D I T K O M M U N I K AT I O N & D E S I G N B U R E A U I N O R D S J Æ L L A N D

Just Graphics skaber dit visuelle budskab

Du skal have blikfang for at skille dig ud Du skal skille dig ud for at blive opdaget

Du skal opdages for at kunne profilere dig selvOg du skal profilere dig selv for at komme i betragtning

www.justgraphics.dk

Kernekompetencer

Just Graphics har fire stærke kerneområder:Just Graphics’ kernekompetencer ligger indenfor grafisk design, reklame og produktion. Men vores store netværk gør, at vi kan løse en hvilken som helst opgave relateret til såvel on- som offline medier. Dette understøttes af mere end 25 års erfaring fra den grafiske branche.

• Tryksager Annoncer,Brochurer,Produktblade,Emballagedesign,Flyers,CD-ogDVD-covers,Foldere,Julekort,Plakater, Kataloger,Labels,Magasiner,Nyhedsbreve,Bogomslag,Postkort,Kalendere,Årsberetninger

• Grafisk identitet Logodesign,Brevpapir,Kuverter,Visitkort

• Webdesign HjemmesideriHTML/CMS,WebShops,Flashbannere,Screensavers,Søgemaskineoptimering

• Skilte/Dekoration Facadeskilte,Byggepladsskilte,Bildekoration,Auto-solfilm,Udstillingssystemer/Displays,Bannersystemer, A-skilte/Sandwichskilte,Storformatprint,Streamers,Klistermærker,Trykpåtøj

Tryksager

Designafkreativetryksager:Tryksager behøver ikke at være kedelige, hvide stykker papir med et clipart i højre hjørne, eller visitkort som du har købt i en boghandel....

Just Graphics løser opgaver, der ligger indenfor: Annoncer, Brochurer, Produktblade, Emballagedesign, Flyers, CD- og DVD-covers, Foldere, Julekort, Plakater, Kataloger, Labels, Magasiner, Nyhedsbreve, Bogomslag, Postkort, Kalendere, Årsberetninger

8

VirkMagasinet Februar 2005

Kun 11 ud af 100 bestyrelsesmedlemmer og sølle 6

procent af direktionsmedlemmerne i landets top 500-

virksomheder er kvinder. Det er færre end i vores nor-

diske nabolande, og det er bare ikke godt nok, mener

Ligestillingsminister Eva Kjer Hansen, der nu blæser til

kamp mod de dårlige ligestillingstal.

"Tallene viser, at vi har et alvorligt problem. Der er

mange kvinder, der er virkelig velkvalificerede, men

som bliver overset på grund af traditioner eller vaner.

Det er irriterende for kvinderne, men det er et ligeså

stort problem for virksomhederne. De går glip af en

kæmpe talentmasse og dem, der ikke kan finde ud af

at tilbyde kvinder gode lederjobs, risikerer at få store

rekrutteringsproblemer i fremtiden," siger Eva Kjer

Hansen og henviser til, at der på mange studier er en

overvægt af kvinder.

I Norge er der forslag fremme om at indføre kvoter for

antallet af kvindelige bestyrelsesmedlemmer, men den

vej ønsker den danske minister ikke at gå. Hun satser i

stedet på at et nyt netværk af virksomheder, der ønsker

at fremme ligestillingen, kan være med til at ændre

ubalancen.

Kvoter dur ikke

"Kvoter dur altså ikke. Dels synes jeg, det er en ned-

værdigende måde for kvinder at komme frem på, og

dels løser det ikke det egentlige problem, nemlig

holdningerne og vanerne. Ligestilling bliver ofte

betragtet som et abstrakt problem, men det er det

ikke. Det handler om at få konkrete ideer, som man

kan tage med hjem og sætte i gang. Det er ikke

noget, man kan lovgive om eller lave kvoter for. Men

man kan sætte det på dagsordenen, inspirere og

dele erfaringer - og derfor er netværk en god måde at

gøre det på," siger hun.

Meningen med det nye Netværk er, at de delta-

gende virksomheder mødes 3 - 4 gange om året, for

at dele deres erfaringer og lære af de virksomheder,

der er gode til at få kvinderne frem i feltet. Som

eksempelvis Nykredit, der ifølge Eva Kjer Hansen lig-

ger i den absolutte top, hvad angår antallet af kvin-

der på ledende poster, fordi virksomhedens ledelse

har haft en bevidst strategi.

