Rijeka, prosinac 2015.g.

 Školjić 5d i 6, 51000 Rijeka tel. 051/327‐183, 327‐155 fax. 051/338‐531 e‐mail: info@ctk‐rijeka.hr 

  

 

 

 

 

 

 

 

IZVJEŠTAJ O RADU 

I – XII 2015. god 

   

1

I. PROGRAMI CTK RIJEKA  Programi  informatičkog  obrazovanja  realizirani  su  po  verificiranom  programu.  Informatičkim obrazovanjem odraslih obuhvaćeni su mladi  i ostalo građanstvo Grada Rijeke  i Primorsko‐goranske županije. Djeca  i mladi su se u programe uključili osobno, putem prezentacija u školi  ili preko svojih udruga. Građani su se uključivali osobno, putem mjesnih odbora ili preko poduzeća čiji su djelatnici, odnosno kao članovi udruga (osobe s invaliditetom i članovi udruga tehničke kulture, ciljane skupine).  Članovi „CTK 50+“ uključili su se kao volonteri u razne projekte te od 2011. godine provode program „Upoznajmo svoj grad da bi ga više voljeli“ s ciljem upoznavanja građana Rijeke s bogatom povijesnom, umjetničkom  i  kulturnom  baštinom  grada.  Aktivnosti  programa  koji  je  prije  2  godine  dobio međunarodno priznanje za e‐volonterstvu uključuju posjete različitim  lokalitetima  i znamenitostima Rijeke te tematska predavanja koje održavaju riječki stručnjaci. U sklopu programa, od početka godine do kraja godine održano je jedanaest aktivnosti što tematskih predavanja što obilaska različitih riječkih lokacija.   II. PROJEKTI CTK RIJEKA Od strane domaćih donatora, u školskoj godini 2014./2015. provode se tri projekta financirana od 

strane Ministarstva socijalne politike  i mladih: Klub za mlade RI connect, Mi znamo kako  i Aktivni  i sigurni ambasadori promjene. Projekti su usmjereni mladima kako bi što kvalitetnije ispunili slobodno vrijeme, stekli određena znanja  i vještine, posjećivali  i boravili u prostorijama Centra te tako stvorili klub  za mlade.  Educirani  i  informirani  su  o  poticajima  za  zapošljavanje  i  samozapošljavanje.  Kroz radionice, debate i otvorene dane upoznati su s uzrocima, izazovima i posljedicama ovisnosti i uzročno posljedičnoj povezanosti svih oblika ovisnosti. 

U školskoj godini 2015./2016. Ministarstvo socijalne politike i mladih financira nam dva projekta: Mi znamo kako i Klub za mlade RI connect koji je ujedno i trogodišnji program. Ministarstvo znanost obrazovanja i sporta financirao je projekt Budi ++.   Od  strane europskih donatora  (Agencije za mobilnosti programe EU  i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje), Centar provodi 2 projekta: „Generation 0101“ i „Work is the Key“.  Projekt Generation 0101  ima za cilj unaprijediti provedbu Digitalne Agende u Republici Hrvatskoj u suradnji sa još 5 partnerskih zemalja, djelujući prema donositeljima odluka, prenoseći iskustva zemalja partnera  koji  uspješno  provode  Digitalnu  Agendu  za  Europu  i  educirajući mlade  ljude  kako  bi  se povećao broj mladih koji pronalaze posao u digitalnim industrijama koje bilježe veliki porast potrebe za radnicima.  Projekt Work is the Key ima za cilj razviti program deinstitucionalizacije žena žrtva obiteljskog nasilja u tri županije: Ličko – Senjskoj, Sisačko – moslavačkoj i Primorsko – goranskoj županiji. Projekt je uspješno završen u studenom.  III. INFORMATIČKA NATJECANJA, RAD S DAROVITOM MLADEŽI 

Školsko natjecanje iz informatike – računalstva za sve osnovne i srednje škole u PGŽ koje su se prijavile na natjecanje održano je 21. siječnja 2015. godine. Županijsko natjecanje i smotra radova održano je 20. veljače 2015.  i državno natjecanje 16. – 19. ožujak 2015.  U školskoj godini 2014/2015 u projekt rada s darovitom mladeži uključilo se 25 polaznika.  IV. ECDL TESTNI CENTAR 

Ukupno su održana 67 ispitna termina i 241 osnovnih ispita i 0 napredna ispita. Broj kandidata koji je pristupio polaganju ispitima za ECDL diplomu je 46.  Broj uručenih početnih ECDL diploma je 14, broj uručenih osnovnih ECDL diploma je 5, broj uručenih naprednih ECDL diploma 0, broj uručenih expert ECDL diploma je 0.  Broj prodanih osnovnih indeksa je 17, a broj prodanih naprednih indeksa je 0.     

2

V. PROGRAM STRUČNOG USAVRŠAVANJA – RELACIJSKE BAZE PODATAKA Plan rada odbora SQLAdria za 2015.g  utvrđen je u prosincu 2014.g. Godišnja skupština je održana u Ljubljani, 13.03.2015.g. U travnju u Ljubljanu su održana 2 jednodnevna seminara i to 08. i 09. travnja.  Višednevni europski seminar održan je u Dubrovniku od 14.‐17. lipnja, te jedan jednodnevni 18. lipnja također u Dubrovniku. U studenom je održan jedan dvodnevni seminar u Opatiji 09. i 10. studenog te 12. studenog jedan jednodnevni u Beogradu.  VI. BRODOMAKETARSTVO 

Državno natjecanje brodomaketara  i  izložba maketa brodova održana je u Rijeci od 06. do 17. rujna 2015.  Najbolje  ocjenjena  maketa  ovogodišnjeg  natjecanja  bila  je  maketa  Dubrovački  galijun brodomaketara Mladena Mitića iz Dubrovnika U svibnju  je HSB sudjelovao na Festivalu tehničke kulture u organizaciji Hrvatske zajednice tehničke kulture gdje su održane radionice izrade maketa brodova od šperploče i papira  VII. UPRAVLJANJE, ORGANIZACIJA, ADMINISTRACIJA  I PROMIDŽBA Programska  potpora Ministarstva  znanosti,  obrazovanja  i  športa  i Ministarstva  socijalne  politike  i mladih  omogućila  je  kvalitetniju  realizaciju  programa  i  unapređenje  poslovanja  Centra  kao  i pronalaženje novih izvora prihoda. Sredstvima javnog informiranja su popraćene sve aktivnosti Centra.  VIII. RAD S VOLONTERIMA U  proteklom  periodu  unaprijeđen  je  i  dodatno  razvijen  rad  sa  volonterima.  Pored  dugoročnog volontiranja, razvili su se i volonteri koji kontinuirano volontiraju na aktivnostima drugu ili treću godinu zaredom. Dugoročni volonteri su mladi između 24 i 30 godina i osobe treće životne dobi.  Ukupan broj odrađenih volonterskih sati u periodu od I‐IX mj. je 943,5 sati.  IX. SURADNJA SA USTANOVAMA/ORGANIZACIJAMA 

U  suradnji  s  gradom  Rijeka,  Odjelom  gradske  uprave  za  Poduzetništvo  ostvarena  je  suradnja  na području razvoja društvenog poduzetništva na razini Grada. Plan razvoja temeljio se na izradi upitnika, za koju je bio zadužen CTK Rijeka.  Pri provođenju programa „Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli“ uspostavljeni su kontakti  i suradnja s različitim vjerskim i kulturnim institucijama u gradu: Islamskim centrom Rijeka, Židovskom općinom Rijeka, Talijanskom gimnazijom Rijeka te arhitektonskim uredom „Plan 21“. Uspostavljena je i suradnja s Muzejom grada Rijeke te Turističkom zajednicom grada Opatije.  X. EURODESK MULTIPLIKATOR 

CTK Rijeka multiplikator  je mreže Eurodesk od 2013. godine,  te  je  i ove godine potpisan ugovor o provedbi niza aktivnosti promocije  i  informiranja o Eurodesku te mogućnostima za mlade  i one koji rade s mladima.   XI. DIGITALNA AGENDA 

U prethodnom periodu  izvršena  su nastojanja  za  stvaranje Nacionalne  koalicija  za  zapošljavanje u digitalnoj  industriji  (Dig.  Agenda  za  kreativnu Hrvatsku)  u  suradnji  s  Telecentrom  Zagreb  u  svrhu ostvarivanja ciljeva Digitalne Agende 2020. Radi se o nastavku i razvoju suradnje CTK Rijeka i Telecentra Zagreb koja traje od 2011. godine, otkada CTK Rijeka sudjeluje u provedbi kampanje Get Online Week. Tijekom 2015 cilj je ostvariti sve preduvjete za daljnji nastavak rada mreže.  

 XII. STATISTIČKI PODACI RADA  U 2015. godini kroz projekte  i programe Centra prošlo  je 1.081 korisnika kroz 1.516,5  sati nastave (informatičke, ostale edukacije). 

3

1. PROGRAMI CTK RIJEKA  

1.1. Informatičko obrazovanje djece i mladih                      Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  I  II  III  IV V VI  VII IX  X  XI  XII  

674 A Osnovno programiranje ‐ Logo 

5  6,5  5  3  5  0  0  0  0  0  0  24,5 

674 B Osnovno programiranje ‐ Python 

5  6,5  5  4,5  5  0  0  0  0  0  0  26 

675 A Napredno programiranje ‐ C++ 

5  6,5  6,5  4,5  6,5  0  0  0  0  0  0  29 

675 B Napredno progr. – osnove informatike 

3  4,5  4,5  4,5  4,5  0  0  0  0  0  0  21 

676 Primjena osobnog računala u poslovanju 

9  24  27  0  0  0  0  0  0  0  0  60 

676 Izrada i odražavanje Internet stranica 

0  0  3  17  0  0  0  0  0  0  0  20 

676 Izrada vizualnog identiteta 

0  0  0  20  0  0  0  0  0  0  0  20 

719  Programiranje  0  0  0  0  0  0  0  0  22,5  18  18  58,5 

719  Robotika  0  0  0  0  0  0  0  0  4  10  7  21 

719  3D modeliranje  0  0  0  0  0  0  0  0  0  6  3  9 

  UKUPNO  27  48  51  53,5  21  0  0  0  26,5  34  28  289 

Voditelji: 674,675 – Loris Rašpolić i volonteri, 676 – Loris, Rašpolić, Sanjin Smajlović, Ivan Mušanović, 719  –  Loris  Rašpolić  i  volonteri  (programiranje),  Sanjin  Gotić  (robotika),  Ivan  Mušanović  (3D modeliranje) Donator: Grad Rijeka, Ministarstvo socijalne politike  i mladih, Nacionalna zaklada za  razvoj civilnog društva Korisnici: djeca i mladi  Program  informatičkog  obrazovanja  djece  i mladih  realiziran  je  po  verificiranom  programu  u  cilju podizanja  informatičke pismenosti. Po  svakom  realiziranom programu  izvršena  je provjera  znanja  i  izdana uvjerenja. U programe je bilo uključeno 107 polaznika.  U projekt Mi znamo kako (676) u informatičko obrazovanje bilo je uključeno 47 polaznika.    

