PROGRAM Kariérnych dní farmaceutov 2014

Kde: všeobecná študovňa (čitáreň), 1. poschodie (Katedra jazykov), Farmaceutická fakulta UK v BA (Odbojárov 10)

11. 3. 2014 (utorok)

10:00 – 10:25 Slovenská lekárnická komora a lekárenská starostlivosť10:30 – 10:55 Kariéra vo farmaceutickej spoločnosti (Novartis)11:00 – 11:25 GlaxoSmithKline. Kto sme? 11:30 – 11:55 Zdravie a vitalita z Fínska (Vitabalans)12:00 – 12:25 Budovanie kariéry v sieti lekární Dr.Max12:30 – 12:55 Najdôležitejšie zmeny v liekovej legislatíve (ADL)13:00 – 13:45 SUNPHARMA GROUP „Vaša slnečná lekáreň“13:50 – 14:10 Pharma Register a Pharma Academy - unikátne

farmaceutické prostredie14:15 – 14:35 Možnosti počas štúdia? SSŠF14:40 – 15:25 Ochorenie urogenitálneho traktu z pohľadu lekárnika

(Dr.Max)

15:35 – 16:35 Recepcia Slovenského spolku študentov farmácie

12. 3. 2014 (streda)

10:00 – 10:45 Od reprezentanta k vrcholovému manažérovi; Práca vo farmaceutickej spoločnosti (TEVA)

10:50 – 11:15 Akadémia Dr.Max11:20 – 12:05 Novartis - svetový líder vo výskume liekov a jeho

“pobočka” na Slovensku12:10 – 12:35 Lékárny skupiny Phoenix Group/Lékárny BENU v ČR12:40 – 13:25 Práca vo farmaceutickej spoločnosti a etika (GSK)13:30 – 14:30 Spoznajte úlohy farmaceuta v zabezpečovaní

farmaceutických zodpovedností v originálnej farmaceutickej spoločnosti Servier

14:35 – 15:20 Nové trendy v poradenskej a konzultačnej činnosti v lekárňach (ADL)

15:25 – 15:40 Prvé kroky farmaceuta po nástupe do zamestnania (SLeK)

7:30 – 11:30 Študentská kvapka krvi

Čo sú Kariérne dni farmaceutov? (KDF)

Čo tento projekt prináša? O čom vlastne je? Čo vďaka účasti na ňom môžem získať?

KDF sú organizované Slovenským spolkom študentov farmácie v spolupráci s Farmaceutickou fakultou UK. Ich cieľom je spoznať a priblížiť študentom farmácie jednotlivé možnosti kariérneho uplatnenia. Sprostredkovať kontakt budúci zamestnanec – budúci zamestnávateľ a hlavne poskytnúť ucelené a komplexné informácie v osobnom kontakte. Takisto priblížiť možnosti uplatnenia nielen v oblasti lekárenstva, výskumu, kontroly, ale aj distribučných a farmaceutických firiem. Zjednodušiť „prechod“ z univerzity do práce. Konajú sa v rámci TyFaVKy (Týždeň farmaceutického vzdelávania a kariéry), ktorej program tu nájdete tiež. Vďaka účasti na KDF sa dozviete o reálnych možnostiach absolventov v dnešnej dobe. Doba sa mení, a preto je dobré získať aktuálny prehľad o svojich možnostiach. Nezáleží, či ste v prvom alebo piatom ročníku štúdia, či ste na magisterskom alebo bakalárskom programe. Získavať presné a aktuálne informácie o možnostiach svojej budúcej kariéry by mal pravidelne každý z nás. Vďaka tomu sa už počas štúdia budete vedieť lepšie profilovať a naučíte sa odhadnúť svoje možnosti a smerovanie do budúcnosti. Vďaka účasti na odbornom programe a „výstave partnerov“ môžete taktiež získať neoceniteľné kontakty na zamestnávateľov! Zistíte, aké možnosti má študent v rámci brigád u našich partnerov a čo očakávajú zamestnávatelia od absolventov. Predsa len, titul dnes neznamená zelenú na každú pozíciu, o ktorej možno snívate. Preto neváhajte, neobávajte sa a nájdite si čo najviac času na KDF 2014 aj Vy! Naštudujte si informácie, komunikujte s potenciálnymi zamestnávateľmi a naštartujte svoju kariéru tým správnym smerom. Neodkladajte svoju budúcnosť, venujte sa jej už dnes!

Prečo sa Kariérnych dní farmaceutov zúčastniť?

Čo vraví človek, ktorému KDF pomohli nasmerovať svoju kariéru?

„Jediná príležitosť nájsť hneď niekoľko najprestížnejších potenciálnych zamestnávateľov vo farma svete na jednom mieste – to je KDF. Rozhovor s tými správnymi ľuďmi vie zmeniť budúcnosť v priebehu pár minút a povedať, v čom musíme na sebe ešte popracovať a čo zlepšiť. Myslím si, že ak študent na KDF nepríde, tak sa pripraví nielen o príležitosť nájsť si prácu, ale aj o veľmi dobrú skúsenosť.“ Maja R., lekárnička

Týždeň farmaceutického vzdelávania a kariéry 2014

10. – 13. marec 2014

Streda 12. 3. 2014 Študentská kvapka krvi, kedy: 7:30 – 11:30; m

iesto: FM UK 5. poschodie (viac inform

ácií na plagátoch) Štvrtok 13. 3. 2014 Farm

ácia, tá správna voľba pre teba!, kedy: 11:00 – 13:00; miesto: Chill out zóna FaF UK

pondelok 10. 3.

utorok 11. 3. streda 12. 3.

