4
1 UBND HUYỆN VĨNH TƯỜNG BCĐ GIẢI QUYT VIC LÀM S: /KH-BCĐGQVL CNG HOÀ XÃ HI CHNGHĨA VIỆT NAM Độc lp - Tdo - Hnh phúc Vĩnh Tường, ngày tháng 6 năm 2020 KHOCH Thu thập, lưu trữ, tng hp thông tin thtrường lao động, phn cầu lao động năm 2020 Căn cứ Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của BLao động-TB&XH hướng dn thu thập lưu trữ, tng hp thông tin thtrường lao động; Thc hin Kế hoch s64/KH-BCĐGQVL ngày 28/5/2020 của Ban chđạo gii quyết vic làm tỉnh Vĩnh Phúc vvic thu thập, lưu trữ, tng hp thông tin thtrường lao động - phn cầu lao động năm 2020; Căn cứ Quyết định s3442/QĐ-UBND ngày 16/6/2020 ca UBND huyn Vĩnh Tường vvic kin toàn Ban chđạo gii quyết vic làm huyện năm 2020; Ban chđạo gii quyết vic làm huyện Vĩnh Tường xây dng kế hoch Thu thập, lưu trữ, tng hp thông tin thtrường lao động - phn cầu lao động năm 2020 trên địa bàn huyn, cthnhư sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Thu thp thông tin biến động lao động theo nghề, trình độ đào tạo, nhu cu tuyển lao động ca các doanh nghiệp đã được điều tra ttrước năm 2019; cập nhật thông tin cơ bản ca các doanh nghip mi thành lập năm 2020, làm cơ sở định hướng đào tạo và sdng hp lý ngun nhân lc. 2. Yêu cu - Các thành viên tham gia cuộc điều tra phải được hướng dn nghip vđiều tra. Điều tra viên ghi phiếu phi thc hiện điều tra đủ slượng các doanh nghip, phng vn trc tiếp đối tượng điều tra, không bsót đối tượng điều tra, không ghi sai hoc bsót nhng nội dung đã quy định trong phiếu điều tra. - Điều tra viên thc hiện điều tra phng vn ti doanh nghip và phải đảm bo khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lch hoc thông tin không đảm bảo độ chính xác vào phiếu điều tra; - Chviết và chskhi ghi chép vào phiếu điều tra phi sch s, rõ ràng và dđọc; không được viết tt, thông tin ghi phiếu điều tra phải đảm bo không ghi trùng, không ghi sai hoc bsót các thông tin cn thu thp. - ng dng công nghthông tin trong vic tng hp xlý sliệu để đám bảo chính xác và đúng tiến độ thời gian theo quy định.

K HO CH Thu th , t ng h p thông tin th ng, ph n cvinhtuong.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/883... · - Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động,

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: K HO CH Thu th , t ng h p thông tin th ng, ph n cvinhtuong.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/883... · - Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động,

1

UBND HUYỆN VĨNH TƯỜNG

BCĐ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM

Số: /KH-BCĐGQVL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Vĩnh Tường, ngày tháng 6 năm 2020

KẾ HOẠCH

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động,

phần cầu lao động năm 2020

Căn cứ Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao

động-TB&XH hướng dẫn thu thập lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động;

Thực hiện Kế hoạch số 64/KH-BCĐGQVL ngày 28/5/2020 của Ban chỉ

đạo giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc về việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông

tin thị trường lao động - phần cầu lao động năm 2020;

Căn cứ Quyết định số 3442/QĐ-UBND ngày 16/6/2020 của UBND huyện

Vĩnh Tường về việc kiện toàn Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện năm 2020;

Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện Vĩnh Tường xây dựng kế hoạch Thu

thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cầu lao động năm

2020 trên địa bàn huyện, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Thu thập thông tin biến động lao động theo nghề, trình độ đào tạo, nhu cầu

tuyển lao động của các doanh nghiệp đã được điều tra từ trước năm 2019; cập

nhật thông tin cơ bản của các doanh nghiệp mới thành lập năm 2020, làm cơ sở

định hướng đào tạo và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực.

2. Yêu cầu

- Các thành viên tham gia cuộc điều tra phải được hướng dẫn nghiệp vụ

điều tra. Điều tra viên ghi phiếu phải thực hiện điều tra đủ số lượng các doanh

nghiệp, phỏng vấn trực tiếp đối tượng điều tra, không bỏ sót đối tượng điều tra,

không ghi sai hoặc bỏ sót những nội dung đã quy định trong phiếu điều tra.

- Điều tra viên thực hiện điều tra phỏng vấn tại doanh nghiệp và phải đảm

bảo khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc

thông tin không đảm bảo độ chính xác vào phiếu điều tra;

- Chữ viết và chữ số khi ghi chép vào phiếu điều tra phải sạch sẽ, rõ ràng

và dễ đọc; không được viết tắt, thông tin ghi phiếu điều tra phải đảm bảo không

ghi trùng, không ghi sai hoặc bỏ sót các thông tin cần thu thập.

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổng hợp xử lý số liệu để đám

bảo chính xác và đúng tiến độ thời gian theo quy định.

Page 2: K HO CH Thu th , t ng h p thông tin th ng, ph n cvinhtuong.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/883... · - Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động,

2

- Xây dựng hệ thống số liệu quản lý lao động trên địa bàn xã, thị trấn và

huyện; báo cáo định kỳ theo quy định.

II. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG RÀ SOÁT

1. Phạm vi, đối tượng

Điều tra toàn bộ doanh nghiệp có hoạch toán kinh tế độc lập, được thành

lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp đang hoạt động kinh doanh tại thời

điểm điều tra.

