Upload
truongdiep
View
223
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
JĒKABPILS PILSĒTAS PAŠVALDĪBA
JĒKABPILS PAMATSKOLA
Rīgas ielā 200a, Jēkabpils, LV - 5202
Tālrunis 652 21754, e – pasts: [email protected]
Reģ.Nr.1012902246
Skolas direktore: Silvija Dreimane
PAŠNOVĒRTĒJUMA ZIŅOJUMS
2018
2
SATURS
1. SKOLAS VISPĀRĪGS RAKSTUROJUMS _______________________________ 3
2. SKOLAS DARBIBAS PAMATMĒRĶI __________________________________ 6
3. IEPRIEKŠĒJĀ VĒRTĒŠANAS PERIODA IETEIKUMU IZPILDE _________ 8
4. SKOLAS SNIEGUMS KVALITĀTES RĀDĪTĀJOS VISU JOMU
ATBILSTOŠAJOS KRITĒRIJOS _______________________________________ 8
MĀCĪBU SATURS __________________________________________________________ 8
MĀCĪŠANA UN MĀCĪŠANĀS ________________________________________________ 10
IZGLĪTOJAMO SASNIEGUMI ________________________________________________ 17
ATBALSTS IZGLĪTOJAMAJIEM ______________________________________________ 22
IESTĀDES VIDE ___________________________________________________________ 37
IESTĀDES RESURSI ________________________________________________________ 39
IESTĀDES DARBA ORGANIZĀCIJA, VADĪBA UN KVALITĀTES NODROŠINĀŠANA 41
5 . CITI SASNIEGUMI (SKOLAI SVARĪGAIS, SPECIFISKAIS) ____________ 47
6. TURPMĀKĀ ATTĪSTĪBA (BALSTĪTA UZ PAŠNOVĒRTĒJUMĀ IEGŪTAJIEM
SECINĀJUMIEM) ____________________________________________________ 47
3
1. SKOLAS VISPĀRĪGS RAKSTUROJUMS
Skola dibināta 1994.gada 1.septembrī kā Jēkabpils sākumskola (1.-4.klases),
2002.gada 1.septembrī reorganizēta par Jēkabpils pamatskolu (1.-6.klases). Arī pašreiz
skolai saglabāts pamatskolas nosaukums. (Jēkabpils pašvaldības 2014. gada 30.aprīļa lēmums Nr.
171 - Saglabāt Jēkabpils pilsētas izglītības iestādes „Jēkabpils pamatskola” esošo nosaukumu.)
Jēkabpils pamatskola (turpmāk – skola) ir Jēkabpils pilsētas pašvaldības izglītības
iestāde. Skola atrodas Jēkabpilī, Rīgas ielā 200a, LV – 5202.
Izglītības programmu īstenošanas vieta ir arī Blaumaņa ielā 27, LV 5201. Skolas un
pilsētas viena no prioritātēm ir nodrošināt sākumskolas izglītojamo mācību vietu tuvāk
dzīvesvietai. 2011.gadā pilsētas pašvaldība pieņēma lēmumu atsevišķas klases izvietot
Daugavas kreisajā krastā Jēkabpils Valsts Ģimnāzijas ēkā (turpmāk – JVĢ).
2017./2018.m.g. no 756 skolas kopējā izglītojamo skaita 204 izglītojamie mācījās JVĢ ēkā.
Skolu vecāki izvēlas savu bērnu pamatizglītības pirmā posma izglītības iegūšanai. Par
to liecina noturīgais izglītojamo skaits skolā.
675
781740
683 649 641 615 621 604674
656671 692
753 761 755
0
200
400
600
800
1000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Izglītojamo skaita sadalījums Jēkabpils pamatskolā (uz 01.09.)
Skolā tiek īstenotas 5 izglītības programmas.
379
118
159
198
Izglītojamo skaita sadalījums pa vispārējās izglītības programmām 2017./2018.m.g.
Pamatizglītības programma
Spec. pamatizgl. programma izglītojamajiem ar fiz. attīst. trauc.
Spec. pamatizgl. programma izglītojamajiem ar mācīš. trauc.
pirmā posma (1.-6.klase) profesionāli orientētā virziena prpgramma
Pamatizgl. humanit. un soc. virziena programma
Atbilstoši vecāku pieprasījumam un skolas iespējām, sadarbībā ar pašvaldību tika
licencētas Speciālās pamatizglītības programmas izglītojamajiem ar mācīšanās
traucējumiem un fiziskās attīstības traucējumiem.
4
Izglītojamo spēju, interešu un radošā potenciāla attīstīšanai tiek realizētas 12 interešu
izglītības programmas un 8 fakultatīvās nodarbības. Pēc mācību stundām ~75% izglītojamo
apmeklē Mūzikas, Mākslas, Sporta skolas, deju kolektīvu u.c. ārpusskolas nodarbības.
Izglītojamo dzīvesvieta pārsvarā ir Jēkabpils pilsēta, bet ir izglītojamie arī no citām
pašvaldībām. (Krustpils novada, Jēkabpils novada, Aizkraukles novada u.c.)
21 25 23 18 18 19 19 26 22 27 29 23 2016
19 15
7083 83 88 78 81 79 78 73
91 89 90 92 98 103 107
0
20
40
60
80
100
120
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Skolēnu skaits, kuri savu dzīvesvietu deklarējuši citā pašvaldībā (uz 01.09.)
Pašvaldību skaits Skolēnu skaits
2017./2018.m.g. skolā strādāja 66 pedagogi. Pedagoģisko darbinieku izglītība atbilst
normatīvajos aktos noteiktajām prasībām. Visiem pedagogiem ir augstākā pedagoģiskā
izglītība. Skolā strādā 20 pedagoģijas maģistri. Viens pedagogs vada pilsētas/novadu
skolotāju metodisko apvienību.
Pedagogi ir kvalificēti, zinoši un prasmīgi ar pamatoti augstām prasībām. Viens no
pedagogu profesionalitātes apliecinājumiem ir izglītojamo zināšanu ilgtspējīgums un
kvalitatīvs pēctecības nodrošinājums. Par to liecina aptaujas anketas, izglītojamo
apmierinātība ar skolu, tās vidi un prasībām, mācīšanas kvalitāti, kā arī vecāku izvēle
savam bērnam izglītību iegūt Jēkabpils pamatskolā.
Profesionalitāte tiek regulāri papildināta un pilnveidota tālākizglītības kursos,
izglītojošos semināros, konferencēs. 38 pedagogi piedalījās ESF darbības programmā
„Cilvēkresursi un nodarbinātība” papildinājuma 1.2.2.5.2.apakšaktivitātē „Pedagogu
konkurētspējas veicināšana izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos” (9 pedagogi
piedalījās 2. aktivitātē, 36 pedagogi - 3.aktivitātē: 1.pakāpi ieguva 1 pedagogs, 2.pakāpi –
15 pedagogi, 3.pakāpi – 21 pedagogi).
2018.gadā Pedagogu profesionālās darbības kvalitātes novērtēšanā divi pedagogi
ieguva 2.pakāpi.
Skolā tiek sniegtas zināšanas un metodiskā palīdzība dažādās pedagoga darba jomās:
mācību priekšmeta izglītības programmu un tematiskos plānu veidošanā, pārbaudes darbu
sastādīšanā, pārbaudes darbu analīzē, interaktīvo darba metožu izmantošanā, kritiskās
domāšanas elementu izmantošanā, sociālo prasmju veidošanā, psihologa nodarbības
skolotāju psiholoģiskajam atbalstam, projektu nedēļas plānošanā, vadīšanā un norises
analīzē, izglītojamo izpētē.
Skolas personāla sastāvs ir noturīgs, kadru mainība maza. Katru gadu skolā darbu
uzsāk 3-4 jauni pedagogi pēc augstskolas beigšanas vai mainot darba vietu. Skolā
raksturīga pozitīva pieredze paaudžu nomaiņai Jaunie pedagogi savas pedagoģiskās
meistarības pilnveidošanai saņem atbalstu no pieredzējušajiem kolēģiem
5
Skolā strādā atbalsta personāls – skolas māsas, skolas psihologs, sociālie pedagogi,
logopēds. Darbojas bibliotēka, kas nodrošina metodiskās literatūras un izglītojamo
daiļliteratūras un izziņas literatūras krājumu.
Sociālā vide ir pozitīva. Skola atrodas Rīgas ielā ar salīdzinoši lielu zaļo zonu – plašu
skolas teritoriju un atpūtas iespējām Ādamsona saliņā un Krustpils pils teritorijā.
Skolas budžetu veido valsts mērķdotācijas pedagogu darba algām, pašvaldības
finansējums saimniecisko darbinieku un sociālā pedagoga darba algai, komunālo
maksājumu nodrošināšanai, skolas uzturēšanai, mācību grāmatām un mācību līdzekļiem.
Skola 2014.gadā tika akreditēta uz sešu gadu termiņu.
24g. un jaunāki ; 4; 6%
25-29g.; 4; 6%
30-34g.; 6; 9%
35-39g.; 5; 7%
40-44g.; 10; 15%
45-49g.; 8; 12%
50-54g.; 7; 11%
55-59g.; 8; 12%
60-64g.; 7; 11%
65g. un vecāki ; 7; 11%
PEDAGOGU SKAITA SADALĪJUMS PĒC VECUMA
2017./2018.M.G.
6
2. SKOLAS DARBĪBAS PAMATMĒRĶI
2.1. Mērķis - Veidot izglītības vidi, organizēt un īstenot izglītošanas procesu, kas
nodrošinātu valsts pamatizglītības standartā noteikto izglītības mērķu sasniegšanu.
Uzdevumi:
2.1.1. Veidot izglītojamā prasmi mācīties un pilnveidoties.
2.1.2. Gatavot izglītojamos aktīvai līdzdalībai sabiedrības dzīvē, lēmumu
pieņemšanai un spējai uzņemties atbildību.
2.1.3. Nodrošināt izglītojamos ar zināšanām un prasmēm, kas dod iespēju
sagatavoties izglītības turpināšanai.
2.1.4. Nodrošināt iespējas ikviena izglītojamā radošai pašizpausmei un personības
attīstībai mūsdienu tehnoloģiju daudzveidīgā pielietojumā.
2.2. Iepriekšējo mācību gadu prioritātes un konkrēti rezultāti.
Joma Izvirzītā prioritāte Rezultatīvie rādītāji
Mācību
saturs Kvalitatīva izglītības
programmu realizēšana 99,34% izglītojamo apguvuši valsts
pamatizglītības standarta prasības
Speciālo izglītības
programmu licencēšana
un īstenošana
Kopš 2011.gada tiek īstenotas licencētās
Speciālās pamatizglītības programmas
izglītojamajiem ar mācīšanās traucējumiem un ar
fiziskās attīstības traucējumiem
Mācīšana un
mācīšanās
Mācību darba
individualizācija un
diferencēšana
Tika izstrādāti individuālie plāni. (2017./2018.m.g –
atbalsts tika sniegts 39 skolēniem (5,2%) (īsie
plāni), kuriem skolas psihologs vai logopēds
diagnosticējis mācīšanās traucējumus, valodas
traucējumus.
Skolas pārbaudes darbi tiek izveidoti atbilstoši
izglītojamo vajadzībām
Ieviesta vienota konsultāciju uzskaites,
organizēšanās un īstenošanas kārtība.
Mācību procesa saistīšana
ar praktisko dzīves
darbību
Mācību priekšmetu programmu tematiskie plāni
pilnveidoti mācību satura saiknes ar reālo dzīvi
īstenošanai.
Pēctecības nodrošinājums Regulāra, mērķtiecīga sadarbība ar JVĢ,
Jēkabpils 3.vidusskolu un pirmskolas izglītības
iestādēm
Mūsdienīgu tehnoloģiju
pielietojums mācību
motivācijas
paaugstināšanai, metožu
dažādošanai, izglītojamo
patstāvīga izziņas procesa
veicināšanai.
Visi mācību kabineti, bibliotēka nodrošināti ar
interneta pieslēgumu, skolā ir piecas
interaktīvās tāfeles, 85% kabinetu nodrošināti ar
projektoriem, dokumentu kamera.
Izglītojamajiem ir brīva pieeja tehnoloģiju
izmantošanai datorkabinetā
Digitālā skolas mācību
procesa pārvaldes
sistēmas „Mykoob”
ieviešana (turpmāk –
„Mykoob” sistēma)
2017./2018.m.g.pilnveidots darbs sistēmas
izmantošanā
7
Izglītojamo mācību
sasniegumu uzlabošana
ikdienas darbā
Paaugstinājusies mācību motivācija un atbildība,
par ko liecina rezultatīvie rādītāji.
Pārsvarā visi izglītojamie prot plānot laiku un ir
apguvuši mācīšanās prasmes.
Dažādotas mācību metodes, lai motivētu
izglītojamos uzlabot savus ikdienas sasniegumus
Skolēnu
sasniegumi Izglītojamo radoša
pašrealizācija mācību
procesā un ārpusstundu
darbā
84% izglītojamo apmeklē skolas un pilsētas
interešu izglītības nodarbības.
Izglītojamie piedalās radošo spēju attīstīšanas
pasākumos skolā un valstī
Uz olimpiādēm izvirzītie izglītojamie iegūst
vairāk kā 71% godalgoto vietu
Veselības aprūpe un
izglītojamo drošība
Garīgās un fiziskās veselības jautājumu
aktualizācija (organizētie starpbrīži, kustību
aktivitātēs, „Sirds veselības profilaktiskās
pārbaudes”, dalība projektā „Veselības
veicināšanas un slimību profilakses
pasākumi Jēkabpilī” , brīvā laika organizēšana
vasarā, drošības pasākumi).
Skolas iekšējās kārtības noteikumu aktualizācija
darbībā (situāciju izspēlēšana, praktiska
darbošanās u.c.).
Atbalsta sistēmas izveide
izglītojamā personības
pilnveidei
Iesaistīšanās projektos un aktivitātēs.
Darbs projektā “Atbalsts izglītojamo
individuālo kompetenču attīstībai”
Atbalsta personāla iesaistīšana izglītojamo
mācību rezultātu uzlabošanā.
Karjeras izglītības pasākumu nodrošinājums.
Karjeras pedagoga vakances ieviešama.
Izveidota atbalsta personāla komisija un tās darba
sistēma.
Sadarbība ar vecākiem
mācību motivācijas
veidošanā un karjeras
izvēlei.
Rīkotas tikšanās ar dažādu profesiju pārstāvjiem,
ekskursijas uz vecāku darba vietām, lai veidotu
priekšstatu par sabiedrībā pieprasītajām
profesijām.
„Dialogu dienu” organizēšana un individuālas
sarunas ar vecākiem
Resursi
Mūsdienu informācijas un
komunikāciju tehnoloģiju
izmantošana
Iegādāti 64 jauni datori, 1 multimediju tehnikas
komplekts, 1 serveris, kā arī tika modernizēts
skolas datortīkls. 2015.gadā iegādāti 12
videoprojektori, 2016.gadā – 7 videoprojektori,
2018.gada nomainīti 10 monotori
Izglītojamo nodrošināšana
ar mācību grāmatām un
mācību līdzekļiem
Visi izglītojamie nodrošināti ar mācību darbam
nepieciešamajām darba burtnīcām un mācību
grāmatām. Pārsvarā visi 1.-2.klašu izglītojamie
nodrošināti ar diviem komplektiem mācību
grāmatu (mājās un skolā)
8
Skolas vide
Skolas ārējās vides
labiekārtošana
Īstenots projekts „Jēkabpils pamatskolas
energoefektivitātes uzlabošana”, ko līdzfinansēja
Klimata pārmaiņu finanšu instruments.
Izremontētas abas sporta zāles.
Cieņas pilnas saskarsmes
kultūras kopšana starp
visām pedagoģiskajā
procesā iesaistītajām
pusēm
Maz konfliktsituāciju starp visām pedagoģiskajā
procesā iesaistītajām pusēm
3. IEPRIEKŠĒJĀ VĒRTĒŠANAS PERIODA IETEIKUMU IZPILDE
2008.gada akreditācijā ekspertu komisija ļoti augstu novērtēja skolas darbu. Tika
saņemts tikai viens priekšlikums - uzcelt piebūvi skolas pamatkorpusam un turpināt savu
skolēnu apmācību līdz 9.klasei. 2018.gada jūnijā pašvaldībā pieņemts lēmums par
Jēkabpils pilsētas izglītības iestāžu infrastruktūras attīstības koncepciju.
2014.gadā skolā tika akreditēta bez ekspertu komisijas ziņojuma un priekšlikuma.