štvrtok 13. 3. 10:00 - 11:00

"Buď fit!" v spolupráci so SLeK m

iesto: pred Aulou FaF UK

K

ariérne dni farmaceutov 2014

miesto: expozícia partnerov pred

Aulou FaF UK; odborný program v

čitárni FaF UK

Majstrovstvá v

lekárenskej kom

unikácii (PCE) m

iesto: Fakultná lekáreň FaF UK

11:00 - 12:00 W

orkshop "Motivácia"

miesto: Chill out zóna

FaF UK

12:00 - 13:00

Fakulta ťa chce! - m

ožnosti doktorandského štúdia m

iesto: Chill out zóna FaF UK

13:00 - 14:00 Clinical Skills Event m

iesto: čitáreň FaF UK

ŠVČ m

iesto: poslucháreň 101 na FaF UK

14:00 - 15:00

15:00 - 16:00

Recepcia SSŠF kedy: 15:35 - 16:35 m

iesto: Chill out zóna FaF UK

16:00 - 17:00

Milí študenti,

do rúk sa Vám dostáva ojedinelý Bulletin! Bulletin KDF 2014 je predzvesťou neobvyklého týždňa, ktorý pre Vás zástupcovia SSŠF a FaF UK v BA pripravujú už takmer osem mesiacov. Približne tento čas nám trvalo pripraviť najlepšiu TyFaVKu 2014, akej sme boli schopní.

Týždeň farmaceutického vzdelávania a kariéry (TyFaVKa) 2014 nás opäť po roku vytrhne zo stereotypu prednášok a cvičení a poskytne nám, študentom, priestor bádať v diaľkach budúcnosti.

Počas tohto týždňa nás čakajú jedny z najväčších Kariérnych dní farmaceutov, ktoré Vám poskytnú veľký prehľad o Vašich kariérnych možnostiach a budúcnosti vo svete farmácie na Slovensku.

Okrem toho by som rád pozval všetkých súťaženia chtivých na druhý ročník Clinical Skills event-u (CSE), ktorý v štýle „Dr. House“ precvičí Vaše schopnosti správne odhadnúť zdravotný stav pacienta a určiť jeho liečbu. Určite sa nemusíte báť, pracovať budete rovnako ako v uvedenom seriáli – v tíme. Taktiež nás čakajú Majstrovstvá v lekárenskej komunikácii, ktoré Vám pomôžu precvičiť komunikáciu za tárou a vyhrať skvelé ceny!

Takisto nezabudnite na Študentskú kvapku krvi a recepciu SSŠF, ktoré sú užitočným aj príjemným spestrením celého týždňa.

Na záver by som chcel poďakovať Farmaceutickej fakulte UK v BA za podporu pri príprave tohto týždňa. Rovnako veľká vďaka patrí partnerom KDF, menovite – generálny partner Dr. Max, hlavní partneri Servier, Novartis, GlaxoSmithKline, vystavovatelia Sunpharma, Vitabalans, Benu, CSC Pharmaceuticals a TEVA, a malí vystavovatelia Curaprox, Pharma Register a Uniknihy. Špeciálne poďakovanie patrí ADL a SLeK. Viva la pharmacie! Milan Berstling, prezident SSŠF 2013/2014

Milí študenti,

do rúk sa Vám dostáva ojedinelý Bulletin! Bulletin KDF 2014 je predzvesťou neobvyklého týždňa, ktorý pre Vás zástupcovia SSŠF a FaF UK v BA pripravujú už takmer osem mesiacov. Približne tento čas nám trvalo pripraviť najlepšiu TyFaVKu 2014, akej sme boli schopní.

Týždeň farmaceutického vzdelávania a kariéry (TyFaVKa) 2014 nás opäť po roku vytrhne zo stereotypu prednášok a cvičení a poskytne nám, študentom, priestor bádať v diaľkach budúcnosti.

Počas tohto týždňa nás čakajú jedny z najväčších Kariérnych dní farmaceutov, ktoré Vám poskytnú veľký prehľad o Vašich kariérnych možnostiach a budúcnosti vo svete farmácie na Slovensku.

Okrem toho by som rád pozval všetkých súťaženia chtivých na druhý ročník Clinical Skills event-u (CSE), ktorý v štýle „Dr. House“ precvičí Vaše schopnosti správne odhadnúť zdravotný stav pacienta a určiť jeho liečbu. Určite sa nemusíte báť, pracovať budete rovnako ako v uvedenom seriáli – v tíme. Taktiež nás čakajú Majstrovstvá v lekárenskej komunikácii, ktoré Vám pomôžu precvičiť komunikáciu za tárou a vyhrať skvelé ceny!

Takisto nezabudnite na Študentskú kvapku krvi a recepciu SSŠF, ktoré sú užitočným aj príjemným spestrením celého týždňa.

Na záver by som chcel poďakovať Farmaceutickej fakulte UK v BA za

podporu pri príprave tohto týždňa. Rovnako veľká vďaka patrí partnerom KDF, menovite – generálny partner Dr.Max, hlavní partneri Servier, Novartis, GlaxoSmithKline, vystavovatelia Sunpharma, Vitabalans, Benu, CSC Pharmaceuticals a spoločnosti TEVA, a malí vystavovatelia Curaprox, Pharma Register a Uniknihy. Špeciálne poďakovanie patrí ADL a SLeK.

Viva la pharmacie!

Milan Berstling, prezident SSŠF 2013/2014

-

-

-

Samosprávna stavovská organizácia farmaceutov v Slovenskej republike

Asociácia dodávateľov liekov a zdravotníckych pomôcok... viac ako 20 rokov formujeme zdravotníctvo Asociácia dodávateľov liekov a zdravotníckych pomôcok (ďalej len „ADL“) je záujmovým združením právnických osôb založená v roku 1992. Je to registrovaná značka, ktorá je: A – akceptovateľná D – dostupná L - legitímna a združuje celý liekový reťazec od výrobcov liekov, dietetických potravín a zdravotníckych pomôcok, cez distribúciu liekov až po majiteľov lekární. ADL je:

subjektom so širokým odborným profesijným zameraním orientovaným na zdravotníctvo a liekovú politiku

koordinátorom a iniciátorom legislatívnych zmien v oblasti zdravotníctva

relevantným partnerom pre MZ SR v oblasti legislatívy liekovej politiky

Ciele ADL: vytváranie stabilného, otvoreného a kvalitatívneho dialógu

s partnermi a MZ SR

zabezpečenie efektívneho, transparentného a legitímneho podnikateľského prostredia v oblasti zdravotníctva

podpora modernej, inovatívnej a kvalitnej liečby pre slovenských pacientov

edukácia a vytváranie maximálnej informačnej platformy o liekovej politike SR dostupnej pre každého občana SR

Činnosti a prínosy ADL: organizácia významných aktivít a podujatí pre svojich členov,

odbornú a pacientsku verejnosť v oblasti liekovej politiky (workshopy s MZ SR, semináre, vzdelávanie, stretnutia...)

