63
Si J 4 Q Gobierno de El Salvador Título del Puesto: Director/a C.A.E. San Martín Descripción del Puesto de Trabajo Página 1 de 4 Código 1.8.1.5_1 Institución: Fondo Solidario para la Salud 3235 Unidad Superior: Unidad de Gestión de Programas 1.8.1 Unidad Inmediata: Centro de Atención de Emergencias (CAE San Martín) 1.8.1.5 Puesto Superior Inmediato: Gerente Técnico 1.81 - Misión Garantizar la asistencia de servicios de salud según la cartera de prestación de servicio del Centro de Atención de Emergencia Medicas de San Martín, así como el posicionamiento y visualización de la institución a nivel del territorio, desde las diferentes coordinaciones interinstitucionales y mecanismos de prestación con la población. - Clasificación del puesto a) Nivel de valoración Nivel J Segmento Competencia Solución de Problemas Responsabilidad 12 J 003 E+/11/2 E/2+ E/0/S b) Tipoloiía PuestoTipo: Jefe de Área de Prestación de Servicios de Salud II 108.090.2 Tipología: Gerente II Familia: Salud Pública Grado académico definido en la Tipología: Graduado Universitario más estudios de maestría en el área de especialización requerida - Supervisión inmediata Puesto Misión Código Analizar diferentes exámenes médicos que sean indicados con toma de muestra, utilizando las Profesional en Laboratorio Clínico (1° diferentes técnicas y procedimientos de laboratorio 1 8 1 5 10 Nivel) clínico según los lineamientos establecidos, con el fin . - de obtener análisis clínicos de calidad contribuyendo al diagnóstico y tratamiento médico. Apoyar la gestión administrativa del Centro de Atención de Emergencias, en la ejecución de actividades de asistencia secretaria¡ como la clasificación y archivo de documentación del establecimiento, dotación de papelería de oficina, Secretaria/o C.A.E San Martín atención a usuarios y actividades que colaboren con el, 1.8.1.5_2 jefe inmediato en el funcionamiento de la dependencia, con base a lineamientos del establecimiento, con la finalidad de colaborar en forma administrativa al personal para cumplir con los objetivos del establecimiento.

J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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Page 1: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Si

J4Q Gobierno de El Salvador

Título del Puesto: Director/a C.A.E. San Martín

Descripción del Puesto de Trabajo

Página 1 de 4

Código 1.8.1.5_1

Institución: Fondo Solidario para la Salud 3235

Unidad Superior: Unidad de Gestión de Programas 1.8.1

Unidad Inmediata: Centro de Atención de Emergencias (CAE San Martín) 1.8.1.5

Puesto Superior Inmediato: Gerente Técnico 1.81

- Misión

Garantizar la asistencia de servicios de salud según la cartera de prestación de servicio del Centro de Atención de Emergencia Medicas de San Martín, así como el posicionamiento y visualización de la institución a nivel del territorio, desde las diferentes coordinaciones interinstitucionales y mecanismos de prestación con la población.

- Clasificación del puesto

a) Nivel de valoración

Nivel J Segmento Competencia Solución de Problemas Responsabilidad

12 J 003 E+/11/2 E/2+ E/0/S

b) Tipoloiía

PuestoTipo: Jefe de Área de Prestación de Servicios de Salud II 108.090.2

Tipología: Gerente II Familia: Salud Pública

Grado académico definido en la Tipología: Graduado Universitario más estudios de maestría en el área de especialización requerida

- Supervisión inmediata

Puesto Misión Código

Analizar diferentes exámenes médicos que sean indicados con toma de muestra, utilizando las

Profesional en Laboratorio Clínico (1° diferentes técnicas y procedimientos de laboratorio 1 8 1 5 10

Nivel) clínico según los lineamientos establecidos, con el fin . - de obtener análisis clínicos de calidad contribuyendo al diagnóstico y tratamiento médico.

Apoyar la gestión administrativa del Centro de Atención de Emergencias, en la ejecución de actividades de asistencia secretaria¡ como la clasificación y archivo de documentación del establecimiento, dotación de papelería de oficina,

Secretaria/o C.A.E San Martín atención a usuarios y actividades que colaboren con el, 1.8.1.5_2 jefe inmediato en el funcionamiento de la dependencia, con base a lineamientos del establecimiento, con la finalidad de colaborar en forma administrativa al personal para cumplir con los objetivos del establecimiento.

Page 2: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

DO

Descripción del Puesto de Trabajo Gobierno de El Salvador

.&. Página 2 de 4

Puesto

Coordinador/a de Enfermería C.A.E San Martín

Médico/a de Emergencias Médicas

- Funciones básicas

Misión

Gestionar y brindar cuidados de enfermería integrales en área de emergencias a usuarios/as, a través del monitoreo, supervisión y evaluación del cumplimiento de los instrumentos técnicos jurídicos aplicables en la promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación así como la coordinación de acciones con el equipo multidisciplinario para ejecutar intervenciones dependientes, independientes e interdependientes con la finalidad de estabilizar al usuario, prevenir complicaciones y evitar la muerte.

Brindar atención médica de Emergencia Pre Hospitalaria a través de las indicaciones del centro coordinador del Sistema de emergencias médicas en cumplimiento con las guías técnicas de servicios de atención pre-hospitalaria y protocolos de atención, para salvaguardar la vida de la población que solicita la atención medica pre hospitalaria.

Código

1.8.1.53

1.8.1.55

-Realizar un plan operativo anual, revisando y evaluando periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas del POA del CAE San Martín por medio de los resultados obtenidos, supervisando y monitoreando las actividades desarrolladas en cada una de las áreas dentro del CAE

-Contribuir en la elaboración de un plan de riesgo de los establecimientos de salud, ante situaciones de emergencia y desastres

-Ejecutar lineamiento y políticas emanadas por Fosalud y Minsal en virtud de mejorar la atención en salud de la población Seguimiento permanente a las denuncias y quejas de usuarios, hasta la superación de dichas deficiencias basadas en el cumplimiento de los planes de mejora

-Encargado de realizar informe de producciones de atenciones, vigilancia epidemiológica, enfermedades de declaración obligatoria, tabulador mensual, informe estadístico mensual, informe a micro-red, basado en la plataforma informática del SUIS.

-Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención a pacientes, procedimientos y metas programadas

-Coordinar las referencias de pacientes con complicaciones de mayor magnitud a Hospitales Nacionales, a través de la comunicación interinstitucional y con la utilización de los recursos propios de la institución

-Gestionar la adquisición de medicamentos para uso en el CAE; mediante la elaboración de requisiciones y revisando los informes generados por farmacia y así poder brindar un servicio de calidad a los pacientes

-Realizar las auditorias de expedientes de pacientes vistos por personal de FOSALUD verificando la aplicación de normas y hacer auditorias medicas a todos los pacientes fallecidos en la institución

-Velar por el uso óptimo de los recursos materiales y financieros en función del cumplimiento de los planes tácticos, asegurando la utilización eficiente del presupuesto

-Gestionar el mantenimiento de las instalaciones y los equipos electrodomésticos y demás equipamiento necesario para brindar atenciones de emergencia

-Participar como experto en la materia en los procesos de licitación y compra de equipo electrodomésticos para el CAE San Martín

-Participar en auditorias de muerte y de morbilidades extremas FOSALUD/MINSAL

Page 3: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

fi Descripción del Puesto de Trabajo

Gobierno de El Salvador Página 3 de 4

-Desarrollar acciones de asesorías y asistencia en situaciones de emergencia en base a las necesidades del establecimiento

- Asistir a reuniones y capacitaciones, según programación definida por el Fosalud, para el desarrollo de competencias personales y profesionales, que contribuya al fortalecimiento de la prestación de los servicios.

- Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean encomendadas por la jefatura inmediata, según planes y objetivos institucionales.

- Contexto del puesto de trabajo

1) Resultados principales

POA Plan de monitoreo, seguimiento y evaluación de personal Plan de Riesgo Estadísticas de seguimiento de atenciones Informes de cumplimiento de atenciones y otros compromisos institucionales Planes de mejora

2) Marco de referencia para la actuación

Manual de funciones CAE Programa de Gestión del comité de salud ocupacional. Plan Estratégico Institucional Plan Operativo Anual Reglamento interno de trabajo de Fosalud Normas, Guías y Protocolos del Sistema Nacional de Salud

- Perfil de contratación

1) Formación básica

Grado Académico : Opción Académica

Indispensable A

RIO DOCTOR EN MEDICINA Deseable

UNIVERSITA

Deseable MAESTRIA MAESTRIA EN SALUD PUBLICA Deseable

2) Conocimientos específicos

Conocimientos específicos que se requieren

Gestión de Proyectos

Paquetes informáticos básicos

Conocimientos en estadística

Resolución de Conflictos

1 Requerimiento

Indispensable

Deseable

3) Experiencia previa

Puesto/Especialidad de trabajo previo - Años ] Coordinador de proyecto jDe1 a2años

Médico Consultante - De2a4añosJ

Page 4: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

10*

OOM t,

Descripción del Puesto de Trabajo Gobierno de El Salvador

Página 4 de 4

4) Perfil de competencias conductuales

Grupo: Personal del Servicio Gerencia¡ - SGE

Competencias conductuales SGE Grado

Compromiso con el Servicio Público 3

Gestión de Equipo 4

Impacto e Influencia 3

Orientación a Resultados 4 - Orientación al Ciudadano 3

Pensamiento Analítico 3

Pensamiento Conceptual 3 - Trabajo en Equipo 3

- Otros aspectos

Elaboró

Visto Bueno Aprobación

No Aprobado

Secretaria Técnica y de Planificación

Última actualización: 27/4/2018 09:50 V2

Page 5: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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Page 12: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Unidad: Gerencia:

Nombre entrevistado/a:

\J& Plaza a la que aplica:

Nombre ,Firma y Sello de Responsable de entrevista:

Tipo de relación1

6' ecí

fIi .) il

LVADOR. i PARA CRECER FosaIUdJ

4i

ENTREVISTA DE AREA RESPONSABLE

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ÉL'LVADOR tJNÁMÓNOS PARA CRECER

Fecha: ( ?°

Indicaciones: Efectúe una descripción con el resumen de las apreciaciones sobre Pa o el candidato, :? .-.N MED1C1NA entrevistado siguiendo los apartados propuestos a continuación. ' No19

Según su valoración, la persona seleccionada cuenta con las competencias requeridas para el cargo: si(no()

/ /

Comentarios:

Ql

Puntos débiles: (Ej. Áreas en las que necesitará apoyo, aspectos a desarrollar.)

-

-

De acuerdo con lo observado, considera usted que la o el candidato es un buen talento para optar a una plaza FOSALUI5?

SI(\/' NO()

91 Calle Poniente N9 3843, entre 739 y 752 Av. Norte San Salvador

Teléfonos: 2528-9700

Correo electrónico: [email protected]

Page 13: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La información suprimida es de carácter confidencial, conforme a lo dispuesto en los Ms. 6 literal a), 24 literal e), 30 y 32 de la Ley del Acceso a la IflfOffflaciófl Pública, (LA IP).

SAN SALVADOR 25 DE OCTUBRE DE 2018.

CURRICULUM VITAE

NOMBRE: JOSE EDWARD DAVID BATRES ZELAYA.

EDAD:

SEXO: MASCULINO.

FECHA DE NACIMIENTO: -

Page 14: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La inyomaciÓn suprimida es de carácter confidencial, conforme alad spuesto en las Ms, 6 literal a). 24 literal c). 30 y 32 de la Ley del Accero a la Información Pública. (LA IP).

DIRECCION ACTUAL:

CELULAR:

DUI:

NIT:

ISSS:

NUP:

JVPM: 9747.

ESTUDIOS REALIZADOS

1. EDUCACION PARVULARIA, KINDER GARDEN NACIONAL DE la

SANTIAGO DE MARIA.

2. EDUCACION PRIMARIA, ESCUELA AGUSTIN LINARES,

SOYAPAN GO.

Page 15: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

3, EDUCACION SECUNDARIA, NUEVO LICEO CENTROAMERICANO,

W1Á1øISi!

4. EDUCACION BASICA, ESCUELA VICENTE ACOSTA 112, APOPA.

S. BACHILLERATO OPCION CIENCIAS, INSTITUTO NACIONAL

FRANCISCO MENENDEZ. INFRAMEN, PROMOCION 91.

6. DOCTORADO EN MEDICINA, UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR,

PROMOCION 2004.

7. TERCDERA REUNION PANAMERICANA DE MEDICINA DE

EMERGENCIAS Y DESASTRES: "ATENCION PREHOSPITALARIA DE

LA URGENCIA MEDICA EN ACCIDENTES DE TRANSITO Y

DESASTRES" SAN SALVADOR, ABRIL, 2004.

8. ASISTENTE MEDICO EN PROCEDIMIENTOS ENDOSCOPICOS,

CLINICA SALUD DIGESTIVA DE DR. CROMEYER. AÑO 2005.

