Jornal Empresarial Setembro de 2011

JORNALEMPRESARIAL

ANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO 2011ANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO 2011

ÓRGÃO INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃOCOMERCIAL E INDUSTRIAL DE SANTA CRUZ DO SUL

S A N T A C R U Z D O S U L - R S

33páginapágina 1111páginapágina

Entidades empresariais querem a retençãodos recursos da água no município

Nova NR 12foi tema deseminário

Nova NR 12foi tema deseminário

ACI e Bancodo Brasil firmamparceria

ACI e Bancodo Brasil firmamparceria

22JORNALEMPRESARIALANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO 2011ANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO

MISSÃO

VISÃO

NEGÓCIO

VALORES

Representar os interesses doassociado e estimular o seu

fortalecimento dentro de princípiosque valorizem a ética, a livre iniciativa

e a promoção do desenvolvimentoregional.

Ser referência estadual em ações dedesenvolvimento para o associado e

em mobilizações em prol dacomunidade empresarial.

Representatividade

empresarial e

desenvolvimento.

Credibilidade

Ética

Comprometimento

Responsabilidade Socioambiental

Liderança

Qualidade

Atitude apartidária

Profissionalismo

Sustentabilidade

EDITORIAL

Sérgio BremmPresidente

Jornal EmpresarialRedação/Edição:Projeto Gráfico eDiagramação:Fotos:Impressão:Periodicidade:Tiragem:Distribuição:

Adriana de Farias Costa

América ComunicaçãoRodrigo Assmann

Gráfica Garten Sulbimestral

600 exemplaresGratuita

EXPEDIENTEÓRGÃO INFORMATIVO DA ASSOCIAÇÃO COMERCIALE INDUSTRIAL DE SANTA CRUZ DO SUL - RS

Rua Venâncio Aires, 633 - Sala 04CEP: 96810-100Fones/FAX: [email protected] - www.aci-scs.org.brwww.twitter.com/aci_scs

Entidades e Instituições parceiras:

ASSOCIAÇÃO COMERCIALE INDUSTRIAL DE

SANTA CRUZ DO SUL - RSFundada em 02 de janeiro de 1918

Comitê Regional deSanta Cruz do Sul

R i o G r a n d e d o S u l

Escritório Regional daJunta Comercial/RS

de Santa Cruz do Sul

Filiada à

Diretoria Executiva

Vice-presidentes

Diretores

Departamentos

Presidente:

Vice-presidente:

1º Diretor Secretário:

2º Diretor Secretário:

1º Diretor Tesoureiro:

2º Diretor Tesoureiro:

Indústria: F

Comércio:

Serviços:

Jovens Empresários (Ajesc):

Micro e Pequenas Empresas:

Turismo e Cultura:

Qualidade:

Recursos Humanos:

Demandas da Zona Sul:

Conselho de Ex-Presidentes:

Sérgio Bremm

Tânia Traesel

Gilnei Lopes

Dartagnan

Limberger Costa

Claudio T.

Laus Cariboni

Pedro Frölich

Neto

lávio Goulart e Áurea

Binz

Moacyr P. da Rocha Filho

Zeferino Ário H. Sabbi

Jaques Léo

Eisenberger

Lucas Lange

Carine Schneider Ebert

Vilmar de Oliveira

Fátima Gehlen

Lucas Rubinger

Gustavo Posser de

Moraes

imprensa

Há dez anos, precisamente em setembro de 2001, a ACI,em parceria com outras empresas associadas, trouxe umaUnidade da Parceiros Voluntários (UPV) para o município.Instalada em nossa entidade, desde então vem provando,através de sua ação de estímulo ao trabalho voluntárioorganizado, que este é, sem dúvida, um dos caminhos para oexercício da responsabilidade social.

Quando decidimos abraçar esta causa, sabíamos que eranecessário bem mais do que oferecermos a estrutura física eos recursos humanos para que essa ideia vingasse.Precisávamos do envolvimento da comunidade, das empre-sas as quais representamos e principalmente das organiza-ções que trabalham na área social no município. Por isso aACI fez da divulgação do trabalho da Parceiros Voluntáriosuma de suas metas.

Um compromisso que desempenhamos com entusiasmo,fazendo da Unidade local da PV nosso braço social, poissabemos dos benefícios que o fortalecimento da cultura dovoluntariado organizado vem produzindo em nossa comuni-dade.

A sociedade civil organizada, especialmente as empresase suas entidades representativas, podem contribuir e muitopara melhorar a realidade que vivemos. Há 93 anos a ACItrabalha voluntariamente para o desenvolvimento regional. Eisso só foi possível porque assumimos esse compromisso,hoje expresso em nossa missão.

Agradecemos, em nome da entidade e da comunidadede Santa Cruz do Sul, a todos os parceiros que contribuírampara a construção desta história: os investidores sociais, asentidades conveniadas, a ONG Parceiros Voluntários, pelaforma competente e séria com que organiza e promove aação do voluntariado em nosso Estado. De forma especial,aos voluntários - pessoas físicas e jurídicas - que são naverdade os que produzem os resultados e dão sentido atodas essas ações.

Uma comemoração ao voluntariado


Norma traz benefícios para empresas e empregados

Baseada em grande parte nas normas

europeias de segurança, a nova NR12,

que entrou em vigor em dezembro de

2010, trouxe avanços que aumentaram

a proteção dos trabalhadores e deram

aos fabricantes de máquinas e

equipamentos nacionais mais

competitividade em relação à concorrência

com empresas do exterior. O assunto foi tema do ACI em Ação, em 17

de outubro. Promovido em parceria com o Sindicato das Indústrias

Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico do RS

(SINMETAL), o evento teve o formato de seminário e reuniu mais de 60

participantes no auditório da ACI.

Resultado de um intenso processo tripartite, envolvendo o

Ministério do Trabalho (governo), representantes dos setores

empresariais (empregadores) e dos trabalhadores, a nova NR 12

contemplou peculiaridades de diferentes modelos de máquinas e

equipamentos presentes nos distintos setores de atividades. Para o

palestrante, engenheiro João Baptista Beck Pinto, a norma pode até

ser considerada uma barreira tecnológica a máquinas de outros países

que não atendem ao padrão de segurança que passou a ser exigido

no Brasil.

Conselheiro do Grupo de Estudos do Ambiente do Trabalho (GEAT)

da FIERGS e membro do Grupo de Trabalho Tripartite (GTT) da revisão

da NR 12, ele destaca a importância do encontro como uma forma de

disseminar essas informações às partes interessadas. “Tanto o

fabricante de máquinas, como o usuário (empresário) precisam saber

como adequar sua produção às exigências da norma para garantir,

acima de tudo, a segurança do operador. Esse é o grande objetivo da

NR 12”, afirma.

Sobre o conceito de

ACI em Ação apresentou seminário sobre a nova NR12

máquina segura, Beck lembra que mesmo com a melhor tecnologia

do mundo é impossível garantir que não haja um acidente. Mas

ressalta que a NR 12 vai reduzir em muito os riscos disso acontecer.

Há diferentes prazos para adequação à norma, que variam de 3

até 66 meses. Alguns já terminaram, como a capacitação e a

manutenção. “Temos um longo caminho a percorrer’’, alerta o

palestrante. Contudo, destaca que as inovações do texto colocaram

o Brasil em posição de destaque no cenário mundial, em termos de

segurança no trabalho.

