Januari 2017 Tahun XLVII - astra.co.id Astra/2017/ASTRAMAGZ... · sebagai media komunikasi seluruh karyawan, ... tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 ... Menjalin

Edis

i 01

Janu

ari 2

017

Tah

un X

LVII

HUMAN CAPITAL

LEMBARAN BARUYANG PENUH HARAPAN DAN OPTIMISTIS

MENJAGA HUBUNGAN KERJA HARMONIS

MELALUI IR CLINIC

EKSKLUSIF4.000 KACAMATA UNTUK

TALAUD DAN NATUNA MELALUI GENERAKSI SEHAT

INDONESIA

DAFTAR ISI

Tim Redaksi mengucapkan Selamat Tahun Baru 2017 untuk seluruh pembaca setia Astra Magz. Mengawali tahun yang menandai 60 tahun eksistensi Astra di Indonesia ini, kami menghadirkan liputan berbagai kegiatan dari Grup Astra yang menjadi penyemangat dalam menyongsong HUT ke-60 Astra.

Semoga Inspirasi 60 Tahun Astra dapat terus menjadikan Astra senantiasa bermanfaat bagi lingkungan sekitarnya.

Edisi 01 | Januari 2017 Tahun XLVII

SENARAI

Lembaran Baru yang Penuh Harapan dan Optimistis

Astra Resmikan BMW Pluit

03

12

144.000 Kacamata untuk Talaud dan Natuna melalui GenerAKSI SEHAT Indonesia

SERBA - SERBI YAYASAN Saksikan Perkembangan Vokasi, Hendrik Barkeling Kunjungi Polman Astra 18

PROFIL PERUSAHAAN TRAC-Astra Rent A Car Daily Rental 20

SOLUSIMastering the Challenges of Leading Changes 21

LINGSOS 25 Finalis Astra Start-Up Challenge Kumpul Dalam Entrepreneur Camp Bandung 22

INSPIRASI Ridwan Nojeng - Pahlawan Lembah Hijau Rumbia 24

HUMAN CAPITALMenjaga Hubungan Kerja Harmonis Melalui IR Clinic Creative Confidence 25

PROFIL KARYAWAN Chief Operating Officer – Asuransi Astra

Hendry Yoga 26

DARI REDAKSI

PENERBIT

EDITORIAL

PenasihatPrijono Sugiarto

Pemimpin Umum Pongki PamungkasPenanggung Jawab & Pemimpin Redaksi

Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi

Boy Kelana SoebrotoRedaktur Eksekutif

Wisnu WijayaRedaktur Pelaksana

Regina Panontongan, Elmeirillia LonnaStaf Redaksi

Reyhan Valiant, Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Ruth Davina,

M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria, Metha Regina

Koresponden Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM),

Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Maggie (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi

Hartanta (BSO), Irene (PSO), Yehuda (AHM), Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby

(AstraWorld), A. Zarkasih (Denso) Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani

(PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS),

Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin

(YDBA), Mustika (AMV)

Alamat Redaksi Astra Magz: Public Relations Division,

Kantor Pusat PT Astra International Tbk Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : (021) 652 2555

Faks. : (021) 6530 4957 e-mail : [email protected]

Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa

memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan

dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987

tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

Astra Magz | 2017 Tahun XLVII

Dengan semangat Inspirasi 60 Tahun Astra, Insan Astra siap menghadapi segala tantangan pada tahun 2017, untuk terus berkarya, memberikan manfaat bagi bangsa dan negara.

Memasuki fase terakhir dari Goal 2020 untuk menjadi Pride of The Nation, Grup Astra semakin memantapkan berbagai programnya sebagai bentuk kontribusi Astra pada bangsa dan negara. Ulasan dari program-program tersebut, mulai dari peresmian showroom baru, employee day, hingga berbagai prestasi Grup Astra yang diganjar berbagai penghargaan dapat Anda simak dalam rubrik Ragam.

Dalam liputan Eksklusif edisi ini, hadir ulasan dari Forum Komunikasi Eksekutif Grup Astra yang membahas berbagai kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen Grup Astra dalam bidang komunikasi, sosial dan keamanan, serta dampak ujaran kebencian dalam media sosial.

Pada rubrik Profil Perusahaan dan Karyawan, Anda dapat menyimak perkembangan dan perjalanan inspiratif dari salah satu anak perusahaan Astra dan Insan Astra pilihan tersebut.

Kontribusi Grup Astra dalam

Astra Magz Edisi 01 Januari

bidang sosial menjadi bukti nyata dari butir pertama filosofi Catur Dharma yakni “Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara”. Rangkuman kilasan dapat dinikmati dalam rubrik Lingsos.

Melalui rubrik Inspirasi, Tim Redaksi menyajikan sebuah kisah dari seorang “Pahlawan Lembah Hijau Rumbia”, Ridwan Nojeng. Kisah ini dapat Anda nikmati sekaligus menjadi sumber inspirasi untuk berkontribusi pada masyarakat sekitar.

Tidak ketinggalan dalam rubrik Serba Serbi Yayasan, tersaji pula sebuah ulasan kunjungan dari Wakil Duta Besar Jerman untuk Indonesia ke Politeknik Manufaktur (Polman) Astra.

Semoga majalah ini bisa menjadi motivasi dan penyemangat Anda untuk terus berkarya seperti Inspirasi 60 Tahun Astra.

Selamat Tahun Baru 2017 dan Selamat Membaca!

Dalam rangka memperkuat jaringan di Jakarta Utara, PT Astra International Tbk meresmikan showroom BMW Astra Pluit

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto (kedua dari kanan) menandatangani prasasti peresmian disaksikan oleh (ki-ka) CEO BMW Astra Fredy Handjaja, Presiden Direktur BMW Group Indonesia Karen Lim, Direktur PT Astra International Tbk Djony Bunarto Tjondro.

ASTRA RESMIKAN BMW PLUITpremium ini dilengkapi fasilitas Sales, Service dan Spareparts (3S). Berdiri di atas tanah seluas 1.335 meter2 dengan total luas hingga 3.470 meter2, showroom ini terdiri dari lima lantai dengan beragam fasilitas standar global BMW seperti 9 service workbay, 4 car lift, brake tester, hingga 3d spooring.

Showroom BMW Astra Pluit diresmikan oleh Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto, Direktur PT Astra International Tbk Djony Bunarto Tjondro, Chief Executive Officer PT Astra International Tbk–BMW Sales Operation Fredy Handjaja dan Presiden Direktur BMW Group Indonesia Karen Lim.

di Jl. Pluit Selatan Raya No. 8A, Jakarta Utara pada 10 Januari 2017. Showroom dengan teknologi terbaik serta layanan

Astra UD Trucks kembali menggelar Forum Komunikasi dan Koordinasi Manajemen Astra UD Trucks untuk kali kedua di tahun ini, dengan tema “Man Management Astra”.

Tujuan Astra UD Trucks kembali mengadakan acara ini adalah agar setiap peserta mendapatkan pengetahuan dan pengalaman terkait Leadership dan Manajemen ala Astra sekaligus memiliki pemahaman, perilaku dan jiwa kepemimpinan yang sesuai dengan budaya Astra. Pada kesempatan kali ini juga diadakan sesi “Business Case Study” dengan mengangkat isu-isu operasional perusahaan.

Sebagai penutup serangkaian acara sebelumnya, maka dibuatlah sesi “Getting Commitment” yang dihadiri oleh Manajemen dan seluruh peserta sebagai bentuk sinergi sekaligus janji antara seluruh manajemen dan peserta untuk dapat menerapkan pengetahuan yang didapat.

UD Trucks Man management.

ASTRA UD TRUCKS GELAR MAN MANAGEMENT ASTRA FORUM Prestasi yang diraih di The Best Contact Center

Indonesia selama dua tahun berturut-turut menjadikan AstraWorld sebagai salah satu tujuan kunjungan atau benchmark bagi anggota Asia Pacific Contact Center Association Leaders (APCCAL). Salah satunya Hongkong Call Center Association (HKCCA) yang melakukan kunjungan ke contact center AstraWorld site Juanda tanggal 15 Desember 2016 lalu. Bagi AstraWorld, kunjungan dari HKCCA merupakan kesempatan untuk saling belajar dan berbagi pengetahuan. Selain mendapatkan penjelasan mengenai pengelolaan dan operational contact center AstraWorld, peserta kunjungan juga diajak berkeliling site Juanda untuk melihat-lihat suasana kerja dan fasilitas yang tersedia.

Seusai berkeliling site Juanda selanjutnya peserta menikmati hidangan khas Indonesia yang disediakan panitia. Hidangan yang disediakan panitia membuat peserta dari HKCCA sangat terkesan.

Delegasi HKCCA, pengurus dan perwakilan ICCA, serta panitia dari AstraWorld.

HONGKONG CCA KUNJUNGI ASTRAWORLD

5Astra Magz | Januari 2017

RAGAM BERITA

Mengawali tahun 2017, Astra Isuzu memulai dengan kick off yang diadakan di Ballroom lantai 8 Gedung Astra Isuzu Head Office. Tema “Astra Isuzu CinemaX” memiliki harapan bahwa seluruh karyawan dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing-masing seperti pemeran dalam sebuah film untuk mencapai target yang maksimal. Dalam acara ini juga dilakukan pelepasan balon yang diterbangkan oleh seluruh karyawan Astra Isuzu Head Office sebagai simbolis perusahaan memiliki harapan yang setinggi langit.

CEO Astra Isuzu Joen Boediputra berpesan, “Kita yang berada di Head Office juga harus bisa memberikan pengaruh positif kepada rekan-rekan cabang kita untuk melakukan improvement dalam berkontribusi lebih baik, memberikan value ke company kita yang bisa meningkatkan kinerja Astra Isuzu di tahun 2017. Let’s Go, Balance, Fun and Growth!”

Pada penghujung tahun 2016, PT Astra International Tbk, melalui Group Astra Medan kembali mengadakan aktivitas Student goes to Bengkel. Bertempat di Auto2000 Medan Amplas, pada hari Rabu 21 Desember 2016 adik-adik dari SD Cengkeh Turi Binjai melakukan kunjungan serta melihat langsung proses kerja dan bisnis otomotif.

Dalam kunjungan kali ini, para tamu kecil diajak untuk melihat kesiapan dari karyawan dalam melayani pelanggan di area Showroom. Wajah berbinar dan penuh semangat terlihat menghiasi sesi tanya jawab dan pengenalan produk oleh Kak Dita yang menjadi host di area sales. Para tamu undangan lalu diajak ke ruang pertemuan untuk istirahat serta mengikuti beberapa kuis seputar Student goes to Bengkel. Acara ditutup dengan penyerahan plakat ucapan terima kasih, foto bersama serta menikmati hidangan makan siang.

Sampai ketemu pada Student goes to Bengkel tahun depan!

Student goes to Bengkel 2016.

Kick off awal tahun Astra Isuzu dengan pelepasan balon sebagai momen untuk harapan company dapat tercapai tahun 2017.

KICK OFF AWAL TAHUN ASTRA ISUZU HEAD OFFICE 2017

STUDENT GOES TO BENGKEL

PERAYAAN EMPLOYEE DAY 2016 AUTO2000Menjalin kebersamaan dan komunikasi ternyata tidak hanya dapat dilakukan pada saat kerja saja. Pada tanggal 17 Desember 2016 lalu, Divisi After Sales & Business Development serta Divisi Customer Care Auto2000 Kantor Pusat kembali melaksanakan Employee Day.

Kota Cirebon merupakan tujuan dari aktivitas kebersamaan kali ini dengan tema yang diusung adalah Together, serta memperkenalkan budaya lokal Cirebon.

Tentunya dalam meningkatkan semangat serta daya juang tim

Foto bersama di Keraton Kasepuhan Cirebon.

dalam memberikan pelayanan dan pencapaian terbaik di berbagai kesempatan, senantiasa dibutuhkan kekuatan yang terwujud dalam kebersamaan, saling support serta

kematangan dalam berkomunikasi. Hal tersebut diharapkan bisa menunjang tercapainya strategi bisnis Auto2000 untuk menjadi Best in Town.

6 Astra Magz | Januari 2017

RAGAM BERITA

Dua tahun sudah Astra Isuzu Runners didirikan sebagai wadah karyawan yang gemar berlari. Kegiatan mingguan yang dilakukan adalah berlatih berlari dan freeletics di GOR Sunter. Dalam memperingati HUT ke-2 Astra Isuzu Runners pada tanggal 11 Januari 2017, dilaksanakan kegiatan CSR yaitu penyerahan donasi.

Pendaftaran peserta pada event lari ini cukup unik, yaitu dengan menukarkan buku dan pakaian layak pakai. Dari barang-barang yang terkumpul, kemudian diserahkan kepada Komunitas Peduli Kalibaru, salah satu komunitas binaan Lazis

Peserta Astra Isuzu Runners memperingati hari jadi dengan penyerahan donasi dan berlari bersama di GOR Sunter, 11 Januari 2017. Run and share for each other.

PERINGATAN HUT KE-2 ASTRA ISUZU RUNNERS DENGAN PENYERAHAN DONASI

berlari bersama sejauh 3 KM. Kegiatan ini rencananya akan dijadikan sebagai event tahunan dan sesuai dengan budaya Astra Isuzu, Respect and Care for People.

Astra. Penyerahan dilakukan oleh Manajemen Astra Isuzu, FA Support Dept. Head Liane Thelando kepada perwakilan Komunitas Peduli Kalibaru Ustadz Mustofa, dilanjutkan dengan

Astra Credit Companies (ACC) turut berpartisipasi dalam rangkaian acara Gerakan Inklusi Keuangan yang digelar oleh OJK, yaitu Pasar Keuangan Rakyat yang diadakan di Lapangan Merdeka Medan pada 27 Oktober 2016 serta Multifinance Day 2016 di Mall Boemi Kedaton, Bandar Lampung pada tanggal 26-27 November 2016. Dalam acara ini, ACC melakukan Inklusi Keuangan atas produk dan program ACC kepada para pengunjung yang mendatangi booth ACC, termasuk menyediakan berbagai paket pembiayaan menarik yang memudahkan pengunjung untuk memiliki kendaraan mobil baru. Selain itu, ACC turut memperkenalkan aplikasi pembiayaan online ACC YES! beserta fitur-fitur layanan di dalamnya yang dapat diakses melalui smartphone berbasis iOS dan Android.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody mengungkapkan bahwa ACC merasa senang mendapatkan kesempatan untuk mengambil bagian dalam Gerakan Inklusi Keuangan ini dan berharap dapat memberikan kontribusi dalam mengedukasi masyarakat.