Page 16: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

9. CONGRESO MEDICO CRISTIANO, NOVIEMBRE 2005. TEMA

"MEDICINA ETICA Y CRISTIANISMO".

10.AVB PARA EQUIPOS DE SALUD, FEBRERO 2006, COMMAND

EDUCATION & TRAINING DEPARTMENT BRANCH MEDICAL

CLINIC MAYPORT, FLORIDA. "CERTIFICATE OF TRAINING"

11. ASISTENTE AL XXI CONGRESO CENTROAMERICANO DE

GASTROENTEROLOGIA Y ENDOSCOPIA DIGESTIVA, JULIO 2006.

12. PRIMER CURSO DE TERAPIA RESPIRATORIA EN CUIDADOS

INTENSIVOS, PARTICIPANTE Y PONENTE DEL TEMA "TRASLADO

DE PACIENTE ESTABLE Y CRITICO PREHOSPITALARIO

(AMBULANCIA) E INTRAHOSPITALARIO. JULIO 2007.

Page 17: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

13. PONENTE DEL TEMA "INFARTO AGUDO AL MIOCARDIO" EN

PRIMER CURSO DE TERAPIA RESPIRATORIA EN CUIDADOS

INTENSIVOS, JULIO 2007.

14. ASISTENTE AL PRIMER CONGRESO NACIONAL DE

REUMATOLOGIA, ACCA, MAYO 2007.

15. II JORNADA CIENTIFICO-CULTURAL, "ACTUALIZACION EN EL

MANEJO DE LA PANCREATITIS AGUDA, JUNIO 2008.

OTORGADO POR DEPARTAMENTO DE ENSEÑANSA DE CIRUGIA

GENERAL DEL ISTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL.

16. MEDICO DE DUELA EN EL XX CAMPEONATO PANAMERICANO

JUVENIL DE KARATE DO. EL SALVADOR, SEPTIEMBRE 2009.

17. CURSO "BASIC LIFE SUPPORT" OCTUBRE 2010, AVALADO POR

LA ASOCIASION AMERICANA DEL CORAZON (AHA) CON LOS

Page 18: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

ASPECTOS DESTACADOS DE LAS GUIAS DE LA AMERICAN

HEARTH ASSOCIATION DE 2010 PARA RCP Y ACE, IMPARTIDO

EN HOSPITAL NACIONAL DE NIÑOS BENJAMIN BLOOM, DE EL

SALVADOR. ACTUALIZADO AÑO 2012 Y CON VIGENCIA HASTA

EL AÑO 2014.

18. DIPLOMADO EN EMERGENCIAS MEDICAS Y QUIRURGICAS

IMPARTIDO POR HOSPITAL DIAGNOSTICO Y UNIVERSIDAD JOSE

MATIAS DELGADO. AÑO 2010.

19. REALICE PROTOCOLO MEDICO PREHOSPITALARIO Y

HOSPITALARIO DEL HOSPITAL DE DIAGNOSTICO COLONIA

ESCALON PARA LA ATENCION MEDICA DE EMERGENCIAS PARA

CUBRIR LA VISITA DEL EXCELENTISIMO PRESIDENTE DE LOS

[1:

Page 19: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

ESTADOS UNIDOS BARAK OBAMA, EL 22 DE MARZO DE 2011

,EN EL SALVADOR.

20. ESTUDIO DE IDIOMA INGLES COM SEGUNDA LENGUA,

APROBADO NIVEL DE GRAMATICA, EN CENTRO CULTURAL

SALVADOREÑO INGLES. NIVEL 23.

21. III CONGRESO CENTROAMERICANO Y EL CARIBE DE TERAPIA

INTENSIVA, 22 AL 26 DE JUNIO 2015, HOTEL SHERATON

PRESIDENTE, SAN SALVADOR.

22.X CONGRESO NACIONAL DE MEDICINA CRITICA Y

EMERGENCIAS DEL 22 AL 26 DE JUNIO 2015, HOTEL SHERATON

PRESIDENTE, SAN SALVADOR.

23. CERTIFICACION EN DL CURSO DE RESPUESTA RAPIDA (FIRST

RESPONSE) AVALADO POR EL BAPTIST HEALTH

Page 20: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

INTERNATIONAL, 26 DE JUNIO 2015, HOTEL SHERATON

PRESIDENTE, SAN SALVADOR,

24. PARTICIPANTE EN EL SIMPOSIUM AUSPICIADO POR SOCIETY

OF CRITICAL CARE MEDICINE, CIRCULATORY SHOCK, 25 DE

JUNIO 2015, HOTEL SHERATON PRESIDENTE, SAN SALVADOR.

25. CERTIFICACION BLS Y ACLS CON VIGENCIA DESDE FEBRERO

2018 HASTA FEBRERO 2020. AVALADO POR AMERICAN

HEARTH ASSOCIATION, CON FUNDACION

CRESALIDA/GLASSWING INTERNACIONAL, EL SALVADOR, Y EL

'SSS.

Page 21: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La información suprimida es de carácter 1 confidencial, conforme a lo dispuesto en 1 los Arts. 6 literal a). 24 literal c), 30 y 32 1 de la Ley del Acceso a la Información 1 TRABAJOS ACTUALES Pública, (LA IP).

1- MEDICO DE PLANTA DEL HOSPITAL DE DIAGNOSTICO Y

EMERGENCIAS, PLAZA VILLAVICENCIO, COLONIA ESCALON,

JUNIO 2006 HASTA LA FECHA.

2- PRIORITY EMERGENCIA MEDICA SALVADOREÑA, MEDICO,

DESDE DICIEMBRE 2007 HASTA LA FECHA.

3- FAST CARE EL SALVADOR, DIRECTOR MEDICO Y MEDICO DE

TURNOS, DESDE NOVIEMBRE 2017 HASTA LA FECHA. TEL

4- CLINICA MÉDICA PRIVADA Y AMBULATORIA DR EDWARD

BATRES. JVPM 9747.

Page 22: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La información suprimida es de carácter confidencial, conforme a lo dispuesto en os Arts. 6 literal a), 24 literal c), 30 y 32 de a Ley del Acceso a la Información Púbtca, (LA IP).

REFERENCIAS PERSONALES

1. DR JOSE MIGUEL MORENO REYES. GASTROENTEROLOGO,

GASTROCLINICA COLONIA ESCALON. CELULAR:

2. LICENCIADO MAURICIO MARQUEZ. JEFE DE PARAMEDICOS DE

AMBULANCIAS PRIORITY EMERGENCIA MEDICA

SALVADOREÑA. CELULAR:

3. DR. MANUEL BELLO, JEFE DE UCI HOSPITAL NACIONAL SAN

RAFAEL. TEL.

