KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG...1 . cÔng ty tnhh jeunesse viỆt nam . kẾ hoẠch trẢ thƯỞng. 2 . mỤ. c l. Ụ. c. bẢng chÚ giẢi thuẬt ngỮ.....3 .....3

1

CÔNG TY TNHH JEUNESSE VIỆT NAM

KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG

2

MỤC LỤC

BẢNG CHÚ GIẢI THUẬT NGỮ ........................................................................................................ 3 CÁC CẤP BẬC NHÀ PHÂN PHỐI TRONG KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG JEUNESSE.................. 6 CHÀO MỪNG ĐẾN VỚI JEUNESSE .............................................................................................. 10 BÁN SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG CỦA JEUNESSE CHO KHÁCH HÀNG ................................. 12 BƯỚC ĐẦU TIÊN ĐỂ BÁN SẢN PHẨM CHO KHÁCH HÀNG ................................................... 12

CÁCH THỨ NHẤT ĐỂ CÓ THU NHẬP: LỢI NHUẬN TỪ BÁN LẺ ...................................... 13 CÁCH THỨ HAI ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG BÁN LẺ ........................................... 14

XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM CÙNG BẠN BÁN SẢN PHẨM JEUNESSE ......................................... 15 CÁCH THỨ BA ĐỂ CÓ THU NHẬP: HOA HỒNG NHÓM ..................................................... 16

CÁCH THỨ TƯ ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG CỘNG HƯỞNG ............................... 18 CÁCH THỨ NĂM ĐỂ CÓ THU NHẬP: THƯỞNG ƯU ĐÃI NHÀ PHÂN PHỐI .................. 20

THƯỞNG CHO KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO ...................................................................................... 22 CÁCH THỨ SÁU ĐỂ CÓ THU NHẬP: QUỸ THƯỞNG KIM CƯƠNG ................................. 23

3

BẢNG CHÚ GIẢI THUẬT NGỮ NĂNG ĐỘNG: Sau khi trở thành Nhà Phân Phối, bạn Năng Động trong Tháng Giao Hàng Thông Minh (“Tháng SmartDelivery”) bằng cách tích luỹ 60 PV thông qua việc bán hàng cho Khách hàng hoặc mua hàng cá nhân*. Nếu bạn không Năng Động trong Tháng Giao Hàng Thông Minh, mọi điểm tích lũy của bạn sẽ bị trở về 0 khi hoa hồng được tính. Điểm bị mất không thể khôi phục lại được. Bạn có thể Năng Động trở lại sau khi đáp ứng các yêu cầu ở trên.

GIA HẠN THƯỜNG NIÊN: Hàng năm, Nhà Phân Phối cần gia hạn Hợp Đồng Tham Gia Bán Hàng Đa Cấp (“Hợp Đồng Nhà Phân Phối”) đã ký với Jeunesse. Việc gia hạn là miễn phí và được thực hiện theo quy định của Quy Tắc Hoạt Động đã được đăng ký với cơ quan có thẩm quyền.

AUTOSHIP: Xem Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery).

DOANH SỐ HOA HỒNG (CV): Để đảm bảo các sản phẩm của chúng tôi có giá cạnh tranh, mỗi sản phẩm Jeunesse được gán một giá trị điểm gọi là Doanh Số Hoa Hồng (còn được gọi là "điểm"). Hoa Hồng bạn nhận được thông qua Kế Hoạch Trả Thưởng dựa trên sự tích lũy của những điểm này. CV bắt đầu tích lũy tại thời điểm mà bạn chuyển từ Hội Viên lên Nhà Phân Phối. CV sẽ tiếp tục tích lũy miễn là bạn duy trì Năng Động. Xem Hình 3.

KHÁCH HÀNG: Bao gồm Khách Hàng Bán Lẻ và Khách Hàng Thân Thiết.

CÂY BẢO TRỢ: Các Nhà Phân Phốitrong mỗi Tuyến Bảo Trợ của bạn nằm trong Cây Bảo Trợ của bạn. PGV từ doanh số bán hàng của họ được sử dụng để tính toán các chương trình khuyến mãi nhất định. Xem Hình 3.

Hình 3. Mỗi sản phẩm được gán một giá trị CV được sử dụng để tính toán PV, PGV và GV. - PV cần thiết để Năng Động. - PGV được tạo trong Cây Bảo Trợ. - GV bao gồm tất cả PV, PGV và Doanh Số từ Nhà Phân Phối được chỉ định và được sử dụng để tính toán Hoa Hồng Nhóm.

DOANH SỐ NHÓM (GV): Doanh Số Nhóm là doanh số được tạo thông qua việc bán hàng của hai nhóm của bạn; bao gồm PV, PGV và Doanh Số của Nhà Phân Phối do tuyến trên đặt trong mạng lưới của bạn. Xem Hình 3.

CẤP BẬC CAO NHẤT ĐẠT ĐƯỢC: Thứ hạng cao nhất từng đạt được.

JOFFICE: Bạn được cấp một hệ thống quản lý công việc kinh doanh, là một phần của Bộ Khởi Động Kinh Doanh (Starter Kit). Hệ thống này cung cấp cho bạn mọi thứ bạn cần để điều hành trực tuyến công việc kinh doanh Jeunesse của bạn. Thông qua hệ thống mạnh mẽ này, bạn có thể theo dõi công việc kinh doanh của mình, thiết lập Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery), xuất báo cáo quản lý, mua sản phẩm, truy cập hoa hồng và nhiều hơn nữa.

TUYẾN BẢO TRỢ: Mỗi Nhà Phân Phối trực tiếp do cá nhân bạn bảo trợ là điểm bắt đầu của một Tuyến Bảo Trợ mới trong Cây Bảo Trợ của bạn. Tuyến Bảo Trợ phát triển khi Nhà Phân Phối đó tuyển dụng các Nhà Phân Phối khác và những Nhà Phân Phối này tiếp tục tuyển dụng những người

4

khác. Quá trình này tiếp tục thông qua các cấp không giới hạn; không có giới hạn về số lượng Tuyến Bảo Trợ mà bạn có thể tạo. Xem Hình 4.

ĐƯỢC TRẢ THƯỞNG Ở CẤP BẬC hay ĐƯỢC TRẢ THƯỞNG THEO CẤP BẬC: Để được trả thưởng ở cấp bậc (ví dụ: Được trả thưởng theo cấp bậc Giám Đốc Hồng Ngọc), bạn phải Năng Động và đáp ứng các yêu cầu của cấp bậc đó.

DOANH SỐ NHÓM CÁ NHÂN (PGV): Doanh Số Nhóm Cá Nhân là CV được tạo trong toàn bộ các Tuyến Bảo Trợ của bạn và từ việc bán hàng cho Khách hàng của bạn. Nó không bao gồm Doanh Số từ các Nhà Phân Phối do tuyến trên đặt trong mạng lưới của bạn. PGV từ doanh số bán hàng trong Cây Bảo Trợ của bạn có thể được sử dụng để tính các chương trình khuyến mãi nhất định. Xem Hình 3.

DOANH SỐ CÁ NHÂN (PV): Doanh số cá nhân được tạo từ CV bán sản phẩm cho Khách hàng của bạn thông qua trang web nhân bản của bạn hoặc từ các giao dịch mua hàng cá nhân của bạn.