Beragam produk dan paket pembiayaan menarik ditawarkan oleh ACC kepada para pengunjung Pasar Keuangan Rakyat yang merupakan bagian dari Gerakan Inklusi Keuangan OJK, bertempat di Lapangan Merdeka Medan.

DUKUNG INKLUSI KEUANGAN, ACC KENALKAN INDUSTRI PEMBIAYAAN

Dalam rangka menciptakan budaya literasi di tengah karyawan, Astra Credit Companies (ACC) membentuk sebuah komunitas internal untuk mewadahi para karyawan yang ingin menyalurkan hobi menulisnya, yaitu #PenulisACC. Peluncuran komunitas ini diadakan bersamaan dengan Workshop Penulisan dan Fotografi ACC yang diadakan selama satu hari penuh pada Kamis, 15 Desember 2016, bertempat di Kedai Kopi 89, Jakarta Selatan.

Komunitas #PenulisACC beranggotakan empat belas karyawan yang merupakan finalis dari ACC Writing Competition yang berasal dari seluruh Indonesia.Keanggotaan komunitas #PenulisACC akan terus terbuka untuk para karyawan yang ingin bergabung untuk berbagi hobi yang sama dengan anggota lainnya. Para #PenulisACC akan dilibatkan aktif dalam penulisan konten media komunikasi internal ACC seperti majalah perusahaan yaitu ACCelerate Magazine, dengan peran sebagai kontributor tetap.

CIPTAKAN BUDAYA LITERASI, ACC BENTUK KOMUNITAS PENULIS

Komunitas #PenulisACC berfoto bersama Penulis Gol A Gong (kedua dari kiri), Corporate Legal & Litigation Division Head ACC R. Bagus Dwiantho (ketiga dari kiri), travel writer/photographer Teguh Sudarisman (tengah) dan Treasury, Finance & Banking Division Head ACC Dharmawan Phie (kelima dari kanan).


RAGAM BERITA

Sebagai salah satu bentuk peran serta PT Astratel Nusantara dalam pembangunan infrastruktur jalan tol, Astratel memperkuat portofolio investasi di jalan tol dengan menandatangani perjanjian terkait pengalihan 40% saham PT Baskhara Utama Sedaya (BUS) dari PT Interra Indo Resources (Interra) kepada Astratel.

BUS adalah pemegang 45% saham di PT Lintas Marga Sedaya (LMS), di mana LMS merupakan pemegang konsesi ruas tol Cikopo-Palimanan (Cipali). Dengan demikian, Astratel mempunyai kepemilikan saham efektif di LMS sebesar 18%.

Sebagai satu kesatuan transaksi, Astratel juga mengambil alih piutang terhadap BUS yang jika dipenuhinya kondisi-kondisi tertentu, dapat dikonversikan menjadi tambahan saham sehingga kepemilikan saham

Direktur PT Astra International Tbk Paulus Bambang (tengah) bersama Direksi Astratel dalam acara penandatanganan akuisisi saham tol Cikopo-Palimanan.

ASTRATEL AKUISISI JALAN TOL CIKOPO-PALIMANAN

konsesi hingga 21 Juli 2041. Ruas ini menghubungkan daerah Jabodetabek dan Karawang dengan daerah lain di Pulau Jawa dan menjadi jalur utama logistik nasional.

Keberadaan tol Cipali diharapkan dapat mengembangkan potensi ekonomi daerah, sehingga dapat menciptakan efek berganda (multiplier effect) bagi kesejahteraan masyarakat serta memberikan kontribusi pada pertumbuhan ekonomi regional dan nasional.

Dengan 342,8 km konsesi jalan tol yang dimilikinya, Astratel bersama mitra bisnisnya telah menjadi salah satu perusahaan swasta terbesar dari sisi jumlah panjang jalan tol yang dimiliki. Astratel akan terus melanjutkan dukungan terhadap program pemerintah dalam bidang infrastruktur untuk kemajuan dan perkembangan Indonesia.

efektif Astratel di LMS akan menjadi 22,3%.

Presiden Direktur Astratel Irawan Santoso mengatakan bahwa transaksi ini merupakan kelanjutan komitmen Astratel dalam mendukung pengembangan dan pembangunan infrastruktur di Indonesia, khususnya jalan tol.

Selain itu, kontribusi Astratel dalam bidang pembangunan infrastruktur juga merupakan perwujudan komitmen PT Astra International Tbk dalam mewujudkan cita-citanya yakni ‘Sejahtera Bersama Bangsa’ serta visi jangka panjang Astra 2020 untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara (Pride of the Nation).

Ruas jalan tol Cipali memiliki panjang 116 km dan telah beroperasi sejak Juni 2015 dengan periode


RAGAM BERITA

Astra Credit Companies (ACC) kembali mengadakan Liga PEOJF yang merupakan ajang apresiasi ACC untuk Mitra Petugas Eksekusi Obyek Jaminan Fidusia (PEOJF)

Astra Life mengumumkan tiga pemenang kompetisi digital #7JamBarengBokap dalam menyambut Hari Pahlawan dan Hari Ayah Nasional pada November 2016.

Astra Life mengajak masyarakat untuk mengapresiasi cinta sang Ayah sebagai pahlawan keluarga dan Love Life Hero dan tidak melupakan para veteran Indonesia yang telah berjuang dan menjadi pahlawan bangsa untuk negeri tercinta. Mira, Lily dan Sarah beserta ayahandanya diundang ke kantor pusat Astra Life pada 22 Desember 2016 untuk penyerahan hadiah secara resmi.

Astra Life pun turut mendonasikan setiap foto bersama ayah yang dikirimkan peserta untuk didonasikan kepada Yayasan Sahabat Veteran

(ki-ka) Retail AR Management Division Head ACC Vivi Elfira, Chief Operation Officer ACC Anton Rusli, Retail AR Management Division Advisor ACC Doni Sadweko, serta Deputy Retail Operation Support & Development Division Head ACC Arifianto Soendoro, bersama ketiga penerima apresiasi PEOJF terbaik di tahun 2016.

Ketua Umum Yayasan Sahabat Veteran Indonesia, Kriswiyanto Muliawan berjabat tangan dengan Presiden Direktur PT Astra Aviva Life (Astra Life), Auddie Wiranata (tengah) saat menerima donasi sebesar Rp 10.000.000 didampingi oleh Direktur Astra Life, Stephanie Kesuma (keenam dari kanan) dan disaksikan beberapa perwakilan veteran dari Legiun Veteran Republik Indonesia (LVRI) wilayah Jakarta Selatan.

LIGA PEOJF: AJANG APRESIASI ACC UNTUK MITRA PEOJF

PEMENANG #7JAMBARENGBOKAP DAN PENYERAHAN DONASI

Indonesia. Ketua Yayasan Sahabat Veteran Kriswiyanto Muliawan mengatakan bahwa pihaknya mengapresiasi Astra Life sebagai salah satu asuransi jiwa di Indonesia

yang menjadi pelopor dalam memperhatikan nasib para pejuang yang hingga kini nasibnya masih membutuhkan perhatian banyak pihak.

pada tanggal 2 November 2016, bertempat di Klub Kelapa Gading, Jakarta Utara. ACC memberikan apresiasi kepada 100 orang mitra PEOJF yang merupakan tenaga

eksternal yang bekerja sama dengan ACC untuk melakukan eksekusi unit terhadap debitur yang wanprestasi (cidera janji).

Sebanyak 40 orang mitra PEOJF mendapatkan hadiah tambahan berupa tur ke luar negeri atas kontribusinya untuk ACC. Chief Executive ACC Jodjana Jody mengungkapkan bahwa para mitra PEOJF kerap mendapatkan pelatihan dan bimbingan dari ACC, yang diharapkan dapat meminimalisasi gesekan saat terjadi eksekusi kendaraan.

“Para mitra PEOJF ini harus menaati persyaratan dan perjanjian kerja dengan ACC. Mereka juga telah diberikan pelatihan dan pembekalan yang sesuai dengan Etika Bisnis ACC,” kata Jody.


RAGAM BERITA

Satu lagi proyek di bawah kelompok Astra Infrastructure memasuki tahapan strategis. Pembangunan tol Serpong – Balaraja segera akan direalisasikan. Penandatanganan pembiayaan jalan bebas hambatan sepanjang 30 kilometer itu dilaksanakan pada tanggal 16 Desember 2016 yang lalu.

Proyek jalan tol Serpong - Balaraja menelan biaya sebesar Rp 6,2 triliun. Dari jumlah tersebut, sebesar Rp 4,3 triliun dibiayai oleh sindikasi Bank Mandiri, BNI dan SMI. Sisanya sebesar Rp 1,9 triliun ditutup oleh ekuitas PT Trans Bumi Serbaraja, sebagai pemegang

Presiden Direktur PT Trans Bumi Serbaraja Kris Ade Sudiyono sedang memberikan sambutan.

TOL SERPONG – BALARAJA TELAN BIAYA RP 6,2 TRILIUN

wilayah Tangerang termasuk pengembangan kota baru Maja dan sekitarnya. PT Trans Bumi Serbaraja menargetkan penyelesaian seksi 1 pada tahun 2018.

konsesi jalan tol Serpong – Balaraja.

Ruas tol ini diharapkan dapat mengakomodasikan perkembangan

Astragraphia dan Fuji Xerox pada Global Press Conference yang berlangsung di Tokyo, Jepang memperkenalkan inovasi cetak dokumen dan teknologi digital terkini sebagai solusi bisnis masa depan. Inovasi terbaru dari Fuji Xerox adalah 3D Printing Data Format, Fabricatable Voxel (FAV) yang mampu menghasilkan objek 3D termasuk struktur internal, warna, material dan koneksi yang lebih baik.

FX Pal yang berlokasi di Silicon Valey, Amerika Serikat juga terus berinovasi untuk membuat solusi menarik lewat R&D center, salah satu hasil inovasinya adalah Tabletop Telepresence. Singkatnya, perangkat ini bisa menyulap meja kerja menjadi layar sentuh yang terkoneksi dengan perangkat lainnya. Fuji Xerox juga menginformasikan hal apa saja yang dihasilkan di Suzuka Center Fuji Xerox Manufacturing, yang berlokasi di Suzuka-shi, Mie, Jepang. Di pabrik tersebut, dijalankan tiga fungsi, yakni untuk pembuatan LED print head, IH fuser serta menjadi tempat untuk menghasilkan produk rekondisi (recyling).

Jurnalis Fuji Xerox Asia Pasific Operation di Fuji Xerox Manufacturing, Jepang.

ASTRAGRAPHIA & FUJI XEROX KENALKAN INOVASI DAN SOLUSI MASA DEPAN

Astragraphia dan Fuji Xerox memperkenalkan konsep Smart Work Gateway (Portal Kerja Cerdas), yang merupakan platform inovasi terkini di era digital untuk mendukung beragam kemudahan work style. Astragraphia dan Fuji Xerox meluncurkan 14 model perangkat multifungsi berwarna seri ApeosPort-VI C/DocuCentre-VI C. Dapat digunakan untuk Customer Graphic Arts (digital printing services) level pemula dikarenakan variasi kertas yang beragam, kualitas dan konsistensi cetak yang lebih baik dengan Super EA Eco Toner. Perangkat multifungsi Fuji Xerox terbaru, Processor, Toner dan Scanning berkecepatan tinggi yang mudah untuk operasional dan perawatan.

Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto mengatakan “Smart Work Gateway diluncurkan sebagai jawaban atas kebutuhan dari pelanggan kami yang menginginkan sebuah platform yang dapat meningkatkan produktivitas kerja, mengakomodir beragam work style karyawan dan tetap kompetitif di bisnis intinya”.

ASTRAGRAPHIA DOCUMENT SOLUTION LUNCURKAN SMART WORK GATEWAY

Astragraphia Document Solution Luncurkan Multifungsi Fuji Xerox Terbaru seri ApeosPort IV C Series (kiri-kanan) : Chief Planning Marketing Mangara Pangaribuan, Representative Fuji Xerox Co.Ltd Takasuke Kaku, Product Marketing Manager Office Product Business See Kie dan Direktur Arifin Pranoto.


RAGAM BERITA

Pada 12 Desember 2016, PT Astra Mitra Ventura tepat berusia 25 tahun. Bagi Astra Ventura usia tersebut merupakan perjalanan yang panjang dan patut mendapatkan apresiasi.

Dalam kesempatan ini, ulang tahun Astra Ventura dihadiri langsung oleh Presiden Komisaris Astra Ventura Gunawan Geniusahardja yang menyampaikan agar Astra Ventura memperkuat sinergi dengan Grup Astra untuk terus tingkatkan program pendampingan kepada debitur. Acara syukuran kali ini diisi dengan persembahan kreatif dari karyawan Astra Ventura yakni stand-up comedy dan penampilan akustik.

Perayaan HUT ke 25 Astra Ventura yang diselenggarakan di Galeri YDBA dihadiri oleh (ki-ka) Mantan Direksi Astra Ventura Palgunadi T. Setiawan, Presiden Direktur Astra Ventura Jefri Sirait, Presiden Komisaris Astra Ventura Gunawan Geniusahardja P. dan Direktur Astra Ventura Ubaydilah (19/12).

ULTAH KE-25 ASTRA VENTURA, KONSISTEN TINGKATKAN KUALITAS PEMBIAYAAN & PENDAMPINGAN

perusahaan pembiayaan dan pengembangan untuk Usaha Kecil Menengah di Indonesia.