4. DR. MAURICIO E. CROMEYER, GASTROENTEROLOGO, SALUD

fl

DIGESTIVA, PLAZA VILLAVICENCIO.

Page 23: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La informacon suodmida es de caracter conf,dencaal conforme alo dispuesto en los Aria. 6 lieral a) 24 litoral u). 30032 de la Ley del Acceso a la lofyrmación Publ.ca. (LA IP)

CELULAR: TEL. CLIN ICA

REFERENCIAS LABORALES.

1. DRA MERCEDES LOPEZ. JEFE DE MEDICOS DE PLANTA DEL

HOSPITAL DE DIAGNOSTICO ESCALON. TEL:

2. TECNICO EN EMERGENCIAS MEDICAS DAVID LARA. TEL

PRIORITY EMERGENCIA MEDICA PRIVADA, EL

SALVADOR.

Page 24: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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Page 25: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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Page 26: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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UNIVERSIDAD DR.JÓSE MATÍAS DELGADO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

DR. LUIS EDMUNDO VÁSQUEZ ESCUELA DE POSGRADO

SE COMPLACE EN OTORGAR EL PRESENTE DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN A

Dr. José Edward David Batres Zelaya por hier participado acmenlo, ojrnptendo los reqisartos

teódcu - prácticos exigidos en el

E DIPLOMADO DE ACTUALIZACIÓN EN ATENCIÓN DE EMERGENCIA EN MEDICINA Y CIRUGÍA

Campus 1, al primer día de mes de diciembre de dos mil diez

OMNIA CUM HONORE

Dr. José NIcolás Astado Sotia Dr. Reynaldo Flores M. Decano Director —OWcto

Facultad Ciencias de te Salud Escuela de Posgredo IjSspltal de Dlagn6stico

Page 27: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Bafres Z'1aya

• Por $upai-ticipacióncorno Asistwfle çt\ Y;

,flCongreso entroamericano y il 44de - Terapia Intensiva • !

• X Congreso Nacional de.Medidna Crítica y Enereneia

•. (h: 2 J'j io d 21115, fl1LL rum 521 Solvadoy

._L_•- tSz_ ______ • D M.j,njei ØeIo C Cik1$ 01t4'.ara A4&(

, pdcaOW' F:esdfCOCCMl

• J)

ir Congr-fso (e:lftç2?eruaF;e)- J? Caribe de '1'rapia Intensiva

Curso de Respuesta Rápida OIirgrdi a

(Xi ,fñ fuIíf -•/Xt'//'i

Ciudad de San S1v,tdor, t.) d ia •

26 de junio del 2O 1i

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Page 28: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

n Qo

LA ASOC1ACON SI \DORLNA DI

ASALF'ACCI Mtl)JÇI\.\ CRÍTICA Y

Sccicty Critica¡ Cate Medicine

Concede el presente l)iplorna :

DR. EDWARD BATREs

&Jpt

clscuLAToR:snocK

111

Page 29: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La Emergenciasde Emergencias • : (MAL)

•Otorai presente diplome a

. ..!)r.-José Batres Zelaya.

Por supanlelpací6n como Asistente en cl

2 Congreso Internacional de Emergencias Prehosplt Hospitalarias y Desastres

4 30 Cor.greso nternac1or.a1 de Trauma y Emerg.nca

C) Boehringer

Ingebeirn

o (URGA EL DIPLOMA .:

h. J41Ó ¿ (dwwtd Eí3at't& Ze&c,ia Por o. vod ooa pirtic'ç,c6n en el .

•••.• °Prmer Slmpculum Nadarmol de EnMrmedados Cr&nk, Resptratorf UI lJ y Nutrición*

'ptd do i do fl3,) al oi do luid do QI4. 001 O* D00Q010001 5i.

..Dedo fin Son~DIG. 01 (me urj co oreo )•o 2014.

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Page 30: J4 Descripción del Puesto de Trabajo
Page 31: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

tERCEM WXóN PNAMERICMA IW )U1CNA DE E tERUEtC1A Y DESMT1i

JÇ4

Ii Or 1ntti*6Jrl L Ttri..ri Reunión

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CC4M f.AP.*,jp otWAZO

Otorga el prerfle cJiplørn

DR. EDWARD !)AVID BATRE S por su participación en el

XXI Corigreo Centroamericano de Gistroenterolog(a y Endocopía Digestiva, El Salvador 2006.

Jornada Nacional de Gastroenteroóg(a "Dr. Ernin Roberto Hasbun"

Sr Salvador, 27 y 213 de julio cia 2006

-J

f u' tJnto

i»u '.'iI4I4, MtiAo

Page 32: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

TL ,

Otorga el presente diploma a:

D. EDWARD DAVID BATR

por su participación en el Curso Pre Congreso "Endoscopía Intervencionista"

XXI Congreso Centroamericano

da Gastroenterología y Endoacopía Digestiva,

El Salvador 2006

San Salvador, 26 de julio de 2006

ji. JI4 M;j» Moiqto Dr Mir ie V&dç Mufin

La Asociación Salvadoreña de Reurnatología /\ y el Comite organizador del

XI CONGRESO ACA 2007

lcr. CONGRESO NACIONAL DE RE. UMATOLOG1A

Otorgan el presente Diploma PARTICIPANTE

Dr. Edward David Batres

San Salvador. El Salvador, Mayo 2007

( W .. - nr. Sifvador sernir

ASOCIA( luX J! '.- -- - Presidente del

C0jlT1 0k(;Mjt1)oR

Page 33: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

El Departamento de Enseiianza de Cirugía General del

Instituto Salva doréño del Seguro Social

hace entrega del pr vnle (crIihcacIO al

44d C'te

por haber participado como asistente a la II jornada cientUko.cuitural

#ActuOJizack5fl en el manejo de Ja Pancreatitis Agudo"

Realizada en la dudad de San Salvador el dia V de junio de 2008

DL rr Fsçolra, irir dr Cuga General

2.

