1
Julho de 2014 Página 3 em Estudo feito pelo Sintap revela que o reajuste dos professores está aquém do que a cidade recebeu de investimentos do Fundeb nos últimos dez anos. Veja e compare Em vez de aumento, professores tiveram jornada ampliada Recursos da Educação mostram condições de melhorar salários Saiba o que é o Fundeb “Demissão de Ferrugem foi perseguição” L evantamento feito pelo Sintap revela que o reajuste salarial concedido pela Prefei- tura aos professores não condiz com o volume de recursos que foi repassado à administração municipal pelo Fundo de Ma- nutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). O estudo ainda mostra que o município tem reais condições de contratar professores especia- listas em vez de sobrecarregar os docentes, como fez a atual administração ao ampliar a jor- nada desses profissionais e con- ceder um reajuste muito aquém dos investimentos que recebeu para aplicar exclusivamente na Educação. Ao analisar o quadro ao lado, que mostra o volume de repasses do Fundeb obtido pela Prefeitura nos últimos dez anos e o reajuste concedido aos professores no mesmo período, é possível perceber claramente a discrepância entre esses valores. No ano passado, o volume recebido pelo município refe- rente aos recursos do Fundeb foi de R$ 130 milhões, ou seja, R$ 30 milhões a mais que no ano anterior, o que corresponde a um aumento de 30%. Porém, os investimentos feitos pela admi- nistração municipal na Educação não acompanharam esse ritmo. O reajuste de 5,10% concedido aos professores está muito aquém dos 30% recebidos e também não condiz com o que determina a legislação, que estipula o mínimo de 60% da verba do Fundeb para ser gasta com a folha de pagamento de professores. Em vigor desde janeiro de 2007, o Fundeb foi criado em substituição ao Fundo de Ma- nutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fun- def). Trata-se de um fundo de apoio à educação básica, cujos repasses do ano anterior são usados para definir o reajuste salarial dos professores. O Fun- deb atende da creche ao ensino médio e é formado, quase em sua totalidade, por recursos provenientes dos impostos e transferências dos Estados, do Distrito Federal e dos muni- cípios, vinculados à educação. “Faltou vontade por parte da administração municipal em conceder aumento digno aos pro- fessores nesses anos, pois dinheiro para isso tem.A Prefeitura chegou a enviar à Câmara um projeto alegando que não há recursos para melhorar os salários, nem para contratar professor espe- cialista, mas os dados mostram exatamente o contrário”, diz a diretoria do Sintap. Ano Valores dos repasses do Fundeb a Mogi Diferença em relação ao ano anterior Reajuste do professor 2003 R$ 10.955.487,19 R$ 2.475.577,54 29% 9,90% 2004 R$ 15.352.203,63 R$ 4.396.716,44 40% 8,17% 2005 R$ 19.413.709,43 R$ 4.061.505,80 26% 6,56% 2006 R$ 22.835.939,40 R$ 3.422.229,97 17% 4,53% 2007 R$ 30.922.296,32 R$ 8.086.356,92 35% 2,54% 2008 R$ 49.078.685,08 R$ 18.156.388,76 58% 4,37% 2009 R$ 63.546.906,68 R$ 14.468.221,60 29% 6,16% 2010 R$ 77.618.084,96 R$ 14.071.178,28 22% 7,35% 2011 R$ 87.067.972,70 R$ 9.449.887,74 12% 6,41% 2012 R$ 99.652.488,63 R$ 12.584.515,93 14% 5,81% 2013 R$ 130.042.153,10 R$ 30.389.664,47 30% 5,10% De forma arbitrária, o te- soureiro do Sintap, Benedito Francisco de Souza Filho, o Ferrugem, foi demitido do Semae após 10 anos e seis meses de trabalho no serviço público. O motivo alegado pela autarquia deve-se ao uso do vale-transporte para serviço sindical. O Sintap já recorreu da decisão na Justiça:“Não foi dado direito de defesa, nem testemunhas foram ouvidas. No Semae há diretor com vários processos de cassação que não é demitido. Portanto, está claro que se trata de perseguição”, diz a diretoria. O departamento jurídico do Sintap está à disposição dos servidores para sanar dúvidas e fornecer orientações em ques- tões trabalhistas diversas. Dois advogados são responsáveis pelo atendimento dos trabalhadores. São eles: Rafael Milani Urbano e Jamir Menalli, da Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FESSPMESP). O atendimento é realizado duas vezes por semana, sendo às quintas-feiras, das 16 às 20 horas, e às sextas-feiras, das 9 às 12 horas. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 4738-6648. Departamento jurídico está à disposição

Julho de 2014 e Página 3 Recursos da Educação …. Trata-se de um fundo de apoio à educação básica, cujos repasses do ano anterior são usados para definir o reajuste salarial