1.2. Zimska škola informatike      Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  I  681  Komunikacija radionica  5  5 

682  Kreativna radionica  5  5 

683  Programiranje  5  5 

684  Obrada fotografije‐Photoshop  5  5 

685  Video radionica  18  18 

  UKUPNO  38  38 

Voditelji: 681‐Mauro  Lacovich, 682‐Paola  Jandrić,  683‐Loris Rašpolić, 684‐Sanjin  Smajlović, 685‐Iva Donadić (KVK Liburnija film) Donator: Grad Rijeka, NZRCD Korisnici: djeca Zimska  škola  informatike održala  se od 07. – 09.  siječnja 2015. Radionice  su bile prilagođene dobi polaznika, a obrađivale su se osnovne programiranja, obrade fotografije, snimanje videa, izražavanje kreativnosti te razvoj komunikacijskih vještina. U zimskoj školi uključilo se 23 polaznika. 

4

1.3. Proljetna škola      Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  III  IV  689  Robotika  6  10  16 

690  Programiranje KODU  4  6  10 

691  Likovno‐kreativna radionica  0  6  6 

  UKUPNO  10  22  32 

Voditelji: 689‐Sanjin Gotić (udruga Mali roboti), 690‐Loris Rašpolić i volonteri,  691‐Nevija Debelić Donator: Grad Rijeka Korisnici: djeca Proljetna eko škola održala se od 30.03. – 03.04.2015. Radionice su bile prilagođene dobi polaznika, a ponuđene  su  slijedeće  radionice:  radionica  programiranja,  likovno‐kreativna  radionica  i  radionica robotike. U proljetnoj školi sudjelovalo je 23 polaznika.    

1.4. Ljeto na Školjiću      Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  VI  VII  700  Radionica ekologije  4  10  14 

701  Likovno – kreativna radionica  2  10  12 

702  Radionica fotografije  8  14  22 

703  Robotika SŠ  6  9  15 

704  Znanstvena radionica  2  16  18 

705  Radionica astronomije  0  14  14 

706  Tečaj za voditelja brodice  0  8  8 

707  Obrada fotografije – Photoshop  0  10  10 

708  Programiranje KODU  0  10  10 

709  Programiranje Visual Basic  0  10  10 

710  Maketarstvo  0  10  10 

711  Programiranje Python  0  10  10 

712  Robotika OŠ  0  15  15 

713  Dramska radionica na engleskom jeziku 1.‐3. OŠ  8  12  20 

714  Dramska radionica na engleskom jeziku 4.‐6. OŠ  8  12  20 

715  Dramska radionica na talijanskom jeziku 1.‐3. OŠ 8  12  20 

716  Engleski jezik  0  10  10 

717  Video radionica  0  20  20 

718  E‐novine  3  21  24 

  UKUPNO  49  233  282 

Voditelji: 700‐RI Eko Rijeka, 701‐LINK, 702‐Foto klub Color, 703,712‐Mali roboti, 704‐Ignis, 705‐AAD, 706‐Nenad Gudac, 707‐Sanjin Smajlović, 708,711‐Loris Rašpolić  i volonterska  Ivana Žužić, 709‐Loris Rašpolić  i  volonter  Kristijan  Vulinović,  710,716‐MK  Zeppelin,  713,714,715‐TRY  Theatre,  717‐KVK Liburnija film, 718‐Hana Galogaža Donator: Grad Rijeka, PGŽ, MSPM Korisnici: djeca i mladi Ljeto na Školjiću održalo se od 29.06. – 17.07.2015. u suradnji s 10 riječkih udruga te je djeci i mladima bilo ponuđeno 20 radionica. Radionice su bile prilagođene uzrastu polaznika. U ljetnu školi sudjelovalo je 199 polaznika.  Po prvi puta ove godine kao partneri u Ljeto na Školjiću priključila se i udruga Calculus i Autoklub Rijeka. Udruga  Calculus  je  omogućila  besplatan  ulaz  u Muzej  djetinjstva  za  polaznike  Ljeta  na  Školjiću,  a Autoklub Rijeka nam je osigurao prijevoz za izlet u park prirode Učka koji je održan 03. srpnja 2015. 

5

1.5. E‐novine  

Cilj elektronskih novina je da se učenici osnovnih škola grada Rijeke i okolice međusobno povežu i bolje upoznaju, te potaknu na učenje  i kreativno  izražavanje. Bitno  je napomenuti da su novine na nivou grada i okolice. Svrha projekta je da učenici iz pasivnih promatrača budu aktivni sudionici. U ovu školsku godini smo išli s novim modelom edukacije, prvo su prošli tehnička Edukacija pisanja i CMS za objave članaka na Internetu, kako bi se olakšalo voditelju radionice i omogućilo direktnu objavu članaka na radionicama.  Uvođenjem  više  elemenata  poput  fotografiranja  i  objave  članka  na  webu  portalu povećala  se  kvaliteta  praćenja  aktualnosti  u  gradu  i  pravovremenih  objava  čime  smo  se  približili pravom cilju e‐novina, što e‐novine trebaju biti. Članke napisane na radionicama možete pregledati na: www.rijeka‐in.hr. Stručni tim projekta čine Hana Galogaža i Loris Rašpolić.   

1.6. Ostalo obrazovanja djece i mladih                    Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  I  II  III  IV V VI VII IX X XI XII   678  E‐novine  4  6  2  0  0  0  0  0  0  0  0  12 

 Pisanje i provedba projekta 

0  0  42  0  0  0  0  0  0  0  0  42 

 Administracija i financijsko vođenje udruge 

0  0  0  0  0  0  16  0  0  0  0  16 

676  PR akademija  0  0  0  12  18  0  0  0  0  0  0  30 

676 Poslovni plan i marketing plan 

30  0  0  0  0    0  0  0  0  0  30 

676  EU akademija  0  24  16  0  0  0  0  0  0  0  0  40 

676 Komunikacijsko‐motivacijske radionice 

0  0  8  0  0  0  0  0  0  0  0  8 

676 Društveno poduzetništvo 

16  0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  16 

720 Druš poduzetništvo i poslovni plan 

0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  40  40 

  UKUPNO  50  30  68  12 18 0 16 0 0  0  40  234 

Voditelj: 678 ‐ Hana Galogaža, 676 – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli, Mauro Lacovich,  720 ‐ Ranko Milić Donator: Grad Rijeka, Ministarstvo socijalne politike i mladih Korisnici: odrasle osobe, osobe s invaliditetom U sklopu projekta ASAP održane su radionice prevencije nasilja s djecom  i roditeljima. Radionice su održali partneri na projektu iz SOS telefona Grada Rijeke i Društva za kibernetiku psihoterapije Prema  iskazanom  interesu djelatnici Centra održali su  članovi udruge RI Rock  i Kombinat  radionice pisanja i provedbe projekta te administriranje udruge i financijskog vođenja udruge. U projekt Mi znamo kako (676) u ostalo obrazovanje bilo je uključeno 133 polaznika. U školskoj godini 2015/2016 u projekt Mi znamo kako (720) uključilo se 30 polaznika.  

   

6

1.7. Informatičko obrazovanje odraslih                     Sati realizacije: 45 min 

GRUPA  Sadržaj tečaja  I  II  III IV V VI VII IX X  XI  XII  679  Work is the key A  15  22 30 18 21 10 0 0 0  0  0  116

679  Work is the key B  15  22 30 18 21 10 0 0 0  0  0  116

686 ECDL tečaj – Svima jednako 

18  36  18  0  0  0  0  0  0  0  0  72 

687  Photoshop  6  15 0 0 0 0 0 0 0  0  0  21

688  Tečaj fotografije  0  10 10 0 0 0 0 0 0  0  0  20

692 Tečaj fotografije – Svima jednako 

0  0  0  0  15  0  0  0  0  0  0  15 

693  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 15 0 0 0 0  0  0  15

694  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 15 0 0 0 0  0  0  15

695  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 15 0 0 0 0  0  0  15

696  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 15 0 0 0 0  0  0  15

697  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 9 6 0 0 0  0  0  15

698  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 9 6 0 0 0  0  0  15

699  Tečaj umirovljenika  0  0  0 0 9 6 0 0 0  0  0  15

722  Osnove informatike  0  0  0 0 0 0 0 0 0  0  20  20

  UKUPNO 54  105 88 36 144 38 0 0 0  0  20  485

Voditelj:  679A,686,696,698,722  ‐  Ivan Mušanović,  679B‐Loris Rašpolić,  687,693,694,695,697‐Sanjin Smajlović, 688‐Istog Žorž, 692‐Rajko Đedović, 699‐Andrea Ratkajec Donator: Grad Rijeka, PGŽ Korisnici: odrasle osobe, osobe s invaliditetom, osobe žrtve nasilja U programe  informatičkog obrazovanja uključeni su članovi udruga osoba s  invaliditetom, djelatnici poduzeća, umirovljenici i ostali građani. U skladu s tim projekti su namijenjeni specifičnim skupinama građana  (osobama  s  invaliditetom,  osobe  treće  životne  dobi…)  i  provode  se  kroz  programe informatičkog obrazovanja koji uključuju i građane izvan tih kategorija sve u cilju veće socijalizacije i senzibilizacije. Program  informatičkog  obrazovanja  odraslih  provodi  se  po  verificiranim  programima  –  ECDL.  Po završetku programa i položenim završnom ispitima polaznicima se uručuje ECDL diploma ili potvrda o pohađanju tečaja.  U sklopu projekta Svima  jednako Rajko Đedović održao  je  tečaj  fotografije sa polaznicima Doma za psihički oboljele osobe Turnić. Ovo  je prvi put da su se u projekt Svima  jednako uključile  i osobe s mentalnim poteškoćama. Svečana podjela diploma i izložba radova polaznika održana je u Domu Turnić gdje je moguće pogledati i sa samu izložbu.    

  

1.8. Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli   Početkom 2011. godine pokrenut  je program pod nazivom Upoznajmo  svoj grad da bismo ga više voljeli',  s  primarnim  ciljem  upoznavanja  korisnika  programa  s  gradom  u  kojem  živimo  i  njegovom bogatom  i vrijednom baštinom. Program se provodi kroz organizaciju zanimljivih gradskih prostora, građevina  i  institucija uz stručno vodstvo te tematskih predavanja koja se bave  ''riječkim'' temama. Kroz  druženje  i  aktivno  provođenje  slobodnog  vremena  korisnici  programa  uče  o  Rijeci,  njenim kulturološkim, povijesnim  i umjetničkim vrijednostima  te postaju aktivniji  i svjesniji sudionici života svoje zajednice i svoga grada. U veljači 2015. godine održana je konferencija na kojoj su volonterke CTK Rijeka (Diana Predrag, Branka Turčić i Nada Turk) predstavile rezultate rada iz 2014. godine i najavile obilaske u 2015. godini.  Prva  aktivnost u 2015.  godini održana  je 21.  siječnja,  a  zainteresirani  su posjetili Dvoranu  Zamet. Veljača  je  bila  rezervirana  za  obilazak Hidro  Elektrane  i  akumulacijskog  jezera Valići. U  ožujku  su građani posjetili  stadion Kantridu  i atletsku dvoranu gdje  su  se mogli upoznati  s poviješću  riječkog 