iniciácia a aktívna participácia na zmenách legislatívneho procesu v oblasti liekovej politiky

podpora pacientov a pravidelná edukácia pacientskych organizácií

vytváranie pozitívneho mediálneho imidžu prostredníctvom médií cez aktívny PR

____________________________________________________________ KONTAKTNÉ ÚDAJE:

Kancelária ADL, Metodova 7, 821 08 Bratislava 2 e-mail: adl@adl.sk; www.adl.sk Manažérka kancelárie: JUDr. Mgr. Jana Glodžáková, 0910/90 42 42

www.drmax.sk

Sme najväčšia spoločnosť na trhu lekární v SR. Našu sieť lekární Dr.Max nájdete na cca 200 miestach po celej Slovenskej republike.Sme významným a serióznym zamestnávateľom pre viac ako 1000 zamestnancov.Ale pretože � rma stále expanduje, potrebujeme nových zamestnancov. Budete medzi nimi aj vy?Chcete uplatniť svoje vedomosti a schopnosti u zamestnávateľa, ktorý si uvedomuje, že profesionálni, vzdelaní a motivovanízamestnanci sú jeho najväčšou hodnotou?Chcete pracovať v mladej, dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti, ktorá podporuje odbornosť, zvyšovanie kvali� kácie, rozvojzručností a uplatnenie dobrých myšlienok každého zamestnanca?Tak neváhajte a kontaktujte nás!

Čím sa vyznačuje � remná kultúra v lekárňach Dr.Max?

Zakladáme si na princípoch férového jednania, tímovosti, spolupráce i osobnej zodpovednosti každého jednotlivca. Snažíme sa našich zamestnancov viesť k samostatnému konaniu a vystupovaniu, k prevzatiu zodpovednosti za výsledky, podporujemeaktivitu, dobrý úsudok a iniciatívu každého z nás.Dávame priestor názorom našich zamestnancov, ich podnety a návrhy na zlepšenie vítame a zaoberáme sa s nimi. Zakladáme si na otvorenej komunikácii medzi vedením spoločnosti a zamestnancami či už v centrále alebo v lekárňach, opakovane sipotvrdzujeme, že je obojstranne prínosná pre dobré fungovanie spoločnosti. Budujte s nami aj Vy slobodnú a otvorenú � remnú kultúru!

Hodnoty, ktoré napĺňame pri plnení vízie lekárne 1. voľby:

Orientujeme sa na zákazníkaKu každému zákazníkovi máme proaktívny a osobný prístup s ohľadom na jeho individuálne potreby. Sme empatickí, ústretoví a vždy predchádzame kon� iktom. Každú námietku riešime pokojne a konštruktívne. Snažíme sa ju vecne riešiť a nehľadáme chybu v druhom, nesieme zodpovednosť za svoje činy. Rešpektujeme odbornosť ostatných pracovníkov lekárne a lekárov a úzko spolupracujeme tak, aby sme našli najlepší postup.

Sme poctiví a lojálniRiadime sa platnou legislatívou, záväznými právnymi normami, interným etickým kódexom a smernicami. Klamstvo, krádeža podvod sú neprípustné. Poctivosť a lojalita sú základným pilierom vzájomnej dôvery. Svojim správaním podporujeme víziu � rmy.

Sme zameraní na plnenie odvážnych cieľovNebojíme sa odvážnych cieľov a výziev. Nehľadáme „prečo“, ale „ako“. V novej úlohe, či zmene vidíme príležitosť. Neustálehľadáme spôsoby, ako zvýšiť kvalitu poskytovaných služieb.

Každý z nás nesie svoju osobnú zodpovednosť a je aktívnyNesieme osobnú zodpovednosť za všetky úlohy, ktoré sú nám zverené a za ich výsledok. Keď urobíme chybu, priznáme si ju a nevyhovárame sa. Z chyby sa poučíme a urobíme všetko preto, aby sa už neopakovala. Vítame osobnú iniciatívu a všetkynámety na zlepšenie. Na každý podnet reaguje zodpovedný pracovník. Robíme všetko preto, aby žiaden dobrý nápadnezapadol a našiel si praktické uplatnenie.

Všetci sme súčasťou tímuPredávame si všetky informácie, ktoré sú nevyhnutné pre plnenie pracovných povinností. Sme ochotní vyjsť si navzájom v ústretyaj nad rámec našich pracovných povinností. Myslíme na druhých, sme ohľaduplní.

Podporujeme kariérny rast a rozvojNajväčším bohatstvom našej � rmy sú jej zamestnanci. Podporujeme vzdelávanie, rozvoj a kariérny rast našich ľudí. Veríme, žetáto podpora je pilierom pri budovaní dlhodobej stratégie lekárne 1. voľby.

Lekáreň Dr.Max podporuje študentov farmácie

KARIÉRNE DNI FARMACEUTOV11.3.2014 - 12:00-12:25

Budovanie kariéry v sieti lekárni Dr.Maxprednášajúci: Mgr. Petronela Behúlová, Regionálna riaditeľka,

Ing. Denis Čabaj, Regionálny riaditeľ

Ako uplatniť svoje vedomosti a schopnosti u zamestnávateľa, ktorý si uvedomuje, že profesionálni,

vzdelaní a motivovaní zamestnanci sú jeho najväčšou hodnotou.

14:40-15:25

Ochorenie urogenitálneho traktu z pohľadu lekárnikaprednášajúci: Mgr. Zdenka Slunská, PhD., Manažér pre vzdelávanie a rozvoj,

PharmDr. Peter Hnáth, Špecialista e-learningu

Možnosti diagnostiky a terapie ochorení urogenitálneho traktu v prostredí lekárne. Možné liečebné postupy,

výber liečiv a OTC prípravkov a ich správna dispenzácia.

12.3.2014 - 10:50-11:15

Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v Dr.Maxprednášajúci: PharmDr. Martina Belišová, Personálna riaditeľka siete lekární Dr.Max

Ako sa môže zamestnanec našej siete interne vzdelávať,

rozvíjať svoje znalosti a zručnosti a osobne rásť.ovoje bne zzvozozv znalťíjať sať ť.ručnej ča

nec naosti a zru

Ako sr ti

ete iosti asti aa ooossooob rásáá

www.drmax.sk

www.drmax.sk

Ako napísať životopis?