4. SKOLAS SNIEGUMS KVALITĀTES RADĪTĀJOS VISU JOMU
ATBILSTOŠAJOS KRITĒRIJOS
1. Pamatjomas MĀCĪBU SATURS pašnovērtējums
Kritērijs 1.1. – Iestādes īstenotās izglītības programmas
1.1.1.Izglītības iestādes īstenoto izglītības programmu atbilstība normatīvajām
prasībām
Mācību process tiek īstenots atbilstoši licencētajām izglītības programmām. Tiek
īstenotas 5 izglītības programmas:
1) Pamatizglītības 1. posma (1.-6.klase) profesionāli orientētā virziena programma,
kods 11014111 (mūzika),
2) Pamatizglītības programma, kods 21011111,
3) Pamatizglītības humanitārā un sociālā virziena programma, kods 21012111,
4) Speciālās pamatizglītības programma izglītojamajiem ar mācīšanās traucējumiem,
kods 21015611,
5) Speciālās pamatizglītības programma izglītojamajiem ar fiziskās attīstības
traucējumiem, kods 21015311.
Programmas licencētas valstī noteiktajā kārtībā. Grozījumi izglītības programmās ir
veikti atbilstoši normatīvo aktu prasībām.
Mācību priekšmetu stundu skaits skolas mācību priekšmetu stundu sarakstā ir
atbilstošs katrai licencētajai izglītības programmai. Mācību priekšmetu stundu saraksts tiek
apstiprināts, izglītojamo mācību slodze atbilst normatīvo aktu prasībām. Par izmaiņām
mācību stundu sarakstā izglītojamie un pedagogi tiek savlaicīgi informēti, izvietojot
informāciju ziņojumu stendā, ar ierakstiem skolēnu dienasgrāmatās, „Mykoob” sistēmā.
Izglītības programmu saturam izvēlētas atbilstošas mācību grāmatas un mācību
līdzekļi. Skolas bibliotēka nodrošina ar izglītības programmu īstenošanai nepieciešamo
mācību literatūru. Metodiskajās komisijās tiek izvērtēta nepieciešamība iegādāties
atsevišķas darba burtnīcas un mācību līdzekļus. Par Jēkabpils pilsētas pašvaldības budžeta
9
līdzekļiem iegādātas darba burtnīcas katram izglītojamajam 1.-3.klasei latviešu valodā un
matemātikā, 4.-6.klasēs angļu valodā, dabas zinībās. 6.klašu izglītojamajiem tika
nodrošinātas burtnīcas latviešu valodā un literatūrā. Klasēs, kur izglītojamie padziļināti
apgūst mūziku - darba burtnīcas 1.-3.klasei mūzikā.
1.1.2.Izglītības programmu īstenošanas plānošana
Skolā izglītības programmas tiek īstenotas atbilstoši valsts pamatizglītības
standartam un mācību priekšmetu standartiem. Pedagogi izglītības programmu īstenošanai
izvēlas VISC piedāvātās mācību priekšmetu paraugprogrammas, kurās veic korekcijas
atbilstoši skolas uzdevumiem, izvēlētajai izglītības programmai un izglītojamā vajadzībām.
Tās tiek apstiprinātas.
Visi pedagogi kompetences līmenī plāno mācību satura apguves secību, dažādu tēmu
apguvei paredzēto laiku, mācību līdzekļus un metodes, paredz mācību darba diferenciāciju
un individualizāciju, izmanto skolā esošos materiāltehniskos resursus.
Skolā ir izveidota pārbaudes darbu grafiku sistēma. Atbilstoši reālajam mācību
procesam, notiek grafika korekcijas.
Pedagogi tiek regulāri iepazīstināti ar izmaiņām normatīvajos aktos.
Mācību līdzekļu iegāde tiek plānota un veikta, metodiskajām komisijām sadarbojoties
ar skolas bibliotēku. Katru gadu tiek izvērtēts un nepieciešamības gadījumā koriģēts
izmantojamās mācību literatūras saraksts, izmaiņas apstiprina direktore. Izglītojamo vecāki
ar to tiek iepazīstināti vecāku sapulcēs, tas tiek ievietots skolas mājaslapā un pieejams
skolas bibliotēkā.
Skolas metodiskais centrs nodrošina mācību līdzekļu pieejamību, veic mācību
materiālu kopēšanu, meklē iespējas jaunu mācību līdzekļu iegādei un izstrādāšanai. Tiek
izmantoti digitālie mācību materiāli dabaszinību, svešvalodu, latviešu valodas un
matemātikas mācību priekšmetos, kuru izmantošanu nodrošina IKT aprīkojums, pieeja
bibliotēkai un datorkabinetam.
Pedagogi regulāri tiek iepazīstināti ar papildinātajiem resursiem, kas pieejami
metodiskajā centrā, bibliotēkā un mācību kabinetos. Operatīvi mācību līdzekļi tiek nogādāti
otrā programmu īstenošanas vietā - JVĢ telpās.
Papildus mācību stundām tiek plānots un atvēlēts laiks mācību sasniegumu
uzlabošanai, zināšanu padziļināšanai izvēlētajā mācību priekšmetā un individuālajam
darbam. Skolas informatīvajos stendos un skolēnu dienasgrāmatās ir ievietots pedagogu
individuālā darba grafiks.
Pedagogi diagnosticē izglītojamo mācīšanās spējas, iegūtās prasmes un iemaņas,
profesionāli paredz katrai mācību tēmai laiku, lai izglītojamie varētu optimāli sasniegt
ieguldītajam darbam atbilstošus rezultātus.
Izglītības programmu īstenošanas plānošanā pedagogi veiksmīgi sadarbojas ar
pilsētas pirmskolas izglītības iestādēm un iekļaujošās izglītības atbalsta centru, analizē
mācību satura pēctecības jautājumus, arī jautājumus, kas saistīti ar atbilstošu izglītības
programmu piedāvājumu izglītojamajiem viņu spēju un dotumu attīstīšanu atbilstoši
vajadzībām. Lai nodrošinātu kvalitatīvu vispārējās pamatizglītības ieguves pēctecību
ģimnāzijas 7.–9.klasēs, izveidota laba, plānveidīga sadarbība ar JVĢ. Ilgtermiņa pozitīvā
sadarbība: pēctecības nodrošinājums un tās rezultatīvie rādītāji nodrošina skolas
atpazīstamību un augstu vērtējumu sabiedrībā.
10
1.1.3.Izglītības programmu satura pilnveide
Skolas vadība un pedagogi veiksmīgi sadarbojas izglītības programmu satura
pilnveidē, apspriežot aktualitātes un izsakot savus priekšlikumus. Tie tiek apspriesti
metodisko komisiju un metodiskās padomes sanāksmēs.
Katrs pedagogs zina sava mācību priekšmeta lomu skolas izglītības programmas
īstenošanā un spēj to paskaidrot gan izglītojamajiem, gan vecākiem. Programmu satura
pilnveide saistīta arī ar skolas dalību UNESCO Asociēto skolu projektā, karjeras izglītību,
izglītojamo veselību, drošību. u.c. aktualitātēm. Skolas vadība pārrauga un kopā ar
pedagogiem strādā pie programmu satura pilnveides, lai tās būtu mūsdienīgas, tiktu
ievērotas pilsētas un valsts izglītojamo vajadzības kvalitatīvas izglītības ieguvei, piemēram,
papildus darbs ar izglītojamajiem, kuri atgriežas no mācībām citā valstī u.c.
Skolas darba stiprās puses, lepojamies:
Izglītības programmu piedāvājums daudzpusīgs un atbilstošs reālajai dzīvei.
Pamatizglītības 1. posma (1.-6.klase) profesionāli orientētā virziena programmas,
kods 11014111 (mūzika) ietvaros izglītojamie apgūst prasmi spēlēt mūzikas
instrumentu un prezentē savas prasmes klases, skolas koncerts. Piedalās arī Jauno
pianistu konkursos.
Izglītības programmu realizācija plānota, pedagogi pārzina savu mācību priekšmetu
standartus, izprot mērķus un sasniedz izvirzītos uzdevumus.
Individuālajās nodarbībās pedagogi strādā diferencēti, tiek plānots darbs ar
talantīgajiem skolēniem un skolēniem, kuriem ir mācīšanās grūtības, ilgstoši
slimojuši u.c.
Vērtējums: Ļoti labi
2. Pamatjomas MĀCĪŠANA UN MĀCĪŠANĀS pašnovērtējums
Kritērijs 2.1. – Mācīšanas kvalitāte
Skolā ir izstrādāti kritēriji pedagogu darba kvalitātes novērtēšanai, stundu vērojumu
lapas u.c. dokumenti, kuri tiek aktualizēti katra mācību gada sākumā.
Pirms jaunā mācību gada sākuma notiek vadības un pedagogu tikšanās darba vietā –
kabinetā. Tās laikā notiek konstruktīva saruna, kurā pedagogs iepazīstina ar gatavību
jaunajam mācību gadam, galvenajiem mērķiem un izvirzītajiem uzdevumiem.
Pedagogu izvēlētās mācību metodes veicina izglītojamo līdzatbildību mācību
procesā.
2.1.1.Mācību stundas kvalitātes vērtēšana
Mācību stundu kvalitāti vērtē, veicot stundu vērošanu un ņemot vērā sarunu ar
pedagogu. Pārsvarā stundas tiek organizētas mūsdienīgi, uzmanību koncentrējot uz
izglītojamo aktivitātēm: to mērķtiecīgumu, kvalitāti, efektivitāti un rezultativitāti. Mācību
stundas ir saistītas ar ikdienu, izglītojamo interesēm un pieredzi. Stundu vērošanas datu
analīze liecina, ka stundu mērķi ir skaidri formulēti, izglītojamajiem izprotami un
sasniedzami. Mācību stundas plānojums ir loģiski strukturēts, mērķtiecīgs, realizēts
pozitīvā gaisotnē. Izvirzītie uzdevumi stundā gandrīz vienmēr tiek izpildīti. Lielākoties
stundas darba novērtēšanā tiek iesaistīti izglītojamie, izmantojot gan izglītojamo
pašvērtējuma, gan savstarpējā vērtējuma daudzveidīgas formas.
11
Dokumentācijas un e–žurnāla aizpildīšanu uzrauga direktora vietnieks. Tas notiek
atbilstoši skolas iekšējiem normatīvajiem dokumentiem.
2.1.2.Mācību stundas organizācija
Organizējot mācību stundas, pedagogi izvirza skaidru stundas mērķi, formulē
uzdevumus. Sniedz konkrētus priekšstatus par apgūstamajiem faktiem, parādībām, galveno
ideju, likumiem un motivē izglītojamos domāt, spriest un pašiem rast jaunus risinājumus.
Mācību stundu laikā pedagogi ar dažādiem metodiskiem, radošiem un netradicionāliem
paņēmieniem panāk, lai izglītojamie uztver, apzina un izprot zināšanas. Dažādojot
uzdevumus, veic sākotnējo jauno zināšanu vispārināšanu un sistematizēšanu, attīstot
prasmes un iemaņas. Pedagogi noskaidro, vai visi izglītojamie izpratuši jaunos jēdzienus,
likumu saturu, vai izprot sakarības, attiecības starp faktiem un likumsakarībām Pedagogi
lielu vērību pievērš sarunai par veikto darbu stundā un plāno laiku kopīgi paveiktā darba
rezultātu izvērtēšanai par sasniegto un māca veikt pašvērtējumu.
Pedagogiem izvirzot izglītojamiem mācīšanās mērķus un ar tiem saistītos snieguma
kritērijus, izglītojamais sava darba kvalitātei var jau sekot tā veikšanas procesā.
Uzdodot mājas darbus, pārsvarā pedagogi ievirza izglītojamos uzdevumu izpildē vai
pārrunā darbu izpildes gaitu. Mājas darbi ir mērķtiecīgi virzīti uz zināšanu pilnveidošanu
un prasmju nostiprināšanu. Tie ir optimāli un sabalansēti starp dažādiem mācību
priekšmetiem, to parāda izglītojamo un vecāku anketas. Mājas darbu formas ir
daudzveidīgas un radošas - “mazie projektiņi”, literāro darbu sacerēšana, maketu
veidošana, vērojumu atspoguļošana, “grāmatu veidošana” u.c.
Izglītojamo mācību sasniegumi mācību priekšmetos, stundu vērošana un izglītojamo
aptaujas liecina, ka pedagogu stāstījums un skaidrojums ir saprotams, piemērots mācāmai
tēmai un izglītojamo vecumam.
Mācību stundas notiek atbilstošos mācību priekšmetu kabinetos, kas iespēju robežās
ir apgādāti ar mācību līdzekļiem un aprīkojumu. Atsevišķas stundas tiek organizētas brīvā
dabā, skolas bibliotēkā vai radošo darbu telpā. Mācību stundas plānojumā daudzi uzdevumi
ir saistīti ar praktisko darbību, reālo dzīvi un apkārtējo vidi.
Liela daļa pedagogu ikdienas darbā izmanto IKT gan savā kabinetā, gan
kabinetus, kuros uzstādītas interaktīvās tāfeles, gan arī skolas datorkabinetu.
2.1.3.Mācību metožu izvēle
Mācību metodes un paņēmieni aktualizēti metodisko komisiju sanāksmēs,
metodiskās padomes un pedagoģiskās padomes sēdēs.
Pedagogi mācību priekšmetu programmu īstenošanā lielu vērību pievērš mācību
satura saistībai ar reālo dzīvi, aktualitātēm Latvijā un pasaulē. Īpaša uzmanība tiek veltīta
izglītojamā personības vispusīgai attīstībai, pastāvīgā darba iemaņu un analītisko prasmju
veidošanai, mācīšanai mācīties, kas izglītojamo sagatavo kvalitatīvai tālākizglītības
ieguvei. Daudz tiek strādāts pie radošo spēju attīstīšanas.
Mācoties sadarbojoties, izglītojamie mācās ne tikai no pedagoga, bet arī viens no
otra, tādejādi mācību procesā iegūtā sadarbības pieredze ir tik pat svarīga kā mācību
sasniedzamais rezultāts.
12
Mācību stundas kvalitātes nodrošināšanai skolā tiek izmantotas dažādas mācību
metodes un metodiskie paņēmieni. Biežāk izmantotās darba metodes pēc pedagogu
anketām un mācību stundu vērojumiem ir:
13
Balstoties uz savu pieredzi, pedagogi uzskata, ka vārdiskās metodes veicina
domāšanu, attīsta salīdzināšanas spējas, bagātina izglītojamo vārdu krājumu un paplašina
redzesloku.
Iespiesta materiāla lasīšana ar uzdevumu, īpaši sākumskolā, pilnveido lasītprasmes
iemaņas, prasmi izprast lasīto tekstu, noteikt domu tekstā. 4.-6.klasēs iespiesta materiāla
lasīšanai ir analītisks raksturs, tas attīsta arī izglītojamo patstāvīgā darba iemaņas.
Sākumskolas klasēs vienas no efektīvākajām ir uzskates metodes, jo dažkārt
izglītojamajiem trūkst pieredzes par to, kas viņiem jāapgūst. Pateicoties skolā pieejamajiem
resursiem, izglītojamie ir ieinteresēti izziņas paplašināšanai ar interaktīvajiem mācību
līdzekļiem.
Vingrinājumu mērķis sākumskolā ir nostiprināt patstāvīgā darba iemaņas, zināšanas,
trenēt atmiņu.
Praktiskās metodes dod izglītojamajiem iespēju savas zināšanas saistīt ar reālo dzīvi,
pilnveidot prasmes izmantot informāciju, paplašināt redzesloku un izraisīt zinātkāri.
Sākumskolā un svešvalodu apguvē īpaši bieži tiek izmantotas lomu spēles, jo šī metode
trenē gan atmiņu, gan attīsta radošo iztēli, gan bagātina valodu, gan attīsta izteiksmīgās
runas iemaņas. Efektīva un vecāku atbalstīta kļuvusi svešvalodu mācīšanās izglītojamajiem
kopā ar vecākiem ārpusstundu darbā.
Tiek veidotas prasmes projektu darbā un prezentācijas iemaņu veidošanā.
Organizētas tikšanās ar dažādu profesiju pārstāvjiem, pārsvarā izglītojamo vecākiem, kuri
labprāt atbalsta un piedalās skolas rīkotajos pasākumos. Laba alternatīva darba forma ir
sadarbība ar vecākiem „Ēnu dienas” ietvaros.
Atbilstoši vecumam un mācību saturam, mērķtiecīgi tiek organizētas mācību
ekskursijas. Atbalstu to finansēšanā sniedz pašvaldība. Tas sekmē daudzpusīgāku un
plašāku izglītojamo ieinteresētību izglītošanās procesā un karjeras veidošanā.