Outro avanço introduzido com a NR 12 foi a criação, dentro da

empresa, do cargo de supervisor de capacitação. Esse profissional

será o responsável técnico pela capacitação e quem responderá

legalmente caso ocorra um acidente devido a falhas nesta área.

A parte conceitual da Norma, seus aspectos técnicos e jurídicos,

apresentados no seminário, estão disponíveis para consulta e

download no site da ACI (www.aci-scs.org.br – no menu Nova

NR 12)

O Portal de Negócios ACI mudou de nome e agora é o Guiade Empresas. Essa é uma das novidades do site da entidade queestá no ar desde março deste ano. Implantado recentemente,esse espaço veio suprir as funcionalidades que não estavammais ativas no antigo Portal de Negócios, que foi totalmenterepaginado (ver www.aci-scs.org.br em Guia de Empresas).

Além do novo nome e layout, o Guia de Empresas estáintegrado ao site da ACI o que também colabora para aumentaro número de acessos.

Guia de Empresas é o novo espaço de divulgação dos associados

O que posso postar no Guia de Empresas ACI?

Se não tiver essas informações minha empresa não apareceneste espaço?

Pago algum valor para integrar esse espaço?

Como posso incluir ou atualizar meus dados no Guia deEmpresas?

Um texto institucional sobre a empresa ou atividade profissional.Informações resumidas sobre produtos e serviços, além de fotos,logotipo e o link para o site.

Todos os associados aparecem no Guia de Empresas. Os que nãotêm essas informações são identificados somente pelo nome,telefone e endereço.

Não. Ao se associar à ACI automaticamente a empresa é incluídano Guia de Empresas.

Basta enviar o conteúdo para o e-mail: [email protected] ouentrar em contato com a ACI pelo fone (51) 3713-1400.

Tire suas dúvidas:


O Jantar da Qualidade, tradicionalcerimônia de reconhecimento às

organizações locais premiadas e certificadaspelo Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade(PGQP), reuniu autoridades do município e empresáriosna noite de 29 de setembro, no restaurante Quiosque. Ainiciativa, promovida pelo Comitê de Santa Cruz do Sul-PGQP, destacou este ano 30 empresas e organizações.

Dentre as homenageadas estavam as empresas queconquistaram o Prêmio Qualidade RS 2011 (ver quadroabaixo); as que participaram do Sistema de Avaliação de2010 e do Sistema de Avaliação Simplificado e as quefizeram termo de adesão ao programa no último ano. Noevento também houve o lançamento da edição 2011 daRevista da Qualidade.

Principal apoiadora das ações do Comitê nomunicípio, a ACI foi representada na cerimônia pelopresidente Sérgio Bremm. Em sua manifestação, eledestacou a importância do trabalho realizado peloComitê para o fortalecimento do movimento da gestãopela qualidade na região e parabenizou o grupo pelaconquista, pelo 9º ano consecutivo, do Troféu ComitêDestaque.

Para o presidente do Comitê local, Vilmar deOliveira, o evento representa o reconhecimento do setorempresarial e da comunidade aos esforçosempreendidos pelas empresas que estão buscando

Comitê de Santa Cruz homenageouorganizações premiadas e certificadas pelo PGQP

aprimorar seu processo de gestão a partir dos critérios mundiais dequalidade apresentados pelo PGQP.

Senac Santa Cruz

SESI Santa Cruz

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico

de SCSRosemar Santos, da Rádio Gazeta AM.

Comitê de Santa Cruz do Sul

PREMIADASTroféu Prata:Troféu Bronze:Medalha Bronze:

Comunicador da Qualidade:Troféu Comitê Destaque:

Palestra Com o tema, o consultor Alexandre Freire (foto) apresentou

palestra a empresários e acadêmicos de Santa Cruz do Sul, em 9 desetembro, no auditório central da UNISC. A promoção foi umaparceria entre o Comitê Regional do Programa Gaúcho deQualidade e Produtividade (PGQP) do município e o curso deAdministração da Universidade.

Consultor e autor do livro "A Arte de Gerenciar Serviços– Quandoo espírito humano supera a ciência na gestão", Freire falou sobre astendências e desafios para este setor, que tem registrado maiorcrescimento no País nas últimas décadas. A palestra contou com oapoio da ACI, Aquarius Hotel, JA Spohr e Traço D.

Serviços não são produtos – tendências e desafios

no setor de produtos

Organizações homenageadas


Mobilizações

Aeroporto

No dia 13 de setembro, às 11h20, o Brasilatingiu a marca de R$ 1 trilhão em impostosarrecadados. Em 2010 este valor foialcançado 43 dias mais tarde, em 26 deoutubro. O “recorde” não foi festejado. Aocontrário, uma grande mobilização nacionalde protesto foi articulada para este dia peloMovimento das Associações Comerciais, pormeio da campanha Hora de Agir. A ACIaderiu ao movimento e desencadeou umacampanha junto aos associados, nas redessociais e por e-mail, estimulando queregistrassem o seu protesto no hotsitewww.horadeagir.com.br

Na página, além de informações sobre aexcessiva carga de tributos cobrada no Brasile peças de divulgação da campanha parabaixar, os internautas podem acompanharem tempo real o placar da arrecadação deimpostos no País e nos estados através doImpostômetro.

Empresários apresentaram proposta à prefeita

A Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grandedo Sul (Federasul), por meio do seu presidente (José Paulo Cairolli)encaminhou uma carta aberta a todas as suas filadas, na qual reafirmou asua posição contrária em relação às propostas de aumento do número deVereadores em tramitação em vários municípios gaúchos.

Segundo cálculos da Confederação Nacional dos Municípios, estainiciativa já somou 216 cadeiras, podendo chegar a mais de 300 napróxima legislatura, em todo o Estado.

A Diretoria da Federasul entende que esta mudança vai na contramãodo clamor que existe em todo o País, pela realização da reforma política ea redução de gastos pelos poderes públicos, tendo em vista a jáelevadíssima carga tributária, e a necessidade de aumento dosinvestimentos públicos em educação, saúde e infraestrutura.

Em Santa Cruz do Sul, apesar das mobilizações da ACI e de outrasentidades e organizações, o projeto foi aprovado.

A municipalização dos recursos geradospela água e pelos serviços de saneamento éa proposta defendida pelas entidadesempresariais de Santa Cruz do Sul. A decisãofoi consenso entre as lideranças queparticiparam da reunião-almoço daAssociação dos Jovens Empreendedores deSCS (Ajesc), no dia 18, no Quiosque da Praça.As questões em torno da privatização daágua no município foram as pautasprincipais do encontro. Após os debates, osempresários decidiram pela municipalizaçãoe querem a elaboração de um estudo paradefinir como isso será feito, com aparticipação das entidades.

Em síntese, na reunião foram avaliadastrês opções de ação, apresentadas pelo vice-presidente regional do Sindicato dasIndústrias da Construção Civil do RS(Sinduscon/RS), Ário Sabbi, que coordenouos trabalhos: a municipalização da água;elaboração de um novo edital pela Prefeituraou a renovação do contrato com a Corsan.

Todos que se manifestaram concordaramcom a decisão da prefeita de barrar o editalde licitação, pois consideram o projeto atual

Entidades querem que recursos da águafiquem no município

Federasul é contra o aumentodo número de vereadores

Virada do Trilhão

incompleto e inadequado às reaisnecessidades do município. “Esseprojeto não leva em consideraçãovárias informações e estudos queforam feitos anteriormente’’, critica oempresário Luiz Hoffmeister.