  • Upload
    hatuong

  • View
    212

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Julho de 2014 Página 3em

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública Municipal de Mogi das Cruzes (Sintap)

Estudo feito pelo Sintap revela que o reajuste dos professores está aquém do que a cidade recebeu de investimentos do Fundeb nos últimos dez anos. Veja e compare

Em vez de aumento, professores tiveram jornada ampliada

Recursos da Educação mostram condições de melhorar salários

Saiba o que é o Fundeb

“Demissão de Ferrugem foi perseguição”

Levantamento feito pelo Sintap revela que o reajuste

salarial concedido pela Prefei-tura aos professores não condiz com o volume de recursos que foi repassado à administração municipal pelo Fundo de Ma-nutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).

O estudo ainda mostra que o município tem reais condições de contratar professores especia-listas em vez de sobrecarregar os docentes, como fez a atual administração ao ampliar a jor-nada desses profissionais e con-ceder um reajuste muito aquém dos investimentos que recebeu para aplicar exclusivamente na Educação. Ao analisar o quadro ao lado, que mostra o volume de repasses do Fundeb obtido pela Prefeitura nos últimos dez anos e o reajuste concedido aos professores no mesmo período, é possível perceber claramente a discrepância entre esses valores.

No ano passado, o volume recebido pelo município refe-rente aos recursos do Fundeb foi de R$ 130 milhões, ou seja, R$ 30 milhões a mais que no ano anterior, o que corresponde a um aumento de 30%. Porém, os investimentos feitos pela admi-nistração municipal na Educação não acompanharam esse ritmo.

O reajuste de 5,10% concedido aos professores está muito aquém dos 30% recebidos e também não condiz com o que determina a legislação, que estipula o mínimo de 60% da verba do Fundeb para ser gasta com a folha de pagamento de professores.

Em vigor desde janeiro de 2007, o Fundeb foi criado em substituição ao Fundo de Ma-nutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fun-def). Trata-se de um fundo de apoio à educação básica, cujos repasses do ano anterior são

usados para definir o reajuste salarial dos professores. O Fun-deb atende da creche ao ensino médio e é formado, quase em sua totalidade, por recursos provenientes dos impostos e transferências dos Estados, do Distrito Federal e dos muni-cípios, vinculados à educação.

“Faltou vontade por parte da administração municipal em conceder aumento digno aos pro-fessores nesses anos, pois dinheiro para isso tem. A Prefeitura chegou a enviar à Câmara um projeto

alegando que não há recursos para melhorar os salários, nem para contratar professor espe-cialista, mas os dados mostram exatamente o contrário”, diz a diretoria do Sintap.

AnoValores dos repasses do Fundeb a Mogi

Diferença em relação ao ano anterior

Reajuste do professor

2003 R$ 10.955.487,19 R$ 2.475.577,54 29% 9,90%2004 R$ 15.352.203,63 R$ 4.396.716,44 40% 8,17%2005 R$ 19.413.709,43 R$ 4.061.505,80 26% 6,56%2006 R$ 22.835.939,40 R$ 3.422.229,97 17% 4,53%2007 R$ 30.922.296,32 R$ 8.086.356,92 35% 2,54%2008 R$ 49.078.685,08 R$ 18.156.388,76 58% 4,37%2009 R$ 63.546.906,68 R$ 14.468.221,60 29% 6,16%2010 R$ 77.618.084,96 R$ 14.071.178,28 22% 7,35%2011 R$ 87.067.972,70 R$ 9.449.887,74 12% 6,41%2012 R$ 99.652.488,63 R$ 12.584.515,93 14% 5,81%2013 R$ 130.042.153,10 R$ 30.389.664,47 30% 5,10%

De forma arbitrária, o te-soureiro do Sintap, Benedito Francisco de Souza Filho, o Ferrugem, foi demitido do Semae após 10 anos e seis meses de trabalho no serviço público. O motivo alegado pela autarquia deve-se ao uso do vale-transporte para serviço sindical. O Sintap já recorreu da decisão na Justiça: “Não foi dado direito de defesa, nem testemunhas foram ouvidas. No Semae há diretor com vários processos de cassação que não é demitido. Portanto, está claro que se trata de perseguição”, diz a diretoria.

O departamento jurídico do Sintap está à disposição dos servidores para sanar dúvidas e fornecer orientações em ques-tões trabalhistas diversas. Dois advogados são responsáveis pelo atendimento dos trabalhadores. São eles: Rafael Milani Urbano e Jamir Menalli, da Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo (FESSPMESP). O atendimento é realizado duas vezes por semana, sendo às quintas-feiras, das 16 às 20 horas, e às sextas-feiras, das 9 às 12 horas. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 4738-6648.

Departamento jurídico está à disposição