Selamat ulang tahun Astra Ventura, semoga terus menjadi perusahaan solid, sukses dan eksis sebagai

RAYAKAN ULANG TAHUN KE – 30, DANA PENSIUN ASTRA UNDANG PENGURUS TERDAHULU

Pengurus Dana Pensiun Astra dari masa ke masa dalam Syukuran 30 Tahun Dana Pensiun Astra.

Pada hari Kamis, 22 Desember 2016 Dana Pensiun Astra (DPA) genap berusia 30 tahun. Acara syukuran sederhana menjadi istimewa dengan hadirnya sebagian besar pengurus DPA terdahulu. Acara dimulai dengan pembacaan doa, dilanjutkan dengan sambutan pejabat yang mewakili, yaitu Fredyanto Manalu. Setelah itu, hadirin bernostalgia melalui pemutaran video DPA dari masa ke masa dan tidak lupa sepatah dua patah kata dari pengurus pertama DPA. Setelahnya, dilanjutkan dengan makan siang yang diawali dengan pemotongan tumpeng sebagai tanda syukur dari seluruh karyawan DPA.

DPA sangat berterimakasih atas kehadiran pengurus-pengurus yang terdahulu, berkat pemikiran dan kerja keras mereka DPA bisa berkembang hingga seperti saat ini. Semoga silaturahim yang telah dibangun tidak akan terputus dan semakin memberikan kemajuan untuk Dana Pensiun Astra di masa depan.

FORUM KOORDINASI PENGAMANAN PT ASTRA INTERNATIONAL TBK

Forum Koordinasi Pengamanan Astra.

Dalam rangka mengantisipasi kondisi politik terkini yang kian memanas juga setiap ancaman keamanan di lingkungan Grup Astra, berbagai langkah strategis dan antisipatif dilakukan oleh PT Astra International Tbk.

Salah satunya adalah acara Forum Komunikasi Pengamanan Astra yang telah dilaksanakan pada 25 Januari 2017 di Kantor Pusat Astra International.


RAGAM BERITA

TSM SEBAGAI IMPORTIR TERBAIK INDUSTRI OTOMOTIF 2016

Presiden Direktur PT Tjahja Sakti Motor Anton Kumonty dan Direktur PT Tjahja Sakti Motor Safrantis Tanu bersama dengan karyawan Departemen Export - Import PT Tjahja Sakti Motor(TSM).

Mekanik Astra Honda Authorized Service Station (AHASS) Fadzar Supriadi dinobatkan sebagai mekanik terbaik kedua se-Asia Oceania seiring dengan keberhasilannya meraih podium tertinggi Honda Asia & Oceania Motorcycle Technician Skill Contest 2016 di Hanoi, Vietnam 15 Desember 2016.

Fadzar Supriadi berhasil menyisihkan puluhan ribu mekanik yang telah mengikuti berbagai tahapan seleksi di negara-negara Asia Oceania. Mekanik asal AHASS Tunas Dwipa Matra, Jakarta Selatan ini menjadi yang terbaik kedua dalam menuntaskan materi uji yang dilombakan dengan tingkat kesulitan tinggi dan batasan waktu penyelesaian masalah yang diberikan.

Prestasi yang mengharumkan nama bangsa di tingkat internasional ini menjadi bukti tingginya kualitas keterampilan teknis mekanik AHASS dalam memberikan layanan purna jual terbaik.

Mekanik AHASS Fadzar Supriadi menerima penghargaan terbaik kedua di Honda Asia & Oceania Motorcycle Technician Skill Contest 2016.

MEKANIK AHASS UKIR PRESTASI DI KONTES TEKNIK ASIA OCEANIA

Anggota Sigap berfoto bersama seusai upacara.

Menjelang tutup tahun 2016 TSM kembali mendapatkan penghargaan sebagai Importir Mitra Utama (MITA) Terbaik kategori Industri Otomotif, berdasarkan evaluasi penilaian di semester II tahun 2016 oleh Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tanjung Priok. Penghargaan ini diterima pada 08 Desember 2016 di Auditorium Kantor Pusat DJBC. Hal ini menunjukkan konsistensi TSM dalam hal kepatuhan terhadap peraturan dan persyaratan kepabeanan. Prestasi ini merupakan kebanggaan tersendiri bagi TSM yang merupakan salah satu anak perusahaan Astra International sebagai importir BMW, Mini, Peugeot dan UD Trucks.

Tentunya hal ini akan memberikan semangat bagi karyawan TSM untuk berprestasi lebih baik dalam periode mendatang. Hal ini sejalan dengan salah satu butir core value ”TRUST ME” yaitu The Best.

Pada gelaran HUT Satpam ke-36 yang dibuka langsung oleh Kapolri Jenderal Polisi Tito Karnavian, Sigap Prima Astrea menyajikan pertunjukan peragaan Tindak Pertama Tempat Kejadian Perkara (TPTKP). Aksi dimulai ketika beberapa anggota security membawa miniatur gedung perkantoran yang dibentangkan di depan penonton dan para undangan yang hadir dalam acara tersebut.

Partisipasi Sigap dalam acara HUT Satpam ini cukup besar, yakni dengan menerjunkan 600 personel yang menunjukkan populasi tenaga Satpam Sigap yang besar dan siap mengamankan setiap instalasi pelanggan. Acara ini turut dihadiri oleh Presiden

TPTKP PERSEMBAHAN SIGAP PADA HUT SATPAM KE-36

serta Manager Security System & External Relations PT Astra International Tbk Leonard Abdul Aziz.

Direktur Sigap Prima Astrea Agus Pramono dan Direktur Operasional Sigap Prima Astrea Hadi Muhardjono


RAGAM BERITA

GM FIFGROUP Iskandar Hartojo menerima penghargaan dari Menteri Sosial Khofifah Indar Parawansa.

Sebagai bentuk apresiasi atas upayanya dalam hal tanggung jawab sosial perusahaan dan penyelenggaraan kesejahteraan sosial di bidang kemiskinan, PT Federal International Finance (FIFGROUP) dianugerahi sebuah penghargaan pada Padmamitra Award 2016, yang diselenggarakan di kantor DPRD Palangkaraya pada 21 Desember 2016 lalu. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Sosial Republik Indonesia Khofifah Indar Parawansa. Dalam sambutannya, Menteri Khofifah mengapresiasi semua perusahaan yang telah menunjukkan inisiatif serta aksi nyatanya dalam menjalankan tanggung jawab sosial. Sebagai penerima penghargaan, Division Head FIFGROUP Iskandar Hartojo turut mengucapkan terima kasih kepada pemerintah yang mengapresiasi perusahaan-perusahaan yang telah serius berkomitmen dalam corporate social responsibility. Dalam hal pengentasan kemiskinan, ia mengatakan bahwa FIFGROUP mengimplementasikan keseluruhan pilar CSR yang ada guna menciptakan masyarakat Indonesia yang cerdas, sejahtera dan sehat.

MEMBANTU PENGENTASAN KEMISKINAN, FIFGROUP RAIH PADMAMITRA AWARD

Kategori CSR terbaik di bidang pendidikan serta inovasi komunikasi CSR oleh Corporate Communications berhasil dimenangkan oleh PT Federal International Finance (FIFGROUP) dalam ajang Sindo Apresiasi CSR 2016 yang diselenggarakan pada 13 Desember 2016.

Diterima langsung oleh Direktur FIFGROUP Sutjahja Nugroho, penghargaan ini menjadi sebuah bukti nyata atas komitmen FIFGROUP dalam pelaksanaan CSR.

“Kami berharap dapat memberikan lebih banyak manfaat dan dampak positif bagi masyarakat. Di mana ada FIFGROUP, di situ FIFGROUP harus dapat memberikan manfaat bagi sekitarnya,” tegas Nugroho.Program FIFGROUP Peduli menyerahkan bantuan yang berkaitan dengan hubungan masyarakat, dijalankan serentak di semua titik operasional FIFGROUP yang tersebar di seluruh Indonesia.

FIFGROUP SABET DUA PENGHARGAAN SINDO APRESIASI CSR 2016

Direktur FIFGROUP Sutjahja Nugroho menerima penghargaan Sindo Apresiasi CSR.

Hamdhani Dzulkarnaen saat menerima Indonesia Most Admired CEO 2016 didampingi oleh Fadel Muhammad selaku pendiri Majalah Warta Ekonomi dan Pemimpin Redaksi Majalah Warta Ekonomi, Muhamad Ihsan.

Presiden Direktur PT Astra Otoparts Tbk Hamdhani Dzulkarnaen Salim meraih penghargaan Indonesia Most Admired CEO 2016 untuk kategori otomotif dari majalah Warta Ekonomi pada hari Kamis, 8 Desember 2016 di Hotel Pullman, Jakarta Pusat. Indonesia Most Admired CEO merupakan penghargaan yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi untuk pemimpin perusahaan yang dianggap sebagai CEO idaman, karena telah berhasil membawa perusahaannya menjadi perusahaan terbaik di bidangnya, serta memberikan inspirasi dan motivasi bagi pelaku bisnis lainnya di Indonesia dalam memimpin perusahaan. Hamdhani Dzulkarnaen Salim yang telah menjadi Presiden Direktur Astra

HAMDHANI DZULKARNAEN SALIM RAIH MOST ADMIRED CEO 2016

dan lima anak perusahaan di bidang perdagangan, yang mendistribusikan produknya ke seluruh Indonesia serta ke lebih dari 30 negara di dunia.

Otoparts sejak tahun 2013 ini, memimpin grup perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia, yang terdiri dari 37 anak perusahaan di bidang manufaktur


RAGAM BERITA


UTAMA

Tahun baru 2017 disambut Astra dengan penuh suka cita karena pada tahun ini Astra akan genap berusia 60 tahun. Untuk mengawali tahun istimewa ini, Astra menggelar acara ramah tamah dan silaturahim di kantor pusat Astra International yang dihadiri oleh direksi, eksekutif Grup Astra serta Insan Astra.

Sebagai pembuka, vocal group Astra Vocalizto, yang terdiri dari enam orang karyawan pria Astra International hadir membawakan

lagu Sudah Terlalu Lama Sendiri yang dipopulerkan oleh Kunto Aji. Penampilan mereka mendapat sambutan hangat dari Insan Astra, terutama yang wanita.

Astra untuk IndonesiaDalam kesempatan ini, Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto, mengajak seluruh Insan Astra untuk membuka lembaran baru tahun 2017 dengan penuh harapan baik dan optimistis. Prijono juga menyampaikan update

mengenai kinerja Astra sepanjang tahun 2016. Disampaikannya bahwa tahun 2016 berjalan dengan baik.

Walaupun target pertumbuhan ekonomi dari 5,2% hanya tercapai pada angka 5%, namun hal ini merupakan hal yang patut disyukuri mengingat tahun 2015 pertumbuhan ekonomi Indonesia hanya mencapai angka 4,8%.

“Kita patut bersyukur karena menurut Menteri Keuangan Republik

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto memberikan sambutan dan motivasi kepada segenap Insan Astra.

Dalam keadaan susah pun Astra terus bertahan karena Astra memiliki Insan Astra yang bekerja

dengan keras.

LEMBARAN BARU YANG PENUH HARAPAN DAN OPTIMISTIS


UTAMA

Indonesia Sri Mulyani, pertumbuhan ekonomi Indonesia terbaik ketiga dari negara-negara G20. Hal ini merupakan sebuah kabar gembira, Indonesia sudah ke arah yang benar,” ungkap Prijono.

Ia juga menambahkan bahwasanya pendapatan negara tidak sesuai dengan yang sudah dibujetkan, selalu ada defisit anggaran, namun hal tersebut masih dalam batas yang bisa ditoleransi.

“Apa yang terjadi pada Indonesia tentu akan berdampak juga ke perusahaan yang kita cintai. Secara keseluruhan, prestasi Astra pada tahun 2016 lalu cukup baik,” jelasnya. Kemudian Prijono menjelaskan lebih detail tentang kinerja beberapa perusahaan di Grup Astra.

Selama 10 tahun terakhir ini, banyak bisnis Grup Astra yang tumbuh seperti FIFGROUP juga Astra Honda Motor (AHM) yang walaupun angka absolutnya lebih rendah, tetapi secara market share dan profitability lebih bagus. Ada pula beberapa bisnis yang turut berkembang seperti Grup Astra Financial Services. Perkembangan ini menunjukkan bahwa kinerja Astra bisa terus tumbuh menjadi lebih baik lagi.

Ia mengingatkan Insan Astra untuk optimistis untuk menghadapi tahun 2017. “Astra runs by Indonesian for Indonesian,” tegasnya.

Dalam kesempatan ini pula Prijono Sugiarto menegaskan bahwa terlepas dari Astra sebagai perusahaan publik yang dimiliki oleh begitu banyak stakeholders, Astra adalah aset Nasional, dijalankan oleh orang-orang Indonesia dan untuk Indonesia.

Pride of The NationPada tahun yang menandakan eksistensi Astra ke-60 ini, Astra telah memasuki fase terakhir dari Goal 2020 yang sudah ditanamkan

yakni menjadi Pride of the Nation. Prijono Sugiarto berpesan bahwa Insan Astra harus selalu mengasah kemampuan agar Astra dapat mencapai visi tersebut dan bisa melewati dekade berikutnya dengan lebih baik lagi.

Tak lupa, Prijono Sugiarto menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasinya atas kerja keras seluruh Insan Astra pada tahun 2016.

Besar harapannya agar Insan Astra tetap bekerja lebih keras lagi dan menjadikan tahun 2017 ini menjadi tahun yang menjanjikan untuk Astra dan Indonesia.

Pada penghujung acara, segenap Insan Astra pun berdoa bersama yang kemudian diikuti oleh penampilan terakhir dari vocal group Astra Vocalizto.

Vocal group Astra Vocalizto menghibur Insan Astra.

Insan Astra melakukan swafoto setelah acara usai.


EKSKLUSIF

4.000 KACAMATA UNTUK TALAUD DAN NATUNA MELALUI GENERAKSI SEHAT INDONESIA

Program GenerAKSI Sehat Indonesia mengajak masyarakat untuk melakukan social movement melalui berbagai aksi sehat seperti olahraga, makan buah dan sayur, deteksi dini pemeriksaan kesehatan dan aksi sehat lain yang dilakukan bersama teman dan keluarga. Setiap aksi sehat yang mereka kampanyekan melalui media sosial akan dikonversikan oleh Astra menjadi kacamata yang didonasikan untuk anak-anak di wilayah perbatasan dan terluar Indonesia.