7

nogometnog  stadiona  koji  je  uvršten  u  listu  10  najatraktivnijih  nogometnih  stadiona  na  svijetu. Također  su  zainteresirani  sudionici mogli  saznati  i nešto o planovima  izgradnja novog  stadiona na Kantridi.   Zainteresirani građani u travnju su posjetili šarmantni gradić Mošćenice gdje su uz stručno vodstvo  posjetili upoznali s poviješću crkve Sv. Andrije te posjetili  lokalni muzej, crkvu  i toš, naučili ponešto zanimljivo o prošlosti grada, životu lokalnog stanovništva nekad i danas. Povodom 110 godina u svibnju građani su mogli sudjelovati na organiziranom obilasku riječkom groblju Trsat. Obilazak  je organiziran od strane KD Kozala, a označio  je početak Tjedna upoznavanja groblja Europe koji  se po prvi put obilježava u Rijeci. Stručno vodstvo pri obilasku održala  je mr.sc. Daina Gravočić.  Tako  su  se  građani upoznali  s povijesti  trsatskoga  groblja  koje  seže na  sam početak 20. stoljeća: tako je prvi ukop zabilježen davne 1901. godine, a prvi sustavni zapisi vode se od 1915. godine. Na Trsatu se nalaze grobni spomenici zaslužnih riječkih povijesnih obitelji, poput obitelji Ružić, Frlan, Haramija i Stošić, te mnogi drugi zanimljivi i umjetnički vrlo vrijedni, no možda nedovoljno valorizirani, spomenici i skulpture koji svjedoče o umjetničkom izrazu i ukusu vremena u kojima su nastali. Prije  ljetne  stanke  točnije  11.  lipnja  naše  vrijede  volonterke  pripremile  su  manifestaciju  Đir  po Pećinama  –  upoznavanje  riječke  parkovne  baštine.  Profesor  Theodor  de  Canziani  Jakšić,  skrbnik spomeničke  baštine  Ružić,  zainteresirane  građane  proveo  je  prostorom  ali  i  povijesti  parkom  na Plumbumu te vile i parka obitelji Ružić.  Nakon  ljetne  stanke naše vrijedne volonterke dogovorile  su 26.  rujna posjet malom mjestu  Lipa u općini Matulji. Povijest ovoga mjesta zauvijek je obilježeno užasnim stradavanjem koje se dogodilo 30. travnja 1944. godine: tada su u samo nekoliko sati združene snage nacista i fašista spalili čitavo mjesto i  ubili  269  civila.  Kako  bi  ovaj  potresan  događaj  zauvijek  ostao  zapamćen  i  na  pravilan  način komemoriran, dijelovi mjesta zaštićeni su kao memorijalna baština, a prije nekoliko mjeseci otvoren je i Memorijalni centar Lipa pamti kojeg smo tijekom našeg obilaska mjesta i posjetili uz stručno vodstvo kustosice  memorijalnog  centra  Vane  Gović  i  suradnika  Aleksandra‐Ivana  Tatića.  Nakon  posjeta Memorijalnom centru, prošetali smo se mjestom, posjetili spomenik stradanju iz 1944. godine i kapelu sv. Jelene Križarice te posvjedočili činjenici da prošlost, sadašnjost  i budućnost u Lipi žive u skladu  i suglasju.  U  listopadu,  točnije 21.10.2015.  zainteresirani  građani posjetili  su našu novinarsku  kuću Novi  list. Susretljivošću glavnog urednika, gospodina Nenada Hlače omogućen je posjet i obilazak svih faza izrade novina.  Obilazak  novinarske  kuće  tekao  putem  kojim  nastaju  i  same  novine.  Prvo  je  posjećena novinarska redakcija gdje su se građani upoznali s novinarima, zatim se obišla grafička priprema, a za kraj  ispis  gotovih  prelomljenih  stranica  koje  se  direktno  obavljaju  na  offset  pločama  posebnim računalnim sistemom. Kao zaključak ovog obilaska posjet naše male skupine završio  je zajedničkom fotografijom i na taj način postao vijest za sutrašnje novine.  Mjesec studeni bio je rezerviran za posjet i predavanje zgrade Gradske uprave. U subotu, 21. studenog predstavnici Odjela gradske uprave za kulturu ugostili su građane te se posjet sastajao od 16 tematskih dijelova u kojima su povezani različiti elementi: od arhitekture i povijesti same zgrade, do ustrojstva gradske uprave i vrlo aktualnih aktivnosti koje se provode unutar nje. Saznali smo da je zgrada izrađena 1914. godine za potrebe ugarske Gradske štedionice, te od 1954. postala je sjedište gradske uprave tj. tadašnjeg Narodnog odbora grada Rijeka. Nakon predavanja građani su obišli prostoje u kojima riječki gradonačelnik prima svoje goste i u kojima se odvijaju protokolarna događanja. Kao  završna  aktivnost  za  2015.godinu  20.  prosinca  2015.  građani  su  posjetili  Baptističku  crkvu  – Pastoralni centar „Riječ i život“. Građani su prisustvovali misnom obredu, a potom su odslušali kratko predavanje o pastoralnom centru.  

 

8

1.9. Utorak s penzićima  Prema  iskazanim potrebama od  strane osoba  treće  životne dobi od  listopada 2015.  krenuli  smo  s informatičkim  radionicama pod nazivom Utorak  s penzićima. Osobama  se  kroz  kraće  informativne radionice  približava  informatika  i  tehnologija  te  kako  koristiti  računalo,  Internet  i  steći  digitalnu pismenost. Do sada smo odradili već 3 predavanja sa slijedećim temama:   

27. listopad  Skype 

24. studeni  Online zaštita 

22. prosinac  E‐mail  

Radionica  I II  III  IV V VI VII IX X XI XII   Utorak s penzićima  0 0  0  0 0 0 0 0 1,5 1,5 1,5  4,5 

UKUPNO  0 0  0  0 0 0 0 0 1,5 1,5 1,5  4,5 

1.10. Klub za žene 

Sa  završetkom projekta Work  is  the  key u  studenom 2015. pokrenut  je Klub  za  žene  kojeg  želimo pretvoriti u mjesto na kojem će se žene svih generacija iz lokalne zajednice okupljati kako bi se družile, razmjenjivale  znanja  i  vještine  i upoznale.  Sastavljen  je  popis  aktivnosti  kojima  će  se  klub  bavit  u budućnosti. Radionice će se održavati jednom mjesečno i besplatne su za polaznice.  Prva  radionica  održala  se  14.  studenog,  a  tema  radionice  je  bila  Izrada  bosanskih  pita.  Slijedeća radionica  bila  je  prilagođena  predstojećim  blagdanima  te  se  održala  09.  prosinca  na  temu  Izrade božićnih ukrasa.    

1.11. Kampanje i informiranje   CTK Rijeka dosta se uključuje u razne Europske i Međunarodne kampanje, tako smo se do kraja 2015.g.  uključili u slijedeće kampanje i u sklopu njih održali razne informativne radionice za djecu i mlade:  

‐ 28.09.  ‐ 04.10.2015. sudjelovali smo u Tjednu cjeloživotnog učenja  i ponuditi građanima 6 radionica 

‐ 10.10. – 18.10.2015. sudjelovali smo na Europskom tjednu programiranja, te smo organizirali  2 radionice: Složi komp i Zagrebi za zabavu (program Scratch) 

‐ U  sklopu  Globalnog  tjedna  poduzetništva  19.  i  20.11.2015.  održali  smo  forum Mladi  u poduzetništvu  gdje  su  se  polaznici  mogli  informirati  o  mogućnostima  i  potencijalima društvenog poduzetništva kao i sudjelovati na cjelodnevnoj besplatnoj edukaciji o društvenom poduzetništvu 

‐ 23.11. – 29.11.2015. uključili smo se u Europski tjedan robotike gdje su zainteresirani mogu sudjelovati u radionici i upoznati primjere robotike u stvarnom životu 

‐ 07.12.  –  13.12.2015.  priključili  smo  se  Međunarodnom  tjednu  računalne  znanosti  i obrazovanja  (Computer Science Education Week) gdje smo u suradnji s našim volonterima pripremili besplatnu radionicu programiranja i online natjecanje Hour of Code na HackerRanku 

‐ 18.12.2015. održali  smo  informativni dan o mogućnostima mobilnosti mladih po nazivom Idemo u Europu, a sve u sklopu Eurodesk‐a 

  

9

2. PROJEKTI CTK RIJEKA 

2.1. Nacionalni projekti  Od strane Ministarstva socijalne politike i mladih za školsku godinu 2014./2015. odobrena su nam 2 projekta,  „Mi  znamo  kako“  i  Klub  za mlade  „RI Connect“,  čija  su  ciljna  skupina mladi  s posebnim naglaskom na nezaposlene mlade i mlade osobe uključene u rad udruga. Ciljevi projekata se do sada uspješno  ostvaruju,  temeljem  predviđenih  aktivnosti.  Oba  projekta  pripremaju  se  za  prijavu  na novootvoreni natječaj Ministarstva. Uz njih, u planu  je prijava novog projekta za mobilnost mladih, čime bi se djelovanje kroz Eurodesk značajno proširilo.  Ostvarena je financijska podrška Ministarstva socijalne politike i mladih i za projekt „Aktivni i sigurni ambasadori promjene“ (ASAP) usmjeren na smanjenje nasilja među djecom  i mladima. U projekt  je uključeno 15 djece i mladih iz sustava socijalne skrbi i 15 djece i mladih koji nisu u sustavu. U tijeku je planiranje kampanje protiv nasilja među djecom i mladima, u suradnji s korisnicima projekta.  U petak, 17. srpnja 2015., Zaklada za poticanje i razvoja civilnog društva izvršila je terensku evaluaciju sva tri projekta Ministarstva socijalne politike i mladih za školsku godinu 2014./2015. (ASAP – aktivni i sigurni ambasadori promjene, Mi znamo kako, RI connect). Na evaluaciju su sudjelovale voditeljice projekata Andrea Ratkajec i Zagorka Prce Veseli, te asistentica na projektima Hana Galogaža. Tijekom evaluacije nisu utvrđene nikakve nepravilnosti niti odstupanja od projektnih aplikacija. Očekuje  se pozitivno izvješće o evaluaciji.  Od  strane Ministarstva  znanost,  obrazovanja  i  sport  za  školsku  godinu  2015./2016.  na  natječaj Ministarstva prijavljen  je projekt Budi ++ kroz koji nam  je odobren  i u  listopadu  je krenuo sa svojim aktivnostima. U projekt  će  se uključiti daroviti mladih u  tri  radionice: programiranje,  robotika  i 3D modeliranje.  Na  kraju  projekta  polaznici  svih  radionice  sklopiti  će  3D  printer  te  nakon  toga programirati, modeliranje i printati modele na 3D printeru.  Od  strane Ministarstva  socijalne  politike  i mladih  za  školsku  godinu  2015./2016.  na  natječaj  su prijavljena  3  projekta: Mi  znamo  kako, RI  Connect  i All  abord. Odobrena  su  nam  sredstva  za  dva projekta koja provodi već niz godina,  Mi znamo kako i RI connect. Važno je naglasiti da je od ove godine RI Connect klub za mlade financiran kao trogodišnji projekt s parterima iz udruge SOS telefon grada Rijeke i udruge Kombinat.    

