazırlanmasıD) Eğitim ve istihdam eylem planı uygulanmasıE) Eğitim ve istihdam eylem planının değerlendirilmesi

5

53-) Danışanı tanıma sürecinde danışanla ilgili hangi bilgiye ulaşmak amaç değildir?A) Kısa zamanda iş bulacağını düşünüp düşünmediğiB) İdeolojik eğilimleriC) İş bulmak için motivasyonuD) Sosyo-ekonomik, sosyo-kültürel durumuE) Hobileri ve ilgi alanları,

54-) Yeterli meslki bilgisi olan,ancak iş arama becerisi eksik, işgücü piyasasından en fazla 6 ay uzak kalmış bireylerden oluşan grup hangisidir?A) Az yeterli grupB) İkinci grupC) Yeterli grupD) Birinci grupE) Dördüncü grup

55-) Arz ve talebi eşleştirme işlevinde hangisi talep yanlı tedbirler arasında yer almaz?A) Girişimci teşvikleriB) Mikro kredilerC) Mesleki eğitim kurslarıD) İstihdam sübvansiyonlarıE) Vergi indirimleri

56-) Hangisi aktif işgücü piyasası tedbirlerine duyulan ihtiyaçların nedenlerinden değildir?A) Piyasa aksaklıklarıB) Kurumsal katılıklarC) Dezavantajlı gruplarD) Arz-talebin dengede olmasıE) Yanlış vasıf-meslek eşleştirmeleri

57-) Hangisi pasif işgücü piyasası politikalarına örnektir?A) İstihdam yaratmakB) Girişimci kredileriC) İşsizlik sigortası desteği sağlamakd)Mesleki eğitim kursları açmakD) Mesleki eğitim kursları açmakE) İstihdam sübvansiyonları

58-) Hangisi aktif istihdam politikalarının amaçlarından değildir?A) İşsizlik yardımlarıB) İstihdamın geliştirilmesiC) Değişim içinde güvenceD) Yoksulluğun azaltılmasıE) Eşitlik

59-) İşkur genel kurulu kimin başkanlığında ve ne zaman toplanır?A) Başbakan veya onun görevlendirdiği kişi başkanlığında,  yılda ikiB) Başbakan veya onun görevlendirdiği kişi başkanlığında,  yılda birC) Başbakan veya onun görevlendirdiği kişi başkanlığında, 2 yılda birD) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı veya onun görevlendirdiği kişi başkanılığında, yılda birE) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanı veya onun görevlendirdiği kişi başkanılığında, 2 yılda bir

60-) İşkur genel kurulu temsilcilerinin görev süresi ne kadardır?A) 1 yılB) 2 yılC) 3 yılD) 4 yılE) 5 yıl

61-) İşkurun en yüksek yönetim, karar, yetki ve sorumluluğa sahip organı hangisidir?A) Teftiş kurulu başkanlığıB) Yönetim kuruluC) İl istihdam ve mesleki eğitim kurullarıD) Genel kurulE) Genel müdürlük

62-) Yönetim kurulunun üye sayısı ve toplanma şekli aşağıdakilerden hangisidir?A) 4 üyeden oluşur, haftada en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanırB) 6 üyeden oluşur, haftada en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanırC) 4 üyeden oluşur, ayda en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanırD) 6 üyeden oluşur, ayda en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanırE) 8 üyeden oluşur, haftada en az bir kez üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır

6

63-) Aşağıdakilerden hangisi Genel müdürlüğe bağlı merkez teşkilatının ana hizmet birimleri arasında yer almaz?A) İşgücü piyasası bilgi hizmetleri dairesi başkanlığıB) İşsizlik sigortası dairesi başkanlığıc)Personel ve eğitim daire başkanlığıC) Personel ve eğitim daire başkanlığıD) İşgücü uyum dairesi başkanlığıE) İstihdam dairesi başkanlığı

64-) Hangisi Genel Müdürlüğün merkez teşkilatının danışma ve denetim birimleri arasında  yer alır?A) Dış ilişkiler dairesi başkanlığıB) Hukuk müşavirliğiC) Personel eğitim dairesi başkanlığıD) İdari ve mali işler dairesi başkanlığıE) İşgücü uyum dairesi başkanlığı

65-) İl istihdam ve merkezi eğitim kurullarına kim başkanlık eder?A) Bu iş için başbakanlıkça görevlendirilen kişiB) Çalışma ve sosyal güvenlik bakanının görevlendirdiği kişiC) Genel müdürlükçe görevlendirilen kişiD) ValiE) Belediye başkanı

66-) Aşağıdakilerden hangisi özel istihdam bürosu açmak için gerekli şartlardan değildir?A) Lisans mezunu olmakB) Müflis olmamakC) Konkordato ilan edilmiş olmamakD) Memurluğa engel teşkil edecek mahkumiyeti bulunmamakE) En az 30 bin tl nakite sahip olmak

67-) Hangisi istihdam bürosu açma başvurusunun kabulü için gerekli şartlardan değildirA) Uzman personelin en az önlisans mezunu olmasıB) Önlisans mezunu değilse iş ve işci bulma, istihdam, insan kaynakları gibi alanlarda sertifikalı bir eğitim almış olması yada tecrübeli olması

C) Uygun fiziki mekana veya internet sayfasına sahip olmasıD) Bilgilerin elektronik ortamda muhafazasına ve elektronik iletişime uygun teknik donanıma sahip olmasıE) Büro mal varlığının en az 30 bin tl tutarında olması

68-) Özel istihdam büroları için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Verilen izinler üç yıl geçerlidirB) Başvurusu uygun bulunmayanların,kurumca alınan  masraf bedelleri iade edilmezC) İzni iptal edilenlerin teminatları geri verilmezD) Büro, yenileme ve iptal kararına karşı15 gün içinde kuruma itiraz edebilirE) İzinden itibaren onsekiz aya içerisinde hiçbir işe yerleştirme gerçekleştirilmemişse izin iptal edilir

69-) Hangisi özel istihdam bürolarının ücret alabileceği mesleklerden değildir?A) MankenB) SanatçıC) Profesyonel sporcuD) Genel müdürE) Müşteri temsilcisi 70-) Aşağıdakilerden hangisi grup uzmanlıklarından biri değildir?A) İş gruplarıB) Meslek gruplarıC) Danışma gruplarıD) Psikoterapi gruplarE) Psiko-eğitsel gruplar

71-) İş hukukunda niteliği itibariyle 30 günden az süren işlere ne ad verilir?A) Süresiz işB) Sürekli işC) Belirsiz işD) Süreli işE) Süreksiz iş72-) Araştırmayı sonuca götürmeye yarayan her türlü bilgi, belge, kayıt veya istatistiğe ne denir?A) Gözlem           B) Veri       C) İçerik Çözümlemesi        D) Anket        E) Yazılı kaynaklar

73-) Aşağıdakilerden hangisi veri türü değildir?A) Olgusal Veri      

7

B) Birincil Veri    C) Yargısal Veri      D) Yapısal Veri       E) İkincil Veri

74-) Anketlerde verilen cevaplarda rastlanılan yanlı tutumlardan kaynaklanan hata tipi hangisidir?A) Cevap alınmama hatası       B) Ölçme hatası         C) Kapsam hatası          D) Dizin hatası       E) işlemci hatası

75-) Aşağıdakilerden hangisi veri toplama kaynaklarından değildir?A) Fikir yürütme      B) Yazılı kaynaklar    C) Gözlem     D) Soru Kağıdı- Anket     E) Görüşme

76-) Günümüzde giderek yaygınlaşan, maliyeti oldukça düşük, alınması ve değerlendirmesi hızlı ve geniş kitlelere ulaşabilen anket yöntemi hangisidir?A) Yüz Yüze Anket Yapma             B) Posta Aracılığı ile Anket Yapma         C) Telefonla Anket Yapma               D) Gözlem Altında Gözlem Yapma            E) İnternet Sitesi Üzerinden Anket Yapma

77-) Aşağıdakilerden hangisi veri toplama tekniklerinin yazılı kaynaklarından değildir?A) Plak              B) Kişisel Anı            C) Fotoğraf           D) Duyum        E) Harita

78-) Hangisi gözlemin bilimsel bir nitelik kazanabilmesi için gerekli koşullardan değildir?A) Gözlem yargısal verilere dayanmalıdır.B) Gözlem belirli bir araştırma amacına hizmet etmelidir.C) Araştırmacı tarafından önceden planlanmış bir faaliyet olmalıdır.D) Gözlem sonuçları sistematik olarak kaydedilmelidir.E) Tutarlılık ve geçerlilik açısından gözlem sonuçları kanıtlanabilmelidir.

79-)Aşağıdakilerden hangisi gözlem çeşidi değildir?A) Basit Gözlem        B) Sistematik Gözlem       

C) Katılımlı Gözlem      D) Objektif Gözlem        E) Katılımsız Gözlem

80-) İletilerin verildiği zamanlardaki sıklığı sayılarak nasıl bir etkisi olacağını ortaya çıkaran içerik örneği hangi çözümleme türüne aittir?A) Görüşme(Mülakat)   B) Sistematik Çözümleme      C) Anlambilimsel çözümlemeD) İşaret Aracı Olarak Çözümleme      E) Pragmatik(Faydacı) Çözümleme       

81-) Hangisi kaynak kişilerin doğum yeri, yaşı, öğrenim durumu, eğitim düzeyi, medeni hali,cinsiyeti ve mesleğine ilişkin bilgiler gibi gözlemlenebilen ve kolaylıkla kontrol edilebilen kişisel özelikleri belirleyen sorulardır?A) Olgusal Sorular                           B) Bilgi Soruları                          C) Davranış Soruları  D) Tutum, İnanç, Kanı ve Görüş SorularıE) Sondaj Soruları

82-) Aşağıdakilerden hangisi bilgi ve veri toplamada anket uygulamasının avantajları arasında yer almaz?A) Geniş kitlelere kısa sürede uygulanabilir.B) Fazla araç ve gereç ihtiyaç olmadan hazırlanır ve uygulanır.C) Cevaplar sorunun hemen altında yazılı olarak yer aldığı için cevaplayıcı cevaplamada zorluk çekmez.D) Sorulara ayrı kişilerce ayrı anlamlar verilebilir.E) İsim ve imza kullanılmadan yapılabileceğinden, kişi cevapları hiç çekinmeden yazar.

83-) Anket sorularında kişinin davranış, tutum ve görüşlerinin kökenine inen, neden ve niçinlerini araştıran soru çeşidi hangisidir?A) Eleme Sorusu    B) Sondaj Sorusu   C) Sınama Sorusu    D) Sınıflama Sorusu  E) Gruplama Sorusu

84-) Aşağıdakilerden hangisi olgusal veridir?A) Kişilik       B) Tutum      C) İnsanların Demografik Özelikleri       D) Başarı       E) Yetenek

8

85-) Aşağıdakilerden hangisi bilgi ve veri toplamada anket uygulamasının avantajları arasında yer alır?A) Açık uçlu sorularda verilen cevapların anlaşılamamasıB) Anketin sadece okuryazarlara verilebilmesiC) Anket sorularının yazılı olması cevaplayıcıların onları tekrar tekrar incelemesine imkân vermesiD) Anketlerde derinlemesine bilgi edinme imkânın olmamasıE) Cevapların ne derece bilinçli ve içtenlikle verildiğinin bilinmemesi

86-) Gerçeklere dayalı, kişisel yargı ve yanlılıktan uzak, yorum gerektirmeyen ve değişme olasılıkları zayıf (zamana ve koşullara bağlı olarak mümkün) veri tipi hangisidir?A) Yargısal Veri          B) Olgusal Veri        C) Sistematik Veri        D) Pragmatik Veri  E) Basit Veri

87-) İşten çıkarmalar nedeni ile ortaya çıkan iş gücü dönüşüm oranı ile ilişkili olan personel gereksinim türü hangisidir?A) Gerçek Personel gereksinimi         B) Yedek Personel gereksinimi    C) Ek Personel gereksinimi     D) Yeni personel Gereksinimi                                  E) İşletmede Personel Fazlalığı

88-) Aşağıdaki faktörlerden hangisi üretim için zorunlu değildir?A) Doğal Kaynak    B) Sermaye   C) Emek(İşgücü)  D) Müteşebbis(Girişimci)       E) Yerel Boyutlar

89-) Hangisi İK planlaması aşamaları arasında yer almaz?A) Belirli örgütsel birimlerin örgütsel hedeflere etkilerini belirlemekB) Karşılanacak hedeflere yönelik uzmanlık gerekleri ve becerileri tanımlamakC) Ülkedeki işgücü arzını azaltmak için aktif politikalar üretmekD) İK akımı ışığında eklenecek İK gereklerini belirlemekE) İK ihtiyaçlarını belirleyerek eylem planları gerçekleştirmek

90-) Aşağıdakilerden hangisi İK planlamasının nedenlerinden değildir?A) İşgücü maliyetinin artması                          B) İş gücü arzının az olması                C) Hızlı toplumsal ve kültürel gelişmelerD) Yasal ve politik gelişmeler                    E) Teknolojideki sürekli ve hızlı değişim

91-) Hangisi personel gereksinim türlerinden değildir?A) Denemeye dayalı personel gereksinimi          B) Gerçek personel gereksinimi      C) Yeni personel gereksinimiD) Yedek personel gereksinimi                            E) İşletmede personel fazlalığı

92-) Mevcut çalışanların özellikleri, becerileri, mesleki yeterlilik düzeyleri, etkinlikleri ve gizli bazı yönleri ile ilgili bilgi toplanması aşağıdaki İK planlamasında kullanılan araçlardan hangisidir?A) Yeniden yerleştirme oran     B) Beceri envanteri  C) Personel devir oranı(PDO)   D) Devamsızlık oranı                            E) İşgücü genel envanteri

93-) Aşağıdakilerden hangisi Düzeltici Kalite Yaklaşımı Sisteminin özelliklerinden değildir?A) Müşteri isteklerinin analizi         B) Hataların tekrarlamaması için faaliyetler        C) Tasarım ve geliştirme    D) Düzeltici faaliyetler  E) Sürecin kontrolü   

94-) Kalite yönetimi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Kalite yönetimi anlayışı 20. yüzyılın ortalarında ortaya çıkmıştır.B) Kalite yönetimi felsefesi şirketlerin sert rekabet koşullarında ayakta kalabilmek için ortaya çıkan bir anlayıştır.C) “Klasik yönetim” felsefesi Frederick Taylor tarafından ortaya atılmıştır.D) Klasik yönetimde temel felsefe kaliteli üretim yapmaktır.E) Klasik yönetimde çalışanların karar alma ya da problem çözümünde işlevi yoktur.

9

95-) Müşteriyi memnun eden, beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayan her ürün/hizmet  ………..  dır.A) Toplam kalite yönetimi        B) Kalite      C) Hedef       D) Amaç      E) Süreç

96-) TKY işletme tarafından ürün kalitesini herhangi bir şekilde etkileyen bütün faaliyetlerin yönetilmesi ………………. dır.A) Toplam kalite yönetimi     B) Kalite        C) Prosedür     D) Amaç       E) Süreç 97-) “Bir faaliyeti veya bir süreci icra etmek için belirlenen yoldur. Dokümante edildiğinde; NE, NE ZAMAN, NASIL, NEREYE ve KİM sorularına cevap vermelidir.”Yukarıda tanımlanan temel kavram hangisidir?A) Kalite el kitabı       B) Süreç (proses)        C) Prosedür      D) Kalite politikası      E) Misyon

98-) Süreç (proses) nedir?A) Bir faaliyeti veya bir süreci icra etmek için belirlenen yoldur.B) NE, NE ZAMAN, NASIL, NEREYE ve KİM sorularına cevap veren dökümandır.C) Kuruluşun amacına ulaşmak için faaliyetlerini yürütürken izlediği temel yol ve yöntemlerdir.D) Misyon ve vizyona uygun olarak kurumun kısa, orta ve uzun vadede ulaşmak istediği yerdir.E) Girdileri çıktılara dönüştüren, birbiriyle etkileşimli faaliyetler bütünüdür.

99-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Vizyon Kuruluşun amacını ya da varoluş nedenini açıklayan ifadedir.B) Hedef süreli, ölçülebilir ve gerçekçi olmalıdır.C) Kalite politikası, kuruluşun amacına ulaşmak için faaliyetlerini yürütürken izlediği temel yol ve yöntemlerdir.D) Hedefler kısa, orta ya da uzun vadeli olabilir.E) Dış Müşteri, sürecin nihai çıktısını alan kişi, kuruluşlar, gruplar vb. dir.

  100-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Müşteri, bir kuruluşta hizmet sunan veya hizmet alan kişi veya kuruluşlardır.B) Bir alışveriş merkezindeki satışa sunulan ürünler müşteri malıdır.C) Prosesin (süreç) içerisinde yer alan ve süreçteki faaliyetlerin çıktılarını kullanan kişiler iç müşteridir.D) Bir ürünün firma tarafından çok dayanıklı üretilmiş olması “müşteri memnuniyeti” anlamına gelmeyebilir.E) Düzeltici Faaliyet, oluşmuş bir hatanın tekrarını önlemek için yapılan faaliyettir.

101-) Aşağıdakilerden hangisi düzeltici faaliyettir?A) Satın alınan bir üründe arıza çıkması sonucu müşterinin ürünü garanti kapsamında iade etmesiB) Karayollarında riskli noktalara uyarıcı tabelalar konmasıC) Fazla kaza olan kavşaklara alt geçit yapılmasıD) Ar-Ge çalışmalarıE) Ürün kalitesini artırmaya yönelik yeni tasarımlar geliştirilmesi

102-) Kalite sistem standartları ile ilgili hangisi yanlıştır? A) Kaliteyi güvence altına almak için ortaya çıkmıştır.B) 1987 yılında ISO 9000 adıyla uluslararası bir standart haline getirilmiştir.C) İlk askeri alanda kullanılmıştır.D) ISO, her 10 yılda bir standardın revizyon ihtiyacı olup olmadığını değerlendirmektedirE) TSE EN ISO 9000 adıyla yaygın olarak kullanılan standart, kurum ve kuruluşlara kalite yönetim sistemlerini kurmak ve işletmek amacıyla bir örnek model gösterir.

103-) Hangisi ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi’nin Kuruluşlara Sağlayacağı Faydalardan değildir? A) Pazar payı artarB) Karlılık artarC) Maliyet artarD) İletişim artarE) Çalışanların memnuniyeti artar

104-) Toplam kalite yönetim sisteminin kurulması için hangisi zorunlu değildir?A) Kalite El Kitabı oluşturulmasıB) Dokümanların kontrolü prosedürüC) İç tetkik prosedürüD) Uygun olmayan hizmetin kontrolü prosedürü

10

E) İnsan kaynakları faaliyet prosedürü

105-) Lider ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Kalite uygulamasında üst yönetim kararlı ve ciddi olmalıdırB) Liderler çalışanların tam katılım sağlayacağı bir ortam oluşturmalıC) Kaynakların bulmalıdırD) Çalışanları hataları olduğunda uyarmalı, gerekli cezai işlemleri uygulamalıdırE) Gelişme/iyileşmeye dönük hedefleri belirlemeli

106-) Birbirleri ile ilgili süreçlerin bir sistem olarak tanımlanması, anlaşılması ve yönlendirilmesi ……….. dır?A) Süreçlerle ve verilerle yönetim         B) Çalışanların gelişimi ve katılımıC) Yönetimde sistem yaklaşımı              D) Sürekli iyileştirme          E) Sürekli öğrenme ve yenilikçilik

107-) Bir fabrikanın insan sağlığı için atıklarını kontrol altında tutması aşağıdakilerden hangisi ile açıklanır?A) Sürekli iyileştirme                  B) Yönetimde sistem yaklaşımıC) Süreçlerle yönetim               D) Toplumsal sorumluluk            E) Müşteri odaklılık

108-) PUKO döngüsü hangisinde doğru verilmiştir?A) Uygula-önlem al-kontrol et-planlaB) Önlem al-uygula-kontrol et - planlaC) Planla-önlem al- uygula-kontrol etD) Kontrol et-planla-önlem al-uygulaE) Planla-uygula-kontrol et-önlem al

109-) Hangisi süreçlerle yönetimin avantajlarından değildir?A) Kuruluş önceliklerine sistematik bir yaklaşım getirmekB) Fonksiyonlar arası ilişkileri geliştirmekC) Müşteri odaklı yönetimi teşvik etmekD) Kaynakların daha fazla kullanımını sağlamakE) Hızlı karar alma avantajı sağlamak

110-) Hangisi destek sürecidir?A) Politika oluşturmaB) Strateji geliştirmeC) Araştırma-geliştirme

D) Pazarlama-satış faaliyetleriE) İnsan kaynakları yönetimi

111-) Bir işveren veya kamu tüzel kişiliğine ait aynı işkolunda birden fazla işyerini kapsayan tek bir TİS(toplu iş sözleşmesi) yapılabilir. Bu şekilde yapılan TİS'e ne ad verilir?A) İşyeri TİSB) İşletme TİSC) İşyerleri TİSD) Grup TİSE) Kamu TİS

112-) Toplu iş sözleşmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) TİS ancak yetkili işçi sendikası ile işveren veya işverensendikası ile imzalanır.B) Yazılı olarak yapılması zorunludur.C) Süresi 1 yıldan az 3 yıldan çok olamaz.D) Aynı işkolunda sadece bir işyerinde TİS yapılabilir.E) TİS ile iş kanununa aykırı olmayan geneldüzenlemeler yapılabilir

113-) TİS imzalamak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca verilecek yetki belge ile ilgili olarak itirazlar hangi makama yapılır?A) ValilikB) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıC) Bölge çalışma müdürlüğüD) İş mahkemesiE) T.İş kurumu'na

114-) TİS'de dayanışma aidata ödeyen işçi hangi tarihten itibaren bundan faydalanır?A) İmza tarihinden itibarenB) Yürürlük tarihinden itibarenC) Talep tarihinden itibarenD) Aidat ödemeye başladığı tarihten itibarenE) İşveren bildirdiği tarihten itibaren

115-) İmzalanan TİS aşağıdaki kurumlardan hangisine gönderilmez?A) Devlet planlama teşkilatıB) İşçi sendikasıC) İşveren sendikasıD) Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığıE) Devlet istatistik enstitüsü

11

116-) TİS(toplu iş sözleşmesi) de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkibaşvurusuna karşı olumlu ya da olumsuz kaç gün içinde cevap vermelidir?A) 6B) 3C) 15D) 7E) 10117-) Yetki belgesi olan sendika kaç gün içinde diğer tarafı toplu iş görüşmelerine çağırmalıdır?A) 6B) 3C) 8D) 10E) 15

118-) Dayanışma aidatı normal üyelik aidatının ne kadarlık kısmından oluşur?A) 1/2B) 1/3C) 1/4D) 3/5E) 2/3

119-) Yürürlükte bir TİS(toplu iş sözleşmesi) varken yeni bir TİS yapmak içinyetki işlemleri ile yürürlükteki TİS'in bitimine en çok kaç gün olmalıdır?A) 90B) 60C) 120D) 100E) 30

120-) Bir işçi sendikasının yetkili olması o iş kolundaki tüm işçilerin ne kadarını üye yapmalıdır?A) %10B) %20C) %30D) %40E) %51

121-) Aşağıdakilerden hangisi, toplu iş sözleşmesinden yararlanma biçimi değildir?A) Sendika üyeliğiB) Dayanışma aidatı ödenmesiC) Sendikaların yazılı onayıD) TeşmilE) İş mahkemesi kararı ile yararlanma

122-) Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır?A) Basın iş kanunu-5953 sayılıB) Sendikalar kanunu-2821 sayılıC) İşsizlik sigortası kanunu-4447 sayılıD) Çevre kanunu-2882 sayılıE) İş sağlığı ve güvenliği-4857 sayılı

123-) KIDEM TAZMİNATININ DÜZENLENDİĞİ KANUN AŞĞ.HANGİSİNDE DOĞRU VERİLMİŞTİR?A) Basın iş kanunuB) Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunuC) 1475 sayılı milga iş kanunuD) İşsizlik sigortası kanunuE) Sendikalar kanunu

124-) SSK, Bağ-Kur ve İş Kanunu 2003’te tek çatı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan-lığı'na bağlanmıştır.Bu çatı örgütünün adı nedir?A) Sosyal Güvenlik Kurumu BaşkanlığıB) Sosyal Güvenlik MüdürlüğüC) Sosyal Güvenlik BaşkanlığıD) Sosyal Güvenlik Kurumu Genel MüdürlüğüE) Sosyal Güvenlik Müsteşarlığı

125-) İnsan ve diğer canlıların varlık ve gelişmelerini,doğal yapılarına uygun bir şekilde sürdürebilmeleri için gerekli olan şartlar bütünü aşağıdakilerden hangisidir?A) EkosistemB) ÇevreC) Ekolojik dengeD) Sürdürülebilir çevreE) Sosyal çevre126-) ''Herkes,sağlıklı ve dengeli bir çevrede yasama hakkına sahiptir.Çevreyigeliştirmek,çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemek devletin ve vatandaşların ödevidir.'' hükmü hangi anayasada yer almıştır?A) 1923B) 1961C) 1982D) 1982 anayasasının 1995 değişikliğiE) 1982 anayasasının 2001 değişikliği