Pada tahun 2014-2015, sebanyak 9.048 kacamata telah didonasikan ke lima wilayah perbatasan dan terluar Indonesia, yaitu: Sabang - Aceh; Entikong - Kalimantan Barat; Nunukan - Kalimantan Utara; Atambua - Nusa Tenggara Timur dan Merauke - Papua.

Program GenerAKSI SEHAT Indonesia (GSI) 2016-2017 berhasil memperoleh total unggahan melalui media sosial sebanyak 6.606 dan telah dikonversi menjadi kacamata untuk anak-anak di Rote Ndao – Nusa Tenggara Timur, Natuna – Kepulauan Riau dan Talaud – Sulawesi Utara.

Setelah penyerahan kacamata di Talaud ini, secara keseluruhan jumlah kacamata yang diberikan Astra bagi anak-anak Indonesia hingga saat ini sebanyak 15.654 kacamata.

Natuna dan TalaudDi Natuna, penyerahan 2.000 kacamata dilakukan di SD 007 Ranai, Bunguran Timur pada 11 Januari lalu. Kacamata ini nantinya akan diberikan kepada anak-anak di 81 sekolah dan di Sembilan kecamatan.

Kegiatan di Kabupaten Natuna ini dihadiri oleh Direktur Kesehatan Keluarga Kementerian Kesehatan RI Eni Gustina, Bupati Natuna Abdul Hamid Rizal, Ketua Palang Merah Indonesia (PMI) Kabupaten Natuna Ngesti Yuni Suprapti serta perwakilan dari Astra: Head of Environment

Direktur Kesehatan Keluarga Kementerian Kesehatan RI Eni Gustina (kedua kiri) bersama Ketua Palang Merah Indonesia (PMI) Kabupaten Natuna Ngesti Yuni Suprapti (kiri) mendampingi penyerahan secara simbolis 2.000 kacamata dari Astra yang dilakukan oleh Head of Environment & Social Responsibility Astra Riza Deliansyah (ketiga kiri) dan Head of Public Relations Astra Yulian Warman (kanan) kepada Bupati Natuna Abdul Hamid Rizal (kedua kanan) di SDN 007 Ranai, Bunguran Timur, Kabupaten Natuna, Kepulauan Riau.

& Social Responsibility Astra Riza Deliansyah dan Head of Public Relations Astra Yulian Warman.

Dalam sambutannya, Eni Gustina menyampaikan bahwa kerjasama Kementerian Kesehatan RI dengan Astra sudah berlangsung lama. “Program GenerAKSI Sehat Indonesia

sejalan dengan program Kementerian Kesehatan. Kami akan dukung terus program ini dalam upaya meningkatkan tingkat kesehatan masyarakat Indonesia,” ujar Eni.

Bupati Natuna juga menyampaikan apresiasinya terhadap Astra yang sudah bersedia datang jauh-jauh.

Maya Klaritagarpenassy, salah satu siswi berprestasi yang duduk di kelas 5 SD YPPK Don Boscho Budhi Mulia Merauke, yang setelah diperiksa ternyata memiliki mata minus dua. Maya awalnya bercita-cita menjadi seorang Polwan, namun kondisi matanya sudah minus, Maya lalu ingin menjadi guru karena senang berada dekat anak-anak.

Siswa-siswi penerima kacamata pada acara Penyerahan 2.000 Kacamata Anak-anak Kabupaten Natuna di SDN 007 Ranai Bunguran Timur, Kabupaten Natuna, Kepulauan Riau.

Secara keseluruhan jumlah kacamata yang diberikan Astra bagi anak-anak Indonesia hingga saat ini sebanyak 15.654 kacamata


EKSKLUSIF

4.000 KACAMATA UNTUK TALAUD DAN NATUNA MELALUI GENERAKSI SEHAT INDONESIA

Beliau menutup sambutannya dengan menyampaikan dua bait pantun.

“Gagah berjalan putra perkasa, duduk tegap di dalam singgasana. Terima kasih kepada Astra, atas kiprahnya di Kabupaten Natuna. Di sini pulau tanah bunguran, pulau nan indah di tengah lautan. Inilah daerah Natuna

garda terdepan, semoga Astra tidak melupakan,” ungkap Bupati Hamid.

Selesai di Natuna, program berlanjut di Taulud. Sebanyak 2.000 kacamata diserahkan Astra bagi anak-anak di kawasan paling utara Indonesia Timur, tepatnya di Kabupaten Kepulauan Talaud, Sulawesi Utara pada 21 Januari lalu.

Penyerahan kacamata dilakukan secara simbolis oleh Bupati Talaud Sri Wahyuni Maria Manalip, Perwakilan Ketua PMI Sulawesi Utara Annie Dondokambey, Ketua DPRD Talaud George Rompah, Head of Environment & Social Responsibility Astra Riza Deliansyah dan Head of Public Relations Astra Yulian Warman kepada empat perwakilan siswa SDN 1 Beo, Kepulauan Talaud.

Sri Wahyuni Maria Manalip mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada Astra dalam membantu anak-anak Talaud: “Tidak adanya pemeriksaan mata gratis seperti yang dilakukan Astra ini menjadi salah satu penyebab kerusakan mata anak.”

Di samping itu, ia juga menyampaikan beberapa kebiasaan anak-anak yang dapat merusak mata seperti seringnya bermain gadget, terlalu lama menonton televisi dan membaca buku sambil tiduran.

Setelah penyerahan kacamata di Talaud ini, secara keseluruhan jumlah kacamata yang diberikan Astra bagi anak-anak Indonesia hingga saat ini sebanyak 15.654 kacamata.

Astra Untuk Indonesia Sehat Secara keseluruhan, sumbangsih Astra di bidang kesehatan yang terangkum dalam program Astra untuk Indonesia Sehat telah memberikan pengobatan gratis kepada 120.087 pasien, pembinaan 1.537 posyandu, menyumbangkan 198.013 kantong darah dan membina 43 Kampung Berseri Astra.

Pada prinsipnya, di mana pun instalasi Astra berada harus memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya, sesuai dengan butir pertama filosofi Catur Dharma Astra, yaitu “Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara”.

Secara keseluruhan jumlah kacamata yang diberikan Astra bagi anak-anak Indonesia hingga saat ini sebanyak 15.654 kacamata

Head of Environment & Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah memberikan sebuah kacamata kepada perwakilan siswi SDN 1 Beo, didampingi oleh Bupati Talaud Sri Wahyuni Maria Manalip (kanan), Ketua DPRD Talaud George Rompah (tengah), Perwakilan Ketua PMI Sulawesi Utara Annie Dondokambey (kedua kiri) dan Head of Public Relations PT Astra International Tbk Yulian Warman.

Egra (kiri) dan Egri (kanan), murid kelas 6 SDN 007 Ranai Bunguran Timur sedang mencoba rangka kacamata setelah diperiksa matanya.

Seorang anak sedang diperiksa matanya oleh petugas refraksi didampingi Kepala Divisi Kesehatan Rumah Sakit dan Sosial PMI Pusat dr. Arfan (belakang).


EKSKLUSIF

FORUM KOMUNIKASI EKSEKUTIF GRUP ASTRA: KEBIJAKAN & AGENDA 2017

Eksekutif Grup Astra bersama dengan Executive Director Charta Politika Yunarto Wijaya (tengah berbaju batik) usai Forum Komunikasi Eksekutif Grup Astra.

Forum Eksekutif Grup Astra yang pertama di tahun 2017 ini menghadirkan Executive Director Charta Politika Yunarto Wijaya, yang akan berbagi informasi tentang ujaran kebencian di media sosial.

Acara dibuka oleh Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas, yang menyampaikan kebijakan – kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen Grup Astra dalam berbagai bidang. Dalam bidang informasi, ia mewajibkan penggunaan template terpadu member of Astra dalam tiap logo Grup Astra guna mendorong dan memperkuat brand value Astra.

Sementara itu pada bidang lingkungan, Astra Green Company (AGC) dan Behavior Based Safety akan diimplementasikan guna mencapai sustainable consumption and production serta meningkatkan efisiensi sumber daya alam, energi dan penurunan gas rumah kaca

minimal 2,5% per satuan produk bila dibandingkan dengan tahun 2016.Dalam bidang social responsibility, Pongki Pamungkas mengatakan bahwa Astra juga akan terus menerapkan Astra Friendly Company dan pengembangan inovasi program CSR yang tengah berjalan serta public contribution road map 2020 yang kemudian akan diimplementasikan melalui pembentukan kampung berseri Astra di masing – masing wilayah.Terakhir di bidang keamanan dengan meningkatkan security technical competence secara konsisten, implementasi Astra Security Management System (ASMS) dengan pencapaian minimum hijau, meningkatkan level

security device, serta pencegahan ancaman cyber-crime.

Dampak Media Sosial Pada sesi selanjutnya, Yunarto Wijaya menjadi pembicara forum mengenai ujaran kebencian di media sosial. Hal ini ia sampaikan berkaitan dengan dampak dari media sosial yang sangat berpengaruh di bidang - bidang tertentu termasuk di sebuah perusahaan.

Menurut Yunarto Wijaya, banyak sumber risiko baik internal maupun eksternal yang dapat merugikan nama baik sebuah perusahaan. Secara internal, isu – isu perusahaan di masa lalu dapat di track dan jika tersebar lewat media sosial risikonya

Mengawali tahun 2017, Grup Astra kembali mengadakan forum komunikasi eksekutif dengan tema Inspirasi 60 Tahun Astra

Yunarto Wijaya memberikan pandangannya mengenai ujaran kebencian dalam media sosial dan dampaknya pada perusahaan.


EKSKLUSIF

FORUM KOMUNIKASI EKSEKUTIF GRUP ASTRA: KEBIJAKAN & AGENDA 2017

Mengawali tahun 2017, Grup Astra kembali mengadakan forum komunikasi eksekutif dengan tema Inspirasi 60 Tahun Astra

akan sulit ditangani karena dalam hitungan detik unduhan tersebut dapat diakses oleh berjuta – juta pengguna media sosial.

Secara eksternal, isu yang sensitif seperti penyediaan tempat ibadah, fasilitas untuk kaum difabel, kebijakan perusahaan terkait seleksi, mutasi dan PHK serta ekspresi karyawan di media sosial sangat rawan menjadi potensi risiko yang dapat merugikan perusahaan.

Untuk mengatasi potensi – potensi permasalahan tersebut, Yunarto Wijaya menjelaskan bahwa perusahaan dapat melakukan scanning dan monitoring yaitu pemantauan media sosial secara

keseluruhan. Selain itu, perusahaan juga dapat melakukan briefing ulang akun – akun perusahaan serta unjuk komitmen perbaikan tata kelola dan superioritas produk perusahaan.

Sesi ini kemudian ditutup dengan dialog tanya jawab yang disambut dengan antusias oleh para eksekutif Grup Astra.

Agenda HUT ke-60 AstraDalam rangka persiapan HUT ke-60 Astra bulan Februari mendatang, Deputy Head of Public Relations Division Astra International Boy Kelana Soebroto menyampaikan empat agenda yang termasuk dalam rangkaian Inspirasi 60 Tahun Astra. Keempat agenda tersebut meliputi

communication plan, perayaan HUT 60 Astra secara nasional pada 20 Februari 2017, rangkaian mengenai kegiatan di Jakarta Convention Center (JCC) serta kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR).

Lewat sesi ini, Boy juga berpesan pada Insan Astra untuk ikut berpartisipasi dan menyebarkan semangat Inspirasi 60 Tahun Astra ke seluruh Insan Astra di Indonesia.

Apresiasi Grup AstraAcara ditutup dengan pengumuman pemenang Apresiasi Media Internal dan Pemberitaan CSR Grup Astra. Pemenang Apresiasi Media Internal Grup Astra kategori cetak adalah majalah Sahabat Daihatsu dari PT Astra International Tbk - Daihatsu Sales Operation; kategori online adalah PRI & CO dari Bank Permata; kategori cover terbaik adalah majalah Agrovaria dari Astra Agro Lestari dan pemenang pemberitaan CSR Grup Astra adalah PT Astra Graphia Tbk.

Yunarto Wijaya memberikan pandangannya mengenai ujaran kebencian dalam media sosial dan dampaknya pada perusahaan. Para pemenang Apresiasi Media Internal & Pemberitaan CSR Grup Astra.


SERBA - SERBI YAYASAN

POLMAN ASTRA, POLITEKNIK SWASTA TERBAIK DKI JAKARTA Pada penghujung tahun 2016 prestasi membanggakan diraih oleh civitas academica Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra), dengan berhasil memperoleh penghargaan sebagai Politeknik Swasta Terbaik di Provinsi DKI Jakarta.

Polman Astra dipandang mampu menyelenggarakan pendidikan tinggi vokasi dengan kualitas dan standar yang ditetapkan oleh Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi. Pencapaian standar mutu penyelenggaraan ini sesuai dengan yang tertuang dalam Peraturan Kemenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015.

Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi M. Nasir dan Koordinator Kopertis Wilayah III Ilah Sailah menyerahkan langsung penghargaan tersebut di sela-

sela acara Forum Pimpinan Perguruan Tinggi Swasta bertempat di Hotel Bidakara Jakarta pada tanggal 30 November 2016 yang lalu.

Selain Polman Astra, institusi pendidikan tinggi swasta lainnya pun turut mendapat penghargaan yang sama namun pada kategori berbeda. Polman Astra yang menyelenggarakan empat program studi pada tahun 2016

memperoleh akreditasi “Baik” dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.

Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi menekankan bahwa “Penghargaan ini hanyalah salah satu milestone yang kita lalui. Banyak hal yang masih perlu kita kembangkan dan bangun untuk menjadi Pride of the Nation.”

Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi M. Nasir (keempat dari kanan) didampingi oleh Koordinator Kopertis Wilayah III Ilah Sailah (keempat dari kiri), bersama dengan lima institusi perguruan tinggi swasta yang menerima penghargaan Peringkat I, salah satunya Polman Astra yang diwakili oleh Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi.

SAKSIKAN PERKEMBANGAN VOKASI,HENDRIK BARKELING KUNJUNGI POLMAN ASTRA

Politeknik Manufaktur (Polman) Astra mendapat kunjungan dari Wakil Duta Besar Jerman untuk Indonesia pada Jumat, 6 Januari 2017. Deputy Head of Mission Federal Republic of Germany Hendrik Barkeling dan Deniz Sertcan disambut oleh Ketua Umum Dewan Pengurus Yayasan Astra Bina Ilmu

(YABI) Hamdhani Dzulkarnaen Salim, Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi dan Wakil Direktur I Bidang Akademik dan Kerja sama Polman Astra Tonny Pongoh.

Dalam kesempatan tersebut, Tony Harley menjelaskan latar belakang

(duduk ki-ka) Wadir I Polman Astra Tonny Pongoh, Direktur Polman Astra Tony Silalahi, Ketua Umum Dewan Pengurus YABI Hamdhani Dzulkarnaen Salim, Wakil Duta Besar Republik Federal Jerman untuk Indonesia Hendrik Barkeling, Konsul Bagian Kerja Sama Pembangunan Kedutaan Besar Republik Federal Jerman Deniz Sertcan, Sekretaris YABI Yakub Liman dan Staf Polman Astra.

Polman Astra. Setelah 21 tahun berdiri, Polman telah memiliki 564 mahasiswa, 35 dosen tetap dan 33 instruktur, 34 visiting lecturers dari grup Astra, serta 42 staf pendukung. Tony menambahkan, bahwa 35% dari mahasiswa tersebut mendapatkan subsidi dari Astra karena berasal dari keluarga kurang mampu.

Dalam acara tersebut diputarkan juga video tentang dua instruktur Polman Astra, Marco Adibrata dan Elroy Fransiskus, yang sedang menjalani latihan ujian pedagogik program Meister bidang otomotif di Alfons Kern Schule Pforzheim, Jerman. Pada akhir video, Hendrik mengungkapkan kekagumannya akan kinerja kedua instruktur tersebut.

Siang itu, Hendrik Barkeling dan Deniz Sertcan juga berkeliling kampus Polman Astra, melihat langsung suasana belajar mengajar, kerja praktik, sekaligus bertanya jawab dengan mahasiswa dan pengajar.


SERBA - SERBI YAYASAN

YPA-MDR BERSAMA YOHANES SURYA MEMBINA TIM OLIMPIADE

Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) pada bulan Januari 2017 mengadakan seleksi kepada siswa dan guru binaan untuk dibina secara intensif dalam rangka menghadapi olimpiade tingkat Nasional maupun Internasional.

YPA-MDR bekerja sama dengan founder Surya Institute Yohanes Surya di Tangerang, Banten. Seleksi dilakukan di wilayah Bogor, Gunungkidul, Bantul, Lampung Selatan dan Pacitan. Dari setiap wilayah, akan diambil 2 siswa dan 2 guru untuk dibina selama kurang lebih 2 bulan. Agar program ini berjalan lancar, YPA-MDR juga bekerja sama dengan pemerintah dan dinas pendidikan di setiap wilayah. Semoga tim olimpiade binaan YPA-MDR ini dapat berprestasi di tingkat Nasional maupun Internasional seperti tim olimpiade yang telah dibina oleh Yohanes Surya sebelumnya.

Siswa sekolah binaan sedang melaksanakan seleksi tim olimpiade yang akan dibina oleh YPA-MDR dan Yohanes Surya.

Penampilan tim paduan suara sekolah binaan di acara BUS Tali Kasih.

“BUS TALI KASIH” DI SEKOLAH BINAAN YPA-MDR KUPANG

Dalam menyambut Hari Raya Natal, Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) menyelenggarakan kegiatan Berbagi Untuk Sesama dengan tema “BUS Tali Kasih” yang bertempat di sekolah binaan di Kabupaten Kupang pada hari Kamis, 15 Desember 2016 di SDN Sonraen – Kecamatan Amarasi Selatan dan Jumat, 16 Desember 2016 di SDN Bokong 1 – Kecamatan Takari.

Pada kegiatan ini, YPA-MDR memberikan 84 paket sembako kepada siswa binaan yatim piatu di SDN Sonraen dan 52 paket di SDN Bokong 1. YPA-MDR juga memberikan donasi berupa buku dan alat peraga kepada sekolah binaan yang ada di Kabupaten Kupang. Semoga acara ini dapat meningkatkan rasa kepedulian kita dan memberikan manfaat kepada masyarakat yang masih membutuhkan bantuan.

PRODUK UMKM KERAJINAN MITRA YDBA HADIR DI IKEA INDONESIA

Tahun ini, Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) mendapatkan kesempatan menghadirkan produk UMKM Kerajinan Mitranya

di IKEA, Alam Sutera, Indonesia. Melalui sebuah Memorandum of Understanding yang penandatanganannya disaksikan oleh

Penandatanganan kerja sama diwakili oleh Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja, Sekretaris Pengurus YDBA Mohammad Iqbal, Presiden Direktur IKEA Stephane Deutsch dan Direktur IKEA Indonesia Mark Magee pada Senin, 30 Januari 2017 di IKEA, Alam Sutera, Indonesia.

jajaran Kementerian Perdagangan, YDBA dan IKEA menyepakati kerja sama yang berlangsung pada 1 Maret 2017 – 1 Januari 2018. Dalam kerja sama tersebut, IKEA akan menyediakan tempat khusus bagi sejumlah UMKM Kerajinan Mitra YDBA yang akan memamerkan produknya setiap hari Jumat, Sabtu dan Minggu pertama setiap bulan.

Kerja sama ini merupakan salah satu program pembinaan YDBA kepada UMKM, yaitu fasilitasi pasar. Untuk UMKM Kerajinan, YDBA dengan konsisten mengikutsertakan UMKM-nya setiap tahun mengikuti Pameran INACRAFT dan Trade Expo Indonesia yang melibatkan para pelaku bisnis dari berbagai negara.


PROFIL PERUSAHAAN

memperkuat perusahaan. Maka dari itu TRAC Rental memberikan pembekalan dan pengembangan baik untuk kepentingan profesional maupun pribadi. Khusus untuk tim operasional seperti pengemudi dan frontliner, TRAC Rental memberikan training/pelatihan baik untuk mengasah kompetensi teknis maupun non teknis secara berkala untuk terus mengembangkan kemampuan dan refreshment.

Kemudahan Pemesanan KendaraanTRAC Rental Services fokus pada segmen retail yang menyediakan layanan sewa kendaraan untuk kebutuhan personal/perorangan dengan masa sewa jangka pendek atau harian dengan menawarkan beberapa layanan utama yaitu, Daily rental dengan atau tanpa pengemudi, Pick up drop off, Shuttle dan Bus service.

Untuk melakukan pemesanan rental mobil selain datang ke cabang/outlet, pelanggan juga dapat melakukan pemesanan via reservasi online di www.trac.astra.co.id. Untuk karyawan Group Astra, TRAC Rental memberikan benefit khusus yaitu potongan diskon 15% setiap kali melakukan transaksi sewa kendaraan.

TRAC-ASTRA RENT A CAR DAILY RENTAL

PT Serasi Autoraya

GRHA TRAC Jl. Condet Raya No. 15, Gedong - Pasar Rebo - Jakarta Timur 13760

Phone: 021 - 8404040

Informasi lebih lanjut:

TRAC Rental Services merupakan bagian dari TRAC-Astra Rent a Car, anak perusahaan PT Serasi Autoraya yang bergerak di bidang pelayanan sewa kendaraan di Indonesia.

Bermula dari banyaknya kebutuhan sewa kendaraan dalam jangka pendek, TRAC-Astra Rent a Car mengembangkan layanan rental service yang dapat memenuhi kebutuhan tersebut, selain terus melayani sewa kendaraan jangka panjang. TRAC Rental telah memberikan banyak kemudahan untuk pelanggan dalam menikmati setiap layanan yang diberikan.

Layanan Pelanggan 24 JamTRAC Rental mempermudah pelanggan dalam menikmati layanannya dengan melakukan perbaikan pada berbagai sistem serta channel untuk mempermudah pelanggan dalam mengakses dan melakukan transaksi.

TRAC Rental juga memperkuat pelayanan pelanggannya seperti layanan reservation call center di nomor (021) 877 8787 yang kini sudah dapat melayani 24 jam, sehingga pelanggan lebih mudah mengakses informasi dan meminta bantuan. Selain itu TRAC Rental memiliki jaringan layanan yang luas di 36 kota di Indonesia.

TRAC Rental memberikan jaminan kenyamanan dan keamanan kepada para pelanggannya. Setiap kendaraan dipastikan dalam kondisi prima dengan usia pakai maksimal tiga tahun dilayani oleh pengemudi profesional dan dilengkapi dengan asuransi termasuk untuk penumpangnya.

Dengan jumlah lebih dari dua ratus karyawan yang ada, TRAC Rental menganggap peran dari sumber daya manusia sangat penting untuk


SOLUSI

MASTERING THE CHALLENGES OF LEADING CHANGES

“Change is not only Science, but also Art of mastering people dynamics”

Dalam buku “Mastering the Challenges of Leading Changes“ yang ditulis oleh James H. Dallas berdasarkan pengalaman pribadinya ini, setiap inisiatif perubahan (change initiatives) merupakan sebuah seni dalam menggerakkan orang supaya mau melakukan perubahan.

James berpendapat bahwa sebagian besar change initiatives gagal karena mayoritas orang beranggapan bahwa seorang change agent sama dengan seorang project leader. Selain itu, sebuah change initiatives tidak hanya memerlukan kerja keras semata, tetapi juga memerlukan pendekatan, tools, strategi dan orang – orang yang tepat jika Anda ingin berhasil sebagai seorang pemimpin ataupun sebagai bagian dari sebuah change initiatives.

Buku ini dibagi ke dalam 4 bagian:1. PRIORITIES : How to Develop and

Launch a Change InitiativesDalam bagian pertama buku ini memaparkan tahap awal sebelum melakukan change management, sangat penting untuk mengetahui hal – hal sebagai berikut:

• Menetapkan tujuan arah dan target dari change management. Skala prioritas menentukan kelangsungan roll-out agenda perubahan. Yang menjadi faktor kritikal dalam tahap menentukan prioritas dan target adalah menentukan skala prioritas yang didukung dengan data yang benar dan informasi dari orang-orang yang tepat.

• Melakukan assessement terhadap kultur organisasi saat ini. Sebuah organisasi yang memerlukan change initiatives biasanya dapat dikategorikan

LUSIA PERMITA SARIMarketing Planning & Analysis PT Astra International Tbk - Daihatsu Sales Operation

ke dalam satu dari tiga kategori berikut: The Power Point Mafia, sebuah organisasi dimana para manager memfokuskan waktu dan perhatian kepada data, hasil studi, atau assessment dari pada melakukan aktivitas yang konkrit. Seorang change agent memerlukan “external fire” untuk memulai perubahan internal.

• The Firehose, karyawan menyadari bahwa organisasi tidak berjalan semestinya dan mereka berada dalam kesulitan tetapi semua berpikiran bahwa penyebabnya adalah orang lain. The Thumb-Suckers, sebuah organisasi yang complacent, si-lo, semua orang menyadari terdapat banyak persoalan tetapi tidak ada yang melakukan hal-hal yang berbeda atau berusaha memperbaiki keadaan. Change agent memiliki banyak kesempatan untuk melakukan inisiatif perubahan atau inovasi di situasi organisasi ini.

2. POLITICS : The Practice & Theory of Influence Change initiatives Memerlukan banyak usaha untuk mempengaruhi orang lain. Communication skill dan cara penyampaian pesan ataupun informasi sangatlah penting dalam keberhasilan sebuah project. Anda perlu mengomunikasikan dengan jelas kepada setiap orang “What’s in it for them”.

3. PEOPLE : Insight into Relationship Building & Human Nature Usaha menjalankan berbagai aktivitas dalam agenda change initiatives, trust atau kepercayaan adalah salah satu faktor terpenting. Ketika melakukan hal yang berbeda

dari biasanya, setiap orang keluar dari zona nyamannya. Jika telah terbentuk kepercayaan satu sama lain, setiap orang akan lebih mudah menerima perbedaan dan perubahan yang sedang terjadi.

4. PERSEVERANCE : How to fix the things that break along the wayDalam berjalannya waktu selama proses change initiatives, dimungkinkan akan terjadi berbagai penolakan, kegagalan, maupun krisis. Selain mempersiapkan berbagai alternatif skenario jika terdapat unforseen failure, sangatlah penting untuk membentuk sebuah Crisis Management Team untuk bersiap – siap menghadapi berbagai hal di saat darurat.

Sebagai referensi untuk melihat seberapa besar scope change inisitaif yang akan dilakukan dan tingkat keberhasilannya, Anda dapat menggunakan matriks “getting lost with confidence” dalam buku Mastering the Challenges of Leading Changes yang ditulis oleh James H. Dallas.


LINGSOS

PT Astra Honda Motor (AHM) mendapat penghargaan Anugerah Inklusi 2016 dari Pusat Layanan Difabel (PLD) Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta menyusul komitmennya dalam membantu mahasiswa difabel untuk mewujudkan mimpi melalui kehidupan yang lebih baik.

Melanjutkan program Astra Start-Up Challenge (ASC) yang merupakan salah satu bentuk komitmen Astra dalam mendukung upaya pengembangan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), pada 16 Januari 2017 di Bandung, PT Astra International Tbk melaksanakan Entrepreneur Camp sebagai salah satu rangkaian pengembangan usaha bagi 25 finalis ASC.

Entrepreneur Camp (E Camp) ini menyeleksi ke-25 orang peserta menjadi finalis ASC berikutnya yang akan mendapatkan mentoring dan pelatihan program selama 6 bulan serta pendanaan atau peminjaman modal usaha. Ke-25 finalis ini berasal dari 19 kota di Indonesia setelah melewati hasil seleksi yang ketat.