Rád ako napísať životopis nájdete na internete alebo v rôznych príručkách naozaj veľa. Napriek tomu jeho prípravu nepodceňujte.Životopis je nevyhnutný dokument pri hľadaní si práce a jeho obsah i gra� cká úprava poskytujú o vás, ako uchádzačovi mnohoinformácií a zároveň je to prvý kontakt medzi Vami a potenciálnym zamestnávateľom, ktorý sa na jeho základe rozhoduje o Vašom zaradení do výberového konania.Ak reagujete na konkrétnu ponuku, podrobne si preštudujte inzerát a prispôsobte mu Váš životopis, zdôraznite tie pracovné skúsenosti a prax, ktoré s danou pozíciou úzko súvisia.

Kontaktné údaje: Titul, meno a priezvisko Adresa bydliska Telefón E-mailová adresa – vyhnite sa nevhodne zvoleným adresám typu janulka906090@.... lienockajaja@.... rodinanovakova@....

Vzdelanie, kurzy a školenia:Údaje uvádzajte od najnovších k najstarším, spolu s časovým obdobím (odkedy – dokedy).Vždy uveďte: obdobie, názov a sídlo školy, odbor, spôsob ukončenia štúdia (maturitná skúška, štátna skúška, atď.). Nezabudnite uviesť ďalšie vzdelávanie, ktoré ste absolvovali, je to dôkaz vašeho záujmu o zvyšovanie a prehlbovanie znalostí, kvali� kácie. Týka sa to všetkých kurzov, školení, seminárov, rekvali� kácie atď., pri ktorých ste získali doklad o absolvovaní (certi� kát, diplom, osvedčenie).

Pracovné skúsenosti:Aj tu začnite od najaktuálnejších údajov. Pre zamestnávateľa je zaujímavý hlavne stav od súčasnosti do niekoľko rokov späť. Opäť uveďte dobu, počas ktorej ste boli zamestnaní (mesiac + rok nástupu a koniec v zamestnaní), ďalej názov zamestnávateľa, miesto, názov pozície.Vzhľadom k všeobecnosti názvu vždy tiež uveďte stručný prehľad Vašich činností (náplň práce), najdôležitejšie projekty, právomoci a pod. Do časového sledu uveďte aj prípadnú materskú dovolenku alebo evidenciu na úrade práce.Nenechávajte žiadne časové obdobie prázdne, pôsobí to nedôveryhodne!

Ďalšie schopnosti, znalosti: Jazykové znalosti – nepodceňujte sa a ani nepreceňujte, uveďte vždy pravdivo úroveň ovládania cudzieho jazyka. Pokiaľ je cudzí jazyk podmienkou pre danú pozíciu, pravdepodobne sa bude úroveň znalosti overovať. Vodičský preukaz – skupina a či ste aktívny či pasívny vodič. Ovládanie PC – uveďte všetky programy, ktoré ovládate aj s úrovňou - opäť môže byť overená.

Záujmy:Táto časť nie je v životopise nutná. Vaše záujmy však o Vás veľa prezrádzajú . V tejto časti môžete uviesť aj dobrovoľnícke aktivity, členstvo v združeniach, záujmových organizáciách, kluboch a pod.

Referencie:Pokiaľ môžete, uveďte ich. Je veľmi užitočné dať do životopisu kontakt na osoby, ktoré o Vás môžu podať referencie. Niektorí zamestná-vatelia referencie vyslovene vyžadujú.

Miesto, dátum, podpis:Dátum by mal byť vždy aktuálny. Pokiaľ posielate životopis elektronicky, stačí iba vaše meno (bez podpisu), pokiaľ ho ale posielate poštou, vždy by ste mali pripojiť aj vlastnoručný podpis.

Na čo si dať pri písaní životopisu pozor? Životopis by nemal byť príliš stručný ani rozsiahly (doporučuje sa 1 - 2 strany A4). Používajte len jeden typ písma, jeden formát. Pokiaľ pripájate fotogra� u, mala by byť vo formáte zhodnom s fotogra� ou na občiansky preukaz/pas a situovaná by mala byť v pravom hornom rohu. Nedoporučujeme posielať neformálne fotogra� e napríklad v plavkách, so psom, či na bicykli a pod. Pokiaľ ste počas štúdia pracovali alebo absolvovali študijný pobyt v zahraničí, uveďte to. Žiadne údaje si nevymýšľajte, nevyplatí sa to. Vyvarujte sa pravopisným chybám a nezrozumiteľným výrazom.

Životopis by mal byť jasný, zrozumiteľný, prehľadný a hlavne štruktúrovaný!

Užitočné informácie pre uchádzačov o zamestnanie.

ffi

Prešli sme takmer celé Slovensko s pojazdnou ambulanciou - Dni zdravých žíl na Slovensku

S cieľom zvýšiť povedomie predovšetkým o raných štádiách ochorenia, prevencii a dôležitosti včasnej diagnostiky poskytla spoločnosť Servier Slovensko spol. s r.o. grant Slovenskej spoločnosti všeobecného praktického lekárstva, Slovenskej angiologickej spoločnosti a Slovenskej spoločnosti cievnej chirurgie. Vďaka grantu organizovali v mesiacoch apríl, máj a jún 2013 tieto odborné spoločnosti projekt Dni zdravých žíl, v rámci ktorého navštívili ich členovia - odborníci v pojazdnej ambulancii 55 miest Slovenska.

„Počúvaj svoje nohy, kým nie je neskoro“ - s týmto mottom sa vydala pojazdná ambulancia do slovenských miest. S cieľom upozorniť na prvé varovné signály raných štádií chronického žilového ochorenia (CHŽO) a zdôrazniť dôležitosť jeho prevencie a včasnej diagnostiky, mala verejnosť možnosť absolvovať konzultáciu a vyšetrenie nôh so zameraním na kondíciu žilového systému.

