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Informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Goiânia, Maio/Junho de 2012 - Ano 6 – número 69

FAZENDO A DIFERENÇA

DIA DE FESTADepois de treinar representantes evendedores técnicos em São Paulo,empresa vai repetir o feito nestemês, quando treinará em Goiâniacolaboradores e representantes devárias regionais do País.

TREINAMENTOMães colaboradoras da Halex Istar,do CEI e da Medicone foramhomenageadas na segunda semanade maio. Programação teve almoçoespecial, café da manhã e da tarde,além da entrega de brindes!

SAÚDE EM DIA

News

Halex Istar forma a primeira turma decolaboradores do Projeto Meu Futuro, implantadona empresa há dois anos para incentivar acontinuidade dos estudos. Baseada nas diretrizesdo projeto Educação de Jovens e Adultos (EJA),ação culminou com a vitória de 14 alunos quereceberam o diploma em colação de grau realizadano salão de eventos do Sesi de Campinas.

PROJETO MEU FUTURO

A VITÓRIADO DIPLOMA

NAS MÃOS!

A partir desta edição, representantescomerciais e vendedores técnicos quefazem a diferença pelo trabalho queexecutam serão conhecidos naGaleria de Top´s. Confira! 4

Nova edição da Semana da Saúdevacinou centenas de pessoas contra agripe comum e a H1N1. Cuidado coma saúde do trabalhador é preocupaçãoconstante da Halex Istar.

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DIRETORIA

SÓCIOS-PROPRIETÁRIOSHeno Jácomo Perillo

Zanone Alves de Carvalho

CEO Paulo J. L. Dante Júnior

CONSELHEIROSCarmen Lúcia Perillo de Cássia

Zanone Alves de Carvalho Júnior

DIRETORA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

Ana Maria Araújo

DIRETOR INDUSTRIALMárcio Pavanello

DIRETOR COMERCIALPaulo César Pereira

CONSELHO EDITORIAL

n Carmen Lúcia Perillon Caroline Fagundesn Gisele EstevamnAna Maria Alves de O. Araújon Leila Sousa Quaiottin Lívia Carvalhon Tatiane Camilon Josiane OliveiranWisner Batista

É um informativo interno da Indústria Farmacêutica Halex Istar.Mande sua sugestão ou crítica para

halexnews@halexistar.com.br

JORNALISTA RESPONSÁVELn Gêza Maria Vilela de Jesus Abrão

(MTB - 01071 JP)

DIAGRAMAÇÃOn Flávio Comunicação

FOTOSn Jota EuripedesFenaj: 0079 RF-GO

BR 153, Km 3, Chácara Retiro, Conjunto Caiçara - Goiânia/GO

CEP: 74.665-833 - Telefax: (62) 3265.6500www.halexistar.com.br

Avenida das Indústrias, Nº 1585 Cachoeirinha/RS

CEP: 94.930-230. Telefax: (51) 3470.0800 www.medicone.com.br

Você se sente acomodado? O comodismo é um sérioproblema no campo profissional, já que torna as pessoasestáticas, sem qualquer manifestação de desempenho. É umaestagnação que culmina com o surgimento de profissionaisfrustrados e sem perspectivas.

Ora, não basta apenas fazer parte do quadro da empresa, nãobasta comparecer, o ideal é criar metas próprias, trabalhar emequipe, inovar, capacitar, dedicar, fazer a diferença e apresentarempenho para alcançar os seus objetivos.

O comodismo e a zona de conforto são os maiores inimigos dosucesso. Um profissional acomodado vê tudo como um sinal deproblema, apresenta desânimo, reclama com freqüência. Emcontrapartida, um profissional dinâmico encara os problemascomo desafios. E vale lembrar que desafio vencido não é sóconquista, mas também conhecimento adquirido.