Mācību stundās lietotās metodes veiksmīgi tiek realizētas un praktiski īstenotas
fakultatīvajās nodarbībās un interešu izglītības programmās, UNESCO aktivitātēs, kurās
tiek apgūtas jaunas dzīves prasmes un iemaņas.
Sākumskolas klasēs tiek izmantota lielāka metožu dažādība, kad vienā metodē tiek
iestarpināti arī citu metožu elementi. To nosaka mācību priekšmeta un temata specifika, kā
arī izglītojamo vecumposma īpatnības.
14
Pedagogu vadītajās un citu kolēģu apmeklētajās stundās vērots, ka izvēlēto mācību
metožu un paņēmienu izvēle ir daudzveidīga, vērsta uz savstarpēju sadarbību, līdzatbildību,
tā ir radoša, tādejādi nodrošinot mācību stundas kopīgi izvirzīto uzdevumu sasniegšanu.
2.1.4.Pedagogu un izglītojamo dialogs
Skolā dialogs starp pedagogiem, vadību un izglītojamajiem notiek uz savstarpējas
uzticēšanās un cieņas pamata. Izglītojamajiem uzsākot mācības skolā, pedagogi lielu
uzmanību velta savstarpējai komunikācijai ar izglītojamo vecākiem, lai pēc iespējas
veiksmīgāk noritētu adaptācijas process skolā. Izglītojamo izpētē iesaistās klases
audzinātājs sadarbībā ar atbalsta personālu. Ievērojot izglītojamo individuālās īpatnības,
veidojas veiksmīgs pedagoga un izglītojamo dialogs. Nepieciešamības gadījumā tiek
pieaicināti vecāki un kopā ar izglītojamo rasti veiksmīgākie risinājumi dažādām ikdienas
dzīves situācijām. Skolā noteikti un kopīgi izstrādāti noteikumi skolas kārtības ievērošanā
un disciplīnas nodrošināšanai, pastāv savstarpējā uzticēšanās un abpusējā komunikācija
starp izglītojamajiem un pedagogiem. Ar pozitīva pedagoga un izglītojamo dialogu izdodas
veiksmīgi motivēt izglītojamo mācīties ar prieku un veidot pozitīvu sadarbības vidi. Skolas
organizētajos pedagoģiskās pilnveides pasākumos ir iekļautas saskarsmes psiholoģijas
tēmas, kas aktualizē zināšanas veiksmīgai pedagogu sadarbībai, dialoga veidošanai
pedagogs – izglītojamais un savstarpējai pieredzei starp kolēģiem.
Par veiksmīgu pedagoga un izglītojamā dialogu liecina kopējās aktivitātes izglītības
jomā ārpus mācību stundām - gatavojoties mācību priekšmetu olimpiādēm, klases
priekšnesumiem, kopīgiem skolas un klases pasākumiem.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Individuāla pieeja izglītojamajiem;
100% nodrošinājums ar mācību grāmatām un darba burtnīcām;
Sadarbība ar vecākiem praktisku mācīšanas metožu izmantošanā.
Vērtējums: Labi
Kritērijs 2.2. – Mācīšanās kvalitāte
2.2.1.Izglītojamo mācīšanās darba organizēšana
Izglītojamo mācību darbam izvirzītās prasības noteiktas iekšējās kārtības noteikumos,
kuri ievietoti skolēnu dienasgrāmatās un pieejami e vidē – skolas mājaslapā.
Izglītojamo mācīšanās darba organizēšanas prasmju pilnveidošanai 1.klasēs skola,
iesaistot vecākus, īpašu vērību pievērš sadarbības prasmju un mācīšanās motivācijas
veidošanai. Tradicionāli skolā tiek rīkotas vecāku sapulces – gan klašu kolektīvos, gan pa
paralēlēm. Mācību gada laikā tiek organizētas izglītojošas vecāku kopsapulces:
1.klašu izglītojamo vecākiem augustā, kurā vecāki tiek informēti par skolas mācību
darba organizēšanu, mācību procesa vērtēšanu, darbu ārpus mācību stundām,
atbalsta sniegšanas iespējām;
3. klašu izglītojamo vecākiem septembrī;
6.klašu izglītojamo vecākiem septembrī un maijā, kurās vecāki tiek informēti par
Valsts pārbaudes darbiem.
15
Lai motivētu talantīgos izglītojamos sasniegt augstākus rezultātus, septembrī tiek
rīkota vecāku sapulce Talantīgo skolēnu vecākiem.
Parasti sapulcēs notiek psihologa vai kāda cita speciālista lekcija - diskusija par
izglītošanās darba organizēšanas jautājumiem.
Gandrīz visi izglītojamie zina un izprot mācību darbam izvirzītās prasības.
Nepieciešamības gadījumā ar atsevišķiem izglītojamajiem un viņu vecākiem tiek
organizētas individuālas tikšanās kopā ar sociālo pedagogu un klases audzinātāju, lai
mācītu darba organizēšanas prasmes. Darbs tiek kontrolēts un uzraudzīts, līdz izglītojamais
izprot un prot patstāvīgi organizēt un plānot savu mācību darbu. Izglītojamie un viņu
vecāki regulāri tiek informēti par mācību darbam izvirzītajām prasībām „Dialogu dienās”,
individuālās sarunās ar pedagogiem, telefoniski, e - saziņā.
Sākumskolas klasēs pedagogi veicina mācīšanās prasmju attīstību, sniedz viņiem
atgriezenisko saikni par paveikto, izskaidro kļūdas, un māca tās atrast pašiem, - tādējādi
apmierinot izglītojamo vajadzības pēc pozitīva novērtējuma, jo šajā vecumposmā
izglītojamie ir īpaši orientēti uz pedagoga teikto. Tā kā visi izziņas procesi un personības
kvalitātes veidojas mācību darbībā sākumskolā, pedagogi ar dažādiem pozitīviem
stimuliem (uzslavām, ierakstiem burtnīcās, ielīmēm skolēnu dienasgrāmatās, pateicībām
u.c.) motivē izglītojamos tālākai darbībai.
Pamatskolas klasēs pedagogi, organizējot izglītojamos mācību darbam, veido
motivāciju, rosina radošam darbam mācību stundās un ārpusstundu nodarbībās.
Izglītojamie līdzdarbojas uzdevumu veikšanā, vingrinās jauniegūto zināšanu un prasmju
nostiprināšanā, izpildot pedagoga ieteikumus, meklē radošus risinājumus savu mērķu
sasniegšanai. Mācību stundās pedagogi integrē audzināšanas jautājumus, kā arī jautājumus,
kas skar ikdienas notikumus, kuri izglītojamajiem nepieciešami personības izaugsmē.
Izglītojamie prot un pilnveido savas prasmes strādāt grupās, pāros, mācās uzklausīt viens
otru, diskutēt un savstarpēji palīdzēt mācīšanās procesā. Pedagogi motivē izglītojamos
izmantot bibliotēkas resursus, informācijas tehnoloģijas un sporta zāli savu spēju un
dotumu pilnveidošanai.
Pedagogi savlaicīgi pievērš uzmanību izglītojamā uzvedības īpatnībām, kas var
norādīt uz dažādiem traucējumiem, tai skaitā spējām mācību jomā un laicīgi vēršas pie
atbalsta speciālistiem, lai precizētu šādas uzvedības cēloņus un lai palīdzētu izglītojamajam
ar interesi iesaistīties mācību procesā, pilnveidotu mācību motivāciju un sadarbībā ar
vecākiem veicinātu izglītojamā problēmu koriģēšanu un pārvarēšanu.
Lai motivētu talantīgos izglītojamos, viņu talantu attīstīšanu, svarīgi personības
veidošanā piedāvāt paaugstinātas grūtības pakāpes uzdevumus, iespēju talantus parādīt
olimpiādēs, konkursos.
Pārsvarā izglītojamie prot izvērtēt savu darbu, uzņemas līdzdalību un aktīvi
izmanto skolas, pilsētas u.c piedāvātos resursus savu mērķu sasniegšanai.
Lielākai daļai izglītojamo ir ļoti pozitīva attieksme pret mācību darbu un
tālākizglītību.
16
2.2.2.Izglītojamo līdzdalība un sadarbība mācību procesā
Pedagogi mērķtiecīgi organizē izglītojamos mācību darbam un veido viņos
motivāciju mācīties, rosina mācību procesā izmantot visas iespējamās skolas un pašu rīcībā
esošās iespējas. Mācību darba rezultāti liecina par izglītojamo ieinteresētību savos
sasniegumos, rāda izglītības sasniegumu dinamiku un apliecina izglītojamo mērķtiecību.
Lielākā daļa izglītojamo atbildīgi izturas pret mācību procesu, mācās plānot savu
laiku un veikt sava darba pašnovērtējumu, kā arī bez attaisnojoša iemesla nekavē mācību
stundas un mācību pasākumus. Skolā mācību stundu kavējumu uzskaite tiek veikta
„Mykoob” sistēmā, ir noteikta saziņas kārtība ar vecākiem, visos gadījumos analizēti
kavējumu iemesli un veikta mērķtiecīga rīcība to novēršanai sadarbībā ar izglītojamo
vecākiem un atbalsta personālu.
Veikts plānots un mērķtiecīgs darbs atbalsta sniegšanā izglītojamajiem ar mācīšanās
grūtībām. Sadarbībā ar klases audzinātājām, priekšmetu skolotājiem tiek apzināti visi
izglītojamie, kuriem nepieciešami atbalsta pasākumi. Izglītojamiem ar mācību grūtībām
atgādņu pielietošana palīdz veidot mācību procesu pieejamāku un saprotamāku. Skolā tikai
12 izglītojamajiem (1,6%) tiek noteikti papildus mācību pasākumi un pēcpārbaudījums
kādā mācību priekšmetā.
Skolā dominē uz sadarbību balstīta mācīšana un mācīšanās, kas saistīta ar dialogu
izglītojamais - izglītojamais un izglītojamais - pedagogs. Izglītojamajiem tiek uzdoti
dažādu grūtību uzdevumi, lai radītu interesi, bet izpildāmi.
Vērotās stundas liecina, ka 90% pedagogu mērķtiecīgi organizē izglītojamos
mācību darbam, māca vērtēt pašiem savu un citu darbu, strādāt radoši, atbilstoši spējām.
Visiem izglītojamajiem tiek piedāvāta iespēja parādīt savas prasmes, zināšanas, pieredzi
citiem izglītojamajiem vai grupai kā mācību stundās, tā arī piedaloties projektu darbā,
konkursos, mācību priekšmetu olimpiādēs, izstādēs. Izglītojamajiem ir labi attīstītas
sociālās prasmes, viņi ir draudzīgi, atvērti un pozitīvi noskaņoti kopējam darbam.
Kopumā izglītojamie ir motivēti mācību darbam, izprot izglītības nozīmi.
Skola stiprās puses, lepojamies:
Ļoti maz neattaisnotu kavējumu;
Pozitīvs uz panākumiem virzīts mācīšanās process.
Iesaistīšanas interešu izglītības un fakultatīvajās nodarbībās, veicina izglītojamo
mācību motivāciju, attīsta un sekmē izglītojamo radošumu, spējas, talantu.
Vērtējums: Labi
Kritērijs 2.3. – Vērtēšana kā mācību procesa sastāvdaļa
2.3.1.Vērtēšanas metodes un vērtēšanas kvalitāte
Vērtējot izglītojamo mācību sasniegumus, pedagogi ievēro valsts normatīvajos
dokumentos noteikto kārtību un skolas izstrādāto „Mācību sasniegumu vērtēšanas kārtību”.
Metodiskajās komisijās ir izstrādātas vienotas prasības pārbaudes darbu veidošanai,
vērtēšanai un analīzei. Metodiskās komisijas vienojas par analizējamajiem tematiskajiem
pārbaudes darbiem, arī valsts pārbaudes darbi tiek analizēti un izvirzīti uzdevumi
turpmākajam darbam.
17
Izglītojamajiem ir zināma un saprotama vērtēšanas kārtība. Izglītojamie tiek
iepazīstināti ar plānoto tēmas noslēguma pārbaudes darbu grafiku, kas katram
izglītojamajam ir ielīmēts skolēna dienasgrāmatā. Izmaiņu gadījumā izglītojamie par tām
tiek informēti.
Mācību gada sākumā mācību priekšmetu ievadstundās izglītojamie tiek iepazīstināti
ar vērtēšanas kārtību, regularitāti un pamatkritērijiem. Arī pirms katra konkrētā tematiskā
pārbaudes darba izglītojamie tiek iepazīstināti ar pārbaudes darba vērtēšanas kritērijiem,
vērtēšanas veidu, formu un izvirzītajām prasībām.
Izglītojamā mācību sasniegumu vērtēšanai pedagogi izmanto mutiskās, rakstiskās,
praktiskās un kombinēta veida vērtēšanas formas un metodes, kas atbilst izglītojamo
vecumposmam un mācību priekšmeta specifikai.
Valsts pārbaudes darbu rezultāti tiek uzskaitīti un analizēti. Analīzes materiālus veic
priekšmetu pedagogi, apkopo metodiskajās komisijās un iesniedz direktora vietniekam.
Vērtēšanas procesā iegūto informāciju pedagogi izmanto mācību procesa pilnveidošanai.
Janvārī uz pieņemšanu pie direktores tiek uzaicināti tie izglītojamie, kuri mācās
atbilstoši savām spējām augstā un optimālā līmenī, ir sabiedriski aktīvi, radoši. Katru gadu
regulāri tiek rīkoti koru un ansambļu un solistu, deju kolektīvu koncerti, izglītojamo radošo
darbu izstādes.
2.3.2.Vērtējumu uzskaite un vērtējumu analīzes rezultātu izmantošana
Pedagogi kompetenti un regulāri vērtē izglītojamo mācību darbu, vērtējumus
atspoguļojot skolēnu dienasgrāmatās. No 2012./2013.m.g. skolā tiek izmantota „Mykoob”
sistēma. Vērtējumu uzskaitei regulāri seko līdzi izglītojamie un vecāki. Vērtējumu uzskaite
no skolas vadības puses tiek sistemātiski pārraudzīta un kontrolēta, operatīvi analizēta un
izmantota mācību procesa pilnveidē. Reizi semestrī 1.-3.klašu izglītojamie un reizi mēnesī
4.-6.klašu izglītojamie saņem sekmju izrakstus, kas tiek ielīmēti skolēna dienasgrāmatā.
Starpvērtējumu izlikšana katra semestra vidū, vērtējumu atspoguļojot sekmju izrakstā,
nodrošina atgriezenisko saiti par mācību rezultātiem, kā arī parāda izglītojamo gūto
rezultātu, panākot psiholoģiski pārliecinošāku efektu par mācību sasniegumiem. Ar
starpvērtējumiem rakstiski tiek iepazīstināti arī vecāki.
Vērtējumu uzskaite par mācību sasniegumiem ļauj analizēt rezultātus, veicinot
izglītojamo izaugsmes dinamiku. Izglītojamie un vecāki atzīst, ka viņiem ir zināma un
saprotama vērtēšanas kārtība.
Divas reizes mācību gadā tiek organizētas „Dialogu dienas”, kuru laikā trīspusējās
sarunās: pedagogs – izglītojamais – vecāks tiek analizēti sasniegumi un turpmākais darbs.
Pedagogi motivē izglītojamos vērtēt savus sasniegumus, analizēt tos un paškritiski
sekot līdzi savai izaugsmei. Tiek veikts mērķtiecīgs izglītojošs darbs ar vecākiem, kuru
bērnam ir mācīšanās grūtības, tiek ieteikti risinājumi to mazināšanai un korekcijai.
Mācību sasniegumu statistikas dati pa klasēm apkopoti skolas datu bāzē. Tiek
veidotas salīdzinošās diagrammas. Statistikas dati tiek analizēti un noteikts turpmākais
darbs. No 2012.gada 1.septembra skola sākusi izmantot „Mykoob” sistēmas iespējas datu
apkopošanā. Datu izdrukās atspoguļoti izglītojamo mācību sasniegumi attiecīgajā
priekšmetā iepriekšējā klasē, 1.semestra un gada vērtējumi. Klašu audzinātāji un
priekšmetu skolotāji analizē katra izglītojamā dinamiku un izvirza turpmākā darba
18
uzdevumus atbalsta sniegšanai izglītojamajiem, kā arī salīdzina mācību rezultātus savā
priekšmetā ar izglītojamo sasniegumiem citos priekšmetos.