Dt M!r}rj lnloris0 Tobar Comft5 urgfljdC

r• 1 !>

LA FWEItACIÓN SALVADOREÑA DE KARATE DO (ES K)

Y LA FEDERACIÓN PANAMERICANA DE KARATE Do(PKI) - EL SAI.VM')OR K.AJ\r LX, llL)I RATION (EhF)

ANt) I'ANAMFRIC.AN K,'Alt L.)t. ION (1)kF)

Por medio del pirtmte cetlIhCa que: ti ti ceIfy l/t:

viI 3 Ha ,rcibtdo eatr Olptoma por. Sol rere;vrd rhr Op'ome loe;

Durante ci XX Campeonato Panarrterlcano Juvenil de Karate Do Dunng thr XX Pwiamr,¡con Junior Karate Chompio,,ships -

San S.(.kjQ,, Hrpóblipp tc' ti aiSor Az.rij Cc,itral, Septi rtbq dg 2.009

Page 34: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Certificado de Asistencia

El presente d1porrn1 corilfica que

Edward David Batres Asistió

Curso de Buenas Prácticas Clínicas

U de Diciembre do 2010 En la Ciudad San Salvndor, Fi Solvadr

Page 35: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

CkRTFCA A

.Dr. EdwardBatres Ze&zya Por su partícipacíón como:

Asistente Sr Skdor, El $tvdr, 26 y 27 de dbdf de 2012

' Dr,hn

- ir .L:•' 1 4

• i::-•

LA ASOCIACION SALVADOREÑA DE

1 fii'I MEDICINA CRITICAV CUIDADOS INTENSIVOS . (ASALMECCI) -

Tin ci honor tic Cc i,ccdcr ci prvsfltC ItpiOfl14 a

1 ASALMECCI Edward Batres

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ASISTENTE

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Page 36: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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La Asociación (le Ciencias Nciirológicas de El Salvador, otorga ci presente diploma a:

I)r. Jose I)aVi(1 Baties Zelaya Por su putíciiación como ASISTENTE en:

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Page 37: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

OTORGA EL P ÉENTE DIPLOMA DE RECONOCIMIEN1O A

&hum44 Batúd JB~ -- POR SU VALIOSA PARTICIPACIÓN ZÑ EL

TALLER DOLOR RAUZA&OENS.NSALVAOOR, LOS DAS 14? 28 DE ABRIL DE 2016

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PROP1OR INVtAX) PQR INVITMO P'flFEsoR tNV1AOO

Dolo /Ve wabión DEXA-NEUROBION'E - &

Cogio Saívatforeño Injjlés

Otorga el siguiente diploma a;

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Por su participación en nuestro:

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Page 38: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Co regí Sa(va[oreñ0 Inglés

,r. Otorga el siguiente dLplorna a: / \

í "\ D R. E D WA R D BATR ES Por su participación en nuestro:

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(f fr W61 $( Jb. t(ano

Ar&c:tra i!SWo/J4P SICO

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Page 39: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La información suprimida es de carácter confidencial, conforme a lo dispuesta en los Arts. 6 literal a), 24 literal c), 30 y 32 de la Ley del Acceso a la Información Pública, (LA IP).

SOPORTE VITAL BÁSICO sv3/rn..5J

Proveedor de S

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28 Abril 2018 25 Abril 2020

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Proveedor d Ao.

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Page 40: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

EL SALVADOR (._mciu'so de Selección por u'iÁ',lOuOS PARA CRICR

Información del Concurso

Título del Puesto: Director/a C.A.E.

Número de Concurso: C23235.2384

Institución: Fondo Solidario para la Salud

Tipo: Convocatoria Externa

Contratación: Permanente

Estado: En elaboración

Vacantes: 1

Ubicación: SAN MARTIN

Salario: $1,500.00

Fecha Inicio Inscripción: 26/9/2018 Hasta: 2/10/2018

Al momento de la convocatoria a entrevista presentar atestados del CV, Copia de DUI, NIT, Comentario:

ISSS, AFP.

Información del Puesto

Misión: Garantizar la asistencia de servicios de salud según la cartera de prestación de servicio del

Centro de Atención de Emergencia Medicas de San Martin, así como el posicionamiento y

visualización de la institución a nivel del territorio, desde las diferentes coordinaciones

interinstituciona les y mecanismos de prestación con la población.

Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia Página 1 de 4

Fecha de impresión: 25/9/2(11

Page 41: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

EL SALVADOR Loncurso de Se- lección por Oposicion W'AMQØS

Funciones Básicas: - Realizar un plan operativo anual, revisando y evaluando periódicamente el cumplimiento

de los objetivos y metas del POA del CAE San Martin por medio de los resultados

obtenidos, supervisando y monitoreando las actividades desarrolladas en cada una de las

áreas dentro del CAE

-Contribuir en la elaboración de un plan de riesgo de los establecimientos de salud, ante

situaciones de emergencia y desastres

-Ejecutar lineamiento y políticas emanadas por Fosalud y Minsal en virtud de mejorar la

atención en salud de la población

Seguimiento permanente a las denuncias y quejas de usuarios, hasta la superación de

dichas deficiencias basadas en el cumplimiento de los planes de mejora

-Encargado de realizar informe de producciones de atenciones, vigilancia epidemiológica,

enfermedades de declaración obligatoria, tabulador mensual, informe estadístico

mensual, informe a micro-red, basado en la plataforma informática del SUIS.

-Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención a pacientes, procedimientos y

metas programadas

-Coordinar las referencias de pacientes con complicaciones de mayor magnitud a

Hospitales Nacionales, a través de la comunicación interinstitucional y con la utilización de

los recursos propios de la institución

-Gestionar la adquisición de medicamentos para uso en el CAE; mediante la elaboración de

requisiciones y revisando los informes generados por farmacia y así poder brindar un

servicio de calidad a los pacientes

-Realizar las auditorias de expedientes de pacientes vistos por personal de FOSALUD

verificando la aplicación de normas y hacer auditorias medicas a todos los pacientes

fallecidos en la institución

-Velar por el uso óptimo de los recursos materiales y financieros en función del

cumplimiento de los planes tácticos, asegurando la utilización eficiente del presupuesto

-Gestionar el mantenimiento de las instalaciones y los equipos electrodomésticos y demás

equipamiento necesario para brindar atenciones de emergencia

-Participar como experto en la materia en los procesos de licitación y compra de equipo

electrodomésticos para el CAE San Martin

-Participar en auditorias de muerte y de morbilidades extremas FOSALUD/MINSAL

-Desarrollar acciones de asesorías y asistencia en situaciones de emergencia en base a las

necesidades del establecimiento

- Asistir a reuniones y capacitaciones, según programación definida por el Fosalud, para el

desarrollo de competencias personales y profesionales, que contribuya al fortalecimiento

de la prestación de los servicios.

- Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean encomendadas por la jefatura

inmediata, según planes y objetivos institucionales.

Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia Página 2 de 4

Fecha de impresión: 25/9/2018

Page 42: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

E

EL SALVADOR Concurso de Se- lección por (i)posiciori U'IAMOUOS PARA cRtc~R

Resultados Principales: POA

Plan de monitoreo, seguimiento y evaluación de personal

Plan de Riesgo

Estadísticas de seguimiento de atenciones

Informes de cumplimiento de atenciones y otros compromisos institucionales

Planes de mejora

Marco de Referencia: Manual de funciones CAE

Programa de Gestión del comité de salud ocupacional.