2. Mẫu phiếu điều tra

Theo mẫu phiếu ghi chép thông tin về lao động năm 2020 của Bộ Lao

động- Thương binh và Xã hội.

II. THỜI GIAN, NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Chuẩn bị điều tra

1.1. Tiếp nhận và rà soát lại chính sách doanh nghiệp của Bộ Lao động-

Thương binh và Xã hội đã cập nhật vào phần mềm năm 2019; rà soát danh sách

bổ sung năm 2020 mới điều tra.

1.2. Lựa chọn điều tra viên gồm: Công chức Lao động- Thương binh và

Xã hội; Cán bộ làm công tác việc làm xã, thị trấn.

1.3. Lựa chọn giám sát viên: Cán bộ phòng Lao động- TB&XH huyện.

1.4. Tổ chức tập huấn hướng dẫn nghiêp vụ điều tra

- Thời gian: Từ ngày 15/6 đến ngày 30/6/2020.

- Thành phần gồm: Công chức Lao động- Thương binh và Xã hội; Cán bộ

làm công tác việc làm xã, thị trấn.

- Địa điểm: Tại nhà Văn hóa 19/5 huyện.

- Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động, Sở Lao

động- TB&XH tỉnh.

2. Triển khai điều tra

Từ ngày 01/7 đến ngày 20/7/2020: điều tra viên trực tiếp phỏng vấn người

sử dụng lao động và ghi thông tin theo mẫu phiếu có xác nhận của người sử

dụng lao động.

3. Nghiệm thu, mã hóa, nhập thông tin vào phần mềm cầu lao động

- Từ ngày 21/7 đến ngày 10/8/2020: Điều tra viên nộp phiếu về Phòng Lao

động- Thương binh và Xã hội huyện.

+ Phòng Lao động- TB&XH huyện kiểm tra phiếu và yêu cầu điều tra viên

ghi chép lại nếu thông tin trên phiếu không đảm bảo theo quy định.

- Từ ngày 11/08 đến ngày 31/08/2020: Phòng Lao động - TB&XH

nghiệm thu, làm sạch phiếu nhập tin vào phần mềm cơ sở dữ liệu cầu lao động,

chuyển dữ liệu về Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Page 3: K HO CH Thu th , t ng h p thông tin th ng, ph n cvinhtuong.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/883... · - Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động,

3

4. Kiểm tra, phúc tra phiếu: Từ tháng 7/2020 Ban chỉ đạo cấp huyện tổ

chức kiểm tra công điều tra tại các xã, thị trấn (nếu có).

III. KINH PHÍ

Ban chỉ đạo Giải quyết việc làm cấp huyện đề nghị UBND huyện hỗ trợ

kinh phí cho hoạt động của BCĐ cấp huyện như: Tập huấn, in phiếu điều tra; hỗ

trợ cho điều tra viên; hỗ trợ người cung cấp thông tin, hỗ trợ nhập tin, tổng hợp

báo cáo; hỗ trợ liên lạc cho ban chỉ đạo; làm sạch phiếu ghi chép; công tác tổng

hợp báo cáo kết quả rà soát của cấp tỉnh.

Đề nghị UBND xã, thị trấn hỗ trợ kinh phí cho hoạt động của Ban chỉ đạo

cấp xã trong công tác tổng hợp báo cáo và thù lao cho cán bộ thu thập thông tin;

Chi hỗ trợ cho cán bộ thu thập thông tin vào phần mềm cơ sở dữ liệu và những

công việc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện công tác điều tra.

Việc sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo đúng quy định

của Luật ngân sách.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Lao động -Thương binh và Xã hội

- Chủ trì tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho công chức Lao động - TB&XH và

cán bộ lao động việc làm.

- Hướng dẫn UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện kế hoạch thu thập

và xử lý thông tin biến động phần cầu lao động năm 2020.

- Tiếp nhận phiếu điều tra của các xã, thị trấn, làm sạch phiếu điều tra bàn

giao cho Sở Lao động- TB&XH tỉnh.

- Thực hiện nhập và lưu trữ phiếu điều tra ghi chép phần cầu lao động đảm

bảo theo thời gian nêu trên.

2. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Tham mưu với UBND huyện cấp kinh phí để thực hiện kế hoạch thu thập,

lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cầu lao động năm 2020

kịp thời; giám sát việc chi theo đúng quy định của Nhà nước.

3. UBND các xã, thị trấn

- Xây dựng kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao

động - phần cầu lao động năm 2020 của đơn vị mình.

- Cử công chức Lao động- TB&XH, cán bộ lao động việc làm làm điều tra

viên, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ do huyện tổ chức, tiến hành

điều tra ghi phiếu tại doanh nghiệp đảm bảo các nội dung và thông tin trong

phiếu điều tra.

- Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của Ban chỉ đạo cấp xã, Tổ công tác và

công tác tổng hợp báo cáo của xã và những công việc phát sinh liên quan trong

quá trình tổ chức rà soát tại địa phương.

Page 4: K HO CH Thu th , t ng h p thông tin th ng, ph n cvinhtuong.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/883... · - Báo cáo viên: Mời Lãnh đạo Phòng Việc làm- An toàn lao động,

4

Trên đây là kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao

động - phần cầu lao động năm 2020. Ban chỉ đạo huyện yêu cầu các cơ quan

liên quan UBND các xã, thị trấn nghiêm túc tổ chức thực hiện./.

Nơi nhận: - Sở Lao động- TB&XH tỉnh;

- CT, các PCT UBND huyện;

- Các cơ quan liên quan;

- Thành viên BCĐ; - UBND các xã, thị trấn; - Lưu: BCĐ, VT.

TRƯỞNG BAN

PHÓ CHỦ TỊCH UBND

Lê Chí Thái