Quy tắc PV dư thừa. Khi tổng số PV từ các đơn đặt hàng Giao Hàng Thông Minh của bạn vượt quá 60 PV trong Tháng Giao Hàng Thông Minh, trong điều kiện đơn đặt hàng Giao Hàng Thông Minh được xử lý trong vòng 7 ngày kể từ ngày bắt đầu Tháng Giao Hàng Thông Minh của bạn, thì PV đến từ việc bán hàng cho Khách Hàng Bán Lẻ và Khách Hàng Thân Thiết và PV từ giao dịch mua cá nhân của bạn sẽ được cộng cho Nhóm Yếu. Nhóm Yếu - Nhóm có tổng số GV thấp hơn vào cuối Tháng Giao Hàng Thông Minh. Quy tắc này chỉ áp dụng nếu PV dư thừa từ một đơn đặt hàng Giao Hàng Thông Minh không kèm theo điều kiện, nằm trong hàng đợi (tự động và không được đặt thủ công thông qua tài khoản của bạn).

Ngoại lệ: PV Sự kiện. PV dư thừa từ các sản phẩm được mua tại các sự kiện hoặc từ các gói không được tính vào Nhóm Yếu. Đồng thời, cần lưu ý rằng PV từ việc Nhà Phân Phối mới của bạn mua gói cơ bản cũng được sử dụng để xác định tình trạng Năng Động của bạn; tuy nhiên, PV này sẽ không được tính khi Nhà Phân Phối mới đó bảo trợ được tuyến dưới ngay trong Tháng Giao Hàng Thông Minh.

KHÁCH HÀNG THÂN THIẾT: Khách hàng đã đăng ký chương trình Giao Hàng Thông Minh và mua hàng từ trang web nhân bản của bạn với mức giá chiết khấu. (Khách Hàng Thân Thiết phải tham gia vào chương trình Giao Hàng Thông Minh).

ĐỦ ĐIỀU KIỆN hay ĐẠT CHUẨN: Khi bạn có một Nhà Phân Phối Năng Động bên Nhóm Phải và một bên Nhóm Trái, bạn được xem là Đủ Điều Kiện. Điều này cho phép bạn tiến lên cấp bậc Điều Hành nếu bạn cũng Năng Động.

KHÁCH HÀNG BÁN LẺ: Khách hàng mua hàng với giá bán lẻ từ trang web nhân bản của bạn hoặc trực tiếp từ bạn.

TRANG WEB NHÂN BẢN: Sau khi hoàn thành việc đăng ký tham gia, mỗi Nhà Phân Phối sẽ được cung cấp miễn phí một trang web được cá nhân hóa, bên dưới tên miền jeunesseglobal.com/vi-VN để bán hàng tới Khách hàng.

GIAO HÀNG THÔNG MINH (SMARTDELIVERY): Nếu bạn thường xuyên đặt các đơn hàng cố định, bạn có thể đăng ký chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery) để có thể lựa chọn sản phẩm và được vận chuyển hàng tháng các sản phẩm này theo đơn đặt hàng được xử lý tự động. Jeunesse sẽ tính phí thẻ tín dụng của bạn mỗi tháng và giao tận nhà các sản phẩm mà bạn chỉ định. Việc đăng ký tham gia chương trình này là không bắt buộc và miễn phí cho Nhà Phân Phối.

THÁNG GIAO HÀNG THÔNG MINH (THÁNG SMARTDELIVERY): Đây là khoảng thời gian bạn cần đáp ứng yêu cầu về cấp bậc và PV của mình. Khoảng thời gian này bắt đầu vào ngày mà bạn mua gói sản phẩm đầu tiên hoặc chuyển lên cấp bậc Nhà Phân Phối và kết thúc vào thời điểm 12 giờ đêm ngày liền trước của tháng tiếp theo. Ví dụ: nếu bạn trở thành Nhà Phân Phối vào ngày 20 tháng

5

5, Tháng Giao Hàng Thông Minh của bạn bắt đầu vào ngày này và kết thúc vào 12 giờ đêm ngày 19 tháng 6.

Ngoài ra, nếu Tháng Giao Hàng Thông Minh của bạn bắt đầu vào ngày 28, 29, 30 hoặc 31 của tháng, chúng tôi sẽ điều chỉnh ngày bắt đầu để phù hợp với các tháng ít ngày hơn sau đó. Bộ phận Dịch vụ Khách hàng sẽ thông báo cho bạn về ngày chính xác. Nếu sau này bạn nâng cấp bằng cách mua gói lớn hơn, ngày mua hàng đó sẽ được tính là ngày đầu tiên của Tháng Giao Hàng Thông Minh mới.

NHÀ PHÂN PHỐI ĐƯỢC CHỈ ĐỊNH (SPILLOVER): Các Nhà Phân Phối được tuyến trên của bạn chỉ định sắp xếp vào Cây Đội Nhóm của bạn được gọi là Nhà Phân Phối Được Chỉ Định (Spillover). Doanh thu của họ được tính vào GV của bạn.

NHÓM VÀ CÂY ĐỘI NHÓM: Cây Đội Nhóm của bạn là cấu trúc tổ chức của bạn bao gồm: (i) các Nhà Phân Phối mới được tuyển dụng – được xếp ở đáy của Nhóm Phải hoặc Nhóm Trái của Cây Đội Nhóm, (ii) Các Nhà Phân Phối do tuyến trên của bạn mới tuyển dụng - cũng được đặt dưới đáy của các Nhóm này (còn gọi là Spillover). CV từ doanh số bán sản phẩm trong Cây Đội Nhóm sẽ được chuyển đổi thành GV để tính Hoa Hồng Nhóm. Xem Hình 4

TUYẾN TRÊN: Bao gồm người bảo trợ của bạn và các Nhà Phân Phối đã được bảo trợ trước đó trong Tuyến Bảo Trợ của bạn.

Hình 4. Cây Bảo Trợ: Bạn trực tiếp bảo trợ các Nhà Phân Phối từ A đến D, mỗi người sẽ bắt đầu một Tuyến Bảo Trợ trong Cây Bảo Trợ của bạn. Nhà Phân Phối B đã đăng ký Nhà Phân Phối Bx - Bz, là tầng hai Tuyến Bảo Trợ của bạn. Các Nhà Phân Phối Bx - Bz cũng bắt đầu Tuyến Bảo Trợ của B. D1 là tầng 2 của bạn. By1 là tầng 3 của bạn.

Cây Đội Nhóm: Các Nhà Phân Phối do cá nhân bạn bảo trợ sẽ tự động được đặt vào các nhóm bên phải và bên trái của bạn (hoặc có thể được điều chỉnh theo cách thủ công thông qua tính năng khóa vị trí trong văn phòng trực tuyến của bạn). Cho đến khi bạn đạt được cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích, bạn phải đặt các Nhà Phân Phối mới vào nhóm bên phải hoặc bên trái của bạn.

Trong ví dụ này, Khách Hàng Bán Lẻ và Khách Hàng Thân Thiết được đặt bên ngoài cây. Nhà Phân Phối A - D được đặt trong Cây Đội Nhóm của bạn. Ngoài ra, các Nhà Phân Phối 1 - 4 có thể được chỉ định vào Cây Đội Nhóm của bạn bởi tuyến trên của bạn và là Nhà Phân Phối Được Chỉ Định. Hoa hồng Nhóm được tính từ Cây Đội Nhóm của bạn.

6

CÁC CẤP BẬC NHÀ PHÂN PHỐI TRONG KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG JEUNESSE

CẤP BẬC

ĐIỀU KIỆN LÊN CẤP

QUYỀN LỢI

HỘI VIÊN (ASSOCIATE)

• Ký Hợp Đồng Nhà Phân Phối • Đăng ký Bộ Khởi Động Kinh Doanh (Starter Kit)

miễn phí (Hội Viên chưa được tích lũy doanh số)

• Mua hàng giá sỉ • Lợi Nhuận Bán Lẻ • Giảm Giá cho Khách

Hàng Thân Thiết • Tiền Thưởng Bán Lẻ

NHÀ PHÂN PHỐI (DISTRIBUTOR)

• Là Hội Viên • Tích lũy 100 PV trong một Tháng Giao Hàng Thông Minh

trong vòng một năm kể từ ngày nhận Bộ Khởi Động Kinh Doanh.