"En af de spændende ideer de har, er at de tilby-

der medarbejderne tests, der gør at de kan få tjekket

af, om de har de fornødne kvalifikationer til at få

deres drømmejob i virksomheden, hvis det skulle

blive ledigt. Testen løser jo ikke noget i sig selv, men

det betyder, at man kan nå at kvalificere sig til job-

bet, inden det bliver ledigt, og det tror jeg kan hjæl-

pe, fordi mange kvinder måske er for tilbageholden-

de og ikke er så gode til at planlægge, hvad deres

næste job skal være," siger hun.

Giver bedre bundlinjer

Målet med Netværksmøderne er først og fremmest

at få flere kvindelige ledere, og dermed også skabe

et bedre rekrutteringsgrundlag til bestyrelser gen-

nem at udbrede ideer og erfaringer. Men hvis virk-

somhederne bliver bedre til at se, pleje og udnytte

kvindelige talenter på lige fod med de mandlige, er

der meget der tyder på, at det også vil kunne ses på

virksomhedernes resultater.

Eva Kjer Hansen

Socialminister og Minister for ligestilling. Født den 22. august 1964 i Åbenrå, dat-

ter af landmand Hans Hansen og Ellen Kjer Hansen. Folketingsmedlem for Venstre,

Vejle Amtskreds fra 12. december 1990. Hellevad Skole 1971-78. Rødekro Skole

1978-80. Åbenrå Statsskole 1980-83. Stud.polit. ved Københavns Universitet fra

1984. Tillægsuddannelsen på Danmarks Journalisthøjskole 1990-91.

Netværksmøderne

om Kvinder i LedelseDansk erhvervsliv er langt bagud, når

det gælder ligestilling. Det er ikke

synd for kvinderne, men for virksom-

hederne, mener Ligestillingsminister

Eva Kjer Hansen. Hun afviser, at kvo-

ter kan løse problemet og satser i ste-

det på at et nyt netværk kan hjælpe

med at sende kvinderne til tops.

Tekst: Kim Larsen,

Burson-Marsteller

Foto: Socialministeriet

60 virksomheder er til-

meldt netværket, der

fungerer som en sta-

fet. De to-tre årlige

møder afholdes på

skift mellem medlem-

merne og den virk-

somhed, der griber

stafetten bestemmer

dagsordenen. 85 per-

soner deltog i det før-

ste møde, og Eva Kjer

Hansen håber, at flere

kommer til undervejs.

Er man interesseret,

kan man sende en

mail til Ligestillings-

afdelingen i

Socialministeriet på

lige@lige.dk

VirkMagasinet Februar 2005

9

"Målet er ikke, at der skal være 50 procent kvinder

på bestemte steder. Slet ikke. Målet er at kvinder,

der er parate til at gribe chancen og som har de for-

nødne kvalifikationer også skal have muligheden.

Og så handler det om skabe mangfoldighed på alle

niveauer i virksomhederne, fordi det skaber en

bedre dynamik og bedre arbejdsklima, og en ameri-

kansk undersøgelse viser endda også, at flere kvin-

der i toppen giver pænere tal på bundlinien, " siger

Eva Kjer Hansen.

NB: Artiklen er produceret inden valgets udskrivelse.

Nr. 3/Februar 2005

Til Danmarks erhvervsliv

Omdeles til kontorer (virksomheder)

Kvinder i Ledelse - netværksmøder hjælper på vej

Interview med Eva Kjer Hansen om:

Netværket i zonen mellem arbejde og fritidSanne Berger Munk, DANSK IT

Netværk binder danskerhvervsliv sammenJørgen Galsgaard, Netværk Danmark

Tema: Netværk

VirkMagasinetJonsman Innovation provide consulting services in the fields of medical diag-

nostics, microfluidics and optical measurement, for clients world-wide.

Consultancy

• Productdevelop

ment

• Technicaltrouble

shooting

• Temporaryprojectass

istance

• Ideageneration

• Conceptdevelop

ment

• Projectmanagement

• Technicalevalua

tionsand

statements

• IPWorkaroundanalysis

• Technicalduedil

ligence

Key competencies

• Bloodbasedin-v

itrodiagnostics

• Capillarymicrofluidi

cs

• Opticaldetection

systems

• Sensoranddete

ctorsystems

• Scientificsystem

smodellingand

dataanalysis

• Microsystems

• Materials

• Micromoulds

• Hemostasistesting

• Immunoassays

Specialty:Bloodba

seddiagnostics

usingmicrofluidicdisposa

bles

Typicalcl

ients

• Medicaldiagnosticc

ompanies

• Technologycom

panies

• Technologytran

sferunits

• InvestorsVC’s,M

A’setc.