V mestách boli ľuďom počas celého dňa k dispozícii všeobecný lekár a angiológ, s ktorými mohli svoj stav skonzultovať. Najmä dámy zaujímalo aj estetické riešenie problému, veď leto sa blížilo a s ním aj krátke nohavice a sukne, v ktorých vyniknú nohy. No tie musia byť pekné. Záujem o aktivitu bol obrovský a lekári vyšetrili spolu 6225 ľudí. Podujatie sa stretlo s pozitívnym ohlasom a veľkým záujmom ľudí. Každý, komu nie je zdravotný stav svojich nôh ľahostajný, ocenil najmä možnosť absolvovať vyšetrenie nôh takpovediac priamo „na ulici“ bez dlhého čakania u lekára.

Poháňa nás viera vo výnimočnosť našej profesie

Tak ako chirurga necharakterizuje skalpel, ale chirurgický zákrok, ktorý vykonáva, tak aj naším poslaním nie je jednoducho predávať lieky - chemický ekvivalent skalpela - ale zabezpečovať prostredníctvom nich život a úľavu.

Predĺženie ľudského života, zlepšenie kondície človeka, vytváranie dobrého pocitu a nádeje: čo môže byť inšpirujúcejším cieľom?

Nezáleží na tom, v ktorej časti sveta sa naši ľudia nachádzajú. Skutočnosť, že sme všetci súčasťou ušľachtilého výskumného úsilia venovaného pokroku, živí v každom z nás silnú motiváciu. Všetci sa snažíme o dosiahnutie spoločného cieľa, pretože vieme, že rozdelené kráľovstvo sa rozpadne.

„Od svojho založenia, vraciame naše výnosy späť do výskumu“, Jacques Servier, zakladateľ skupiny Servier. Spoločnosť Servier, založená v roku 1954, je nezávislou francúzskou farmaceutickou a výskumnou spoločnosťou. Náš vývoj je založený na neustálom vyhľadávaní inovácií v terapeutických oblastiach ako kardiovaskulárna, neuorologická, psychiatrická, osteológia, diabetes, ako aj onkológia. 92% liekov našej spoločnosti sa spotrebuje mimo Francúzska. Viac ako 25% celosvetového obratu sa každý rok investuje späť do výskumu a vývoja. Pôsobíme v 140 krajinách s viac ako 21 000 zamestnancami.

Spoločnosť SERVIER má na Slovensku zastúpenie od roku 1997, kedy bola riadená z Českej republiky, od roku 2001 má lokálne riadenie:

• patrí medzi TOP 10 spoločností slovenského farmaceutického trhu • tvorí ju mladý a dynamický tím s viac ako 90 % vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov • v súčasnosti má viac ako 90 zamestnancov veľký dôraz kladieme na špičkovú odbornú úroveň, kvalitu, profesionálny a etický prístup a ďalší rozvoj

zamestnancov. naše lieky boli pacientom na Slovensku dostupné už od roku 1994.

KONTAKT Zuzana Kroková Martina Magalová Oddelenie ľudských zdrojov Oddelenie ľudských zdrojov SERVIER SLOVENSKO spol. s r.o. SERVIER SLOVENSKO spol. s r.o. Pribinova 10 Pribinova 10 811 09 Bratislava 811 09 Bratislava Email: zuzana.krokova@sk.netgrs.com Email: martina.magalova@sk.netgrs.com Mobil: + 421 907 840 173 Mobil: + 421 918 640 318 www.servier.sk www.servier.sk

Inšpirujúce prostredie pre Váš rast Novartis Slovakia je pobočkou švajčiarskej farmaceutickej spoločnosti Novartis AG, ktorá na Slovensku začala pôsobiť pred 15 rokmi. Novartis AG je jednou z najväčších a najuznávanejších farmaceutických spoločností na svete. Je lídrom v odvetví inovatívnych originálnych liekov a kvalitných generických liečiv. Spoločnosť Novartis spoločnosť vznikla fúziou dvoch kľúčových švajčiarskych farmaceutických spoločnosti - Ciba Geigy a Sandoz v roku 1996. Spoločnosť Novartis má sídlo v Bazileji vo Švajčiarsku. Vo svete má viac ako 120 000 zamestnancov a je zastúpená vo vyše 140 krajinách sveta. Sústreďuje sa najmä na oblasť originálnych liečiv, vakcín, voľnopredajných liekov, generík, starostlivosť o oči a veterinárnu starostlivosť.

Chceme objavovať, vyvíjať a úspešne ponúkať inovatívne produkty na prevenciu a liečbu chorôb, na zmiernenie utrpenia a zlepšenie kvality života. Prostredníctvom vynikajúcej výkonnosti našej spoločnosti chceme zároveň zabezpečiť návratnosť investícií našich akcionárov a adekvátne odmeňovať tých, ktorí do našej spoločnosti investujú nápady a prácu. Pre Novartis inovácie neznamenajú len vývoj účinných a cielených liekov v čo najkratšom možnom čase, ale aj to, aby sa lieky dostali k pacientom, ktorí ich potrebujú a to v oblasti:

kardiológie, neurológie/ psychiatrie, alergológie/pneumológie, reumatológie/osteologie, oftalmológie, transplantológie a onkológie

„Nájdi si svoj smer a buď ten najlepší“

Novartis Slovakia s.r.o., Galvaniho 15/A, 821 04 Bratislava web: www.novartis.sk, e-mail: hr.sk@novartis.com