• Giống như Hội Viên • Bắt đầu được cộng

doanh số

CÁC CẤP BẬC ĐIỀU HÀNH (1)

ĐIỀU HÀNH (EXECUTIVE)

• Là Nhà Phân Phối • Năng Động • Đạt Chuẩn (Cá nhân bảo trợ được 1 Nhà Phân Phối

ở mỗi Nhóm)

• Giống như Nhà Phân Phối • Hoa Hồng Nhóm

ĐIỀU HÀNH CẨM THẠCH (JADE EXECUTIVE)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành • Đạt MỘT TRONG HAI: o Cá nhân bảo trợ 4 Điều Hành với ít nhất 1 người ở

mỗi Nhóm HOẶC o Cá nhân bảo trợ 8 Nhà Phân Phối với ít nhất 3 người

ở mỗi Nhóm

• Giống như Điều Hành • Một Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

ĐIỀU HÀNH NGỌC TRAI (PEARL EXECUTIVE)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành • Đạt MỘT TRONG HAI:

o Cá nhân bảo trợ 8 Điều Hành với ít nhất 2 người ở mỗi Nhóm HOẶC

o Cá nhân bảo trợ 12 Nhà Phân Phối với ít nhất 3 người ở mỗi Nhóm

• Giống như Điều Hành • Hai Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

ĐIỀU HÀNH NGỌC BÍCH (SAPPHIRE EXECUTIVE)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành • Cá nhân bảo trợ 12 Điều Hành với ít nhất 3 người ở mỗi Nhóm

• Giống như Điều Hành • Ba Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng • Có thể lên các cấp bậc Giám Đốc

NGỌC BÍCH CẤP ĐỘ 25 (SAPPHIRE 25 LEVEL)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Tích lũy 25 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng trước đó

• Giống như Điều Hành Ngọc Bích • Tôn vinh đặc biệt • Tham dự các sự kiện

riêng

NGỌC BÍCH CẤP ĐỘ 50 (SAPPHIRE 50 LEVEL)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Tích lũy 50 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng trước đó

NGỌC BÍCH CẤP CAO

(SAPPHIRE ELITE)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Tích lũy 100 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng

trước đó

7

CÁC CẤP BẬC GIÁM ĐỐC (1)

GIÁM ĐỐC HỒNG NGỌC (RUBY DIRECTOR)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Có 2 Tuyến Bảo Trợ với một người được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích(2) ở mỗi tuyến • Có 200 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng trước đó

• Giống như Điều Hành Ngọc Bích

• Bốn Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

GIÁM ĐỐC NGỌC LỤC BẢO (EMERALD DIRECTOR)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Có 4 Tuyến Bảo Trợ với một người được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích ở mỗi tuyến • Có 500 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng trước đó


• Năm Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

• Trải Nghiệm Ngọc Lục Bảo

GIÁM ĐỐC KIM CƯƠNG (DIAMOND DIRECTOR)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích • Có 6 Tuyến Bảo Trợ với một người được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích ở mỗi tuyến (3) • Có 1,000 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong bất kỳ tháng

nào trước đó • Có 1,000 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng hiện tại (4)


• Sáu Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

• Quỹ Thưởng Kim Cương

• Khám Phá Kim Cương

GIÁM ĐỐC 2 KIM CƯƠNG (DOUBLE DIAMOND DIRECTOR)

• Được trả thưởng theo cấp bậc Giám Đốc Kim Cương • Có 2 Tuyến Bảo Trợ, mỗi tuyến có một Giám Đốc Kim

Cương trong phạm vi 7 tầng (5) • Có 1,500 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm trong tháng trước đó

• Giống như Giám Đốc Kim Cương

• Bảy Tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng

GIÁM ĐỐC 3 KIM CƯƠNG (TRIPLE DIAMOND DIRECTOR)


Cương trong phạm vi 7 tầng • Tích lũy 2,000,000 PGV trong 1 tháng nhưng không quá

500,000 PGV đến từ bất kỳ một Tuyến Bảo Trợ đơn lẻ nào. • Có 10,000 Nhà Phân Phối Năng Động trong tất cả các

Tuyến Bảo Trợ trong Tháng Giao Hàng Thông Minh xét chuẩn

• Được trả thưởng ở cấp bậc này trong 2 tháng liên tục

• Giống như Giám Đốc 2 Kim Cương

• 2,3 tỷ đồng Tiền Thưởng Một Lần (6)

GIÁM ĐỐC KIM CƯƠNG CHỦ TỊCH (PRESIDENTIAL DIAMOND DIRECTOR)



500,000 PGV đến từ bất kỳ một Tuyến Bảo Trợ đơn lẻ nào. • Có 15,000 Nhà Phân Phối Năng Động trong tất cả các Tuyến Bảo Trợ trong Tháng Giao Hàng Thông Minh xét chuẩn • Được trả thưởng ở cấp bậc này trong 3 tháng liên tục

• Giống như Giám Đốc 2 Kim Cương • 5,75 tỷ đồng Tiền Thưởng Một Lần (7)

8

GIÁM ĐỐC KIM CƯƠNG HOÀNG GIA (IMPERIAL DIAMOND DIRECTOR)





• Được trả Thưởng ở cấp bậc này trong 3 tháng liên tục


• 11,5 tỷ đồng Tiền Thưởng Một Lần (8)

GIÁM ĐỐC KIM CƯƠNG VƯƠNG MIỆN (CROWNE DIAMOND DIRECTOR)





• Được trả thưởng ở cấp bậc này trong 6 tháng liên tục


• 23 tỷ đồng Tiền Thưởng Một Lần (8)

(1) Các cấp bậc Điều Hành và Giám Đốc sẽ được công nhận vào ngày Nhà Phân Phối đáp ứng đầy đủ các điều kiện.

(2) Các cấp bậc quy định tại điều kiện được trả thưởng trong Tuyến Bảo Trợ phải là cấp bậc “thật”, nghĩa là các cấp bậc đó nhận được thu nhập bằng cách xây dựng tổ chức và tích lũy doanh số theo chỉ tiêu và không phải bằng cách mua các gói sản phẩm.

(3) Nếu tất cả các điều kiện về Chu kỳ được đáp ứng, nhưng không đáp ứng điều kiện về số người được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Bích hoặc Giám Đốc Kim Cương trong các Tuyến Bảo Trợ vào cuối tháng xét điều kiện, bạn sẽ được trả thưởng ở cấp bậc mới nếu điều kiện này được đáp ứng trước ngày cuối cùng của tháng sau.

(4) Nếu chỉ có 500 - 999 Chu kỳ được hoàn thành trong tháng hiện tại trong khi tất cả các điều kiện khác được đáp ứng, thì bạn sẽ được công nhận là đã đạt được cấp bậc Giám Đốc Kim Cương (và đủ điều kiện nhận 01 Phần chia trong Quỹ Thưởng Kim Cương) nhưng không được trả thưởng theo cấp bậc

9

Giám Đốc Kim Cương. Trong trường hợp này, trong tháng tiếp theo mà bạn thực hiện 1,000 Chu kỳ, bạn đủ điều kiện đạt Giám Đốc Kim Cương và sẽ được trả thưởng ở cấp bậc đó.