Exemplos de sucesso de outrosmunicípios no País que optarampela municipalização dos serviçosde água e saneamento foram trazidos peloempresário Carlos Augusto Gerhard. “Hávárias cidades no interior de São Paulo ondepoderíamos buscar modelos de gestão nestaárea”, ressaltou. Contudo o empresáriodefende a criação de um corpo técnico paraadministrar o projeto.

Após os debates o grupo decidiuapresentar oficialmente a proposta àAdministração Municipal. A ata da reuniãofoi encaminhada à Prefeita, Kelly Moraes,junto com uma solicitação de audiência.

– No dia 21 o grupo

foi recebido pela Prefeita Municipal,oportunidade em que expuseramdetalhadamente o posicionamento dossetores empresariais sobre o tema e os

Grupo de trabalho

motivos porque defendem amunicipalização.

Na reunião, foi feito um convite àsentidades para que integrem um grupo detrabalho que irá analisar o assunto e auxiliara Administração Municipal a encontrar amelhor solução para atender àsnecessidades do município com relação àágua e aos serviços de saneamento.

Em reunião realizada na Assemp, em 25de outubro, as entidades escolheram osrepresentantes que participarão do grupo detrabalho: o advogado Léo Scwhingel iráauxiliar na parte jurídica e o engenheiro ÁrioSabbi na área técnica.

Ata

íde

s de

So

uza


Empresas&Negócios

Empresas associadas foram representadas no estande da entidade

O Sicredi está entre as 20 maiores empresas do Sul do

País, segundo pesquisa realizada pela Revista Amanhã. O

Sistema conquistou a 19ª posição no Ranking das 500 Maiores

Instituições dos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina

e Paraná. No Ranking das 100 Maiores Empresas Gaúchas,

ficou em 6º lugar. A cerimônia de premiação aconteceu em 5

de outubro, em Porto Alegre, e reuniu mais de mil líderes

empresariais, além de imprensa e autoridades estaduais.

O Projeto Grandes & Líderes da Revista Amanhã, realizado

em parceria com a empresa de consultoria Pricewaterhouse

Coopers, ocorre em três eventos distintos, que contemplam

os Estados do RS, SC e PR.

A Onecard, tradicional empresa santa-cruzense decartões de convênio, comemorou os 7 anos deatuação no mercado, completados em 2011, com umnovo produto: o cartão combustível. Dotado cominstrumentos de controle e gestão de frota, olançamento é ideal para empresas que buscamrapidez nas informações e redução de custos.

Com uma ampla carteira de clientes, a Onecardatende empresas com um funcionário até grandescorporações do setor privado e público. Atua nossegmentos de cartões, tíquetes alimentação/refeição ecartão farmácia e de compras. Presente em mais de300 cidades do Rio Grande do Sul, com mais de 4milestabelecimentos comerciais credenciados, a empresaplaneja seu crescimento para disponibilizar autilização de seus serviços a todas as cidades gaúchas.

A Associação Metalmecânica dos Vales(Metalvales) participou com um estandecoletivo da 20ª edição da Feira deSubcontratação e Inovação Industrial(Mercopar), realizada em Caxias do Sul, de18 a 21 de outubro.

Considerada a maior Feira desubcontratação e serviços do setormetalmecânico da América Latina, aMercopar promove, desde 1992, negóciose parcerias entre empresas nacionais einternacionais, independentemente doporte, com o objetivo de estimular aintegração e a competitividade dessesmercados.

As 15 empresas dos Vales do Rio Pardoe Taquari do setor metalmecânico queintegram a Metalvales, estiveram

Sicredi conquista 19ª posiçãono Ranking das 500 maioresempresas do Sul do País

Onecard comemora 7 anoscom novo produto

Metalvales participa da Mercopar e firma parceria com o BRDErepresentadas no estande durante a Feira.“Os visitantes vêm de todas as partes domundo, aumentando a possibilidade denegócios para as empresas associadas”,enfatiza o empresário Lucas Lange,presidente da Associação.

– Durante a Feira também foiassinado o termo de parceria entre aMetalvales e o Banco Regional deDesenvolvimento do Extremo Sul (BRDE).A intenção é captar até R$ 50 milhões nasdiversas linhas de crédito do banco paraas empresas associadas e seus clientes.

Com negócios firmados em todo oterritório nacional, a Metalvales trabalhapara o crescimento organizado do setorda região. Integram a Associação asempresas Altari, Bortolaso , Citec,

BRDE

Entre as 500 maiores do Sul

Entre as 100 maiores do RS

Entre os 50 maiores Patrimônios Líquidos

Entre as 50 maiores Receitas Brutas

Lucro Líquido

Capital de Giro

19º lugar

6º lugar

4º lugar

9º lugar

7º lugar

3º lugar

Ranking Grandes&Líderes

Fiberglass, Gelus, Klima, LTVaires,Metalmec, Metaltec, Metta Galvano,Miper, Multserv, Sur , Tecnilange e Vetor.

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Espaço da Indústria

Escola participou com dois projetos

Promover a qualidade de vida é o principal objetivo do evento

A escola Senai Carlos Tannhauser mais uma vez marcoupresença na Feira Estadual de Ciências e Tecnologia daEducação Profissional (FECITEP). Dois projetos desenvolvidospor alunos da Escola foram apresentados no evento, realizadonos dias 6,7 e 8 de outubro, na ULBRA, em Canoas.

Com larga tradição em eventos do gênero, a escola santa-cruzense já participou de outras edições da feira, semprecontando com a excelência e qualificação do grupo formadopor seus alunos e docentes.

Nesta edição, foram apresentados os projetosESTRIBOTEC, que automatiza os processos de fabricação dosestribos utilizados na construção civil; e a PRANCHAELETRÔNICA PARA APRIMORAMENTO PROPRIOCEPTIVO,equipamento inovador para uso em treinamentos outratamentos de equilíbrio e reabilitação muscular. Ambosforam desenvolvidos por alunos do curso de Mecatrônica,com a coordenação dos professores.

A FECITEP buscar criar e manter um espaço de visibilidadepara os trabalhos de pesquisa de alunos das escolas

Don Tapscott, estudioso dos impactos da tecnologia nasempresas e na sociedade e autor de livros conhecidosmundialmente, como o Wikinomics e A Hora da GeraçãoDigital vai expor suas ideias no 4º Congresso Internacional deInovação, nos dias 16 e 17 de novembro, no Teatro do Sesi,em Porto Alegre.

O evento, promovido pelo Sistema FIERGS, por meio doInstituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), Serviço Social da Indústria

O Serviço Social da Indústria (SESI-RS), em parceria com a RedeGlobo, promove, em 26 de novembro, mais uma edição doevento Esporte e Cidadania, em Santa Cruz do Sul. As atividades

Esporte e Cidadania 2011 terá diversas atividades

Congresso Internacional de Inovação debate as nações emergentes

Alunos da escola Senai participaram de feira tecnológica

profissionalizantes do Rio Grande do Sul, que tenham comofoco a responsabilidade com o desenvolvimento sustentáveldo planeta.

(Sesi-RS) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial(Senai-RS), terá como tema O Desafio da Inovação nos PaísesEmergentes.

O congresso tem apoio da Confederação Nacional daIndústria (CNI), ABDI, Banco do Brasil, Sebrae-RS, Petrobras eBNDES. Informações e inscrições: www.ielrs.org.br/inovacao.