tel.: + 421/1/5070 6111

Súčasné trendy v liečbe psoriázy. MUDr. Monika Ivaničová, Novartis Slovakia Psoriáza je chronické zápalové ochorenie, kde je etiopatogenéza komplexná - kombinácia genetických, imunologických a určitých spúšťacích faktorov. Prevalencia sa odhaduje na 2 % u kaukazskej populácie , avšak tento údaj pramení iba z niekoľkých populačných štúdií.1 Vyskytuje sa v chronickej ložiskovej forme alebo ako akútne ochorenie. Epidemiologické a genetické vlastnosti Hoci psoriáza je časté kožné ochorenie, jej definícia podľa dermatológa Ferdinand von Hebra ako samostatnej diagnózy sa datuje len od roku 1841.Okrem genetického základu sa na vzniku psoriatických ložísk významne podieľa imunitná reakcia. Klinický obraz Pre klinický obraz psoriázy sú typické škvrny, ružovočervenej farby, ostro ohraničené, na povrchu pokryté suchými, striebristými, ľahko sa odlučujúcimi šupinami, ktoré pokrývajú celé ložisko, okrem úzkeho lemu na okraji. Psoriáza môže prebiehať ako akútna forma alebo chronická psoriáza, kde sú ložiská najčastejšie v mieste trenia. Liečba. Vo všeobecnosti sa liečba psoriázy rozdeľuje na 4 veľké skupiny liečebných postupov, ktoré sa uplatňujú v závislosti od stupňa postihnutia. Pri topickej (lokálnej) liečbe sa lieky aplikujú priamo na kožu na postihnuté miesta, fototerapia (PUVA terapia) je liečba pôsobením ultrafialového svetla a pri perorálnej systémovej liečbe sa podávajú lieky vo forme tabliet alebo injekcií, ktoré pôsobia na celý organizmus. Trendom v liečbe psoriázy sú biologické lieky. Biologiká sú určené na liečbu stredne ťažkej až ťažkej ložiskovej psoriázy a psoriatickej artritídy u dospelých. Na Slovensku sú na liečbu psoriázy a psoriatickej artritídy dostupné viaceré biologiká, takzvané TNF-antagonisty., ako napr. etanercept, infliximab, alebo adalimumab.. Novšie sú molekuly s iným mechanizmom účinku resp. pôsobiacich na inej úrovni imunitného systému ako je ustekinumab (interleukín 12/23). Veľké očakávania prinášajú nové molekuly, hlavne protilátka proti interleukínu 17A (IL-17A)2 alebo protilátka fungujúca na úrovni receptoru IL-17.Na trh sa v súčasnosti dostávajú aj tzv. biosimilars („generiká biologík“). Literatúra: 1. Lomholt G. Prevalence of skin diseases in a population; a census study from the Faroe Islands.

Dan Med Bull 1964;11:1-7

2. FIXTURE. Langley R, Reich K, Griffiths C, et al. Secukinumab compared with placebo and etanercept: a head-to-head comparison of two biologics in a phase 3 study of moderate-to-severe plaque psoriasis (FIXTURE). Oral presentation (abstract FC01.10res; 3 October, 8:00-9:30 EEST) at: 22nd EADV Congress; Istanbul, Turkey; 2–6 October 2013.

GSK je globálna vedecko-zdravotnícka spoločnosť. Naším poslaním je zlepšovať kvalitu ľudského života tým, že umožňujeme ľuďom robiť viac, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie. Vyvíjame, vyrábame a poskytujeme širokú škálu inovatívnych výrobkov zdravotnej starostlivosti.

Sme organizáciou s približne 100 000 zamestnancami na celom svete, vo viac ako 115 krajinách. Naše vedenie sídli vo Veľkej Británii neďaleko Londýna. GSK je veľkou spoločnosťou, ale ako jeden z našich zamestnancov nedávno povedal „sme ako jedna veľká rodina – je tu skvelá atmosféra.“ Máme sieť výrobných pracovísk vyrábajúcich produkty na celom svete a naše závody sa v nadchádzajúcich rokoch ešte viac rozšíria, aby zabezpečili dodávky pre rastúce trhy, ako je napríklad Afrika a India.

Spoločnosť GSK hľadá, vyrába a poskytuje širokú škálu inovatívnych zdravotníckych výrobkov v troch oblastiach zdravotnej starostlivosti. Vyrábame liečivá na liečbu širokej škály ochorení vrátane respiračných ochorení, infekcií, rakoviny, ochorení srdca, epilepsie a kožných problémov. Vyvíjame vakcíny pre deti a dospelých, ktoré chránia pred infekčnými chorobami. Do nášho portfólia patria aj spotrebné výrobky v štyroch kategóriách: celkový zdravotný stav, zdravie pokožky, starostlivosť o ústnu dutinu a výživa.

Cieľom našej spoločnosti je vytvoriť kultúru, kde majú zamestnanci zodpovednosť, a sú zjednotení na základe našich hodnôt a spoločného kódexu správania sa.

Hodnoty spoločnosti GSK sú návodom, ktorého sa pridržiavame za každých okolností a ktorý vkladáme do každého rozhodnutia, ktoré urobíme. Čo to v skutočnosti znamená? Prejavujeme rešpekt voči ľuďom, zameriavame sa na pacienta a zákazníka, sme transparentní, pracujeme bez akéhokoľvek utajovania, snažíme sa dodržiavať platné predpisy a nikdy nestrácať dôveru.

Tiež dlhodobo spolupracujeme s charitatívnymi organizáciami. Sme veľmi hrdí na to, že môžeme podporiť program Zachráňme deti, a vieme, že spolu môžeme naozaj dosiahnuť zmenu a pomôcť zachrániť životy.

Chceme aby naša spoločnosť bola známa najmä vďaka dvom veciam – INOVÁCII a PRÍSTUPU. Poskytovaním týchto dvoch vecí pacientom a zákazníkom naplníme naše poslanie pomáhať ľuďom robiť viac, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie.

Práca vo farmaceutickej firme a etika. Stredná dĺžka života ľudí sa od 19. storočia do našich čias zdvojnásobila. Dieťa v Rakúsko-Uhorskej monarchii malo pri narodení nádej dožitia cca. 40 rokov. Deti, ktoré sa tento týždeň narodia na Antolskej sú na tom o dosť lepšie. Ak sa nič dramatické nestane, majú šancu dožiť sa vyše 80 rokov kvalitného života. Ľudia žijú dlhšie. Vďaka lepšej výžive, hygiene a pokroku v oblasti zdravotnej starostlivosti - najmä vakcín a liekov proti infekčným ochoreniam. Ako na vás toto tvrdenie pôsobí...? Cítite humanitu? Pokrok? Nádej, optimizmus? Chceli by ste sa dožiť 100 rokov? Poznáte niekoho, komu moderná liečba zachránila život alebo zásadným spôsobom zlepšila jeho kvalitu? HIV. Rakovina. Astma. Tuberkulóza. Pravé kiahne. Detská obrna. Antibiotiká. Diabetes. ... ... ... A ako sa vaša nálada zmení, keď sa povie, že vakcíny a lieky vyvíjajú nadnárodné farmaceutické spoločnosti? Čo vás ako prvé napadne? Kapitalizmus? Korupcia? Konšpirácia? Patentová ochrana? Pokusy na ľuďoch? Zatajovanie? Zisky? Ako je možný tak zásadný obrat vo vnímaní? Taký rozpor? Sú farmafirmy dobré alebo zlé? Človek by si myslel, že skôr zlé. Vraví sa to. Firemník. Ničomník. Ale čosi sa mení. Ja sa mením, firma sa mení, mení sa prostredie. Veľa sa hovorí o inováciách, etike, filantropii a spoločenskej zodpovednosti. Môžete veriť a nemusíte. Ja chcem. Moja dcéra má 4 roky a dúhové obdobie. Všade kreslí dúhu, všetko je pestrofarebné. A tak sa učím. Učím sa vidieť farby a odtiene. Učím sa, že svet nie je čierny alebo biely. Učím sa v našej práci vidieť to dobré. Je toho prekvapivo veľa. A čím viac hľadám, tým viac nachádzam. Ak chcete, môžte cítiť humanitu, pokrok, nádej, optimizmus. Ak chcete, môžme sa raz dožívať 100 rokov. MUDr.Peter Šebo Medical Manager GlaxoSmitKline