12

127-) Temel hak ve ödevlerden hangisinde çevre hakkı güvence altına alınmıştır?A) Negatif haklarB) Siyasi haklarC) Sosyal ve ekonomik haklarD) Aktif statü haklarE) Nispi statü haklar

128-) Aşağıdakilerden hangisi çevre kirliliğinin nedenlerinden değildir?A) Hızlı nüfus artışıB) Plansız endüstrileşmeC) Sağlıksız kentleşmeD) Pasif göçlerE) Bölgesel savaşlar

129-) Aşağıdakilerden hangisi çevre kirliliğinin türlerinden değildir?A) Bitki kirlenmesiB) Nükleer kirlenmeC) Kimyasal kirlenmeD) Katı atık kirlenmesiE) Gürültü kirlenmesi

130-) Ekonomik ve sosyal eykinlikler gerçekleştirilirken çevrenin ve doğal kaynakların kullanımında denge kurulması gerekliliğini aşğ.sistemlerden hangisinde yer verilmiştir?A) Çevre uyumu sistemiB) Çevre yönetim sistemiC) Çevre koruma sistemiD) Çevre standartları sistemiE) Çevre düzenleme sistemi

131-) Fizik,çevre ve insanla ilgili eşyanın,insan eliyle doğal çevre ve insan tabiatıyla uyumsuz ve sağlıklı insanları rahatsız edici hale getirilmesiyle ilgili kirlenme türü aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?A) Gürültü kirliliğiB) Katı atık kirlenmesiC) Nükleer kirlenmeD) Görüntü kirliliğiE) Akustik kirlilik

132-) Aşağıdakilerden hangisi çevre kirliliğinin türlerinden değildir?A) Hava kirlenmesiB) Su kirlenmesiC) Deniz kirlenmesi

D) Besin kirlenmesiE) Toprak kirlenmesi

133-)                                I. Emek                                        II. Sermaye                                       III. Doğal kaynaklar

Yukarıdaki verilenlerden hangileri gereksinimlerin karşılanması amacıyla gerçekleştirilen üretim faaliyetlerinin unsurlarındandır?A) IB) I ve IIC) II ve IIID) I ve IIIE) I,II veIII

134-) Çevre Kanunu kaç sayılı yasa ile kabul edilmiştir?A) 2822 sayılı B) 2862 sayılıC) 2872 sayılıD) 2882 sayılıE) 2892 sayılı

135-) Çevre Kanunu kaç yılında resmi gazetede yayınlanmıştır?A) 1961B) 1968C) 1978D) 1983E) 1988

136-) Uluslararası Standardizasyon Organizasyonu (ISO) tarafından aşağıdakilerdenhangisi Çevre Yönetim Sistemi standardı olarak kabul edilmiştir?A) ISO 9001B) ISO 9003C) ISO 14000D) ISO 14001E) ISO 14002

137-) Aşağıdakilerden hangsi Geri dönüşümün sağladığı faydalardan değildir?A) Doğal kaynaklarımızın korunmasını sağlarB) Atık miktarını azaltarak çöp işlemlerinde kolaylık sağlarC) Geri dönüşümle ekonomiye yatırım yapılmasını sağlarD) Enerji sarfiyatını sağlar

13

E) Enerji tasarrufu sağlamamıza yardım eder

138-) Tekrar kullanılabilen atıkların kaynağından ayrı toplanması,sınıflandırılması,fiziksel ve kimyasal yöntemlerle başka ürünlere veya enerjiye dönüştürülmesi işlemi aşağıdakilerden hangisidir?A) Tekrar kullanımB) Geri dönüşümC) Geri kazanımD) Tekrar dönüşümE) Geri bildirim

139-) Ortalama görüşme zamanı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

      Bireysel      Grup      ÇocukA)      40dk         30dk        50dkB)      50dk         90dk        60dkC)      20dk         30dk        10dkD)      10dk         20dk        25dkE)      50dk         60dk        45dk140-) Grev ve Lokavta katılmayacak işçilerin isimlerini aşağıdakilerden hangisi belirler? A) İşveren B) Bölge Çalışma Müdürlüğü C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı D) Danıştay E) İş Mahkemesi

141-) Aşağıdakilerden hangisi MBRD hizmetlerinde İşbirliği Protokolünün uygulamaya konmasından sonra komisyona dahil edilmiştir?A) MEBB) TİSKC) MYKD) MPME) TÜRK-İŞ

142-) Aşağıdakilerden hangisi talep yanlı tedbirler arasında yer almaz?A) İşverene saglanan girişim teşvikleriB) Mikro kredilerC) İstihdam yada ücret sübvansiyonlarıD) Kamu sektöründe istihdam yaratmaE) İşgücü piyasasında var olan işlere issizleri yerlestirme

143-) Aşağıdakilerden hangisi oturma düzeni için söylenen yanlış bir bilgidir?A) Arada masa sandalye gibi fiziksel engeller olmamalıB) İki tarafta eşit sandalyede oturmalıC) Danışman kıyafeti ile dikkat çekmemeli

D) Hafif açılı oturulmalıE) 180 derecelik bir açıda oturmalı

144-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden hangisi yasada düzenlenmemiştir? A) İşçi Sendikası B) İşveren Sendikası C) İşçi Sendikası Şubesi D) İşveren Sendikası Şubesi E) İşçi-İşveren Konfederasyonu

145-) asagıdakilerden hangisi psikolojik danışmanın amaçları içinde degildir?A)kişiyi tedevi etmeB)olumlu ruh saglıgıC)davranışta degişiklikD)karar vermeE)problemin çözümü

146-) Aşağıdakilerden hangisi Meslek Liseleri Hakkında Bilgi Formudur ?A-MBM-A2B-FORM 6-1C-MBRDD-MBM-A1E-FORM 6-2

147-) Benliğin en önemli işlevlerinden birinin kimlik duygusu geliştirmesi ve koruması olduğunu söyleyerek her bireyin yaşamı boyunca geçtiği 8 aşamadan bahseden psikanalitik yaklaşımcısı kimdir?A) JungB) Adler C) Horney D) Erickson E) Freud

148-) Aşağıdakilerden hangisi Ericson'nun geliştirdiği bireyin yaşamı boyunca geçtiği aşamalardan biri değildir?A) Temel güvensizliğe karşı temel güvenB) Utanç ve kuşkuya karşı özerklikC) İnsan özünde iyidir yada en azından nötrdürD) Suçluluk duygusuna karşı girişkenlikE) Yalnız kalmaya karşı yakınlık kurma

149-) ''Nevrotik olarak 3 farklı kişilik tipi tanımlanmıştırbirincisi,sosyal etkinliklere sık katılan.yanlız kalmaya

14

dayanamayan bir kimsedir.ikincisi kimse tafarından sevilmeyen,küçümseyici,herkesten nefretle bahseden kimsedir.üçüncüsü kişi,insanlarla nadiren iletişim kuran,çok az arkadaşa sahip genelde zamanını tek geçiren kimsedir''Bu şekilde 3 kişilik tipi tanımlayan psikanalitik yaklaşımcı kimdir?A) EricksonB) HorneyC) Harry Stuck SullivanD) AdlerE) Jung

150-) ''Her bireyin kendisi ve başkaları için zihinsel imgeler oluşturduğunu,iyi-ben,kötü-ben ve ben-değil şeklinde kişileştirmelerde bulunduğunu belirten psikanalitik yaklaşımcı kimdir?A) FreudB) SkinnerC) BanduraD) AdlerE) Harry Stack Sullivan

151-) İnsan özünde iyi ve saygı duyulması gerken bir varlıktır''düşüncesini savunan kişilik yaklaşımı hangisidir?A) Hümanistik yaklaşımB) Davranışçı yaklaşımC) Psikianalitik yaklaşımD) Bilişsel yaklaşımE) Ayırıcı özellik yaklaşımı

152-) Aşağıdaki kuramlardan hangisi kariyer geliştirmeyi ''bireyin benlik kavramını geliştirmesi ve bunu değişik rollerde uygulaması sürecidir'' şeklinde açıklamıştırA) Super’in benlik kuramıB) Ginzberg ve arkadaĢlarının geliĢim kuramıC) Gottfredson’un sınırlandırma ve uzlaĢma kuramıD) Roe’nin kiĢilik geliĢimi kuramıE) Bordin’in psikanalitik kariyer seçimi kuramı

153-)                        I.Maslov                                 II.Freud                              III.Carl Rogers                                IV.AdlerHangisi veya hangileri hümanistik yaklaşımın öncüleridir?A) I-IVB) II-III

C) IVD) I-III-IVE) I-III

154-) Aşağıdakilerden hangisi hümanist psikoloji yaklaşımına temel oluşturan 4 temel öğeden biri değildir?A) Kişisel sorumlulukB) Şimdi ve buradaC) Algılar ve başkalarına ilişkin izlenimlerD) Bireyin fenomolojisiE) Kişisel gelişim

155-) Aşağıdaki kuramlardan hangisi ''biyolojik ihtiyaçlar ve dürtüler ile aile atmosferi arasındaki ilişki ve bu ilişkiden ortaya çıkan kişilik tipi üzerinde durur''?A) Ginzberg ve arkadaşlarının gelişim kuramıB) Bordin’in psikanalitik kariyer seçimi kuramıC) Super’in benlik kuramıD) Roe’nin kişilik gelişimi kuramıE) Gottfredson’un sınırlandırma ve uzlaşma kuramı

156-) Kendini gerçekleştirme kuramını ortaya atarak,her insanın kendini gerçekleştirmeye yönelik doğuştan gelen bir eğilim olduğunu ileri süren yaklaşımcı kimdir?A) AdlerB) MaslowC) RogersD) KellyE) Erickson

157-) DANIŞAN MERKEZLİ TERAPİ yaklaşımıyla ün yapan ve danışan merkezli terapi ileinsanın düşünce ve davranışlarını istenmeyenden istenene doğru bilinçli ve makul bir şekilde değiştirebileceğini iddia eden yaklaşımcı kimdir?A) KellyB) Gordon allportC) MaslowD) Carl RogersE) Horney

158-) Bilişsel psikolojinin kurucusu kimdir?A) Gordon AllportB) Carl RogersC) George Kelly

15

D) Hans EyserckE) Eric Erickson

159-) Çevremizdeki bazı kişilerin olayları yada kendilerini bizim algıladığımızdan farklıalgılamalarını-kişisel yapılar-şemalar-kendilik şemalarıile açıklayan kişilik yaklaşımı hangisidir?A) Bilişsel yaklaşımB) Ayırıcı özellik yaklaşımıC) Hümanist yaklaşımD) Davranışçı yaklaşımE) Psikanalitik yaklaşım

160-) bu yaklaşımı ortaya koyan ilk kişi GORDON ALLPORT tur.bir insanın belirli bir kişiliközelliğini gösterme derecesine göre kişileri sınıflandırmayı sağlayan bir kişilik boyutudur.bu yaklaşımın benimsediği 2 temel yaklaşım vardır

I. Kişilik özelliklerinin zaman içinde değişmez olduğudurII. Bu özelliklerin farklı durumlarda da kararlılık gösterdiği yönündedir.

Yukarıda açıklaması yapılan kişilik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?A)bilişsel yaklaşımB)biyolojik yaklaşımC)davranışçı yaklaşımD)psikianalitik yaklaşımE)ayırıcı özellik yaklaşımı

161-) Kisilik kuramlarında bireysel farklılıkları "Bilgiyi elde etme ve işleme yöntemi" olarak tanımlayan kuram asagıdakilerden hangisidir?A.davranışçi yaklaşimB.psikanalitik yaklaşimC.bilişsel yaklaşimD.biyolojik yaklaşimE.ayırıcı özellik yaklaşımı

162-) 6-7yaşında başlayıp ergenlige kadar süren ve cocukların fiziksel aktivitelere ve arkadaslık iliskilerine yöneldigi dönem Freud'un hangi psikoseksüel dönemindedir?A.oral dönem

B.anal döndmC.fallik dönemD.gizil dönewE.genital dönem

163-) aşağıdakilerden hangisi CATTELL tarafından ortaya atılan ve BÜYÜK BEŞLİ olarak isimlendirilen kişilik sınıflamasındaki boyutlardan biri değildir?I-NevrotiklikII-DışadönüklükIII-AçıklıkIV-UyumlulukV-ÖzdisiplinVI-Narsist

A)I-II-IVB)Yalnız IVC)II-III-VD)Yalnız IE)Yalnız III

164-) Kişilik özelliklerinin kalıtsal olarak aktarıldığıını savunan yaklaşım ve temsilcisi kimdir?A)Davranışçı Yaklaşım-BanduraB)Bilişsel Yaklaşım-Georfe KellyC)Psikanalitik Yaklaşım-EricksonD)Biyolojik Yaklaşım-Hans EysenckE)Hümanistik Yaklaşım-Maslow

165-) Aşağıdakilerden hangisi iş kanununun temel kavramlarından birisi değildir?A) İş sözleşmesiB) İşçiC) ÜstişverenD) İşverenE) Taşeron

166-) Aşağıdakilerdn hangisi düsüncelerin en büyük bölümünü olusturan ve bilinç düzeyine getiremediği bölümdür?A) BenlikB) Alt benlikC) BilinçD) Bilinc öncesiE) Bilinç alti

167-) Özel istihdam bürolarında ,aşağıdaki meslek gruplarından hangisinden ücret alınmaz?A) Profesyonel sporcuB) Sanatçı

16

C) Genel müdürD) AntrenörE) Yazar

168-) Deneme süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi en çok ay olabilir ve toplu iş sözleşmeli ile bu süre en çok kaç aya uzatılabilir?A) 1-2B) 1-3C) 2-3D) 2-4E) 3-4

169-) Devreden iş verenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren kaç yıl ile sınırlıdır?A)1B)1.5C)2D)3E)3.75

170-) tam süreli iş sözleşmesinde haftalık çalışma süresi azami kaç saattir?A)30B)35C)40D)45E)50

171-) il istihdam ve mesleki eğitim kurulları kaç ayda bir toplanır?A-2ayB-3ayC-4ayD-5ayE-6ay172-) Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesi yapma yasaklarından biri değildir? A) yaş küçüklüğüB) cinsiyetC) ekonomik durumD) sağlık durumuE) yabancılık

173-) Aşagidakilerdn hangisi çagdaş görüsme tekniklerindn degildir?A.baskılı gör.B.baş başa gör.C.karma gör.D.telefon ile gör.E.bilgisayar ile gör.

174-) İş-kur'un organlarından biri olan ''il istihdam ve mesleki eğitim kurulları''

aşağıdakilerden hangisi başkanlığında oluşur?A-işkur il müdürüB-il milli eğitim müdürüC-valiD-çalışma ve sosyal güvenlik bölge müdürüE-il sanayi ve ticaret bölge müdürü

175-) taşra teşkilatı şube müdürlükleri kurulması için yeterli şart aşağıdakilerden hangisidir?A merkez nüfüsü 80.000ve yukarı olan ilçelerB-merkez nüfusu 50.000ve yukarı olan ilçelerC-merkez nüfusu 10.000 ve yukarı olan ilçelerD-sosyal sig. kurumuna tabi çalışan sayısı 10.000in üzerindeki ilçelerE-sos. sig. kurumuna tabi çalışan sayısı 5.000nin üzerindeki ilçeler

176-) "geçmisteki davranislar gelecekteki davranislarin habercisidir"görüsünü savunan çagdaş görüsme teknigi aşagidakilerdn hangisidir?A.yetkinlik bazlı görB.davranışsal görC.durumsal görD.baskılı görE.yapılandırılmıs gör

177-) Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetiminde dikkat edilmesi gereken ilkelerden biri değildir?A) bireysel hazırlıkB) risk alabilmeC) %60 kuralıD) Etkinlik ve verimlilikE) Belirli zamanda belirli bir işin yapılması

178-) ‘’elde edilen başarının %80 i,harcanan zamanın %20 sinde gerçekleşir.’’ Aşağıdakilerden hangisi ile alakalıdır?A) %20 ilkesiB) Puko döngüsüC) Beceri envanteriD) İş analiziE) Pareto analizi

179-) aşağıdakilerden hangisi 'dış ilişkiler daire başkanlığı' nın görevlerinden biri değildir?A-yurtdışı istihdam hizmetleri konusunda araştırmalar yapmakB-ulusal gözlemevi faaliyetlerini yürütmekC-AB üyesi ve diğer ülkelerle yapılan işbirliği programlarını koordine etmek

17

D-yurtdışında çalışan türk işçileerinin ve yakınlarının işçi pasaport işlemlerinin yapılamasını sağlamakE-kurumu ilgilendiren konularda uluslararası antlaşmaları ve yabancı mevzuatı incelemek,bunların uygulanmasına ilişkin çalışmalar yapmak

180-) Aşağıdakilerden hangisi "kalite nedir?" sorusuna verilen bir cevap olabilir?I-müşteriyi menmun eden beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayan her ürün ve hizmetII-Bir ürünün belirlenen veya olabilecek ihtiyaçları karşılama kabiliyetiIII-Misyon ve vizyona uygun olarak kurumun kısa ve orta vadede ulaşmak istediği yer

A) IB) I,IIC) I,IIID) II,IIIE) I,II,III

181-) kuruluşun amacını yada varoluş nedenini açıklayan ifadeye ne denir?A) VizyonB) MisyonC) HedefD) Kalite politikasıE) Müşteri

182-) Bir raporda doğru yada yanlış,iyi yada kötü benzer konularda kullanılan biçim raporun her tarafında aynı olması raporun hangi özelliğini belirtir?A-BağlantıB-bir örneklikC-sadelik ve acıklıkD-AkıcılıkE-imla kurallarına uyma

183-) Aşağıdakilerden hangisi aktif işgücü politikalarının işlevlerinden birisi değildir?A) Sosyal bütünleşmeye yardım işleviB) İş kayıplarının önlenmesiC) Aktivasyonu finanse etmekD) İşsizlere sigorta sağlamakE).............

184-) Aşağıdakilerden hangisi iş-kur un organlarından hukuk müşavirliğinin görevlerinden biridir?A-işsizlik sigortası fon hareketlerini izlemekB-kurumun yıllık çalışma programını ve iş planını hazırlamak

C-bilgi edinme hakkı kanununun uygulanmasına ilişkin işlemleri yürütmekD-iş ve meslek analizlerini yapmak ve yaptırmakE-genel müdürlük ve diğer birimler ile taşra teşkilatından intikal ettirilen ve hukuki ,mali ,idari ve cezai sonuç hasıl edilebilecek tüm konular hakkında hukuki görüş bildirmek

185-) Aşğıdakilerden hangisi iş-kur organlarından genel müdürlük merkez teşkilatına bağlı 'danışma ve denetim' birimlerinden biridir?A-işgücü uyum dairesiB-işsizlik sigortası dairesiC-hukuk müşavirliğiD-idari ve mali işlerE-istihdam dairesi başkanlığı

186-) işkur da ,kurumun organizasyon ve toplam kalite yönetimi çalışmalarını yürüten organ aşağıdakilerden hangisidir?A-personel ve eğitim daire başkanlığıB-il istihdam ve mesleki eğitim kurullarıC-işgücü uyum dairesi başkanlığıD-istihdam dairesi başkanlığıE-işgücü piyasası bilgi hizmetleri dairesi başkanlığı

187-) 'dış ilişkiler daire başkanlığı' iş-kur un hangi organına bağlıdır?A-merkez teşkilatı -ana hizmet birimleriB-merkez teşkilatı-yardımcı hizmet birimleriC-merkez teşkilatı- danışma ve denetimD-taşra teşkilatıE-yönetim kurulu

188-)        I- Bir faaliyeti yada süreci icra etmek için belirlenen yol                II- Girdileri cıktılara dönüştüren birbiriyle etkileşim içinde bulunan faaliyetler bütünüdür               III- Kuruluşun amacına ulaşmak için faaliyetlerini yürütürken izlediği temel yol ve yöntem               IV- Kuruluşun amacını yada varoluş nedenini acıklayan ifadedir                V- Bir sürecin sonucudurAşağıdakilerden hangisinin tanımı yukarıda yapılmamıştır?A) ProsedürB) Kalite politikasıC) MisyonD) SüreçE) Müşteri

18

189-)   I- Bir faaliyeti yada süreci icra etmek için belirlenen yol           II- Girdileri cıktılara dönüştüren birbiriyle etkileşim içinde bulunan faaliyetler bütünüdür          III- Kuruluşun amacına ulaşmak için faaliyetlerini yürütürken izlediği temel yol ve yöntem          IV- Kuruluşun amacını yada varoluş nedenini acıklayan ifadedir           V- bir sürecin sonucudurYukarıda tanımları verilen kavramların doğru dizilişi aşagıdakilerden hangisinde verilmiştir?A) prosedür-süreç-kalite politikası-misyon-ürün/hizmetB)süreç-kalite politikası-prosedür-ürün/hzimet-misyonC)prosedür-kalite politikası-süreç-misyon-ürün/hizmetD)ürün/hizmet-misyon-kalite politikası-prosedür-süreçE)prosedür-süreç-kalite politikası-ürün/hzimet-misyon

190-) biyolojik yaklaşım temsilcilerinden HANS EYSENCK in ileri sürdüğü kişilik boyutları hangisinde doğru olarak verilmiştir?A)nevrotiklik,psikotiklik,açıklıkB)uyumluluk,açıklık,nevrotiklikC)dışa dönüklük-içe dönüklük,nevrotiklik,psikotiklikD)açıklık,uyumluluk,öz disiplinE)nevrotiklik,dışa-içe dönüklük,öz disiplin

191-) Çıraklık eğitimi ile herhangibir iş yerinde çalışan kişinin sigortası hangi kurum öder?A)İŞ-KURB)M.E.BC)İŞVEREND)ÇALIŞANE)SİGORTA ÖDENMEZ

192-) 1987 yılında yılında oluşturulan uluslar arası standartlar organizasyonu(ISO) kaç yılda bir standartın revize ihtiyacını değerlendirir?A) 2B) 3C) 4D) 5E) 6

193-) Kalite yönetim sisteminin kapsamı ve varsa tüm hariç tutmaların ,kalite yönetim sistemi için oluşturulan dökümante edilmiş prosedürler veya bunlara atıfların ,kalite yönetim süreçleri arasındaki etkileşimin açıklandığı dökümante edilmiş bilgi kaynağına ne denir?A) kalite el kitabı B) iş ve meslek danışmanı El kitabı C) Müşteri el kitabı D) personel el kitabıE) işveren el kitabı

194-) bilgiyi elde etmeye ve işleme yöntemini,bireysel farklılıklrın kaynağı olarak gören kişilik yaklaşımı hangisidir?A)biyolojik yaklaşımB)psikanalitik yaklaşımC)hümanist yaklaşımD)davranışçı yaklaşımE)bilişsel yaklaşım

195-) ''duyguları sık değişen ve duygularını yönetmekte zorluk yaşadıkları için duygusal açıdan sıkıntılı kimselerdir'' yukarda tanımı yapılan kişilik tipi hangisidirA)dışa dönüklükB)açıklıkC)uyumlulukD)nevrotiklikE)öz disiplin

196-) hangisi öğrenmenin temel özelliklerinden değildir?A)davranışta değişme olurB)öğrenme doğrudan doğruya gözlenebilirC)öğrenmede birey aktif rol oynarD)olgunlaşma,öğrenmenin ön koşuludurE)ihtiyaçlar ve beklentiler doğrultusunda bireyin çevreye uyum sağlamasına yardımcı olur

197-) ''bireyin gözlenebilen ve gözlenemeyen açık veya örtük etkinliklerinin tümümdür.''yukarıda tanımı yapılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?A)yaşantıB)tepkiC)edim(performans)

19

D)davranışE)karşılık

198-)                                          I- Pekiştireç                                                   II- Sönme                                                 III- Ceza                                                  IV- Karşılık vermemek

organizmanın herhangi bir tepkisine yönelik olarak karşılık çeşitleri hangisinde doğru olarak verilmiştir?A) pekiştireç-sönmeB) pekiştireç-sönme-cezaC) karşılık vermemek-ceza-sönmeD) sönme-pekiştireç-karşılık vermemeE) pekiştireç-ceza-karşılık vermeme

199-) öğrenmenin ön koşulu aşağıdakilerden hangisidir?A)olgunlaşmaB)güdüC)biyolojik(türe özgü) hazır oluşD)dikkatE)yaş

200-) önceki öğrenmenin yeni öğrenmeyi karıştırması ve zorlaştırmasına ne denir?A)olumlu aktarma(olumlu transfer)B)olumsuz aktarmaC)ileriye ket vurmaD)geriye ket vurmaE)ayırt etme

201-) bir alanda öğrenilmiş bilgi ve becerilerin bir başka alandaki bilgi ve becerilerin öğrenilmesini desteklemesi ve kolaylaştırmasına ne ad verilir?A)ileriye ket vurmaB)olumsuz aktarmaC)geriye ket vurmaD)pekiştireçE)olumlu aktarma

202-) geniş bir kavramın ilişki içinde bulunduğu diğer kavramlar ile beraber bir şema içerisinde somut ve görsel bir şekilde ifade edilmesidir.Yukarıdaki tanımı yapılan öğrenme malzemesi ile ilgili olan faktör hangisidir?