Fonte: Semana Fiergs n° 42

acontecem das 9 às 17 horas, no Parque da Oktoberfest.Realizado simultaneamente em 26 estados brasileiros, o

evento tem como objetivo promover ações educativas epreventivas de saúde e o incentivo à prática esportiva para apopulação. Todos os serviços oferecidos no Esporte e Cidadaniaserão gratuitos. A iniciativa conta com a parceria de empresasda região e busca contribuir para a inclusão social, a qualidadede vida e a melhoria da produtividade no trabalho.

A programação local incluirá o Festival Regional Atleta doFuturo, oficina de 05 esportes olímpicos sob coordenação daUNISC, torneio de basquetebol do Projeto Cestinha, Torneio deBicicross com apoio da Faccin e Encontro de Bandas Marciais.

Durante o evento ainda serão disponibilizados outrosserviços, como escovódromo, escola do chimarrão, aferição dapressão arterial, oficina com o Corpo de Bombeiros,demonstração de futebol americano com os Chacais e oPrograma Cozinha Brasil. A animação ficará por conta do GrupoFandangaço.

divulgação SESI

divulgação Senai

88Responsabilidade Socioambiental Ouro:

geothec.com.br

(51)3715.1706

Organizações sociais conveniadas Empresas investidoras sociais

Projeto quer estimular Economia Verde na região

ACI homenageia empresas e organizações sociais nosdez anos da Parceiros Voluntários em Santa Cruz

A comemoração dos 10 anos da Unidade ParceirosVoluntários de Santa Cruz do Sul foi um momento especial naprogramação do Seminário "Caminhos para o DesenvolvimentoSustentável", em 15 de setembro. Principal articuladora dainstalação da Parceiros Voluntários no município e uma de suasmantenedoras, a ACI promoveu um almoço no restauranteQuiosque, com a presença das empresas mantenedoras,organizações sociais conveniadas, voluntários e representantes daONG no Rio Grande do Sul.

Responsável por trazer a cultura do trabalho voluntárioorganizado para o município, os dez anos de trabalho da Unidadeda Parceiros Voluntários local foram relembrados em umaretrospectiva em multimídia, apresentada durante a cerimônia.Nesse período foram disponibilizadas à comunidade santa-cruzense mais de 150 mil horas de trabalho voluntário através daONG, e cerca de 1 mil voluntários cadastrados.

No evento, o presidente da ACI, Sérgio Bremm, reafirmou ocompromisso da entidade de continuar apoiando a atuação daParceiros Voluntários no município. Posição que foi elogiada peloo Diretor Executivo da ONG no RS, Rogério Delanhesi, que vênessa parceria a possibilidade de intensificar ainda mais a atuaçãoda Unidade local.

Na cerimônia, houve também o reconhecimento àsorganizações sociais e parceiros que apoiaram o trabalho daUnidade e fizeram parte de sua história, além de uma

Criar um escritório regional baseado na Economia Verde. Aproposta foi apresentada no lançamento do projetoFotossíntese, em 14 de setembro, no auditório da Unisc. Ainiciativa, promovida pela Associação dos EngenheirosAgrônomos do Vale do Rio Pardo (Aeavarp), em parceria com aACI, buscou despertar as lideranças para a importância de criarum elo sustentável entre produção, diversificação e preservaçãoambiental.

A experiência do município de Lucas do Rio Verde (MT),onde todas as 680 propriedades rurais existentes são

HomenageadosInvestidores Sociais 2011:

Organizações sociais conveniadas:

Pioneer Sementes,

Unimed VTRP, Profigen Mercur, Imobel, Sulprint, ColégioMauá, Audicon, Excelsior Alimentos, Tecnilange,Máquinas Schreiner, Viação União Santa Cruz e AttomicComunicações

* Reconhecimentos especiais à ACI, por sua atuaçãocomo mantenedora sede, e à empresa Alliance One,pelos 9 anos como mantenedora da Unidade.

CVV, APAE,

ASPEDE, COPAME, AAPECAN, Casa da Criança, GrupoEscoteiros de Santa Cruz, Associação contra a Fome e àMiséria e Pela Vida, Santuário de Schoenstatt, CentroMarista Nossa Senhora da Boa Esperança, Recomeçar,Futebol Clube Santa Cruz (Escolinha de Futebol),Hospital Ana Nery, Hospital Santa Cruz, InstitutoHumanitas, Lar da Menina, PAMSEMA, OASE Centro,COOESTAL e Projeto Social Bom Jesus

homenagem especial aos voluntários, feita pela coordenadora daUnidade local, Najara Lourenço dos Santos.

ambientalmente regularizadas conforme o Novo CódigoFlorestal serviu de exemplo para estimular os debates. Este ano avenda de créditos de carbono no Mato Grosso chegou a 4milhões.

“Os produtores que realizam uma atividade de preservaçãonas suas áreas podem ser remunerados por isso e muitas vezesdesconhecem essa possibilidade. Do outro lado, muitasempresas precisam adquirir esses créditos para neutralizar suasações”, afirmou o engenheiro Florestal Ederson Augusto Zanette.Ele foi um dos palestrantes do encontro e defendeu a propostade criação do escritório ainda esse ano.

Crédito fotos: Rodrigo Assmann


Prata: Bronze: Associado:

Marli Medeiros e Jorge Hoelzel

Tiago Pereira Neto - lei apresenta desafios e oportunidades

Seminário buscou caminhos para a sustentabilidadeO seminário “Caminhos para o Desenvolvimento

Sustentável”, promovido pelo Departamento deResponsabilidade Socioambiental (DRSA) da ACI, em 15 desetembro, colocou em foco o cenário da sustentabilidade naregião.

A apresentação da líder comunitária Marli Medeiros, nopainel “Responsabilidade Socioambiental para oDesenvolvimento Sustentável”, abriu a programação doevento. Fundadora do Centro de Educação Ambiental da VilaPinto, em Porto Alegre, reconhecida e premiada no País e noexterior por sua atuação, ela fez um relato de sua trajetória,compartilhando informações sobre os projetos que desenvolvenesta comunidade a partir da coleta seletiva do lixo.

Segundo ela, o lixo está oportunizando a muitas pessoasmudarem de vida, e a Política Nacional de Resíduos Sólidos foiuma medida importante adotada pelo governo. “Não é só oplaneta que agradece, mas também a área social”, enfatiza.

O painel contou ainda com a participação do empresário eDiretor da Mercur, Jorge Hoelzel Neto, que apresentou asexperiências e percepções da empresa nesta área. Segundo o

O painel “Política Nacional de Resíduos Sólidos: desafios eoportunidades” foi o tema em debate na programação da tardedo seminário. O engenheiro ambiental Tiago José Pereira Neto,assessor técnico do Conselho de Meio Ambiente (Codema) daFIERGS foi um dos painelistas e fez a apresentação do conteúdoda lei nº 12.305, que instituiu a Política Nacional de ResíduosSólidos (PNRS), aprovada em 2 de agosto de 2010.

Dentre os desafios para implementação da Lei, o assessortécnico do CODEMA aponta a criação e operacionalização dossistemas de Logística Reversa, que em linhas gerais se constituiuem um conjunto de ações que facilitem o retorno dos resíduos aseus geradores (empresas) para que sejam tratados oureaproveitados, e a implementação dos Planos Municipais deGestão Integrada de Resíduos Sólidos.

Contudo, Pereira Neto entende que a PNRS também trarádiversas oportunidades. “O desenvolvimento do setor dereciclagem, o efetivo planejamento da gestão de resíduossólidos pelos municípios, além de um significativo ganhoambiental pela gestão adequada dos resíduos, sãopossibilidades que se abrem com a implementação desta Lei”,argumenta.