Plan Estratégico Institucional

Plan Operativo Anual

Reglamento interno de trabajo de Fosalud

Normas, Guías y Protocolos del Sistema Nacional de Salud

Otros Aspectos:

Perfil de Contratación

Grado Académico: Requerimiento

GRADUADO UNIVERSITARIO Indispensable

MAESTRIA Deseable

Especialidades: Requerimiento

DOCTOR EN MEDICINA Indispensable

MAESTRIA EN SALUD PUBLICA Deseable

Conocimientos Específicos: Requerimiento

Gestión de Proyectos Indispensable

Paquetes Informáticos básicos Indispensable

Conocimiento en estad istica Deseable

Resolución de Conflictos Deseable

Idiomas: Requerimiento

Experiencia previa: Tiempo

Coordinador de Proyecto De 1 a 2 años

Médico Consultante De 2 a 4 años

Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia

Página 3 de 4

¡echa de impresión: 25/912() 1 8

Page 43: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

' 1 EL SALVADOR WIAIIOUOS PARA CRECER

«Í Concurso de Selección por Oposición

Etapa 1 - Revisión Curricular

Factor

Formación Académica

DOCTOR EN MEDICINA

MAESTRIA EN SALUD PUBLICA

Conocimientos Específicos Requeridos

Conocimiento en estadistica

Paquetes Informáticos básicos

Resolución de Conflictos

Gestión de Proyectos

Experiencia Laboral

Médico Consultante De 2 a 4 años

Coordinador de Proyecto De 1 a 2 años

Etapa 2 - Evaluación de Competencias

Factor

Competencias Técnicas y Físicas requeridas por el Puesto

Evaluación Técnica

Competencias Conductuales Específicas para el desempeño del

Puesto

Evaluación AMITAI

Evaluación Psicométrica

Etapa 3 - Evaluación de Entrevistas

Factor

Apreciación Global del Candidato

Entrevista Inicial

Entrevista Especifica

Puntaje Máximo Puntaje Mínimo

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10 pts.

10 0

10 pts.

10 pts.

10 pts.

10 pts.

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1 pts.

Puntaje Máximo Puntaje Mínimo

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20 pts.

20 0

10 pts.

10 pts.

Puntaje Máximo Puntaje Mínimo

25 0

10 pts.

15 pts.

Información de Elaboración

Creador por: Monica De Paz

Modificado por: Monica De Paz

Fecha de Creación 25/09/2018 04:02:03 pm. Fecha de modificación: 25/09/2018 04:30:51 pm.

Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia

Página 4 de 4

Fecha de impresión: 25 9:() 1

Page 44: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

FONDO SOLIDARIO PARA LA SALUD

GTH-U SC-2019-92

MEMORANDO

De: Ana Gloria Méndez de Palma / (2 Yo Uda '

Jefa de Selección y contratación de Personal .. . CO,

A través de: Lic. Napoleón Ramírez GERENTE DE

Gerente de Talento Humano 5- TALINIO 41, HUMANO

Para: Licda. Marta Carolina Arévalo de Ramírez

Oficial de Información

Fecha: 27 de noviembre de 2019

Asunto: Informe de Proceso de Reclutamiento Selección y Contratación de Personal

Licda. Carmen Abigail Rivas de Santos

Plaza: Enfermera

Proceso de reclutamiento 2011: Mixto Bolsa de Trabajo FOSALUD: Plaza; Enfermera

Se ejecutó mixto debido a la cantidad de personal requerido en convenio = 70 Enfermeras

Proceso de selección: Currículos Bolsa de Trabajo

Perfil Académico: Licenciatura en Enfermería o Tecnóloga en Enfermería

Parámetros Evaluados:

Cumplir perfil académico de contratación para el puesto Fondo Solidario para la Salud

9 Calle Poniente No. 3843, Colonia Escalón. Teléfono: (503) 2528-9700 www.fosalud.gob.sv

Page 45: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

FONDO SOLIDAR) PARA LA SALUD

Carné de Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería (JVPE).

La contratación de Carmen Abigail Rivas de Santos se produjo en el marco de cumplimiento

del Convenio de Colaboración entre MIN SAL y el FOSALUD, para fortalecer la atención de

emergencias del Hospital Rosales firmado el 25 de julio del año 2011. Licda. Carmen Abigail

Rivas de Santos, Salario por $750.00, Régimen Laboral: Contrato. Plaza: Coordinadora

Enfermera CAE (promoción interna 20115).

Y se anexa Curriculum y atestados versión pública.

Dr. José Edward David Batres Zelaya Salario $ 1,500. Régimen Laboral: Contrato

Nombre de la plaza: Coordinador CAE San Martín

Fue publicada como concurso No. C23235. 2384.Los parámetros de evaluación fueron

Revisión curricular Evaluación de Competencias. Evaluación de Entrevistas. Se tiene un

registro que se convocaron a 11 médicos/as a examen técnico de las cuales asistieron a 8

Médicos/as.

Se anexa cuadro de notas obtenidas. Se anexa el cuadro con 4 seleccionados Y se anexa la

evaluación. Curriculum y atestados versión pública.

En procesos de selección y contratación no hay resoluciones razonadas.

Fondo Sofidano para a Salud ga Calle Ponente No. 3843. Colonia Escalón. Teléfono: (503' 2528-9700

vwwfosalud .gob.sv

Page 46: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

0000007 La informacán suprimida es de carácter confidencial, conforme a lo dispuesto en los Arte. 6 literal a), 24 literal c), 30 y 32 de la Ley del Acceso a la Información Pública, )LA IP).

CARMEN ABIGAIL RIVAS DE SANTOS

Teléfonos: E-mail:

FORMACION ACADEMICA

• Licenciada en Enfermería. Universidad Doctor Andrés Bello (2004-2010)

Trabajo de investigación: "Factores educativos y su relación en la detección de sintomáticos respiratorios en usuarios que asisten a la Unidad de Salud, del Municipio de Acajutia, Departamento de Sonsonate, en el periodo de febrero ajunio del 2,010."

Servicio Social: realizado en Unidad de Salud de Izalco (enero - junio de 2010)

• Bachiller General. Instituto Nacional de Sensuntepeque, Cabañas.

• Educación Básica (1° a 90 grado): Centro Escolar "Fermín Velasco" Sensuntepeque, Cabañas.

• Educación Parvularia: Escuela de Educación Parvularia de Ciudad Victoria, Cabañas.

INFORMÁTICA Conocimientos de sistema operativo Windows XP, WORD, EXCEL.