A)kavram ağıB)kavram haritasıC)algısal ayırt edebilirlikD)geri bildirimE)öğrenme aktivitesi

203-) aşağıda verilen kişilik tipleri ve temsilcileri eşleştirmelerinden hangisi yanlıştırA) jang-içe-dışa dönükB) adler-iyimser-kötümserC) horney-nevrotik-dışa dönük-açıklık-uyumluluk-öz disiplinD) freud-obsesif-narsist-tutkuluE) maslow-kendini gerçekleştiren

204-)Asagıdakılerden hangısı ıletısım engellerınden degıldır?A)FıltrelemeB)GonderıcıC)Algıda secıcılıkD)Asırı Bılgı YuklemesıE)Kulturel Faktorler

205-)Asagıdakılerden hangısı ıletısım sekıllerınden degıldır?A)Kısının kendısı ıle ıletısımıB)Grup ıletısımıC)Bılıssel ıletısımD)Orgutsel ıletısımE)kısıler arası ıletısım

206-)Asagıdakılerden hangısı ıletısım unsurlarından degıldır?A)KaynakB)IletıC)KanalD)AlıcıE)Kullanılan Dıl

207-)Asagıdakılerden hangısı ınsan kaynakları yonetımının fonksıyonlarından degıldır?A)Motıvasyon yonetımıB)Ucret YonetımıC)Karıyer YonetımıD)Imaj yonetımıE)Calısma Ilıskılerı Yonetımı

208-)Asagıdakılerden hangısı herhangı bır orgutte ınsan kaynaklarını olusturmaz?A)YonetıcılerB)Danısanlar

20

C)YonetılenlerD)Yardımcı IsgucuE)Teknık Isgucu

209-)aşağıda verilen davranışçı kuram ve temsilci eşleştirmesinde hangisi yanlıştırA)klasik şartlanma kuramı-pavlovB)bitişiklik kuramı-watson,guthrieC)bağdaşımcılık kuramı-thorndikeD)işaret öğrenme kuramı –tolmanE)sistematik davranışçı kuram-hull

210-)Bir işletmenin insan kaynakları yönetimi aşağıdakilerden hangisiyle başlar?A) İşi tanımlamaylaB) Süreci planlamaylaC) İş gören araştırmasıylaD) Kişilik analizleriyleE) Tesis yerinin belirlenmesiyle

211-)okul müdürü, bir öğrencinin odasına ceketini ilikleyerek ve izin isteyerek girmesi üzerine bu öğrencinin saygılı olmanın yanı sıra arkadaşlarıyla olan ilişkilerininde iyi olduğunu, derslerinde başarılı olduğunu ve çevresi tarafından çok sevildiğini düşünmesi aşağıdakilerden hangisinin bir göstergesidir?A)yorumlamaB)yansıtma ve tahminde bulunmaC)kendine yontmaD)hale etkisiE)algısal savunma

212-)Aşağıdakilerden hangisinin işletme içinden (iç kaynak) personel tedarik etmenin yararları arasında olduğu söylenemez?A) Dış ödeme yapılmadığı için ucuz bir yöntem olmasıB) Geleceğin yöneticilerinin hazırlanmasıC) Motivasyon arttırmasıD) Yavaş bir yöntem olmasıE) Kişinin yeni işinde ölçümü ve geliştirilmesini sağlaması

213-)Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin personel seçiminde dış kaynaklara başvurma nedenleri arasında yer almaz?A) İşletmenin büyümesiB) Aday havuzu oluşturma olanağının çok olmasıC) İç kaynaklardan iş gören bulunmada çatışma olması

D) İş gücü arzının çok pahalı olmasıE) İş gereklerine en uygun adayın bulunmak istenmesi

214-)Dış kaynaklardan eleman temin etmede aşağıdaki yöntemlerden hangisi kullanılmamaktadır?A) DuyuruB) Aracılar vasıtasıylaC) İşkurD) İlanE) Terfi

215-)Personel temin etmede aşağıdakilerden hangisi personel ihtiyacını tahmin etmek için "öncelikle" göz önünde bulundurulur?A) Ürün veya hizmet için talep tahminiB) Üretim hacmi öngörüsüC) Personel ihtiyacıD) Satış politikasıE) Diğer nedenler

216-)Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklardan eleman elde etmek için kullanılan yöntemlerden değildir?A) Sendikal kuruluşlarB) Mesleki örgütlerC) Sakat veya eski hükümlüler kanunu gereğinceD) Mesleki eğitim kuruluşlarıE) Hepsi kullanılan yöntemlerdendir. 

217-)Temelde 8 adımdan oluşan "standart personel seçimi" aşağıdakilerden hangisiyle ilişkilendirilemez?A) İlan ve aday kabulüB) Ön görüşme ve başvuru formuC) Sağlık kontrolüD) Referansların incelenmesiE) Toplam kalite yönetiminin sınırlandırılması

218-) 4857 sayılı İş Kanunu'na göre taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı (süresi) konursa, bunun süresi en çok kaç ay olabilir?A) 1B) 2C) 3D) 4E) 5

21

219-) Önceden hazırlanmış soruların olduğu ve tüm adaylara aynı soruların sorulduğu görüşme tipi aşağıdaki ifadelerin hangisiyle tanımlanır?A) Komisyon görüşmesiB) Sıralı görüşmeC) Standart görüşmeD) Grup görüşmesiE) Sistematik görüşme

220-) İşverenler işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilebilecek meslek hastalığını en geç kaç iş günü içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır?A)1B)2C)3D)4E)5

221-) Türk Milli Eğitimi kaç kademeden oluşur?A) 1B) 2C) 3D) 4E) 5

222-) İşyerlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda işçilerin görev ve sorumlulukları aşağıdakilerden hangisidir?A) Koruyucusuz makine kullanmak.B) İşyerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda alınan tüm önlemlere uymak.C) Kişisel koruyucu malzeme kullanmamak.D) İşyerinde meydana gelen bir arızaya, işveren veya işveren vekillerine bildirmeden arızaya hemen müdahale etmekE)…….

223-) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin esas amacı nedir?A) Esnafın, tüccarın ve işçilerin can ve mal güvenliğini korumak ve kollamaktır.B) İşçileri, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı koruyarak, ruh ve beden bütünlüklerini sağlamak.C) İşverenin can ve mal güvenliğini korumak ve kollamak.D) İşçilerin ekonomikE)

224-) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin tarafları kimlerdir?A) Yalnızca işçiler.

B) Yalnızca işverenler.C) Devlet, İşçiler ve İşverenler.D) Devlet ve İşçiler.E)

225-) Türkiye'de, okul öncesi eğitim hangi aylar arasındaki çocukların eğitimini kapsar?A) 24 - 48B) 24 - 72C) 36 - 72D) 48 - 72E) 36 - 96

226-) Aşağıdakilerden hangisi, iş hukukunun temel ilkelerinden biridir?A) İşçi güvenliğinin sağlanmasıB) İşçinin işverene bağımlı olarak çalışmasıC) İşçinin korunması ilkesiD) İşveren yararına yorumE) İşçi ve işvereni gözetme ilkesi

227-) Sosyal yardımlar ve sosyal hizmetler ile aşağıdaki kişilerden hangileri korunur?A) Prim ödeyen işçilerB) Kamu görevlileriC) GazetecilerD) Belli bir yaşın üstünde olanlarE) Çalışan ya da çalışmayan muhtaç tüm vatandaşlar

228-) İşçinin işverene işin yapılma biçimi ve yürütüm koşulları yönünden tabi bulunması hangi alandaki bağımlılığı ifade eder?A) İdariB) AhlakiC) EkonomiD) TeknikE) Hukuki

229-) Çalışma yaşamının iş hukuku kuralları ile düzenlemesi ihtiyacı ne zaman ortaya çıkmıştır?A) 18.yy. sonlarıB) 19. yy. başlarıC) 19.yy. ortasıD) 17.yy.E) 20. yy.

230-) Aşağıdakilerden hangisi, İş Hukuku'nun konularından biri değildir?A) İşçilerin işverenle olan ilişkisiB) Kamu görevlilerinin işverenle ilişkisiC) Toplu iş sözleşmesinin yapılması

22

D) Sendikaların üyeleriyle olan ilişkileriE) İşçi sendikası ile işveren sendikası arasındaki ilişki

231-) Hangi enerji kaynağının üretim sürecine katılması ile sanayi devrimi başlamış kabul edilir?A) İnsanB) Doğa güçleriC) ElektrikD) BuharE) Atom

232-) Bir ülkede yaşayan tüm vatandaşları tüm risklere karşı korumak amacıyla devletçe oluşturulan kurum ve kuruluşlar topluluğuna ne ad verilir?A) Sosyal güvenlik araçlarıB) Sosyal güvenlik sistemiC) Sosyal güvenlik hukukuD) İş hukukuE) Sosyal güvenlik şemsiyesi

233-) Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar Hukuku'nun konusuna dahil değildir?A) Sendikaların kurulmasıB) Sendikaların grev kararı almasıC) İşçinin sendikaya üye olmasıD) Sendikanın mahkemece kapatılmasıE) Sendikanın üyelik koşulları

234-) İş Hukuku kuralları ile ilk düzenleme hangi iş kolunda ve kimleri kapsamıştır?A) Dokuma - çocuk işçiB) Maden - çocuk işçiC) Dokuma - kadın işçiD) Maden - kadın işçiE) Cam - çocuk işçi

235-) Türkiye'de sanayileşme hangi dönemde başlamıştır?A) 18.yy. sonlarıB) 19.yy. ortalarıC) 20. yy. başlarıD) 20.yy. ortalarıE) 19. yy. başları

236-) Aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?A) Osmanlı döneminde iş hukuku alanında ilk yazılı düzenleme 1865 yılında yapılmıştır.B) İlk sanayileşme, İstanbul çevresinde olmuştur.

C) Tanzimat döneminde teamül hukuku önem kazanmıştır.D) 1877 yılında ilk medeni kanun mecelle kabu edilmiştir.E) İş ilişkileri ilk kez 1926 yılında çıkarılan Borçlar Kanunu ile özel olarak düzenlenmiştir.

237-) 1909 yılında kabul edilen Tatil-i Eşgal Kanunu hangi amaçla çıkarılmıştır?A) İş ilişkisini düzenlemek içinB) Çalışma saatlerini ayarlamak içinC) Tatil günlerinin tespiti içinD) İşçi eylemlerini yasaklamak içinE) Zorunlu çalıştırma koşullarını düzenlemek için

238-) Aşağıdakilerden hangisi, bir ilişkinin iş hukuku kapsamında değerlendirilmesi için gerekenkoşullardan biri değildir?A) Bağımlılık ilişkisiB) Fiziksel gücü gerektiren bir iş olmasıC) İşin, ücret karşılığı yapılmasıD) İş sözleşmesi ile işin görülmesiE) İşveren adına iş yapılması

239-) Borçlar Kanununda ve diğer mevzuatta iş sözleşmesi yerine aşağıdaki kavramlardan hangisikullanılır?A) İş akdiB) Karz akdiC) Hizmet sözleşmesiD) Kefalet sözleşmesiE) Hizmet akdi

240-) 3008 Sayılı İş Kanunu kaç yılında yürürlüğe girmiştir?A) 1923 B)1926 C) 1929 D)1937 E)1968

241-) Aşağıdakilerden hangisi bireysel iş ilişkisini düzenleyen bir yasa değildir?A) 4857 Sayılı KanunB) Sendikalar KanunuC) Basın İş KanunuD) Deniz İş KanunuE) Borçlar Kanunu

23

242-) Aşağıdakilerden hangisi, 4857 Sayılı İK'nın kapsamına giren işlerden değildir?A) Limanlarda yapılan yükleme ve boşaltma işleriB) Tarladan pamuk toplanmasıC) Tarım makinelerinin yapıldığı atölyeD) Belediye'ye ait parkta yapılan işlerE) Yapı işleri

243-) Aşağıdakilerden hangisi iş kanunu kapsamında değildir?A) Uçak pilotuB) Dershane öğretmeniC) Fabrikada çalışan muhasebeciD) Özel hastanede çalışan doktorE) İşletmede çalışan avukat

244-) Tarım işlerinde ağırlıklı olarak hangi hukuk kuralları uygulanır?A) Tarım - İş KanunuB) Örf-Adet HukukuC) Borçlar KanunuD) İş KanunuE) Tarım Sanatları Kanunu

245-) Kamu görevlilerine ilk sendika kurma hakkı ne zaman hangi yasayla verilmiştir?A) 2828 Sayılı Yasa - 1965B) 4688 Sayılı Yasa - 2001C) 1475 Sayılı Yasa-1971D) 1982 AnayasasıE) 657 Sayılı Yasa-1975

246-) ILO üyesi devletler Çalışma Konferansı Kararlarını olağanüstü durumlarda kaç ay içinde yasama organlarına sevk etmekle yükümlüdür?A) 1 ay B) 3 ayC) 6 ay D) 12 ayE) 18 ay

247-) Aşağıdakilerden hangisi, iş hukukunun kendine özgü kaynakları içerisinde yer alır?A) Kanun - Tüzük - Yönetmelik - GenelgeB) Genelge - İş Sözleşmesi -İşyeri İç YönetmeliğiC) İşyeri İç Yönetmeliği - İş Sözleşmesi - Toplu İş Sözleşmesi - Çalışma Koşulu Haline Gelen UygulamalarD) Gelenek Hukuku - Anayasa - Borçlar KanunuE) Kazai İçtihatlar - İlmi İçtihatlar

248-) Aşağıdakilerden hangisi, yazılı kaynaklar kapsamına girmez?A) KanunB) TüzükC) YönetmelikD) Mahkeme kararıE) Tebliğ

249-) İK kapsamında; bir işyeri kuran, devreden, kapatan bir kişi ne kadar süre içinde Bölge ÇalışmaMüdürlüğü'ne bildirmelidir?A) 7 günB) 15 günC) 20 günD) 1 ayE) 3 ay

250-) İK'ya göre asıl işveren alt işverenin sorumluluğu nasıl düzenlenmiştir?A) Her biri ayrı sorumludurB) Sadece alt işveren somludur.C) Sadece asıl işveren sorumludur.D) Her iki işveren birlikte zincirleme sorumludur.E) Alt işverenin davranışlarından doğrudan asıl işveren sorumludur.

251-) Aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?A) Tarım sanatı ile uğraşanlar İK kapsamındadır.B) El sanatlarının İK kapsamına girmesi için evir odasında 2. dereceye dar akrabalarla yapılmalıdır.C) Esnaflar kendisi ile birlikte üç kişi ise İK uygulanmaz.D) Yapı işi de olsa ahır samanlık gibi işler İK kapsamında değildir.E) Çıraklar kural olarak İK kapsamında değildir.

252-) Çıraklara İK'nın hangi hükümleri uygulanır?A) İşçi sağlığı ve güvenliğiB) Yıllık izinC) Kıdem tazminatıD) Tarafların borçlarıE) Ehliyet ve şekil

253-) 4857 Sayılı yasa kaç yılında yürürlüğe girmiştir ve kaçıncı iş kanunudur?A) 1971 - 3.B) 2001 - 4.C) 2003 - 3.D) 2003 - 4.E) 2002 - 3.

24

254-) İK'ya göre hangisi işyeri kavramına girmez?A) FabrikaB) DükkanC) Servis otobüsüD) Seyyar tezgahıE) Mağaza

255-) Bir hizmet akdi ile işverenin emir ve denetimi altında çalışan gerçek kişiye ne ad verilir?A) İşverenB) AmeleC) İşçiD) ÇırakE) Emekçi

256-) Geçici iş ilişkisi bir defada en çok kaç ay için yapılabilir?A) 6 ay B) 12 ay C) 18 ay D) 4 ay E) 24 ay

257-) Aşağıdakilerden hangisinin yazıla olarak yapılması zorunlu değildir?A) Süresi 6 ay olan sözleşmeB) Belirli süresi 1 yıl olan iş sözleşmesiC) Takım sözleşmesiD) Çıraklık sözleşmesiE) Çağrıya dayalı iş sözleşmesi

258-) Çocukların ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması iş sözleşmesinde işverenin hangi borcuna aykırılık taşır?A) Kanunlara uymaB) İşe uygun işte çalıştırma borcuC) Eşit davranmaD) Zararları tazmin etmeE) İşçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almak

259-) Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları bir arada verilmiştir?A) Yazılılık-ehliyet-yaşB) Bağımlılık-iş-ücretC) İşçinin korunması - İŞÇİ lehine yorumD) İş-ücret-yazılılıkE) Bağımlılık - yazılılık - işçinin korunması

260-) İş sözleşmesinin gabin ile sakatlanması halinde taraflar iş sözleşmesini ne kadar sürede iptaledebilirler?A) 1 ay

B) 3 ay C) 6 ay D) 1 yılE) 5 yıl

261-) Bir yıllık kıdemi olan bir işçi. kanuni görevle görevlendirilmesi halinde iş akdi kaç gün süreyle sona erdirilemez?A) 6 B) 10 C) 60 D) 90 E) 120

262-) Geçici iş ilişkisine ait hangi ifade doğru değildir?A) 6 ay süreyle yapılır ve iki defa yenilenebilir.B) Devir sırasında işçinin rızası alınmalıdır.C) İşçi verdiği zarardan devredene karşı sorumludur.D) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verebilir.E) Ödenmeyen ücretten her iki işverende sorumludurlar.

263-) Okul içindeki bir sınıfın boyanması için okul müdürü ile boyacı anlaşmıştır. Aralarında hangi tür iş sözleşmesi kurulmuş olur?A) Sürekli iş sözleşmesiB) Belirli süreli iş sözleşmesiC) Belirsiz süreli iş sözleşmesiD) Süreksiz iş sözleşmesiE) Kısmi süreli iş sözleşmesi

264-) Çağrıya dayalı iş sözleşmesinde aksi kararlaştırılmamış ise işveren çağrıyı en az kaç günönceden yapmalıdır?A) 1 B) 2 C) 4 D) 6 E) 8

265-) Aşağıdakilerden hangisi tekrar işe alma zorunluluğu kapsamında değildir?A) İşçinin sakatlanarak işten ayrılmasıB) Toplu işten ayrılmaC) Kanuni bir görev nedeniyle işten ayrılmasıD) İşçinin işveren tarafından işten çıkarılmasıE) Sendikal nedenle işten ayrılması

266-) İş sözleşmesi normal haftalık çalışma süresinden önemli ölçüde az yapılması ile oluşan sözleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?

25

A) Tam süreli iş sözleşmesiB) Belirsiz süreli iş sözleşmesiC) Kısa süreli iş sözleşmesiD) Kısmi süreli iş sözleşmesiE) Süreksiz iş sözleşmesi

267-) Çağrıya dayalı iş sözleşmesinde taraflar ay-hafta gibi bir zaman dilimi içinde ne kadar süre ile çalışacağı kararlaştırılmamış ise işveren işçiyi haftada en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?A) 10 B) 20 C) 25 D) 30 E) 35

268-) Deneme süreli iş sözleşme-sinde TIS ile deneme süresi en fazla kaç ay uzatılabilir?A) 2 B) 3 C) 4 D) 6 E) 8

269-) İşyerinde sendikal neden dışında eşit davranma ilkesine uyulmaması halinde işverenini işçiyeödeyeceği tazminat miktarı ne kadardır?A) 2 ay B) 4 ay C) 8 ayD) 1 yılE) 18 ay

270-) Ağır ve tehlikeli işlerde kaç yaşından küçüklerin çalıştırılması yasaklanmıştır?A) 12 B) 14 C) 15 D) 16 E) 18

271-) Dünyada uygulanan en eski ve en yaygın ücret sistemi aşağıdakilerden hangisidir?A) Akort ücretB) Zamana göre ücretC) Prim usulüD) Götürü ücretE) Yüzde usulü ücret

272-) Aşağıdakilerden hangisinde, işçinin ücreti üç kişi tarafından ödenmektedir?A) Hamala ödenen nakliye ücretiB) Terziye ödenen ücretC) Servis karşılığı verilen bahşişD) Otelde kalan müşterinin yaptığı ödemeE) İşveren vekilince ücret ödenmesi

273-) Asgari ücret tespit komisyonu en az kaç üyeyle toplanabilir?A) 8 B) 10 C) 11 D) 12 E) 15

274-) İşverenin haciz ve icra istemi uygulanması halinde işçinin kaç aylık ücretleri öncelikli olacaktır?A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 6275-) İşçiye sattığı her tencereden %10 ücret ödenme hangi tür ücret sistemi oluşturur?A) KomisyonB) PrimC) AkortD) Kardan pay almaE) Götürü

276-) Sanayi devriminde geçerli olan işçiye nakit ücret yerine mal, fiş ya da kupon verme yöntemine ne ad verilir?A) Ayni ödemeB) Sosyal yardımC) FactoringD) Bono ile ödemeE) Truck sistemi

277-) İşveren işyerini kapatması halende işçilerin ödenmemiş olan 3 aylık ücretleri hangi fondan ödenir?A) Para FonuB) Kıdem Tazminat FonuC) Ücret Garanti FonuD) İşsizlik FonuE) Sosyal Dayanışma Fonu

278-) Aşağıdakilerden hangisi bir ücret sistemi değildir?A) Zamana Göre ÜcretB) Kardan Pay AlmaC) Komisyon ÜcretD) Götürü Ücret

26

E) Baz Ücret

279-) İş sözleşmesi ile işyerinde sigara içme cezası olarak 30 TL para cezası belirlenmiştir. İşçinin iş yerindeki günlük ücreti 20 TL'dir. Bir işçi bir ay içinde üç kez yakalanmıştır. Maaşından kesilebilecek miktar kaç TL. dir?A) 30 B) 60 C) 20 D) 40 E) 90

280-) Kısmi ya da genel seferberlik nedeniyle silah altına alınan gazeteciye ne kadar süre ücret ödenecektir?A) 1 ay B) 3 ay C) 6 ay D) 1 yıl E) 15 ay

281-) Kamu kurumları, alt işverenlere işlerini yaptırırken hak ediş dönemlerinde alt işverenin kaç aylık ücretlerinin ödenip ödenmediğini kontrol etmek sorumluluğundadır?A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E) 5282-) Aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisi tek başına uygulanmaz?A) Zamana göre ücretB) Akort ücretC) Komisyon ücretD) Götürü ücretE) Primli ücret

283-) Aşağıdakilerden hangisi işçiye bir iş yapmaksızın ücret ödenmesi gereken durumlardan değildir?A) Ramazan BayramıB) Raporlu olduğu günlerC) İşverenin tenamüdüD) 19 MayısE) Hafta tatili

284-) Kanuni ipotek hakkı hangi işçilere tanınmıştır?A) Yapı işçilerineB) Maden işçilerineC) Basın işçilerine

D) Tüm işçilereE) Kamu işçilerine

285-) İşçi ücretinin ne kadardan fazlası devir, temlik ve takas edemez?A) 2/3 B) 3/4 C) 1/4 D) 1/5 E) 1/2 286-) Saat ücreti 10 TL olan bir işçinin 1 saatlik fazla süre karşılığı alacağı ücret ne kadardır?A) 12,50 TLB) 15 TLC) 20 TLD) 16,4 TLE) 14,50 TL

287-) Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile en çok kaç aya kadar uzatılabilir?A) 2 ay B) 4 ay C) 6 ay D) 12 ay E) 18 ay

288-) Günde 6 saat çalışılan bir işyerinde uygulanacak ara dinlenme süresi ne kadardır?A) 10 dk.B) 15dk.C) 30 dk.D) 1 saatE) 1,5 saat

289-) Yıllık izin süresinin hesabında hangisi dikkate alınmaz?A) Evlenmelerde verilen 3 günlük izinB) Emzirme izin saatleriC) Resmi tatillerD) Kanuni görevle ayrı kalınan 120 günE) Çalıştığı halde çalışılmış gibi sayılan haller

290-) Kısa çalışma dönemi en fazla ne kadar süre uygulanır?A) 1 ay B) 2 ay C) 3 ay D) 6 ay E) 1 yıl

291-) Yıllık izin süresinde çalıştığı. tespit edilen işçiye aşağıdaki yaptırımlardan hangisi uygulanır?A) Çalıştığı diğer işverenden izin ücreti istenir.

27

B) İşçinin iş akdi bildirimli olarak feshedilir.C) İşçinin iş akdi bildirimsiz olarak feshedilir.D) Bir sonraki yıl için yıllık izin verilmez.E) Yıllık izin ücreti geri istenir.

292-) Gece çalıştırılan işçiler ne kadarlık bir sürede periyodik olarak sağlık kontrolünden geçirilmelidir?A) 3 ay B) 6 ay C) 12 ay D) 18 ay E) 24 ay

293-) Resmi tatil ve bayram günlerinde yapılan çalışma ve karşılığına ilişkin hangi ifade doğru değildir?A) Hafta tatilinde işçi çalışmasa da 1 günlük ücret alır.B) Bayramlarda çıplak ücret ve sosyal yardımlar birlikte ödenir.C) Hafta tatili ile bayram tatili aynı güne rastlar ise tek tatil ücreti alınır,D) Yıllık izne rastlayan hafta tatili ve diğer tatiller izin süresine eklenir.E) Hafta tatilinde ancak fazla çalışma şartları oluşur ise işçi çalışabilir.