Também participaram como painelistas a Dra. emEngenharia Ambiental, Rosi Cristina Spindola da Silveira,representando o FACS, o Secretário Municipal de Meio Ambientede SCS, Alberto Heck, o Diretor da ACI e integrante do ConselhoMunicipal de Meio Ambiente, Mário Dummer, e o engenheiro deprodução, Eduardo Assmann, representando o Fórum de Meio

Logística reversa é um dos desafios àimplementação da Política de Resíduos Sólidos

empresário, a sustentabilidade precisa ser pensada nos âmbitoseconômico, social e ambiental. Para ser uma empresasocialmente responsável, ele acredita que é preciso ter comopropósito o bem-estar do coletivo. “É pensar da quantidadepara a qualidade”, destaca.

A programação da manhã foi encerrada com o case deresponsabilidade socioambiental da Unimed VTRP,apresentado pela supervisora de Marketing da Cooperativa emSanta Cruz do Sul, Danielle Harth.

Ambiente da Associação Novos Rumos e a FUPASC , que foi omediador.

Crédito fotos: Rodrigo Assmann

Política de Resíduos Sólidos foi debatida no painel


Uma oportunidade para recarregar as energias e refletir

sobre as mudanças necessárias para termos uma vida mais

feliz e realizada. Essa é a proposta da palestra “Você tem

energia para fazer acontecer”, que o e psicoterapeuta

Jéferson Cappellari apresentará em 6 de dezembro, às 19h30,

no anfiteatro do Direito, na UNISC. A iniciativa integra a

programação de final de ano da ACI.

“Essa é uma palestra focada na motivação. O objetivo é

mostrar o quanto desperdiçamos energia com eventos que

não contribuem para o aperfeiçoamento emocional e

espiritual”, esclarece o palestrante, que é especialista em

Gestão de Pessoas e atua na área de Inteligência Emocional e

Social, através da metodologia da comunicação não-violenta.

Segundo ele, gastamos excessivas doses de energia em

discussões que nos levam a sentimentos inflamados e até

mesmo à hostilidade e também tendemos a antecipar

eventos que poderão nunca acontecer.

Em sua palestra, abordará o que podemos

fazer para nos direcionarmos rumo ao descobrimento da

nossa essência, que é o verdadeiro caminho para fazer

acontecer. Na programação serão trabalhados os seguintes

conteúdos: fundamentos da energia; a força dos

pensamentos; campos de energia; magnetismo - atração e

repulsão e o que é o fazer acontecer.

Os convites podem ser adquiridos na ACI, com Carini, ao

preço de R$ 15,00 para associados e R$ 20,00 para não

associados. O evento tem o apoio da UNISC, Gazeta Grupo de

Comunicações, Gráfica Gartensul e América Comunicação.

Informações e reservas pelo fone (51) 3713-1400 ou pelo

e-mail [email protected]

Cappellari

ELE está presente nos cogumelos que crescem nos trocos úmidos, nosdesenhos simétricos de uma asa borboleta. É só mudar o olhar paracompreender que o divino e a felicidade se escondem nas pequenas coisas.Muitas pessoas redescobriram a magia da vida quando dirigiram saiatenção para o detalhe, para aquilo que antes não davam valor. Foi oencanto com esse outro Universo, feito de coisas às quais não se atribuiimportância, que trouxe de volta alegria a seu viver.

Mudar o foco do nosso olhar para as pequenas coisas, saber extrairdelas nossos momentos felizes, valorizar o que temos nas mãos e parar dese angustiar com o que está fora do nosso alcance torna-se vital. Somos nósque atribuímos significado ao mundo. Nada tem valor por si mesmo.Somos nós que vamos ter que redimensionar nosso mundo para sermosmais felizes. Homens e mulheres são pequenos detalhes no Cosmos. Mastanto o corpo humano como as estrelas são feitos dos mesmos átomos.Deus é assim. Mora no Universo, mas sente enorme prazer em se desdobrarnos detalhe.

Como encontrar Deus nas pequenas coisas:- Observe a natureza, cultive calma e silêncio.- Aprenda a dedicar seu tempo a coisas simples, como às crianças. Pise

em poças d'água, faça castelos de areia, aprenda a jogar ioiô, pule corda,ande de pés descalços.

-Dirija seu olhar a lugares inesperados. Observe os desenhos dos veiosde madeira em seu quarto, a curva dos lábios de seu namorado ounamorada, os fios de cabelo de um filho, a beleza da comida no prato. Etenha certeza: Deus vai estar lá!

*Márcio Khüne

Deus mora nos detalhes“Devemos nos ocupar em fazer cada dia valer à pena: isso é viver” Márcio Khüne

Palestra:

Você tem energiapara fazer acontecer


Silvio Tanabe*

Os associados daACI terão agora acessoa uma linha especialde crédito no Banco doBrasil, com jurosreduzidos: o ProgerUrbano Cooperfat. Nanoite de 6 de outubro,aconteceu a assinaturado termo de convênioentre a entidade e oBanco, em eventorealizado na casa do Banco do Brasil, no Parque da Oktoberfest.

O gerente geral do Banco do Brasil no município, Alcindo Rossato,e a vice-presidente da ACI, Tânia Traesel, participam do ato deformalização do convênio. O Proger Urbano Cooperfat é uma linha decrédito criada pelo Banco para financiar projetos de investimento comrecursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), dirigida aempresas e profissionais associados à ACI.

Para empresas, o limite de faturamento anual exigido é deR$ 2.400 mil. Podem ser financiados bens e serviços necessários àsatividades produtivas do empreendimento, como reformas, máquinas,equipamentos e veículos. Os financiamentos têm custo de TJLP(atualmente em 6% ao ano) acrescido de juros de 2,44% ao ano. Oprazo de pagamento varia de 96 a 24 meses, dependendo do que seráfinanciado. A linha de crédito tem piso de R$ 5mil e teto por financiadode R$ 100 mil, com variações conforme o bem financiado.

‘’Por meio de suas entidades representativas as empresas têmmaior força para obter benefícios que estimulem o seu desenvolvi-mento’’, destacou a vice-presidente ACI, Tânia Traesel. A líderempresarial também acredita que o convênio vai estimular a adesão denovos associados.

Ser parceiro do desenvolvimento das empresas é o que busca oBanco do Brasil, diz Alcindo Rossato, gerente geral do Banco nomunicípio. “Estamos à disposição dos associados da entidade paraorientá-los no melhor aproveitamento desta linha de crédito”, afirmou.

Interessados devem entrar em contato com as agências do Bancodo Brasil no município.

ACI e Banco do Brasil firmamconvênio para beneficiar associados

Crédito: Photus Estudio

Convênio fortalece associativismo

Conheça 6 medidas práticas para melhorar seu site eaumentar as vendas no Natal

A julgar pelo desempenho do comércio eletrônico no Diadas Crianças, as vendas de Natal por meio deste canal devarejo prometem bater recordes e abocanhar uma partesignificativa dos R$ 53,7 bilhões previstos para entrar naeconomia devido ao pagamento do 13º salário. Portanto, esteé o momento para planejar as ações promocionais do seu sitee ficar um passo à frente da concorrência. Para isso,elaboramos um check-list dos principais pontos a seremtrabalhados. São eles:

Este é um bom momentopara atualizar o conteúdo do site, revendo textos, substituindoimagens antigas, acrescentando novas seções sobre produtos,modernizando o layout e facilitando as consultas dos clientes.O site é como a sua loja: quanto mais atraente ela for, maisvisitas terá.