JonsmanInnovationApS

•Hovedvejen1D•

DK-3330Gorlose•

Denmark•Phone:+454

0624345•e-mail:info@

joninn.com•www.joninn.

com

Consulting services,

Medicaldiagnostics,

MicrofluidicsandOp

tical

measurement

AboutJonsmanInnova

tion

JonsmanInnovationwasfounde

dbyJacquesJonsm

anin2010,andhe

ncebuildsheavily

onhisexperiencea

ndcapabilities.

Hehas15yearsexp

erienceininnovatio

n,design,IP,scien

ceandengineering

,inbothacademiaandind

ustry.Hehasbeen

a

partof5start-ups

ofwhich2aresuccesfu

lcompaniestoday.Heh

asfiled13patents

andpatent-pendin

gapplicationsand

published18scient

ificpapers.Mostofthe

patentsareinthef

ieldsofmedicaldia

gnosticsandmicrofluidi

cs.

Kjole

469,-

Jakke

259,- Cardigan

199,-

Cardigan

129,-

Bamsestøvler

149,- Str. 36-41.

Strik

179,-

Bamsestøvler

149,- Str. 36-41.

ww

w.ju

stgr

aphi

cs.d

k ©

102

010

Der

tage

s fo

rbeh

old

for i

kke

frem

kom

ne v

arer

, uds

olgt

e va

rer,

pris

ænd

ringe

r sam

t try

kfej

l.

Jeans

199,-

Jeans

199,-

Cardigan

129,- Top

149,-

Top

149,-

Jeans

199,- Jeans

199,-

Jeans

199,-

SILLEBROEN SHOPPING • 3600 FREDERIKSSUND • TELEFON 47 33 30 33 • WWW.CREMEFRAICHE.DK • WWW.PULSTEENS.DK

CF_Sillebroen_Annoncer_JUL2010.indd 1

26-10-2010 11:31:32

Grafisk identitet

Design af grafisk identitet:Godt grafisk design er ikke bare en flot kreativ hånd i Photoshop, et godt øje for farvesammensætning og et bib-liotek fyldt med skrifttyper. En god grafisk designer tager højde for din unikke historie, dit marked og målgruppe....

Just Graphics løser opgaver, der ligger indenfor: Logodesign, Brevpapir, Kuverter, Visitkort

Locupleto ApS • Roskildevej 37 A, 3. sal. • DK-2000 Frederiksberg C.

Mail: info@locupleto.dk • Web: www.locupleto.dk

Direktør

Mobiltlf. +45 3120 7697 • Mail: mk@locupleto.dk

Locupleto_visitkort_mk.indd 2

15-04-2010 09:13:09

Locupleto ApS • Roskildevej 37 A, 3. sal. • DK-2000 Frederiksberg C. • Denmark

Locupleto_Kuvert B10194_C4p.indd 1

13-04-2010 16:06:47

Locupleto_visitkort_mk.indd 1

15-04-2010 09:13:09

Dato: 12. august 2010

Kunde: Locupleto ApSKontaktperson: Michael KlostermannOpgave: Polo ShirtGrafiker: Stig Mohr Langborg

© Copyright: Just Graphics smba

Dato: 11. august 2010

Kunde: Locupleto ApS

Kontaktperson: Michael Klostermann

Opgave: Dekoration af Ford Transit Connect / Årgang 2007/08

Grafiker: Stig Mohr Langborg

© Copyright: Just Graphics smba

Telefon 31 76 44 94 • www.locupleto.dk

31 76 44 94 • www.locupleto.dk

Telefon 31 76 44 94 • www.locupleto.dk

Webdesign

Webdesign:Godt Webdesign har en signalværdi, nøjagtig som din virksomheds domicil, og webdesignet på din hjemmeside spiller en stor rolle i troværdigheden omkring din virksomhed.....

Just Graphics løser opgaver, der ligger indenfor: Hjemmesider i HTML/CMS, WebShops, Flash bannere, Screen-savers, Søgemaskineoptimering

Facadeskilte og bildekoration

Dekoration:Dekoration er ligeledes et af vore stærke kerneområder, og som i de andre områder, har vi også her mere end 25 års erfaring ....

Just Graphics løser opgaver, der ligger indenfor: Facadeskilte, Byggepladsskilte, Bildekoration, Auto-solfilm, Udstillingssystemer/Displays, Bannersystemer, A-skilte/Sandwichskilte, Storformat print, Streamers, Klistermærker, Tryk på tøj

Du finder Just Graphics her

www.justgraphics.dk

facebook.com twitter.com linkedin.com Blogger.comjustgraphics.dk