2.1.1. RI connect  U školskoj godini 2014./2015. klub za mlade „RI Connect“  nastavio je sa svojim aktivnostima za djecu i mlade. Održane su kraće radionice na temu: Kako organizirati razmjenu mladih, kampanja Time to move, forum Mladi u poduzetništvu i Dani otvorenih vrata Udruga. Centar se uključio i u European code week‐a te je održana dvodnevna radionica PHP‐a za početnike.  Od dužih edukativni programa, održana je Zimska škola, nastavljeno je održavanje redovnih radionica s mladim programerima, održavani  su ECDL  ispiti  i predavanja  za mlade, PR akademija  i Radionice provedbe i pisanja EU projekata. U sklopu Zdravstvene zaštite  i reproduktivnog zdravlja mladima su na raspolaganju računala koja su zaštićena od neželjenih sadržaja  i otvorena za sigurno korištenje, na raspolaganju  im je  informativni kutak koji pokriva i teme zdravstvene zaštite, te su obilježeni razni međunarodni i svjetski dani.  Kako bi se mlade aktivno uključilo u život lokalne zajednice, CTK Rijeka provodi program menadžmenta volontera u kojem je sudjelovalo 12 mladih do svibnja 2015. Uz mogućnosti volontiranja, za mlade je organizirana edukacija za pisanje i provedbu EU projekata na kojoj je sudjelovalo 27 mladih osoba koje su razradile 10 ideja koje rješavaju probleme mladih u lokalnoj zajednici. Obilježen je međunarodni dan mladih i Europski tjedan mladih.  

10

U sklopu projekta realizirano je i uređenje prostorija Kluba za mlade uz financijsku pomoć Grada Rijeke, u vrijednosti od 200.000,00 kn. 17.07.2015. provedena  je  evaluacija projekta od  strane  Zaklade  za poticanje partnerstva  i  razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015.  Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.  

Sadržaj /Radionica  Broj sudionika 

Program za darovite  25 

Zimska škola  23 

Proljetna škola  23 

ECDL  40 

PR akademija  25 

Radionice pisanja i provedbe EU projekata  27 

Info kutak  159 

Menadžment volontera  12 

Akademija društvenog poduzetništva  14 

Ljetna škola  190 

   U školskoj godini 2015./2016. klub za mlade „RI Connect“  nastavio je sa svojim aktivnostima za djecu i mlade. Kroz klub održane su kraće radionice: Akademija socijalnog poduzetništva, kampanja Time to move,  i radionica Idem u Europu. Pokrenuto  je online savjetovalište za razvoj  i pokretanje socijalnih poduzeća, obilježen  je Međunarodni dan poduzetništva  i Mjesec borbe protiv ovisnosti. Održan  je trening za trenere u svrhu provedbe edukacija za mlade  iz područja: programiranje,  izrade mobilnih aplikacija, online novinarstva, community radia, online suradnje, videa i izrade Internet stranica. Cijelo vrijeme trajanje projekta održava se program za darovite, menadžment volontera i info kutak.  

Sadržaj /Radionica  Broj sudionika 

Program za darovite  48 

ECDL  4 

Info kutak  110 

Menadžment volontera  6 

Akademija društvenog poduzetništva  26 

Time to move  37 

Trening trenera  35 

   

 

11

2.1.2. Mi znamo kako  Projekt „Mi znamo kako“ ima za cilj razviti znanja i vještine nezaposlenih mladih i mladih koji su članovi udruga za mlade na poljima poduzetništva, marketinga i izrade poslovnog plana, korištenja računala u poslovne svrhe i poslovne komunikacije i prezentacije. Usvajanjem navedenih vještina mladi će steći preduvjete za zapošljavanje  i samozapošljavanje. Realizira se s dvije partnerske organizacije: CEDRA HR, Grad Rijeka i Društvo za kibernetiku psihoterapije.  50 nezaposlenih mladih osoba i mladih koji su članovi udruga za mlade odabrano je među 112 mladih koji su se prijavili za sudjelovanje na projektu. Do kraja  lipnja polaznici su odslušali ukupno 226 sati nastave. Realizirani su svi moduli i izvršena je evaluacija stečenih znanja i vještina polaznika. 17.07.2015. provedena  je  evaluacija projekta od  strane  Zaklade  za poticanje partnerstva  i  razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015.  Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.  

Radionica Broj 

sudionika 

Razrada inovativnih rješenja i kreativnosti  30 

Društveno poduzetništvo  25 

Poslovni plan i marketing plan  24 

Primjena osobnog računala u poslovanju  10 

Izrada i održavanje Internet stranice  19 

Izrada Vizualnog identiteta  18 

EU akademija  27 

Komunikacijsko – motivacijske radionice  32 

PR akademija  25 

   U školskoj godini 2015./2016. po već četvrti put održava se projekt „Mi znamo kako“. Kao i dosadašnjih godina cilj projekta je razviti poduzetničke vještine kod mladih nezaposlenih osoba s ciljem poticanja zapošljavanja  i  samozapošljavanje mladih,  te  stvaranje  poticajnog  okruženja  za  razvoj  društveno poduzetničkih ideja. Projekt se ove godine realizira u suradnji s RRA Porin i CEDRA HR. Nakon raspisanog natječaj u projekt se uključilo 30 polaznika.    

2.1.3. Aktivni i sigurni ambasadori promjene (ASAP)  Projekt prevencije nasilja nad djecom i mladima koji se provodi sa tri partnerske organizacije: Centrom za socijalnu skrb Rijeka, Društvom za kibernetiku psihoterapije i SOS telefonom grad Rijeka.  Projekt je usmjeren na edukaciju i osvještavanje važnosti borbe protiv nasilja te provođenje medijske kampanje s ciljem uključivanja različitih ciljanih skupina u rješavanje problema nasilja nad djecom  i mladima. Kroz aktivnosti edukacije o prevenciji nasilja, edukacija volontera i volonterskog rada na SOS telefonu, informatičko‐kreativne radionice i medijske radionice preventivno će se djelovati na djecu, mlade i njihove roditelje. U 2015. godini nastavili smo s aktivnostima informatičkih radionica (programiranje nenasilne računalne igrice – korisnici su osmislili priču, grafiku i isprogramirali igricu) i izvještavanja na portalu Rijeka IN. U srpnju  je  krenula medijska  kampanja  protiv  nasilja  koja  se  temelji  na  razvijenoj  nenasilnoj  igrici  i promotivnim filmovima.  U projekt  je uključeno 55 polaznika  (djeca  i mladi)  iz sustava socijalne skrbi, doma za odgoj djece  i mladeži te djeca i mladi izvan navedenih skupina.  

12

17.07.2015. provedena  je  evaluacija projekta od  strane  Zaklade  za poticanje partnerstva  i  razvoja civilnog društva iz Istarske županije ispred Ministarstva socijalne politike i mladih. Zaključci evaluacije očekuju se u kolovozu 2015.  Po završenom projektu, u kolovozu je predano završno izvješće i očekujemo zaključke evaluacije.    

2.1.4. Budi ++  Projekt Budi ++  financiran  je sredstvima Ministarstva znanosti obrazovanja  i sporta, a provodi se u suradnji s Tehničkom školom za strojarstvo  i brodogradnju Rijeka  i Gradom Rijeka, odjelom gradske uprave za sport i tehničku kulturu te vanjskim suradnicima.  Cilj  projekta  je  poticanje  izvrsnosti  i  kreativnog  izražavanja  darovitih  učenika  u  području  tehničke kulture. Kroz module  (programiranje,  robotike, 3D modeliranje) koje  će polaznici proći na kraju  će sastavljati 3D printer i izrađivati modele za printanje na 3D printeru. Projekt je u listopadu krenuo sa svojim aktivnostima.  U projekt je uključeno 73 djece i mladih u 3 radionice.    

 

13

2.2. EUROPSKI PROJEKTI 

2.2.1. “po‐RI‐look digital edition”   

po‐RI‐look digital edition je inicijativa mladih nastala kao nastavak inicijative mladih po‐RI‐look. Cilj je bio izraditi mobilnu aplikaciju (za Android i Windows Phone) višejezičnog vodiča po gradu Rijeci kroz bogatu povijesnu, kulturu i umjetničku baštinu. Sudionici inicijative bili su podijeljeni u 3 tima:  pravni tim, kreativni tim i programerski tim i ponudili su rješenje za izradu aplikacije. Na kraju su kao produkt dobili mobilnu aplikaciju – turistički vodiča za građane grada Rijeke, kao i turiste.  Agencija  za mobilnost  i programe EU  je prihvatila dostavljeno  završno  izvješće  i  isplatila preostala financijska sredstva projekta.   

2.2.2. Work is the Key  

Work  is  the Key  je projekt  financiran  iz Europskog socijalnog  fonda  i usmjeren  je na  razvoj modela deinstitucionalizacije žena žrtava nasilja. Projekt je počeo s provedbom u kolovozu 2014. godine i traje do  studenog  2015.  godine.  Tijekom  15 mjeseci,  Centar  će  kao  partner  pratiti  provedbu  projekta, osigurati vidljivost projekta u  lokalnim  i  regionalnim  zajednicama, provesti ECDL edukaciju  za  žene žrtve nasilja, utvrditi potrebu za promjenom kvalifikacija žena u Primorsko – goranskoj županiji, održati edukaciju Upravljanje kućnim proračunom, razviti i implementirati program zapošljavanja, preurediti postojeće  prostore  Centra  u  Klub  za  žene,  provoditi  program  mentorstva  na  radnom  mjestu, organizirati  dva  studijska  posjeta  i  raditi  na  razvoju  lokalne mreže  u  svrhu  osiguranja  održivosti projekta.  Tijekom  prva  dva mjeseca  provedbe  izrađen  je  vizualni  identitet  projekta,  održan  prvi  partnerski sastanak i razvijeni dokumenti za javnu nabavu. U studenom su započeli građevinski radovi uređenja prostora Multimedijalno centra čije je preuređenje uključeno u projekt.   Nakon  selekcije  i  odabira  polaznica  u  prosincu  2014.  je  krenula  informatička  edukacija  (poslovna primjena računala) na kojoj sudjeluje 30 polaznica. U toku prosinca izrađivao se program Job Club‐a koji će u sljedećoj godini ženama pružati usluge pomoći pri traženju posla.  Tijekom prvog  tromjesečja korisnice  su prošle 3 ECDL modula  i pristupile polaganju  istih. U  sklopu predavanja osigurane su im i dodatne pripreme (konzultacije) prije polaganja ispita.  Do lipnja 2015. sve korisnice završile su s predavanjima iz ECDL‐a te pristupile polaganjima ispita, a do kraja srpnja 21 polaznica je pristupila polaganju ECDL ispitima, od čega je  njih 10 steklo Osnovnu ECDL diplomu, a njih 11 Početnu ECDL diplomu. U travnju  je krenuo  i program za zapošljavanje, kojeg  je osmislio i provodi CTK Rijeka, a u kojem sudjeluje 19 polaznica.  U studenom  je završio projekt, a kao rezultat korisnice su stekle ECDL diplomu, pohađale radionice upravljanja  kućnim  budžetom  te  recikliranja  i  uštede  energije,  učile  se  poduzetništvu  i  aktivno sudjelovale u traženju (novog) zaposlenja kao i volontirale u lokalnim organizacija. U sklopu projekta posjećene su dvije socijalne zadruge. Kroz projekt nastao je i Klub za žene.    