294-) Haftalık çalışma süresine bölünemeyen dönemsel çalışma işlerinde günlük çaIışma süresi en fazla kaç saattir?A) 8 B) 9 C) 10 D) 11 E) 12

295-) İşçinin annesinin ölümü halinde verilecek izinin kaç günü çalışmış gibi haftalık çalışma süresine dahil edilir?A)1 B) 2 C) 3 D)4 E)5

296-) Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde çalışacak işçiler günlük çalışma süresine ilaveten günde en fazla kaç saat çalıştırılabilir?A) 1/2 saatB) 1 saatC) 1,5 saatD) 2 saatE) 3 saat

297-) İşyerinde toplu izin uygulamasına hangi dönemde geçilebilir?A) Mart-EkimB) Nisan - Haziran

C) Nisan-EylülD) Mart-EylülE) Nisan – Ekim

298-) Aşağıdakilerden hangisi fazla çalışması yasaklanmış kişilerden değildir ?A) KadınlarB) 18 yaşından küçüklerC) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçilerD) Fazla çalışma yapamayacaklarına dair sağlık raporu olanlarE) Özürlüler

299-) 16 yaşında 4 yıllık işçinin yıllık izin süresi kaç gündür?A) 20 B)10 C)14 D) 18 E) 26

300

301-)

302-)

303-)

304-)

305-)

306-)

307-) Âşağıdakilerden hangisi kadın

işçilere yasaklanmış işlerden değildir?

A) Tünel

B) Maden

C) Tarım

D) Kanalizasyon

E) Sualtı

308-)

309-)

310-)

311-)

312-)

28

313-) Kadın işçinin doğum izin süresi

toplam olarak kaç haftadır?

A)8 B) 12 C) 16 D) 18 E)24

314-)

315-) İK kapsamı dışındaki işyerlerinde

en alt çalışma yaşı nedir?

A)10 B) 11 C)12 D) 14 E) 15

 

316-) İK'ya göre 250 işçinin çalıştığı bir

işyerinde toplu işçi çıkarma kabul

edilebilmesi için en az kaç işçinin işine

son verilmelidir?

A) 10 B)25 C)30 D) 35 E) 40

317-)

318-)

319-)

320-) Bildirimli fesihte işverenin sınırlı

sebepleri kullanmak zorunda kalması

için en az kaç işçi

çalıştırıyor olmalıdır?

A)8 B)10 C)15 D) 30 E) 50

321-) 5 yıllık bir işçi yeni bir bulup

işverene bildirerek ertesi gün işyerinden

ayrılmıştır. Bu durumda hangi tür fesih

gerçekleşmiş sayılır?

A) Geçersiz fesih

B) Kötü niyetli fesih

C) Derhal fesih

D) Bildirimli fesih

E) Usulsüz fesih

322-) Günlüğü 20 TL olan işçi askerden

önce 2 yıl çalışıp askere gitmiş,

terhisten sonra aynı işyerinde 2 yıl daha

çalışan işçi bu defa işveren tarafından

17. madde ile işten çıkarılmıştır.

Alabileceği kıdem tazminatı kaç TL'dir?

A) 2400

B) 1000

C) 1500

D) 800

E) 1200

323-) İK'ya göre işverenin toplu işçi

çıkarma işlemi ne zaman hüküm

doğurur?

A) İşçilere bildirdikten 10 gün sonra

B) İşçilere bildirdikten 30 gün sonra

C) Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirdikten

30 gün sonra

D) Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne bildirdikten

20 gün sonra

E) T.İş Kurumu'na bildirdikten sonra

324-) Bildirim sürelerinde yeni iş arama

izni kaç saattir?

A) 1/2 B)1 C)1,5 D) 2 E)3

325-) Feshin geçerli olmadığı iddiası ile

açılan dava, mahkeme tarafından ne

kadar süre içinde sonuçlandırılacaktır?

A)10gün B) 30 gün C) 2 ay D) 6 ay E) 8 ay

326-) İşyerinde 4,5 yıldır çalışmakta olan

işçiyi, işveren geçerli bir sebebe

dayanarak ama usulsüz bir şekilde işten

çıkarmıştır. Ödeyeceği tazminat miktarı

ne kadardır?

A) 2 haftalık

B) 4 haftalık

C) 6 haftalık

D) 8 haftalık

E) 24 haftalık

327-) Aşağıdakilerden hangisinde kıdem

tazminatı hakkı doğmaz?

A) İşçi tarafından 17. Madde ile fesih halinde

B) İşçi tarafından 24/1. Madde gereğince fesih

halinde

C) Kadın işçinin evlenmesi halinde 1 yıl içinde

feshetmesi halinde

D) İşveren tarafından 25/3. Madde gereğince

fesih halinde

E) İşçinin rızası ile askere gitmesi halinde

29

328-) İş akdinin sona ermesi halinde

işveren tarafından verilmesi zorunlu

belgenin adı nedir?

A) Bonservis

B) İbraname

C) Referans

D) Çıkış belgesi

E) Çalışma belgesi

329-) Kıdem tazminatının zaman aşımı

kaç yıldır?

A)1 B) 3 C) 5 D) 8 E) 10

330-) İşyerinin devri halinde devirden

önce doğmuş bulunan kıdem tazminatı

alacaklarından devreden işverenin

sorumluluğu kaç yıl sonra sona erer?

A)1 B) 2 C) 3 D) 5 E) 10

331-) Aşağıdakilerden hangisi, sendika

temsilcisinin görevlerinden biri değildir?

A) Sendika üyelerinin şikayetlerini dinlemek.

B) Çalışma barışını korumak.

C) İşverenlerin çalışma koşullarına uyup

uymadığını denetlemek.

D) Sendika aidatı toplamak

E) İşçi, işveren ve sendika arasındaki diyalogu

sağlamak

332-) İşçi sendikası genel kurulu kaç

delegeden oluşur?

A) 100

B) 250-500

C) 250

D) 500

E) 100-300

333-) İşveren sendikası üye sayısı 1000'i

geçtiği takdirde kaç delege ile toplanır?

A) 100

B) 250-500

C) 250

D) 500

E) 100-300

334-) Aşağıdakilerden hangisi denetleme

kurulunun görevlerinden biri değildir?

A) Sendika bütçesini hazırlamak

B) Yönetim kurulu faaliyetlerinin genel kurul

kararlarına uygunluğunu denetlemek

C) İdari ve mali denetimde f bulunmak

D) Olağanüstü kurul için yönetim kuruluna

talepte bulunmak

E) Denetleme raporu hazırlayarak genel

kurula sunmak

335-) Yöneticilerin alacağı ücret, ve

yolluklar hangi organ tarafından

belirlenir?

A) Yönetim kurulu

B) Genel kurul

C) Tüzük

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

E) Konfederasyon

336-) Aşağıdakilerden hangisi, sendika

genel kurul türü olarak Sendikalar

Kanunu'nda düzenlenmemiştir?

A) İşçi Sendikası Genel Kurulu

B) İşçi Konfederasyonu Genel Kurulu

C) İşveren Sendikası Şubesi Genel Kurulu

D) İşçi Sendikası Şubesi Genel Kurulu

E) İşveren Sendikası Genel Kurulu

337-) Aşağıdakilerden hangisi, sendika

kuruculuğunda istenen belgelerden

değildir?

A) Kendisine, eşine ve çocuklarına ait mal

beyanı

B) Sabıka kaydı

C) İş kolunda çalıştığını gösteren kayıtlar

D) Kendisine, eşine ve çocuklarına ait

özgeçmişler

E) İkametgah belgesi

338-) Sendika yöneticilik görevi sona

eren işçi, talepte bulunması halinde ne

kadar süre içinde işveren tarafından işe

alınmak zorundadır?

A) Derhal

B) 6 işgünü

C) 10 işgünü

D) 1 ay

E) 3 ay

339-) Şube açma veya bir konuda

yönetim kuruluna yetki vermek hangi

organın yetkisindedir?

A) Konfederasyon

B) Genel kurul

C) Tüzük

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

30

E) Denetim kurulu

340-) Kamu görevlilerine sendika kurma

hakkını düzenleyen kanun hangi yıl

kabul edilmiştir?

A) 2001

B) 2000

C) 1999

D) 1998

E) 2003

341-) Sendikaların olağan genel kurulu

kaç yılda bir toplanır?

A)1 B) 2 C) 3 D) 4 E)5

342-) 450 delegeden oluşan bir, genel

kurula 225 kişi katılmıştır. Bu genel

kurulda karar nisabı en az kaçtır?

A) 150

B) Karar alınamaz

C) 113

D) 225

E) 200

343-) Aşağıdakilerden hangisi

sendikalarda bulunması zorunlu

organlardan değildir?

A) Genel kurul

B) Disiplin kurulu

C) Yönetim kurulu

D) Denetleme kurulu

E) Başkanlar kurulu

344-) 1500 işçinin çalıştığı bir işyerinde

kaç sendika temsilcisi atanabilir?

A)1 B) 2 C) 4 D)6 E)8

345-) Aşağıdakilerden hangisi, sendika

yöneticisi unvanına sahip değildir?

A) İşçi sendikası başkanı

B) İşveren konfederasyonu yönetim kurulu

üyesi

C) İşçi sendikası disiplin kurulu üyesi

D) İşçi sendika şubesi yönetim kurulu üyesi

E) İşveren sendikası denetleme kurulu üyesi

346-) Hangi durumda sendika üyeliği

sona erer?

A) Geçici olarak işsiz kalması

B) Sendika yönetiminde görev alarak

işyerinden ayrılması

C) Konfederasyon yönetiminde görev alınması

D) İş kolu değiştirerek başka bir işyerinde

çalışmaya başlaması

E) İşletmenin yönetiminde kanunen temsilci

olarak atanması

347-) Sendika üyeliğinden çıkartılan kişi

kaç gün içinde itiraz % edebilir?

A)10 B)15 C)20 D) 30 E) 45

348-) Aşağıdakilerden hangisi sendikaya

üye olamaz?

A) Adi şirket sözleşmesinde emek koyanlar

B) Askerlikle uğraşanlar

C) Askeri işyerinde çalışan işçiler

D) Özel dershanede ders veren öğretmenler

E) İşverenler

349-) Sendikalar Kanunu'na göre 16

yaşından küçük olanların sendikaya üye

olabilmesi için aşağıdakilerden

hangisinden izin alınmalıdır?

A) Bölge Çalışma Müdürlüğümden

B) İşverenden

C) Kanuni temsilcisinden

D) Validen

E) Bu kişiler üye olamazlar

350-) Aşağıdakilerden hangisi, sendika

üyeliğinden doğan haklardan biri

değildir?

A) Sendikal faaliyetlerden yararlanmak

B) Sendika faaliyetlerine katılmak

C) Sendika yönetimine katılmak

D) Sendika aidatı ödemek

E) Sendika menfaatlerinden yararlanmak.

351-) İşçi sendikasına üye oları bilmek

için kaç nüsha üye kayıt fişi doldurmak

gereklidir?

A)1 B)2 C)3 D)4 E)5

352-) Sendikalar Kanunu'na göre

aşağıdakilerden hangisi işveren vekili

sıfatı kazanabilir?

A) İşveren adına hareket edenler

B) İşveren tarafından görevlendirilenler

C) İşveren adına hareket eden ve işletmenin

tüm yetkisine sahip kişiler

D) Ustabaşı

E) Personel müdürü

31

353-) Sendika üyeliğinden çekilme,

notere başvuru tarihinden itibaren ne

kadar süre sonra geçerli olur?

A) Hemen

B) 10 gün

C) 15 gün

D) 30 gün

E) 60 gün

354-) İşveren sendika üyeliği hangi

makam tarafından kabul edilerek geçerli

hale gelir?

A) Sendikanın yetkili organı

B) Noter

C) Valilik

D) Bölge çalışma müdürlüğü

E) Konfederasyonun yetkili organı

355-) İşçilerin sendika nedeniyle işten

çıkartılması hangi tazminatın

ödenmesini gerektirir?

A) İş güvencesi tazminatı

B) Sendikacılık tazminatı

C) İhbar tazminatı

D) Kıdem tazminatı

E) Manevi tazminat

356-) Sendika üyeliğinden çıkarmaya

hangi organ yetkilidir?

A) Genel Kurul

B) Disiplin Kurulu

C) Denetleme Kurulu

D) Yönetim Kurulu

E) Tüzük Kurulu

357-) Sendika üyelik aidatının işçi için

üst sınırı nedir?

A) İşçinin aylık çıplak ücreti

B) İşçinin 2 günlük çıplak ücreti

C) İşçinin aylık giydirilmiş ücreti

D) İşçinin günlük brüt ücreti

E) İşçinin günlük çıplak ücreti

358-) Aynı anda birden fazla

konfederasyona üye olunması halinde

hangisi geçerlidir?

A) Her iki üyelikte geçersizdir

B) Son üyelik geçerlidir.

C) İlk üyelik geçerlidir.

D) Son üyelik 1 ay sonra geçerli hale gelir.

E) Sendika aynı anda birden fazla

konfederasyona üye olabilir.

359-) Uluslararası Kuruluşlara üye olan

sendika, üye olunan kuruluşun tüzüğünü

kaç gün içinde nereye vermelidir?

A) 15 gün - Dışişleri Bakanlığı

B) 15 gün - İçişleri Bakanlığı

C) 15 gün-Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı

D) 30 gün - Dışişleri Bakanlığı

E) 30 gün - Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı

360-) İşverenlerin özgür sendikacılık

ilkelerine aykırı olarak kendi denetimleri

altında tuttukları işçi

sendikalarına ne ad verilir?

A) Kısıtlı sendika

B) Sahte sendika

C) Sarı sendika

D) Beyaz sendika

E) Güdümlü sendika

361-) Aşağıdakilerden hangisi

sendikanın çalışma yaşamına ilişkin

faaliyetlerindendir?

A) Kanun gereği toplanan kuruluşlara üye

göndermek

B) Üyelerine mesleki eğitim vermek

C) Adi şirket mukavelesi ile hizmet akdinden

doğan hakları ve sigorta haklarında üyeleri ve

mirasçıları için davada husumete ehil olmak

D) Kooperatiflere kredi vermek

E) Üyelerine ve mirasçılarına adli yardımda

bulunmak

362-) İş Mahkemesince tüzüğün kanuna

aykırılığını gidermek amacıyla verilen 60

gün süreye rağmen düzeltme yapılmaz

ise hangi yaptırım ortaya çıkar?

A) Mahkemece kapatılır

B) Valilikçe kapatılır

C) Mahkemece faaliyeti durdurulur

D) Valilikçe faaliyeti durdurulur

E) Savcılıkça faaliyeti durdurulur

363-) Sendikalar kooperatiflere ne kadar

kredi verebilirler?

A) Nakit mal varlığının %5'i

B) Nakit mal varlığının %10'u

C) Nakit mal varlığının %7'si

D) Nakit mal varlığının %20'si

32

E) Nakit mal varlığının %40'ı

364-) Sendikaların iç denetimi hangi

organ tarafından yerine getirilir?

A) Yönetim Kurulu

B) Genel Kurul

C) Denetleme Kurulu

D) Disiplin Kurulu

E) İç Denetim Kurulu

365-) Aşağıdakilerden hangisi,

dayanışma aidatı ödeyerek TİS'den

faydalanamaz?

A) Taraf işçi sendikasına üye bulunmayanlar

B) Sonradan işyerine girdikleri için üye

olamayanlar

C) Sendika üyesi olanlar

D) Sendika üyeliğinden ayrılanlar

E) Sendika üyeliğinden çıkarılanlar

366-) Bakanlar Kurulunda izin alınmadan

dış kaynaklardan izin alınması halinde

bağışlar aşağıdakilerden hangisine

intikal ettirilir?

A) Maliye Bakanlığı'na

B) Konfederasyona

C) T.İş Kurumuna

D) Hazineye

E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

367-) Sendikanın zorunlu organlarına

yasak kişilerin görevlendirilmesi halinde

ne kadar süreyle faaliyeti durdurulur?

A) 2-4 ay

B) 2-6 ay

C) 6ay-1 yıl

D) 1 yıl-1,5 yıl

E) 3-6 ay

368-) Sendikalar Kanunu'nda boşluk

bulunması halinde hangi yasaya

başvurulur?

A) Borçlar Kanunu

B) İş Kanunu

C) Ticaret Kanunu

D) Dernekler Kanunu

E) Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu

369-) Aşağıdakilerden hangisi, dış

denetim yetkisine sahiptir?

A) Mülkiye Müfettişleri

B) Devlet Denetleme Kurulu

C) Yüksek Hakem Kurulu

D) Teftiş Kurulu

E) Maliye Müfettişleri

370-) Aşağıdakilerden hangisi

sendikanın mahkemece kapatılma

nedenlerinden biri değildir?

A) Tüzük ve belgelerin kanuna aykırılık

taşıması

B) Sendikanın amacının genel ahlaka aykırılık

taşıması

C) İlk altı ay içinde genel kurulu

toplayamaması

D) Genel kurulun yeter sayısını

sağlayamaması

E) Sendikanın bir sosyal sınıfın diğer sosyal

sınıflar üzerinde egemenliğinin sağlaması

371-) Sendikalar mesleki eğitim1 amaçlı

olarak gelirlerinin yüzde kaçını ayırmak

zorundadır?

A)10 B)20 C)30 D) 40 E) 5

372-) Dayanışma aidatı normal üyelik

aidatının ne kadarlık kısmından oluşur?

A)1/2 B) 1/3 C)1/4 D) 3/5 E) 2/3

373-) Sendikaların en önemli faaliyeti

aşağıdakilerden hangisidir?

A) Grev ve lokavt kararı almak

B) Kooperatiflere kredi vermek

C) Üyelerinin mesleki bilgi ve tecrübesini

artırmak

D) Toplu iş sözleşmesi imzalamak

E) Yargı organlarına başvurmak

374-) Bir işçi sendikası aşağıdakilerden

hangisinden bağış alabilir?

A) Hiçbir şekilde bağış alamaz.

B) İşçi konfederasyonu

C) Devlet

D) Kamu kurumu niteliğindeki meslek

kuruluşu

E) Dernekler

375-) Tüzük ve belgelerin kanuna

aykırılık taşıması halinde

aşağıdakilerden hangisi sendikaların

kapatılması için başvuruda bulunamaz?

A) Vali

B) İçişleri bakanlığı

C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

33

D) Bölge Çalışma Müdürlüğü

E) Maliye Bakanlığı

 

376-) Toplu iş sözleşmesine ilişkin

aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) TİS ancak yetkili işçi sendikası ile işveren

veya işveren sendikası ile imzalanır.

B) Yazılı olarak yapılması zorunludur.

C) Süresi 1 yıldan az 3 yıldan çok olamaz.

D) Aynı işkolunda sadece bir işyerinde TİS

yapılabilir.

E) TİS ile iş kanununa aykırı olmayan genel -

düzenlemeler yapılabilir.

377-) Bir işveren veya kamu tüzel

kişiliğine ait aynı işkolunda birden fazla

işyerini kapsayan tek bir TIS yapılabilir.

Bu şekilde yapılan TİS'e ne ad verilir?

A) İşyeri TİS

B) İşletme TİS

C) İşyerleri TİS

D) Grup TİS

E) Kamu TİS

378-) TİS imzalamak için Çalışma ve

Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilecek

yetki belge ile ilgili olarak itirazlar hangi

makama yapılır?

A) Valilik

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

C) Bölge çalışma müdürlüğü

D) İş mahkemesi

E) T.İş kurumu'na

379-) İmzalanan TİS aşağıdaki

kurumlardan hangisine gönderilmez?

A) Devlet planlama teşkilatı

B) İşçi sendikası

C) İşveren sendikası

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

E) Devlet istatistik enstitüsü

380-) TİS'de dayanışma aidata ödeyen

işçi hangi tarihten itibaren bundan

faydalanır?

A) İmza tarihinden itibaren

B) Yürürlük tarihinden itibaren

C) Talep tarihinden itibaren

D) Aidat ödemeye başladığı tarihten itibaren

E) İşveren bildirdiği tarihten itibaren

381-) Yürürlükte bir TİS varken yeni bir

TİS yapmak için yetki işlemleri ile

yürürlükteki TİS'in bitimine en çok kaç

gün olmalıdır?

A) 90 B)60 C)120 D)100 E)30

382-) Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı yetki başvurusuna karşı

olumlu ya da olumsuz kaç gün

içinde cevap vermelidir?

A) 6 B)3 C)15 D) 7 E) 10

383-) Yetki belgesi olan sendika kaç gün

içinde diğer tarafı toplu iş görüşmelerine

çağırmalıdır?

A)6 B) 3 C)8 D)10 E) 15

384-) Aşağıdakilerden hangisi TİS türü

değildir?

A) İşyeri TİS

B) İşyerleri TİS

C) Özel işyeri TİS

D) Grup Toplu İş Sözleşmesi

E) İşletme TİS

385-) Toplu İş Sözleşmesinin yetkili

sendika ve TİS olmayan aynı işkolundaki

diğer işyerlerini de

kapsamasına ne ad verilir?

A) İşyerleri TİS

B) Teşmil

C) Tahkim

D) Uzlaştırma

E) Zorunlu TİS

386-) Aşağıdakilerden hangisi imzalanan

bir TİS'de normatif hükümlere örnek

olarak gösterilemez?

A) Deneme süresinin 4 ay olarak

kararlaştırılması

B) İşyeri sendika temsilcisinin odasının

belirlenmesi

C) Özürlü çalıştırma oranının %8 olarak

belirlenmesi

D) Kıdem tazminatının 40 gün üzerinden

tespit edilmesi

E) Fazla çalışma ücretinin %50 olarak

belirlenmesi

387-) Sendikaya TİS imzalandıktan sonra

üye olanlar TİS'ten ne zaman

faydalanabilirler?

34

A) Talep tarihinden itibaren

B) İmza tarihinden itibaren

C) Üyelik işverene bildirildiği tarihten itibaren

D) TİS'in yürürlük tarihinde itibaren

E) Aidat kesilmeye başlandığı tarihten itibaren

388-) Bir işçi sendikasının yetkili olması

o iş kolundaki tüm işçilerin ne kadarını

üye yapmalıdır?

A)%10 B)%20 C)%30 D) %40 E) %51

389-) Aşağıdakilerden hangisi, toplu iş

sözleşmesinden yararlanma biçimi

değildir?

A) Sendika üyeliği

B) Dayanışma aidatı ödenmesi

C) Sendikaların yazılı onayı

D) Teşmil

E) İş mahkemesi kararı ile yararlanma

390-) Toplu iş sözleşmesi ile iş

sözleşmeleri arasındaki ilişkiye ait hangi

ifade yanlıştır?

A) TİS yapılmadan önce yapılan iş

sözleşmeleri TİS'e aykırı olarak değiştirilmez.

B) TİS'de iş sözleşmesine aykırı hükümler

olması halinde iş sözleşmesindeki lehte

hükümler geçerli olur.

C) TİS'in yürürlüğünden sonra yapılacak iş

sözleşmesinde TİS'e aykırı hükümler yer

alabilir.

D) Uygulanan iş sözleşmesinde TİS'e aykırı

hükümler var ise bunlar hükümsüz olur ve

yerine TİS'deki hükümler

geçerli olur.

E) İş sözleşmesinin düzenlemediği konularda

TİS hükümleri doğrudan uygulama alanı

bulur.

391-) Grevin ertelenmesi durumunda

arabulucuyu aşağıdakilerden hangisi

tayin eder?

A) Bölge Çalışma Müdürü

B) Taraflar

C) İş Mahkemesi

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

E) İşçi Sendikası

392-) Arabulucunun görev süresi normal

zamanlarda kaç gündür?

A) 6 B) 9 C) 15 D) 20 E) 30

393-) Taraflar özel hakem olarak

aşağıdakilerden hangisini tayin edebilir?

A) İş Mahkemesi

B) Devlet Denetleme Kurulu

C) Yüksek Hakem Kurulu

D) Başbakanlık Teftiş Kurulu

E) Bakanlar Kurulu

394-) Bir işçinin ücretinin

arttırılmasından doğan uyuşmazlığa ne

ad verilir?

A) Bireysel Hak Uyuşmazlığı

B) Bireysel Menfaat Uyuşmazlığı

C) Toplu Hak Uyuşmazlığı

D) Toplu Menfaat Uyuşmazlığı

E) İş uyuşmazlığı

395-) Aşağıdakilerden hangisi, hakem

kurulunun üyelerinden biri değildir?

A) Yargıtay ilgili dairesinin başkanı

B) Çalışma genel müdürü

C) YÖK tarafından seçilen bir üye

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

E) Bakanlar Kurulu'ndan seçilen bir üye

396-) Olağanüstü arabuluculuk görev

süresi kaç gündür?

A)6 B)15 C)21 D) 30 E) 60

397-) Arabulucu tarafları anlaştıramaz

ise kaç gün içinde uyuşmazlık tutanağı

düzenlemek zorundadır?

A)1 B) 2 C)3 D) 6 E) 15

398-) Toplu Menfaat Uyuşmazlığında

hangi çözüm yoluna başvurulamaz?

A) Grev

B) Arabuluculuk

C) Kanuni hakem

D) is mahkemesi

E) Özel hakem

399-) Tarafların Toplu İş Uyuşmazlığında

çözümü tamamen yetkili kıldıkları bir

hakeme kendi rızaları ile bırakmalarına

ne ad verilir?