Para se destacar é preciso criarpromoções diferenciadas para os seus clientes na internet.Ofereça algum tipo de benefício: ofertas especiais, preçosdiferenciados para compras antecipadas, sorteio de brindes,etc. Reserve um espaço especial e de destaque no seu site paraelas.

Não basta ter um bom site e promoçõesdiferenciadas, é preciso que os seus clientes saibam que elasexistem. Para divulgá-las, você pode usar os próprios recursosda internet, como campanhas de links patrocinados em sitesde busca como o Google.

Dê um “banho de loja” no site:

Crie promoções:

Faça propaganda:

O importante é pagar:

Atenção com a logística:

Oferecer todas as formas possíveisde pagamento (cartões de crédito de todas as bandeiras,boleto, débito automático, etc.) também é um diferencial ecompensa amplamente os custos envolvidos. Na internet, umcliente pode desistir facilmente de uma compra se a loja nãooferece, por exemplo, pagamento por meio do cartão decrédito com a bandeira que ele possui.

Tão importante quanto vender éentregar de forma ágil e com menores custos. Da mesmaforma que os pagamentos, procure oferecer opções deremessa, em que o custo é calculado de acordo com prazo deentrega, possibilidade de rastreamento e segurança. OsCorreios oferecem ainda o e-Sedex, com desconto de até 50%no preço da remessa para empresas de comércio eletrônicoque possuam site próprio e determinado volume deencomendas. Vale a pena se informar.

Turbine seu site e prepare-separa as vendas no Natal

Silvio Tanabe | [email protected] Marketing Digital | www.magoweb.comBlog: www.magoweb.com/clinicadigitalTwitter: @clinicadigital

Saiba mais:Beneficiados com o convênio:Taxa de juros:O que pode ser financiado:

Prazos de financiamento:

Limites de financiamento:

associados da ACI de Santa Cruz do Sul

TJLP + 2,44% ao ano.

reformas, máquinas, equipamentos e

veículos.de 24 a 96 meses, dependo do que for

financiado.Piso de R$ 5 mil e teto por financiado de

R$ 100 mil, com variações de acordo com o bem financiado.


Espaço do Associado

Há 23 anos os produtos da Schender estãopresentes na mesa dos santa-cruzenses e agoratambém nas principais cidades da região e doEstado. Cortes de carne suína - pernil, lombo, carre,paleta e costela - além dos embutidos, comolinguiças, salsichões, salames, mortadelas e salsichas,fazem parte do mix de produtos da marca,produzidos pelo Frigorífico Rio Pardinho. A tradiçãode qualidade e sabor dos produtos conquistaram opaladar e a preferência dos consumidores gaúchos.

Com uma equipe de 85 funcionários, a empresa,que também atua no abate de suínos, teve suatrajetória construída com trabalho e foco nos resultados. Do abate dos animais à industrialização dosprodutos, todo processo segue rigorosas normas de qualidade. Não é por acaso que a marca Schendervem ampliando sua participação no mercado regional e estadual, disputando espaço comconsagradas marcas nacionais.

Para continuar sua trajetória de crescimento, a empresa planeja inovar. Atenta às novas exigênciasdo mercado, a Schender está ampliando e modernizando o setor de abate e tem planos também paraa fábrica de embutidos, que será contemplada em uma próxima etapa. Ações que refletem ocompromisso da Schender em oferecer o melhor aos seus consumidores.

Há 17 anos os consumidores da região dos Vales do Rio Pardo eTaquari conhecem a qualidade e eficácia dos purificadores de água daconsagrada marca Ulfer, comercializados pela Água Pura. Sediada emSanta Cruz do Sul, a empresa é a representante dos produtos Ulfer naregião dos Vales.

Com uma equipe de 20 funcionários, a Água Pura está presente em60 municípios. Em 2010, inaugurou um escritório na cidade de Lajeado eatualmente está instalando outro, em Joinville, no estado de SantaCatarina. Os planos de expansão da empresa incluem a instalação de trêsoutros escritórios em municípios catarinenses, até 2012.

A necessidade de oferecer um aparelho não elétrico e que sedispunha a fazer um tratamento natural da água para o consumohumano, combatendo suas impurezas nos seus aspectos químico (cloro),físico (partículas) e bacteriológico (germes e bactérias), foi o ponto departida para a fundação da Ulfer, 1976 . Nesses mais de 30 anos deatuação no mercado nacional, a empresa evoluiu muito, com grandesinvestimentos principalmente na área de tecnologia. Em abril de 2004, aUlfer obteve o selo INMETRO / IFBQ – Instituto Falcão Bauer daQualidade, em toda a sua linha de produtos.

Com a certificação, a marca passou a ter posição de destaque nomercado de filtros e purificadores de água. Contar com um produto deeficácia comprovada foi fundamental para a Água Pura consolidar suaposição no segmento de purificadores e um dos pontos fortes para suaexpansão.

Água Pura: referência regional na revenda de purificadores Ulfer

Schender: produtos que conquistam pela qualidade e sabor

Contato: Rua Thomas Flores, 921 - Centro Santa Cruz do SulTelefone/fax : (51) 3715-4657 site: www.ulfer.com.br / e-mail: [email protected]

“Acreditamos no potencial de nossaempresa e na qualidade de nossosprodutos. Por isso, mesmo com as

oscilações do mercado, conseguimosencontrar alternativas e manter o ritmo de

produção.”

Sérgio Schendler - sócio-gerente.

“A Água Pura tem grande satisfação em atender o público da região,fidelizamos clientes ao longo dos anos que hoje são grandes amigose parceiros na propagação da marca Ulfer. É muito bom ver nossamarca reconhecida. Percebemos que valeu a pena os anos depresteza e bom atendimento ao cliente.”

Jair Eich - Diretor e administrador

Contato: Rio Pardinho, nono Distrito de Santa Cruz do Sul.Telefone/fax:(51) 3704-5065 e-mail: [email protected]

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Saiba mais:Quem pode participar do projeto?

Como ter acesso aos cadernos de respostas?

Será mantida a confidencialidade das empresas pesquisadas?

O que será pesquisado?

Industrial:Confecção de Vestuário:Hiper/Supermercado:Construção civil:

Todas as organizações da região podem participar fornecendosuas informações, pois os resultados da pesquisa serãopersonalizados, isto é, a empresa ao adquirir um relatório depesquisa receberá um quadro demonstrativo de sua situação emrelação a um mercado de seu interesse (segmento, cidade e portede empresa).

Os cadernos de respostas serão emitidos pela Fator Humanomediante solicitação, encaminhada ao e-mail([email protected]). Na seqüência, a empresaparticipante deve preencher o caderno e posteriormenteencaminhá-lo à Fator Humano (via e-mail). As informações serãoconferidas e analisadas para posterior tratamento estatístico eelaboração de relatórios de pesquisa.

Nos relatórios de pesquisa, as informações concedidas pelasempresas participantes serão apresentadas estatisticamente, semidentificar as empresas informantes, conforme prevê contrato entreACI e Fator Humano.

Em termos de tipos de cargos específicos de um segmentoempresarial, a pesquisa contemplará os seguintes:

166 cargos

22 cargos

34 cargos

18 cargos

No caso das funções de áreas comuns aos diversos segmentosempresariais serão pesquisados 189 cargos, além de 11 tiposdiferentes de benefícios concedidos pelas empresas.

As áreas pesquisadas, bem como a tabela com o valor dosrelatórios de pesquisa estão disponíveis para consultas no site daACI (www.aci-scs.org.br).