(5) Nếu một Giám Đốc Kim Cương đã được công nhận nhưng chưa bao giờ được trả thưởng như Giám Đốc Kim Cương, thì nếu bạn đáp ứng tất cả các yêu cầu khác, bạn sẽ được công nhận nhưng không được trả thưởng như một Giám Đốc 2 Kim Cương.

(6) Tiền Thưởng Một Lần được trả tại sự kiện lớn tiếp theo của công ty và được thực hiện trên sân khấu.

(7) Trả thưởng từng phần trong khoảng thời gian 12 tháng.

(8) Trả thưởng từng phần trong khoảng thời gian 24 tháng.

10

Randy Ray

CHÀO MỪNG ĐẾN VỚI JEUNESSE

Chúng tôi rất vui vì bạn đã chọn hợp tác với chúng tôi để xây dựng công việc kinh doanh Jeunesse cho riêng mình. Cũng giống như bạn, hàng ngàn Nhà Phân Phối độc lập khác đã tham gia cộng đồng của chúng tôi, chia sẻ các sản phẩm đáng kinh ngạc của chúng tôi với những người mà họ biết và tận hưởng những phần thưởng tài chính tương xứng. Sở hữu một trong những kế hoạch trả thưởng cạnh tranh nhất trong ngành, Jeunesse đang nỗ lực thay đổi cuộc sống ở khắp nơi trên toàn thế giới.

Kế Hoạch Trả Thưởng của Jeunesse mang đến cho bạn 3 nhóm cơ hội để kiếm thu nhập: Bán hàng, Hoa hồng từ việc xây dựng đội nhóm và Phần thưởng cho sự lãnh đạo của bạn.

BÁN HÀNG Lợi Nhuận Bán Lẻ Khách Hàng Thân thiết Tiền Thưởng Bán Lẻ

XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM Hoa Hồng Nhóm Thưởng Cộng Hưởng Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối

LÃNH ĐẠO Trải nghiệm Ngọc Lục Bảo Khám Phá Kim Cương Quỹ Thưởng Kim Cương

Bạn có thể tham gia Kế Hoạch Trả Thưởng của Jeunesse ở bất kỳ mức độ nào bạn muốn. Bạn tự quyết định xem mình muốn tạo ra một nguồn thu nhập bán thời gian thông qua việc bán lẻ hay xây dựng một công việc kinh doanh toàn thời gian với các nhóm làm việc chuyên nghiệp trên khắp thế giới.

MÔ HÌNH THU NHẬP ĐỘC ĐÁO CỦA CHÚNG TÔI

Chúng tôi đầu tư vào những người giống như bạn mỗi ngày. Jeunesse không chỉ là một doanh nghiệp, mà còn là một gia đình. Và bởi vì chúng tôi đặt gia đình lên hàng đầu, nên chúng tôi muốn giúp bạn từng bước trên con đường này.

Nhà Sáng Lập & CEO Wendy Lewis

Nhà Sáng Lập & COO Scott A. Lewis

Giám Đốc Chiến Lược

Để được nhận hoa hồng, tiền thưởng và lợi ích kinh tế khác theo Kế Hoạch Trả Thưởng, Nhà Phân Phối cần phải tuân thủ đầy đủ chính sách được quy định tại Hợp Đồng Tham Gia Bán Hàng Đa Cấp, Quy Tắc Hoạt Động cùng các Tài Liệu Liên Quan của Jeunesse.

Theo quy định của Nghị định 40/2018/NĐ-CP, Jeunesse có trách nhiệm đảm bảo tổng giá trị hoa hồng, tiền thưởng và lợi ích kinh tế khác, bao gồm cả lợi ích được hưởng theo chương trình khuyến mại trả cho Nhà Phân Phối (“Tổng giá trị chi trả”) trong một năm quy đổi thành tiền không vượt quá 40% doanh thu bán hàng đa cấp trong năm đó của Jeunesse. Để đảm bảo tuân thủ quy định này, giá trị chi trả hoa hồng tối đa trong Kế Hoạch Trả Thưởng này được giới hạn ở mức 60% CV của tất cả các sản phẩm bán ra trong năm. Theo đó, số lượng Chu kỳ tối đa hàng tuần để chi trả Hoa Hồng Nhóm sẽ được giới hạn ở mức 750 Chu kỳ. Đồng thời, toàn bộ hoa hồng, tiền thưởng và các lợi ích kinh tế khác cũng sẽ được điều chỉnh theo tỷ lệ tương ứng. Jeunesse giữ quyền điều chỉnh chính sách chi trả trong Kế Hoạch Trả Thưởng này sau khi đăng ký với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Trường hợp Tổng giá trị chi trả có xu hướng vượt quá 40% doanh thu bán hàng đa cấp trong năm

11

của Công ty, Jeunesse sẽ đăng ký, thông báo tới cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật để điều chỉnh các chính sách chi trả đảm bảo tuân thủ đung quy định của Nghị định 40/2018/NĐ-CP.

12

BÁN SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG CỦA JEUNESSE CHO KHÁCH HÀNG

Tích cực bán các sản phẩm Jeunesse cho Khách hàng nên là cốt lõi hoạt động của bạn với tư cách là Nhà Phân Phối và cũng là nền tảng để xây dựng một tổ chức bán hàng và tăng thu nhập trong tương lai của bạn.

BÁN HÀNG CHO KHÁCH HÀNG Lợi Nhuận Bán Lẻ Khách Hàng Thân Thiết Tiền Thưởng Bán Lẻ

BƯỚC ĐẦU TIÊN ĐỂ BÁN SẢN PHẨM CHO KHÁCH HÀNG Trở thành Hội Viên

Với tư cách là Hội Viên, bạn có thể mua sản phẩm Jeunesse với giá bán buôn cũng như kiếm hoa hồng từ việc bán hàng cho Khách hàng của bạn, bao gồm Lợi Nhuận Bán Lẻ cho người tiêu dùng, hoa hồng bán hàng cho Khách Hàng Thân Thiết của Jeunesse và Tiền Thưởng Bán Lẻ. Bạn cũng có thể bảo trợ các Nhà Phân Phối khác, nhưng bạn không thể có hoa hồng từ doanh số bán hàng của họ cho đến khi bạn trở thành Điều Hành. Để trở thành một Hội Viên, bạn phải hoàn thành thủ tục đăng ký tham gia và đăng ký một Bộ Khởi Động Kinh Doanh. Bộ Khởi Động Kinh Doanh này bao gồm một trang web nhân bản được cá nhân hóa dành cho bạn và một hệ thống quản lý kinh doanh để giúp bạn theo dõi việc bán hàng và tổ chức mạng lưới của mình. Bộ Khởi Động Kinh Doanh này được cung cấp MIỄN PHÍ và trong mọi trường hợp, không bao gồm bất kỳ sản phẩm Jeunesse nào và không phải là khoản đặt cọc hoặc phí gia nhập để được ký Hợp Đồng Nhà Phân Phối.

13

CÁCH THỨ NHẤT ĐỂ CÓ THU NHẬP: LỢI NHUẬN TỪ BÁN LẺ BÁN LẺ

BÁN SẢN PHẨM = VÍ TIỀN VUI VẺ

Cách nhanh nhất để kiếm thu nhập khi đăng ký tham gia đó là mua sản phẩm với mức giá bán buôn và bán chúng lại ở giá bán lẻ. Bạn giữ lại phần tiền chênh lệch. Bằng cách chia sẻ câu chuyện của bạn ngay khi đang xem một trận đấu bóng đá hay bằng cách hướng dẫn bạn bè và thành viên gia đình đến trang web nhân bản của mình, bạn có thể nhận được từ 15-40% cho mỗi lần bán hàng! Doanh thu bán lẻ là nguồn thu nhập chính của bạn trong khi bạn xây dựng một lực lượng khách hàng trung thành. Lợi Nhuận Bán Lẻ từ doanh số bán hàng trực tuyến của bạn sẽ được trả thưởng hàng tuần.