A) Arabuluculuk

B) Uzlaştırma

C) Gönüllü hakem

D) Teşmil

E) Zorunlu tahkim

35

400-) Özel hakemin toplu hak

uyuşmazlığında verdiği kararların hükmü

nedir?

A) TİS hükmündedir

B) Mahkeme kararı hükmündedir

C) Teşmil hükmündedir

D) Arabulucu kararı niteliğindedir

E) Bakanlık kararı niteliğindedir

401-) Aşağıdaki durumların hangisinde

Yüksek Hakem Kurulu'na başvurulamaz?

A) Grevin ve lokavtın sürekli yasak olduğu iş

ve işyerlerinde

B) Arabulucunun tarafları uzlaştıramadığı

durumlarda

C) Geçici grev yasağının 6 ayı doldurması

üzerine

D) Grevin ertelenmesi ve arabulucunun 60

gün içinde uyumazlığı çözememesi ve

taraflarda özel hakem

hususunda anlaşmamış ise

E) Grev oylamasında greve hayır kararı

çıkmışsa ve sendika 15 gün içinde

uzlaşamaması halinde

402-) İsteğe bağlı arabuluculuk hangi

durumda söz konusudur?

A) TİS görüşmelerinin başlaması sırasında

taraflardan birinin toplantıya katılmamış ise

B) TİS görüşmelerinin 30.günü doldurup da

uzlaşma sağlanamaz ise

C) Grev oylamasında

D) Grev antlaşmasında

E) TİS görüşmelerinin sonunda

403-)-Grevin ertelenmesine

aşağıdakilerden hangisi karar verebilir?

A) Çalışma Bakanı

B) Bakanlar Kurulu

C) Başbakan

D) İş Mahkemesi

E) Yüksek Hakem Kurulu

404-) Toplu hak uyuşmazlığında yorum

farkında çıkan uyuşmazlık davalarında iş

mahkemesince ne kadar sürede karar

verilir?

A) Derhal

B) 6 gün

C) 15 gün

D) 30 gün

E) 60 gün

405-) Aşağıdakilerden hangisi barışçı

yollardan biri değildir?

A) İş mahkemesine başvurulması

B) Uzlaştırma

C) Arabulucu

D) Gönüllü tahkim

E) Zorunlu tahkim

406-) Aşağıdakilerden hangisi, grev

yasağı olan işyerlerinden biri değildir?

A) Aşı ve serum imal edilen yerler

B) Hastaneler

C) Bakımevleri

D) İlaç imal edenler

E) Mezarlıklar

407-) Aşağıdakilerden hangisi, grev ve

lokavt yasağı olan işlerden biri değildir?

A) Can ve mal kurtarma işleri

B) Cenaze ve tekfin işleri

C) Sigorta işleri

D) Banka ve noterlik

E) Enerji dağıtımı ve üretimi

408-) Kanuni grevin amacı

aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşverenlere baskı yapmak

B) Hükümeti işçi lehine karar almaya

yönlendirmek

C) İçiler arasında dayanışma sağlamak

D) Hak uyuşmazlığını işçiler lehine

çözümlemek

E) İşçilerin ekonomik ve sosyal menfaatlerini

savunmak

409-) Grev kararı alındıktan sonra kaç

gün içinde uygulanmalıdır?

A) 90 B) 60 C) 30 D)20 E)15

36

410-) Aşağıdakilerden hangisi grev ve

lokavta ilişkin yanlış bir ifadedir?

A) Grev kararı işletmedeki bir işyeri için alınsa

da işveren tüm işyerleri için lokavt karan

alabilir.

B) Grev ve lokavt kararı işyerinde derhal ilen

edilir ve karşı taraf 6 gün içinde tebliğ

ettirilmek üzere notere

tasdik ettirilir.

C) İşverenin lokavt kararı alması için mutlaka

grevin uygulamaya geçmesi gerekir.

D) Lokavt durumunda tüm işçiler işten

uzaklaştırılır.

E) Sendika üyesi olmayan işçiler greve

katılmayabilir.

411-) Grev ertelenmesine karşı nereye

itiraz edilebilir?

A) Danıştay

B) İş Mahkemesi

C) Yüksek Hakem Kurulu

D) İdare Mahkemesi

E) Anayasa Mahkemesi

412-) İyi niyet kurallarına aykırı tarzda

uygulanmakta olan lokavtın

durdurulması için hangisi iş

mahkemesine başvurulabilir?

A) Vali

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

C) Bölge Çalışma Müdürü

D) İşveren Konfederasyon Başkanı

E) İçişleri Bakanı

413-) Grev oylaması hakkında aşağıdaki

bilgilerden hangisi doğru değildir?

A) Fabrikada çalışan sendika üyelerinin

1/4'ünün yazılı talebi olması gerekir.

B) Grev oylama isteği en büyük mülki amire

yapılır.

C) Grev oylamasına itirazlar 3 iş günü içinde

iş mahkemesine yapılır ve mahkeme 3

işgününde kesin karar verir.

D) Grev oylamasında hayır çıkarsa sendika 15

gün içinde anlaşmak veya YHK'ya başvurmak

zorundadır.

E) Grev oylama talebi grev kararının ilan

edildiği tarihten itibaren 6 iş gününde

yapılmalıdır.

414-) Grev ve lokavt süresi boyunca

işçiler kaç gün lojmandan çıkarılmaz?

A) 10 B)20 C)30 D) 60 E) 90

415-) Aşağıdakilerden hangisi, grev ve

lokavt gözcülerine ait yanlış bir bilgidir?

A) Grev gözcülerinin sayısı en çok 2'şer tane

olabilir.

B) Grev gözcüleri kendi üyelerini denetler.

C) Grev gözcüleri giriş çıkışı engelleyemez.

D) Sendika üyesi olmayan işveren gözcü

bulundurmaz.

E) İşyeri önünde baraka ve çadır vb.

kurulamaz.

416-) Greve katılmayacak (kanun gereği)

işçiler hangi işlerde çalıştırılamaz?

A) Sürekli çalışması gereken teknik işler

B) Üretilen malların satışına yönelik işler

C) Hayvanların bakım ve korunması

D) İşyerlerinin güvenliğinin sağlanması

E) İşyerinde araç ve gereçlerin bakımı ve

korunması

417-) Grev ve lokavt süresinde başka bir

işte çalıştığı tespit edilen işçiye karşı

hangi yaptırım uygulanır?

A) Ücretleri geri istenir

B) Savcılığa suç duyurusunda bulunulur

C) İş akitleri bildirimli olarak fesih edilir

D) İş akitleri derhal ve tazminatsız fesih edilir

E) Grev bitiminden çalıştıkları süre boyunca

asıl işlerine dönemezler.

418-) Aşağıdaki durumların hangisinde

grev ve lokavt geçici olarak

yasaklanamaz?

A) Eğitim ve öğretim kurumlarında

B) Savaş veya seferberlik halinde

C) Başladığı yolculuğu bitirmeyen deniz, hava

ve kara ulaşım araçlarında

D) Şiddet hareketleri nedeniyle OHAL ilan

edilmesi Halinde

E) Yangın, su baskını vb. nedenlerle

419-) Aşağıdakilerden hangisi kanuni

grevin unsurlarından biri değildir?

A) İşçileri toplu menfaat uyuşmazlığı

nedeniyle grev yapması

B) Ekonomik çıkarlarını korumak amacıyla

yapılması

C) İşçilerin birbirleriyle dayanışmak için

yapılması

D) Sosyal çıkarlarını korumak amacıyla

yapılması

37

E) TİSGK içindeki sürelere uyularak yapılması

420-) Grev ve lokavt döneminde işçiler

hangi sigortadan faydalanamaz?

A) Malullük

B) Ölüm

C) Hastalık

D) Analık

E) İş kazası ve meslek hastalıkları

421-) Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin

olarak hangi yasa uygulama alanı

bulamaz?

A) SSK Kanunu

B) Emekli Sandığı Kanunu

C) Ticaret Kanunu

D) İş Kanunu

E) T. İş Kurumu Kanunu

422-) SSK'ya göre hizmet akdi ile

yanında sigortalı çalıştıran kişiye ne ad

verilir?

A) İşçi

B) İşveren

C) İştirakçi

D) Sigortalı

E) Patron

423-) Aşağıdakilerden hangisi, sosyal

güvenlik sisteminin araçlarından biridir?

A) Sosyal harcamalar

B) Kesenek

C) Primler

D) Sosyal hizmetler

E) Sosyal devlet

424-) Miras yolu ile kendisine işyeri

intikal eden kişiler SSK'ya ne kadar süre

içinde bildirimde bulunmalıdır?

A) En geç sigortalı çalıştırmaya başladığı

tarihte

B) Sigortalı çalıştırmaya başlamadan önce

C) Ölüm olayını takip eden ay içinde

D) Ölüm olayını takip eden ay içinde

E) Tekrar bildirim zorunluluğu yoktur.

425-) Aşağıdakilerden hangisi SSK'ya

göre hizmet akdi çalışmamasına rağmen

SSK'lı sayılanlardan biri değildir?

A) Çiftçi koruma bekçileri

B) Çıraklar

C) Bazı sanatçılar

D) Genelev kadınları

E) El sanatları işi yapanlar

426-) İsteğe bağlı SSK'lı olanlar hangi

sigorta dalından faydalanabilir?

A) Malullük

B) Analık

C) Hastalık

D) İşsizlik

E) Hepsinden

427-) Aşağıdakilerden hangisi sigorta

dahilinde îşçi işveren ve devlet birlikte

katkı yaparak prim öderler?

A) Hastalık

B) İşsizlik

C) Ölüm

D) İş kazası ve meslek hastalıkları

E) Analık

428-) Aşağıdaki sigortalardan hangisi

çıraklar hakkında uygulanır ?

A) İşsizlik

B) Ölüm

C) Analık

D) Hastalık

E) Malullük

429-) Sigortalının ücretsiz izinli veya

grevde olması halinde sigortalılık niteliği

ne zaman yitirilmiş sayılır?

A) Hizmet akdi sona erince

B) 5 gün

C) 10 gün

D) 12 gün

E) 20 gün

430-) Sosyal sigortalar uygulaması ilk

olarak hangi ülkede görülmüştür?

A) Fransa

B) İngiltere

C) İspanya

D) ABD

E) Almanya

431-) Ülkemizde ilk sosyal sigortalarla

ilgili düzenleme kaç yılında kabul

edilmiştir ve hangi sigortaları

kapsamıştır?

A) 1936-Analık

38

B) 1945 - İş kazası ve hastalık

C) 1936-İş kazası ve analık

D) 1945 - iş kazası ve analık

E) 1960 - iş kazası - analık -hastalık

432-) Aşağıdakilerden hangisi topluluk

sigortasında zorunlu olarak SSK'lı olmak

zorundadır?

A) Mimar

B) Muhasebeci

C) Noter

D) Banka

E) Sigorta

433-) SSK prim hesabına esas

kazançların üst sınırı günlük asgari

ücretin kaç katıdır?

A)1 B) 2 C) 4,5 D) 5 E) 6,5

434-) SSK, Bağ-Kur ve İş Kanunu 2003’te

tek çatı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı'na bağlanmıştır. Bu çatı

örgütünün adı nedir?

A) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı

B) Sosyal Güvenlik Müdürlüğü

C) Sosyal Güvenlik Başkanlığı

D) Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Müdürlüğü

E) Sosyal Güvenlik Müsteşarlığı

435-) İsteğe bağlı sigortalılıkta kaç ay

prim ödemeyenlerin kurumla ilişkisi

kesilir?

A) 1 B) 2 C) 3 D)4 E)5

436-) Hastalık sigortasında geçici iş

göremezlik ödeneği süresi ne kadardır?

A) 1 hafta

B) 6 ay

C) İstirahat bitinceye kadar

D) 3 hafta

E) 1ay

437-) Aşağıdakilerden hangisi iş kazası

değildir?

A) İşçinin işyerinde bir başka işçi tarafından

yaralanması

B) İşçinin aracıyla işe giderken kaza geçirmesi

C) Kadın işçinin emzirme saatlerinde kaza

geçirmesi

D) İşçinin öğle tatilinde kaza geçirmesi

E) İşçinin makineye elini kaptırması

438-) Aşağıdakilerden hangisi, işsizlik

sigortası ödeneğinin kesilmesinin

nedenlerinden biri değildir?

A) Gereğinden fazla miktarda ödenek almas

B) Gelir getiren bir iş bulması

C) Ödeme alma süresinin dolması

D) İş kurumunun çağrılarına uyman,ası

E) Geçerli mazereti olmadan iş kurumunda

bulunan işi kabul etmemesi

439-) Aşağıdakilerden hangisi, işsizlik

sigortasından sağlanan yardımlardan

biri değildir?

A) Sürekli işsizlik ödeneği verilmesi

B) Hastalık sigortası yardımlarının yapılması

C) Mesleki eğitim verilmesi

D) İş bulunması

E) Analık sigortası yardımı yapılması

440-) Sigortalı iş kazası sonucu ' vefat

etmiştir. Geride 1 eş 3 çocuk kalmıştır.

Eşin ve çocukların alabileceği aylık

bağlama oranı hangisidir?

A) 20 eşe - 10' ar çocuklar

B) 50 eş - 25'şer çocuklara

C) 40 eş - 20'şer çocuklar

D) 25 eş - 50'şer çocuklar

E) 75 eş - 10'ar çocuklar

441-) Sigortalılık niteliğini yitiren kadın

sigortalı kaç gün içinde doğumu

gerçekleştirirse analık yardımında

faydalanabilir?

A) 90 gün

B) 120 gün

C) 180 gün

D) 240 gün

E) 300 gün

442-) Sigortalı çalıştığı işyerinden

ayrıldıktan sonra bir hastalığa

yakalanırsa bunun meslek hastalığı olup

olmadığına aşağıdakilerden hangisi

karar verir?

A) SSK Dispanseri

B) Yüksek Sağlık Kurulu

C) Meslek Hastalıkları Has tanesi

D) Tıp Fakültesi

39

E) Adli Tıp Kurumu

443-) Geçici iş göremezlik ödeneğinde

hangi borç için kesinti yapılır?

A) Nafaka

B) İlamlı borç

C) Kamu alacakları

D) Ödeneğin 1/4'ünü aşmamak kaydıyla her

türlü alacak

E) Hiçbir kesinti yapılmaz.

444-) Sigortalının çocuğunun yurtdışı

tedavisinden faydalanması için en az kaç

gün prim ödenmelidir?

A) 90 B)120 C)180 D) 240 E) 300

445-) Sigortalı kadının alacağı geçici iş

göremezlik ödeneği miktarı ve süresi ne

kadardır?

A) 2/3-8 hafta

B) 1/2-8 hafta

C) 2/3-16 hafta

D) 1/2-16 hafta

E) 1/2 - iyileşinceye kadar

446-) İş kazası ve meslek hastalığı

sonucu sürekli iş göremezlik ödeneği

alabilmek için en az % kaç iş göremezlik

oranı gereklidir?

A) 10 B)20 C)30 D) 40 E) 50

447-) Hangi, sigorta dalında sigortalıya

yardım yazılması için prim ödeme şartı

aranmaz ?

A) Analık

B) Hastalık

C) İş kazası ve meslek hastalıkları

D) İşsizlik

E) Ölüm

448-) Kasti bir hareketi ile iş kazasına

sebebiyet veren işçi hakkında

aşağıdakilerden hangisi geçerlidir?

A) Yardım %50'ye kadar azaltılır

B) Tüm yardımlar kesintisiz yapılır

C) Sağlık yardımı alır ama parasal yardım

alamaz

D) Yardımlar kusur oranına ı göre yapılır

E) Bu konuda takdir hakkı kurumundur

449-) Aktif sigortalıların ayakta

tedavileri halinde katılım paylan oranı

nedir?

A)%10 B)%20 C)%5 D)%15 E)%25

450-) Hangi durumda işsizlik sigortası

ödeneği verilmez?

A) Belirli süreli iş sözleşmesinin süre bitimi ile

sona ermesi

B) Özelleştirme sonucu işten çıkarılma

C) Kamu görevlisinin işten çıkartılması

D) İşveren tarafından 17. maddeye göre işten

çıkartılması

E) İşçi tarafından 24/1. maddeye göre iş

akdinin fesih edilmesi

 

451-)Aşağıdakilerden hangisi yaşlılık

aylığı alma koşulları bakımından özel bir

düzenlemeye tabi tutulmamıştır?

A) Madende yeraltında çalışanlar

B) Madende yeraltında nöbetleşe çalışanlar

C) Sakatlar (1..2., 3. derece)

D) İş kazası geçirenler

E) 50 yaşını geçmiş ve erken yaşlanma

hastalığına yakalanmış olanlar

452-) SSK'da sağ kalan eşin ölüm aylığı

alması için hangi şart aranmaktadır?

A) Ölüm tarihinde nikah bağının olması

B) SSK'ya tabi bir işte çalışmaması

C) Kendisinin yaşlılık aylığı almaması

D) Bakıma muhtaç olması

E) 65 yaşını doldurmuş olması

453-) Dul eş ölüm aylığı almakta iken

evlenmiştir. Daha sonra bu eşi de vefat

etmiş ve bu eşinden de ölüm aylığına

hak kazan-mıştır. Bu durumda hangisi

geçerli olacaktır?

A) Kesilen ilk eşin aylığı tekrar bağlanır.

B) Her iki eşten de aylık alabilir.

C) Son eşten aylık almaya başlar.

D) İlk eşten kalan aylığın yarısı, diğerinin

tamamını alır.

E) Hangisi yüksek ise sadece onu alır.

454-) Kadın işçinin emekli olabilmesi için

en az kaç yaşını doldurmuş olması

gereklidir?

A) 50 B) 52 C) 55 D) 58 E) 60

40

455-) Aşağıdakilerden hangisi malullük

aylığı bağlanması için aranan

koşullardan biri değildir?

A) İş kazası sonucu %60 maluliyet oluşması

B) Hastalık sebebiyle 2/3 oranında çalışma

gücünün kaybolması

C) 5000 gün prim ödenmesi

D) 5 yıldır sigortalı olunması

E) Çalıştığı işten ayrılması ve talepte

bulunması

456-) SSK'da işçinin ölümü halinde

aşağıdakilerden hangisi hak sahibi

olarak düzenlenmemiştir?

A) Babası

B) Annesi

C) Kardeşi

D) Eşi

E) Erkek çocuğu

457-) SSK uygulamasında ölüm aylığında

evlenme yardımından hangisi

faydalanır?

A) Sigortalının eşi

B) Sigortalının kızı

C) Sigortalının kızı ve eşi

D) Sigortalının eşi ve tüm çocukları

E) Sigortalının kız ve erkek çocuğu

458-) Maluliyet sigortasında hangi

yardım yapılmaz?

A) Sosyal yardım zammı

B) Geçici iş göremezlik ödeneği

C) Maluliyet aylığı

D) Vergi iadesi

E) Rehabilite yardımı

459-) Yaşlılık aylığı koşulları bakımından

özel düzenlemeye tabi tutulanların aylık

bağlanma oranı % kaçtan az olamaz?

A)50 B)60 C)70 D) 80 E) 90

460-) Kendisine yaşlılık aylığı bağlanan

sigortala tekrar çalışmaya başlarsa

ücretinden kesilen SGD primi oranı

katılma payı kaçtır?

A)2/3 B)1/2 C) 1/4 D) 1/5 E) 2/5

461-) Üniversiteye devam eden erkek

çocuk kaç yaşına kadar SSK

yardımlarından faydalanır?

A)18 B)19 C)20 D) 22 E) 25

462-) 6000 TL yaşlılık aylığı almakta iken

ölen sigortalının geride eş ve çocuğu

kalmıştır. Ödenecek toplam aylık ne

kadardır?

A)600 B) 450 C)480 D) 500 E) 960

463-) Sigortalının ölümü halinde yaşlılık

aylığına hak kazanan yakınların kaç yıl

içinde talepte bulunması gerekir?

A) 1 B) 2 C) 3 D) 4 E)5

464-) SSK'da maluliyet aylığı alanlar

belirli dönemlerde kontrole tabi

tutulabilir. Çağrıya rağmen kaç ay içinde

kontrol yaptırmayanlar geriye dönük

aylıkları alamazlar?

A)1 B) 2 C) 3 D)4 E)6

465-) Aşağıdaki bilgilerden hangisi

doğru değildir?

A) Yaşlılık aylığı ile iş kazası ve meslek

hastalıklarından gelire hak kazanılması

halinde bunlardan yüksek olanın

tamamı, eksik olanın yarısı bağlanacaktır,

B) Yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalı

malullük aylığına da hak kazanması halinde

bunlardan yüksek

olanı eşitse yaşlılık aylığı bağlanır.

C) Yaşlılık aylığından toptan ödeme iş kazası

ve meslek hastalığından sermayeye

çevrilerek gelir hak

kazananlara her iki yardım tam olarak ödenir.

D) Yaşlılık sigortasından aylık ile analık

sigortasından geçici işsizlik ödeneği hak

kazanılması halinde her

ikisinin de tamamı ödenir.

E) Yaşlılık sigortasından toptan ödeme ile

malullük aylığı birleşir ise sadece malullük

aylığı bağlanır.

466-) Emekli sandığına tabi zorunlu

iştirakçilerden hangisi seçilme yolu ile

göreve gelir?

A) Daha önce emekli sandığına tabi

görevlerde bulunmadan belediye başkanı

seçilenler

B) Cumhurbaşkanı

C) Kadrolu memur

D) Muhtar

E) Milletvekili

41

467-) Aşağıdakilerden hangisi, emekli

sandığının uygulama alanına giren

yerlerden değildir?

A) Genel ve katma bütçeli idareler

B) Özel kesime ait işyerleri

C) Kefalet sandığı

D) Belediye

E) Amele birliği

468-) Emekli Sandığı'na tabi iştirakçiye

hangi yardım yapılmaz?

A) Malullük aylığı

B) Yaşlılık aylığı

C) Evlenme yardımı

D) Sosyal yardım zammı

E) Vergi iadesi

469-) Emekli Sandığında dul aylığı alan

eşin payı iştirakçinin çocuğu yoksa %

kaçtır?

A) 45 B) 55 C) 60 D) 75 E) 80

470-) Emekli Sandığı'ndan yapılan

maluliyet aylığına ilişkin hangi ifade

doğru değildir?

A) Adi, vazife ve harp malullüğü olmak üzere

3 türü bulunmaktadır.

B) Tedavisi olanaksız hastalığı olanlar 5 yıl

hizmette bulunmuş olması şartıyla 15 yıl

hizmeti varmış gibi aylık bağlanır.

C) Vazife maluliyetinden faydalanmak için en

az 10 yılı tamamlamak gerekir.

D) Vazife başında iken uyuşturucu aldığı için

malul olanlar adi malul olarak değerlendirilir.

E) Harp malulü asker kişi olabileceği gibi sivil

de olabilir.

471-) Vazife maluliyet derecesi 3. derece

olan iştirakçiye hangi oranda ek zam

yapılır?

A) 15 B)20 C)30 D) 40 E) 60

472-) EK'da emekli aylığının

hesaplanmasında aşağıdakilerden

hangisi dikkate alınmaz?

A) Gösterge

B) Ek gösterge

C) Katsayı

D) Taban aylığı

E) Sosyal yardım zammı

473-) 23 yıllık iştirakçinin bağlama oranı

% kaçtır?

A)80 B) 73 C) 75 D) 77 E)60

474-) Emekli Sandığı'ndan borç almak

için en az kaç yıl hizmette bulunmuş

olunması gerekir?

A)5 B)4 C) 3 D) 2 E)1

475-) Üniversite öğretim üyeleri kaç

yaşında re'sen emekli edilirler?

A)61 B)65 C)67 D) 68 E) 69

476-) Aşağıdakilerden hangisi Emekli

Sandığı'nın gelirler arasında yer almaz?

A) Emeklilik keseneği

B) Artış farkı keseneği

C) Sağlık keseneği

D) Yardım giderleri karşılığı

E) Öğrenci keseneği karşılı yardım

477-) 15 yıl hizmeti olanlar kaç yaşını

doldurmaları kaydı ile emekli olabilirler?

A) 55 B)58 C)60 D) 61 E) 65

478-) Kurumdan disiplinsizlik nedeniyle

resen emekliye ayrılan subayların emekli

aylığı alması için en az kaç yıl çalışmış

olması gerekir?

A) 30 B) 25 C)20 D)15 E) 12

479-) Emekli olan iştirakçiye verilecek

emikli ikramiyesinin hesabında kaç

hizmet yılından fazla

bulunan süreler dikkate alınmaz ?

A) 20 B) 25 C) 30 D)35 E) 40

480-) Fiili hizmet müddet zammı süresi

en çok ne kadar olabilir ?

A) 6 ay B) 1 yıl C) 5 yıl D) 8 yıl E) 12 yıl

481-) Bağ-Kur'da basamakla* hakkında

hangi ifade doğru değildir?

A) Bağ-kur'lu 12. basamağa kadar istediği

basamaktan başlayabilir.

B) İstemesi halinde 13. basamaktan 14,

basamağa yükselebilir.

C) 24. basamaktan emekli olunmak

zorundadır,

D) İlk 12 basamakta yükselme her yıl olur.

42

E) Basamak seçimi sigortalı tarafından

yapılmaz ise kurumca 1. basamaktan

başlatılır.