Saber identificar os sinais do comodismo é um importantepasso para não cair nele e, consequentemente, ser lembrado pelaempresa. Se você se considera um profissional acomodado,MUDANÇA é a palavra chave. Saia já da zona de conforto! A

competitividade do mercado sóaumenta e em resposta a isso aspessoas se capacitam cada vez mais.Ou seja, você tem motivos de sobrapara não ficar parado, nem ficar pratrás. Comece hoje mesmo a pensarno que você pode melhorar em você,o que mais você pode agregar aodepartamento e à empresa em quetrabalha. A vida é mutante e dinâmica!! Não podemos nosesquecer jamais disso.

Então, escape do comodismo, objetive o crescimentoprofissional, até mesmo porque ele vem acompanhado dasatisfação. Gostoso é encerrar o dia de trabalho com a sensaçãode capacitação e contribuição. A dedicação, a busca pelocrescimento profissional, agrega aprendizado e conhecimento.Isso é algo que carregamos por toda a vida. É um bem que não nospode ser tirado. Boa sorte a todos, uma ótima leitura e até apróxima!!

MARIANNE RABELO Assessora Jurídica da HalexIstar Indústria Farmacêutica

EDITORIAL

Devemos evitar o comodismo profissional

nQuem quer parar de fumar tem direito aatendimento gratuito em instituiçõesligadas ao SUS. Procure o posto de saúdemais próximo de sua casa e informe-sesobre os locais e horários de atendimentodos grupos de tabagismo;nO Ministério da Saúde encaminha àssecretarias municipais os medicamentosnecessários e o material de apoio usado notratamento. O kit possui adesivotransdérmico de nicotina, goma de mascarde nicotina e o cloridrato de bupropiona;nNão tema os sintomas da síndrome deabstinência, como dor de cabeça, tonteira,irritabilidade, agressividade, alterações nosono, dificuldade de concentração, tosse,indisposição gástrica, entre outros. Quandosurgem, eles desaparecem entre duas equatro semanas;nEntre os sintomas, o mais difícil desuperar é a “fissura”, que é uma grandevontade de fumar. Mas ela não dura maisque cinco minutos e permanece por maistempo que os outros sintomas;

HORA DE REFLETIR

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*Pesquisa feita pela Jornalista Gêza Maria Vilela. Fontes: WWW1.inca.gov.br/tabagismo, WWW.aprendebrasil.com.br/entrevistas/entrevista0037.asp, WWW.saude.gov.br

O tabagismo ainda é a principal causa de morte evitável em todo o mundo. Segundo a OrganizaçãoMundial de Saúde (OMS), a epidemia matou 100 milhões de pessoas no século 20. E as estimativasatuais não são melhores, pois um bilhão de fumantes morrerá quando o século 21 terminar. Noranking mundial, o Brasil é o sétimo País em número de fumantes. De acordo com o IBGE, 30 milhõesde brasileiros usam continuamente o cigarro com suas mais de 4.700 substâncias tóxicas. Dessetotal, quase a metade são mulheres e mais de três milhões de pessoas têm entre 15 e 19 anos. Emum grupo de 3,5 milhões de mulheres grávidas, aproximadamente um milhão delas fumam, o que fazde seus filhos herdeiros de mutações genéticas indesejadas e permanentes. Se você quer parar defumar, não deixe para amanhã e, se for preciso, procure ajuda! Abaixo, mais informações:

O que você vai escolher: tabagismo ou saúde?