2.2.3. Generation 0101  U studenom 2014. s provedbom  je započeo projekt Generation 0101. Projekt je započeo s partnerskim sastankom u Izmiru, Turskoj gdje su se uspostavili dogovori oko provedbe projekta, detaljnije prošle aktivnosti za dvije godine provedbe  i  započelo  se  s  izradom upitnika  i analizom ključnih dionika za istraživanje  stupnja  implementacije  Digitalne  Agende  u  zemljama  sudionicama  na  projektu. Uspostavljen je Intranet, napravljen vizualni identitet projekta i u izradi je Internet stranica.  Do svibnja 2015 završeno je istraživanje digitalnih vještina i strategija na području Republike Hrvatske i pristupilo se izradi izvješća o istraživanju. U istraživanju je sudjelovalo 289 mladih i 45 raznih dionika. Evaluacija provedenog istraživanja i dogovor za aktivnosti izrade preporuka za donositelje odluka na nacionalnoj razini i izrade programa edukacija odvijao se na partnerskom sastanku u Riga‐i. Rijeka je 

14

bila domaćin treninga za 35 trenera koji će se održavati tijekom studenog 2015, a prije čega će biti sastanak partera u Cipru. U lipnju je započeta izrada kurikuluma za modul e novinarstva i izrađuju se preporuke za donositelje odluka.  U studenom od 02.‐04. održao se još jedan partnerski sastanak i studijski posjet partnerskoj organizaciji CCMC u Nicosi na Cipru. Od  16.  do  22.  studenog  2015.  u  prostorijama  Centra  održan  je  Trening  trenera.  Na  treningu  je sudjelovalo  35  trenera  iz  partnerskih  organizacije.  Treneri  su  se  obučavali  u  7  ICT modula  (izrada mobilne aplikacije, online alati za suradnju, programiranje računalnih igrica, video online novinarsko, community web radio  i web dizajn). Po završetku treninga svaka organizacija se provodi module za zainteresirane mlade. U siječnju 2016. krenuti će upisi za edukaciju.     

 

15

3. INFORMATIČKA NATJECANJA ‐ RAD S DAROVITOM MLADEŽI 

3.1. Školsko natjecanje učenika osnovnih i srednjih škola Primorsko‐goranske županije iz informatike – računalstva, školska godina 2014./2015. 

 Datum održavanja: Dana 21. siječnja 2015. godine, održano je školsko natjecanje i smotra softverskih radova učenika osnovnih  i srednjih škola Primorsko‐goranske županije u prostorijama matične škole natjecatelja.  Sudionici  CTK  Rijeka  sudjelovali  su  na  školskom  natjecanju  u  svojim matičnim  školama.  Školskom natjecanju prisustvovalo  je 9 polaznika CTK Rijeka,  i njih 7  je prošlo u drugi  krug  tj. na  županijsko natjecanje.  Sudionici iz CTK Rijeka:  

Vedran Bajšanski – algoritmi (Logo) 

Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije 

Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal), osnove informatike PM gimnazije 

Petar Zec – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Ivana Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Mateo Kos ‐ algoritmi (Basic /Python/Pascal/C++) 

Stella Dumenčić – osnove informatike gimnazije    

3.2. Županijsko natjecanje i smotra softverskih radova učenika osnovnih i srednjih škola Primorsko‐goranske županije iz informatike – računalstva, školska godina 2014./2015. 

 Datum održavanja: Dana 20. veljače 2015. godine, u prostorijama Ekonomske škole Mije Mirkovića održano je natjecanje i smotra softverskih radova učenika srednjih škola Primorsko‐goranske županije, a za učenike osnovnih škola u prostorijama OŠ Andrije Mohorovičića, Matulji Organizator za srednje škole: Ekonomska škola Mije Mirkovića, Rijeka Organizator za osnovne škole: OŠ Andrija Mohorovičić, Matulji Mjesto održavanja: Ekonomska škola Mije Mirkovića, Rijeka i OŠ Andrija Mohorovičić, Matulji Sudionici iz CTK Rijeka:  

Kruno Nerić – razvoj softvera 

Lucija Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Ivan Rubinić – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Petar Zec – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Ivana Žužić – algoritmi (C/C++/Pascal) 

Mateo Kos ‐ algoritmi (Basic /Python/Pascal/C++) 

Ivan Rubinić – osnove informatike gimnazije  

    

16

3.3. Rad sa darovitom mladeži  

                  Sat realizacije: 45 min GRUPA 

Sadržaj tečaja  I  II  III  IV  V  VI  VII  IX  X  XI  XII   

674a Priprema za natjecanje  

5  6,5  5  5  5  0  0  0  0  0  0  26,5 

  Natjecanje HONI  4  4  4 4 4 0 0 0 0  0  0  20

675a Priprema za natjecanje  

5  6,5  6,5  6,5  6,5  0  0  0  0  0  0  31 

719a  Priprema za natjecanje ‐ Logo 

0  0  0  0  0  0  0  0  4,5  4,5  4,5  13,5 

719b Priprema za natjecanje ‐ C++ osnovni 

0  0  0  0  0  0  0  0  4,5  4,5  4,5  13,5 

719c Priprema za natjecanje – Python 

0  0  0  0  0  0  0  0  6  4,5  4,5  15 

719d Priprema za natjecanje – C++ napredni 

0  0  0  0  0  0  0  0  7,5  4,5  4,5  16,5 

  Natjecanje HONI  0  0  0 0 0 0 0 0 4  8  4  16

  UKUPNO  14  17  15,5 15,5 15,5 0 0  0  26,5  26  22  152

Voditelj: Loris Rašpolić i volonteri Dino Ilić i Ivana Žužić  U  školskoj  godini  2014/2015  formirane  su  grupe  osnovnog  i  naprednog  programiranja  koje  se pripremaju za  školsko  i županijsko natjecanje. Radionice obuhvaćaju programiranje u programskim jezicima Pyton, C++  i Logo Oformljena  je grupa  i  za pripremu polaznika na natjecanje  iz kategorije Osnove  računala.  Polaznici  također  sudjeluju  i  na  online  natjecanju  HONI  jednom  mjesečno.  U programu sudjeluje 25 polaznika.    Školska  godina  2015/2016  formirale  su  grupe  za  programske  jezike:  Logo,  Python,  osnovni  C++  i napredni C++. Polaznike se priprema za školsko i županijsko natjecanje kao i za online natjecanje HONI koji se održava jednom mjesečno. U program je uključeno 48 polaznika u 4 grupe.  

17

4. ECDL TESTNI CENTAR    

Ukupno su održana 67 ispitna termina i 241 osnovnih ispita i 0 napredna ispita. Broj kandidata koji je pristupio polaganju ispitima za ECDL diplomu je 46.  Broj uručenih početnih ECDL diploma je 14, broj uručenih osnovnih ECDL diploma je 5, broj uručenih naprednih ECDL diploma 0, broj uručenih expert ECDL diploma je 0.  Broj prodanih osnovnih indeksa je 17, a broj prodanih naprednih indeksa je 0. 

 ECDL Modul (osnovni) 

Ukupno 

I  II  III  IV  V  VI  VII  IX  X  XI  XII  Osnove računala  9  13  3  1  0  1  2  1  1  0  0  31 

Osnove komunikacija  0  4  20  5  3  6  3  1  4  0  0  46 

Obrada teksta  1  30  2  1  1  5  1  1  3  0  0  45 

Proračunske tablice  1  0  11  19  1  1  3  3  4  0  0  43 

Prezentacije  0  0  0  19  1  1  0  4  2  1  0  28 

IT sigurnost  0  0  0  1  15  5  1  0  3  0  0  25 

Online suradnja  0  0  0  0  16  1  2  0  1  2  1  23 

Baze podataka  0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  0 

Ukupno  11  47  36  46  37  20  12  10  18  3  1  241 

    

18

5. SQLADRIA ‐ ODBOR KORISNIKA RELACIJSKIH BAZA PODATAKA   Popis  članova  korisnika:  APIS  IT  d.o.o.,  Zagrebačka  banka  d.d.,  Hrvatski  zavod  za  mirovinsko osiguranje, Financijska agencija, Etna d.o.o.,  Informatika d.d., Nova  ljubljanska banka d.d., Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, MZR d.o.o., Bankart d.o.o., Termin Informatika d.o.o., Petrol d.d.  Popis članova vendora: IBM, CA, SVGroup, Comparex, IDUG   Članovi SQLAdria aktivno su se uključili u rad udruženja.   Godišnja skupština: održana  je 13.03.2015.g. u Ljubljani  i 18.09.2015. u Zagrebu  radi   usklađivanja Statuta s novim odredbama Zakona o udrugama i donošenja financijskog plana za slijedeću godinu   SQLAdria seminar – Ljubljana, 08. – 09.04.2015.  Sponzor: IBM Slovenija, Comparex  Broj sudionika: 96 (48 sudionika po seminaru)  Trajanje: 2 dan  Sudionici: Informatika d.d., NLB d.d, IBM Slovenija d.o.o, IBM UK Comparex, ZZZS, Petrol d.d., 

MZR d.o.o, Termin Informatika Ltd.,  Apis IT d.o.o., HZMO,  Zagrebačka banka d.d., CA  Program konferencije: 

 08.04.2015.  Predavači: Ian Cook & Paul Fletcher (IBM) 

1. A Technical Overview of the New Features and Functionality of DB2 11 2. Planning and Executing a DB2 11 for z/OS Migration & Extending the Log RBA / LRSN   

 09.04.2015.  Predavač: Eberhard Hechler (IBM) 

1. Big dana / Hadoop for dummies 2. Augmenting z Analytics by leveraging the Hadoop Ecosystem 3. Real‐Time z Analytics 4. Hybrid Transactional/Analytical Processing (HTAP) Workloads on z System 

     

19

SQLAdria seminar, 14. ‐ 17.06.2015., Dubrovnik  Sponzor: CA i IBM   Broj sudionika: 68   Trajanje: 3 dana  Sudionici: CA, IBM, KBCE, Mconsulting Bvba, YLA, Zagrebačka banka d.d., Etna d.o.o., HZMO, 

Apis IT d.o.o., Financijska agencija, NLB d.d, Informatika d.d., ZZZS, MZR d.o.o., Bankart d.o.o.,  European  Patent Office, IBM Slovenia, IBM Hrvatska 

Program konferencije: 

SPONZOR CA ‐  z/OS track15. – 17. lipanj 2015. 

1. The DB2 11 catalog – something new, something old, something changed  Steen Rasmussen 

2. Fast Track to Optimal DB2 for z/OS Performance  Namik Hrle 

3. Performance and Availability in DB2 11  Susan Lawson 

4. What Application Developers need to know about SQL in DB2 for z/OS?  Denis  Tronin  / Philippe Dubost 

5. What’s Big About Big Data?  Andy Ward 

6. SQL Stored Procedures for Developers  Per Montgomery 

7. Enterprise‐grade Hybrid Transaction/Analytical Processing  Namik Hrle 

8. Temporal tables and data versioning  Steen Rasmussen 

9. Efficient Monitoring and Tuning of Dynamic SQL in DB2 for z/OS  Namik Hrle 

10. Lost without a trace  Denis Tronin 

11. Archiving data – DB2 comes to the rescue (twice  Steve Thomas 

12. Resetting Your Pain Threshold  Andy Ward 

13. Application development goodies ‐ what’s HOT in DB2 10 and 11 – make your favorite DBA love You!! 

Steen Rasmussen 

14. RTS – Are you making the most of this valuable information?  Steve Thomas 

 

SPONZOR IBM ‐  LUW track16. – 17. lipanj 2015. 