482-) Bağ-Kur'da 25 yıl prim ödemesi

olan kadın sigortalı kaç yaşında emekli

olabilir?

A)50 B) 55 C) 58 D) 59 E) 60

483-) 26 yıllık sigortalı olan Bağ

Kurlunun aylık bağlanma oranı % kaçtır?

A)70 B) 65 C) 60 D) 55 E) 50

484-) Afet, deprem, sel gibi durumlarda

primleri erteleme yetkisi

aşağıdakilerden hangisine aittir?

A) Yönetim Kurulu

B) Genel Kurul

C) Bakanlar Kurulu

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

E) Genel Müdür

485-) Bağ-Kur'da sigortalı kendisini en

geç ne zaman kuruma bildirmek

zorundadır?

A) İşe başlamadan önce

B) 15 gün içinde

C) 30 gün içinde

D) 7 gün içinde

E) 3 ay içinde

486-) Bağ-Kur'da sosyal güvenlik destek

primi oranı kaçtır?

A) 10 B)20 C)30 D) 35 E) 40

487-) Bağ-Kur'da malullük aylığı

bağlanmasının koşulu nedir?

A) 20 yıl prim ödemiş olmak

B) 10 yıl prim ödemiş olmak

C) Sadece malul olmak

D) 55 yaşını tamamlamak ve malul olmak

E) Malul sayılmak ve 5 yıl sigortalı olmak

488-) Aşağıdakilerden hangisi, Bağ-

Kur'lu niteliğini kazanabilir?

A) Hizmet akdiyle çalışanlar

B) Kamu görevlileri

C) Kendi nam ve hesabına çalışanlar

D) Çıraklar

E) Cami görevlileri

489-) Bağ-kur'a ilk girişte prim oranı %

kaçtır?

A)10 B)15 C)20 D) 25 E) 30

490-) İlk kez Bağ-Kur'lu olanlar en az kaç

ay sağlık sigorta-sı primi ödemek

kaydıyla sağlık yardımından

yararlanabilir?

A)1 B)2 C)4 D) 6 E)8,

491-) Yersiz ve yanlış yere alınan primler

kaç yıl içinde geri istenebilir?

A) 10 yıl

B) 18 yıl

C) 15 yıl

D) Süre sınırı yoktur.

E) 5 yıl

492-) Malullük aylığının bağlanma oranı

Bağ-Kur'da yüzde kaçtır?

A)60 B)65 C)70 D) 75 E) 80

493-) Kadın sigortalı maluliyet

yardımında kaç yaşına kadar kontrole

tabi tutulabilir?

A)55 B) 56 C) 58 D) 60 E) 62

494-) Aşağıdakilerden hangisi, Bağ-

Kur'da isteğe bağlı sigortalı olabilir?

A) Bağ-kur'da isteğe bağlı sigortalılık yoktur.

B) Mahalle muhtarları

C) Daha önce 1080 gün prim ödemiş olanlar

D) Limited şirket kurucuları

E) Ev kadınları

495-) Bağ-Kur'da hangi sigorta dalı

bulunmamaktadır?

A) Analık

B) Ölüm

C) Sağlık

D) Maluliyet

E) Yaşlılık

496-) İşçi ile işveren arasındaki iş

ilişkilerini sözleşme serbestliğine göre

düzenleyen kanun aşağıdakilerden

hangisidir?

A) Dilâver Paşa Nizamnamesi

B) Tatil-i Eşgal Kanunu

C) Maadin Nizamnamesi

D) Umumi Hıfzısıhha Kanunu

43

E) Mecelle

497-) Yetişkin işçilerin yanısıra ilk kez

kadın genç ve çocuk işçileri çalışma yaşı,

süreleri, işin nitelik ve koşulları

yönünden koruyan kanunun adı ve

yürürlük tarihi aşağıdakilerden

hangisidir?

A) 1926 - Borçlar Kanunu

B) 1930 - Umumi Hıfzıssıhha Kanunu

C) 1937 - 3008 sayılı İş Kanunu

D) 1953 - Deniz İş Kanunu

E) 1971 - 1475 sayılı İş Kanunu

498-) Devlet memurlarının iş ilişkilerini

hangi hukuk kuralları ile düzenlenir?

A) Anayasa hukuku

B) Medeni hukuk

C) İş hukuku

D) İdare hukuku

E) Kamu hukuku

499-) Bir doktorun yanında çalışan

pansumancı iş ilişkisi yönünden

aşağıdaki kanunlardan hangisine

tabidir?

A)Borçlar Kanunu

B)İş Kanunu

C)Medeni Kanun

D)Umumi Hıfzısıhha

E) Ticaret Kanunu

500-) "Tüzük ve yönetmelikler" iş

hukukunun kaynaklarından hangisi

içinde yer almaktadır?

A) Uluslararası Kaynaklar

B) Yazılı Kaynaklar

C) Yazısız Kaynaklar

D) Yardımcı Kaynaklar

E) Bakanlar Kurulu Kararları

501-) Aşağıdakilerden hangisi tarım

işleri kavramına dahil olsa dahi istisnai

olarak İş Kanununun uygulandığı

alanlardandır?

A) Aile ekonomisi sınırları içinde yapılan

tarımla ilgili yapı işleri

B) Tarlada yapılan ekim işleri

C) Tarım sanatları

D) Bitkisel ürün elde edilmesine yönelik işler

E) Hayvan bakıcılığı

502-) Aşağıdakilerden hangisi iş

hukukunun kendine özgü

kaynaklarından değildir?

A) İş sözleşmesi

B) Toplu iş sözleşmesi

C) İşyeri iç yönetmelikleri

D) Çalışma koşulu haline gelmiş işyeri

uygulamaları

E) İçtihadi birleştirme kararı

503-) Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu

kapsamındadır?

A) Ev hizmetlerinde çalışanlar

B) Rehabilite edilenler

C) Gemi adamları

D) Profesyonel sporcular

E) Zirai mücadele pilotları

504-) Hizmet akdinin tarafları kendi

aralarında belirli bir süre

kararlaştırmadıkları halde işin

niteliğinden kapsadığı süre belirli

olabiliyorsa bu durumda ne tür hizmet

akdi söz konusudur?

A) Belirsiz süreli iş sözleşmesi

B) Tam süreli iş sözleşmesi

C) Belirli süreli iş sözleşmesi

D) Süreksiz iş sözleşmesi

E) Sürekli iş sözleşmesi

505-) Özellikle işverenler için getirilen

akit yapma zorunluluğunun

gerekçelerinden en önemlisi hangisidir?

A) Toplumsal amaç

B) Sosyal amaç

C) İktisadi amaç

D) Siyasi amaç

E) Ahlaki esaslar

44

506-) Aşağıdakilerden hangisi tekrar işe

alma zorunluluğu doğuran nedenlerden

biri değildir?

A) İşçinin kanuni görev nedeniyle işten

çıkarılması

B) İşçinin sakatlanarak işten ayrılması

C) İşçinin sendikal nedenlerden dolayı işinden

ayrılması

D) Gazeteci işçinin hastlanarak işten ayrılması

E) İş sözleşmesinin işveren tarafından İş

Kanunu’nun 25/II maddesindeki kurallarına

uymayan haller nedeniyle feshedilmesi

507-) Hastalanan gazetecinin iş

sözleşmesi ne kadar süre ile

feshedilemez?

A) 3 ay

B) 6 ay

C) 9 ay

D) 1 yıl

E) 2 yıl

508-) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş

sözleşmesinde, günlük çalışma süresi

kararlaştırılmamış ise, işveren her

çağrıda işçiyi en az kaç saat üst üste

çalıştırmak zorundadır?

A) 2 saat

B) 3 saat

C) 4 saat

D) 5 saat

E) 6 saat

509-) Toplu işçi çıkarmaya gidilen

işyerlerinde çıkarma tarihinin

kesinleşmesinden itibaren ne kadar süre

ile geçici iş ilişkisi kurulamaz?

A) 1 ay

B) 2 ay

C) 3 ay

D) 5 ay

E) 6 ay

510-) Aşağıdakilerden hangisi işverenin

borçlarından değildir?

A) Ücret ödeme

B) Eşit davranma

C) İşe uygun işçi çalıştırma

D) İşçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alma

E) Disiplin borcu

511-) İşçinin sattığı mal miktarına göre

maktu veya yüzde olarak ödenen ücret

türü hangisidir?

A) Yüzde usulü ücret

B) Götürü ücret

C) Komisyon ücret

D) Kârdan pay alma

E) Akort ücret

512-) Haftalığı 140 TL olan bir işçiye

işverence uygulanacak olan ücret

kesintisi bir ayda en çok ne kadardır?

A) 10 TL

B) 20 TL

C) 30 TL

D) 40 TL

E) 60 TL

513-) Aşağıdakilerden hangisi ücretin

unsurlarından biri değildir?

A) Üçüncü kişiler tarafından ödenmesi

B) İşveren tarafından ödenmesi

C) Para olarak ödenmesi

D) Ücretin takas edilememesi

E) Bir iş karşılığı olması

514-) Yüzde usulünün uygulandığı

işyerlerinde ulusal bayram ve genel tatil

ücretini aşağıdakilerden hangisini öder?

A) İşçi

B) İşveren

C) Müşteri

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

E) Türkiye İş Kurumu

515-) Aşağıdakilerden hangisi Asgari

Ücret Tespit Komisyonunda yer almaz?

A) Çalışma Genel Müdürü

B) İşçi Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü

C) Hazine Müsteşarlığı Temsilcisi

D) En üst işveren teşekküllerinden 5 temsilci

45

E) Sağlık Bakanı

516-) İş ilişkisinin çocuklar gençler,

kadınlar, özürlüler eski hükümlüler ve

terör mağduru kişiler yönünden en

kapsamlı ve en ayrıntılı düzenleme hangi

mevzuatta yer almaktadır?

A) 4857 sayılı İş Kanunu

B) Medeni Kanun

C) Umumi Hıfzısıhha Kanunu

D) Borçlar Kanunu

E) Basın-İş Kanunu

517-) Bir il sınırı içinde elli ve daha fazla

işçi çalıştıran özel sektör en az yüzde

kaç özürlü çalıştırmalıdır?

A) 9

B) 6

C) 3

D) 2

E) 1

518-) Evlenme sebebi ile kadın işçi iş

sözleşmesini evlediği tarihten ne kadar

süre içinde sona erdirirse kıdem

tazminatı almaya hak kazanır?

A) 3 ay

B) 6 ay

C) 1 yıl

D) 2 yıl

E) 5 yıl

519-) İşçinin hiçbir sebep göstermeksizin

ard arda kaç iş günü işe gelmemesi

halinde işveren tarafından hizmet akdi

derhal feshedilebilir?

A) 1

B) 2

C) 3

D) 4

E) 5

520-) İş Mahkemesi, bildirimli feshin

geçersizliğine karar verdiğinde, işveren

işçiyi mahkeme kararına rağmen işe

başlatmazsa işçiye ne kadar ücreti

tutarında tazminat öder?

A) En az 3 ay en çok 6 aylık

B) En az 2 ay en çok 6 aylık

C) En az 4 ay en çok 6 aylık

D) En az 4 ay en çok 8 aylık

E) En az 6 ay en çok 8 aylık

521-) Mahkemece feshin geçersizliğine

karar verilirse işveren en geç ne zaman

işçiyi işe başlatmak zorundadır?

A) 1 hafta

B) 2 hafta

C) 1 ay

D) 2 ay

E) Derhal

522-) İşveren belirli süreli bir iş

sözleşmesini süresinden önce haklı bir

sebep olmaksızın feshedecek olursa, işçi

aşağıdakilerden hangisini talep edebilir?

A) 1 yıllık ücreti tutarında tazminat

B) 6 aylık ücreti tutarında tazminat

C) 3 aylık ücreti tutarında tazminat

D) Fesih tarihi ile iş sözleşmesinin son erme

tarihi arasındaki ücret ve ekleri

E) En az 4 aylık en çok 8 aylık ücret tutarında

tazminat

523-) Değişik işkollarından en az 2

sendikanın bir araya gelmesiyle

oluşturulan tüzel kişiliğe sahip üst

kuruluşa ne ad verilir?

A) Federasyon

B) Konfederasyon

C) Platform

D) Birlik

E) Meslek Örgütü

46

524-) Aşağıdakilerden hangisi Sendika

Yönetim kurullarının başlıca görev ve

yetkilerinden biridir?

A) Tüzük değişikliği

B) Şube açma

C) Bütçenin hazırlanması

D) Bütçenin kabulü

E) Sendikanın feshi

525-) Bir limited ortaklığa ait olan (A)

işyerinde 100 işçi, (B) işyerinde 600 işçi

çalışmaktadır. Toplu iş sözleşmesine

taraf olan işçi sendikası, bu işyerlerine

toplam kaç işyeri sendika temsilcisi

atayabilir?

A) 7

B) 6

C) 5

D) 4

E) 3

526-) İşçinin işverene işin yapılması ile

yürütüm biçimi ve koşulları yönünden

bağlı olması hangi tür bağlılığı ifade

eder?

A) İktisadi bağlılık

B) Hukuki bağlılık

C) Ekonomik bağlılık

D) Teknik bağlılık

E) İdari bağlılık

527-) İşçinin korunması ilkesinin sınırı

aşağıdakilerden hangisidir?

A) işçi ile işveren arasındaki hukuki bağlılık

B) İşçinin üretim araçlarına sahip olmaması

C) Kamu yararına ters düşmemesi

D) İşçinin bedeni hizmet görmesi

E) Hizmet aktinin en önemli unsurunun insan

olması

528-) Toplu İş Hukukunun işçilerin ve

işverenlerin sendikaları ile olan

ilişkilerini düzenleyen kuralları ne olarak

adlandırılır?

A) Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukuku

B) Bireysel İş Hukuku

C) Sendikalar Hukuku

D) İş Hukuku

E) Borçlar Hukuku

529-) 18 yy. sonlarında İngilterede

yapılan Sanayi Devrimi döneminde

hukuk düzeni hangi ilkelere

dayanmaktadır?

A) Sosyalist sistem

B) Sözleşme Serbestisi ve Hukuki Eşitlik

C) Devletin özel hukuki düzenlemeleri

D) Sosyal Politika kuralları

E) Sözleşme zorunluluğu

530-) Aşağıdaki tarihi eşleştirmelerden

hangisi yanlıştır?

A) Tatil-i Eşgal Kanunu - 1909

B) Dilaver Paşa Nizamnamesi - 1865

C) Mecelle - 1869

D) Borçlar Kanunu - 1926

E) 931 sayılı II. İş kanunu – 1967

531-) Hava taşıma işlerine aşağıdaki

kanunlardan hangisi uygulanır?

A) Borçlar Kanunu

B) Basın-İş Kanunu

C) Medeni Kanun

D) Ticaret Kanunu

E) Hava İş kanunu

532-) Aşağıdaki kaynaklardan hangisi İş

Hukukunun kendi özgü

kaynaklarındandır?

A) İçtihadı birleştirme kararları

B) Çalışma koşulu haline gelen işyeri

uygulamaları

C) Resmi Tebliğ

D) Örf ve adet hukuku

E) Uluslararası Çalışma Örgütü kararları

47

533-) Aşağıdaki kanunlardan hangisi

genel kanunlar arasında yer almaz?

A) Medeni Kanun

B) Borçlar Kanunu

C) Umumi Hıfzısıhha Kanunu

D) Sendikalar Kanunu

E) Belediyeler Kanunu

534-) Aşağıdaki ücret sistemlerinden

hangisi karma olarak uygulanmalıdır?

A) Komisyon ücreti

B) Primli ücret

C) Götürü ücret

D) Yüzde usulü ücret

E) Zamana göre ücret

535-) Medeni Kanun, Borçlar Kanunu,

Anayasa; iş hukukunun hangi tür

kaynakları arasında yer alır?

A) Yardımcı kaynak - Yapısal kararlar

B) Yazılı kaynak - Özel kanun

C) Yazılı kaynak - Genel kanun

D) Yardımcı kaynak - Özel kanun

E) Yardımcı kaynak - Bilimsel kararlar

536-) Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu

kapsamına girer?

A) Ev hizmetleri

B) Rehabilite edilenler

C) Profesyonel sporcular

D) İşveren dahil 3 kişiden fazla çalışan esnaf

ve küçük sanatkarlar

E) Aile ekonomisi içinde kalan her çeşit yapı

işi

537-) Aşağıdakilerden hangisi işverenin

hizmet akdi yapma zorunluluğu içinde

sayılamaz?

A) İş kazası sonucu malul olan işçinin

maluliyetinin sona ermesi

B) Sakat ve eski hükümlü çalıştırma

C) Bir sendikada yönetim görevi sona eren

işçi

D) Hastalık nedeniyle akdi feshedilen gazeteci

E) Bir siyasi partide yönetim görevi sona eren

işçi

538-) İşçi kuruluşunda yönetim görevi

biten bir işçinin eski işine geri

dönebilmesi için hangi süre içinde

talepte bulunması gerekir?

A) 10 iş gün

B) 1 ay

C) 2 ay

D) 3 ay

E) 6 ay

539-) Aşağıdakilerden hangisi ücret

sistemlerinden değildir?

A) Komisyon ücreti

B) Avans ücret

C) Parçabaşı ücret

D) Götürü ücret

E) Yüzde usulü ücret

540-) Hafta tatili ücretine hak

kazanabilmesi için hangi koşula gerek

vardır?

A) Borçlar Kanunu’nun uygulama alanı içinde

olmak.

B) Tatilden önceki iş günlerinde çalışmış

olmak.

C) İş Kanunu kapsamı dışında olmak.

D) En az 1 yıl çalışmış olmak.

E) Hizmet akdinde hafta tatili ile ilgili

düzenleme bulunması.

541-) Kadın işçinin kocası ile işin

postalar halinde yürütüldüğü aynı veya

ayrı işyerinde çalışıyor ise, kadın işçinin

gece çalışmasının kocasının çalıştığı

gece postasına rastlamayacak şekilde

düzenlenmesi kimin talebi ile

düzenlenecektir?

A) Kadın işçinin

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

C) İşverenin

48

D) Bölge Çalışma Müdürlüğü’nün

E) Erkek işçinin

542-) Denkleştirme modeli ile ilgili

olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İlk kez 4857 sayılı iş kanunu ile çalışma

yaşamımıza girmiştir.

B) İş kanuna göre 2 ay uygulanır. Bu süre TİS

ile 4 aya kadar uzatılabilir.

C) Tarafların anlaşması ile haftalık normal

çalışma süresi günde 11 saati aşmamak

koşuluyla farklı şekilde dağıtılabilir.

D)Dönemsel çalışma süresinin söz konusu

olduğu işlerde 6 aya kadar denkleştirme

süresi uygulanır.

E) Denkleştirme modeli yalnızca dönemsel

işlerde uygulanabilir.

543-) Dönemsel işlerde çalışma dönemi

işin niteliğine göre en çok ne kadar

süreyi geçmemek üzere işveren

tarafından belirlenebilir?

A) 2 ay

B) 3 ay

C) 4 ay

D) 6 ay

E) 1 yıl

544-) Saat ücreti 20 TL olan işçi 1 saat

fazla sürelerle çalışmıştır. İşçinin bu

çalışması için en az kaç TL ödenecektir?

A) 20 TL

B) 25 TL

C) 30 TL

D) 40 TL

E) 60 TL

545-) Kıdemi iki yıl olan bir işçinin kaç

günlük yıllık ücretli izni vardır?

A) 7 gün

B) 10 gün

C) 14 gün

D) 20 gün

E) 26 gün

546-) Akit yapma serbestisinin sınırları

hangi kanunda belirtilmiştir?

A) Deniz - İş Kanun

B) Ticaret Kanunu

C) Borçlar Kanunu

D) İş Kanunu

E) Medeni Kanun

547-) İşçinin gözaltına alınması veya

tutuklanması halinde işveren işçinin

sözleşmesini ne zaman sona

erdirebilecektir?

A) 10 iş günü sonra

B) Bildirim süresi içinde

C) Devamsızlığın bildirim sürelerini

aşmasından sonra

D) Devamsızlığın 1 haftayı geçmesi halinde

E) Devamsızlığı öğrenir öğrenmez derhal

548-) 3 yıllık yapılmış iş sözleşmesi

sükut ile en fazla ne kadar süre ile

yenilenebilir?

A) 1 yıl

B) 3 yıl

C) 1 ay

D) 6 ay

E) 3 ay

549-) İşçi, gösterilen sebebin geçerli

olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin

tebliğ tarihinden itibaren kaç ay içinde

İş Mahkemesinde dava açabilir?

A) 1 ay

B) 2 ay

C) 3 ay

D) 4 ay

E) 6 ay

550-) 80 işçi çalıştıran işveren iş

kanunundaki anlamıyla toplu işçi

çıkarmanın söz konusu olabilmesi için ne

kadar sürede ve en az kaç işçinin işten

çıkarılması gerekir?

A) 1 hafta içinde 4 işçi

B) 1 hafta içinde 5 işçi

49

C) 1 ay içinde 8 işçi

D) 1 hafta içinde 10 işçi

E) 1 ay içinde 10 işçi

551-) İşçi kesinleşen mahkeme veya özel

hakim kararının kendisine tebliğinden

itibaren kaç işgünü içinde işe başlamak

için işverene başvuruda bulunmak

zorundadır?

A) 7 iş günü

B) 20 iş günü

C) 30 iş günü

D) 10 iş günü

E) 3 iş günü

552-) İşçinin, işverenin eli altında

bulunan makinaları kaç günlük ücreti ile

ödenmeyecek şekilde hasara uğratması

halinde işveren tarafından işçinin iş

sözleşmesi bildirimsiz olarak

feshedilebilir?

A) 10

B) 20

C) 30

D) 60

E) 90

553-) Aşağıdakilerden hangisi sendika

kurucularında aranılan niteliklerden

birisi değildir?

A) Türk vatandaşı olmak

B) Kamu hizmetlerinden yasaklanmamış

olmak

C) Türkçe okur yazar olmak

D) Taksirli suçlar hariç toplam bir yıl veya

daha fazla hapis cezasına hüküm giymemiş

olmak

E) Sendikanın kurulacağı işkolunda en az 10

yıl fiilen çalışmış olmak

554-) Konfederasyon, sendika veya

sendika şubelerinin başka ve yöneticileri

göreve seçildikten sonra kaç ay içinde

kendilerinin, eşlerinin çocuklarının mal

varlığı bildirimini notere vermek

zorundadırlar?

A) 1

B) 2

C) 3

D) 4

E) 5

555-) İşyeri sendika temsilciliğinin

güvencesine ilişkin olarak

aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Temsilcinin sözleşmesi temsilcilik

faaliyetlerinden dolayı feshedilirse 1 yıllık

ücreti tutarında tazminata hükmedilir.

B) Temsilci feshe karşı 3 ay içinde iş

mahkemesinde dava açabilir.

C) İş mahkemesi iki ay içinde davayı

sonuçlandırır.

D) İş mahkemesinin kararı kesindir.

E) İşveren, temsilciyi feshin geçersizliği

kararından itibaren 6 işgünü içinde işe

başlatmak zorundadır.

556-) 3008 sayılı İş Kanunu, ülkemizde

bu güne dek bireysel iş ilişkilerini

düzenlemek üzere yürürlüğe konulmuş

olan kaçıncı iş kanunudur?

A) 1

B) 2

C) 3

D) 4

E) 5

557-) Aşağıdakilerden hangisi toplu iş

hukukunun konularındandır?

A) Bir hizmet akdi ile işverene bağlı çalışma

B) İş sözleşmesinin sona ermesi

C) İşçi ücretleri

D) Çalışma yaşamının denetlenmesi

E) İşçi ve işverenin sendikaları ile olan ilişkileri

50

558-) 01.01.1984’de yürürlüğe giren,

tarım işlerinde hizmet akdi ile süreksiz

olarak çalışanların kanunda gösterilen

koşullara bağlı olarak sosyal

güvenliklerini sağlayan kanun

aşağıdakilerden hangisidir?

A) 506 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu

B) 4447 sayılı Kanun

C) 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigorta

Kanunu

D) Emekli Sandığı Kanunu

E) Bağ-Kur Kanununu

559-) 507 sayılı Esnaf ve Küçük

Sanatkarlar Kanunu’nun 2. maddesinin

tarifine uygun olan işyerlerinde en çok

kaç kişi ile yapılan işler İş Kanunu’nun

istisnaları arasında yer alır?

A) 1

B) 3

C) 5

D) 15

E) 30

560-) Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi

4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. maddesinde

düzenlenen istisnalardan birisi değildir?

A) Çıraklar

B) Hava taşıma işleri

C) Evde yürütülen temizlik işleri

D) İskelelerde yük boşaltma işleri

E) Rehabilite edilenler

561-) İşyerinin otoparkı aşağıdakilerden

hangisi içinde yer alır?

A) Eklenti

B) Asıl işyeri

C) Araçlar

D) İşyerine bağlı bulunan yerler

E) Ayrı düzenlenmiş alanlar

562-) Aşağıdaki sözleşmelerden

hangisinin yazılı olarak yapılması

zorunlu değildir?

A) Süreksiz iş sözleşmeleri

B) Belirli süresi 1 yıl olan iş sözleşmeleri

C) Toplu iş sözleşmesi

D) Takım sözleşmesi

E) Çıraklık sözleşmesi

563-) Hizmet akdinde en çok kaç işgünü

devam eden işler süreksiz iş olarak

adlandırılır?