nCom os dias, a “fissura” diminui aintensidade e demora mais a surgir;nNão encare a recaída como fracasso.Tente novamente até que o hábito de fumarseja superado. Muitos ex-fumantes selivraram do vício após algumas tentativas;nNão se assuste quando você parar defumar e a fome aumentar. É normal umcerto ganho de peso, pois indica que o seupaladar melhorou e que seu metabolismoestá se normalizando. Procure não comermais que o de costume e prefira as frutas,as verduras e os legumes;nNo início do período em que você estivertentando parar de fumar, evite tomar café ebebidas alcoólicas, pois eles potencializama vontade de fumar;nEscolha um método para parar. Há aparada imediata, a parada gradual – emque se reduz o número de cigarros fumadosdia após dia até que no sétimo dia não hajacigarro – e o método de retardar, todos osdias, a hora de fumar o primeiro cigarro;nA estratégia gradual não deve durar mais

que duas semanas, pois pode ser umaforma de adiar e não de parar. O maisimportante é marcar uma data que será oseu primeiro dia de ex-fumante;nNão se esqueça de que a nicotina é umadroga que atua no sistema nervoso centralcomo a cocaína, a heroína e o álcool, mascom uma diferença: chega ao cérebro emmenos de 20 segundos e os estragosprovocados à saúde são igualmente letais.

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CONHECIMENTO E SABERQUE MELHORAM A VIDA!Projeto Meu Futuro tevemomento marcante com acolação de grau da primeiraturma de alunos. A conquistado diploma foi comemoradacom coquetel oferecido pelaHalex Istar aos formandos,parentes e amigos

N o dia 25 de abril, 14trabalhadores da Halex Istar

Indústria Farmacêutica viveram oprivilégio de realizar um sonho. Osonho de receber o diploma deconclusão do ensino médio. Emsolenidade oficial de colação degrau realizada no salão de eventosdo Sesi de Campinas, a empresa,em parceria com o Sesi, diplomouseus colaboradores que nos últimosdois anos encararam o desafio devoltar aos bancos da escola paracontinuar os estudos.

A solenidade foi prestigiadapela Conselheira Carmen LúciaPerillo, pelo Diretor Industrial MárcioPavanello, pela DiretoraAdministrativa e Financeira AnaMaria Araújo e por colaboradores daEquipe RH, responsáveis pelaorganização do evento. Gerente deEducação Básica do Sesi em Goiás,Ângela Maria Ferreira Butarepresentou o Diretor Regional doSenai e Superintendente do Sesi emGoiás, Paulo Vargas. A Diretora daEscola do Sesi de Campinas, ElzaAugusta Fleury Viana tambémesteve presente.

Após um longo período semmotivação ou possibilidade deestudar, 24 trabalhadores seinscreveram no Projeto Meu Futurono início de 2010, quando a HalexIstar abriu as vagas. As aulas foramministradas à noite, no Gedac, etanto os professores quanto omaterial didático foram

Após a formatura doprimeiro grupo, novasturmas já estão sendoformadas na Halex Istar.Até o fechamento destaedição, 15 pessoas jáhaviam se inscrito para anova rodada do ProjetoMeu Futuro. De acordocom o Coordenador daEquipe RH Wisner Batista,as aulas vão começarainda este mês e 25 vagasestão disponíveis.Moradores da comunidadevizinha à indústriafarmacêutica que quiseremconcluir o ensino médio emtempo menor podem seinscrever. As aulascontinuarão sendoministradas no Gedac,sempre das 18 às 21 horas.

O Projeto Meu Futuro éuma versão do ProjetoEducação de Jovens eAdultos (EJA) criada pelaEquipe RH da Halex Istar. OEJA é um sistema deensino utilizado na redepública que oferece acessoao ensino fundamental emédio a quem perdeu aoportunidade de estudarno tempo devido. O projetoé aprovado pelo ConselhoEstadual de Educação deGoiás por meio daResolução 1.147 e prevê aconclusão do ensino médioem dois anos, com 1.200horas/aula.

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS

MAIO/JUNHO DE 2012

Novas turmasem vista

Os dias 22 e 23 de junho prometem!Será realizado o 1º Encontro de Líderes – Treinamento e Motivação. Fiquem de olho e aguardem!!!

encaminhados pelo Sesi. Noentanto, somente 14 alunosconseguiram driblar o cansaço e asmuitas dificuldades para terminar oprograma proposto.