Klašu audzinātāji sistemātiski apkopo informāciju par katra izglītojamā mācību
sasniegumiem. Skolai veidojas sistēma izglītojamo attīstības dinamikai. Iegūto informāciju
analizē pedagogu sanāksmēs. Analīžu rezultātus izmanto mācību procesa pilnveidei
turpmākajam periodam (atbilstošas mācību metodes, izglītojamo individuālo spēju un
talantu izkopšana, atbalsta pasākumu nodrošināšana u.c.)
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Vecākiem ir pieejama informācija par bērnu mācību sasniegumiem elektroniskā un
papīra formātā;
Regulāri notiek starpvērtējumu izlikšana katra semestra vidū, sekmju izrakstu
izsniegšana katru mēnesi.
Valsts pārbaudes darbu rezultāti liecina, ka izglītojamo zināšanu, prasmju un
iemaņu vērtēšana ir objektīva un atbilstīga.
Vērtējums: Ļoti labi
3. Pamatjoma IZGLĪTOJAMO SASNIEGUMI
3.1. Izglītojamo sasniegumi ikdienas darbā
Skolā tiek izmantota „Mykoob” sistēmas izglītojamo mācību sasniegumu uzskaites
datu bāze, kuras pārraudzība un analīze sekmē mācību procesa pilnveidošanu un rezultātu
paaugstināšanu. Šo informāciju regulāri izmanto mācību priekšmetu skolotāji, skolas
vadība rezultātu analīzei un mācību procesa pilnveidei, kā arī klašu audzinātāji
audzināšanas darbā un sadarbībā ar vecākiem.
Regulāri tiek pētīta izglītojamo mācību sasniegumu dinamika katrā mācību
priekšmetā, tiek veidota izglītojamo attīstības dinamikas izpētes kvantitatīvā uzskaites datu
bāze.
Analizējot visu skolas izglītojamo mācību sasniegumus ikdienas darbā, balstoties uz
mācību gada rezultātiem un izvēloties stabilitātes rādītāju kā mācību darba kvalitātes
apliecinātāju, var redzēt, ka sasniegumi ir stabili vairāku gadu garumā, un var secināt, ka šī
stabilitāte apliecina mācību darba kvalitāti:
2017./2018.m.g rezultāti
Klase Skolēnu
skaits Apgūts
stand.
%
Nep.apg.stand. Vidējais
vērtējums Vid.vērt.
2016./17.
Vid.vērt.
2015./16. Vid.vērt.
2014./15. Skaits
%
1.a 29 100
1.b 22 100
1.c 27 100
1.d 22 95 1 (E.S.-L.)
uz otru g. 5%
1.e 17 100 1(A.Ē.-M.)
uz otru g. 6%
19
Kopā 117 98,3% 2 1,7%
2.a 26 100 6,94
2.b 30 100 7,05
2.c 12 100 5,88
2.d 25 100 7,5
2.e 26 100 7,37
Kopā 119 100% 0 0% 6,95
3.a 31 100 7,24 7.26
3.b 31 100 6,72 6.68
3.c 11 100 6,30 6.09
3.d 27 100 6,68 6.59
3.e 31 100 7,56 7.53
3.i 30 100 7,39 7.34
Kopā 161 100% 0 0% 6,98 6.9
4.a 28 100 7,5 7.27 7.4
6.05 5.7
4.c 24 100 7,60 6.97 6.6
4.d 27 100 7,09 6.8 6.8
4.e 27 100 6,93 6.58 6.5
Kopā 106 100% 0 0% 7,28 6.73 6.6
5.a 23 7,43 7.7 7.4 6.7
5.b 27 100 7,75 8.02 7.5 7.0
5.c 30 96 1(S.I.-M) 4% 6,87 7.13 7.2 7.1
5.d 27 100 6,98
7.53 7.0 6.5
5.e 28 96,4 1 (E.Š.-M)
?
3,6% 7,28 7.48 7.7 7.8
Kopā 135 98,5% 2 1,5% 7,26 7.57 7.36 7.0
6.a 26 100 7,49 7.38 7.37 7.2
6.b 20 100 6,78 7.04 7.33 6.5
6.c 24 100 7,24 7.31 7.46 7.6
6.d 22 100 7,67 7.46 7.56 7.4
6.e 22 95 1 (D.N.- M) 5% 7,12 7.11 7.4 7.2
Kopā 114 99,1% 1 0,9% 7,26 7.26 7.4 7.2
2017./
2018. 752 99,34
% 4+1=5
0,66
% 7,15 7,13 7,2 7,2
Mācību sasniegumu analīze, izmantojot datu bāzes informāciju, notiek divas reizes
gadā pedagoģiskās padomes sēdēs, skolas metodiskās padomes sanāksmēs, metodisko
komisiju sanāksmēs, skolas padomē un klašu vecāku sanāksmēs.
20
3.2.Izglītojamo sasniegumi valsts pārbaudes darbos
Izglītojamo sasniegumi valsts pārbaudes darbos (diagnosticējošajos darbos) ir stabili
ar ļoti nelielām svārstībām, valsts līmenī vai augstāki nekā valstī:
Vidējie izpildes kopprocenti valsts noteiktajos diagnosticējošajos darbos
2018.gadā
Skolēnu sasniegums pa līmeņiem DD latviešu valoda 3.klase:
Līmenis Augsts (89-
100%)
Optimāls (58-
88%)
Pietiekams
(57-34%)
Nepietiekams (1-
33%)
Skolēnu skaits 3.a 1 24 5 0
% skaits 3% 80% 17% 0
Skolēnu skaits 3.b 1 19 9 0
% skaits 3% 66% 31% 0
Skolēnu skaits 3.c 0 4 6 0
% skaits 0% 40% 60% 0
Skolēnu skaits 3.d 5 21 0 0
% skaits 19% 81% 0 0
Skolēnu skaits 3.e 12 18 1 0
% skaits 39% 58% 3% 0
Skolēnu skaits 3.i 8 17 5 0
% skaits 27% 57% 16% 0
Kopā 3.klasēs
rakstīja darbu
(155 skolēni +3
atbrīvoti)
27 103 26 0
% skaits 17% 66% 17% 0
Skolēnu sasniegums pa līmeņiem DD matemātika 3.klase: Līmenis Augsts (89-
100%) Optimāls (58-
88%)
Pietiekams (57-
34%) Nepietiekams (1-
33%)
Skolēnu skaits 3.a 13 10 7 0
% skaits 43,3% 33,4% 23,3% 0%
Skolēnu skaits 3.b 1 21 7 0
% skaits 3% 72% 25% %
Skolēnu skaits 3.c 1 4 4 2
% skaits 10% 36% 36% 18%
Skolēnu skaits 3.d 9 13 4 0
% skaits 35% 50% 15% 0%
Skolēnu skaits 3.e 13 16 2 0
% skaits 42% 52% 6% 0%
Skolēnu skaits 3.i 8 18 4 0
% skaits 27% 60% 13% 0%
Kopā 3.klasēs
rakstīja darbu
(156 skolēni + 3
atbrīvoti)
45 82 28 2
% skaits 29% 52% 18% 1%
21
Skolēnu sasniegums pa līmeņiem DD latviešu valoda 6.klasei Līmenis klase Augsts Optimāls Pietiekams Nepietiekams
Skolēnu skaits 6.a 3 18 4 0
% skaits 12% 72% 16%
Skolēnu skaits 6.b 1 14 4 0
% skaits 5% 74% 21%
Skolēnu skaits 6.c 2 22 0 0
% skaits 8% 92%
Skolēnu skaits 6.d 3 17 2 0
% skaits 14% 77% 9%
Skolēnu skaits 6.e 2 18 2 0
% skaits 9% 82% 9%
Kopskaits 112
% 9% 80% 11% 0%
Skolēnu sasniegums pa līmeņiem DD matemātika 6.klase: Līmenis
Augsts % Optimāls % Pietiekams % Nepietiekams
%
Vidējais
vērt.
6.a 16 44 36 4 0,66
6.b 5 37 42 16 0,57
6.c 4 54 38 4 0,68
6.d 18 50 32 0 0,68
6.e 18 32 23 27 0,57
% kopā 12% 44% 34% 10% 0,63
Skolēnu sasniegums pa līmeņiem DD dabas zinības 6.klase: Līmenis Klase Augsts (89-
100%)
Optimāls
(58-88%)
Pietiekams
(57-34%)
Nepietiekams
(1-33%)
a.k.
Skolēnu skaits 6.a - 20 4 - 0,70
% skaits - 83,3% 16,7%
Skolēnu skaits 6.b 1 9 9 0,60
% skaits 6% 47% 47%
Skolēnu skaits 6.c 1 15 6 2 0,63
% skaits 4% 64% 24% 8%
Skolēnu skaits 6.d 1 14 6 1 0,65
% skaits 4,5% 64% 27% 4,5%
Skolēnu skaits 6.e 1 13 8 0 0,64
% skaits 5% 59% 36%
Skolēnu skaits KOPĀ 4 71 33 3 0,64
% skaits 4% 64% 29% 3%
22
Vidējie izpildes kopprocenti valsts noteiktajos diagnosticējošajos darbos 6.klasē
2018.gadā
DD latv. v. DD matem. DD dabaszin.
skolā 75 61.72 64.32 valstī 68.68 59.9 63.33
Rīga 71.03 63.98 65.59
Rep.pils. 68.84 59.8 62.75
Pilsētas 68.62 58.06 62.72
Lauki 66.22 55.86 61.06 Vidējie izpildes kopprocenti valsts noteiktajos diagnosticējošajos darbos 3.klasē
2018.gadā
DD latv. v. DD matem.
skolā 70.1 73.8 valstī 75.07 77.33
Rīga 77.18 79.74
Rep.pils. 76.65 79.72
Pilsētas 74.2 76.83
Lauki 70.78 70.96
Valsts pārbaudes darbu rezultāti pēdējo četru gadu laikā:
3.klase.DD 6.klase DD
Salīdz. pa m.g.
Latv.v. Matem.
Latv. v.
Matem Dabaszin
2017./2018. 70,1 73,8 75 61,72 64,32
2016./2017. 74.20 63.61 69.08 63.39 67.97
2015./2016. 80.36 72.6 72.94 66.48 64.83
2014./2015 79 74 70 60 72 Šī tabula paredzēta tikai ieskatam, jo, lai analizētu datus pa mācību gadiem, ir jābūt
adekvātam pamatojumam attiecīgo datu salīdzināšanai. Ir jāņem vērā gan pārbaudījuma
uzdevumu dažādība, gan grūtības pakāpe, gan citi sasniegumus ietekmējoši faktori.
Pedagogi ir apguvuši prasmi detalizēti analizēt valsts pārbaudes darbu rezultātus un
izvirzīt uzdevumus turpmākajai darbībai. Diagnosticējošo darbu rezultātu analīze skolai
dod iespēju iegūt drošus un ticamus datus par mācību priekšmetu standarta prasību apguvi,
kas ļauj spriest par izglītojamo veiksmīgu gatavību turpināt apgūt šos mācību priekšmetus
4. un 7.klasē.
Regulāri skolas kolektīvs saņem pateicības no JVĢ par labu izglītojamo sagatavošanu
nākamajam izglītības posmam.
23
Vidējie sasniegumi pamatskolas 6.klasē un JVĢ 7.klasē ir līdzīgi.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Kvalitatīvs pēctecības nodrošinājums.
Vērtējums: Ļoti labi
4. Pamatjomas ATBALSTS IZGLĪTOJAMIEM pašnovērtējums
Kritērijs 4.1. – Psiholoģiskais atbalsts, sociālpedagoģiskais atbalsts un
izglītojamo drošības garantēšana (drošība un darba aizsardzība)
4.1.1. Psiholoģiskās un sociālpedagoģiskās palīdzības nodrošinājums
Skolā darbojas atbalsta personāls. Skolā ir apzinātas izglītojamo psiholoģiskās un
sociālpedagoģiskās vajadzības, apkopota informācija par izglītojamo veselības stāvokli un
individuālajām vajadzībām. Atbalsta personāla komanda vienojas par rīcības plānu un
sniedz psiholoģisko atbalstu izglītojamajiem, kuri uzsāk skolas gaitas un kuri mainījuši
skolu, palīdz viņiem pārvarēt adaptācijas grūtības.
Visās pirmajās klasēs tiek novadītas adaptācijas nodarbības, veicinot izglītojamo
saskarsmes spējas, labvēlīgas atmosfēras veidošanos skolā un klasē, mazinot skolas
trauksmi. Veikts pētījums par izglītojamo emocionāliem stāvokļiem adaptācijas periodā.
Izstrādāti ieteikumi skolotājiem un klašu audzinātājiem. Veikta izglītojamo kognitīvo spēju
izpēte, nosakot stiprās un vājās puses. Izstrādātas rekomendācijas veiksmīgai mācību
procesa apguvei.
Ar pētījumā iegūtajiem rezultātiem iepazīstinātas klases audzinātājas, skolas atbalsta
personāls, skolas vadība. Informējot vecākus par kopējiem pētījuma rezultātiem klašu
sapulcēs, tiek ievērota iegūto datu konfidencialitāte. Vecāki informāciju par savu bērnu var
iegūt tikai personiski. Sadarbībā ar skolotājiem ir apspriestas pieejamās metodikas un to
piemērošana izglītojamajiem ar apgrūtinātu adaptāciju un zemākām kognitīvajām
prasmēm. Izveidoti kognitīvo prasmju attīstību veicinošiem vingrinājumi, kuri atrodas
skolotāju istabās un ir pieejama katram skolotājam. Izpētes rezultāti tika apspriesti arī
skolas organizētajā sanāksmē ar Jēkabpils pirmskolas izglītības iestāžu pedagogiem un
diskutēts par iespējamo turpmāko sadarbību un metodiku piemērošanu, gatavojot bērnus
skolai.
Mācību gadu noslēdzot, veikta atkārtota izpēte, kas liecināja par pozitīvu izaugsmes
dinamiku.
Logopēds organizē izglītojamo runas un rakstu valodas pārbaudi, darbojas individuāli
un grupās, lai veiktu valodas korekciju.
Adaptācijas periodā ir apzināti bērni ar sociālām problēmām, noteiktas sociālā riska
bērnu grupas un atbilstoši šo jautājumu aktualitātei un skolas kompetencēm organizēta
palīdzība. Informāciju izmanto arī sadarbībai ar pašvaldības sociālo dienestu un citām
atbildīgām valsts pārvaldes institūcijām.
Tiek veikti preventīvi pasākumi, kas informē, atgādina par izglītojamo tiesībām un
pienākumiem izglītības iestādēs, masu pasākumos, atbildību pret savu veselību un
sabiedrību.
24
4.1.2. Drošības pasākumi
Visiem pasākumiem ir izstrādāti drošību reglamentējošie normatīvie dokumenti.
Telpās ir izvietota drošības prasībām atbilstoša informācija. Regulāri tiek pārskatīti,
atjaunoti un precizēti drošību regulējošie normatīvie akti, piemēram, Vardarbības
novēršanas plāns, Rīcības plāns, ja skolā konstatē vai ir aizdomas, ka izglītojamie lieto,
glabā vai izplata atkarību izraisošas vielas u.c. Izglītojamie pārsvarā zina kā rīkoties
iepriekš minētajos gadījumos, kā sniegt pirmo palīdzību, kā rīkoties traumas vai pēkšņas
slimības gadījumos. Skolā ir izstrādāti un direktores apstiprināti drošības noteikumi.
Skolas drošas vides veidošanā liela loma ir klases audzinātājiem:
skolas iekšējās kārtības noteikumu iedzīvināšana ikdienas mācību procesā - klases
kārtības ruļļa izstrāde,
savlaicīga informācijas sniegšana izglītojamajiem, vecākiem, dažādu jautājumu
aktualizēšana,
drošības jautājumu regulāra atkārtošana,
sadarbība ar dežūrskolotājiem, ar priekšmetu skolotājiem, skolas personālu,
motivējot izglītojamos apzinātai, vērtējošai darbībai,
pārrunas par drošību internetā, datu drosību
klases audzinātājs kā izglītojamā sarunu biedrs, prasmīgi izmantojot savu
personību, pozitīvo piemēru un profesionalitāti,
individuālās sarunas ar izglītojamajiem, seku apzināšanai un turpmākās rīcības
izpratnei,
emocionālā drošība – izglītojamā un skolotāja savstarpējā uzticēšanās un atbalsts,
vērtībizglītības īstenošana, veidojot tolerantas un cieņpilnas savstarpējās attiecības.
Skolā ir evakuācijas plāni, noteikumi, kā rīkoties ekstremālās situācijās. Skolas
darbinieki iepazīstināti ar darba drošības noteikumiem. Skolā ir apmācīts darba
aizsardzības speciālists.
