JORNADA DE TRABAJOJORNADA DE TRABAJO

Elena Pazos.Elena Pazos.

• En nuestro país existe una doble limitación En nuestro país existe una doble limitación de la jornada de trabajo: por un lado en cada de la jornada de trabajo: por un lado en cada día no se puede trabajar más de ocho horas día no se puede trabajar más de ocho horas diarias, pero al mismo tiempo en cada diarias, pero al mismo tiempo en cada semana no se puede trabajar más de 44 o 48 semana no se puede trabajar más de 44 o 48 horas en total según los casos.horas en total según los casos.

• A los efectos del cómputo de las horas de A los efectos del cómputo de las horas de trabajo, se considera trabajo efectivo todo el trabajo, se considera trabajo efectivo todo el tiempo en que un empleado deja de disponer tiempo en que un empleado deja de disponer libremente de su voluntad o está presente en libremente de su voluntad o está presente en su puesto respectivo o a la disposición de un su puesto respectivo o a la disposición de un patrono o superior jerárquicopatrono o superior jerárquico

• La Constitución uruguaya establece La Constitución uruguaya establece en su artículo 54, la obligación del en su artículo 54, la obligación del establecimiento por ley de la establecimiento por ley de la limitación de la jornada laboral sin limitación de la jornada laboral sin indicar un número determinado de indicar un número determinado de horas.horas.

Régimen general:Régimen general:

• Hay un régimen general para la Hay un régimen general para la industria, otro para el comercio y industria, otro para el comercio y junto a ellos, regímenes especiales junto a ellos, regímenes especiales para ciertas actividades.para ciertas actividades.

1- Comercio:1- Comercio:

• El personal de los establecimientos comerciales El personal de los establecimientos comerciales no puede realizar un trabajo efectivo mayor de 8 no puede realizar un trabajo efectivo mayor de 8 horas diarias y 44 horas semanales.horas diarias y 44 horas semanales.

• En principio, las horas de cierre de los En principio, las horas de cierre de los establecimientos comerciales serán las establecimientos comerciales serán las siguientes:siguientes:

• a- de lunes a jueves a las 20 horasa- de lunes a jueves a las 20 horas• b- los viernes a las 22 horasb- los viernes a las 22 horas• C- los sábados a las 13 horas.C- los sábados a las 13 horas.• Un comerciante puede abrir sus puertas a las 5 o Un comerciante puede abrir sus puertas a las 5 o

6 de la mañana pues no se fija hora de apertura.6 de la mañana pues no se fija hora de apertura.

2- Industria:2- Industria:

• Los trabajadores industriales tienen una Los trabajadores industriales tienen una jornada de 8 horas y no pueden trabajar en jornada de 8 horas y no pueden trabajar en forma efectiva más de 48 horas semanales.forma efectiva más de 48 horas semanales.

• Nuestras normas permiten modificaciones Nuestras normas permiten modificaciones al principio general:al principio general:

• a- a- jornada diagramadajornada diagramada: pueden realizarse : pueden realizarse jornadas de más de 8 horas siempre que en jornadas de más de 8 horas siempre que en total no se exceda de 48 horas semanales y total no se exceda de 48 horas semanales y en cada día no se exceda de 9 horas. Debe en cada día no se exceda de 9 horas. Debe ser entre el lunes y el sábado y sólo para ser entre el lunes y el sábado y sólo para mayores de 21 años en ciertas actividades.mayores de 21 años en ciertas actividades.

• b- b- régimen de semana inglesarégimen de semana inglesa: cuando en la : cuando en la industria se establece un descanso semanal de un industria se establece un descanso semanal de un día y medio (debe ser sábado de tarde y todo el día y medio (debe ser sábado de tarde y todo el domingo) los días restantes podrán trabajarse domingo) los días restantes podrán trabajarse jornadas que no excedan de 9 horas.jornadas que no excedan de 9 horas.

• c- c- ciclos de tres semanasciclos de tres semanas: pueden realizarse más : pueden realizarse más de 48 horas semanales si en un ciclo de tres de 48 horas semanales si en un ciclo de tres semanas no se excede de 144 horas.semanas no se excede de 144 horas.

• d- d- semana de 56 horassemana de 56 horas: los trabajadores cuyo : los trabajadores cuyo funcionamiento continuo, por razón de la misma funcionamiento continuo, por razón de la misma naturaleza del trabajo, debe ser asegurado por naturaleza del trabajo, debe ser asegurado por equipos sucesivos, con la condición que el equipos sucesivos, con la condición que el promedio de las horas de trabajo no exceda de 56 promedio de las horas de trabajo no exceda de 56 por semana.por semana.