“Não há dúvidas de que é umnúmero expressivo, pois são 14pessoas que saltaram do ensinofundamental para a conclusão doensino médio. Sabemos que odesafio é grande e que asdificuldades não são poucas. Estãotodos de parabéns e continuaremoscom o Projeto Meu Futuro para

incentivar nossos colaboradores apercorrerem essa maravilhosa einstigante jornada de continuarestudando”, comenta a DiretoraAdministrativa e Financeira AnaMaria Araújo.

Durante a solenidade decolação de grau, a ConselheiraCamen Lúcia Perillo representouos acionistas da Halex Istar efalou aos formandos. Elaparabenizou a todos pela jornadacumprida, ressaltou a magnitudedo projeto e discorreu sobre obenefício que a volta aos estudostrará para cada um doscolaboradores em curto, médio elongo prazos. “Nossos formandosmerecem os nossos parabéns!São cheios de garra e seesforçaram muito para ter odiploma nas mãos. A Halex Istarse alegra com mais essaconquista”, reforça a Conselheira.

Colaboradores que se formaram:

l Andréia Castrol Anelmir Ferreiral Bruno Azevedol Carla Aparecidal Carlito Silval Egnaldo Francal Eva Silva

l Francisco Maciell Gleidson dos Santosl Marcelo Silval Ozenilde Batistal Renata Lordãol Tatiane Ferreiral Zizeuda Fernandes

Após cuidar de todos os detalhes do projeto e da solenidade, membros da Equipe RH curtem a festa

Márcio Pavanello entrega diploma à Carla Aparecida. Vitória conquistada pela vontade de aprender

Colaboradora Renata Lordão foi a oradorada turma na solenidade de colação de grau

Cuidado com a SaúdeParar um pouquinho para cuidar da saúde! Foi o queos colaboradores da Halex Istar fizeram entre os dias14 e 18 de maio último, na Semana da Saúde. A açãoda Equipe RH disponibilizou 600 doses de vacinacontra a gripe comum e contra a H1N1. Também foiaferida a pressão arterial e medida a taxa glicêmica,acompanhadas de aplicação de flúor. As ações foramrealizadas em frente ao ambulatório médico e muitaspessoas participaram. Para incluir os trabalhadores danoite, a vacinação aconteceu até às 22 horas.

Na Ponta da Língua! A força de vendas passou por treinamento em maio,quando a empresa reuniu na capital paulista, no HotelGreen Place Flat, os representantes e vendedores técnicosque atuam em São Paulo e na Região Sul. No total, 22pessoas conheceram mais sobre os produtos fabricadospela Halex Istar, o marketing e as vendas. Ainda este mês,em Goiânia, o conteúdo será compartilhado também comprofissionais das Regiões Centro Oeste, Norte, Nordeste eSudeste, no 2º Treinamento Regional. O evento serárealizado no Address West Side Hotel Residence.

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GALERIA DE TOP’S

DE TUDO UM POUCO...

Mães ganhamprogramaçãoespecial na HalexIstar e na Medicone!

O valor inestimável que as mães têm, bemcomo sua importância na formação de cidadãossocialmente responsáveis foi lembrado pelaempresa, pelo Centro de Educação Infantil (CEI) epela Medicone em maio. Na Halex Istar a data foicomemorada com cardápio especial no café damanhã, almoço, jantar e ceia servidos dia 11 demaio. As mães ganharam uma caneca com alogomarca da empresa e a parceira IndustrialFoods/Restaurante Bem Istar sorteou entre asmães dois vale-compras de O Boticário.

No Centro de Educação Infantil HalexIstar/Agetop (CEI) um café da manhã caprichado,oferecido pela Industrial Foods, deu o tom dahomenagem. A programação foi voltada para asmães dos alunos e também para as colaboradoras.