Redzamā vietā pieejama informācija par to, kā sazināties ar palīdzības dienestiem.
Izglītojamie un skolas personāls ir iepazīstināts ar evakuācijas plānu, regulāri tiek rīkotas
praktiskas apmācības par rīcību ārkārtas situācijās (personu evakuācija).
Gaiteņos ir izgaismotas izejas norādes, iestāde ir aprīkota ar signalizāciju.
Iepazīstināšana ar drošības noteikumiem tiek uzskaitīta un pārraudzīta. Noteikumu
atbilstību pārrauga darba drošības speciālists, kurš ir beidzis atbilstošus kursus.
Sadarbībā ar Valsts policijas darbiniekiem skola organizē izglītojamo teorētiskās un
praktiskās nodarbības par drošības noteikumu ievērošanu.
Izglītojamie skolas telpās un tās apkārtnē jūtas droši. Drošību sekmē izstrādātie un
regulāri aktualizētie “Iekšējās kārtības noteikumi”, drošības noteikumi.
4.1.3. Izglītojamo profilaktiskā veselības aprūpe
Strādā sertificētas skolas māsas, kuras darbu organizē saskaņā ar MK noteikumiem.
Katra mācību gada sākumā veselības punkta kabinets tiek labiekārtots un iegādāti
nepieciešamie materiāli. Katru rītu skolas māsa (Rīgas ielas ēkās) veic skolā ieradušos
izglītojamo uzskaiti, operatīvi noskaidrojot skolas kavējuma iemeslus un veicot profilakses
25
pasākumus Izveidota laba sadarbība ar izglītojamo vecākiem un ģimeņu ārstiem par
informācijas apmaiņu, kas saistīta ar izglītojamo veselības stāvokli un individuālajām
vajadzībām, par izglītojamo atbrīvošanu no sporta vai citām nodarbībām, kā arī par
atbrīvošanu no valsts pārbaudījumiem.
Tiek veikta izglītojamo veselības stāvokļa analīze (vadoties pēc medicīniskajām
kartēm) un skolotāju konsultēšana īpašos gadījumos, nosakot atbilstošas fiziskās slodzes
sporta stundās un citās aktivitātēs.
Skolā popularizē un aktualizē jautājumus par veselīgu dzīvesveidu, regulāri
izglītojamajiem izskaidrojot tā nozīmi, rīkojot praktiskus seminārus un nodarbības (“Putras
diena”, “Fitnesa nodarbības” u.c.) Iespēju robežās garie starpbrīži tiek organizēti ārā -
skolas pagalmā, kur ir iespēja piedalīties kustību spēlēs. Vecākiem tiek organizētas
izglītojošas lekcijas un diskusijas par veselīgu bērnu uzturu un ēšanas paradumu maiņu.
Izglītojamiem, kuriem jāievēro speciālas diētas, tās tiek nodrošinātas. Skola iesaistās valsts
un ES projektos „Skolas auglis” un „Skolas piens”, Veselības veicināšanas un slimību
profilakses pasākumi Jēkabpilī” .
Skola nodrošina sākumskolas izglītojamo uzraudzību pirms un pēc mācībām,
darbojas pagarinātās dienas grupa 1.-4.klašu izglītojamajiem.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Vispusīgs kvalitatīva atbalsta nodrošinājums;
Skolas māsas ik rītu iegūtās informācijas par izglītojamajiem izmantošana:
- saziņai ar vecākiem;
- bērnu skaita precizēšanai evakuācijas gadījumiem;
- mērķtiecīgai sociālā darbinieka rīcībai;
- ēdināšanas organizēšanai.
Vērtējums: Ļoti labi
4.2. Atbalsts personības veidošanā
4.2.1. Izglītojamo pozitīvo attieksmju, personības īpašību un sociālo iemaņu
attīstīšana
Skolai ir izstrādāta un apstiprināta sava audzināšanas darba programma. Klases
audzinātājs, ņemot vērā skolēnu vajadzības, skolas, kā arī valsts izvirzītās prioritātes,
izstrādā savu audzināšanas darba plānojumu, kurā tiek ietvertas tēmas: Sevis izzināšana un
pilnveidošana, Piederība valstij, pilsoniskā līdzdalība, Karjeras izvēle, veselība un vide,
Drošība.
Pedagoģiskā darba efektivitāti nodrošina biežāk klases stundās izmantotās metodes.
26
Darbā tiek izmantotas arī citas metodes – projekti, novērojumi, izstādes veidošana,
pašvērtējumi, ekskursijas, izglītojoši pasākumi, sadarbība ar skolas bibliotēku un skolas
muzeju, audioierakstu izmantošana, mēmais šovs, sociālo procesu vērtēšana, tikšanās ar
speciālistiem, sadarbība ar vecākiem, skolas pašpārvaldi.
Audzināšanas darbs virzīts un veicina izglītojamo radošās darbības, domāšanas un
spriešanas spēju, atbildību savu pienākumu un tiesību izpratnē un izmantošanā.
Pārsvarā pastāv laba klašu audzinātāju un vecāku sadarbība, kā arī sadarbība starp
pedagogiem un skolas psihologu, skolas vadību, skolas māsu, sociālo pedagogu,
bibliotekārēm, logopēdu, kurai ir liela loma izglītojamo pozitīvo attieksmju, personības
īpašību un sociālo iemaņu attīstīšanā.
Skolā uzsākts projekts: “Atbalsts izglītojamo individuālo kompetenču attīstībai”
(Nr. 8.3.2.2./16/I/001), kuru finansē Eiropas Sociālais fonds un koordinē Valsts izglītības
satura centrs. Lielākā finansējuma daļa tiks atvēlēta STEM jomai (matemātika,
dabaszinātnes, tehnoloģijas), pievēršot īpašu uzmanību praktiskai pieejai un skolēnu
intereses veicināšanai. Projekts ir vērsts uz jaunu pedagoģisko risinājumu meklēšanu, lai
skolās ieviestu alternatīvas mācību organizācijas formas.
Projekta mērķis: Nodrošināt pakalpojumu daudzveidību, kas balstīti uz individuālās
mācību pieejas attīstību un ieviešanu vispārējās izglītības iestādēs, tādejādi uzlabojot
izglītojamo kompetences un mācību sasniegumus.
Skolā īstenojām aktivitātes STEM, Kultūrizglītības un radošās industrijas, valodu un
multidisciplinārajā jomā. Aktivitātes - mācību vizītes, (lai vērotu mācību stundās iegūto
zināšanu un prasmju pielietojumu reālās dzīves situācijās), diskusijas, eksperimenti,
pētījumi, dalība dažādās nodarbībās dabā, piedalīšanās konkursos un radošajās
darbnīcās. Skolēniem darbošanās projektā patika.
Skolā tiek rīkoti daudzveidīgi ārpusstundu pasākumi un aktivitātes: gan tradicionālie,
gan citi pēc izglītojamo vai pedagogu iniciatīvas.
Mērķtiecīga ārpusstundu pasākumu un brīvā laika organizēšana 207./2018.m.g
Skolēnu līdzdalība skolas un pilsētas kultūrvides veidošanā
Zinību diena S. Straume, M Kondrāte 1.09.
Profesiju karuselis D.Pauļuka, A.Hamatzjanova, A.
Avsjukeviča
13.10.
27
Sadraudzības pasākums 4. klasēm S. Straume 20.10.
Mans draugs – dators G.Kucenčeirs, A.Jaunsētniece 30.10.
Matemātikas pēcpusdiena V.Škarstāne 30.10.
Atver pasauli dažādībai L.Voltmane 30.10.
Angļu valodas pasākums I.Strade, I.Ciprusa J.Roščenkova 30.10.
Zaļais restarts S.Āriņa 30.10.
100 dienas skolā S.Straume 2.02.
Uzmini nu! – pasākums 2.kl. R. Baranovska 20.02.
Iepazīsti Jēkabpili 6.kl.audz. 28.03.
Zelta talanti S.Straume 13.04.
Valsts valodas/Eiropas diena
Akcija “100 labie vārdi”
I.Ciprusa, S. Koja 09.05.
Sumināšanas svētki S.Straume 22.05.
Atvadas no skolas – 6.kl. pasākums S. Straume 31.05.
Nāc, dejosim un dziedāsim! S. Straume, M. Kondrāte, A.
Uzoliņa
31.05.
Skolēnu patriotisma un pilsoniskās identitātes stiprināšana
Svinīgs pasākums “Laiks tevi
piesauca”
S. Straume, M.Kondrāte, A.
Levinska,
A. Uzoliņa, G. Davidovska
16.11.
“Es – latvietis” 4.klašu pasākums L.Vītola 17.11.2017.
Es mīlu savu valodu I.Bikovska 16.02.
Baltā galdauta svētki
Skolas Brīvības skrējiens
S. Straume
I. Strade
02.05.
Tautas tradīciju un kultūrvēsturiskā mantojuma apzināšana un saglabāšana
Mārtiņdiena Skolēnu pašpārvalde, A.Zvirbule 10.11.
Pretī Ziemassvētkiem:
Skolēnu pašpārvalde ieskandina Zsv.
Radošās darbnīcas
Kopīga sadziedāšanās un muzicēšana
A.Zvirbule, S.Felss, J.Mašinskis,
I.Zvibule, R.Dišlere,, I.Mašinska,
A.Uzoliņa
M.Kondrāte
18.-21.12.
Latviešu tautasdziesmu konkurss 1.-
3.kl.
K.Studāne-Indriksone 29.03.
Lieldienas 1.kl. A.Lapuha 3.04.18.
Latviskā dzīvesziņa. R. Dišlere, I. Zvirbule 20.04.18.
Kultūras pasākumu organizēšana sadarbībā ar citām iestādēm
Dzejas dienas S.Straume, S.Koja KP
Tikšanās ar grāmatu ilustratori Staku Galvenā bibliotēka 15.09.
Vācu valodas diena Latvijā – 6. kl. Galvenā bibliotēka, V.Stepiņa 19.10.17.
Projekts “Veselības veicināšanas un
slimību profilakses pasākumu
Jēkabpilī”
1.-3. kl., 4.-6.kl.
Izgl.pas. skolēniem un vecākiem.
Jēkabpils
pašvaldība
Kino visiem un visur Latvijā “Vectēvs, kas bīstamāks par
datoru”,“Bille”
KP
1991.gada barikāžu aizstāvju atcere 4.-6.kl. Jēkabpils
Vēstures
muzejs
“Kur dzīvo Latvija?” – zīmējumu
konkurss
J. Vingris – 6.c
Kultūras
pārvalde
28
“Gudrinieku forums” – paneļdiskusija
Tikšanās ar Tiesībsarga biroja
pārstāvi – vecāko juristi Zandu
Rūsiņu.
6.kl. Tiesībsarga
birojs
CSDD pasākums “Apgūstam ceļu
satiksmes noteikumus jau no
1.klases”
2.a, 2.b, 1.a CSDD
Konkurss “Skolas auglis un piens” 3.e, 5.c, 3.a, 5.a , 1.a, Lauku
atbalsta
dienests
Bateriju vākšanas konkurss Iesaistītie skolēni Zaļā josta
Eiropas diena 5., 6. klašu skolēni Galvenā
bibliotēka
Veselības nedēļa “Jēkabpils vingro!” S. Straume, 23. – 27. 04. Jēkabpils
pašvaldība
Veselības un cilvēkdrošības jautājumu izpratne, veicinot atbildīgu attieksmi un rīcību
ikdienas situācijā
Drošības pasākumu stundas Kl. audz., I. Mašinska Līdz 14.09.
Tikšanās ar Jēkabpils autobusa parka
pārstāvjiem -1.-6.kl.
S. Straume
21.sept.
Velosipēdistu diena – 6. kl. pasākums Ļ.Gorpiņiča 26.09.
Eiropas Sporta nedēļa S.Straume, I.Smirnova, A.Elksnītis 15.-28.09.
1.kl. skolēnu tikšanās ar Drošības
policiju
S.Straume 28.09.,29.09.
Putras diena – 2. klašu skolēniem I.Čevere, J. Januškeviča, RBaranovska 10.10.
Skolas auglis -3.kl. A.Hamatzjanova, D.Pauļuka,
A.Avsjukeviča
25.01.
Veselības nedēļa Jēkabpilī S.Straume 23.-29.04.
Sporta diena I.Smirnovs, G. Grigalis 29., 30.05.
Izglītojamie anketās uzver, ka labprāt piedalās un iesaistās skolas organizēto
pasākumu vadīšanā.
Skolā atbilstoši reglamentam darbojas izglītojamo (skolēnu) pašpārvalde. Tās darbs
tiek plānots. Organizējot savu darbību, pašpārvalde sadarbojās ar klašu audzinātājiem,
pedagogiem un pašpārvaldes konsultanti. Galvenā darbība ir vērsta uz to, lai radītu
izglītojamajiem interesantu un saturīgu ārpusstundu dzīvi skolā, pārstāvētu izglītojamo
intereses un vēlmes, palīdzētu darbā ar izglītojamajiem, kuriem ir uzvedības problēmas un
mācību grūtības. Izglītojamajiem ir iespēja piedalīties daudzveidīgu ārpusstundu pasākumu
organizēšanā, uzņemties atbildību par tiem un izteikt savu viedokli, kā arī pārrunāt
29
interesējošos jautājumus ar skolas darbiniekiem, direktori un pašvaldību. Darbojoties
pašpārvaldē, izglītojamie pilnveido un attīsta savu personību. Skolēnu pašpārvaldes
pārstāvis iesaistās arī skolas padomes darbā.
4.2.2.Interešu izglītības organizēšana
Skolas interešu izglītības programmu un fakultatīvo nodarbību piedāvājums ir
virzīts izglītojamo spēju, interešu un 21.gadsimta prasmju nepieciešamībai. Paralēli
ikdienas mācību darbam nodarbībās tiek apgūtas jaunas dzīves prasmes un iemaņas.
Piedalīšanās interešu izglītībā ir lieliska iespēja netradicionālā veidā motivēt izglītojamos
attīstīt savus talantus. Iesaistīšanās mākslinieciskajā pašdarbībā sekmē pozitīvas kultūrvides
izveidi. Latviskās dzīvesziņas īstenošana izglītības procesā audzina patriotiskā jūtas un
sekmē piederības apziņu. Nodarbību piedāvājums balstīts arī uz izglītojamo un vecāku
pieprasījumu. Izglītojamajiem un vecākiem ir pieejama informācija par interešu izglītības
un fakultatīvo nodarbību piedāvājumu un nodarbību norises laikiem. Interešu izglītībai un
fakultatīvajām nodarbībām ir izstrādātas programmas. Tiek veikta interešu izglītības
programmu un fakultatīvo nodarbību darba analīze, ko izmanto turpmākā darba plānošanā.
Veikta interešu izglītības dalībnieku sasniegumu popularizēšana. Notiek regulāras interešu
izglītības programmu dalībnieku snieguma atskaites - svētku koncerti, konkursi. Kolektīvi
ir dziesmu svētku dalībnieki un skatēs, konkursos, olimpiādēs iegūst 1. un 2. pakāpes
diplomus.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Mācīšanās procesā iegūto zināšanu un prasmju veiksmīgs pielietojums ārpusskolas
darbā.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 4.3. – Atbalsts karjeras izglītībā
4.3.1. Informācija par izglītības programmām
Skolā ir pieejama informācija par tālākizglītības iespējām. Skolas pedagoģiskais
personāls mērķtiecīgi palīdz izglītojamajiem izvēlēties nākošo izglītības iestādi, piemēram,
sporta aktivitātes mērķtiecīgāk turpināt apgūt Jēkabpils 3.vidusskolā, bet humanitārās un
eksaktās zinātnes JVĢ. Izveidots informācijas stends par karjeras izglītību. Izstrādāta
Karjeras izglītības programma, kura integrēta mācību priekšmetu programmu saturā, klašu
audzinātāju darba plānos un skolas sadarbības plānojumā ar citām skolām izglītojamo
tālākizglītībai nākošajās izglītības pakāpēs.
4.3.2. Karjeras izglītības organizēšana un pasākumi
Nodrošinot atbalstu karjeras izglītībā, tiek izmantotas dažādas darba formas.
Karjeras izglītības programmas īstenošana sākumskolas klasēs 1.– 2. klasēs notiek jomā
”Pašizpēte”, izglītojamie rod atbildes uz jautājumu: kas es esmu? 3. – 6. klasēs – tā tiek
padziļināta - uzsvaru liekot uz izglītojamo interešu un spēju izpēti, sniedzot informāciju
par dažādām profesijām, iesakot apmeklēt atbilstošas interešu izglītības nodarbības,
izmantot informācijas tehnoloģijas un bibliotēkas resursus profesiju daudzveidībā.