UŽ 20 ROKOV NA

SLOVENSKOM TRHU

NEVÁHAJTE A PRIHLÁSTE

SA K NÁM!

WWW.SUNPHARMA.SK

SUNPHARMA LEKÁRNE SÚ INÉ NEZ OSTATNÉ,PRESVEDČTE SA O TOM AJ VY!

SUNPHARMA GROUP PONÚKA SKVELÉ PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI A HĽADÁ: Zodpovedných farmaceutov,Farmaceutov, Farmaceutických laborantovLokalita práce: v rámci celého Slovenska a Čiech!Čo ponúkame: • práca v stabilnej, rastúcej a dynamickej spoločnosti• práca v mladom profesionálnom tíme• odborný rast a kariérny postup• práca v príjemnej a priateľskej atmosfére• motivujúce platové podmienky• zaujímavý motivujúci sociálny program• motivujúci odmeňovací systém

Ako sa prihlásiť:kariera@sunpharma.sk.Viac informácií o voľných pozíciach získate na www.sunpharma.sk.

Priamy kontakt:Petra Slováková, HR Specialist+421 903 998 155slovakova@sunpharma.sk

Laktobacily pre malých aj veľkých

Výrobca: Vitabalans Oy, Hämeenlinna, Finland Zastúpenie pre SK: Vitabalans SK s. r. o., Mýtna 42, 811 05 Bratislava, Tel.:+421 2 4569 0566, e-mail: info-sk@vitabalans.com, www.vitabalans.com

janu

ár 2

014

Zloženie:• 7 kmeňov dvojito obalených baktérií mliečneho kvasenia (laktobacily sú chránené pred pôsobením žalúdočnej kyseliny)• inulínová vláknina • laktoferín (len Chew)

Lacto Seven neobsahuje laktózu, mliečne bielkoviny, lepok ani kvasnice. Je vhodný pre celiatikov, diabetikov, tehotné a kojace ženy.

Lakto Seven neobsahuje cukor, laktózu, lepok ani kvasnice. Je sladený xylitolom a má jahodovo malinovú príchuť.

Vhodné použitie:• počas a po antibiotickej liečbe• pri poruchách trávenia• pri cestovateľských hnačkách

Skladovanie pri izbovej teplote.Výživový doplnok sa nesmie používať ako náhrada pestrej stravy.

WWW.SUNPHARMA.SK

PRÍBEH A PREDSTAVENIESKUPINY SUNPHARMA

Značka SUNPHARMA symbolizuje kvalitu vo všetkých oblastiach. O tú sa SUNPHARMA usiluje vo vzťahu k  zákazníkom a  pacientom, obchodným partnerom a  inštitúciám, ako aj zamestnancom. Naše konanie, naša práca a aktivity sú vždy v  súlade s etickým kódexom a hodnotami, o ktoré sa opierame pri našich strategických aj operatívnych rozhodnutiach. Značkové lekárne SUNPHARMA sa vyznačujú širokým sortimentom receptových a voľnopredajných liekov, ale predovšetkým najširšou ponukou doplnkového sortimentu na trhu – vitamínov, výživových doplnkov, bezlepkových potravín, detskej výživy atď... Moderný a  atraktívny interiér lekární SUNPHARMA a  umiestnenie produktov, ktoré sú voľne prístupné, umožňujú našim zákazníkom ich pohodlný výber a  dotvárajú príjemný pocit a  zážitok z  návštevy lekárne SUNPHARMA. Súčasťou každej lekárne SUNPHARMA je veľké dermocentrum s najširším výberom lekárenskej dermokozmetiky všetkých značiek a odborným poradenstvom našich špecialistov v tejto oblasti.

Prevažná väčšina lekární SUNPHARMA sa nachádza v  obchodných centrách alebo hypermarketoch potravín a  sú otvorené 7 dní v  týždni a  12 hodín denne. Sú teda ľahko dostupné, naši zákazníci môžu prísť v čase, ktorý vyhovuje im a môžu pohodlne zaparkovať.

Pre tých, ktorí radi nakupujú na internete, je 24 hodín denne otvorená internetová lekáreň na adrese www.sunpharma.sk. Ako prvá online lekáreň na Slovensku ponúka zákazníkom po ich nákupe možnosť využiť zadarmo ako odberné miesto až 27 lekární SUNPHARMA v rámci celého Slovenska. Vo všetkých lekárňach SUNPHARMA vrátane internetovej lekárne www.sunpharma.sk už viac ako dvestotisíc našich zákazníkov využíva výhody vernostného programu SUNPHARMA.

Na prvom mieste je pre nás vždy vysoká odbornosť a profesionalita našich lekárnikov. Ich snahou je nájsť to najlepšie individuálne riešenie pre každého pacienta alebo zákazníka. Preto sa naši lekárnici neustále vzdelávajú a zvyšujú svoju odbornosť. Sú odbremenení od rôznych administratívnych a  ďalších úloh tak, aby sa mohli plne venovať ich poslaniu a  práci pre pacientov. Len jeden z príkladov - v rámci podpory zdravia a prevencie u našich zákazníkov meriame vo všetkých lekárňach SUNPHARMA hodnoty glukózy, cholesterolu a triglyceridov, ako aj krvného tlaku.