Ví dụ 1: Sản phẩm X của Jeunesse có giá bán dành cho Nhà Phân Phối là 500.000 đồng và giá bán dành cho Khách Hàng Bán Lẻ là 800.000 đồng. Nhà Phân Phối A được mua hàng từ Công ty với mức giá là 500.000 đồng. Khi mua sản phẩm X và bán lại cho người tiêu dùng ở mức giá bán dành cho Khách Hàng, Lợi Nhuận Bán Lẻ của Nhà Phân Phối A là:

800.000 – 500.000 = 300.000 đồng

CHƯƠNG TRÌNH KHÁCH HÀNG THÂN THIẾT

KHÁCH QUAY TRỞ LẠI = VÍ TIỀN VUI HƠN

Chương Trình Khách Hàng Thân Thiết của chúng tôi là chương trình tuyệt vời dành cho bạn bè và các thành viên trong gia đình, những người chỉ muốn hưởng lợi ích từ việc sử dụng các sản phẩm Jeunesse. Khi bạn đăng ký họ với tư cách là những Khách Hàng Thân Thiết, họ có thể được giảm 10% so với giá bán lẻ thông thường. Họ có thể được giảm giá lên đến 20% nếu họ đăng ký tham gia chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery) của chúng tôi, là chương trình cho phép họ có thể mua hàng thông qua trang web nhân bản của bạn. Lợi ích của bạn chính khoản chênh lệch giữa giá bán buôn và giá Khách Hàng Thân Thiết mà họ trả. Bạn sẽ cần phải cung cấp cho các Khách Hàng Thân Thiết một mã khuyến mại để họ có thể đăng ký. Ví dụ 2: Sản phẩm X của Jeunesse có giá bán dành cho Nhà Phân Phối là 500.000 đồng và giá bán dành cho Khách Hàng Bán Lẻ tham gia Chương Trình Khách Hàng Thân Thiết là 800.000 đồng. Nhà Phân Phối A được mua hàng từ Công ty với mức giá 500.000 đồng. Người tiêu dùng B được Nhà Phân Phối A đăng ký là Khách Hàng Thân Thiết và có tham gia chương trình Giao Hàng Thông Minh. Khi B mua sản phẩm X thông qua trang web nhân bản của A, B sẽ được nhận mức giảm giá 20%, lúc này Lợi Nhuận Bán Lẻ của Nhà Phân Phối A được xác định như sau:

Giá bán sản phẩm X mà người tiêu dùng B phải trả: 800.000 x (100%-20%) = 640.000 đồng Lợi nhuận bán lẻ của Nhà Phân Phối A: 640.000 - 500.000 = 140.000 đồng

14

CÁCH THỨ HAI ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG BÁN LẺ AI CŨNG THÍCH ĐƯỢC THƯỞNG

Bạn có thể chào bán các gói sản phẩm giảm giá với số lượng đa dạng các sản phẩm bán chạy nhất của chúng tôi. Bạn được hưởng Tiền Thưởng Bán Lẻ cho gói sản phẩm đầu tiên bạn bán cho mỗi Khách hàng được đăng ký với tư cách là Khách Hàng Bán Lẻ hoặc Khách Hàng Thân Thiết và cho từng Nhà Phân Phối do cá nhân bạn tuyển dụng.

Tiền Thưởng Bán Lẻ (TBL) trên các gói sản phẩm tiêu chuẩn dao động từ 582.500 đồng đến 5.825.000 đồng. Giá trị Tiền Thưởng Bán Lẻ sẽ tùy thuộc vào gói sản phẩm mà bạn lựa chọn*. Hãy giúp Khách hàng mới của bạn hiểu rõ về thành phần của từng gói sản phẩm để họ có thể đưa ra lựa chọn phù hợp nhất. Tiền Thưởng Bán Lẻ sẽ được trả thưởng hàng tuần.

KHỞI TẠO MỘT GÓI SẢN PHẨM

Tùy chọn Khởi Tạo Gói Sản Phẩm (Create-A-Package) là một phương án thay thế tuyệt vời cho các gói sản phẩm tiêu chuẩn nhằm cung cấp các lựa chọn phù hợp với từng cá nhân Khách hàng của bạn trong lần mua hàng đầu tiên. Tỷ lệ Tiền Thưởng Bán Lẻ được xác định dựa trên tổng giá trị đơn hàng (không bao gồm thuế và phí vận chuyển), như sau:

• 100 – 199 CV = 10% • 200 – 299 CV = 12% • Từ 300 CV trở lên = 15%

Ví dụ 3:

- Nếu bạn bán được một đơn hàng có giá trị 3.495.000 đồng (tương ứng với 150 CV), tỷ lệ Tiền Thưởng Bán Lẻ được xác định trên tổng giá trị đơn hàng này của bạn sẽ là 10%. Do đó, bạn được hưởng Tiền Thưởng Bán Lẻ là: 3.495.000 x 10% = 345.000 đồng.

- Nếu bạn bán được một đơn hàng giá trị 4.660.000 đồng (tương ứng với 200 CV), tỷ lệ Tiền Thưởng Bán Lẻ được xác định trên tổng giá trị đơn hàng này của bạn sẽ là 12%. Do đó, bạn được hưởng Tiền Thưởng Bán Lẻ là: 4.660.000 x 12% = 559.200 đồng.

*Xem Bảng giá sản phẩm được cung cấp tại JOffice để biết CV của từng sản phẩm và Tiền Thưởng Bán Lẻ tương ứng.

15

XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM CÙNG BẠN BÁN SẢN PHẨM JEUNESSE

Bán sản phẩm và hưởng hoa hồng là nền tảng cho công việc kinh doanh của bạn. Bạn có thể hưởng lợi nhiều hơn bằng cách xây dựng một mạng lưới những người cùng chí hướng, cùng bạn chia sẻ các sản phẩm và cơ hội. Khi bạn thực hiện các buổi đào tạo, cơ hội của bạn sẽ gia tăng và bạn có thể nhận được Hoa Hồng Nhóm, Thưởng Cộng Hưởng và Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối. Ngoài ra, nếu bạn thăng tiến lên cấp bậc Giám Đốc Ngọc Lục Bảo hay Giám Đốc Kim Cương, bạn còn có thể tham gia vào phần thưởng Phong cách sống của Jeunesse; đạt cấp bậc Giám Đốc Kim Cương, bạn còn có thể tham gia vào Quỹ Thưởng Kim Cương.

NHỮNG BƯỚC XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM ĐẦU TIÊN

Thăng Cấp từ Hội Viên thành Nhà Phân Phối

Để thăng hạng từ Hội Viên thành Nhà Phân Phối, bạn chỉ cần tích luỹ 100 CV trong một Tháng Giao Hàng Thông Minh trong năm đầu tiên của mình. Trở thành Nhà Phân Phối, bạn có thể tích lũy doanh số từ doanh số bán hàng của Khách hàng và Nhà Phân Phối của mình.

Thăng Cấp từ Nhà Phân Phối thành Executive

Để hưởng đầy đủ quyền lợi quy định trong Kế Hoạch Trả Thưởng, bạn cần đạt cấp bậc Điều Hành. Bạn sẽ đạt cấp bậc Điều Hành khi bạn (i) Năng Động và (ii) Đạt Chuẩn (có ít nhất một Nhà Phân Phối được do chính bạn bảo trợ đang Năng Động ở mỗi Nhóm, Nhóm Phải và Nhóm Trái). Trở thành Điều Hành, bạn bắt đầu đủ điều kiện để nhận các khoản hoa hồng khác.

XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM Hoa Hồng Nhóm Thưởng Cộng Hưởng Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối

16

CÁCH THỨ BA ĐỂ CÓ THU NHẬP: HOA HỒNG NHÓM

NHẬN HOA HỒNG TỪ DOANH SỐ BÁN HÀNG CỦA ĐỘI NHÓM

Khi bạn xây dựng một mạng lưới các Nhà Phân Phối, họ được đưa vào Cây Đội Nhóm thuộc Nhóm bên phải (Nhóm Phải) hoặc Nhóm bên trái (Nhóm Trái). Mỗi khi một thành viên trong Nhóm của bạn bán sản phẩm, doanh số đó gọi là Doanh Số Nhóm (GV) của bạn. Hãy nhớ rằng GV bao gồm Doanh Số Cá Nhân (PV), Doanh Số Nhóm Cá Nhân (PGV) và Doanh Số của Nhà Phân Phối do tuyến trên sắp xếp vào mạng lưới của bạn (xem Bảng Chú Giải Thuật Ngữ). GV được sử dụng để tính toán Hoa Hồng Nhóm.

Khi các nhóm của bạn phát triển, bạn được nhận GV từ doanh thu sản phẩm mà họ bán được.

Khi một trong hai nhóm của bạn (trái hoặc phải) đạt 600 GV và nhóm còn lại đạt 300 GV, bạn được nhận 805.000 đồng tiền Hoa Hồng Nhóm, còn được gọi là "Thưởng Chu Kỳ". Hoa Hồng Nhóm được trả theo tuần và có tính chất lặp lại – tức là, bạn sẽ được nhận 805.000 đồng mỗi lần các Nhóm tích lũy được 600/300 GV*.

Bạn phải Đạt Chuẩn và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành trở lên để có thể được nhận Hoa Hồng Nhóm. ∗ Số lượng chu kỳ tối đa hàng tuần của bạn sẽ bị giới hạn ở mức 750 chu kỳ mỗi tuần.

Để hiểu thêm về cách xác định Hoa Hồng Nhóm từ doanh số bán hàng của đội nhóm của bạn, vui lòng tham khảo ví dụ dưới đây.

17

Ví dụ 4: Bạn Đạt Chuẩn và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành, bạn xây dựng được mạng lưới các Nhà Phân Phối ở Nhóm Trái và Nhóm Phải của Cây Đội Nhóm. Doanh Số Nhóm của bạn đạt được qua các tuần như dưới đây:

Tuần 1: Nhóm Trái của bạn đạt doanh số 600 GV và Nhóm Phải đạt 300 GV. Do đó, bạn đạt 01 chu kỳ và được nhận Hoa Hồng Nhóm là: 805.000 x 01 chu kỳ = 805.000 đồng Điểm Doanh Số Nhóm đã được sử dụng để nhận thưởng cho tuần 1 sẽ bị trừ đi và không được phép sử dụng lại ở tuần tiếp theo. Kết thúc tuần 1, điểm Doanh Số Nhóm của Nhóm Trái và Phải của bạn đều là 0 GV. Tuần 2: Nhóm Trái của bạn đạt 1000 GV và nhóm phải đạt 300 GV. Bạn tiếp tục đạt 01 chu kỳ và được nhận Hoa Hồng Nhóm là: 805.000 x 01 chu kỳ = 805.000 đồng Doanh Số Nhóm còn lại ở các nhóm là: Nhóm Trái: 1000 – 600 = 400 GV Nhóm Phải: 300 – 300 = 0 GV Số điểm còn lại này sẽ được phép cộng dồn vào tuần tiếp theo để tính số chu kỳ và thưởng Hoa Hồng Nhóm của bạn. Tuần 3: Nhóm Trái của bạn đạt thêm 2100 GV và Nhóm Phải đạt thêm 1400 GV. Doanh Số Nhóm lúc này là: Nhóm Trái: 400 + 2100 = 2500 GV Nhóm Phải: 0 + 1400 = 1400 GV Với số điểm này, bạn đủ điều kiện đạt 04 chu kỳ và nhận Hoa Hồng Nhóm là: 805.000 x 04 chu kỳ = 3.220.000 đồng Kết thúc tuần 3, Doanh Số Nhóm còn lại của bạn là: Nhóm Trái: 2500 – (600x4) = 100 GV Nhóm Phải: 1400 – (300x4) = 200 GV

Tuần 4: Nhóm Trái đạt thêm 2700 GV và Nhóm Phải đạt thêm 2800 GV. Doanh Số Nhóm lúc này là: Nhóm Trái: 100 + 2700 = 2800 GV Nhóm Phải: 200 + 2800 = 3000 GV Tuần 4, bạn đạt 05 chu kỳ và nhận Hoa Hồng Nhóm cho 05 chu kỳ này là: 805.000 x 05 chu kỳ = 4.025.000 đồng

18

CÁCH THỨ TƯ ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG CỘNG HƯỞNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM CŨNG LÀ MỘT CÁCH ĐỂ CÓ THU NHẬP

Jeunesse tin rằng bạn nên được thưởng cho việc xây dựng đội ngũ bán hàng của mình. Khi bạn xây dựng đội nhóm, bạn đào tạo cho những thành viên do cá nhân bạn tuyển dụng cách bán sản phẩm và xây dựng một tổ chức. Bạn cũng huấn luyện họ cách làm theo những gì bạn đang làm. Bạn càng thành công trong việc đào tạo nhóm do cá nhân bạn bảo trợ (Tuyến Bảo Trợ) về cách bán sản phẩm Jeunesse bao nhiêu, thì họ sẽ càng thành công hơn và bạn càng nhận được nhiều tiền hơn bấy nhiêu.

Khi bạn thăng tiến cấp bậc, Jeunesse thưởng cho bạn một khoản Tiền Thưởng Cộng Hưởng cho việc đào tạo và phát triển doanh số bán hàng của các Tuyến Bảo Trợ của bạn. Tiền Thưởng Cộng Hưởng được tính theo phần trăm giá trị Hoa Hồng Nhóm chi trả cho các Nhà Phân Phối từ Tầng thứ 1 đến Tầng thứ 7 trong các Tuyến Bảo Trợ của bạn, và dựa trên Cấp Bậc Được Trả Thưởng của bạn.

Cấp bậc đầu tiên mà bạn có được nhận Tiền Thưởng Cộng Hưởng là Điều Hành Cẩm Thạch. Ở cấp bậc này, bạn có thể nhận được 20% trên Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 1 trong các Tuyến Bảo Trợ (trên Cây Bảo Trợ) của bạn. Chẳng hạn: bạn tuyển dụng Natalie, Stacey và Adam là thành viên ở Tầng thứ 1, bạn có thể nhận được một khoản tiền thưởng tương ứng là 20% Hoa Hồng Nhóm của họ. Ở cấp độ tiếp theo là Điều Hành Ngọc Trai, bạn có thể nhận được 20% Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 1 và 15% Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 2. Tương tự, khi bạn thăng tiến cấp bậc, bạn có thể nhận được Tiền Thưởng Cộng Hưởng lên đến Tầng thứ 7 của các Tuyến Bảo Trợ (Cây Bảo Trợ) của bạn.

Để được nhận Tiền Thưởng Cộng Hưởng hàng tuần theo cách biểu thị trên biểu đồ, bạn phải Năng Động và được Trả Thưởng ở cấp tương ứng.