E Camp dihadiri oleh dewan juri yang terdiri dari Head of Environment and Social Responsibility Division PT Astra

Wakil Ketua Yayasan AHM Ahmad Muhibbuddin secara simbolis memberikan dana bantuan pendidikan untuk mahasiswa difabel UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta yang diwakili oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama Dr. Waryono, pada peringatan Hari Difabel Internasional di Convention Hall UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta pada Senin (5/12).

Inilah 25 orang finalis ASC bersama dewan juri.

PEDULI DIFABEL, AHM RAIH ANUGERAH INKLUSI DARI UIN YOGYAKARTA

25 FINALIS ASC BERKUMPUL DI ENTREPRENEUR CAMP

2016 yang diselenggarakan di Convention Hall UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta pada Senin 5 Desember 2016. Dalam acara ini juga dilaksanakan penyerahan beasiswa secara simbolik dari Yayasan AHM untuk para mahasiswa difabel di kampus ini.

Ahmad Muhibbuddin mengungkapkan bahwa aksi ini merupakan bagian dari komitmen dan kontribusi perusahaan dalam membantu pemerintah memberikan kesempatan belajar yang lebih tinggi bagi mahasiswa yang membutuhkan.

Selain itu, AHM juga mengembangkan socio-enterpreneurship bagi kalangan difabel. Konsep wirasusaha mandiri ini diimplementasikan dengan melatih para difabel untuk membuat kaki palsu dan wirausaha jual beli bahan pokok untuk komunitas difabel di kawasan Bandung Selatan.

Padjajaran Dwi Purnomo dan Founder/CEO Young Entrepreneur Academy Jaya Setiabudi.

Melalui Astra Untuk Indonesia Kreatif, Astra berkomitmen untuk menumbuhkan usaha produktif di masyarakat dengan mendorong penciptaan lapangan kerja dan kemandirian masyarakat.

Anugerah Inklusi 2016 ini diberikan langsung oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Dr. Waryono kepada Deputy Head of Corporate Communcation AHM Ahmad Muhibbuddin dalam acara peringatan Hari Difabel Internasional

International Tbk Riza Deliansyah, Head of Public Relations Division PT Astra International Tbk Yulian Warman, Ketua Pengurus Yayasan Dharma Bhakti Astra Henry C. Widjaja, Presiden Direktur PT Astra Mitra Ventura Jefri Sirait, Pembina UKM Center Universitas Indonesia Dr. Nining Indriyono Soesilo, M.A, Wakil Dekan Fakultas Teknologi Industri Pertanian Universitas


LINGSOS

Astra Credit Companies (ACC) menyelenggarakan acara Khitanan Massal Gratis bagi masyarakat Samarinda, bertempat di kantor ACC Samarinda, Jalan Ir. H. Juanda No. 39, pada tanggal 11 Desember 2016. Kegiatan ini menyasar 50 orang warga setempat. Selain kegiatan Khitanan Massal, di waktu yang bersamaan ACC juga memberikan layanan kegiatan Pemeriksaan Kesehatan dan Pengobatan Gratis bagi 100 orang masyarakat sekitar kantor ACC Samarinda.

Dalam melaksanakan kegiatan ini, ACC bekerja sama dengan Rumah Sakit Islam Samarinda yang menyediakan tim dokter dan paramedik yang memberikan layanan kepada para peserta, serta Rumah Zakat yang menyediakan tim medis dalam Kegiatan Pemeriksaan Kesehatan dan Pengobatan Gratis,

Astra Credit Companies (ACC) menutup tahun 2016 dengan mengadakan penghijauan di Kota Binjai. ACC melakukan penanaman pohon di Kampung Cengkeh Turi, Binjai, Sumatera Utara pada tanggal 22 Desember 2016.

AR Management Head ACC Samarinda Akbar Awaludin (kiri), Branch Manager ACC Samarinda Hasmulyadi (tengah), serta Deputy Corporate Strategic and Communication Head Abdul Rachman (kanan), berbincang dengan warga yang mendapatkan layanan Pemeriksaan Kesehatan dan Pengobatan Gratis di Samarinda.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody (ketiga kiri) dan Corporate Compliance & Audit Division Head ACC Antonius Januar Sare (ketiga kanan) berfoto bersama para Area Manager ACC Sumatera Bagian Utara dan pejabat cabang ACC di Medan pada Kegiatan CSR Penghijauan di Kota Binjai (22/12).

KHITANAN MASSAL DI SAMARINDA

TUTUP TAHUN 2016, ACC HIJAUKAN KOTA BINJAI

Pengobatan Gratis di 10 kota, yaitu Medan, Surabaya, Bandung, Aceh, Manado, Balikpapan, Pekanbaru, Yogyakarta, Solo dan Samarinda.

Kegiatan CSR ACC ini merupakan salah satu upaya untuk menjalankan misi ACC yaitu ‘To Promote Credit for A Better Living’.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody mengatakan bahwa kegiatan penghijauan di Kampung Berseri Astra di Binjai ini merupakan kegiatan dalam pilar Lingkungan CSR ACC.

Kegiatan penghijauan ini meliputi penanaman pohon buah dan pembangunan Rumah Kebun. ACC menanam 100 bibit pohon buah seperti mangga, jeruk dan rambutan di halaman rumah warga.

ACC juga membangun Rumah Kebun ‘ACC Productive Garden’ yang berdiri di tanah seluas 5m x 10m. Rumah Kebun ini ditanami lebih dari 100 tanaman obat seperti Temulawak, Kecibling, Jeringo dan lainnya. Tanaman di Rumah Kebun ini akan dikelola langsung oleh Ibu-Ibu warga Kampung Berseri Astra Cengkeh Turi sehingga dapat digunakan sebagai obat bagi yang membutuhkan.

terdiri dari dua orang dokter, paramedik, depo obat, serta penyuluh kesehatan.

Kegiatan ini merupakan bentuk kegiatan CSR ACC di bidang kesehatan. Sepanjang tahun 2016, ACC telah melaksanakan Kegiatan Pemeriksaan Kesehatan dan

Kampung Cengkeh Turi ini adalah Kampung Berseri Astra yang merupakan wilayah dengan lingkungan yang bersih dan hijau serta masyarakat yang sehat, cerdas dan produktif mewakili empat pilar CSR Astra.

INSPIRASI


RIDWAN NOJENG – PAHLAWAN LEMBAH HIJAU RUMBIA

Bak sepetak surga, lembah hijau rumbia adalah oase yang mampu memberikan napas baru pada perbukitan Tompobulu, Jeneponto, Sulawesi Selatan. Hamparan hijau yang meneduhkan mata, disertai embusan angin yang bertiup lembut, menjadi pesona utama perbukitan ini.

Jika ditilik dari sejarahnya, lembah hijau rumbia merupakan wilayah gersang yang hampir mustahil “dihidupkan” kembali. Adalah seorang Ridwan Nojeng, pria lulusan sekolah menengah pertama dari Kabupaten Jeneponto, mampu mewujudkan hal tersebut. Ridwan

Ridwan Nojeng optimis Jeneponto bisa bersaing dengan wilayah lain.

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards.

SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori : Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.

seolah menjadi the last man standing yang menerbitkan kembali asa masyarakat setelah lama “meranggas” bersama gersangnya perbukitan Tompobolu.

Tompobulu sendiri merupakan desa yang terletak di wilayah pegunungan Kecamatan Rumbia, Kabupaten Jeneponto. Di tempat inilah Ridwan Nojeng, lelaki kelahiran Battamua tahun 1984, tinggal. Berawal dari rasa prihatin terhadap kondisi lingkungan yang gersang, ditambah keadaan ekonomi masyarakat yang memprihatinkan, Ridwan berinisiatif melakukan sesuatu. “Pertama, daerah saya terkenal tandus

dan tercatat sebagai kabupaten termiskin di Sulawesi Selatan. Karena itu, saya ingin mengubahnya dengan menghijaukan dan mengembangkan potensi yang ada,” ujarnya.

Ridwan memulai semuanya secara mandiri dan seorang diri. Tanpa bantuan siapa pun dia menanam bibit kayu mahoni dan suren di tanahnya sendiri yang ada di perbukitan Tompobolu. Setelah berjalan sekian waktu, Ridwan mulai mengajak masyarakat untuk turut serta menanam bibit kayu mahoni.

Setelah program tersebut, Ridwan mulai berpikir untuk menyulap lahan produksi pupuknya menjadi tempat wisata. Terlebih daerah tersebut memang memiliki pemandangan indah serta udara sejuk. Dan akhirnya, tempat wisata lembah hijau rumbia berdiri. Untuk mempercantik tempat tersebut, dia membangun kolam renang, cottage, kafe, aula dan sarana pendukung lain.

Selain bisa mempekerjakan anak-anak putus sekolah, taman hijau rumbia secara tidak langsung menggerakkan perekonomian masyarakat sekitar. “Tanpa disuruh, masyarakat mau berbenah memperbaiki wilayahnya. Mereka juga mulai mengembangkan usaha makanan, kerajinan dan lain-lain di sekitar tempat wisata,” tutur Ridwan.

Tak ada usaha sia-sia, upaya Ridwan pelan tapi pasti mulai menampakkan hasil. Ia pun makin optimistis bahwa 5 tahun ke depan Kabupaten Jeneponto bisa bersaing dengan wilayah lain. “Harapan saya ke depan Jeneponto tak lagi mendapat julukan kabupaten termiskin di Sulawesi Selatan,” katanya menegaskan.

“RIDWAN NOJENG MENGUBAHKAWASAN GERSANG MENJADI LEMBAH

HIJAU PENUH PESONA. DESTINASI WISATA BARU DI KABUPATEN JENEPONTO.”


HUMAN CAPITAL

MENJAGA HUBUNGAN KERJA HARMONIS MELALUI IR CLINIC

Mengawali tahun 2017, Corporate Industrial Relations (CIR) PT Astra International Tbk kembali mengundang para PIC Industrial Relations (IR)/Human Resource (HR) Grup Astra untuk mengikuti kegiatan IR Clinic dengan tema hubungan kerja. Acara yang diadakan di Kantor Pusat Astra International ini dilaksanakan pada Kamis, 19 Januari 2017.

Sebelum mengikuti sesi diskusi, peserta IR Clinic Batch I – 2017 yang berjumlah 27 orang dari 20

Salah satu pemenang studi kasus terbaik di

IR Clinic.

Para peserta IR Clinic saat mendiskusikan kasus yang dibagi setiap kelompok.

perusahaan Grup Astra, disambut dengan hangat oleh Head of Corporate Industrial Relations PT Astra International Tbk Gama A. Yogotomo. Setelah itu, mereka pun diwajibkan untuk menyerahkan sebuah studi kasus hubungan industrial untuk kemudian didiskusikan dan dipaparkan dengan peserta yang lainnya.

Dalam sambutannya, Gama A. Yogotomo menyampaikan improvement yang dilakukan dalam kegiatan kali ini, di antaranya adalah penerapan program dengan konsep baru yang akan lebih memfokuskan IR Clinic sebagai forum diskusi untuk membahas isu-isu yang menjadi tren di bidang ketenagakerjaan.

Lewat penerapan konsep baru tersebut diharapkan para PIC IR/HR tetap dapat menjaga suasana hubungan industrial yang harmonis dan dapat selalu menelaah terlebih dahulu segala informasi yang diterima, terutama dari pihak eksternal, agar dapat diteruskan ke internal perusahaan dengan baik. Pada kesempatan kali ini, CIR pun turut menghadirkan Praktisi Hubungan Industrial Sri Razziati Iscahya yang membahas mengenai hubungan kerja baik secara teori maupun praktik yang sesuai berdasarkan peraturan perundang-undangan.

IR Clinic bertujuan untuk membantu menyelesaikan masalah yang terjadi di anak usaha Astra serta menjadi forum untuk berkonsultasi menyusun strategi, dimana tujuan akhir yang diinginkan adalah tetap terjaganya keharmonisan antara serikat pekerja dengan manajemen. Dengan tercapainya hal tersebut, diharapkan produktivitas perusahaan tercapai dan membuat perusahaan menjadi sustain.

Gama A. Yogotomo saat menyambut hangat para peserta IR Clinic.


PROFIL KARYAWAN

Chief Operating Officer Asuransi Astra

Kesempatan sering kali menyelinap di balik segala kesulitan dan rintangan. Selama kita berani menghadapi berbagai halangan tersebut, kesempatan untuk sukses pasti akan muncul di hadapan kita. Hal inilah yang dialami oleh Chief Operating Officer Asuransi Astra Hendry Yoga.

Terlahir dari keluarga yang kurang mampu di Bukittinggi, Sumatera Barat lantas tidak membuat Hendry berkecil hati. Dengan modal yang secukupnya, ia bertolak ke Bandung untuk mengikuti tes seleksi mandiri Institut Teknologi Bandung (ITB), satu-satunya kesempatan Hendry untuk melanjutkan pendidikannya ke tingkat yang lebih tinggi.“Sebelum saya berangkat ke Bandung,

Do your best and God will do the rest Di mana pun ia berada dan apa pun yang ia kerjakan, ia akan

melakukan yang terbaik yang ia bisa agar dapat berguna bagi orang-orang di sekitarnya

Hendry Yoga

Kesempatan sering

kali menyelinap di balik

segala kesulitan

dan rintangan

“

“

Bapak saya bilang jika saya tidak lolos tes Sipenmaru ITB, saya tidak akan kuliah karena Bapak saya tidak punya uang. Tapi puji Tuhan saya lolos dan saya pilih teknik elektro ITB pada tahun 1987,” kenang suami dari Helena dan Ayah dari Rhedintza Audryna dan Raisha Aurelia ini.

Setelah menamatkan pendidikannya di ITB pada tahun 1992, banyak pintu yang terbuka untuk Hendry. Untuk mengawali perjalanan kariernya, Hendry pun memutuskan untuk bekerja sebagai engineer di sebuah oil service company asal Amerika.

