Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Job centrum Job centrum Job centrum Job centrum a kariérne poradenstvo a kariérne poradenstvo a kariérne poradenstvo a kariérne poradenstvo
pre mladých na Oravepre mladých na Oravep ýp ýInformačné centrum mladých Orava
Logá projektuLogá projektu
Logá partnerov NSLogá partnerov NS
Doba realizácie: 3/2005 – 12/2007 Doba realizácie: 3/2005 – 12/2007 Číslo projektu: 85/04-I/33-2.1 Národní partneri projektu:1. Žilinský samosprávny kraj2. ÚPSVaR Námestove3 VÚDPaP Bratislava3. VÚDPaP Bratislava4. VVMZ spol. s r.o. Bratislava5. Akadémia vzdelávania, pobočka Dolný Kubín
Základné údaje o projekteZákladné údaje o projekte
1 Fidet Coop Lazio Italy1. Fidet Coop Lazio Italy2. Rzeszowska Agencja Rozwoju
Regionalnego S.A. (RARR) Poland3. Krajowa Izba Gospodarczo –j p
Rahabilitacyjna Poland4 CEII Calabria EUROBIC Scpa Italy4. CEII Calabria EUROBIC Scpa Italy5. Suchtklinisches Kompetenzzentrum für
soziale Reintegration gem. e.V. Germany
Nadnárodní partneriNadnárodní partneri
Motivačné a resocializačné programy premladých UoZmladých UoZ
individuálne poradenstvo a vzdelávaniet i k ié éh fil zostavenie kariérového profilu
analýza trhu práce inovácia v kariérovej príprave a v kariérnom
poradenstve
Ciele projektuCiele projektu
implementácia individuálnych opatrení implementácia individuálnych opatrení skvalitnenie informačného systému
a tvorba databázy profilova tvorba databázy profilov tvorba odborných tréningov a vzdelávacích
d lmodulov aktivizácia osobnosti pre trh práce
k i l i b á i b poskytovanie služieb v rámci Job centra výmena know- how, výmena skúseností.
Ciele projektuCiele projektu
Vytvorenie rozvojového partnerstva Vytvorenie rozvojového partnerstva Zriadenie Job centra Stratégia rozvoja zamestnanosti mladých ľudí Stratégia rozvoja zamestnanosti mladých ľudí
v regióne, tvorba efektívnych nástrojov Výskumný charakter projektu – tvorba metodológie Výskumný charakter projektu tvorba metodológie
pre kariérne poradenstvo a testovanie prístupov v Karpore
Vzdelávací program Job centra Publicita, diseminácia a spätná väzba Nadnárodná spolupráca Koordinácia a manažment projektu.
Aktivity projektuAktivity projektup j
Vytvorenie národného a nadnárodného Vytvorenie národného a nadnárodnéhopartnerstva, vytváranie sietí
i d i J b t O zriadenie Job centra Orava databázy UoZ a databázy zamestnávateľov metodika sprostredkovateľskej činnosti metodika kariérového poradenstvap individuálny prístup s klientom odborné poradenstvo odborné poradenstvo sebaištrukčné programy
InovatívnosťInovatívnosť aktivítaktivít
analýzy zamestnanosti a vzdelanosti analýzy zamestnanosti a vzdelanosti v regióne Orava
é tód i t í h d lá i nové metódy intenzívneho vzdelávania mladých ľudí
j b k www.jobcentrum.orava.sk manuály, brožúry a CD-Room nadnárodná spolupráca
InovatívnosťInovatívnosť aktivítaktivít
Hľadanie efektívnejších nástrojov pre Hľadanie efektívnejších nástrojov premladých ľudí,ú š á i t á i t h á úspešná integrácia na trh práce
poskytovanie odborného poradenstva* kariérne* psychologickép y g* pracovno-právne
rozvíjanie odborných zručností rozvíjanie odborných zručností sebainštrukčné programy.
Job centrum OravaJob centrum Orava
Vybudované centrum pre UoZ Vybudované centrum pre UoZ overená metodika pre kariérnych poradcov
d k db h d overená metodika pre odborných poradcov metodika sprostredkovateľskej činnosti vytvorená personálna databáza uzatvorené mandátne zmluvy so zamestná-uzatvorené mandátne zmluvy so zamestná
vateľmi intenzívna poradenská činnosť s individuál intenzívna poradenská činnosť s individuál-
nym prístupom.
Výsledky Job centraVýsledky Job centra
Identifikácia cieľovej skupiny pripravenej na Identifikácia cieľovej skupiny pripravenej navzdelávanie
potreba vzdelávania potreba vzdelávania kurz ovplyvnil UoZ po stránke osobnostnej
úč t í i í k li hľ d f í účastníci získali prehľad o fungovaní amožnostiach uplatnenia sa na trhu práce53% úč t ík ú š i t ili t h 53% účastníkov sa úspešne umiestnili na trhpráce30% d í id i l t ú ži d ť 30% vyradení z evidencie na vlastnú žiadosť
7 % UoZ zostalo v evidencii.
Výsledky vzdelávania Výsledky vzdelávania UoZUoZ
Zlepšenie komunikácie medzi sférou vzdeláva- Zlepšenie komunikácie medzi sférou vzdeláva-nia, zamestnávateľmi, ako aj potenciálnymizamestnancamizamestnancami
naučiť študentov rozmýšľať prakticky,vyhľadávať komplexné riešenia a byť kreatívnyvyhľadávať komplexné riešenia a byť kreatívny
motivovanie študentov k príprave podnika-teľských a manažérskych projektovteľských a manažérskych projektov
nájdenie efektívnejších nástrojov spätnej väzbypre školy cez inštitút praxepre školy cez inštitút praxe
používanie poradných orgánov škôl.
