İstanbul – 17.11.2008

Nejat Bilginerİnsan Kaynakları ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 2

DEĞERLERİMİZ

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 3

ING KIMDIR?

Bankacılık –Sigortacılık – Varlık Yönetimi 2008 Yılı Bilanço değerleri

Aktif Büyüklük 636.9 milyar Euro

Net Kar 9.241 milyon Euro

Uluslar arası en büyük 13., Avrupa’nın en büyük 7.finans kuruluşu

85 Milyon müşteriye hizmet veren

150 Yıldır Faaliyet gösteren

130,000’e yakın çalışanı ile 50’den fazla ülkede

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 4

OYAK BANK’IN ING BANK OLMA SÜRECİ

24 Aralık 2007 tarihinde satış işlemleri

tamamlanarak Oyak Bank ING Grup

çatısı altına girmiştir.

7 Temmuz 2008 tarihi itibari ile

Türkiye’de ING BANK ismi ile

hizmet vermeye başlamıştır.

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 5

EĞİTİM SİSTEMİMİZ

ING BankEğitimSistemi

Talent Eğitimleri

İşbaşı Eğitimler

Seçmeli EğitimlerE- Gelişim Eğitimleri

Proje Bazlı Eğitimler

Banka Dışı

Yurt içi / Yurt dışı Eğitimler

Kariyer Eğitimleri

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 6

• Personelimizin göreve başladıkları günden itibaren, önceden planlanmış pozisyona özel eğitim kariyer planları ile desteklenmesi,

• Personelimizin her yıl ortalama olarak 6 gün eğitime katılması,

İlkelerimizdendir…

EĞİTİM İLKELERİMİZ;

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 7

SADECE YENİ GİREN DEĞİL MEVCUT PERSONELE DE EĞİTİM VERME ORANLARIMIZDA YÜKSEK RAKAMLAR HEDEFLİYORUZ.

2007 / 9 Ay

Deneyimli Yeni Giriş

16%

DeneyimsizYeni Giriş

41%

Mevcut Persnel43%

70,595

28,305

75,408

2008 / 9 Ay

Deneyimli Yeni Giriş

14%

DeneyimsizYeni Giriş

29%

Mevcut Personel

57%

53,114

26,334

104,378

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 8

EĞİTMEN DEĞERLENDİRME ANKETLRİNDE YÜKSEK ORANLAR GERÇEKLEŞTİRİYORUZ.

2007/9 Ay93.63

2008/9 Ay93.71

93.52

93.60

93.68

93.76

EĞİTMEN DEĞERLENDİRME

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 9

ING BANK’TA ÇALIŞMAK

• Ulusal ve uluslar arası eğitim fırsatları sunuyor olması

• Uluslar arası kariyer fırsatları sunuyor olması

• Kurumsal bir yapıda çalışmanın avantajlarından yararlanma fırsatı

• Kısa ve uzun dönemde uluslar arası görevlerde bulunma fırsatı sunuyor olması

• Dinamik, yenilikçi, ileri teknolojiyi kullanan bir yapı sunması

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 10

• MT olarak Yetkili Yardımcısı pozisyonunda 66 gün sınıf ve işbaşı eğitimi,

• Eğitim programında konusunda uzmanlaşmış eğitmenler,

• Yabancı eğitmenlerle ve İngilizce sunulan teknik ve bireysel gelişim programları,

• Ayrıca pozisyonla bağlantılı, sunulan Seçmeli ve E-gelişim eğitimleri,

• Yurt dışı eğitimler veya talent programlar….

MT KARİYER EĞİTİMLERİMİZ;

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 11

KÜRESEL YETENEK NEDİR?

• Küresel yetenek ING’nin uluslarası imkanlarını, yetenek olarak gördüğü ING çalışanlarına sunmasıdır.

• ING küresel yetenek olarak adlandırdığı isimleri;

Uluslar arası Eğitim Programlarına dahil

etmekte(ING International Graduate Program

IIGP)

Kısa ve uzun dönemde yurtdışı görevler

alma fırsatı sunmaktadır

Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez 12

IIGP 2008

ING’nin faaliyette bulunduğu ülkelerde çalışan 192 personelin katılımıyla gerçekleşen 3 hafta süreli ING Uluslararası Mezun Programına (IIGP), - 2007 yılında 4 personelimiz- 2008 yılında 5 personelimizkatılım gösterdi.

TEŞEKKÜR EDERİZ…