Để hiểu thêm về cách xác định Tiền Thưởng Cộng Hưởng, vui lòng tham khảo Bảng % Tiền Thưởng Cộng Hưởng theo từng cấp bậc và ví dụ dưới đây.

19

Bảng % Tiền Thưởng Cộng Hưởng theo từng cấp bậc

Tầng thưởng thứ 1







Điều Hành Cẩm Thạch 20% Điều Hành Ngọc Trai 20% 15%

Điều Hành Ngọc Bích 20% 15% 10%

Giám Đốc Hồng Ngọc 20% 15% 10% 5%

Giám Đốc Ngọc Lục Bảo 20% 15% 10% 5% 5%

Giám Đốc Kim Cương 20% 15% 10% 5% 5% 5%

Giám Đốc 2 Kim Cương 20% 15% 10% 5% 5% 5% 5%

Ví dụ 5:

Bạn Năng Động và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Trai. Bạn bảo trợ 8 Nhà Phân Phối tuyến dưới và họ đều được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành. Mỗi Nhà Phân Phối tuyến dưới của bạn đều bảo trợ một Điều Hành ở Nhóm Trái và một Điều Hành ở Nhóm Phải của họ. Như vậy: Tầng thứ 1 trong Tuyến Bảo Trợ của bạn có: 8 Điều Hành Tầng thứ 2 trong Tuyến Bảo Trợ của bạn có: 16 Điều Hành Giả sử mỗi Nhà Phân Phối ở tầng thứ 2 trong Tuyến Bảo Trợ của bạn đạt 01 chu kỳ, nên, mỗi Nhà Phân Phối ở tầng thứ 1 của bạn đạt ít nhất 2 chu kỳ. Hoa Hồng Nhóm của các tầng trong Tuyến Bảo Trợ của bạn như sau: Hoa Hồng Nhóm tầng 1 là: 805.000 x 8 x 02 chu kỳ = 12.880.000 đồng Hoa Hồng Nhóm tầng 2 là: 805.000 x 16 x 01 chu kỳ = 12.880.000 đồng Bạn Năng Động và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Trai nên căn cứ Bảng % Tiền Thưởng Cộng Hưởng, bạn sẽ được nhận hai tầng Tiền Thưởng Cộng Hưởng, cụ thể: Tầng thưởng thứ 1, 20% Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở tầng 1 trong Tuyến Bảo Trợ của bạn. Số tiền thưởng cụ thể là: 12.880.000 x 20% = 2.576.000 đồng Tầng thưởng thứ 2, 15% Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở tầng 2 trong Tuyến Bảo Trợ của bạn. Số tiền thưởng cụ thể là: 12.880.000 x 15% = 1.932.000 đồng Tổng số Tiền Thưởng Cộng Hưởng bạn được nhận là: 2.576.000 + 1.932.000 = 4.508.000 đồng

20

CÁCH THỨ NĂM ĐỂ CÓ THU NHẬP: THƯỞNG ƯU ĐÃI NHÀ PHÂN PHỐI NHIỀU NHÀ PHÂN PHỐI = NHIỀU TIỀN THƯỞNG

1. Trong một tháng, nếu có 5 Nhà Phân Phối do cá nhân bạn bảo trợ tham gia vào chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery), Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 của bạn sẽ tăng từ 20% lên 25%.

Ví dụ 6:

Bạn Năng Động và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Trai, bạn đang được hưởng Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 là 20% và ở Tầng thứ 2 là 15 %, Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 1 của bạn là 12.880.000 đồng (như đã mô tả tại Ví dụ 5).

Trong tháng cả 8 Nhà Phân Phối do bạn bảo trợ đều đăng ký chương trình Giao Hàng Thông Minh. Theo quy định về Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối, Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 của bạn sẽ được tăng lên là 25%. Giá trị Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở tầng 1 bạn được nhận là:

12.880.000 x 25% = 3.220.000 đồng

Tổng số Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở cả tầng 1 và tầng 2 lúc này của bạn là: 3.220.000 + 1.932.000 = 5.152.000 đồng 2. Khi có 10 Nhà Phân Phối do cá nhân bạn bảo trợ tham gia vào chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery), Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 của bạn sẽ tăng lên 30%.

Ví dụ 7:

Bạn Năng Động và được trả thưởng ở cấp bậc Điều Hành Ngọc Trai, bạn bảo trợ được 12 Nhà Phân Phối. Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 1 của bạn là 15.000.000 đồng. Hoa Hồng Nhóm của các Nhà Phân Phối ở Tầng thứ 2 của bạn là 17.000.000 đồng.

Bạn đang được hưởng Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 là 20% và ở Tầng thứ 2 là 15 %. Tổng Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở tầng 1 và 2 mà bạn đang được hưởng là:

15.000.000 x 20% + 17.000.000 x 15% = 5.550.000 đồng

21

Nhưng trong tháng có 10/12 Nhà Phân Phối do bạn bảo trợ đăng ký chương trình Giao Hàng Thông Minh. Theo quy định về Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối, Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở Tầng thứ 1 của bạn sẽ được tăng lên là 30%.

Giá trị Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở tầng 1 bạn được nhận là:

15.000.000 x 30% = 4.500.000 đồng

Giá trị Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở tầng 2 của bạn vẫn là: 17.000.000 x 15% = 2.550.000 đồng Tổng số Tiền Thưởng Cộng Hưởng ở cả tầng 1 và tầng 2 lúc này của bạn là: 4.500.000 + 2.550.000 = 7.050.000 đồng

Thưởng Ưu Đãi Nhã Phân Phối sẽ được thanh toán khi bạn Năng Động và được trả thưởng theo cấp bậc từ Điều Hành Cẩm Thạch trở lên. Thưởng Ưu Đãi Nhà Phân Phối sẽ được chi trả hàng tuần.

* Nhà Phân Phối mới đăng ký cũng được tính là người tham gia vào chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery) trong tháng đăng ký, dù có đăng ký hay hoàn thành đơn hàng theo chương trình Giao Hàng Thông Minh hay không. Tuy nhiên, Nhà Phân Phối đó sẽ không được tính nếu họ cũng bảo trợ một Nhà Phân Phối mới khác trong cùng tháng.

22

THƯỞNG CHO KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

LÃNH ĐẠO Trải nghiệm Ngọc Lục Bảo Khám phá Kim Cương Quỹ Thưởng Kim Cương

Jeunesse Việt Nam dành phần thưởng cho những Nhà Phân Phối có doanh số hàng đầu và chứng tỏ được khả năng lãnh đạo. Phần thưởng sẽ là các chuyến du lịch tới những nơi kỳ thú và hoa hồng được trích từ doanh số bán hàng toàn cầu.

CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH JEUNESSE

Jeunesse Việt Nam mong muốn tưởng thưởng và tôn vinh thành công của bạn trong quá trình bạn gây dựng công việc kinh doanh của mình. Chương trình Du Lịch Jeunesse sẽ giúp bạn tận hưởng lối sống sang trọng xứng đáng với những nỗ lực của bạn.

TRẢI NGHIỆM NGỌC LỤC BẢO

Điều tuyệt vời nhất giờ đây còn tuyệt vời hơn! Bạn cùng với người bạn đời của bạn được mời tham gia cùng với chúng tôi tại khu nghỉ dưỡng sang trọng Grand Wailea ở Hawaii trong năm ngày nghỉ dưỡng tận hưởng ánh mặt trời. Cùng uống rượu và ăn tối với những nhà lãnh đạo khác cùng các Thành Viên Sáng Lập của Công ty, cũng như học hỏi từ các chuyên gia và các nhà lãnh đạo tại sự kiện Phát Triển Lãnh Đạo độc quyền của chúng tôi. Để tham gia vào Trải nghiệm Ngọc Lục Bảo*, bạn phải được trả thưởng ở cấp bậc Giám Đốc Ngọc Lục Bảo tối thiểu ba tháng trong một năm** và Năng Động mỗi tháng sau khi đạt được cấp bậc Giám Đốc Ngọc Lục Bảo.