Tudo começou com uma oração feita pelascrianças, que agradeceram a Deus aoportunidade de mais um dia para viver. Ospequenos também entregaram às mães umacamiseta pintada por eles. DiretoraAdministrativa e Financeira da Halex Istar, AnaMaria Araújo compareceu ao evento, ondeparabenizou todas as mães pelo seu dia e aequipe do Centro de Educação Infantil pelaorganização da festa de recepção calorosa.

A Medicone celebrou a data com um coquetel,também realizado no dia 11 de maio, no final doexpediente. As mães receberam uma canecapersonalizada com uma frase alusiva à data e coma logomarca da empresa. Elas levaram para casaum CD com vídeo e fotos tiradas com seus filhos.

De acordo com o CEO da Medicone, RodrigoPerillo, o Dia das Mães é um momento único de sehomenagear quem tanto se esforça pelos filhos,pela unidade da família e pela vida profissional.“Parabéns a todas as mães do grupo Halex Istar,pela dedicação aos seus filhos, pelo desejo intensode acertar sempre e por entregar a própria vida emprol do sucesso de sua casa”, enfatizou Perillo.

Boas Práticas!!Após inspeção feita em abril, a VigilânciaSanitária Municipal recomendou novamenteo certificado de Boas Práticas de Fabricação(BPF) à Halex Istar. O selo é uma exigência daAgência Nacional de Vigilância Sanitária eagora a empresa aguarda a publicação dacertificação no Diário Oficial da União.

Vendedores técnicos e representantes têm trabalhado intensamente para tornar cada vez mais conhecida a qualidade dos produtos fabricados pelaHalex Istar. Prova disso são os casos de sucesso em relação à padronização e venda de vários produtos nos diversos Estados do País. Nesta edição – etambém nas próximas –, o Halex Istar News vai mostrar a você quem são essas pessoas e o que elas estão fazendo. Confira os TOP’s deste mês:

O Representante Comercial RobsonRibeiro atua na Região Norte do Paíse padronizou, nas unidades de saúdede Natal e região circunvizinha, asduas apresentações do Cymevirfabricado pela Halex Istar. Essapadronização conseguida com sucesso por Robson significaque vários hospitais e clínicas da região compararam asvantagens e aderiram, sem titubear, ao produto fabricado pelaHalex Istar. A lista de unidades de saúde é grande, em umaclara demonstração do empenho e da dedicação que têmfeito de Robson um profissional de destaque no meio em queatua. Parabéns Robson! Você é TOP!!

Robson RibeiroTITULAR DA ROBSON REPRESENTAÇÕES LTDA.

Marcus coleciona vitórias e por issoestá na Galeria de TOP’s deste mês.Em Sergipe, sete unidades privadasde saúde já aderiram à linha Soluflexda Halex Istar e o AR PLUS (cloretode sódio com conector) também jáintegra a lista de produtos consumidos por dois outroshospitais e uma clínica. Outra façanha de Marcus Eduardofoi conseguir a adoção do Cymevir em bolsas Soluflexpela rede pública de saúde de Sergipe. O VendedorTécnico tem tido ainda ótimos resultados em relação aosprodutos da Medicone, em um desempenho digno de notadez!! Parabéns por isso Marcus!

Marcus Eduardo AlmeidaVENDEDOR TÉCNICO DA HALEX ISTAR NASREGIÕES DE SERGIPE/BAHIA

É por causa do trabalhominucioso e comprometido deIru Bezerra que, atualmente, oCymevir fabricado pela HalexIstar está presente em todas asunidades públicas e privadas desaúde dos Estados do Pará e Amapá. O sucesso é tanto queo medicamento é adotado em suas duas apresentações.Para conquistar tudo isso, Iru fez um trabalho meticuloso nasredes estadual e federal de saúde da região. O resultadonão poderia ser outro! Iru Bezerra faz toda a diferença ondeatua e por isso está este mês na Galeria de TOP’s! ParabénsIru e continue assim!!

Iru Bezerra REPRESENTANTE COMERCIAL DASREGIÕES DO PARÁ E AMAPÁ