A) 10 işgünü

B) 20 işgünü

C) 25 işgünü

D) 30 işgünü

E) 20 işgünü

564-) Yüzde usulünün uygulandığı

işyerlerinde ulusal bayram ve genel tatil

ücretini aşağıdakilerden hangisini öder?

A) İşçi

B) İşveren

C) Müşteri

D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

E) İşsizlik sigortası

565-) Asgari ücret en geç ne kadar

sürede bir belirlenir?

A) 6 ayda bir

B) Yılda bir

C) 2 yılda bir

D) 3 yılda bir

E) 5 yılda bir

566-) İşverenin işçiye verdiği, ücret

hesabını gösteren ve işyerinin özel

işaretini taşıyan belge aşağıdakilerden

hangisidir?

A) Bonservis

B) Çalışma belgesi

C) Referans

D) Ücret hesap pusulası

E) İbra belgesi

567-) Ücretin saptanması ile ilgili olarak

aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İş sözleşmesi ile kararlaştırılır.

51

B) İş sözleşmesi ile kararlaştırılmamışsa

geleneğe göre saptanır.

C) Asgari ücretin altında saptanabilir.

D) İşin mahiyeti ücretin saptanmasında önem

taşır.

E) İşçinin tecrübesi ücretin saptanmasında

önem taşır.

568-) Aşağıdaki işlerin hangisinde İş

Kanunu’nun yıllık ücretli izne ilişkin

hükümleri uygulanmaz?

A) 10 ay süren mevsimlik işler

B) Sürekli işler

C) Sanayiye ait işler

D) Gece döneminde yapılan işler

E) Maden, yeraltı, sualtında yapılan işler

569-) Saat ücreti ile çalışan işçinin hafta

tatili ücreti saatlik ücretinin kaç katıdır?

A) 7

B) 7,5

C) 9

D) 10

E) 11

570-) Fazla süreli çalışma ücreti saat

başına ücretin en az ne kadar

arttırılması suretiyle ödenir?

A) % 25

B) % 30

C) % 50

D) % 60

E) % 75

571-) İşçi hak ettiği yıllık ücretli iznini

kullanmak istediği zaman en az ne kadar

önce işverene yazılı olarak bildirecektir?

A) 1 hafta

B) 10 gün

C) 1 ay

D) 3 ay

E) 6 ay

572-) Gece çalışma süresi kaç saatten

fazla olamaz?

A) 7.5 saat

B) 8 saat

C) 9 saat

D) 10 saat

E) 11 saat

573-) Aşağıdakilerden hangisi zorunlu

sebeplerle fazla çalışmaya örnektir?

A) Ülkenin genel yararı

B) Tabil afet

C) Üretimin arttırılması

D) Arıza

E) Tehlikeli salgın hastalıklar

574-) Aşağıdaki kanunların hangisinde iş

yaşamında özel olarak korunanlara

ilişkin herhangi bir hüküm yoktur?

A) Basın-iş Kanunu

B) Umumi Hıfzısıhha Kanunu

C) Deniz-İş Kanunu

D) Medeni Kanun

E) Borçlar Kanunu

575-) İş kanunu ilke olarak hangi yaş

grubunu genç işçi olarak kabul eder?

A) 14 yaşını doldurmuş 16 yaşını

doldurmamış

B) 15 yaşını doldurmuş 18 yaşını

doldurmamış

C) 15 yaşını doldurmuş 17 yaşını

doldurmamış

D) 14 yaşını doldurmuş 18 yaşını

doldurmamış

E) 11 yaşını doldurmuş 15 yaşını doldurmamış

576-) Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma

yükümlülüğünü yerine getirmeyen

işverene verilen para cezaları nereye

aktarılır?

A) Hazineye

B) Türkiye İş Kurumuna

C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

D) Özürlü vakfına

E) Bölge Çalışma Müdürlüğüne

52

577-) Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nun

hükümleri uyarınca; bar, kabare, dans

salonları, kahve ve gazino, hamam gibi

işyerlerinde 18 yaşından küçük

çocukların çalıştırılmaları

hangi makam tarafından yasaklanabilir?

A) Adalet Bakanlığı

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

C) Valilikler

D) Belediyeler

E) Bölge Çalışma Müdürlüğü

578-) İşçi haklı bir sebebe

dayanmaksızın ardarda 2 gün işe

gelmemesi durumunda işveren öğrendiği

günden itibaren kaç iş günü içinde ve

hangi maddeye dayanarak iş

sözleşmesini bildirimsiz olarak

feshedebilir?

A) 6 iş günü içinde; İ.K. 25/II

B) 6 iş günü içinde; İ.K. 24/II

C) 3 iş günü içinde; İ.K. 24/I

D) 6 iş günü içinde; İ.K. 25/I

E) 3 iş günü içinde; İ.K. 25/II

579-) Ahlak ve iyiniyet kurallarına

uymayan hallere dayanılarak hizmet

akdinin (derhal) bildirimsiz fesih süresi

aşağıdakilerden hangisidir?

A) Olayı öğrendikten sonra 1 aydır.

B) Fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 6

işgünüdür.

C) Taraflardan birinin bu gibi davranışlarda

bulunduğunu karşı taraf öğrenir öğrenmez

derhal akti feshetmelidir.

D) Taraflardan birinin bu gibi davranışlarda

bulunduğunu karşı taraf öğrenir öğrenmez 6

iş günü ya da fiilin meydana geldiği tarihten

itibaren 1 yıl içinde akit feshedilmelidir.

E) İ.K.’de süre belirtilmemiştir. Taraflar bu

hakkı diledikleri zaman kullanabilirler.

580-) İş Mahkemesi, bildirimli feshin

geçersizliğine karar verdiğinde, işveren

işçiye mahkeme kararı kesinleşinceye

kadar çalıştırmadığı süre içinde en çok

ne kadarlık ücreti ödemekle

yükümlüdür?

A) 3 aylık ücret

B) 4 aylık ücret

C) 6 aylık ücret

D) 1 yıllık ücret

E) 2 yıllık ücret

581-) Bir işyerinde 1 yıldır çalışmakta

olan işçinin iş sözleşmesi işveren

tarafından kötüniyetli olarak

feshedilmesi halinde işverenin

ödeyeceği kötüniyet tazminatının tutarı

ne kadardır?

A) İşçinin iki haftalık ücreti tutarı

B) İşçinin dört haftalık ücreti tutarı

C) İşçinin altı haftalık ücreti tutarı

D) İşçinin on haftalık ücreti tutarı

E) İşçinin on iki haftalık ücreti tutarı

582-) 140 işçinin çalıştığı bir işyerinde

işçi çıkarımının toplu işçi çıkarma olarak

kabulü için en az kaç işçinin çıkarılması

gerekir?

A) 10

B) 14

C) 15

D) 20

E) 30

583-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden

hangisi, üye sayısının beş yüzü aşması

halinde üyeler tarafından belirlenecek

delegelerin katılımıyla toplanır?

A) İşçi sendikası genel kurulu

B) İşveren sendikası genel kurulu

C) İşçi sendikası şubesi genel kurulu

D) İşveren sendikası şubesi genel kurulu

53

E) İşçi konfederasyonu genel kurul

584-) Bir işçi sendikasının genel

kurulunun toplanmasına ilişkin hangisi

yanlıştır?

A) İlk genel kurul toplantısı tüzel kişilik

kazanılmasından itibaren 6 ay içinde yapılır.

B) Olağan genel kurul toplantısı 4 yılda bir

yapılır.

C) Yönetim veya denetleme kurullarının

gerekli gördükleri hallerde olağanüstü genel

kurul toplantısı yapılabilir.

D) Toplantı yetersayısı üye veya delege

sayısının salt çoğunluğudur.

E) İlk toplantıda yeter sayı yoksa en çok 30

gün içinde ikinci toplantı yapılır.

585-) Sendika ve konfederasyonlar

defter ve belgeleri ilgili bulundukları yılı

izleyen takvim yılından başlayarak kaç

yıl süreyle saklamak zorundadırlar?

A) 10

B) 5

C) 3

D) 2

E) 1

586-) Aşağıdakilerden hangisi toplu iş

hukukunun konuları arasında yer almaz?

A) Sendikaya üye olmak

B) Çalışma yaşamının denetlenmesi

C) Toplu iş uyuşmazlıkları

D) Grev ve lokavt

E) Sendika üyeliğinden doğan hak ve

yükümlülükler

587-) Aşağıdakilerden hangisi iş kanunu

kapsamı içinde yer alır?

A) Deniz taşıma işleri

B) Hava taşıma işleri

C) Aile ekonomisi içinde kalan tarımla ilgili

yapı işleri

D) Tarım sanatları

E) 507 sayılı yasanın 2.maddesine göre en

çok 3 kişi ile yapılan işler

588-) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş

sözleşmesi ile ilgili aşağıdakilerden

hangisi yanlıştır?

A) İlk kez 4857 sayılı iş kanunu ile

düzenlenmiştir.

B) İşçinin, kendisine ihtiyaç duyulması halinde

iş görme edimini yerine getirileceğinin

kararlaştırıldığı sözleşmedir.

C) Ne kadar süreyle çalıştırılacağını taraflar

belirlememişse haftalık 20 saat

kararlaştırılmış sayılır.

D) Hafta, ay, yıl gibi bir zaman dilimi içinde

işçinin ne kadar çalışacağı taraflarca

belirlenir.

E) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş

sözleşmesi, tam süreli iş sözleşmesidir.

589-) Çoğul gebelik halinde kadın işçiye

doğumdan önce en az kaç hafta izin

verilir?

A) 2 hafta

B) 6 hafta

C) 8 hafta

D) 10 hafta

E) 16 hafta

590-) Hesap pusulalarına yüzde olarak

belirlenen bir miktarın eklendiği ve bu

miktarın müşteriler tarafından ödendiği

ücret sistemine ne ad verilmektedir?

A) Zamana göre ücret

B) Akort ücret

C) Götürü ücret

D) Komisyon ücret

E) Yüzde usulü ücret

591-) İşyerinde meydana gelen su

baskını nedeniyle işyerinde dört haftadır

çalışamayan işçiye işveren ne kadar

süreyle, ne kadar ücret ödemek

zorundadır?

A) Dört hafta süreyle tam gündelik ücret

54

B) Dört hafta süreyle yarım gündelik ücret

C) İki hafta süreyle yarım gündelik ücret

D) Bir hafta süreyle tam gündelik ücret

E) Bir hafta süreyle yarım günlük ücret

592-) İşçi aleyhine değiştirilemeyen

fakat işçinin lehine olacak biçimde her

zaman değiştirilebilmesi mümkün olan

kanun hükümlerine ne ad verilmektedir?

A) Mutlak Emredici Norm

B) Pozitif Norm

C) Nisbi Emredici Norm

D) Sosyal Emredici Norm

E) Negatif Norm

593-) Telafi çalışma günde kaç saatten

fazla yaptırılamaz?

A) 2

B) 3

C) 4

D) 7.5

E) 11

594-) Yıllık ücretli iznin kullanılması

sırasında verilen ücretsiz yol izni en çok

kaç gündür?

A) 2 gün

B) 3 gün

C) 4 gün

D) 7 gün

E) 10 gün

595-) İş kanununun uygulama alanı

dışında kalan yerlerde en az çalıştırma

yaşı kaçtır?

A) 9 yaş

B) 10 yaş

C) 11 yaş

D) 12 yaş

E) 14 yaş

596-) Aşağıdaki işlerin hangisinde kadın

işçilerin çalışmaları yasak değildir?

A) Maden ocakları

B) Kablo döşemesi

C) Kanalizasyon inşaatı

D) Tünel inşaatı

E) İlaçlama ve gübreleme işleri

597-) Derhal fesih hakkı öğrenildiği

günden başlayarak kaç işgünü geçtikten

sonra kullanılamaz?

A) 5 işgünü

B) 6 işgünü

C) 7 işgünü

D) 8 işgünü

E) 10 işgünü

598-) İşçi işyerinde kaç günden fazla

hapisle cezalandırılan ve cezası

ertelenmeyen bir suç işlemişse işveren

iş sözleşmesini bildirimsiz olarak

feshedebilir?

A) 5 gün

B) 7 gün

C) 15 gün

D) 20 gün

E) 30 gün

599-) Sendikalarda tüzel kişiliğin

kazanılması hangi andan itibaren söz

konusu olur?

A) Tüzük valilikçe onaylanınca

B) Tüzüğün sendika merkezinin bulunacağı il

valiliğine dilekçe ile verilmesiyle

C) Ticaret siciline tescil edilmesiyle

D) İlk Genel Kurul toplantısının yapılmasıyla

E) Yönetim Kurulunun bu yönde alacağı karar

ile

600-) Bireyin sendikalara girmeme yahut

girmiş olduğu sendikalardan ayrılma

hakkına ne ad verilir?

A) Olumlu sendika özgürlüğü

B) Kollektif sendika özgürlüğü

C) Olumsuz sendika özgürlüğü

D) Pozitif sendikacılık özgürlüğü

E) Bireysel sendikacılık özgürlüğü

55

601-) Aşağıdakilerden hangisi sendika

ve konfederasyonların gelirleri arasında

yer almaz?

A) Dayanışma aidatı

B) Eğlence, konser gibi faaliyetlerden

sağlanacak gelirler

C) Bağışlar

D) Mal varlığı gelirleri

E) Dernek ve vakıflardan yapılan bağışlar

602-) Bir işyerinde faaliyetin tamamen

durmasına sebep olacak tarzda işveren

veya vekili tarafından kendi teşebbüsü

ile veya bir işveren kuruluşunun verdiği

karara uyarak işçilerin topluca işten

uzaklaştırılmalarına ne ad verilir?

A) Grev

B) Toplu Direniş

C) Genel Grev

D) Lokavt

E) Toplu Uzaklaştırma

603-) Fesih Kararı alınabilmesi amacıyla

tüzük '67ereği genel kurula katılma

hakkına sahip üyelerin 2/3’ünün

toplantıda bulunması durumunda karar

yeter sayısı kaçtır?

A) 1/4

B) 1/2 + 1

C) 1/3

D) 1/2

E) 1/5

604-) Aynı iş kolunda birden fazla

işyerini kapsayan toplu iş sözleşmesine

ne ad verilir?

A) İşletme toplu iş sözleşmesi

B) İşyeri toplu iş sözleşmesi

C) İşkolu toplu iş sözleşmesi

D) İşveren toplu iş sözleşmesi

E) Grup toplu iş sözleşmesi

605-) Toplu İş Sözleşmesinden doğan

hakların ifa edilmemesi sebebiyle açılan

davaya ne ad verilir?

A) Eda davası

B) Yorum davası

C) Tespit davası

D) Alacak davası

E) Tazminat davası

606-) Geçici grev yasaklarında,

taraflardan biri, geçici grev yasağının

kaç ayı doldurmasından itibaren kaç iş

günü içinde Yüksek Hakem Kuruluna

başvurabilir?

A) 3 ay, 6 işgünü

B) 3 ay, 3 işgünü

C) 6 ay, Derhal

D) 6 ay, 6 işgünü

E) 6 ay, 3 işgünü

607-) Aşağıdakilerden hangisi grevin

sürekli olarak yasaklandığı işlerden

değildir?

A) Can ve mal kurtarma işleri

B) Cenaze ve tekfin işleri

C) Banka ve noterlik hizmetleri

D) Aşı ve serum imal eden işyerlerinde

yapılan işler

E) İlaç imal edilen işyerlerinde yapılan işler.

608-) Ülkemizde ilk sosyal sigorta

uygulaması kaç yılında başlamıştır?

A) 1930

B) 1937

C) 1945

D) 1967

E) 1971

609-) Aşağıdakilerden hangisi genel

sağlık sigortasından yararlananlardan

değildir?

A) Hizmet akdi ile çalışanlar

B) Bağımsız çalışanlar

C) Oturma izni almış yabancılar

D) İsteğe bağlı sigortalılar

56

E) Ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlü

ve tutuklular

610-) Aşağıdakilerden hangisinde genel

sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü

olduğu kişiler tam ve doğru olarak

verilmiştir?

A) Eş - anne

B) Eş - çocuk - anne - baba

C) Eş - çocuk

D) Eş - baba

E) Eş - anne - baba

611-) Aşağıdakilerden hangisi genel

sağlık sigortasından yararlanmaları için

herhangi bir koşul aranmayanlardan

değildir?

A) 18 yaşını doldurmamış kişi

B) Acil haller

C) Hastalık halleri

D) Afet, savaş hali

E) Grev lokavt hali

612-) SGK’ nun organlarından olan Genel

Kurul ne kadar sürede toplanır?

A) Yılda bir

B) Altı ayda bir

C) 2 yılda bir

D) 5 yılda bir

E) 3 yılda bir

613-) Özgür sendikacılık ilkelerine aykırı

olarak işverenlerin gözetim ve

denetimlerinde kurulan sendikaya ne ad

verilir?

A) Mali sendika

B) Sözde sendika

C) Sarı sendika

D) Yasak sendika

E) Tali sendika

614-) Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma

Komisyonu kararlarını kimin görüşünü

almak suretiyle, salt çoğunlukla alır?

A) Sağlık Bakanlığı

B) Maliye Bakanlığı

C) Sosyal Güvenlik Kurumu

D) Hazine Müsteşarlığı

E) Devlet İstatistik Enstitüsü

615-) İşsizlik ödeneğinden

yararlanabilmek için Türkiye İş

Kurumu’na sigortalı hizmet akdinin sona

ermesinden itibaren ne kadar süre

içinde başvurmalıdır?

A) 10 gün içinde

B) 15 gün içinde

C) 30 gün içinde

D) 45 gün içinde

E) 60 gün içinde

 

616-) İş Hukuku’nun kendine özgü bir

hukuk dalı olarak kabul edilmesi hangi

özelliğinden kaynaklanmaktadır?

A) Özel Hukukun dalı olması

B) Kamu Hukukunun dalı olması

C) Karma yapıda bulunması

D) İdare Hukuku içinde incelenmesi

E) Ticaret Hukuku kapsamında yer alması

617-) Kazai içtihatlar iş hukukunun

hangi tür kaynaklarındandır?

A) Yazılı

B) Yazısız

C) Yardımcı

D) Kendine özgü

E) Uluslararası

618-) İ.K. hükümlerine göre, bir işyeri

kuran, devralan veya faaliyetine son

veren işveren ne kadar süre içinde,

nereye bildirimde bulunmak zorundadır?

A) 1 ay - Zabıtaya

B) 15 gün - Belediyeye

C) 1 ay - Sendikaya

D) 1 ay - Bölge Çalışma Müdürlüğüne

E) Derhal - Bölge Çalışma Müdürlüğüne

57

619-) Aşağıdakilerden hangisi iş

hukukunun uluslar arası kaynaklarından

biridir?

A) İlmi içtihatlar

B) İçtihadı birleştirme kararları

C) Genel hukuk ilkeleri

D) Toplu iş sözleşmesi

E) İş sözleşmesi

620-) Sürekli ve süreksiz iş

sözleşmelerini ayıran unsur

aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşin niteliği itibari ile süresi

B) Haftalık çalışma süresi

C) İş sözleşmesinin şekli

D) Sürenin belirli olması

E) Yazılı yapılması

621-) İşçinin hastalanması sebebiyle,

kendi yerine kardeşini göndermesi hangi

borcuna aykırıdır?

A) Özenle iş görme

B) Bizzat iş görme

C) Sadakat

D) Disiplin

E) Bağımlı çalışma

622-) İşçinin yaptığı işin miktarına bağlı

maktu veya yüzde olarak ödenen ücret

sistemi hangisidir?

A) Zaman

B) Götürü

C) Akort

D) Komisyon

E) Primli

623-) Asgari ücretle ilgili olarak

aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Asgari ücret tespit komisyonu 15 kişiden

oluşur.

B) Asgari ücret tespit komisyonu en az 10

üyeyle toplanır.

C) Asgari ücret en geç yılda bir belirlenir.

D) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları

Resmi Gazetede yayımlanır.

E) Asgari ücret tespit komisyonunun kararları

kesindir.

624-) Aynı işverene ait (X) işyerinde altı

ay, (Y) işyerinde üç ay, (Z) işyerinde üç

ay çalışan 52 yaşındaki bir işçi kaç

günlük yıllık ücretli izne hak kazanır?

A) 10 gün

B) 14 gün

C) 20 gün

D) 26 gün

E) Hak kazanamaz.

625-) Genel Sebeplerle yapılan fazla

çalışmalarda yıllık sınır kaç saattir?

A) 100

B) 150

C) 250

D) 270

E) 300

626-) Bir sendikanın kurulabilmesi için

en az 7 kurucunun bulunması

zorunluluğu hangi kanun ile

düzenlenmiştir?

A) Sendikalar Kanunu

B) Medeni Kanun

C) Dernekler Kanunu

D) Borçlar Kanunu

E) İş Kanunu

627-) Aşağıdaki genel kurul türlerinden

hangisi yasada düzenlenmemiştir?

A) İşçi Sendikası

B) İşveren Sendikası

C) İşçi Sendikası Şubesi

D) İşveren Sendikası Şubesi

E) İşçi-İşveren Konfederasyonu

628-) Üye sayısı 900 olan bir sendikanın

olağanüstü genel kurul toplantısı için en

az kaç üyenin yazılı isteği aranır?

A) 450

B) 451

C) 300

D) 180

58

E) 90

629-) Bir sendikanın üye sayısı 960’tır.

Kanunun öngördüğü yeter sayının

sağlanılmaması sebebiyle ilk genel kurul

yapılamamıştır. İkinci genel kurulun

yapılabilmesi için toplantıda en az kaç

üyenin bulunması gerekir?

A) 320

B) 640

C) 96

D) 481

E) 192

630-) Aşağıdakilerden hangisi Sendika

Genel kurullarının başlıca görev ve

yetkilerinden biri değildir?

A) Organların seçimi

B) Tüzük değişikliği

C) Feshetme

D) Yönetim ve denetleme kurulunun ibrası

E) İdari ve mali denetimde bulunmak

631-) Sendikalarca kurulmasına yardımcı

olunan kooperatif türleri özellikle

aşağıdakilerden hangisi ya da

hangileridir?

A) Üretim ve tüketim

B) Üretim ve yapı

C) Tüketim ve konut

D) Kredi

E) Kredi ve konut

632-) Tüzük ve belgelerin eksikliği

nedeniyle, iş mahkemesi başvurudan

itibaren kaç işgünü içinde sendika veya

konfederasyonların faaliyetlerinin

durdurulmasına karar verebilir?

A) 3 işgünü

B) 4 işgünü

C) 5 işgünü

D) 6 işgünü

E) 7 işgünü

633-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sendikalar borçlarını ödeyemeyecek

derecede yoksullaşırsa kendiliğinden sona

ererler.

B) Sendikalar nakit mevcudunun %5’ini

kooperatiflere kredi verebilir.

C) Sendikalar gelirlerinin %10’unu üyelerinin

eğitimi ile mesleki bilgilerini arttırmak için

kullanabilir.

D) Sendikalar nakit mevcudunun en çok

%30’unu sınai ve iktisadi teşebbüslere yatırım

yapmak amacıyla kullanabilir.

E) Sendika veya konfederasyonların

faaliyetlerinin durdurulmasına mahkeme

karar verir.

634-) Sendikanın zorunlu organlarının

birinde yasaklanmış kişiye görev

verildiğinin tespiti halinde bildirime

rağmen görevlendirilen kişinin görevine

son verilmezse, iş mahkemesi

sendikanın faaliyetini ne kadar süreyle

durdurur?

A) 1 aydan 3 aya kadar

B) 2 aydan 4 aya kadar

C) 3 aydan 6 aya kadar

D) 6 aydan 1 yıla kadar

E) 1 yıldan 2 yıla kadar

635-) Aşağıdaki faaliyetlerden hangisi,

lokavt için geçerli değildir?

A) İşçiler topluca işten uzaklaştırılır.

B) İşyerinde sürdürülen faaliyet tamamen

durur.

C) İşveren veya vekili ya da işveren kuruluşu

kararı ile lokavta karar verilir.

D) İşveren çalışmak isteyen işçileri çalıştırıp

çalıştırmamakta serbesttir.

E) Grev kararı olmadıkça lokavta karar

verilemez.

59

636-) Toplu iş sözleşmesinde tarafların

hak ve borçları, sözleşmenin

uygulanması ve denetimi ile

uyuşmazlıkların çözümünü içeren

hükümlerin tabi olduğu hukuk dalı

hangisidir?

A) Normatif hüküm - İş Hukuku

B) Kesin hüküm - İş Hukuk

C) Borç doğuran hüküm - Borçlar Hukuku

D) Zorunlu hüküm - Borçlar Hukuku

E) Borç doğuran hüküm - Medeni Hukuk

637-) 10.000 işçinin bulunduğu bir

işkolunda A işyerinde 750, B işyerinde

2400 işçinin çalışması halinde bu

işkolunda toplu iş sözleşmesini yapmaya

yetkili işçi sendikasının aşağıdaki

koşullardan hangisini taşıması gerekir?