1. The one man dba team: how automation can save the day  Cristian Molaro 

2. Practical exploitation of DB2 LUW auditing  Cristian Molaro 

3. Open source monitoring tools for DB2 LUW  Cristian Molaro 

4. New locking options &  monitoring deadlocks / timeouts  Klaas Brant 

5. Help, I have a problem!  Klaas Brant 

6. SQL/PL for stored procs and more  Klaas Brant 

7. DB2 pureScale explained  Cristian Molaro 

8. How compression works  Klaas Brant 

9. Improving performance without touching the SQL  Klaas Brant 

 SQLAdria seminar, 18.06.2015., Dubrovnik   Sponzor: IBM   Broj sudionika: 13   Trajanje: 1 dan  Sudionici:  CA,  IBM,  KBCE,  Mconsulting  Bvba,  Zagrebačka  banka  d.d.,  HZMO,  NLB  d.d, 

Informatika d.d., Bankart d.o.o. Program konferencije: 

SPONZOR CA ‐  z/OS track18 lipanj 2015. 1. Introduction DB2 LUW for experienced DBA’s  Cristian Molaro 

2. DBA update 10.1 and 10.5  Klaas Brant 

   

20

SQLAdria seminar – Opatija, 08. – 09.11.2015.  Sponzor: IBM   Broj sudionika: 26   Trajanje: 2 dan  Sudionici:  Informatika  d.d.,  NLB  d.d,  Petrol  d.d.,  Termin  Informatika  Ltd.,  ZZZS,  HZMO,  

Zagrebačka banka d.d., CA, IBM  Predavač: Maryela Weihrauch (IBM)  Program konferencije: 

1. Latest application development trends on IBM DB2 2. Java/DB2 – Update 3. Stored procedures consideration and performance analysis 4. SQL stored procedure 5. Arhiving  with  DB2  and  optim  DB2  11  transparent  archiving,  HPSS  for  DB2  analytics 

accelerator 6. DB2 11 SQL enhancements 

  SQLAdria seminar – Beograd, 12. 11.2015.  Sponzor: IBM   Broj sudionika: 18   Trajanje: 1 dan  Sudionici:  NLB  d.d,  Serbian  Business  System,  Uprava  carina  RS,  Information  Audit  and 

Compliance officer, Hewlett Packard Enterprise Serbia, IBM Srbija, Železara Smederevo, CROZ, CA, IBM 

Predavač: Maryela Weihrauch (IBM)  Program konferencije: 

1. Latest application development trends on IBM DB2 2. Stored procedures consideration and performance analysis 3. DB2 11 SQL enhancements and transparent archiving 

 

21

6. BRODOMAKETARSTVO   U svibnju  je HSB sudjelovao na Festivalu tehničke kulture u organizaciji Hrvatske zajednice tehničke kulture gdje su održane radionice  izrade maketa brodova od šperploče  i papira. Radionicu  je vodio brodomaketar Mladen Mitić (Dubrovnik) i djelatnik Centra Sanjin Smajlović. Također su bile izložene makete brodomaketara koje su posjetitelji festivala mogli pogledati. Makete su izložili: Branimir Šoić, Vladimir Golub, Vinko Balas i Mladen Mitić. 

20. Državno natjecanje brodomaketara i 11. Hrvatska ocjenska izložba maketa brodova održana je od 06. – 16. 2015. po Nacionalnim pravilima.  Svečano  otvaranje  održano  je  07.  rujna  2015.g  u  18:00  sati  na  novom  Edukacijsko  ‐  izložbenom prostoru Centra tehničke kulture Rijeka na kojem su predstavljani rezultati natjecanja te je proglašen pobjednik ovogodišnjeg 20. Državnog natjecanja brodomaketara.   Svečanom otvaranju   20. Državnog natjecanja brodomaketara prisustvovali su  i državni, županijski  i gradsku dužnosnici. Kao izaslanik predsjednice Republike izložbu je otvorio gradonačelnik Grada Bakra, saborski  zastupnik Tomislav Klarić. Svečanosti  su  također prisustvovali  i  zamjenik  župana gospodin Petar Mamula i zamjenik gradonačelnika gospodin Miroslav Matešić te predstavnici PGŽ Upravni odjela za kulturu sport i tehničku kulturu  ‐ Sandra Stojković Hinić i Upravni odjel za sport i tehničku kulturu Grada Rijeke – v.d. pročelnik  Igor Načinović kao  i predsjednik ocjenjivačkog povjerenstva – Luciano Keber.  Svečano  zatvaranje  izložbe  održano  je  17.  rujna  u  13:00  sati.  Na  svečanom  zatvaranju  izložbe podijeljene  su  zahvalnice, organizatorima,  sponzorima  i brodomaketarima  te  je  još  jednom odana počast dvojici brodomaketara koji su nas nedavno napustili, a svojim djelima neizmjerno su zadužili hrvatsko brodomaketarstvo – Bogoljubu Dokmanoviću i Josipu Rumori čije su makete bile izložene na 11. Hrvatskoj ocjenskoj izložbi maketa brodova „Rijeka 2015“ Svečanom zatvaranju prisustvovalo je oko 50 osoba.  

Ocjenska lista  

   Natjecatelj  Izložak       

Razred Ime i prezime  Tip  Naziv  Mjerilo 

UKUPNO  ODLIČJE 

HR‐A  Mladen Mitić   Dubrovački galijun  0 1:48  92,33  zlato 

HR‐A  Branimir Šoić  Škuna  Vila Velebita  1:35  88,67  srebro 

HR‐A  Kristijan Popeškić  Guc  Lovranski guc  1:20  84,33  srebro 

HR‐A  Kristijan Popeškić  Pasara  0 1:20  82,67  srebro 

HR‐E  Edi Šimetić  Bark  Ban Mažurnić  1:300  82,00  srebro 

HR‐A  Željko Fredotović  Gajeta falkuša  0 1:10  81,67  srebro 

HR‐A  Mili Šantić  Štilac  0 1:32  75,00  bronca 

HR‐A  Mario Bičić  Trabakul  0 0  73,00  bronca 

HR‐A  Mario Bičić  Dubrovački galijun  0 0  68,67    

HR‐B  Vinko Balas  Remorker  Pluton  1:40  66,33    

HR‐A  Stanko Valenčić  Trabakul  Mosor  1:50  66,00    

22

Nagrada publike  Posjetitelji  su prema osobnom poimanju  ljepote  i procjeni  atraktivnosti mogli dati  svoj  glas.  Svaki posjetitelj  imao  je mogućnost  odabira  tri makete  kojima može  dodijeliti  10,  15  i  20  bodova.  Po završetku glasovanja,  zbrajanjem bodova  s glasačkih  listića utvrđuje  se  koje  su  tri makete osvojile najviše  bodova.  Prema  osvojenim  bodovima  dodjeljuje  se  «Nagrada  publike»  –    zlatno,  srebrno  i brončano odličje.  Glasovanje je zaključeno 17. rujna u 10:00 sati. Komisija imenovana od strane CTK Rijeka u sastavu od 3  člana:  Loris  Rašpolić,  Andrea  Ratkajec  i  Ivan  Mušanović  je  utvrdila  rezultate  glasovanja prebrojavanjem. Medalje najboljim brodomaketarima po ocjeni publike su uručene u sklopu zatvaranja izložbe:  

1. BRANIMIR ŠOIĆ, škuna Vila Velebita, osvojila je 395 bodova 2. VINKO BALAS, remorker Pluton,  osvojio je  315 bodova 3. EDI ŠIMETIĆ, bark Ban Mažuranić, osvojio je 265 bodova 

    

  

 

23

7. UPRAVLJANJE, ORGANIZACIJA, PROMIDŽBA I ADMINISTRACIJA   7.1. STRUČNA SLUŽBA  

Sa 01.01.2015. sklopljen  je ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme za radno mjesto projektna asistentica  i voditeljica odnosa sa  javnošću. Time  je Centar  iskoristio poticaj za zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina i tako je oslobođen plaćanja doprinosa na plaću narednih 5 godina.  U lipnju je predan zahtjev Hrvatskom zavodu za zapošljavanje za radno mjesto pravnik preko poticajnih mjera Javni radovi ‐ „Mladi za EU“ – suradnici na EU projektima u nevladinom sektoru i organizacijama socijalnih partnera ‐ javni radovi za mlade. 17.05.2015. sklopljen je ugovoru o radu za radno mjesto pravnica za 6 mjeseci. Sa 17.08.2015. završilo je stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa s Paolom Jandrić. 31.10.2015.  završilo  je  stručno  osposobljavanje  bez  zasnivanja  radnog  odnosa  sa  Sanjinom Smajlovićem, a 17.11.2015. s Ivanom Mušanovićem. Otvorena su 3 javna natječaja putem mjera HZZ po projektu Mladi za EU te su nam u prosincu odobrena sva 3 zahtjeva i 10.12.2015. sklopljeni su ugovori od radu na 6 mjeseci.  Stručna služba – djelatnici u radnom odnosu: 

Olivera Stanić  VSS  tajnik‐direktor stručne službe  Stalni radni odnos 

Loris Rašpolić  VSS  Koordinator obrazovnih programa  Stalni radni odnos 

Nevija Debelić  SSS  Domaćica  Stalni radni odnos,  ½ radnog vremena 

Andrea Ratkajec  VSS  Administrator/blagajnik  Stalni radni odnos 

Zagorka Prce  VSS  Koordinator razvojnih programa  Stalni radni odnos 

Hana Galogaža  VSS  Projektna  asistentica  i  voditeljica odnosa sa javnošću 

Stalni radni odnos 

Iva Čatipović  VSS  Pravnica  Ugovor  o  radu  na određeno vrijeme 

Andrea Tuđa  VSS  Administratorica EU projekta  Ugovor  o  radu  na određeno vrijeme 

Sanjin Smajlović  VŠS  Informatičar‐dizajner  Ugovor  o  radu  na određeno vrijeme 

Ivan Mušanović  VŠS  Informatičar  Ugovor  o  radu  na određeno vrijeme 

 Stručna služba – stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa: 

Paola Jandrić  VSS  Menadžment djelatnik (do 17.08.2015.) 

Sanjin Smajlović  VŠS  Informatičar (do 31.10.2015.) 

Ivan Mušanović  VŠS  Informatičar – pomoćnik u održavanju Internet stranica (do 17.11.2015.) 