Analýza zamestnanosti Analýza zamestnanosti -- odporúčania odporúčania
22 dokumentov obsahujúce výstupy aktivít 22 dokumentov obsahujúce výstupy aktivít(analýzy, metodiky, príručky pre lektorovkurzu, evalvácie, dobrú prax, tvorbu, , p ,partnerstva, koncepciu vzdelávania, ...)
2 odborné manuály: Metodika kariérovéhoyporadenstva, Modul UoZ č. 1 Stratégiariadenia kariérneho rastu
3 brožúry: Cesta za svojim snom,Sprievodca budovaním kariéry alebo zoberi d l ý h úk V d úživot do vlastných rúk, Vstup na strednú
školu.
Výstupné materiály projektuVýstupné materiály projektu
Minimálne metodické zásady pre kariérovéMinimálne metodické zásady pre kariérovéporadenstvo
- program kariérovej výchovyp g j ý y- poradenský program psychologický- Informačno – poradenský programp ý p g prehľad poradenstva v profesionálnom vývine medzinárodné dokumenty vzťahujúce sa kuy j
kariérovému poradenstvu monitoring a evalvácia inštitúcie venujúce sa kariérovému
poradenstvu.
Metodika kariérového poradenstvaMetodika kariérového poradenstva
Osobnosťb sebarozvíjanie,
komunikácia (verbálna, neverbálna,interpersonálna)
rozvoj optimálnych zručností pre trh prácej p y p p zostavenie osobného plánu rozvoja.
Modul Modul UoZUoZ č. 1 Stratégia riadenia č. 1 Stratégia riadenia kariérneho rastukariérneho rastukariérneho rastukariérneho rastu
stanovenie vlastného cieľa čo chcem v stanovenie vlastného cieľa - čo chcem vživote dosiahnuťil é l bé t á k silné a slabé stránky
recept na úspech od úspešných osobností riskovanie, zdolávanie prekážok stanovenie krokov k dosiahnutiu úspechu.p
Brožúra Cesta za svojim snomBrožúra Cesta za svojim snom
"naštartovanie" svojej kariéryd k l ť k návody ako si naplánovať kariéru
ako v kariére pokračovať ako využiť všetky možnosti.
Brožúra Sprievodca budovaním Brožúra Sprievodca budovaním ppkariéry alebo Zober život do kariéry alebo Zober život do
vlastných rúkvlastných rúkvlastných rúkvlastných rúk
informačná brožúra je určená absolventom informačná brožúra je určená absolventomzákladných škôl, študentom stredných škôldenného nadstavbového a pomaturitnéhodenného, nadstavbového a pomaturitnéhoštúdiai ľ b žú j i t ť št d t SŠ cieľom brožúry je zorientovať študentov SŠ
v problematike kariérovej prípravy aúspešného umiestnenia sa na trhu práceúspešného umiestnenia sa na trhu prácepo ukončení štúdia na strednej škole.
Brožúra Vstup na strednú školuBrožúra Vstup na strednú školu
Európsky sociálny fond bol zriadený Rímskou zmluvoup y y ýo založení Európskeho hospodárskeho spoločenstva scieľom zlepšiť pracovné príležitosti na vnútornom trhua tým prispieť k zvýšeniu životnej úrovne.
Úlohou ESF je rozširovanie možností zamestnania,zvyšovanie geografickej a profesijnej mobilitypracovníkov v Spoločenstve a uľahčovanie ichadaptácie na priemyselné zmeny a zmeny vo výrobnýchsystémoch najmä odborným vzdelávaním arekvalifikáciou.
Európsky sociálny fond pomáha rozvíjať zamestnanosťpodporovaním zamestnateľnosti, obchodného ducha,rovnakých príležitostí a investovaním do ľudskýchd jzdrojov.
Kontakt: ww.esf.gov.sk
Európsky sociálny fondEurópsky sociálny fond
Partnerská konferencia Partnerská konferencia
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.1Aktivita č.1
Job centrum kontakt s klientom Job centrum, kontakt s klientom
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.2Aktivita č.2
Vzdelávanie študentov SŠ Vzdelávanie študentov SŠ
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.5Aktivita č.5
Vzdelávanie UoZ Vzdelávanie UoZ
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.5Aktivita č.5
Prezentácia Job centra Fórum pedagogiky Prezentácia Job centra, Fórum pedagogiky
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.6Aktivita č.6
Výmenný pobyt poľských expertov v SR Výmenný pobyt poľských expertov v SR
Fotogaléria Fotogaléria –– Aktivita č.7Aktivita č.7
Adresa:Adresa: Budova ÚPSVaR, Medvedzie 132, P.O. Box
12 027 44 T d ší12, 027 44 Tvrdošín Tel./fax.: +421 43 5381 130 E-mail: [email protected] www.icm.sk, www.jobcentrum.orava.sk, j
Kontaktná osoba:Kontaktná osoba: PhDr. Jana Tholtová, Riaditeľka ICM Orava
Kontakty ICM OravaKontakty ICM Orava
Ďakujeme za pozornosť!Ďakujeme za pozornosť!
Autori:PhDr. Jana Tholtová
Veronika LatkováVeronika Latková
Októb 2008Október 2008
[[☺☺]]