Page 47: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

La nforrnacion suprimida e. de cafacter confiderrcial. conforme a lo dispuesto en tos Arts. 6 litera! a). 24 literal e). 30 y 32 de la Ley d.1 a la nnci Prlica. (LA IP). -0000008

CURSOS Y CAPACITACIONES RECIBIDAS:

• Capacitación sobre: Métodos Anticonceptivos y de Planificación Familiar. PROGENIE, Instituto Nacional de Sensuntepeque 1999.

• Capacitación y sensibilización sobre VIH/ SIDA. The Health Belief Model and the Effects of National I-HV/AIDS. Education Effort Among 15-39 Year Olds, Health Care workers and National Epidemiological Data in Sonsonate, El Salvador,2007.

• Curso de Retroalimentación de Aspectos Éticos y Legales relacionados al ejercicio de la Profesión de Enfermería. Universidad Andrés Bello San Salvador 2009.

• Taller de Aplicación de Procesos de Atención en Enfermería, utilizando las Teorías de Virginia Henderson y Dorothea Orem. Universidad Andrés Bello Sonsonate 2009.

DATOS PERSONALES

Fecha de Nacimiento: 1

Nacionalidad: Salvadoreña

Estado Civil:

REFERENCIAS

LABORALES:

Licda. Carmen Elena Sosa

Enfermera Supervisora Local Unidad de Salud Izalco, Sonsonate.

Tel.

PERSONALES:

• Licda. Patricia Leonor Ramírez

Enfermera Supervisora local Unidad de Salud de San Pedro Puxtla, Ahuachapán.

Tel.

Page 48: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Le Intorruocion suprimida es de coracter conOdonclal. conforme a lo dispuesto en los Arto. 8 Perol a). 24 perol o), 30 32 do la ley drI .tu.eo.. a la ln(oer000ióo PCtrOu. LA IP).

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Licda. Ana Araceli Ramirez de Vega

Enfermera Jefe de Área de Maternidad ISSS Hospital Regional de Sonsonate,

Tel.

• Dr. Walter Martínez Rivas

Medico Director ISSS Acajutia, Sonsonate.

Tel.

• Dra. Reina Lisseth Almendarez Salinas

Medico General, Hospital Nacional de La Unión.

Tel.

Page 49: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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D O o o o io la eeeacn slrmlia es de cwácW confidemial. conforme a lo d$p00500 en

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Pa(wP).

lí du l~ AZI-

4l/:tlíQE 3hMk*Ikih PR Qtitu1n:

QLariiuiu 1[i.t 11. b ..5aiifr nR IUi f(L!Zflt)O LOS USíUP!OS y E XflML )qj,s cORjE. sr''un MrE.S y

(UMT'IJDI) LO$ DE Mí.S tj: QLUJ1OS QIJI!. I!.STÍII3LECE.N LOS Es )íT'°Ji'O5 (U.ÍIMI! NJO5 DE. t,I U IV1! RI D(U) PÍORII SU INVESTII)U Iaji fiCfUM.MfCr9

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Page 52: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

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Page 56: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco para el control de

Tabaco en México

Nombre de participante:

Bárbara Priscila Velásquez Sánchez

País de la misión:

Ciudad de Cuernavaca, México

Fecha de inicio: 16 de octubre de 2019

Fecha de Finalización: 18 de octubre de 2019

Nombre de la Capacitación:

Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco para el Control de

Tabaco en México.

Objetivo de la participación:

Obtener el conocimiento sobre la sensibilización hacia el personal de los diferentes

organismos gubernamentales, que por sus funciones están involucrados en el tema

de control de tabaco, a través de proporcionarles información que ponga en

contexto la problemática del consumo de tabaco a nivel mundial y nacional;

brindando a los funcionarios públicos las herramientas necesarias para actuar y

transparentar su relaciona con representantes de la industria tabacalera.

Page 57: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Contenido del Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco

para el control de Tabaco en México:

Descripción de los objetivos de la actividad del programa propuesto.

Aspectos generales del CMTC.

Las particularidades del tabaco.

Características de las estrategias de la interferencia de la industria tabacalera

en la salud pública.

La intersectorialdad y control de tabaco.

La implementación del CMCT en México (MPOWER).

La epidemiologia y carga de la enfermedad atribuible al consumo de tabaco

global y en México.

Políticas fiscales y control de tabaco, comercio ilícito, mitos e importancia de

un protocolo.

Importancia de cabildeo y lobby en el trabajo legislativo para el control del

tabaco.

Reforma a la ley de control de tabaco.

Trabajos en equipo.

Resumen del Curso

En el curso se tuvo la oportunidad de conocer las herramientas necesarias de como

sensibilizar a los diferentes organismos gubernamentales que por sus funciones están

involucrados en el tema de control de tabaco, las cuales ayudan a transparentar su

relación con representantes de la industria tabacalera. Se analizaron las diferentes

estrategias de la Industria Tabacalera ha interferido o puede llegar a interferir en las

actuaciones de los diferentes organismos gubernamentales.

Compromisos de la participante:

- Transmitir el conocimiento recibido con los miembros del equipo de Control de

Tabaco de FOSALUD.

- Proponer la elaboración de un Protocolo de Actuación para nuestra institución

en contacto con la Industria Tabacalera.

Page 58: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

- Transmitir el conocimiento recibido y explicar sobre las herramientas necesarias

para poder actuar y transparentar su relación con representantes de la industria

tabacalera.

Conclusiones:

En El Salvador es necesario hace saber a los diferentes instancias de gobierno sobre

la problemática del consumo de tabaco y el compromiso adquirido con la firma del

convenio Marco en nuestro país, de ir avanzando con el cierre de brechas en la

normativa legal del país dándole el mayor cumplimiento posible a los requisitos

requeridos por el CMCT, creando un protocolo de actuación que sea aplicable a

los empleados, representantes y servidores públicos de cualquier institución u órgano

nacional o municipal, responsable de establecer y aplicar políticas de control de

tabaco y de proteger dichas políticas contra los intereses de la industrial tabacalera.

Anexo:

- Agenda diaria del Curso

Page 59: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

O'NEILLLMj INSTITUTE POR NATIONAt. ¿ GLOBAL HEAL'TN LAW

GEORGETOWN LAW

International Unlon Against Tuberculosis and Lung Disease F-lecilth so/u fioos for the p00!

livo taller de Derecho y Control de Tabaco para Latinoamérica

HACIA LA IMPLEMENTACIÓN EFECTIVA DEL CMCT EN LATINOAMÉRICA: AMBIENTES LIBRES DE HUMO,

PROHIBICIÓN COMPLETA DE PUBLICIDAD Y NUEVOS PRODUCTOS

Hotel Marriot Reforma Av. Paseo de la Reforma 276, Juárez, 06600 Ciudad de México

Agenda

Lunes 14 de Octubre

9.00 - 11.00 Recepción y registración

Bienvenida - Introducción

Regulación de tabaco

Visión general con una conceptualidad teórica sobre la

importancia de regular el producto de tabaco desde una

perspectiva de salud pública.