30
Pedagoģiskajam kolektīvam sniegta informācija par 21.gs. jaunajām profesijām un
nepieciešamajām prasmēm, kuras jāattīsta izglītojamajiem un pilsētā populārākajiem
rūpniecības uzņēmumiem. Individuālajās sarunās ar izglītojamajiem tiek akcentētas
nepieciešamās prasmes un iemaņas, kuras nepieciešamas profesiju apguvē.
Karjeras izglītības darbu skola organizē Karjeras pedagogs. Skolā plāno un regulāri
organizē karjeras pasākumus visu klašu izglītojamajiem, mērķtiecīgi palīdz viņiem apzināt
savas spējas un intereses.
2017./2018.m.g. tika uzstrādāts “Karjeras attīstības atbalsta pasākumu plāns”. Pasākumi
tika organizēti visam vecuma grupām. Karjeras izglītības īstenošana skolā notika
atbilstoši izstrādātājai programmai, izmantojot daudzveidīgas mācību metodes
un darba organizācijas formas:
* mācību priekšmetu stundas;
* klases stundas – iepazinās ar bibliotekāra, darba aizsardzības speciālista,
aktiera. Stilista u.c profsijām ;
* individuālās nodarbības;
* ārpusstundu pasākumus – 6 klasēm - TehnoBuss” - tā ir mobilā
demonstrāciju laboratorija jeb 18m garais ar tehnoloģijām aprīkotais autobuss ,
kura mērķis ir: iepazīstināt skolēnus ar inženierzinātņu pielietojumu mūsdienu
tehnoloģijās un ražošanas procesos; informēt par nozaru daudzveidību un to
produktiem; konsultēt par darba un karjeras iespējām.
* Regulāri tiek organizētas mācību ekskursijas uz uzņēmumiem un iestādēm, izglītojamie
iepazīstināti ar dažādu profesiju darba specifiku. Izglītojamie ir apmeklējuši Jēkabpils
galveno bibliotēku, VUGD Jēkabpils nodaļu, zinātkāres centru „Zili brīnumi”, SIA
„Skrīveru saldumi”, Jēkabpils policijas iecirkni, SIA „Sedumi” dārzniecību, tipogrāfiju
„Erante”, BJC, Latgales mākslas un amatniecības centru Līvānos, Jēkabpils uzņēmēju
biedrību, Lidostu u.c.
Ēnojot vecāku darbavietās, kā arī citos uzņēmumiem pilsētā un ārpus tās.,
izglītojamajiem tā ir jauna pieredze - iespēja pavadīt vairākas stundas kopā ar interesējošas
profesijas pārstāvi un praksē iepazīt šīs nodarbes visdažādākos aspektus. Izglītojamie ēno
policijā, bērnudārzos, picērijā, basketbola klubā, bankās un veikalos.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Daudzpusīgi un efektīgi karjeras pasākumi sadarbībā ar vecākiem.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 4.4. – Atbalsts mācību darba diferenciācijai
4.4.1. Talantīgo izaugsmes veicināšana
Skola atbalsta un veicina talantīgo izglītojamo dalību olimpiādēs, konkursos,
projektos u.tml. Katru gadu notiek skolas mācību priekšmetu olimpiādes. Klašu olimpiādēs
piedalās visi izglītojamie. Pilsētas un novadu olimpiādēm tiek izvirzīts noteikts skaits
izglītojamo atbilstoši nolikumam.
Pārskats par piedalīšanos olimpiādēs, konkursos 2017/2018.m.g
O l i m p i ā d e
p i l s ē t ā klašu grupa
Skolēnu
skaits
olimpiādē 1.v 2.v 3.v A
%
godalgas
31
Matemātika 4.kl. 6 1 2 1 0 67% Matemātika 5.-6.kl. 12 0 1 3 1 42%
Dabaszinības, konkurss-
olimpiāde 6.kl.
9 0 1 1 5 78%
Dabaszinību neklātienes
konkurss
5.-6.kl. (6.kl. -
68 skolēni +
5.kl.-27) 95 0 3 9 4 17%
Kristīgā mācība,
olimpiāde 3.-4.kl.
3 2 0 0 1 100%
Latviešu val.un liter.,
olimpiāde 5.kl.
9 1 3 1 1 67%
Latviešu valoda,
olimpiāde 4.kl.
6 0 1 1 3 83%
Sociālās zinības,
konkurss-olimpiāde 4.kl.
5 0 1 1 1 60%
Mājturības olimpiāde
pilsētas skolām
(kokapstrāde)
6.kl.
5 1 1 1 0 60%
Mājturības olimpiāde
pilsētas skolām
(uzturmācība)
5.kl.
5 0 2 1 1 80%
Vizuālās mākslas
olimpiāde 5.-6.kl.
10 0 1 3 0 40%
Lasītprieks, konkurss 5.-6.kl. 4 0
4
(kom.) 0 0 100%
Kopā Skolēnu skaits 74+95 5 17 13 13
% 7% 23% 18% 18% 71% *
Mērķtiecīgi tiek veicināta talantīgo izglītojamo dalība olimpiādēs un konkursos.
Izglītojamie par gūtajiem sasniegumiem tiek apbalvoti skolā „Sumināšanas svētkos” un
Jēkabpils pilsētas pašvaldības organizētajos pasākumos. Izglītojamajiem-olimpiāžu
uzvarētājiem un skolotājiem, kuri gatavo skolēnus olimpiādēm, tiek organizētas
ekskursijas.
Skolēni piedalījās arī citu institūciju rīkotājās olimpiādēs: ZNMO-7 skolēni -
Rihardam Raulam Konopeckim- 1.vieta, Annijai Orestai Faksai- Atzinība (29% godalgu ),
Latvijas 45. atklātā matemātikas olimpiādē (AMO)- 10 skolēni, 4.klašu matemātikas
konkursā-olimpiādē „Tik vai...Cik” piedalījās 20 skolēni, 7 skolēni uzaicināti uz Latvijas-
Lietuvas „Tik vai...Cik” 4.kārtu. 70 skolēni piedalījās starptautiskajā matemātikas konkursā
„Ķengurs”. Nacionālās skaļās lasīšanas sacensībā 5.e klases skolniece Elīna Glaudiņa
(100%) ieguva Reģionālā čempiona titulu. Latvijas kristīgo skolotāju asociācijas rīkotajā
27. Bībeles olimpiādē 6.e klases skolniece Agnese Dišlere ieguva 1.vietu (33%), 6.
32
Latgales novada atklātā latviešu valodas un literatūras olimpiādē 5.-6.klašu skolēniem
(piedalījās 6 skolēni) Agatei Darbiniecei, Tīnai Banderei un Annijai Orestai Faksai- 2.vieta;
Kārlim Voičonokam un Simonai Mūrniecei- Atzinība (83% godalgu). Atklātajā angļu
valodas konkursā 7.klasei, ko organizāja Rīgas Valsts vācu ģimnāzija piedalījās pieci
6.klašu skolēni. Jauno vides pētnieku forumā “ Skolēni eksperimentē! ” Rīgas atklātā kārtā
piedalījās 5 skolēni, no kuriem Agnesei Dišlerei un Signei Burkānei –Silaraupei- 1.vieta un
Elīnai Glaudiņai- 2.vieta (60% godalgu).
33
2017./2018. m.g interešu izglītības un fakultatīvo nodarbību programmu sasniegumi
N.p.k. Laiks Pasākums Dalība Pedagogs Sasniegumi
1. 16.01.2018. Pilsētas/novadu
latviešu
tautasdziesmu
dziedāšanas
sacensības skolu
jaunatnei
“Lakstīgala 2018”
1. kārta
5.b klases
vokālais
ansamblis
“Varavīksne”
Aija Uzoliņa 2.vieta
2. 16.01.2018. Pilsētas/novadu
latviešu
tautasdziesmu
dziedāšanas
sacensības skolu
jaunatnei
“Lakstīgala 2018”
1. kārta
Vokālais
ansamblis
“Smaidulīši”
K.Studāne -
Indriksone
2.vieta
3. 23.02.2018. Vokālās mūzikas
konkurss „Balsis”,
1. kārta
3. a klases
ansamblis
„Kopā”
Maija Kondrāte 1.pakāpes
diploms
4. 23.02.2018. Vokālās mūzikas
konkurss „Balsis”,
1. kārta
5.b klases
vokālais
ansamblis
“Varavīksne”
Aija Uzoliņa Augstākās
pakāpes
diploms
5. 23.02.2018. Vokālās mūzikas
konkurss „Balsis”,
1. kārta
1.-3.klašu
vokālais
ansamblis
„Smaidulīši”
Kristīne Studāne
Indriksone
1.pakāpes
diploms
6. 13.02.2018. Vokālās mūzikas
konkurss „Balsis”,
1. kārta
4.a klases
vok. ans.
„SkaNotis”
Agnese Levinska 1.pakāpes
pakāpes
diploms
7. 03.03.2018. Latvijas
vispārizglītojošo
skolu ar mūzikas
profesionāli
orientētā virziena
programmas
apguvi jauno
pianistu 21.
festivāls
„Klavieres
populārā mūzikā
un džezā”
3.a klase
Monta
Marmoka
Aija Uzoliņa 1.pakāpes
diploms
8. 7.03.2018. Vokālās mūzikas
konkursa
„Balsis”, 2. kārta,
Latgales novads,
Preiļi
4.a klases
vok. ans.
„SkaNotis”
Agnese Levinska 2.pakāpes
diploms
34
9. 7.03.2018. Vokālās mūzikas
konkursa
„Balsis”, 2. kārta,
Latgales novads,
Preiļi
1.-3.klašu
vokālais
ansamblis
„Smaidulīši”
Kristīne Studāne
-Indriksone
1.pakāpes
diploms
10. 7.03.2018. Vokālās mūzikas
konkursa
„Balsis”, 2. kārta,
Latgales novads,
Preiļi
3.a klases
vokālais
ansamblis
„Kopā”
Maija Kondrāte 2. pakāpes
diploms
11. 07.03.2018. Vokālās mūzikas
konkurss „Balsis”,
2. kārta, Latgales
novads, Preiļi
5.b klases
vokālais
ansamblis
“Varavīksne”
Aija Uzoliņa 3. pakāpes
diploms
12. 04.04.2018. Skolu zēnu koru
un 5.-9. klašu
koru konkurss
“Dziesmai būt”
1.kārta
Zēnu koris
“Tērcītes”
Diriģents Agnese
Levinska
Koncertmeistars
Gunta
Davidovska
1.pakāpes
diploms
13. 04.04.2018. Skolu zēnu koru
un 5.-9. klašu
koru konkurss
“Dziesmai būt”
1.kārta
5., 6. klašu
meiteņu koris
“Kā putni”
Diriģents Gunta
Davidovska
Koncertmeistars
Anita Cinkmane
1.pakāpes
diploms
14. 13.04.2018. Latvijas skolu 5.-
9. klašu koru
konkurss
“dziesmai būt” II
kārta, Latgales
novads
5., 6. klašu
meiteņu koris
“Kā putni”
Diriģents Gunta
Davidovska
Koncertmeistars
Anita Cinkmane
2.pakāpes
diploms
15. 19.04.2015. Zēnu vokālistu
konkurss
„Aiviekstes
lakstīgalas”
Lauris Siliņš
– 3.a
Gatis Groza –
1.e
Alberts
Liepiņš – 2.e
Francis
Laizāns – 4.d
Rihards
Podāns – 6.e
Anita Cinkmane
Kristīne Studāne-
Indriksone
Kristīne Studāne-
Indriksone
Maija Kondrāte
Aija Uzoliņa
1.pakāpes
diploms
1.pakāpes
diploms
1.pakāpes
diploms
1.pakāpes
diploms
2.pakāpes
diploms
16. 25.04.2018. X Latvijas zēnu
koru salidojuma
koru konkurss
Latgalē
Zēnu koris
“Tērcītes”
Diriģents Agnese
Levinska
Koncertmeistars
Gunta
Davidovska
1.pakāpes
diploms
17. 01.06.2018. X Latvijas zēnu
koru salidojums
Zēnu koris
“Tērcītes”
Diriģents Agnese
Levinska
Dalība
35
“Puikas var!”
Cēsīs
18. 26.05.2018. Tautas deju
festivāls “Latvju
bērni danci veda”
1.-2. kl. tautas
deju kolektīvs
“Kastanītis”
Inese Strade Dalība
Bieži mācību stundās pedagogi piedāvā izglītojamajiem papildus uzdevumus ar
paaugstinātu mācību grūtības pakāpi. Daļēji tiek diferencēti mājas darbi, nodrošinot
talantīgajiem izglītojamajiem radoši meklēt risinājumus un veidot darba lapas citiem
izglītojamajiem vai veikt citus nestandarta uzdevumus.
4.4.2.Palīdzība izglītojamajiem, kuriem mācības sagādā grūtības
Skola sistemātiski organizē darbu ar izglītojamajiem, kuriem ir grūtības mācību vielas
apguvē vai kuri ilgstoši nav apmeklējuši skolu. Pedagogi darbā pielieto atbilstošas metodes
un paņēmienus, cenšas nodrošināt ar atbalsta materiāliem (atgādnes, palīgmateriāli u.c).
Atbilstoši apstiprinātajam grafikam tiek organizēts individuālais darbs izglītojamo spēju
attīstīšanā un pilnveidošanā, pagarinātās dienas grupas nodarbībās izglītojamajiem tiek
sniegts atbalsts mājas darbu izpildīšanā. Individuālais darbs ar izglītojamajiem sekmējis
mācību rezultātus un motivāciju mācīties.
Izglītojamajiem, kuriem mācības kādā mācību priekšmetā sagādā grūtības, tiek
sniegts atbalsts mācību stundu laikā, pieaicinot atbalsta personālu vai sniedzot individuālu
palīdzību. Tiek organizētas sanāksmes pa klašu grupām klašu audzinātājiem kopā ar
atbalsta personālu, lai kopīgi risinātu radušās problēmas, nepieciešamības gadījumā tiek
iesaistīti vecāki.
Atbalsta personāla komanda seko līdzi pedagoģiskajam procesam, piedalās un
līdzdarbojas visās pedagogu sanāksmēs, pedagoģiskās padomes sēdēs. Veic apjomīgu
darbu atbalsta sniegšanā izglītojamajiem ar mācīšanās grūtībām – individuālpsiholoģisko
izpēti, rekomendāciju izstrādi mācību rezultātu uzlabošanai, individuālo plānu izstrādi,
pedagogu un vecāku darbības individuālo plānu saskaņošanu. Sadarbībā ar klases
audzinātājām, priekšmetus skolotājiem tiek apzināti visi izglītojamie, kuriem nepieciešami
atbalsta pasākumi. Ir izveidojusies radoša un produktīva atbalsta personāla un skolas
vadības sadarbība. Analizēts atbalsta pasākumu norises process un tā rezultāti.
Atbalsta personāla komisijas sanāksmēs tiek analizēti vāju un zemu mācību
sasniegumu cēloņi un iemesli. Iegūstot informāciju no klases audzinātājām un priekšmetu
skolotājiem par atsevišķiem izglītojamajiem, kuriem zūd mācību motivācija un pazeminās
sekmes, tiek organizētas individuālas pārrunas ar izglītojamo, lai noskaidrotu kādas
problēmas radušās bērna dzīvē, kuras viņš nespēj pats atrisināt. Izglītojamais saņem
individuālas psihologa konsultācijas, sociālais pedagogs un logopēds sniedz atbalstu stundu
laikā un pēc stundām. Pārsvarā atbalsta pasākumu realizācijā tiek iesaistīta ģimene.
Piedāvājam pozitīvās metodikas problēmas risinājumam.
2017./2018.m.g. 39 izglītojamajiem (5,2%) tika sniegti atbalsta pasākumi mācību
procesā un pārbaudes darbos, balstoties uz skolas psihologa vai citu speciālistu
ieteikumiem. Katram izglītojamajam tika izstrādāts individuāls plāns mācīšanās grūtību
mazināšanai vai novēršanai. Noslēdzot mācību gadu, šiem skolēniem ir sekmīgas atzīmes .
36
Vērtējums: Labi
Kritērijs 4.5. – Atbalsts izglītojamajiem ar speciālām vajadzībām
4.5.1. Izglītojamo speciālo vajadzību uzskaite un ievērošana
Pēc vecāku pieprasījuma skola realizē divas speciālās pamatizglītības programmas, tās
apgūst 23 izglītojamie. Visiem ir attiecīgs pedagoģiski medicīniskās komisijas atzinums par
atbilstošas programmas nepieciešamību.