Projeto de pesquisas salariais abrangerá novos segmentos

Cucas de Santa Cruz podem ter selo de origem

O Projeto de Pesquisas Salariais Regionais, desenvolvido pela

Fator Humano Psicologia Corporativa, em parceria com a ACI de

Santa Cruz do Sul, abrangerá novos segmentos empresariais. Em

termos de tipos específicos de cargos serão pesquisados 166 no

segmento industrial, 22 no de confecção de vestuário, 34 no de

hiper/supermercados e 18 na construção civil. Os trabalhos já

iniciaram em outubro. Além do município, o projeto inclui as

cidades de Rio Pardo, Venâncio Aires e Vera Cruz.

As pesquisas salariais e de benefícios visam o equilíbrio externo

da remuneração paga pela organização em relação ao mercado

de trabalho de seu interesse. “Com este processo evita-se que as

empresas gastem recursos além do necessário, pagando muito

acima do praticado pelo mercado, ou tenham cargos

remunerados muito abaixo, o que acaba gerando desmotivação

na equipe, perda de talentos e baixa atratividade nos processos

de recrutamento de pessoal”, explica Luiz Alves, consultor da

Fator Humano.

Desde a assinatura da parceria com a ACI, em março deste

ano, foi pesquisado, através do Projeto, o segmento de

hospitais (18 no total), de diversos municípios.

rede e a imprensa regional.“O processodemanda tempo e o apoio de toda a cadeiaprodutiva, mas sem dúvida trará muitosbenefícios para a comunidade local”, afirmaa presidente.

No encontro também foramapresentados os resultados do trabalho daentidade, que surgiu em 2007. Hoje, são 13empreendimentos associados no Vale do RioPardo, nos municípios de Santa Cruz do Sul,Vera Cruz, Sinimbu e Boqueirão do Leão. Apartir de novembro deste ano, 11 novasempresas, integrantes do Codepan do Valedo Taquari, irão se unir à Rede Ponto Pão.

As famosas cucas de Santa Cruz do Sulpodem se tornar uma marca registrada dacidade, um selo de origem. O projeto quepropõe viabilizar a identificação geográficado produto deve ser posto em prática em2012 pela Associação de Padarias eConfeitarias dos Vales do Rio Pardo e Taquari(rede Ponto Pão). A proposta foi apresentadapela presidente da Rede, Maria AugustaKessler, durante um café da manhã, noparque da Oktoberfest, em 13 de outubro. Oevento foi em comemoração ao Dia MundialPão, celebrado em 16 de outubro, e reuniuautoridades, empresários, integrantes da

São empreendimentos dos municípios deLajeado, Estrela e Teutônia .

Foto

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A assessoria jurídica da ACI encaminhou comunicado aosassociados informando sobre a publicação, em 30 de setembro de2011, da Portaria do Ministério de Trabalho e Emprego Nº 1.979,que adiou a vigência do Ponto Eletrônico para janeiro de 2012.

Veja abaixo o texto na íntegra:O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, no uso das atribuições

que lhe conferem o inciso II do parágrafo único do art. 87 da ConstituiçãoFederal e os arts. 74, § 2º, e 913 da Consolidação das Leis do Trabalho,aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, considerandoque foi concluído o diálogo social tripartite e após avaliação dasmanifestações encaminhadas ao Governo Federal, resolve:

Art. 1º Alterar o prazo para o início da utilização obrigatória do RegistradorEletrônico de Ponto - REP, previsto no art. 31 da Portaria Nº 1.510, de 21 deagosto de 2009, de modo improrrogável para o dia 1º de janeiro de 2012.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O Sindicato das

Indústrias da

Construção Civil do

Rio Grande do Sul

(SINDUSCON-RS)

empossou, na noite de

17 de outubro, a sua

nova Diretoria para o

biênio 2011/2013, em

solenidade realizada

na Associação

Leopoldina Juvenil,

em Porto Alegre.

Permanece na presidência da entidade, para uma segunda

gestão consecutiva, o engenheiro Paulo Vanzetto Garcia,

diretor da GC Engenharia, e vice-presidente da Fiergs.

Na ocasião, o engenheiro Ário Sabbi (foto), diretor da

Engepro Construções, de Santa Cruz do Sul, e vice-

presidente de Serviços da ACI, também foi empossado

como um dos vice-presidentes do SINDUSCON-RS. Pelos

próximos dois anos, ele dará continuidade ao trabalho de

coordenação do Escritório Regional Vale do Rio Pardo,

inaugurado pela entidade em maio deste ano.

1º Prêmio Visão vai beneficiar ações sociais do Lions

Sabbi é empossado naDiretoria do SINDUSCON/RS

Implantação do PontoEletrônico foi adiada

O Lions Clube e a ACI de Santa Cruz do Sul promoveram, em

setembro, o lançamento do 1º Prêmio Visão no município. No

evento, que reuniu empresários, integrantes do Lions e a imprensa,

no restaurante Quiosque, foram apresentados detalhes sobre a

premiação.

O Lions Internacional é reconhecido por sua campanha em prol

da visão no mundo inteiro, que possibilitou a 7,5 milhões de

pessoas voltarem a enxergar e impediu a perda severa de visão a

outras 30 milhões. Daí surgiu a inspiração que deu nome ao

Prêmio. A iniciativa contempla, ao mesmo tempo, as ações

caritativas da Fundação Internacional de Lions Clubes em nível

global, bem como dá reconhecimento as pessoas de nossa

comunidade que se destacaram nas áreas de saúde; segurança

pública; educação; meio ambiente e empresarial, nos segmentos de

indústria e comércio.

Em parceria com o Riovale Jornal e com o grupo RBS, foi feita

uma consulta pública, através do jornal e de sites da internet. Os

três nomes mais votados pelo público em cada área foram ainda

submetidos a um Conselho formado por integrantes do Clube e

dos parceiros.

Os indicados ao prêmio nas respectivas áreas foram: -

Dr. Lídio Rauber, Diretor-executivo do Hospital Ana Nery;

- Cel. Henrique Vanderlei Lampert Silva, Comandante do

SSP - BM - Corpo de Bombeiros do Estado do Rio Grande do Sul;

- Colégio Mauá; - "Projeto Verde é Vida"

da AFUBRA; - Xalingo

Brinquedos e - Joalheria e

Ótica Kothe.

A cerimônia de premiação aconteceu em 4 de novembro, no

restaurante Quiosque, com um jantar-baile beneficente. Os

patrocinadores do evento, nas categorias “Ouro”, “Prata” e

“Companheiros de Melvin Jones” também foram reconhecidos na

mesma oportunidade.

Saúde

Segurança

Educação Meio ambiente

Destaque empresarial na indústria

Destaque empresarial no comércio

A ACI iniciou em outubro o processo de recadastramento de seus

associados. Nos contatos, feitos por telefone, são conferidos os dados

cadastrais como CNPJ, endereço, número de funcionários, porte, ramo

de atividade e contatos. Com a atualização dessas informações a

entidade pretende implementar melhorias em seu sistema de gestão de

dados.