Facilitadores

Oscar Cabrera

Belén Rios

11.00 - 11.30

11.30 - 13.00

BREAK

Perspectiva histórica - A 10 años desde el primer taller,

dónde estamos y cómo hemos avanzado.

Políticas de control de tabaco a nivel subnacional y

oportunidades en países fedarales y centralizados; evolución

de la estrategia de la industria y panorama regional de la

implementación del CMCT.

Juan Carballo, Adriana

Carvaiho, Daniel Dorado,

Rosa Sandoval, Javier

Zúñiga, Victoria

Fullertón y Gustavo

Sóñora

13.00-14.15

14.15 - 15.30

15.30-16.00

16.00-17.00

ALMUERZO

Presentación recursos y redes disponibles para el control del

Gianella Severini

tabaco

Publicidad, promoción y patrocinio

Juan Carballo

Presentación general sobre las nuevas estrategias de la

industria de publicidad y cómo contrarrestarlas:

BREAK

Continuación publicidad, promoción y patrocinio Juan Carballo, Belén

Casos de estudio sobre publicidad y promoción en redes Rios, Nicolás Parra,

sociales Javier Zúñiga. Adriana -

Carvalho

Page 60: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Martes 15 de Octubre

9.00-10.00 Ambientes libres de humo Rosa Sandoval

Desafíos, ampliación a nuevos espacios y aplicación a nuevos Francisco Armada

productos. Victoria Fullertón

10.00-11.00 Presentación litigio de recuperación de costos en Brasil Nereida de Lima Del

Águila

11.00-11.30 3RE(

11.30 - 12.30 Nuevos productos de tabaco y nicotina Ernesto Sebrié

Actualización de la evidencia científica sobre estos productos

12.30-13.45 ALMUERZO

13.45 - 15.15 Continuación nuevos productos de tabaco y nicotina • Gianella Severini

Estrategia de la industria para promover los nuevos productos: Victoria Fullertón,

interferencia; Gloria Latuf, Nicolás

Marco regulatorio actual a nivel Latinoamérica. Parra, Juan Carballo,

OPS, Isabel Barbosa

15.15-15.45 BREAK

15.45 - 17.00 Continuación nuevos productos de tabaco y nicotina ¿Cómo abordar la regulación?

Miércoles 16 de Octubre

8.30 - 11.00 Litigio y control de tabaco Litigios actuales en la región;

Litigio estratégico y comunicación

11.00-11.30 BREAK

11.30 - 12.30 Próximos pasos

• Acciones regionales;

• Apoyo a discusiones regulatorias en marcha;

• Colaboración externa en procesos judiciales.

12.30-2.00 ALMUERZO Y CIERRE

Evento realizado con el apoyo de:

-. Organización Panamericana de la Salud

Organización Mundial de la Salud

Américas

Patricia Sosa

Gianella Severini

Juan Carballo

Oscar Cabrera,

Isabel Barbosa, Gustavo

Sóñora, Belén Ríos,

Adriana Carvalho,

Mónica Roa

Page 61: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco para el control de

Tabaco en México

Nombre de participante:

Bárbara Priscila Velásquez Sánchez

País de la misión:

Ciudad de Cuernavaca, México

Fecha de inicio: 16 de octubre de 2019

Fecha de Finalización: 18 de octubre de 2019

Nombre de la Capacitación:

Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco para el Control de

Tabaco en México.

Objetivo de la participación:

Obtener el conocimiento sobre la sensibilización hacia el personal de los diferentes

organismos gubernamentales, que por sus funciones están involucrados en el tema

de control de tabaco, a través de proporcionarles información que ponga en

contexto la problemática del consumo de tabaco a nivel mundial y nacional;

brindando a los funcionarios públicos las herramientas necesarias para actuar y

transparentar su relaciona con representantes de la industria tabacalera.

Page 62: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

Contenido del Taller de actualización sobre el cumplimiento del Convenio Marco

para el control de Tabaco en México:

Descripción de los objetivos de la actividad del programa propuesto.

Aspectos generales del CMTC.

Las particularidades del tabaco.

Características de las estrategias de la interferencia de la industria tabacalera

en la salud pública.

La intersectorialdad y control de tabaco.

La implementación del CMCT en México (MPOWER).

La epidemiologia y carga de la enfermedad atribuible al consumo de tabaco

global y en México.

Políticas fiscales y control de tabaco, comercio ilícito, mitos e importancia de

un protocolo.

Importancia de cabildeo y lobby en el trabajo legislativo para el control del

tabaco.

Reforma a la ley de control de tabaco.

Trabajos en equipo.

Resumen del Curso

En el curso se tuvo la oportunidad de conocer las herramientas necesarias de como

sensibilizar a los diferentes organismos gubernamentales que por sus funciones están

involucrados en el tema de control de tabaco, las cuales ayudan a transparentar su

relación con representantes de la industria tabacalera. Se analizaron las diferentes

estrategias de la Industria Tabacalera ha interferido o puede llegar a interferir en las

actuaciones de los diferentes organismos gubernamentales.

Compromisos de la participante:

- Transmitir el conocimiento recibido con los miembros del equipo de Control de

Tabaco de FOSALUD.

- Proponer la elaboración de un Protocolo de Actuación para nuestra institución

en contacto con la Industria Tabacalera.

Page 63: J4 Descripción del Puesto de Trabajo

- Transmitir el conocimiento recibido y explicar sobre las herramientas necesarias

para poder actuar y transparentar su relación con representantes de la industria

tabacalera.

Conclusiones:

En El Salvador es necesario hace saber a los diferentes instancias de gobierno sobre

la problemática del consumo de tabaco y el compromiso adquirido con la firma del

convenio Marco en nuestro país, de ir avanzando con el cierre de brechas en la

normativa legal del país dándole el mayor cumplimiento posible a los requisitos

requeridos por el CMCT, creando un protocolo de actuación que sea aplicable a

los empleados, representantes y servidores públicos de cualquier institución u órgano

nacional o municipal, responsable de establecer y aplicar políticas de control de

tabaco y de proteger dichas políticas contra los intereses de la industrial tabacalera.

Anexo:

- Agenda diaria del Curso