Lai šie izglītojamie saņemtu atbalstu, pedagogi organizē individuālu palīdzību. Tiek
nodrošinātas individuālas stundas latviešu valodā un matemātikā, ja nepieciešams, arī citos
mācību priekšmetos. Atbalsta pasākumu nodrošināšana regulāri saskaņota ar vecākiem.
Īpaša uzmanība tiek pievērsta pamatiemaņu apguvei un individuālai pieejai. Pedagogiem
tiek dota pedagoģiski pamatota rīcības brīvība izdarīt korekcijas mācību pielāgojumu un
metožu izvēlē atbilstoši izglītojamo spējām un veselības stāvoklim.
Mācību un audzināšanas darbs tiek organizēts tā, lai izglītojamajiem ar speciālām
vajadzībām, kuri ir integrēti klasēs, dotu iespēju samazināt vai kompensēt attīstības
traucējumu un pēc iespējas pilnvērtīgāk un daudzpusīgāk iekļauties skolas dzīvē. Ir uzkrāta
un analizēta informācija par attīstības un mācību sasniegumu dinamiku. Darbs tiek
koordinēts un pārraudzīts. Ne retāk kā divas reizes gadā kopā ar vecākiem tiek izvērtēta
atbalsta pasākumu pielietošana, veiktas korekcijas, noteikts turpmākais darbs.
Sadarbībā ar Jēkabpils iekļaujošās izglītības atbalsta centru, tiek apmācīti pedagogi
darbam ar izglītojamajiem ar speciālām vajadzībām.
4.5.2. Vides un izglītības pieejamības nodrošināšana
Izglītojamajam ar fiziskās attīstības traucējumiem nodrošināta vides un izglītības
pieejamība – ierīkots higiēnas un sanitārajam normām atbilstošs sanitārais mezgls,
iebrauktuve skolā un uz ēdnīcu, ar izglītojamo strādā asistents.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Bērns invalīds sekmīgi iekļaujas klases un skolas kolektīvā.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 4.6. – Sadarbība ar izglītojamā ģimeni
4.6.1. Informācijas apmaiņa ar izglītojamo vecākiem
Skola sistemātiski un plānveidīgi informē vecākus par skolas darbu. Informācija par
notiekošajiem pasākumiem un mācību procesa aktualitātēm tiek nodrošināta dažādos
veidos (informācijas bukleti, informācijas stendi, ielīmes dienasgrāmatās, skolas mājas
lapa, laikraksti, TV u.c.). Tā ir publiski pieejama. Skolai ir izstrādāta sava skolēnu
dienasgrāmata, kurā ir ievietota vispusīga informācija: skolas iekšējās kārtības noteikumi,
pedagogu vārdi un uzvārdi, konsultāciju laiki, saziņas kārtība, ja izglītojamais neapmeklē
skolu u.c. Dienasgrāmata ir arī informācijas apmaiņas dokuments.
Vecāki zina, ka ar priekšlikumiem vai ierosinājumiem var vērsties pie klases
audzinātāja, mācību priekšmetu skolotājiem, vadības, kā arī pie klases vecāku pārstāvja,
kas darbojas skolas padomē. Vecāku priekšlikumi, atkarībā no to satura, tiek izskatīti
vadības apspriedēs, metodiskajās komisijās, pedagoģiskās padomes sēdēs, skolas padomes
sēdēs, tie tiek ņemti vērā, plānojot turpmāko darbu. Lai veiksmīgāk nodrošinātu
37
informācijas apmaiņu, atbalsta personālam noteikts darba laiks un skolas vadībai -
apmeklētāju pieņemšanas laiks. Tas pieejams pie ziņojumu dēļiem, skolēnu dienasgrāmatās
un skolas mājaslapā.
Atbilstoši normatīvo dokumentu prasībām, izglītojamo vecāki tiek informēti par
valsts pārbaudes darbiem, to norises kārtību, izmaiņām normatīvajos dokumentos un citiem
ar skolas darba organizāciju saistītiem jautājumiem.
Ja vecākiem ir pieeja internetam, klašu audzinātāji izmanto „Mykoob” sistēmas un e–
pasta saziņu. Klašu audzinātāji telefoniski informē vecākus par skolēnu nokavētajām
stundām. Kavēto stundu skaits tiek uzrādīts sekmju izdrukās. Nepieciešamības gadījumā
vecāki tiek aicināti ierasties skolā, lai konsultētos par bērna sekmēm, uzvedību vai ar
kavējumiem saistītos jautājumos. Skolēna ilgstošas slimības gadījumā vecāki tiek informēti
par iespēju skolēnam piemērot mājas apmācību.
Regulāri skolēnu vecāki tiek informēti par skolēnu mācību darba rezultātiem u.c. ar
ierakstiem „Mykoob” sistēmā, skolēnu dienasgrāmatās. Skolas vadība motivē un aicina
klašu audzinātājus un priekšmetu skolotājus pēc iespējas plašākai un daudzveidīgākai
informācijas apmaiņai ar izglītojamo vecākiem.
4.6.2. Pasākumi vecākiem un vecāku līdzdalība izglītības iestādes darbībā
Tradicionāli skolā tiek rīkotas vecāku sapulces – gan klašu kolektīvos, gan pa
paralēlēm. Mācību gada laikā tika organizētas izglītojošas vecāku kopsapulces. Skolā ir
vecāku apmeklējumu reģistrs.
Divas reizes gadā skolā tiek organizētas dialogu dienas - sarunas ar vecākiem par
skolēnu mācību un audzināšanas darbu, uzvedību. Vecāki aicināti piedalīties un ņemt
aktīvu dalību 1.klašu izglītojamo pasākumā „100 dienas skolā”, kā arī citos pasākumos.
Liela daļa vecāku šo iespēju izmanto. Panākumus guvušo izglītojamo vecāki mācību gada
noslēgumā tiek uzaicināti uz „Sumināšanas svētkiem”. Vecāki uz svinīgiem pasākumiem
tiek uzaicināti savlaicīgi ar estētiski noformētiem un kvalitatīviem ielūgumiem. Pasākumi
pārsvarā ir ļoti emocionāli, labi apmeklēti un sniedz pozitīvu gandarījumu.
Daudzi pedagogi organizē kopīgus pasākumus, sporta svētkus un citas ārpusskolas
aktivitātes (ZZ čempionāts, karjeras stundas, vēstules vecākiem, vecāku līdzdalība rudens
kompozīciju veidošanā, Mammasdabas meistarklases līdzorganizēšana, klases ekskursijas,
pārgājieni u.c.). Par pasākumu norises laiku un vietu notiek savstarpēja vienošanās ar
vecākiem. Pasākumu kvalitāte un lietderība tiek analizēta un secinājumi izmantoti
turpmākajā darbā.
Skolā atbilstoši reglamentam darbojas Skolas padome, kurā vecāki ir vairākumā.
Skolas padomes pārstāvi palīdz risināt jautājumus, ierosina izskatīt un apspriest aktuālus
jautājumus skolas darba uzlabošanai. Sadarbība ir reāla, virzīta skolas mērķu un uzdevumu
sasniegšanai.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Vecāku ieinteresētība un atsaucība
Vērtējums: Ļoti labi
5. Pamatjomas IESTĀDES VIDE pašnovērtējums
38
5.1. Skolas mikroklimats
5.1.1. Kopības apziņas veidošana, vienlīdzība un taisnīgums izglītības iestādē
Izglītojamie un vecāki atzinīgi novērtē skolu un tās apkārtni. Izglītojamie kopā ar
vecākiem labprāt iesaistās skolas fiziskās vides estētiskā noformējumā, piemēram, veidojot
ziedu paklājus un iesaistoties citos projektiņos. Skolas kolektīvs darbojas vienotā komandā
skolas mērķu īstenošanā un tēla veidošanā. Skola kopj savas tradīcijas, rūpējas par tēla
veidošanu. Svarīgākās jomas:
skolēnu tiesību un pienākumu izpratnes veicināšana,
tīras, sakoptas vides nozīmīgums, rūpes par savas klases, skolas kārtību ikdienā un
inventāra saglabāšana,
izglītojamo radošo darbu izmantošana skolas noformēšanā,
izglītojamo personīgais ieguldījums skolas interešu izglītības un fakultatīvajās
nodarbību norisē,
izglītojamo iesaistīšanās skolas dzīvē, piedaloties ārpusstundu pasākumos, skatēs,
konkursos, olimpiādēs,
pozitīvas attieksmes veidošana ikdienā pret lietām, cilvēkiem un notikumiem skolā
un ārpus tās,
pilsētas kultūras objektu iepazīšana,
izglītības nozīmes aktualizēšana, personīgie sasniegumi,
klases kā komandas nozīme,
sabiedriskā aktivitāte, gūstot personīgo pieredzi.
Skolā organizētais mācību un ārpusstundu darbs ir pamats pozitīvam skolas tēlam,
kas tiek saglabāts, veidojot pedagogos, izglītojamajos un vecākos piederības apziņu un
lepnumu par savu skolu.
5.1.2. Sadarbības vide izglītības iestādē
Ir laba sadarbība starp pedagogiem un tehniskajiem darbiniekiem, izglītojamajiem un
vecākiem. Konfliktsituācijas tiek risinātas taisnīgi, uzklausot visas tajā iesaistītās puses.
Nacionālā un reliģiskā piederība nav šķērslis izglītojamo dalībai dažādos pasākumos
(Ziemassvētki un citi tautas tradīciju pasākumi).
Latvieši; 719; 95%
Krievi; 19; 3%
Poļi; 2; 0% Nav norādīts; 15; 2%
IZGLĪTOJAMO TAUTĪBA 2016./2017.M.G. )
5.1.3. Izglītojamo uzvedība un disciplīna
39
Regulāri tiek veikts darbs izglītojamo uzvedības un disciplīnas jautājumu
aktualizēšanā. Lielu disciplīnas pārkāpumu nav.
Iekšējās kārtības noteikumos noteikta izglītojamo vecāku un citu personu uzturēšanās
kārtība skolā, tā tiek ievērota. Attieksme pret apmeklētājiem ir laipna un korekta. Iekšējās
kārtības noteikumi izstrādāti demokrātiski. Ar noteikumiem iepazīstināti izglītojamie un
vecāki. Tie pieejami skolēnu dienasgrāmatās, skolas mājaslapā un skolas lietvedībā.
Regulāri tiek aktualizēta izglītojamo atbildība par iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu.
Izstrādāta sistēma, kā rīkoties, ja izglītojamie nepilda iekšējās kārtības noteikumus.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Skola vienmēr sakopta, tīra, silta un gaiša;
• Skolas darbinieki kā viena komanda.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 5.2. – Fiziskā vide
5.2.1. Izglītības iestādes iekšējā vide
Skolas telpas gaumīgi iekārtotas, funkcionālas, estētiski noformētas, tīras, veikts
kosmētiskais remonts. Izglītojamo mēbeles klašu telpās ir atbilstošas higiēnas prasībām.
Skolas apkārtne ir estētiski iekārtota, apzaļumota un uzturēta kārtībā. Skolas telpu un
apkārtnes labiekārtošanu un uzturēšanu nodrošina 29 tehniskie darbinieki.
Sanitārhigiēniskie apstākļi atbilst mācību procesa prasībām.
Skolas telpas ir drošas, visos gaiteņos redzamā vietā ir evakuācijas plāns, izgaismotas
norādes uz evakuācijas izejām. Darbojas signalizācija, visu diennakti ir dežurants. Ir
kontroles institūciju veikto pārbaužu aktu reģistrācijas žurnāls, kurā būtisku aizrādījumu
nav.
5.2.2. Izglītības iestādes ārējās vides sakoptība
Nesen veikta skolas pagalma renovācija, ierīkojot soliņus atpūtai un brīvā laika
pavadīšanai starpbrīžos un pēc stundām. Skolas teritoriju labprāt izmanto pilsētas tuvāko
māju iedzīvotāji atpūtai un kopā ar bērniem sportojot vakaros. 2013.gadā realizēts projekts
„Jēkabpils pamatskolas energoefektivitātes uzlabošana”, ko līdzfinansēja Klimata pārmaiņu
finanšu instruments. Projekta realizācijas rezultātā ir būtiski mainījies skolas vizuālais tēls.
Skolas ēka kļuvusi gaišāka, pievilcīgāka, krāsaināka un apkārtne tīrāka, jo uzstādīts
mūsdienīgs apkures katls.
Izglītojamie iesaistās vides sakārtošanā – ar radošajiem darbiem noformē telpas,
sakārto savu darba vietu, klases telpu, skolas apkārtni. Skolas teritorijai apkārt ierīkots
žogs. Satiksme pie skolas organizēta, lai izglītojamie varētu justies droši (gājēju pārejas,
luksofors pie tās, aizsargbarjeras ietvei), ierīkota autobusa pietura.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
Izglītojamo iesaistīšana vides sakopšanā.
Vērtējums: Ļoti labi
40
6. Pamatjomas IESTĀDES RESURSI pašnovērtējums
Kritērijs 6.1. – Iekārtas un materiāltehniskie resursi
6.1.1. Nodrošinājums ar izglītības programmu īstenošanai nepieciešamajām telpām
un to izmantojums
Skolā esošie materiāltehniskie resursi nodrošina izglītības programmu īstenošanu.
Telpu platība vairākās telpās daļēji atbilst izglītojamo skaitam. Telpu iekārtojums atbilst
izglītojamo vecumam un augumiem. Iekārtotas piemērotas nepieciešamās telpas
izglītojamajam ar fiziskās attīstības traucējumiem. Ir atsevišķas pielāgotas telpas atbalsta
personālam. Skolas mācību process nodrošināts trīs ēkās, kas prasa papildus risinājumus
pilnībā nodrošināt telpas pasākumiem, datorklasi, bibliotēku, kā arī atbalsta personāla
kabinetus visās trijās ēkās. Izglītības programmu īstenošanas nodrošinājumam tiek
izmantotas telpas (sporta zāle, bibliotēka, ēdamzāle) kopā ar JVĢ. Telpu izvietojums atbilst
mācību procesa prasībām.
Ārpusstundu nodarbībām telpas piemērotas daļēji. Svinību zāle apvienota ar
ēdamzāli, sporta zāle būtu nepieciešama lielāka. Programmu realizēšanai veiksmīgi tiek
izmantots skolas teritorijā esošais, pietiekoši lielais sporta laukums.
6.1.2. Iekārtu un materiāltehnisko resursu izmantojums mācību procesā
Skolā ir visi izglītības programmu īstenošanai nepieciešamie materiāltehniskie
resursi, t.sk. informāciju tehnoloģijas: 33 videoprojektori, 6 interaktīvās tāfeles, 1
dokumentu kamera, 96 datori, 13 plamšet datori. 2018.gadā nomainīti 10 monitori. Ar
atbilstošām iekārtām aprīkots ir zēnu un meiteņu mājturības kabinets. Dabas zinību
kabinetam blakus atrodas neliela telpa materiālu glabāšanai, kuri nepieciešami
eksperimentiem u.c.
Materiāltehniskie līdzekļi tiek uzturēti darba kārtībā un izmantoti. Notiek regulāra to
apkope un remonts. To veic tehniskais personāls, nepieciešamības gadījumos saņemot
firmu palīdzību un konsultācijas. Skola sadarbojas ar pašvaldību neatliekamo darbu
veikšanā.
Ir izstrādāti bibliotēkas lietošanas noteikumi, datorkabineta lietošanas noteikumi, tie
tiek ievēroti.
Materiāltehniskie resursi tiek izmantoti mērķtiecīgi un efektīgi skolas izglītojošā
procesa nodrošinājumam.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Visi pedagogi darbā izmanto mūsdienīgās mācību tehnoloģijas.
Vērtējums: Labi
Kritērijs 6.2. – Personālresursi
6.2.1. Izglītības iestādes personāla nodrošinājums un pedagoģiskā personāla atbilstība
normatīvajām prasībām
Skolā ir nokomplektēts visu izglītības programmu īstenošanai nepieciešamais
personāls un atbalsta personāls, visu darbinieku izglītība un profesionālā kvalifikācija
atbilst normatīvo aktu prasībām. Pedagogu sastāvs mainās nedaudz. Katru gadu skolā darbu
uzsāk 3-4 jauni pedagogi pēc augstskolas beigšanas vai mainot darba vietu. Gandrīz visiem
ir ilga darba pieredze.