 

   

24

7.2. STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE DJELATNIKA, SEMINARI  Djelatnici su se uključili u sljedeće programe usavršavanja/obrazovanja: 

PJR Akademija (Rijeka) – Strukturni fondovi – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli 

PJR Akademija  (Rijeka) – Pisanje  i provođenje EU projekata – Hana Galogaža, Zagorka Prce Veseli, Paola Jandrić 

MRMS – Razvojna strategija socijalnog poduzetništva u RH (Zagreb) – Olivera Stanić 

Info dani Udruga (Zagreb) – Olivera Stanić,  Zagorka Prce Veseli 

CEDRA HR (Zagreb) – Olivera Stanić 

Treninga za e‐facilitatrore  (Barcelona, Španjolska) ‐ Hana Galogaža 

Umrežavanje s potencijalnim partnerima  (Barcelona, Španjolska) ‐ Zagorka Prce Veseli 

Trening LPZ‐a (Rijeka) – Andrea Ratkajec 

Menadžment volontera (Rijeka) – Andrea Ratkajec, Paola Jandrić 

UZUVRH – Konzultacije za OCD i natječaje u ESF (Zagreb) – Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić 

RRA PORIN – IT alati (Rijeka) – Sanjin Smajlović, Ivan Mušanović 

RRA PORIN – Crowfounding i Coworking (Rijeka) – Hana Galogaža 

KOMBINAT & RI ROCK  (Rijeka) – Umrežavanje  lokalnih OCD‐a  koji  rade  s mladima – Hana Galogaža 

NZRCD – Razmjena iskustava i umrežavanja s TeleCentrima u Latviji (Riga) ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić, Andrea Ratkajec 

Konferencija o društvenom poduzetništvu (Pula) ‐ Hana Galogaža, Olivera Stanić 

Završna  konferencija  projekta  „Evaulacija  prethodne  pomoći  pružene  kroz  IPA  HRD  OP“ (Zagreb) – Sanjin Smajlović 

Studijski posjet Interface 3 (Bruxelles)– Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža  

Anual conference Tele Centar Europe (Beograd) ‐ Olivera Stanić,  Zagorka Prce Veseli 

Ljetna škola – Digitalna agenda za kreativnu Hrvatsku (Rovinj) ‐ Olivera Stanić,  Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža 

Interreg mediterranean 2014.‐2020. Nacionalni info dani (Zagreb) – Olivera Stanić 

AMPEU – Diseminacija i korištenje rezultata (Zagreb) – Zagorka Prce Veseli 

NZRCD – Razmjena  iskustava  i umrežavanja s TeleCentrima u Nicosia (Cipar)  ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža, Olivera Stanić 

PJR Akademija (Zagreb) – Edukacija o EU mobile programu ‐ Zagorka Prce Veseli 

Okrugli stol „Mlad i digitalne tehnologije u izgradnji lokalne zajednice“ (Zagreb) ‐ Olivera Stanić,  Zagorka Prce Veseli 

Seminar Erasmum + (Zagreb) ‐ Zagorka Prce Veseli, Hana Galogaža   

7.3. INVESTICIJSKI RADOVI  CTK Rijeka  je krajem 2014. godine krenuo u renoviranje Multimedijalnog centra  i  Internet kluba. U prostor je uloženo 500.000,00 kn, a osim CTK Rijeka u njega su uložili Europska komisija i Grad Rijeka. Grad Rijeka  je kao partner na projektu klub za mlade RI connect, ulaganje u prostor prepoznao kao kapitalno ulaganje te iz gradskog proračuna izdvojeno 200.000,00 kn CTK Rijeka polaže velike nade da će i Klub za žene od svih članica lokalne zajednice biti prepoznat kao mjesto povezivanja, podrške i solidarnosti. Klub za žene nastao je kroz projekt Work is the Key koji je sufinanciran  sredstvima  Europskog  socijalnog  fonda  kroz  Operativni  program  za  razvoj  ljudskih potencijala  2007.‐2013.  Žene  će  se  na  jednom  mjestu  moći  družiti,  educirati,  povezivati  te  si međusobno pružati potporu. Radovi su završili u srpnju 2015. godine kada je održano i svečano otvaranje prostora.  

25

7.4. SUDJELOVANJE NA DOGAĐAJIMA  

Sajam poslova  

Strategija razvoja grada Rijeke  

Get online week  

Sajam Mogućnosti 

Europski tjedan mladih  

Otvoreni dani udruga  

Dan sigurnijeg interneta  

Dani tehničke kulture  

ICT summit  

Time to move  

e‐Skills for Jobs   

 7.5. PRIJAVLJENI PROJEKTI  

 Do kraja rujna 2015. godine izrađeni su projekti i podneseni po raspisanom natječaju. Za svaki projekt je u zagradi napisan status (čeka se odgovor/prihvaćen/odbijen): 1. AGENCIJA ZA MOBILNOST I PROGRAME EU 

a) „EURODESK multiplikator“ (prihvaćen) 

2. MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH  

a) Nasilje nad djecom i mladima „ASAP“ (odbijen) 

b) RI connect (prihvaćen) 

c) Mi znamo kako (prihvaćen) 

d) All Aboard (odbijen) 

3. MINISTARSTVO ZNANOSTI, OBRAZOVANJA I SPORTA 

a) Budi ++ (prihvaćen) 

4. GRAD RIJEKA – OGU za kulturu EPK 2020 

a) Explore Rijeka Culture (odbijen) 

b) Putujuća izložba maketa brodova (prihvaćen) 

c) Virtualna šetnja Lukom Različitosti (prihvaćen) 

5. GRAD RIJEKA – OGU za sport i tehničku kulturu 

a) Redovni program Centra tehničke kulture Rijeka 

b) Da informacija bude prevencija, a znanje ključ (Ljeto na Školjiću) 

c) Državno natjecanje brodomaketara Rijeka 2016 

6. PRIMORSKO‐GORANSKA ŽUPANIJA – Opći značaj  

a) Eurodesk (prihvaćen, 7.000,00 kn) 

b) Digitalna agenda za kreativnu Hrvatsku (odbijen) 

7. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE ‐ ESF 

a) Poboljšanje pristupa otvorenom tržištu rada osobama u nepovoljnom položaju:  

RadaR (odbijen, žalba je u tijeku) 

8. HORISON 2020 

a) Stepin (čeka se odgovor) 

9. ERASMUS + 

a) itTime (čeka se odgovor) 

b) Adriatic (čeka se odgovor) 

26

  Partnerski projekti:  1. HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE ‐ Poboljšanje pristupa otvorenom tržištu rada osobama 

u nepovoljnom položaju:  a) eFacilitator (Telecentar ‐ odbijen) b) Amo!sfera (CEDRA HR ‐ odbijen) c) Od ideje do realizacije (Savez udruga Molekula ‐ odbijen) 

2. NZRCD a) Reci mi to u lice (SOS telefon – odbijen) 

  

 

27

7.6. PROMIDŽBA CENTRA  O  aktivnostima  i  programima  CTK  Rijeka  mediji  su  redovito  obavještavali  građanstvo.  Načini objavljivanja bili su sljedeći: najave programa – RijekaINFO, Informator, Kamo danas, konferencije za novinare  (Novi  list, HRT  i TV Rijeka, Radio Rijeka  i drugi)  i sudjelovanje u programu HRT‐a, RiTV‐a  i Kanala Ri. Putem  Internet stranice CTK Rijeka, putem Facebook profila, Twitter profila, web portala Grada Rijeke, web portala Moja Rijeka, Rijeka Klik, Korzo Net i ostalih Internetskih medija.  Putem Internet stranice i Facebook profila CTK Rijeka obilježili smo:  

- Međunarodni dan mladih - Dan planete Zemlje - Mjesec borbe protiv ovisnosti  - Svjetski dan borbe protiv AIDS‐a - Međunarodni dan zadruga - Međunarodni dan djevojaka u ICT‐u - Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama - Nacionalni dan borbe protiv nasilja nad ženama - Nije smiješno 

 Svečano otvaranje Edukacijsko –  izložbenog prostora Centra  tehničke kulture Rijeke održano  je 17. srpnja 2015. u 17:00  sati.  Svečanom otvaranju prisustvovao  je  i  gradonačelnik  grada Rijeke Vojko Obersnel  koji  je  pohvalio  rad  Centra  i  podržao  aktivnosti  koje  će  se  održavati  u  novo  otvorenom prostoru.   

 

28

8. RAD S VOLONTERIMA  U  proteklom  periodu  unaprijeđen  je  i  dodatno  razvijen  rad  sa  volonterima.  Pored  dugoročnog volontiranja, razvili su se i  volonteri koji kontinuirano volontiraju na aktivnostima drugu ili treću godinu zaredom. Dugoročni volonteri su mladi između 24 i 30 godina i osobe treće životne dobi.   U sklopu projekta Upoznajmo svoj grad da bismo ga više voljeli u 2015. godini volonterski su osmislile i organizirale obilaske naše volonterke: Branka Turčić, Nada Turk  i Diana Predrag, a stručno vodstvo prilikom  obilaska  lokacija  održali  su: Milan  Uzelac  (djelatnik  Centra  Zamet),  Ivan  Kajapi  (tehnički direktor pogona HE Rijeka) i Branko Mrvaljević (direktor SRC Kantrida), mr.sc. Daina Glavočić (muzejska savjetnica),. profesor Theodor de Canziani  Jakšić, Vana Gović  (kustosica memorijalnog centra Lipa) i  Aleksandar‐Ivan Tatić (suradnik memorijalnog centra Lipa).  U sklopu eSavjetovanja Vlade Republike Hrvatske sudjelovali smo u savjetovanju o Nacrtu prijedloga Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. i Nacrtu prijedloga Operativnog plana  provedbe  Nacionalnog  programa  za  razvoj  volonterstva  za  razdoblje  2015.‐2018.  kako  bi zastupali interese provoditelja volontiranja.   U 2015. dvije djelatnice (Andrea Ratkajec, Paola Jandrić) završile su edukaciju u udruzi SMART i postale koordinatorice volontera.   Ukupan broj odrađenih volonterskih sati:  

  I ‐ III  IV‐VII  VIII‐IX  X‐XII  Sati volontiranja  153,5  503,5  38  248,5  943,5 

UKUPNO  153,5  503,5  38  248,5  943,5 

  

Projekt / program  Broj volontera 

Upoznajmo svoj grad da bi ga više voljeli  6 

Redovna djelatnost (informatika)  8 

Get online week  2 

Proljetna škola  2 

Work is the key  1 

Ljeto na Školjiću   3 

Budi ++  3 

UKUPNO  25 

     

29

9. SURADNJA SA USTAVNOVAMA/ORGANIZACIJAMA  Ostvarena  je suradnja s Udrugom umirovljenika  i starijih osoba Kastav gdje su naši djelatnici obučili umirovljenike grada Kastva osnovama rada na računalu. Ostvarena  je  i suradnja s Udrugom gluhih  i nagluhih osoba PGŽ u području informatičkog obrazovanja kao i sa Udrugom slijepih i slabovidnih PGŽ. U  sklopu projekta  „Upoznajmo  svoj grad da bi ga  više voljeli“ ostvarili  smo  suradnju  s muzejskom savjetnicom Dainom Glavočić, SRC Kantrida i gospodinom Brankom Mrvaljević kao i sa  Pogonom HE Rijeka. Suradnju smo uspostavili s tvrtkom PJR koja se bavi pisanjem i provedbom EU projekata, te je PJR u našim prostorijama održao 5 dnevnu radionicu pisanja EU projekta. Sklopili smo medijsko partnerstvo s Radio Rijekom, Rijeka Klik, Korzo.Net, portalom Grada Rijeke i Moja Rijeka vezano uz promidžbu Centra  i proslavu 20 godina postojanja  i  rada Centra  tehničke kulture Rijeka.   