KHÁM PHÁ DIAMOND

Lối Sống Kim Cương này là của bạn! Bạn đã giành được nó và chúng tôi muốn tưởng thưởng cho bạn không chỉ một lần mà là nhiều lần hơn

nữa! Là một Giám Đốc Kim Cương, bạn cùng với người bạn đời của mình sẽ tham gia cùng chúng tôi trong chương trình Khám Phá Kim Cương hàng năm. Chúng ta sẽ cùng đi đến một số khu nghỉ dưỡng 5 sao độc đáo bậc nhất thế giới và trải nghiệm một số cuộc phiêu lưu tuyệt vời cùng nhau. Đây là lối sống mơ ước - cuộc sống như một Giám Đốc Kim Cương của Jeunesse Việt Nam.

Để tham gia chuyến đi Khám Phá Kim Cương lần đầu tiên, bạn phải (i) duy trì Năng Động mỗi tháng kể từ tháng đầu tiên bạn được trả thưởng ở cấp bậc Giám Đốc Kim Cương và (ii) được trả thưởng ở cấp bậc Giám Đốc Kim Cương cho tối thiểu ba tháng trong năm**.

Trong những năm tiếp theo**, bạn phải (i) duy trì Năng Động mỗi tháng kể từ tháng đầu tiên bạn được cấp Giám Đốc Kim Cương và (ii) được trả thưởng theo cấp bậc Giám Đốc Kim Cương hoặc cao hơn trong tối thiểu sáu tháng trong năm**.

* Bạn phải tham gia vào chương trình Trải Nghiệm Ngọc Lục Bảo để có thể được hưởng chuyến du lịch trong năm đó.

** Một “năm” bắt đầu tháng đầu tiên của giai đoạn đủ tiêu chuẩn của chuyến đi. Nói cách khác, năm đủ điều kiện bắt đầu ngày 1 tháng 11 cho Trải Nghiệm Ngọc Lục Bảo và ngày 1 tháng 4 cho Khám Phá Kim Cương. Để đủ điều kiện cho một trong hai chuyến đi, bạn phải đáp ứng đủ điều kiện ít nhất 60 ngày trước ngày khởi hành. Bạn sẽ được thông báo bằng văn bản nếu bạn đủ điều kiện. Nếu bạn không tham dự sau khi đồng ý tham dự, Jeunesse Việt Nam sẽ yêu cầu bạn hoàn trả các chi phí đã phát sinh. Tất cả các chuyến đi đều không được hoàn tiền, không thể chuyển nhượng và có thể phải chịu thuế như thu nhập cá nhân nếu được yêu cầu bởi luật và quy định hiện hành. Không được quy đổi ra tiền mặt. Những chuyến đi này được thiết kế để thúc đẩy kinh nghiệm học tập, xây dựng đội ngũ và liên kết lãnh đạo.

23

CÁCH THỨ SÁU ĐỂ CÓ THU NHẬP: QUỸ THƯỞNG KIM CƯƠNG NHỮNG LỢI ÍCH CỦA KHI TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO

Bạn có thể được nhận phần chia doanh số bán hàng toàn cầu của Công ty khi đủ điều kiện tham gia Qũy Thưởng Kim Cương của chúng tôi. Hàng quý, Jeunesse trích 3% giá trị Doanh Số Hoa Hồng (CV) từ của số sản phẩm bán được để làm Quỹ Thưởng Kim Cương. Quỹ này sẽ được chia cho các Nhà Phân Phối cấp bậc Giám Đốc Kim Cương đủ điều kiện tương ứng với số phần chia mà họ đạt được trong quý đó.

Quỹ Thưởng Kim Cương được tính hàng quý và tiền thưởng được trả dựa trên phần chia mà bạn đạt được trong thời gian này. Để tham gia vào Qũy Thưởng Kim Cương, bạn phải (i) có 10 Nhà Phân Phối do cá nhân bạn bảo trợ tham gia vào chương trình Giao Hàng Thông Minh (SmartDelivery) trong tất cả các tháng của quý và (ii) Cấp Bậc Cao Nhất mà bạn đạt được phải là Giám Đốc Kim Cương trước thời điểm hoặc vào ngày đầu tiên của quý. Ngoài ra, bạn cũng phải đã từng tham gia vào 02 sự kiện lớn trong khu vực của bạn và 01 sự kiện lớn khác bên ngoài khu vực của bạn trong năm dương lịch trước đó. Các sự kiện này bao gồm: Jeunesse EXPO, LEAD Jeunesse and Jeunesse University.

Bạn có thể tích lũy phần chia (share) như sau: *

• Một phần chia sẽ được tính khi bạn được trả thưởng ở cấp bậc Giám Đốc Kim Cương lần đầu tiên trước hoặc vào ngày đầu tiên của quý.

• Một phần chia sẽ được tính cho mỗi tháng trong quý mà bạn được trả thưởng ở cấp bậc Giám Đốc Kim Cương.

• Một phần chia sẽ được tính cho mỗi 1,000 Chu kỳ Hoa Hồng Nhóm mà bạn đạt được trong quý.

• Tối đa một phần chia sẽ được tính hàng quý cho mỗi Nhà Phân Phối do cá nhân bạn bảo trợ đạt được Cấp Bậc Cao Nhất là Giám Đốc Kim Cương trong quý.

• Một phần chia sẽ được tính cho mỗi tháng bạn được trả thưởng từ cấp bậc Giám Đốc 2 Kim Cương trở lên.

∗ Bạn cần tham dự các sự kiện vào năm trước để đủ điều kiện tham gia Quỹ Thưởng Kim Cương vào năm sau.

Sửa đổi ngày 15 tháng 9 năm 2020

BẢNG CHÚ GIẢI THUẬT NGỮCÁC CẤP BẬC NHÀ PHÂN PHỐI TRONG KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG JEUNESSECHÀO MỪNG ĐẾN VỚI JEUNESSEBÁN SẢN PHẨM CHẤT LƯỢNG CỦA JEUNESSE CHO KHÁCH HÀNGBƯỚC ĐẦU TIÊN ĐỂ BÁN SẢN PHẨM CHO KHÁCH HÀNGCÁCH THỨ NHẤT ĐỂ CÓ THU NHẬP: LỢI NHUẬN TỪ BÁN LẺCÁCH THỨ HAI ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG BÁN LẺXÂY DỰNG ĐỘI NHÓM CÙNG BẠN BÁN SẢN PHẨM JEUNESSECÁCH THỨ BA ĐỂ CÓ THU NHẬP: HOA HỒNG NHÓMCÁCH THỨ TƯ ĐỂ CÓ THU NHẬP: TIỀN THƯỞNG CỘNG HƯỞNGCÁCH THỨ NĂM ĐỂ CÓ THU NHẬP: THƯỞNG ƯU ĐÃI NHÀ PHÂN PHỐITHƯỞNG CHO KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠOCÁCH THỨ SÁU ĐỂ CÓ THU NHẬP: QUỸ THƯỞNG KIM CƯƠNG

Documents

KẾ HOẠCH TRẢ THƯỞNG...1 . cÔng ty tnhh jeunesse viỆt nam . kẾ hoẠch trẢ thƯỞng. 2 . mỤ. c l. Ụ. c. bẢng chÚ giẢi thuẬt ngỮ.....3 .....3