41
6.2.2. Pedagogu profesionālā pilnveidošanās
Skolas vadība seko pedagogu izglītības atbilstībai un profesionālās kvalifikācijas
paaugstināšanai. Tiek izzinātas pedagogu intereses un vajadzības tālākizglītībai un īstenots
profesionālās pilnveides plāns. Tiek organizēti profesionālās pilnveides kursi skolā, kā arī
pedagogi paši aktīvi izmanto iespēju individuāli apmeklēt ārpusskolas rīkotos kursus, jo ir
ieinteresēti savas kvalifikācijas un profesionalitātes pilnveidē. Trīs pedagogi piedalījās
individuālās mobilitātes programmās ārvalstīs padziļinātai svešvalodu apguvei. Lielākā
daļa pedagogu piedalījās ESF projektos, kas nodrošina pedagogu profesionālo pilnveidi.
Trīs pedagogi iesaistījušies Datorikas mācību priekšmeta programmas aprobācijā.
Pedagogi piedalās valsts un pilsētas organizētajos semināros, konferencēs un citās
aktivitātēs. Ar iegūto pieredzi dalās ar citiem skolas un pilsētas pedagogiem.
Skolas pedagogiem tiek organizēti pieredzes apmaiņas braucieni uz citām izglītības
iestādēm Latvijā – Valmieru, Rīgu, Krāslavu, Aizkraukli. Popularizējot savu pieredzi, skolā
tiek uzņemti pedagogi no citām skolām – Kokneses novada, Rēzeknes, Jaunsilavām u.c.
Ir aicināti Jēkabpils Iekļaujošās izglītības atbalsta centra speciālisti, lai pedagogus
apmācītu kā strādāt ar izglītojamajiem, kuriem ikdienā nepieciešami atbalsta pasākumi.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Pedagogu atbildība, profesionalitāte un tālākizglītība.
Vērtējums: Ļoti labi
7. Pamatjomas IESTĀDES DARBA ORGANIZĀCIJA, VADĪBA UN
KVALITĀTES NODROŠINĀŠANA pašnovērtējums
Kritērijs 7.1. – Iestādes darba pašvērtēšana un attīstības plānošana
7.1.1. Izglītības iestādes darba pašvērtēšanas organizēšana
Skolas pašvērtēšanas sistēma ir skaidri strukturēta un plānota. Pašvērtēšanu katra
mācību gada beigās pēc noteiktiem kritērijiem veic metodiskās komisijas, klašu
audzinātāji, katrs pedagogs. Pedagogi ir apguvuši prasmi noteikt darba stiprās puses un
turpmākai darbībai nepieciešamos uzlabojumus. Skolas vadība sistemātiski organizē
pārraudzību un vērtēšanu noteiktā laika periodā visās darba jomās. Katru gadu augusta
pedagoģiskās padomes sēdē tiek izvērtēti izglītojamo sasniegumi (izglītojamo sasniegumi
tiek analizēti arī pēc 1. semestra), analizētas skolas darba stiprās puses un nepieciešamie
uzlabojumi. Pamatojoties uz veiktā darba analīzi, pilsētā un valstī noteiktajām prioritātēm,
izvirzīti uzdevumi un noteiktas prioritātes nākamajam mācību gadam. Pašnovērtējums ir
objektīvs un pietiekami pamatots, tas ietver kvalitatīvo un kvantitatīvo analīzi.
7.1.2. Izglītības iestādes attīstības plānošana
Skolas attīstības plāns izstrādāts līdz 2018.gadam. Plāns ir strukturēts, pārskatāms,
konkrēts un labi saprotams. Ir izvirzītas prioritātes, to īstenošanai noteikti mērķi,
novērtēšanas kritēriji, plānota ieviešanas gaita un paredzamie rezultāti. Plāna izstrāde
balstīta uz skolas pašvērtējumu, aktualitātēm pašvaldībā un valstī. Tas pieejams
pedagogiem un vecākiem. Ieviešanas process tiek uzraudzīts, tajā tiek veiktas
nepieciešamās korekcijas, papildinājumi un grozījumi. Attīstības plānošana iekļaujas skolas
darba plānošanā – katra mācību gada darba plāns ir pakārtots attīstības plānam.
Skolas stiprās puses, lepojas:
42
• Visi pedagogi iesaistās pašnovērtēšanas procesā.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 7.2. – Iestādes vadības darbs un personāla pārvaldība
7.2.1. Vadības darba organizēšana un plānošana
Skolā ir visa pedagoģiskā procesa organizēšanai nepieciešamā obligātā
dokumentācija – nolikums, gada darba plāns un pārskats par iepriekšējā darba plāna izpildi.
Iekšējie normatīvie akti ir izstrādāti un pieņemti demokrātiski, tie tiek precizēti un
papildināti gadījumos, ja mainās ārējie valsts normatīvie akti un ievērojot izglītojamo,
vecāku un pedagogu priekšlikumus. Ir personāla amatu apraksti, kuri tiek regulāri
papildināti. Skolā ir izstrādāta Informācijas aprites kārtība un citi iekšējie normatīvie
dokumenti. Tie atbilst dokumentu noformēšanas prasībām un ir sakārtoti atbilstoši lietu
nomenklatūrai.
Kolektīvs tiek informēts par spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tie aktualizēti
sanāksmēs un pedagoģiskās padomes sēdēs.
Skolas direktores vietnieki iecelti, ievērojot viņu kvalifikāciju, pieredzi un skolas
vajadzības. Darba pienākumi, tiesības un atbildības jomas ir noteiktas amatu aprakstos un
tiek precizētas katru gadu ar direktora rīkojumu. Ir noteikta vadības darba organizatoriskā
struktūra, kas aptver visas skolas darbības jomas. Vietnieki savas kompetences ietvaros
veiksmīgi pārrauga personāla pienākumu izpildi, profesionāli un kvalitatīvi veic viņiem
uzticētos pienākumus. Skolas vadība veiksmīgi sadarbojas savā starpā, ar personālu un
skolas padomi, ar izglītojamajiem un viņu vecākiem. Periodiski notiek vietnieku
individuālas sarunas ar izglītojamajiem, tās tiek dokumentētas.
Skolas vadība sadarbojas ar Skolas padomi un Skolēnu (izglītojamo) pašpārvaldi.
Ieteikumus un priekšlikumus izmanto darba organizēšanai.
7.2.2. Izglītības iestādes darba organizēšana un personāla pārvaldība
Skolas direktore plāno, organizē un vada skolas darbu, deleģē pienākumus un
pārrauga to izpildi. Tiek plānotas un regulāri notiek vadības sanāksmes, kas tiek
dokumentētas. Visas skolas sanāksmes un sēdes tiek protokolētas. Vadība nodrošina
regulāru informācijas apmaiņu par pieņemtajiem lēmumiem un to izpildi. Skolas vadība
noteiktajos laikos pieņem apmeklētājus.
Slodzes starp pedagogiem sadalītas optimāli, ievērojot skolas īstenoto izglītības
programmu prasības un darba organizācijas nosacījumus, pedagogu pieredzi un
kvalifikāciju. Iespēju robežās slodzes sadalē tiek ņemtas vērā pedagogu vajadzības, viņu
objektīvie apstākļi. Klašu audzinātāji tiek nozīmēti, ievērojot izglītojamo vecumposmu
īpatnības un pēctecības faktorus.
Skolā darbojas 6 metodiskās komisijas, kurās sadarbojas mācību priekšmetu
skolotāji. Veiksmīgi darbu uzsākusi atbalsta personāla metodiskā komisija. Tās koordinētā,
mērķtiecīgā darbība virzīta uz izglītības programmu satura pilnveidi, pedagoģiskās,
sociālās un psiholoģiskās izpētes un korekcijas darbu. Skolas vadība koordinē metodisko
komisiju darbu.
43
Skolā darbojas Metodiskā padome, kuru vada direktora vietniece un kurā ietilpst
Metodisko komisiju vadītāji un skolas vadība. Metodisko komisiju vadītāji kvalitatīvi veic
savus pienākumus, nodrošinot saikni ar pedagogiem savos mācību priekšmetos.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Efektīva vadības darba struktūra atbilstoši skolas izvietojumam.
Vērtējums: Ļoti labi
Kritērijs 7.3. – Iestādes sadarbība ar citām institūcijām
7.3.1. Sadarbība ar izglītības iestādes dibinātāju
Skolai ir regulāra sadarbība ar dibinātāju. Skolas vadība ir atvērta sadarbībai.
Sadarbība skolas budžeta veidošanā un skolas darbības nodrošināšanā ir abpusēji
ieinteresēta. Pašvaldība izrāda interesi skolas nākotnes attīstībai. Lai nodrošinātu
izglītojamajiem pēc iespējas labākus un optimālākus apstākļus kvalitatīvas izglītības
ieguvei, tika pasūtīts pētījums par pilsētas izglītības iestāžu infrastruktūras attīstības
iespējām. Tiek apkopoti Jēkabpils pilsētas skolu izpētes rezultāti.
Ar pašvaldības atbalstu tiek apbalvoti olimpiāžu uzvarētāji, kā arī nodrošināta
izglītojamo aizvešana uz konkursiem, olimpiādēm u.c. Sadarbībā ar pašvaldību rasti
risinājumi, lai pēc mācību gada beigām trīs nedēļas skolā izglītojamajiem varētu organizēt
brīvā laika pavadīšanas aktivitātes.
Skolas audzēkņi un pedagogi ir dalībnieki pilsētas svētkos un citu pasākumu norisē.
7.3.2. Sadarbība ar valsts un pašvaldības institūcijām un nevalstiskajām
organizācijām
Skola īsteno mērķtiecīgu sadarbību ar pašvaldības un valsts institūcijām, piemēram:
Izglītības nodaļu (Izglītības pārvaldi), bāriņtiesu, sociālo dienestu, Bērnu un jauniešu
centru, Sporta skolu un Sporta centru, kultūras pārvaldi, Jauniešu domi. Atsevišķu projektu
ietvaros sadarbība notiek arī ar Nevalstisko organizāciju centru, Jēkabpils pansionātu,
Jēkabpils slimnīcas bērnu nodaļu. Pedagogi kopā ar izglītojamajiem ir iepriecinājuši vecus
cilvēkus pansionātā un bērnus ar kustību traucējumiem. „Ziemassvētku brīnums” devās uz
Jēkabpils reģionālo slimnīcu pie bērniem Bērnu nodaļā. Skolēni ar sirsnīgo koncertu
priecēja gan slimos bērnus, gan viņu vecākus, kuri par to bija ļoti aizkustināti un pateicīgi.
Skolas vadība un pedagogi aktīvi darbojas LIZDA.
7.3.3. Starptautiskā sadarbība
Skola iesaistās starptautiskos projektos, veicinot skolas atpazīstamību un prestižu.
2016./2017. m. g. skolā tika realizēti izglītojošie projekti: UNESCO ASP un
Mammadaba meistarklase u.c. Skolas vadība dalījusies savā pieredzē valstī un
starptautiskā līmenī (semināri Latvijā un Somijā).
Skola piedalās arī valsts mēroga projektos: “Draudzīga skola”, „Skolas piens”,
„Skolas auglis”.
Skolas stiprās puses, lepojamies:
• Pedagogi piedalās starptautiskajos projektos.
• Netradicionālas, interesantas darba metodes un paņēmieni mācību motivācijas
veidošanā.
Vērtējums: Ļoti labi
44
CITI SASNIEGUMI (SKOLAI SVARĪGAIS, SPECIFISKAIS)
Mūzikas padziļināta apguve no 1.klases;
Datorikas programmas aprobācija;
Starptautiskas pieredzes gūšana, darbojoties valsts un starptautiskos projektos;
Pagarinātās dienas grupas nodarbības, kurās māca veidot savstarpējās attiecības,
iesaistīties un organizēt pašiem rotaļas un spēles brīvā dabā;
Atbalsta pasākumi izglītojamajiem, kuriem lēnāks darba temps un veselības
problēmas;
Eiropas programma “Skolas auglis”;
Eiropas programma „Skolas piens;
Brīvā laika aktivitāšu organizēšana izglītojamajiem skolā jūnija mēnesī .
Skolas vadības pieredzes izmantošana citu skolu darba pilnveidei, skolas iekšējo
normatīvo aktu izstrādei, Izglītības vadītāju asociācijai u.c.;
Laba sadarbība pēctecības nodrošināšanā ar Jēkabpils pirmskolas izglītības
iestādēm un JVĢ.
5. TURPMĀKĀ ATTĪSTĪBA (BALSTĪTA UZ PAŠNOVĒRTĒJUMĀ
IEGŪTAJIEM SECINĀJUMIEM)
Pamatjoma Turpmākās attīstības vajadzības
Mācību saturs Regulāri koriģēt visu izglītības programmu saturu
Veicināt katra skolotāja līdzatbildību un radošu pieeju jauno programmu
ieviešanā, īstenošanā un rezultātu izvērtēšanā.
Mācīšana un
mācīšanās
Pilnveidot atbalsta sniegšanas metodiku izglītojamiem ar mācību
traucējumiem
Mērķtiecīgi attīstīt izglītojamo prasmi mācīties un paaugstināt viņu
mācību motivāciju.
Paplašināt un atjaunot informācijas tehnoloģijas un mērķtiecīgi tās
izmantot tās mācību stundās
Pilnveidot izglītojamo mācīšanās prasmi, izmantojot dažādas
metodes, tai skaitā informācijas tehnoloģijas.
Turpināt darbu pie mācību darba individualizācijas ar talantīgajiem
skolēniem.
Skolēnu
sasniegumi
Turpināt strādāt pie individuālo sasniegumu dinamikas analīzes.
Attīstīt katra izglītojamā personisko iniciatīvu un atbildību.
Atbalsts
izglītojamajiem
Atbalstīt katru izglītojamo personiskajā izaugsmē.
Rosināt izglītojamos paškontrolei un sevis mērķtiecīgai
pilnveidošanai.
Meklēt risinājums izglītojamo veselības nostiprināšanai, kuri atbrīvoti
no sporta nodarbībām
Sniegt atbalstu talantīgajiem izglītojamajiem un izglītojamajiem,
kuriem ir īpašas vajadzības vai mācību traucējumi.
Iestādes vide
Turpināt uzlabot izglītojamo savstarpējo attiecību un uzvedības
kultūru, uzturēt drošu, humānu izglītojošu un audzinošu skolas vidi.
Atjaunot mēbeles un estētisko noformējumu visās skolas telpās,
papildināt tehnisko aprīkojumu un uzlabot skolas ārējo vidi.
Iestādes resursi Paaugstināt skolotāju motivāciju izstrādāt jaunus metodiskos materiālus.
Aktualizēt jautājumus par telpu atbilstību izglītojamo skaitam un
45
Pamatjoma Turpmākās attīstības vajadzības
vajadzībām.
Turpināt pedagogu tālākizglītību, pieredzes apmaiņu un labās prakses
popularizēšanu, izmantojot 21.gs.prasmes.
Iestādes darba
organizācija,
vadības un
kvalitātes
nodrošināšana
Turpināt apzināt personāla un izglītojamo radošo potenciālu, efektīvi to
izmantot.
Turpināt efektīvu sadarbību ar Jēkabpils pilsētas pašvaldību, valsts un
privātstruktūrām.
Intensīvāk un mērķtiecīgāk izmantot „Mykoob” sistēmu, skolas
mājaslapu, citas e– saziņas formas sabiedrības un vecāku
informēšanai
Pašnovērtējuma ziņojumā izmantotās metodes un materiāli: pedagogu anketēšana, tās rezultātu analīze,
izglītojamo un vecāku anketēšana, tās rezultātu analīze,
skolas dokumentu un materiālu analīze:
o mācību priekšmetu programmu atbilstība mācību priekšmeta standartam
o klašu audzinātāju, atbalsta personāla, bibliotēkas, metodisko komisiju darba plāni,
o pedagogu pašnovērtējumi,
o metodisko komisiju darba pašnovērtējumi,
o pedagoģiskās padomes un metodiskās padomes sēžu protokoli,
o valsts pārbaudes darbu analīzes rezultāti,
o olimpiāžu un konkursu rezultāti,
o iekšējās kontroles materiāli,
o sarunu ar izglītojamajiem protokoli,
o statistikas dati,
o mācību sasniegumu un kavējumu datu bāze „Mykoob” sistēmā u.c.
vērošana – mācību stundu, pasākumu vērošanas materiāli,
intervijas, sarunas – individuālas sarunas ar izglītojamajiem, pedagogiem, vecākiem,
klašu audzinātājiem, interešu izglītības pedagogiem.
Iestādes vadītājs: Silvija Dreimane ____________________________________
(paraksts)
Z.v.
SASKAŅOTS
_________________________________________________________________________
(dokumenta saskaņotāja pilns amata nosaukums)
________________________________ _______________________
(vārds, uzvārds) (paraksts)
________________________________________________________________________
(datums)