A) İş kolunda 5000, A işyerinde 375 B

işyerinde 1200

B) İş kolunda 1000, A işyerinde 376, B

işyerinde 1201

C) İş kolunda 5001, A işyerinde 75, B

işyerinde 240

D) İş kolunda 1000, A işyerinde 75, B

işyerinde 240

E) İş kolunda 5000, A işyerinde 376, B

işyerinde 1201

638-) Toplu İş Sözleşmesinin normatif

hükümleri için hangisi söylenemez?

A) Tarafların aralarında anlaşmaları suretiyle

düzenlenir.

B) Emredici hukuk kuralı niteliğindedir.

C) Objektif hukuk kuralı niteliğindedir.

D) Maddi anlamda yasa hükmü niteliğindedir.

E) Tali kaynak niteliğindedir.

639-) Aşağıdaki durumların hangisinde

eda davasına başvurulamaz?

A) Prim uygulamasını toplu iş sözleşmesine

uygun biçimde gerçekleştirmeyen işverene

karşı

B) Toplu iş sözleşmesinde yer alan giyecek

yardımını eksik yerine getiren işverene karşı

C) Ücretlere zam yapılmaması halinde

D) Toplu iş sözleşmesiyle belirlenen ücretleri

zamanında ödemeyen işverene karşı

E) Kredi faizlerinin yüksekliğini gerekçe

gösteren işverenin daha önceden

kararlaştırılan ikramiyeyi ödememesi

640-) Aşağıdakilerden hangisi, grevi

erteleme kararı verebilir?

A) Çalışma Bakanı

B) İş Mahkemesi

C) Danıştay

D) Bakanlar Kurulu

E) Yargıtay

641-) Aşağıdakilerden hangisi 5510

sayılı SSGSSK’ya göre kısmi

istisnalardan değildir?

A) Tutuklu ve hükümlüler

B) Çıraklar

C) Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi

olanlar

D) Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen

meslek edindirme geliştirme eğitimine

katılanlar.

E) Niteliği itibariyle bir kişinin bir gün içinde

yapabileceği işlerde, yevmiyeli olarak

çalışanlar

642-) Aşağıdakilerden hangisi Genel

Sağlık Sigortasında sağlanan hizmetlerin

kapsamı dışında kalır?

A) Koruyucu sağlık hizmetleri

B) Analık sebebiyle sağlanan sağlık hizmetleri

C) Yardımcı üreme yöntemi tedavisi

D) Ağız ve diş tedavileri

E) Estetik amaçlı sağlık hizmetleri

643-) Bir toplumda yaşayan bireylerin

sosyal güvenliklerini sağlamak üzere

devletçe düzenlenmiş kurum ya da

kurumlar topluluğuna ne ad verilir?

A) Sosyal Hizmet

B) Sosyal Yardım

C) Sosyal Güvenlik Sistemi

D) Sosyal Sigorta Sistemi

E) Sosya Güvenlik Hukuku

60

644) Bir Anonim Şirket bünyesinde yer

alan fabrikanın eklentisinde iş alan ve

bu iş için yanında sigortalı işçi çalıştıran

kişiye ne ad verilir?

A) Alt işveren

B) İşveren

C) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren

D) İşveren vekili

E) Müdür

645-) Malullük sigortasından yararlanma

şartları aşağıdakilerden hangisidir?

A) 10 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim

bildirilmiş olması

B) 5 yıldan beri sigortalı olup, 1800 gün prim

bildirilmiş Olması

C) 3 yıldan beri sigortalı olup, 600 gün prim

bildirilmiş olması

D) 10 yıldan beri sigortalı olup, 3600 gün prim

bildirilmiş olması

E) 10 yıldan beri sigortalı olup, 900 gün prim

bildirilmiş olması

646-) 1930’lu yıllara gelindiğinde

Türkiye’de özel kesim önderliğindeki

ulusal sanayinin yeterince gelişmediği

ortaya çıktı. Bu durum üzerine 1929

Ekonomik bunalımdan sonra çeşitli

ülkelerde de uygulanan hangi sistem

benimsenmiştir?

A) Liberal ekonomi

B) Karma ekonomi

C) Sosyalist ekonomi

D) Kapitalist ekonomi

E) Sosyal ekonomi

647-) Aşağıdakilerden hangisi iş

hukukunun yazılı kaynakları içinde

sayılmaz?

A) Yönetmelik

B) Genelge

C) Bakanlar Kurulu Kararları

D) Resmi tebliğ

E) İş sözleşmesi

648-) Günde 2 saat çalışılan bir işyerinde

ara dinlenme süresi ne kadardır?

A) 15 dakika

B) 20 dakika

C) 30 dakika

D) 45 dakika

E) 60 dakika

649-) İşverenin işçiyi iş arama izni

sırasında çalıştırırsa işçinin alacağı

ücrete ek olarak işçiye yüzde kaç

oranında zamlı ücret öder?

A) %10

B) %25

C) %50

D) %75

E) %100

650-) İ.K.’da okula devam eden

çocukların eğitim döneminde çalışma

süreleri günde en çok ve haftada kaç

saat olacağı hükme bağlanmıştır?

A) Günde en çok 3 saat haftada 15 saat

B) Günde en çok 2 saat haftada 10 saat

C) Günde en çok 4 saat haftada 20 saat

D) Günde en çok 5 saat haftada 25 saat

E) Günde en çok 7 saat haftada 35 saat

651-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Ücretin en geç 1 ay en erken 1 hafta içinde

ödenmesi gerekir.

B) İşçi ücretinden yapılacak kesintiler 1 ayda

2 gündelikten fazla olamaz.

C) Ücret Garanti Fonu, İşsizlik Sigortası Fonu

kapsamında oluşturulmuştur.

D) Seferberlik nedeniyle silah altına alınan

gazetecinin 5 ay boyunca ücreti ödenir.

E) Çalışma süresinin indirilmesi sebebiyle işçi

ücretleri indirilemez.

652-) Çalışma gücünün %80’inden

fazlasını kaybetmiş bir özürlünün

çalıştırılması durumunda bu işçinin

61

sigorta priminin yüzde kaçını Hazine

öder?

A) %25

B) %30

C) %35

D) %45

E) %50

653-) 10 aylık kıdemi olan bir işçinin iş

sözleşmesi işveren tarafından

kötüniyetli olarak feshedilmiştir. Bu

durumda işveren tarafından işçiye

ödenecek kötüniyet tazminatının tutarı

ne kadar olmalıdır?

A) İşçinin 12 haftalık ücreti kadar

B) İşçinin 18 haftalık ücreti kadar

C) İşçinin 24 haftalık ücreti kadar

D) İşçinin 10 haftalık ücreti kadar

E) İşçinin 6 haftalık ücreti kadar

654-) Aylık ücreti 2.000 TL olan bir

işçinin kredi borcu nedeni ile ücretinin

en çok ne kadarı haczedilebilir?

A) 1.000

B) 500

C) 750

D) 400

E) İşçi ücreti haczedilemez.

655-) Fazla sürelerle çalışmada her bir

saat fazla çalışma için verilecek ücret

normal çalışma ücretinin saat başına

düşen miktarın yüzde kaç

yükseltilmesiyle ödenir?

A) % 100

B) % 75

C) % 50

D) % 30

E) % 25

656-) Askerliği meslek edinmemiş

şahısların, Sendikalar Kanunu’na göre,

silah altında bulundukları süre için

üyelikleri hakkında ne söylenebilir?

A) Üyelik devam eder.

B) Üyelik iptal edilir.

C) Haklar devam eder, borçlar sona erer.

D) Haklar sona erer, borçlar devam eder.

E) Haklar ve borçlar askıdadır.

657-) Toplu iş sözleşmesinin imza

tarihinde taraf sendikaya üye olanlar,

imzalanan sözleşmeden hangi tarihten

itibaren yararlanır?

A) Üyeliğinin işverene bildirildiği tarihten

B) Sendika üyelik aidatını ödemesinden

C) Sözleşmenin imzalanmasından

D) Sendikaya üye oldukları tarihten

E) Sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten

658-) Grev ve Lokavta katılmayacak

işçilerin isimlerini aşağıdakilerden

hangisi belirler?

A) İşveren

B) Bölge Çalışma Müdürlüğü

C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

D) Danıştay

E) İş Mahkemesi

659-) Grevin ilan edilmesinden itibaren

işyerinde çalışan tüm işçilerin 1/4'ü

hangi makamdan grev oylaması

isteyebilir?

A) Mahallin en büyük mülki amiri

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

C) Danıştay

D) İşveren

E) İş Mahkemesi

660-) Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Bir işyerinin hangi işkoluna girdiğini

Türkiye İş Kurumu tespit eder.

62

B) Konfederasyonlar en az 3, en fazla 9

üyeden oluşur.

C) Genel Kurul sendika ve konfederasyonların

en üst zorunlu organıdır.

D) İşçi sendikasının üye sayısı 100’ü aşarsa

genel kurul delegeler ile toplanır.

E) Mali Hesap Defteri sendikalarca tutulması

gerekli defterlerdendir.

661-) Aşağıdakilerden hangisi,

sendikaların kapatılmasına karar

verebilir?

A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

B) Konfederasyonlar

C) Bölge Çalışma Müdürlüğü

D) İş Mahkemeleri

E) Sendikaların denetleme kurulları

662-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Bir işçi sendikasına üye olabilmek için 18

yaşını doldurmuş olmak gereklidir.

B) Üyelik başvurusu, sendika tarafından 30

işgünü içinde reddedilmezse, üyelik istemi

kabul edilmiş sayılır.

C)İşçinin işçi sendikasına ödeyeceği aylık

üyelik aidatının üst sınırı işçinin 1 günlük

çıplak ücreti kadardır.

D)Askeri şahıslar işçi ve işveren sendikalarına

üye olamazlar.

E) Sendikacılık tazminatının alt sınırı işçinin

ücretinin 1 yıllık tutarı kadardır.

663-) Aşağıdakilerden hangisi genel

olarak grevin unsurlarından biri

değildir?

A) Grevi yapacak işçilerin işi bırakması

B) Grevin işçiler tarafından yapılması

C) Greve, işyerinde faaliyeti durdurmak veya

aksatmak amacıyla başvurulması

D) İşçilerin aralarında anlaşarak işi

bırakmaları

E) Grevin bir hak uyuşmazlığından

kaynaklanması

664-) Bir iş kazası sonucu tedavi gören

ve günlük geliri 90 TL olan sigortalıya

verilecek günlük geçici iş göremezlik

ödeneğinin miktarı kaç TL’dir?

A) 90 TL

B) 60 TL

C) 45 TL

D) 30 TL

E) 10 TL

665-) Aşağıdakilerden hangisi Toplu İş

Sözleşmesinden yararlanamaz?

A) Toplu iş sözleşmesinin teşmil edildiği

işyerinde çalışan işçiler

B) Taraf sendikanın izin vereceği kişiler

C) Taraf işçi sendikasına üye olan işçiler

D) Taraf işçi sendikasına üye olmayıp

dayanışma aidatı ödeyenler

E) Taraf işçi sendikasına üye olmayıp

dayanışma aidatı ödemeyenler

666-) Sendikalar Kanununa göre, toplu

görüşme aşaması kaç günle

sınırlandırılmıştır?

A) 30

B) 50

C) 60

D) 90

E) 100

667-) İşçi sayısı 2500 olan bir işyerinde

Toplu İş Sözleşmesinin tarafı olan bir

sendika, en çok kaç işyeri sendika

temsilcisi bulundurabilir?

A) 1

B) 2

C) 4

D) 6

E) 8

668-) Sendikaların iç örgütlerini

diledikleri biçimde düzenleyebilme

özgürlüğüne ne denir?

A) Kollektif Sendika özgürlüğü

B) İhtiyari Sendika özgürlüğü

C) Olumsuz Sendika özgürlüğü

D) Olumlu Sendika özgürlüğü

E) Bireysel Sendika özgürlüğü

63

669-) Başka birinin sürekli bakımına

muhtaç derecede malül olan sigortalının,

malüllük sigortasından yararlanabilmek

için en az kaç yıldan beri sigortalı olup

toplam kaç gün ya da daha fazla primin

bildirilmiş olması gerekir?

A) 10 yıl - 1800 gün

B) 15 yıl - 1800 gün

C) 5 yıl - 900 gün

D) 20 yıl - 7000 gün

E) 25 yıl - 9000 gün

670-) Bir işyerinde 1200 işçi çalışmakta

ve bu işçilerden 350 tanesinin talebi ile

grev oylamasına gidilmektedir.

Oylamaya 900 işçi katılmıştır. Bu

işyerinde grev uygulanmaması için en az

kaç işçinin

Greve Hayır yönünde oy kullanması

gerekir?

A) 601

B) 451

C) 301

D) 251

E) 200

671-) Toplu iş sözleşmesi taraflarından

birinin toplu görüşme için kararlaştırılan

yere, kararlaştırılan zamanda

gelmediğini haber alan görevli makam

hangi süre içinde arabulucu tayinine

gider?

A) Derhal

B) 6 iş günü içinde

C) 30 iş günü içinde

D) 60 iş günü içinde

E) 90 iş günü içinde

672-) 2006 yılında gerçekleştirilen

sosyal güvenlik reformu ile mevcut

kurumlar aşağıdakilerden hangisinde tek

çatı altında birleştirilmiştir?

A) İş-Kur

B) Emekli Sandığı

C) SSK

D) Sosyal Güvenlik Kurumu

E) Bağ-Kur

673-) Ayakta tedavide hekim ve diş

hekimi muayenesi için ne kadar katılma

payı aranır?

A) 2 YTL

B) 3 YTL

C) 4 YTL

D)5 YTL

E) 6 YTL

674-) Aşağıdakilerden hangisi kurumca

sağlanamayacak sağlık hizmetlerinden

değildir?

A) Estetik amaçlı sağlık hizmeti

B) Estetik amaçlı ortodontik diş tedavisi

C) Yardımcı üreme yöntemi tedavisi

D) Sağlık Bakanlığınca izin veya ruhsat

verilmeyen sağlık hizmetleri

E) Sağlık Bakanlığınca tıbben sağlık hizmeti

olduğu kabul edilmeyen sağlık hizmetleri

675-) Genel sağlık sigortasında devletin

hissesi yüzde kaçtır?

A) % 12.5

B) % 7.5

C) % 12

D)% 5

E) % 3

676-) aşağıda verilen davranışçı kuram ve temsilci eşleştirmesinde hangisi yanlıştır

A)Klasik şartlanma kuramı-pavlovB)Bitişiklik kuramı-watson,guthrieC)Bağdaşımcılık kuramı-thorndikeD)İşaret öğrenme kuramı –tolman

64

E)Sistematik davranışçı kuram-hull

677-) Aşağıdakilerden hangisi klasik koşullanma ilkeleri ile ilişkili kavramlardan biri değildir.?

A)BitişiklikB)HazırbulunuşlukC)PekiştirmeD)SönmeE)Öğrenilmiş Çaresizlik

678-)’’şartlanma sürecinde şartlı ve şartsız uyarıcıların verilme zamanının birbirine yakın olması söz konusudur’’ Yukarda tanımı yapılan ve klasik koşullanmanın temelini oluşturan kavram hangisidir

A)HabercilikB)SönmeC)BitişiklikD)PekiştirmeE)Gölgeleme

679-)Aşağıdakilerden hangisi klasik şartlanma yoluyla öğrenilen davranışları ortadan kaldırma yöntemlerinden biri değildirA)Alışma(eşik) B)Sönmeyi beklemeC)Karşıt koşullanma D)Sistematik duyarsızlaştırma E)Öğrenilmiş çaresizlik

680-)İstenmeyen davranışa neden olan uyarıcıları bu davranışla uyuşmayan davranışlara koşullayarak,şartlı uyarıcının zayıflatılması ve şartlı tepkinin tersi olan davranışın ortaya çıkarılmasıdırYukarda tanımı yapılan kavram hangisidir?

A)Karşıt kouşllanmaB)Sönmeyi beklemeC)Sistematik duyarsızlaştırmaD)Kendiliğinden geri gelmeE)Gölgeleme

681-)’’ köpekten korkan bir çocuğa,önce oyuncak köpek alınır,sonra köpekle oynayan çocuklar izletilir’’Yukardaki örnekle açıklanan kalsik şartlanma yoluyla öğrenilen davranışları ortadan kaldırma yöntemi hangisidir.

A)Sönmeyi beklemeB)Alışma(eşik)C)Karşıt koşullanmaD) Sistematik duyarsızlaştırmaE)Karşı karşıya getirme

682-)’’……… bir alışkanlığın yok edilmesine çalışılırken; …………. Bir

korkunu ortadan kaldırılması söz konusudur.’’

Yukarda boş bırakılan yerlere gelecek kavramlar hangisinde doğru verilmiştir.

A)Eşik yöntemi-Sönmeyi beklemeB)Sönmeyi bekleme-Karşıt koşullanmaC)Sistematik duyarsızlaştırma-Sönmeyi beklemeD)Eşik yöntemi-Karşıt koşullanmaE)Eşik yöntemi-Sistematik duyarsızlaştırma

683-)Öğrenmede ödül veya pekiştirmeyi gerekli görmeyen davranışçı kuram ve temsilcisi hangisidir.

A)Klasik koşullanma-PavlovB)Bağlaşımcılık(bağ) kuramı-thordikeC)Bitişiklik kuramı-Watson ve guthireD)Edimsel şartlanma kuramı-skinnerE)Sistematik davranışçı kuram-hull

684-)’’Bu uramda zihinsel bir süreç bulunmaktadır ve yaparak yaşayarak öğrenme söz konusudur.Bu kurama göre öğrenmenin temel formu deneme-yanılma öğrenmesidir.’’

Yukarıda açıklaması yapılan kuram ve temsilcisi kimdir?

A)Bitişiklik kuramı-watsonB)Edimsel şartlanma kuramı-skinnerC)klasik şartlanma kuramı-pavlowD)Bağlaşımcılık) kuramı- thordikeE)İşaret öğrenme-tolman

685-)Aşağıdakilerin hangisi Bağlaşımcılık kuramının temel ilkelerinden biri değildir.

A)Hazırbulunuşluk ilkesiB)Habercilik ilkesiC)Tekrar(alıştırma) ilkesiD)tepki çeşitliliği ilkesiE)Transferde benzer öğeler ilkesi

686-)’’Bu ilkeye göre,uyarıcının yol açtığı tepki,organizmayı hoşnut ederse,uyarıcı ile tepki arasındaki bağ güçlenmektedir.Eğer tepki cezalandırılır ise uyarıcı tepki bağı zayıflamaktadır.’’Yukarda açıklaması yapılan ilke hangisidir.

A) Hazırbulunuşluk ilkesiB) Etki ilkesiC) Çağrışımsal geçiş.D) Tepki çeşitliliği ilkesiE) Tekrar(alıştırma) ilkesi

687-)’’’Bu kuram bir davranışın;kendisinin ortaya çıkardığı sonuçlara bağlı olarak öğrenildiğini ileri sürer.bu kurama göre birey davranışı farklı nedenlere bağlı olarak kendisi

65

başlatır ve davranışın sonucunda aldığı ceza yada ödüle göre davranışı tekrar etmeye başlar’’

Yukarda tanımı yapılan kuram ve temsilcisi kimdir.

A) Edimsel şartlanma kuramı-skinner B) klasik şartlanma kuramı-pavlowC) Bitişiklik kuramı-guthireD)Bağlaşımcılık) kuramı- thordikeE)Sistematik davranışçı kuram-hull

688-)’’Etrafa bakınmak,ilginç gördüğü bir şeyi koklamak,yeni bir yazıcının üzerinde açıklama olmadığı halde tuşlara basmak.’’Örneklerde verilen davranış şekli hangisidir.

A)Tepkisel davranışB)Deneme-yanılmaC)BitişiklikD)Edimsel davranışE)Alışma

689-) Bir davranışın tekrarlanmasını yada davranış sıklığının artmasını sağlayan sonuca---I------denir. Belli bir davranışla ilgili pekiştiricinin ortadan kalkması sonucu davranışın unutulması—II-denir. Belli bir davranışın ardından,olumsuz bir uyarıcı verilmesine-------III----- denir.I_II_III ile nuralandırılmış yerlere hangi kavramlar gelmelidir. I II IIIA) ceza sönme pekiştirmeB) pekiştirme sönme cezaC) pekiştirme ceza sönmeD) sönme pekiştirme cezaE) ceza pekiştirme sönme

690-)’’Bu kurama göre dışsal uyarıcının etkisi uyarıcı yok olduktan sonra devam etmektedir.geleneksel uyarıcı-tepki sıralaması uyarıcı-uyarıcı kalıntısı-tepki olarak değiştirilmiştir.Yukardaki açıklması yapılan kuram ve temsilcisi kimdir.

A)İşaret öğrenme kuramı-tolmanB)Bağlaşımcılık kuramı-thorndike

C)Sistematikd.kuramı-hullD)Sosyal –bilişsel öğrenme kuramı-banduraE)Edimsel şartlanma kuramı-skinner

691-)Öğrenmeyi çevreyi tanıma ve keşfetme süreci olarak tanımlayan kuram ve temsilcisi hangisidir?

A) Sistematikd.kuramı-hullB)Sosyal bilişsel öğrenme kuramı-banduraC)Gestalt öğrenme kuramı-koffaD)İşaret öğrenme kuramı-tolmane)İç görüsel öğrenme kuramı-köhler

692-)Organizmanın kendisini en kısa biçimde hedefe ulaştıran yöntemi seçmesine ne ad verilir?

A)En az çaba ilkesiB)Gizil öğrenmeC)Beklenti öğrenmeD)Dolaylı öğrenmeE)Hazırbulunuşluk

693-)Kişinin öğrenme amacı olmadan,farkında olmadan yada istemeden gerçekleşen öğrenmeye Gizil(örtük) öğrenme denir.bu kavramı geliştiren kuramcı kimdir?

A)SkinnerB)HullC)KöhlerD)PaVLOVE)Tolman

694-)Tolman tarafından savunulan bir görüş olup buna göre;organizmanın bir uyarıcıya tepki vermesinin ardından yeni bir uyarıcının ortaya çıkması durumda,organizma aynı uyarı-tepki ilişkisinin ardından ikinci uyarıcı durumla karşılaşmayı beklemesidir.

Tanımı yapılan kavram hangisidir.

A)Gizil öğrenmeB)Enaz çaba ilkesiC)Beklenti öğrenmeD)Karşılıklı belirleyicilikE)Sembolleştirme

695-) I-Çevresel değişkenler II-Bireysel değişkenler III-Ara değişkenler, IV-CezaYukardakilerden hangileri,tolman’a göre öğrenme sürecini etkileyen faktörlerdir.

A)I-IV-VB)II-III-IVC)I-II-IIID)IV-VE)I-IV-V

66

696-) Bu modelin kurucusu her zaman kişinin kendi kendini pekiştirmesi gerekmediğini,başika insanların davranışlarını ve sonuçlarını gözlemleyerekte öğrenmenin gerçekleşebileceğini belirtmiştir.

Yukarda tanımı yapılan kuram ve temsilcisi kimdir?

A)Sosyal bilişsel öğrenme kuramı-banduraB)iç görüsel öğrenme kuramı-köhlerC)Gestalt öğrenme kuramı-WertheimerD)Sistematik davranışçı kuram-hullE)İşaret öğrenme kuramı-tolman

697-) I-Yaşantı,öğrenmenin temel nedenidir II-pekiştime III-ceza IV-Geribildirim V-Gizil öğrenmeHangisi veya hangileri sosyal bilişsel öğrenme kuramı ile davranışçı kuramlar arasındaki ortak noktalardırA)I-VB)I-II-III-IVC)II-III-IV-VD)yalnız IIIE)yalnız V

698-)Aşağıdakilerden hangisi sosyal-bilişsel teorinin ilkelerinden biri değildir?A)Karşılıklı belirleyicilikB)SembolleştirmeC)Dolaylı öğrenmeD)Öngörü kapasitesiE)Anlamlandırma

699-) I-Dikkat, II-davranışı sergileme III-Motivasyon IV-Hatırda tutmaBanduraya göre gözlemleyerek öğrenmenin ve bunu gerçekleştirmenin birbirine bağlı 4 aşaması bulunmaktadır.Aşagıdakilerden hangisinde bu doğru olara sıralanmıştır.

A)I-III-II-IVB)II-III-I-IVC)IV-III-II-ID)I-IV-II-IIIE)I-II-III-IV

700-) Kişinin görevlerini yerine getirmek ve üretebilmek için eylemlerini organize etmek ve yürütme kapasitesine sahip olduğuna inanmasıdır.Bu kavram aşğ. Hangisinde verilmiştir.

A)Özyeterlilik algısıB)Karşılıklı belirleyicilikC)Öz düzenleme kapasitesiD)Öz yargılama kapasitesi

E)Öngörü kapasitesi

701-)Aşağıdakilerden hangisi öz yeterlilik inancını etkileyen psikososysl süreçlerden biri değildir.

A)Bilişsel süreçlerB)motivasyonC)dikkatD)duygulama süreciE)seçilen süreç

702-) Aşağıda verilen kuramlar ve temsilcilerinden hangisi davranışçı kurama aittir.

A)İşaret öğrenme-TolmanB)Bitişiklik kuramı-Watson-guthireC)İç görüsel öğrenme ve problem çözme-köhlerD)sosyal bilişsel öğrenme-banduraE)gestalt kuramı-wertheimer,köhler,kofka

67