Prvé lekárne SUNPHARMA vznikli v 90-tych rokoch minulého storočia. Založil ich p. Pascal Ergo a  prevádzkoval ich spolu s  distribučnou spoločnosťou West. Skupina lekární SUNPHARMA postupne organicky rástla. V roku 2012 bola prijatá stratégia expanzie na český trh a  v  júli 2012 SUNPHARMA otvorila prvú lekáreň v  Českej republike. K  dnešnému dňu skupinu SUNPHARMA tvorí 39 lekární v SR a 5 lekární v ČR. Ďalšie nové lekárne v SR aj ČR budú otvárané v najbližších mesiacoch.

nove

mbe

r 20

13

NOVINKA

IBUTABS200 mg, 400 mg

Ibutabs 200 mg, Ibutabs 400 mg• liek s obsahom ibuprofénu• je určený na liečbu miernej až stredne silnej bolesti

– bolesti zubov– bolesť hlavy vrátane migrény– bolesť pri menštruácií

– pooperačná bolesť– nachladnutie a stavy sprevádzané horúčkou– zápalové ochorenie kĺbov

Výrobca: Vitabalans Oy, Hämeenlinna, Finland Zastúpenie pre SK: Vitabalans SK s. r. o., Mýtna 42, 811 05 BratislavaTel.:+421 2 4569 0566, e-mail: info-sk@vitabalans.com, www.vitabalans.com

Liek na vnútorné použitie. Pozorne si prečítajte písomnú príbalovú informáciu pre používateľov a poraďte sa s lekárom alebo lekárnikom.

STOPhorúčke

STOPzápaluSSzá

STOPShorúčkeeeúčk

STOPbolesti

VÝHODNÁ

CENA

A5 letak Ibutabs a Paracut 2013_11.indd 1 21.11.2013 13:02:11

pamäť v pilulke

Vyrobené vo Veľkej Británii

ACUTIL® je výživový doplnok na pamäť a kon-centráciu. Vďaka unikátnej kombinácii účinných látok prispieva k  udržaniu správnej funkcie mozgu a nervového systému. ACUTIL®je vhod-ným výživovým doplnkom pri vyčerpaní a únave. ACUTIL® získate bez predpisu vo svojej lekárni.

61/2012 ACUdátum_vydania: január 2013

PROBLÉMY S PAMÄŤOU? Je tu predsa Acutil®!

Dnešná „jednotka“ medzi svetovými generickými farmaceu-

tickými spoločnosťami je charakterizovaná viac než

storočnou tradíciou výroby a  skromnými začiatkami. Firmu

založili v  roku 1901 v  Jeruzaleme traja mladí lekárnici, ktorí

distribuovali liečivá z malého obchodíku ku svojim zákazníkom

na chrbtoch oslov a tiav. Dnes Teva patrí medzi 10 najväčších

farmaceutických spoločností sveta. Vo svojom portfóliu má

cez 1000 molekúl, viac než 55 000 variant produktov a vyrába

70 miliárd tabliet ročne. Svoje zastúpenia má rozosiate na 60

miestach sveta, riadi 75 výrobných závodov a 34 výskumných

a  vývojových centier. Viac než 46 000 zamestnancov sa

stará o  120 trhov sveta s  úsilím stať sa nenahraditeľnou

farmaceutickou spoločnosťou pre svet.

Teva Pharmaceuticals Slovakia s.r.o. je jej dcérskou spoločnosťou

a na Slovensku pôsobí od roku 2004, kde obsadila druhé miesto

na generickom trhu.

Viac sa o nás môžete dozvedieť na: www.teva.sk.

Korporácia Teva

Byť prvý znamená viac pomáhaťJednotka vo výrobe generických liekov už viac než 10 rokov na Slovensku

Sme prví na svete vo výrobe generických liekov. Už desaťročia pracujeme na vývoji nových originálnych liekov. Naším poslaním je všetkým ľuďom sprístupniť to najlepšie na ochranu zdravia.

www.teva.sk

Úvod do písania medicínskych textov

Vone prístupný seminár Bezplatná úas Streda 14. mája 09:30 – 11:30

• Definícia písania medicínskych textov a jeho kategórie

• Úloha odborníkov na prípravu medicínskych textov poas životného cyklu farmaceu-tického výrobku

• Výklad rôznych typov dokumentov ktoré pri-pravujú odborníci na prípravu medicínskych textov, vrátane podrobných informácií o niektorých najastejšie používaných:napr. protokoly a správy klinických štúdií, príruky pre skúšajúcich, spoloné technické doku-menty, odborné vedecké rukopisy a postery.

• asové lehoty a projektový manažment • Ako sa sta odborníkom na prípravu • medicínskych textov (vlastnosti a kvalif-

práca na vonej nohe (freelance).

• Vzdelávanie a nadväzovanie kontaktov s ko-legami

Navštívte:

www.emwa.org/conferences

38.

konferencia EMWABudapeš

Miesto konania:

Hilton Budapeš Hess András tér 1-3

1014 Budapeš Maarsko www.budapest.hilton.com

FarmakovinyPeter Šišovskýpublikacie@sssf.sk

Sprievodca prvákaMarián Michalideshospodar@sssf.skFarmakoviny

študentský časopis a Sprievodca prvákaalebo: vlastná publikačná činnosť SSŠF

Študentský časopis Farmakoviny vychádza štyrikrát počas aka-demického roka a je zdarma distribuovaný medzi študentova učiteľov fakulty. Prináša články zo všetkých podujatí SSŠF, re-porty zo zahraničných kongresov, SEP-u a Erasmu, reakcie fa-kulty či články z mimoškolských aktivít študentov. Od druhéhočísla aktuálneho ročníka funguje v trojjazyčnej slovensko-česko-anglickej verzii, aby poskytol priestor aj zahraničným farmace-utom a podporil jazykové zručnosti našich študentov. Počas Ka-riérnych dní farmaceutov vychádza tretie číslo druhého ročníka.

Sprievodca prváka vychádza na začiatku akademického roka, jedistribuovaný medzi prvákov a poskytuje im odpovede na naj-častejšie otázky ohľadom ubytovania, štúdia, stravovania, fungo-vania SSŠF či trávenia voľného času v Bratislave a uľahčuje imtak nástup na štúdium.

www.sssf.sk→ Publikácie→ Farmakoviny

Podporte nás! Chcete publikovať?