ACI faz recadastramento dos associados

Lançamento aconteceu em setembro

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ANIVERSARIANTESNOVEMBRO

ANIVERSARIANTESDEZEMBRO

Fator

Audicon

CPS Tobacco

Centro de EnsinoEmpresarial

Escritório Haas

CFC Machaddo

Posto Telefônico

Dom Juan ModaHomem

Centro de Pinturas

CFC Real

Lance Contabilidade

Creare

Siclo Construções

Fator HumanoPsicologia Corporativa

Faculdade Dom Alberto

Iluminura

Ulfer Purificadores (ÁguaPura)

Santa Cucas Confeitaria

Supervidro

Iria Cabeleireira

Escritório Contábil Terra

Graphoset

Wrasse & FloresAssessoria e Consultoria

Alliance One

CTS Tabacos

Klemm

Padaria Ohland

Qualigraf

Rumo Contabilidade

Seri Bord Serigrafia

Stadtcar Veículos

Uninter -Polo SantaCruz do Sul

ZiliumImpermeabilizações

Alceu Assmann

GaC - Gouvea e Cia

Lojas Tevah

Docemania Padarias

Gráfica Garten Sul

Lucas Imóveis

Mérito Empreendimentos

Orion

Padaria Pritsch

Perfil Energia

Prisma Investimentos

RMS

Rede Pampa

Up Sales

Panisul

Prefixo Seguros

Inter-Continental Leaf

Tabacos

America Comunicação

Landesvatter

Pantur

IDB Informática

TB Gases e Soldas

Casa Nova Mat.Construção

Champs Elysees - Peugeot

Restaurante Meek Drive

Santa Cruz Rodovias

IDB Informática

Unimed VTRP

Pioneer Sementes

Padaria Schuh

RepresentaçõesWiebbelling

Pedritech

Auto Viação Vale do Sol

CFC Celso

Floricultura Berger

Teresa Limberger

Cithos Hotel

JTI Kannenberg

Luatel

CVC Viagens

ConducereDesenvolvimento

Corporativo

Betina Kipper Advocacia

E.G.A. Motos

Imec Supermercados

Souza Cruz

NOVOSASSOCIADOS

Luiz Fernando

Tatsch

Preditech

CEEM

9807-0508

(51) 3056-3365

(51) 3713-4747

No dia 13 de outubro entrou em vigor a Lei nº 12.506, queregulamenta o aviso prévio proporcional. O texto não traz qualquermudança no aviso prévio quando o empregado possuir menos deum ano de serviço na empresa.

Por outro lado, se o empregado tiver trabalhado na mesmaempresa por tempo superior a um ano, o aviso prévio de 30 diasdeverá ser acrescido em 3 dias por ano de serviço, limitado ao avisoprévio total de 90 dias.

11 meses de serviço -> 30 dias de aviso prévio1 ano 1 dia de serviço -> 33 dias de aviso prévio2 anos de serviço -> 36 dias de aviso prévio20 anos de serviço -> 90 dias de aviso prévio

Sendo a limitação de 90 dias, a conclusão é de que em contra-tos com mais de 20 anos o aviso prévio será sempre de 90 dias.

Para os casos de pedido de demissão, a lei nada esclarece,tema que já está gerando divergências, pois existem argumentosno sentido de que a proporcionalidade deve ser aplicada só quandoa iniciativa da demissão é da empresa e outros no sentido de quevale para ambas as partes.

Caso exista previsão nas normas coletivas quanto à proporçãodo aviso prévio, quando da rescisão contratual prevalecerá acondição mais benéfica.

Assim, nos casos de rescisão contratual realizadas a partir destadata, deverá ser observada a proporcionalidade do aviso prévio,conforme demonstrado acima.

Veja os exemplos:

*Assessoria Jurídica da ACI

O Secretário deDesenvolvimentoEconômico deSanta Cruz do Sul,Jair Roberto Jasper,foi o convidadoespecial da reuniãoda Diretoria da ACI,realizada em 3 deoutubro, norestauranteQuiosque. Jasper apresentou aos empresários um balanço dos 2 anosde trabalho à frente da Secretaria. Entre as muitas realizações destaca-se a geração de empregos e o aumento no número de empresascriadas no município. Em 2010, foram gerados 2.617 novos postos detrabalho e no período de 2009 a julho de 2011, um total de 2.240empresas foram constituídas, destas, 1070 de microempreendedoresindividuais (MEIs).

A assinatura da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas pelaAdministração Pública Municipal, em 2009, e sua sanção em 2010, foiuma das conquistas da mobilização entre as entidades empresariais,em especial a ACI, o Sebrae/RS e a Secretaria de DesenvolvimentoEconômico. Os setores que mais cresceram nesse período foram os deComércio e Serviços.

Município criou empregos emais empresas nos últimos 2 anos

Aviso prévio proporcional já está valendo

Jasper apresentou resultados na reunião da ACI

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JORNALEMPRESARIALANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO 2011ANO XVI - SETEMBRO/OUTUBRO 1616

VOCÊ SABIA

Sistema ACI deRelacionamentocom o Associado

SARA

Fone: 3715-2213Rua Venâncio Aires, 690 - Centro - Santa Cruz do Sul - RS

PRÓXIMAS CAPACITAÇÕES

Os cursos são realizados nas dependências da ACI. Informações comCarini pelo fone (51) 3713-1400 ou pelo e mail [email protected]

O Sistema ACI de Relacionamento com oAssociado SARA – é um exclusivo canal decontato criado pela entidade para receber

e tratar as reclamações, sugestões e elogiosdos seus associados. Você pode acessar o SARA

preenchendo um formulário no site (www.aci-scs.org.br),por e-mail ([email protected]) ou pelo fone (51)3713-1400

SALAS PARA ALUGAR NA ACIHá várias salas comerciais disponíveis paraserem alugadas na sede da ACI. O prédio,localizado na Rua Venâncio Aires, 633, na zonacentral, é de propriedade da entidade. Asempresas ou profissionais interessados devementrar em contato com a Secretaria da ACI pelofone (51) 3713-1400.

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO

ETIQUETA CORPORATIVA E HABILIDADES DE

RELACIONAMENTO E COMUNICAÇÃO NOS NEGÓCIOS

MATEMÁTICA FINANCEIRA COM O USO DA CALCULADORA

HP12C

ICA

MATEMÁTICA FINANCEIRA COM HP 12C – MÓDULO

AVANÇADO

JOGOS DE EMPRESAS

CADASTRO, CRÉDITO E COBRANÇA

DICÇÃO E ORATÓRIA NIVEL I

Dia 19 de novembro, das 8h30 às 12h e 13h às 17h30.Instrutor: Ricardo Vital

Dias 21, 22 e 23 de novembro, das 18h30 às 22h30.Instrutor: Bruno Krug

Dias 25 e 26 de janeiro, das 18h30 às 22h30.Instrutor: Enio Francisco Casa

Dias 30 e 31 de janeiro, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h.Instrutora: Maria Adamoli

Dias 15 e 16 de fevereiro, das 18h30 às 22h30.Instrutor: Enio Francisco Casa

Dias 5, 6,7, 8 e 9 de março, das 8h30 às 12h edas 13h30 às 18h.

Instrutor: Luciano Marques

Dias 19, 20, 21 e 22 de março , das 18h30 às 22h.Instrutor: Victor Hugo Lorenzoni

Dias 27, 28 e 29 de março, das 19h às 22h30.Instrutora: Liesel Dick

2012

Colocar no papelé o primeiro passopara realizar qualquer coisa.A Gartensul,faz de qualquer coisa,uma realidade no papel.É aqui que a alquimiada mistura de tintasencontra a alta tecnologiae transforma sua idéia,de forma rápida, versátile precisa, em todasas cores da vida.

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PARA TODAS AS CORES DA VIDA.

Documents

Jornal Empresarial Setembro de 2011