 

30

10. EURODESK MULTIPLIKATOR  Centar tehničke kulture Rijeka dio je europske mreže Eurodesk koja pruža informacije o mogućnostima za mlade u Europi te politikama za mlade na europskoj razini. Neke od naših dužnosti, kao Eurodesk multiplikatora (od 2013.), su pisanje članaka za Europski portal za mlade, ali i organizacija promotivnih događaja o europskim temama te obilježavanje europskih datuma.  U CTK Rijeka nalazi se i info‐centar gdje  zainteresirani  mogu  dobiti  sve  informacije  o  Erasmusu+,  europskim  politikama  za  mlade, aktualnim natječajima, mogućnostima za volontiranje  i zapošljavanje u Europi. Provedbu promocije programa o europskim mogućnostima za mlade sufinancirala je u 2015. godini i Primorsko‐goranska županija. U sklopu eSavjetovanja Vlade Republike Hrvatske sudjelovali smo u savjetovanju o Nacrtu prijedloga Nacionalnog programa za razvoj volonterstva za razdoblje 2015.‐2018. i Nacrtu prijedloga Operativnog plana provedbe Nacionalnog programa  za  razvoj volonterstva  za  razdoblje 2015.‐2018. u kojem  je zastupljeno i međunarodno volontiranje koje CTK Rijeka kao Eurodesk multiplikator promovira.  U  2015.  godini  ugovorili  smo  provedbu  tri  informativne  aktivnosti,  pisanje  5  članaka  i  općenito promoviranje svega što podrazumijeva Eurodesk mreža. Na portalu smo objavili 9 članaka, a sve tri informativne aktivnosti su odrađene. U  sklopu Europskog  tjedna mladih u  suradnji  s Regionalnim  info  centrom  za mlade Rijeka – UMKI 28.04.2015. održana je „Živa knjižnica“ gdje su mladi imali priliku „prolistati“ čak 12 „živih knjiga“ i na takav ležeran, a vro informativan način saznati iz prve ruke sve što ih zanima o mogućnostima za mlade. Teme  kojima  smo  se  bavili  su  bile:  Europska  volonterska  služba,  razmjene  mladih,  studentska mobilnost, strukturirani dijalog, predrasude prema LGBTQ zajednici, općenite informacije o Erasmus+ programu. Na „Živoj knjižici“ sudjelovalo je 32 mlade osobe.  Osim toga u sklopu obilježavanja Europskog tjedna mladih 04.05.2015. u CTK Rijeka su održane dvije radionice: Europass 2.0. i World caffe o programu Erasmus+. Radionicu Europass 2.0. vodila je Vlasta Jelašić Kerec, viša stručna savjetnica za Europass u Agenciji za mobilnost i programe Europske unije. Radionica World caffe o programu Erasmus+ okupljenima su prvo bile predstavljene mogućnosti koje se pružaju mladima kroz program Erasmus+, a potom se razvila diskusija o tome koje se projekti mogu prijaviti na teme kao što je: nezaposlenost mladi, socijalno isključivanje, jačanje svijesti o građanstvu u EU, korištenje ICT‐a u radu s mladima, zdrav način života i aktivno sudjelovanje u kreiranju politika za mlade. Na radionicama je ukupno sudjelovalo 16 osoba. Kao  Eurodesk multiplikator,  drugu  godinu  za  redom  od  21.09.  do  04.10.2015.  uključili  smo  se  u provedbu  europske  kampanje  Time  to  move  organizacijom  informativno‐edukacijskih  aktivnosti objedinjenih pod nazivom Rijeko, vrijeme je za pokret! Organizirali smo tri radionice: Erasmus+ World caffe (predstavljanje mogućnosti koje se pružaju mladima), Europska volonterska služba (u suradnji s udrugom PaRiter cilj radionice je bio upoznati mlade zainteresirane za volontiranje u nekoj europskoj organizaciji), Razmjene mladih (radionica je održana u suradnji s volonterkom Ivanom Žužić i udrugom EU klub, Ivana je govorila o svom iskustvu s razmjene u Londonu, a predstavnici EU kluba predstavili su svoje razmjene). Osim organizacijom aktivnosti, CTK Rijeka uključio  se u kampanju promicanjem online natječaja  za najbolju razglednicu te promicanjem drugih aktivnosti kampanje diljem Europe na Internet i Facebook stranicama organizacije. Na radionicama je ukupno sudjelovalo 37 mladih.  Posljednja  informativna  aktivnost  je  održana  18.12.2015.  Informativni  dan  u  mogućnostima  za mobilnost mladih – Idem u Europu organiziran je u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Regionalnim uredom Rijeka. Mladima su ponuđene 3 radionice: Radi u Europi, Volontiraj u Europi  i Napravi CV. Na radionicama je ukupno prisustvovalo 58 mladih osoba.  U prosincu smo sudjelovali na godišnjem zaključnom sastanku s Eurodesk koordinatoricom te dogovarali suradnju za 2016. godinu. Planira se nastavak suradnje sa sličnim aktivnostima, no točan iznos sredstava nije poznat sve dok se ne formira Vlada.   

31

11. DIGITALNA AGENDA ZA KREATIVNU HRVATSKU  U suradnji s  četiri hrvatske neprofitne organizacije  (Centar M.A.R.E., Forum 50+, Telecentar, Zeleno zlato) u 2015. godini proveli smo projekt Digitalna agenda za kreativnu Europu. Radi se o nacionalnoj mreži, financiranoj od strane Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, čiji  je cilj umrežavanje  i zajedničko zagovaranje organizacija civilnog društva  radi postizanja utjecaja na pozitivne društvene promjene u području digitalnog uključivanja i obrazovanja za digitalnu industriju. Cilj mreže  je promicanje Digitalna  agenda  za  Europu (prve od  sedam  ključnih  inicijativa nastalih u sklopu europske strategije Europe 2020 za održiv  i uključiv  rast. Radi se o strategiji koja potiče širu primjenu  i učinkovito korištenje digitalnih tehnologija koje bi Europljanima  i Europljankama trebale pružiti veću kvalitetu života). Provedba Digitalne agende bi trebala omogućiti rast europskog BDP‐a za 5% i  dugoročno otvaranje  3,8 milijuna  novih  radnih mjesta. Nažalost, u Republici Hrvatskoj  još ne postoje  javne  politike  koje  bi  trebale  popratiti  potrebe  digitalnih  industrija  te  iste  iskoristiti  za poboljšanje socijalne slike.  Kroz godinu dana koliko je projekt trajao pokrenuta je neformalna nacionala koalicija za radna mjesta u  digitalnom  sektoru,  nazvana  prema  projektu,   koja  zagovara  i  prati  javne  politike  na  području Digitalne  agende  za  Europu na nacionalnoj  i  europskoj  razini  ali  i umrežava  sve  sektore  te potiče međusektorsku  suradnju  i partnerstva. Koalicija  je  izradila  strateške dokumente u  svrhu  stvaranja preduvjeta za održivost koalicije te potpisala sporazume o međusektorskoj suradnji s organizacijama iz javnog, privatnog i civilnog sektora.  Za vrijeme  trajanja projekta partneri  su organizirali  sljedeće aktivnosti u  svrhu prenošenja znanja  i vještina: treninge za trenere, webinare, ljetnu školu te  su sudjelovali na edukacijama za e‐facilitatore i  prikupili  iskustva  od  europskih  organizacija  koje  se  bave  zajedničkim  interesnim  područjem (Digitalnom agendom, digitalnom inkluzijom). Kako bi  još više podigli  javnu  svijet  i uključili građane u planiranje  i provedbu Digitalne agende  za Europu u Republici Hrvatskoj partneri su pokrenuli Internet portal www.digitalna.hr koji aktivno prati donošenje i implementaciju javnih politika te diseminira primjere najboljih praksi iz Hrvatske i Europe. Osim toga, CTK Rijeka i partneri su se uključili u europske kampanje: eSkills for Jobs i Get Online Week. CTK Rijeka je u 2015. godini postao nacionalni partner u provedbi kampanje eSkills for Jobs. Organizirani  su  okrugli  stolovi  u  5  županija  (Grad  Zagreb,  Istarska,  Primorsko‐goranska,  Sisačko‐moslavačka i Zagrebačka županija). U  Barceloni  tijekom  siječnja  2015.  jedna  je  zaposlenica  osposobljena  za  provedbu  programa eFacilitacije  (edukacija  spaja mlade  i  starije  uzraste  u  svrhu  razmjene  znanja  ‐ mladi  na  području korištenja novih  tehnologija, a odrasle osobe starijih životnih dobi mladima prenose  razna  iskustva rada  i zapošljavanja), dok  je druga djelatnica  istovremeno bila na studijskom posjetu 5 katalonskih organizacija  (Sveučilište  Barcelona,  Zaklada  Esplai,  Regionalna  samouprava  Katalonija,  D‐O‐T, SparkLab). Tri su predstavnice organizacije bile na studijskom posjetu belgijskom ICT učilištu za žene Interface3. Osim toga 2 djelatnice sudjelovale su i na Godišnjoj konferenciji Telecentara koja se u rujnu održavala  u  Beogradu  u  dvjema  skupinama  – mladi  i  društvene  inovacije.  Na  konferenciji  su  je predstavljen  projekt  i  Koalicija,  kao  i  drugi  projekti  CTK  Rijeka  relevantni  za  područje  digitalnog uključivanja, zapošljavanja i sl.  Traženo  je  produljenje  ugovora  trajanja  projekta  do  15.01.2016.  zbog   nemogućnosti  dolaska predstavnice iz Telecentra Europe u Rijeku na studijski posjet. Predstavnica će nas posjetit 13. siječnja kako bismo planirali suradnju na europskoj razini, ali i razvoj nacionalne mreže. Nakon  sudjelovanja  na  godišnjoj  konferenciji  Telecentra  Europe,  CTK  Rijeka  odlučio  se  prijaviti  za članstvo u 2016. godini.   

32

12. STATISTIČKI PODACI RADA 12.1. Ukupna realizacija nastave 2015. godinu 

U  2015.  godine,  kroz  realizaciju  programa  i  projekata  održano  je  1.516,5  sati  nastave.  Jedan  sat realizacije je identičan jednom školskom satu, odnosno 45 minuta.   

Realizacija programa i projekata  Broj sati  

Informatičko obrazovanje djece i mladih  289 

Zimska škola informatike  38 

Proljetna škola informatike  32 

Ljeto na Školjiću  282 

Ostalo obrazovanja djece i mladih   234 

Program informatičkog obrazovanja odraslih  485 

Rad s darovitom mladeži  152 

Utorak s penzićima  4,5 

UKUPNO  1516,5 

 

  

12.2. Struktura korisnika CTK Rijeka  trudi se uključiti što raznoliku strukturu građanstva u programe, projekte, prezentacije  i javna događanja. Ove godine u programe je bilo uključeno 1.081 korisnika. 

  Br.  Uključene udruge/organizacije/poduzeće 

Djeca i mladi  891  Obrazovni programi  

Osobe s invaliditetom  11  Centar za rehabilitaciju, Dom za psihički bolesne odrasle osobe 

Umirovljenici  40  Obrazovni programi i informativne radionice 

Volonteri  25  Suradnici na programima i u nastavi koje CTK provodi  

Ostali  114  Građanstvo 

UKUPNO  1081   

 

2893832

282234

485152

4,5

0 200 400 600

Informatičko obrazovanje djece i mladihZimska škola informatike

Proljetna škola informatikeLjeto na Školjiću

Ostalo obrazovanja djece i mladihProgram informatičkog obrazovanja odraslih

Rad s darovitom mladežiUtorak s penzićima

Broj održanih sati 

891114025

114

Djeca i mladiOsobe s invaliditetom

UmirovljeniciVolonteri

Ostali

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000

Struktura korisnika