Awal mula Hendry berkecimpung di dunia bisnis dan marketing adalah ketika ia merasakan keinginan untuk

terus mengembangkan diri di bidang yang lain. Hingga pada akhirnya, Hendry mengambil kesempatan untuk bergabung dengan salah satu bank di Indonesia pada tahun 1995.

“Saya sempat ditanya apakah saya mampu bekerja di marketing dan saya jawab belum, tetapi saya masih bisa belajar. Jika saya bekerja di bidang IT lagi, saya tidak akan belajar banyak karena bidang itu sudah saya kuasai,” pungkas Hendry.

Hanya dalam kurun waktu 5 tahun, pria yang berasal dari kota kecil tersebut berhasil menjabat sebagai General Manager. Hendry berkata bahwa kesuksesan yang ia raih bukanlah hasil jerih payahnya semata,


PROFIL KARYAWAN

melainkan juga ada andil dari 2 orang yang senantiasa membantunya. “Kedua orang tersebut adalah Budi G. Sadikin dan Ganda Kusuma. Mereka inilah yang sangat berjasa membantu saya meniti karier di bank tersebut,” ujar Hendry.

Tahun 1999 menjadi tahun pertama Hendry berkarya dengan Grup Astra. Krisis ekonomi yang melanda Indonesia di tahun tersebut menguatkan niatnya untuk bergabung dengan Grup Astra dan menjabat sebagai General Manager IT & Business Development Asuransi Astra. Walaupun sempat keluar di tahun keduanya dengan Grup Astra, Ia pun kembali bergabung dengan Grup Astra pada tahun 2002 dan berhasil menjabat sebagai Senior General Manager Business Development CIS&T di PT Astra International Tbk.

Sejak kembali bergabung dengan Grup Astra, banyak pencapaian yang berhasil Hendry raih. Pada tahun 2002 - 2006, pria yang dikenal sangat tegas ini berhasil merampungkan proyek puluhan juta dolar yang sempat tersendat. Tantangan tidak berhenti di situ, Hendry kemudian diminta untuk turut membantu Astra membangun perusahaan baru yakni Toyota Astra Finance (TAF) pada tahun 2005 hingga pada akhirnya TAF berhasil didirikan pada tahun 2006.

Banyak pengalaman berkesan yang Hendry dapat selama ia berkarya dengan Grup Astra. Pada tahun 2008, Hendry yang saat itu kembali bergabung dengan Asuransi Astra, mengaku kaget ketika menerima laporan keuangan 2007 yang minus hingga puluhan miliar rupiah. Namun, Hendry tidak melihat kondisi tersebut

Hendry bersama tim Garda Siaga, layanan darurat dari Asuransi Astra.

sebagai sebuah bencana melainkan sebuah kesempatan baru untuk dapat bekerja dan berguna bagi orang-orang di sekitarnya.

“Puji Tuhan, berkat kerjasama tim yang baik kondisi keuangan tersebut dapat diputar menjadi lebih baik di tahun-tahun berikutnya,” ujar Hendry.

Di dalam bekerja, pria yang gemar bersepeda di akhir pekan ini memegang teguh prinsip “Do your best and God will do the rest”. Di mana pun ia berada dan apa pun yang ia kerjakan, ia akan melakukan yang terbaik yang ia bisa agar dapat berguna bagi orang-orang di sekitarnya.

Dengan media sosial dan internet yang berkembang dengan cepat, Hendry berpesan kepada para generasi muda untuk bertindak pintar dalam menyontek budaya luar. Terlebih, etos kerja negara maju sangat berbeda dengan Indonesia yang masih berkembang.

“Dulu saya harus bekerja ekstra tiap hari selama 12 jam untuk mengejar ketinggalan, puji Tuhan sekarang saya yang berasal dari keluarga kurang mampu bisa menduduki jabatan Chief Operating Officer Asuransi Astra,” ujar Hendry menutup perbincangan hangat dengan Astra Magz di pagi hari itu.

Hendry bersama istri dan kedua anaknya.

JALAN - JALAN


JALAN - JALAN

31Majalah Astra | Januari 2017

SAFARI TO BALI DAPATKAN PENGALAMAN SERU DAN MENANTANG DALAM GEOTOURISM DAN TRIP FOTOGRAFI DI BALI SAFARI & MARINE PARK BERSAMA NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER, DENGAN WORKSHOP OLEH FOTOGRAFER NATIONAL GEOGRAPHIC INDONESIA DAN PROFESIONAL. 28 S/D 30 APRIL 2017.INFO PENDAFTARAN: DIKY WAHYUDI TELP. (021) 5330150 EXT. 32503 E-MAIL: [email protected]

Tamasya di Ujung Pekan

Dua wisatawan bermain dengan riang di pantai Cinibung, Banten. Senja merupakan waktu yang tepat menikmati pantai ini.

Gas terus ditancap. Dengan bantuan Global Positioning System (GPS) yang terpasang pada mobil, kami melesat menuju Ujung Kulon.

Selepas Pantai Karang Bolong, jalan yang saya lalui berkelok-kelok dan berbatu. Alhasil, kami bergoyang-goyang layaknya naik kuda. Daihatsu Terios yang kami tumpangi melahap seluruh medan itu.

Ujung Kulon sohor sebagai rumah bagi badak jawa atau badak bercula-satu—yang memang hanya hidup di Pulau Jawa. Karena keberadaannya yang langka, akhirnya WWF-Indonesia bergerak untuk melindungi dan mengembangkan badak jawa agar terhindar dari kepunahan. Ujung Kulon ditetapkan oleh UNESCO sebagai Situs Warisan Alam Dunia pada 1991.

Sepanjang per ja lanan , a lam menyuguhkan pemandangan gunung dan pantai berpasir putih. Selanjutnya kami berkunjung ke Ciwisata (Cinibung Wisata). Desa ini merupakan kampung perajin cendera mata badak di Ujung Kulon. Hasil kerajinan mereka berupa gantungan kunci, pembatas buku, patung—semua berbentuk badak.

Kemolekan lansekap, pesona satwa, dan kreativitas warganya merupakan potensi tersembunyi Ujung Kulon. Seandainya jalan berbatu itu berganti akses beraspal mulus, bisa dibayangkan nilai tambah yang akan didapat oleh warga setempat.

MENGINTIP KEHIDUPAN DI BATAS KAWASAN KONSERVASI.Teks dan foto oleh RAHMAD AZHAR

S aya berkemas untuk tamasya akhir pekan ke Taman Nasional Ujung Kulon, Banten. Ini pengalaman pertama buat saya dan teman-teman seperjalanan ke tepi barat Jawa.

Astra NGT 0117.indd 31 2/20/17 4:39 PM

35Majalah Astra | Desember 2016

Kembali ke Yogyakarta

Sinar mentari pagi nan hangat menyinari Candi Prambanan, terlihat dari Spot Riyadi. Lokasi terbaik untuk melihat Candi Prambanan kala pagi ini terletak di Dusun Dawangsari, Desa Sambirejo, Kecamatan Prambanan, Sleman.

“Mas, nggak naik ke Spot Riyadi?” tanya seseorang kepada saya. Ternyata "Spot Riyadi" adalah titik pandang untuk melihat Candi Prambanan dan Gunung Merapi.

Saya bergegas menuju ke tempat itu. Setelah sampai di atas, letih perjalanan lenyap tatkala menyaksikan mentari menyinari alam yang terbentang luas di bawah sana.

Saya melanjutkan perjalanan untuk berkenalan dengan candi-candi yang ada di sekitar Prambanan. Salah satunya, Candi Plaosan yang disebut juga Candi Kembar sebab memiliki dua candi yang hampir serupa yang dikelilingi hamparan sawah.

Cukup memanjakan tombol rana kamera. Aktivitasnya masih elok untuk diabadikan—para ibu yang

bersepeda ke pasar dan para petani yang menanam pada.

Tempat ist imewa la innya di Yogyakarta: Pantai-pantai berpasir putih lembut dengan laut biru jernih!

Gunung Kidul memiliki banyak objek wisata pantai yang tersembunyi di balik bukit-bukit karstnya menjulang. Mulai dari Pantai Baron, Krakal, Kukup, Ngrenehan, Sepanjang, Watu Kodok, Ndrini, Indrayanti, hingga Pok Tunggal.

Ah, Yogyakarta. Keistimewaanmu tidak sekadar menawarkan beragam pilihan liburan, tetapi juga selalu menyisipkan beragam nostalgia yang tiada berkesudahan.

MENCARI LOKASI TERBAIK MEMOTRET KENANGAN DI KAWASAN ISTIMEWA.Teks dan foto oleh RAHMAD AZHAR

FAJAR BARU saja merekah. Semburat kekuningan mulai menghiasi kaki langit di ufuk timur. Suasana belum terang betul, tetapi saya sudah berada di sebuah bukit di Sumberwatu, Prambanan.

NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER menerima kisah-kisah pendek perjalanan Anda yang disertai karya foto, via [email protected] dengan mencantumkan subjek Trip Kita. Kisah perjalanan pilihan editor mendapatkan cendera mata menarik dari kami.

Astra NGT 1216.indd 35 1/3/17 10:32 AM


ULASANJALAN - JALAN

31Majalah Astra | Januari 2017

SAFARI TO BALI DAPATKAN PENGALAMAN SERU DAN MENANTANG DALAM GEOTOURISM DAN TRIP FOTOGRAFI DI BALI SAFARI & MARINE PARK BERSAMA NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER, DENGAN WORKSHOP OLEH FOTOGRAFER NATIONAL GEOGRAPHIC INDONESIA DAN PROFESIONAL. 28 S/D 30 APRIL 2017.INFO PENDAFTARAN: DIKY WAHYUDI TELP. (021) 5330150 EXT. 32503 E-MAIL: [email protected]

Tamasya di Ujung Pekan

Dua wisatawan bermain dengan riang di pantai Cinibung, Banten. Senja merupakan waktu yang tepat menikmati pantai ini.

Gas terus ditancap. Dengan bantuan Global Positioning System (GPS) yang terpasang pada mobil, kami melesat menuju Ujung Kulon.

Selepas Pantai Karang Bolong, jalan yang saya lalui berkelok-kelok dan berbatu. Alhasil, kami bergoyang-goyang layaknya naik kuda. Daihatsu Terios yang kami tumpangi melahap seluruh medan itu.

Ujung Kulon sohor sebagai rumah bagi badak jawa atau badak bercula-satu—yang memang hanya hidup di Pulau Jawa. Karena keberadaannya yang langka, akhirnya WWF-Indonesia bergerak untuk melindungi dan mengembangkan badak jawa agar terhindar dari kepunahan. Ujung Kulon ditetapkan oleh UNESCO sebagai Situs Warisan Alam Dunia pada 1991.

Sepanjang per ja lanan , a lam menyuguhkan pemandangan gunung dan pantai berpasir putih. Selanjutnya kami berkunjung ke Ciwisata (Cinibung Wisata). Desa ini merupakan kampung perajin cendera mata badak di Ujung Kulon. Hasil kerajinan mereka berupa gantungan kunci, pembatas buku, patung—semua berbentuk badak.

Kemolekan lansekap, pesona satwa, dan kreativitas warganya merupakan potensi tersembunyi Ujung Kulon. Seandainya jalan berbatu itu berganti akses beraspal mulus, bisa dibayangkan nilai tambah yang akan didapat oleh warga setempat.

MENGINTIP KEHIDUPAN DI BATAS KAWASAN KONSERVASI.Teks dan foto oleh RAHMAD AZHAR

S aya berkemas untuk tamasya akhir pekan ke Taman Nasional Ujung Kulon, Banten. Ini pengalaman pertama buat saya dan teman-teman seperjalanan ke tepi barat Jawa.

Astra NGT 0117.indd 31 2/20/17 4:39 PM

BUKU

Manusia menghabiskan sebagian besar hidupnya untuk bekerja dan merasa bahwa pekerjaan membebani kehidupan mereka, mungkin salah satu dari Anda pernah merasakan hal tersebut.

Melalui buku ini Dale Carnegie menunjukkan bagaimana cara memetik kepuasan kerja sebesar-besarnya dengan sepanjang waktu menggali dan menggunakan bakat dan kemampuan yang selama ini tidak Anda sadari. Selain itu, Dale juga banyak memberikan kiat-kiat dan saran untuk pembaca agar bisa menghargai dan menikmati hidup dari hal-hal yang kecil sampai hal besar yang selama ini mungkin kita lewati begitu saja.

Tips yang diberikan oleh Dale dalam buku ini dapat dibaca secara terpisah atau tidak berurutan. Lewat kiat-kiat dan saran tersebut, diharapkan Anda akan bisa memanfaatkan setiap segi kehidupan Anda dengan lebih baik.

Buku karya Eka Kurniawan kali ini berbeda dan cukup unik, dari judulnya saja terlihat terlalu sederhana hanya menggunakan satu huruf dalam alfabet yaitu O. Meskipun judul novel ini sederhana tetapi menyimpan banyak sekali cerita lucu, menggelitik dan membuat penasaran pembacanya.

Buku ini berkisah tentang O, seekor monyet betina yang sedang memadu cinta dengan seekor monyet jantan bernama Entang Kosasih. Entang Kosasih yang ingin menjadi manusia membuat O ragu akan cintanya. Obsesi Entang Kosasih untuk menjadi manusia berawal dari dongeng yang beredar di tempat mereka tinggal, Rawa Kalong, bahwa monyet-monyet bisa menjadi manusia jika mereka mengikuti perilaku manusia.

Unik memang karya Eka kali ini karena bisa disebut sebagai fabel yang memanusiakan hewan. Tentunya, buku ini wajib menjadi bacaan ringan Anda.

Logan merupakan sequel ketiga dari film Wolverine yang diadaptasi dari serial film X-Men. Yang menceritakan tentang perjalanan seorang mutant di masa depan, berbeda dengan film sebelumnya yaitu X-Men Origins: Wolverine (2009) dan The Wolverine (2013). Pada film ini Logan yang diperankan oleh Hugh Jackman terlihat dengan tampilan yang lebih tua, karena setting waktu diambil pada saat 50 tahun setelah film terakhirnya yaitu X-Men: Apocalypse.