3- Descanso intermedio:3- Descanso intermedio:

• Es la interrupción de la jornada de Es la interrupción de la jornada de trabajo que se otorga en el medio de las trabajo que se otorga en el medio de las ocho horas: en la industria no se puede ocho horas: en la industria no se puede trabajar más de cinco horas trabajar más de cinco horas consecutivas; en el comercio el consecutivas; en el comercio el descanso debe ser establecido después descanso debe ser establecido después de las cuatro primeras horas de trabajo.de las cuatro primeras horas de trabajo.

• Su extensión podrá variar entre media Su extensión podrá variar entre media hora o dos horas y media.hora o dos horas y media.

• aa- - Descanso en jornada contínuaDescanso en jornada contínua::• Cuando el descanso es de media hora hablamos de Cuando el descanso es de media hora hablamos de

descanso en jornada contínua y ese tiempo se cuenta como descanso en jornada contínua y ese tiempo se cuenta como trabajado a los efectos de generar salario.trabajado a los efectos de generar salario.

• Cuando por razones propias de la actividad, la ejecución de Cuando por razones propias de la actividad, la ejecución de la labor efectiva sea interrumpida una o varias veces la labor efectiva sea interrumpida una o varias veces durante la jornada, los períodos de interrupción serán durante la jornada, los períodos de interrupción serán imputables a descanso intermedio a condición de que imputables a descanso intermedio a condición de que tengan una duración mínima de 15 minutos cada uno y tengan una duración mínima de 15 minutos cada uno y totalicen un mínimo de 45 minutos por cada período de totalicen un mínimo de 45 minutos por cada período de ocho horas.ocho horas.

• El descanso intermedio podrá ser interrumpido por El descanso intermedio podrá ser interrumpido por necesidades circunstanciales y breves de atención del necesidades circunstanciales y breves de atención del servicio.servicio.

• bb- - Descanso en jornada Descanso en jornada discontinua:discontinua:

• Cuando el descanso es de dos horas Cuando el descanso es de dos horas en la industria y dos horas y media en en la industria y dos horas y media en el comercio.el comercio.

• En la actividad industrial el principio En la actividad industrial el principio general es la jornada discontinua. general es la jornada discontinua.

• En el comercio el jefe de empresa En el comercio el jefe de empresa puede optar por uno u otro régimen.puede optar por uno u otro régimen.

• En la jornada discontinua se puede fijar En la jornada discontinua se puede fijar también un descanso de una hora de también un descanso de una hora de duración siempre que en ello estén de duración siempre que en ello estén de acuerdo el empleador y el empleado y acuerdo el empleador y el empleado y haya sido consignado por escrito.haya sido consignado por escrito.

• Puede escogerse entre tres posibilidades:Puede escogerse entre tres posibilidades:• -media hora paga-media hora paga• -dos horas no pagas-dos horas no pagas• -una hora no paga si media acuerdo con el -una hora no paga si media acuerdo con el

empleador.empleador.

Regímenes especiales:Regímenes especiales:

• 1- Bancos1- Bancos• 2- Rurales y domésticos2- Rurales y domésticos• 3- Industria textil y afines3- Industria textil y afines• 4- Supermercados4- Supermercados• 5- Comercios en balnearios y zonas 5- Comercios en balnearios y zonas

de interés turístico.de interés turístico.• 6- Comercios en vísperas de las 6- Comercios en vísperas de las

fiestas tradicionalesfiestas tradicionales

• 7- Panaderías7- Panaderías• 8- Empresas privadas de servicio 8- Empresas privadas de servicio

telegráfico, cablegráfico o radiotelegráficotelegráfico, cablegráfico o radiotelegráfico• 9- Actividades insalubres9- Actividades insalubres• 10- Personal ocupado en vehículos de 10- Personal ocupado en vehículos de

transporte terrestretransporte terrestre• 11- Peluquerías y afines11- Peluquerías y afines• 12- Fabricación automática de vidrio plano12- Fabricación automática de vidrio plano

• 13- Menores13- Menores• 14- Industria de la construcción14- Industria de la construcción• 15- El personal superior de los 15- El personal superior de los

establecimientos industriales, establecimientos industriales, comerciales o de servicioscomerciales o de servicios

• 16- Los viajantes y vendedores de 16- Los viajantes y vendedores de plaza, corredores y cobradores e plaza, corredores y cobradores e investigadores de cobranzas.investigadores de cobranzas.