Penonton tidak hanya difokuskan pada peran Logan namun juga akan memperkenalkan Laura Kinney yang merupakan sosok mutan muda yang memiliki kekuatan sama dengan Logan yang dikenal dengan nama X-23. Saksikan kelanjutan dari serial film yang fenomenal di bioskop kesayangan Anda, pada awal bulan Maret ini.

LOGANPemain : Hugh Jackman, Patrick Stewart, Richard Grant, Boyd Holbrook, Stephen Merchant, Dafne Keen, Eriq La Salle, Elise NealProduksi : Marvel Entertainment, TSG Entertainment, dan The Donners’ CompanyGenre : ActionRating : Dewasa

OOleh : Eka KurniawanPenerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978-602-03-2559-0

FILM

BUKUPETUNJUK MENIKMATI HIDUP DAN PEKERJAANOleh : Dale CarnegieAlih Bahasa : A. Sandiwan Suharto Penerbit : PT Gramedia Pustaka UtamaISBN : 978-602-03-1616-1


QUIZ & OPINI

Astra diharapkan dapat terus menginspirasi anak bangsa untuk tetap berkarya dan bangga akan indonesia nya. Semoga Astra semakin mengepakkan sayapnya ke seluruh penjuru Indonesia dan membantu Indonesia menjadi negara yang semakin berjaya. 2017, dari Astra untuk Bangsa.

Kualitas inovasi Insan Astra yang semakin kompetitif dan didukung dengan penguatan Portfolio, People dan Public Contribution diharapkan mampu menjadikan kemajuan positif bagi Astra dan inspirasi untuk bangsa. Semoga pada tahun 2017 ini, semangat Insan Astra tetap terjaga untuk mewujudkan visi Astra menuju Pride of The Nation di Tahun 2020.

Semoga Astra bisa menjadi sebuah perusahaan yg semakin memanusiakan para Insan Astra sehingga Insan Astra dapat tumbuh & berkembang bersama menciptakan inovasi agar Astra dapat menjadi kebanggaan Bangsa.

Melalui Inspirasi 60 Tahun Astra, semoga semakin banyak virus positif yang ditularkan Astra kepada masyarakat, terutama dalam hal inovasi berkarya.

Semoga Astra dapat mewujudkan visi untuk sejahtera bersama bangsa.

Irrienia DeviYayasan Pendidikan Astra Michael D. RuslimJakarta

Mohammad KhoiruddinPT Astra International Tbk - Head OfficeJakarta

Ariena Krishandi PutriPT Astra Otoparts TbkJakarta

Erlina Dian Musdalifah I.Auto2000 Surabaya

Pertanyaan edisi Desember 2016: Sebagai Insan Astra, pencapaian dan inovasi apa yang Anda harapkan pada Astra di tahun 2017?

5 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Tebak gambar! Ayo, temukan 4 gambar di artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomer gambar dan judul artikelnya, kemudian kirimkan jawabannya ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / Desember 2016(1) Keandalan Raspberry Pi Rakitan Pemuda Garut(2) Ruas Tol Jombang – Mojokerto Seksi 3 Siap Beroperasi (3) Service Berhadiah 2016 Kembali Digelar (4) YAHM Resmikan Zona Keselamatan di Taman Pintar Pemenang:

1. Septian W Pratama, PT Inti Pantja Press Industri

2. Timotius Suryana, PT Astra International Tbk – DSO

3. Naifa Nurqomariah, PT Astra International Tbk - ISUZU

4. Desy Purnamasari, PT Astra International Tbk

5. Rizky Aprilia Rachmawati, PT Astra International Tbk –

Head Office

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

Edisi Januari 2017Sebagai Insan Astra, kegiatan positif apa yang Anda lakukan guna memperingati Inspirasi 60 Tahun Astra?

Email opini Anda sejumlah satu paragraf (maksimal 40 kata) ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai foto. 5 opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi Februari 2017 dan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Gramedia Pustaka Utama @Gramedia @bukugpu

Astra Quiz - Tebak GambarEdisi Januari 2017

Petunjuk:1 . Pelepasan Balon2. Gerakan Penghijauan3. Fashion Show4. Pembagian Kacamata

1 2

3 4

Semoga Astra bisa terus jaya dalam berkarya untuk membangun bangsa, melalui inovasi-inovasi yang dihasilkan oleh para Insan Astra.

FEBRIAN POTTANOBUAstra MotorJakarta


REHAT

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / Desember 2016(1) Keandalan Raspberry Pi Rakitan Pemuda Garut(2) Ruas Tol Jombang – Mojokerto Seksi 3 Siap Beroperasi (3) Service Berhadiah 2016 Kembali Digelar (4) YAHM Resmikan Zona Keselamatan di Taman Pintar Pemenang:

1. Septian W Pratama, PT Inti Pantja Press Industri

2. Timotius Suryana, PT Astra International Tbk – DSO

3. Naifa Nurqomariah, PT Astra International Tbk - ISUZU

4. Desy Purnamasari, PT Astra International Tbk

5. Rizky Aprilia Rachmawati, PT Astra International Tbk –

Head Office

PERLUNYA MENYADARI CONCENTRATION RISK DALAM PERUSAHAAN

Concentration Risk (CR) lebih banyak dikenal dalam bisnis perbankan utamanya terkait risiko kredit. Concentration Risk dalam perbankan didefinisikan sebagai risiko yang timbul dari eksposur yang berlebihan kepada satu individu/ entitas, sekelompok entitas yang saling terkait, wilayah geografis, industri, atau produk tertentu,

dengan potensi menghasilkan kerugian yang cukup besar, sehingga dapat mengancam kemampuan bank untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Tahun 2008-2011, sebanyak 414 bank di Amerika mengalami kegagalan, karena kredit yang disalurkan terkonsentrasi pada perumahan komersial.

Dalam realita bisnis, sebenarnya Concentration Risk tetap relevan untuk risiko di luar industri perbankan. Concentration Risk dapat terjadi pada proses pembelian, dimana perusahaan hanya mengandalkan supplier tunggal untuk menunjang bisnis utamanya. Selain itu, penggunaan satu lini produksi, sumber dana sejenis, pareto investasi pada hanya suatu produk tertentu, aliran pendapatan yang hanya bergantung pada customer dengan

Dipersembahkan oleh: Group Audit and Risk Advisory (GAnRA) PT Astra International

Gambar – Intra Risk Concentration dapat terjadi di berbagai blok aktivitas dari sumber daya, proses produksi, aliran pendapatan, prinsipal, hingga kepatuhan terhadap regulasi.

Concentration Risk (CR) lebih banyak dikenal

dalam bisnis perbankan

utamanya terkait risiko kredit

industri yang sama, merupakan contoh-contoh Concentration Risk yang perlu dicermati dan dikelola oleh Perusahaan.

Perusahaan konglomerasi seperti Grup Astra yang terhubung secara business to business satu dengan lainnya perlu juga mempertimbangkan terkonsentrasinya risiko pada proses, entitas, industri, produk, geografis/ demografi dan lain-lain.

Dalam pengelolaan Concentration Risk menurut Basel Committee kita dapat menggunakan prinsip dibawah ini :

1. Manajemen mengambil langkah secara langsung maupun berdasarkan arahan regulator, memastikan bahwa perusahaan memiliki manajemen risiko yang tepat dalam mengelola Concentration Risk.

2. Manajemen memonitor secara rutin parameter Concentration Risk sesuai kebutuhan.

3. Manajemen mengungkapkan Concentration Risk ke pihak terkait (sesuai relevansi).

4. Manajemen berkoordinasi internal untuk memastikan kesamaan pandangan dan supervisi dalam memitigasi Concentration Risk.

Sebagai langkah preventif untuk mencegah terjadinya Concentration Risk, dapat dilakukan beberapa hal penting seperti menentukan batasan (threshold) atas suatu kondisi, melakukan stress testing dan menyesuaikan Key Risk Indicator agar risiko ini dapat termonitor dengan baik oleh seluruh pihak dalam perusahaan.


REHAT

INGIN IMPIAN KELUARGA ANDA SEGERA TERWUJUD? YUK, BERGABUNG DENGAN ASTRA FAMILY CLUB

Menurut sebuah penilitian yang dilakukan oleh seorang pendiri dan direktur dari San Fransisco’s Women’s Mood and Hormone Clinic di University of California, Louann Brizendine, ditemukan bahwa perempuan, termasuk sebagian besar perempuan Indonesia, ternyata tiga kali lebih banyak bicara dibanding laki-laki, yaitu sebanyak 20.000 kata per hari.

Untuk mengubah kebiasaan perempuan tersebut menjadi kegiatan yang bermanfaat, PT Astra Aviva Life (Astra Life) pun tergerak untuk membentuk Astra Family Club (AFC), sebuah komunitas yang memberdayakan keluarga karyawan Astra. Sejak bulan November 2016 lalu, Astra Life mulai menyosialisasikan AFC kepada beberapa anak perusahaan dalam grup Astra, dimulai dari FIFGROUP, Astra Credit Companies ( ACC) dan Toyota Astra Financial Service (TAFS).

Roadshow ini bertujuan untuk mencari Srikandi AFC, yaitu konsultan asuransi

jiwa Astra Life yang berasal dari istri atau saudara perempuan dari keluarga besar karyawan Grup Astra. Berbagai penawaran menarik, seminar dan pelatihan gratis telah disediakan untuk mereka yang bergabung menjadi Srikandi AFC, di antaranya adalah mendapatkan Samsung Tablet senilai Rp 2,5 juta secara gratis untuk 100 orang pertama yang lulus pelatihan & ujian AAJI serta memperoleh penghasilan s/d Rp 18 juta per bulan hanya dengan bekerja secara fleksibel selama 7 jam per minggu. Astra Life percaya bahwa hanya dengan bermodalkan gadget dan waktu luang, hobi mengobrol kaum perempuan akan lebih menghasilkan jika disalurkan menjadi Srikandi AFC (Wife/Women + Wifi = Money).

Adapun Syarat untuk bergabung menjadi Srikandi AFC adalah sbb:

• Keluarga perempuan (Istri/saudara/anak) dari karyawan Grup Astra

• Aktif sosial media

• Aktif Dalam Komunitas (grup Whatsapp, arisan, pengajian, dll)

• Minimal lulusan SMA• Memiliki kemampuan komunikasi &

networking yang baik• Bukan agen asuransi (belum/tidak

memiliki AAJI lisensi aktif)• Memiliki ambisi dan kemauan keras

Produk asuransi jiwa yang dijual oleh Srikandi AFC adalah produk unggulan dari Astra Life yang mempunyai banyak keunggulan di antaranya:

• Proses penjualan yang instan dan mudah

• Proses pengajuan aplikasi asuransi yang cepat melalui sales tool bernama Astra Life GO

• Pembayaran seperti e-commerce langsung dikirim ke alamat email nasabah

• Produk yang dijual adalah asuransi jiwa yang lengkap dengan premi yang terjangkau mulai dari Rp 25 ribu per bulan sampai dengan Rp 1 juta per bulan dengan manfaat uang pertanggungan hingga Rp 400 juta

• Memberikan perlindungan jiwa, santunan harian rawat inap dan proteksi dini penyakit kritis untuk melengkapi BPJS dengan garansi uang kembali 100%

• Memberikan manfaat pasti berupa asuransi sekaligus tabungan dengan bonus tunai tiap tiga tahun

• Mendapatkan diskon 20% untuk pembelian paket premi keluarga

• Membantu mendapatkan dana untuk sekolah anak, liburan keluarga, naik haji dan pensiun

Informasi lebih lanjut bagi Anda yang tertarik untuk mendaftarkan keluarga perempuan Anda untuk menjadi Srikandi AFC, ataupun membeli produk AFC, bisa menghubungi [email protected] atau [email protected].

Suasana Pelatihan Srikandi AFC di kantor pusat Astra Life Pondok Indah. Demo Masak Gratis untuk Srikandi AFC.

Beauty Workshop Wardah & Make Over Gratis untuk Srikandi AFC.

Para Srikandi AFC Batch 1 berfoto bersama setelah selesai pelatihan.

Menyampaikan asuransi jiwa dengan cara yang benar dan jujurlewat model bisnis yang realistis

(langsung dapat komisi pertama)

Untuk informasi lebih lanjut hubungi:Inge [email protected] atau Dewi [email protected]

Platform Digital 10 menit proses pembelian

Dapat dikerjakan paruh waktu,kapan saja & dimana saja

Produk Siap SajiMudahHarga terjangkauManfaat pasti

Mulai dari 27rb / bulanDiskon paket keluarga hingga 20%

Hanya

18 juta/bulanbisa hasilkan

Proses penjualan 10 menit

PT ASTRA AVIVA LIFE terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Komisi langsunghingga 4 tahun

Program insentif(uang tunai, point reward,

paket liburan)

Pelatihanpengembangan

diri

PROMO TERBATAS!Untuk 100 pertama yang lulus ujian AAJIGRATIS STARTER PACK:

AAJI Licensesenilai Rp 150rb

Tablet Samsung A6senilai Rp 2.5jt*

AFC Gimmicksenilai Rp 199rb

*Minimal jual 5 cases dalam1 bulan pertama

Astra Life GoAplikasi untuk menjual Asuransi JiwaAstra Life secara digital.

Proses pembelian sampai selesaihanya 10 menit.Proses pembayaran menggunakanvirtual account atau kartu kredit sepertibelanja onlinePolis Asuransi langsung dikirim kealamat e-mail nasabah

-

-

-

Ayo bergabungmenjadi Srikandi AFCdari keluarga karyawan Astra yang siap sukses

bersama Astra Family Club

Info PermataTel 1500111 | www.PermataBank.com PT Bank Permata Tbk, terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Inovasi untuk Jutaan Keluarga

Berlaku juga bagi nasabah PermataTabungan iB Bebas dan PermataBebas Proteksi+

FA ASTRA MAGAZINE 21x28cm.pdf 1 3/2/17 4:45 PM

Documents

Januari 2017 Tahun XLVII - astra.co.id Astra/2017/ASTRAMAGZ... · sebagai media komunikasi seluruh karyawan, ... tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 ... Menjalin