KATA PENGANTAR - PA Pekanbaru · 2018. 11. 6. · KATA PENGANTAR ... tanggung jawabnya pada tahun 2017, dan diharapkan juga dapat menjadi umpan balik bagi peningkatan kinerja Pengadilan

i

KATA PENGANTARبســـــــم هللا الرحـمـن الرحـیـم

أمنوا منكم والذین أوتوا الحـمـد اللـــھ الذي عـلم بلقلم علم االنســــان مـالـم یـعـلـم. یرفع هللا الذین.العلم درجات وهللا بما تعملون خبیر

Segala puji bagi Allah SWT atas rahmat, taufiq dan hidayah-Nya,

sehingga pada tahun 2017 Pengadilan Agama Pekanbaru dapat

menyelesaikan penyusunan Laporan Tahunan tepat pada waktunya.

Shalawat dan salam kita haturkan kepada Nabi Muhammad SAW

beserta keluarga, sahabat dan pengikutNya sampai akhir zaman.

Laporan Tahunan Pengadilan Agama Pekanbaru Tahun 2017 ini

merupakan rekam jejak sekaligus wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan

fungsi Pengadilan Agama Pekanbaru tahun 2017, yang meliputi kebijakan umum peradilan,

struktur organisasi dan tupoksi, keadaan perkara, pengelolaan keuangan DIPA dan Perkara,

teknologi informasi yang diterapkan dalam pengelolaan administrasi dan layanan, regulasi

yang diambil dalam pelaksanaan tupoksi dengan menitikberatkan pentingnya pengawasan

internal dan evaluasi atas pelaksanaan tugas yang pada bagian akhir akan dikemukakan

kesimpulan dan rekomendasi yang diharapkan dapat menjembatani keluar dari permasalahan

yang dihadapi.

Laporan ini merupakan media pemberi informasi mengenai seberapa jauh

keberhasilan dan kegagalan Pengadilan Agama Pekanbaru dalam melaksanakan tugas dan

tanggung jawabnya pada tahun 2017, dan diharapkan juga dapat menjadi umpan balik bagi

peningkatan kinerja Pengadilan Agama Pekanbaru pada tahun berikutnya.

Kami berupaya menyajikan laporan ini secara objektif, transparan dan akuntabel

dengan senantiasa melakukan perbaikan, baik dalam hal data, maupun layout, tabel dan

grafik agar lebih menarik, namun kami menyadari adanya kekurangan dan

ketidaksempurnaan. Oleh karena itu, saran yang konstruktif dari semua pihak sangat

diharapkan demi kesempurnaan laporan ini di masa yang akan datang.

Akhirnya hanya kepada Allah SWT kita berserah diri dan kepada segenap pihak yang

telah memberikan kontribusi dalam penyelesaian laporan ini diucapkan terima kasih. Semoga

laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, Amin.

Pekanbaru, Januari 2018Ketua,

Drs. H. Syaifuddin, S.H., M.HumNIP. 19650125.199103.1.003

ii

DAFTAR ISI

Hal

PENGANTAR ………………………………………………………….............................. i

DAFTAR ISI …………………………………………………………….......................... .ii

Bab I Pendahuluan ………………………………………………………..........................1

Bab II A. Struktur Organisasi (Tupoksi) …………………………………………............. 8

- Standar Operasional Prosedur (SOP) ………………………………..... .......... 15- Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) …………………………………................... 21

B. Pelayanan Publik yang Prima ……………………………………….................. 22

- Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi ISO Pengadilan) ………….............. 23- Posbakum (Satker yang mendapat alokasi dan Realisasi Anggaran) …………24- Perkara Prodeo (pembebasan biaya perkara) ………………………………… 24

Bab III Pembinaan dan Pengelolaan ………………………………………………………. 26

A. Sumber Daya Manusia …………………………………………………………. 26- Mutasi …………………………………………………………………………33- Promosi ………………………………………………………………………. 38- Pensiun ……………………………………………………………………….. 39- Diklat (SDM Teknis/Non Teknis yang telah mengikuti Diklat) …………….. 40

B. Keadaan Perkara …………………………………………………………….......48- Perkara diterima tahun 2017.……………………………………......................49- Perkara diterima dan diputus tahun 2017 ……………………………………. 51- Perkara diputus dan diminutasi.... ……………………………………............. 53- Perkara diterima dan diputus lima tahun terakhir (2013 s.d 2017..……........... 54- Eksekusi............................................................................................................. 55- Mediasi Perkara................................................................................................. 56

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana .……………………………………………. 60D. Pengelolaan Keuangan (Realisasi Anggaran Teknis dan Non Teknis)..……….. 68E. Dukungan Teknologi Informasi terkait SIPP..…………………………………. 72- Publikasi perkara (one deay one publish) ……………………………………. 72

F. Regulasi Tahun 2017 ……………………………………………………………74

Bab IVPengawasan ……………………………………………………………………….. 76

A. Internal …………………………………………………………………………. 76B. Evaluasi ………………………………………………………………………… 79

Bab V Penutup

A. Kesimpulan …………………………………………………………………….. 81

Saran ……………………………………………………………………………… 82

Disusun Oelh Tim Penyusun Laporan Tahunan Pengadilan Agama Pekanbaru Tahun 2017 1

BAB 1

PENDAHULUAN

A. Gambaran Umum

Pengadilan Agama Pekanbaru merupakan salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman

pada tingkat pertama bagi para pencari keadilan yang beragama Islam mengenai perkara

perdata khusus sesuai dengan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 jo Undang-Undang

Nomor 3 Tahun 2006.

Pengadilan Agama Pekanbaru adalah Pengadilan Agama Kelas I.A merupakan

Yurisdiksi dari Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru yang terletak di Jl. Datuk Setia

Maharaja/ Parit Indah Kota Pekanbaru. Pembagian wilayah hukum Pengadilan Agama

Pekanbaru meliputi 12 (dua belas) Kecamatan dan 65 (enam puluh lima) Kelurahan/Desa.

1.1. Peta Yurisdiksi Pengadilan Agama Pekanbaru


1.2. Gedung Kantor Pengadilan Agama Pekanbaru

Untuk melaksanakan tugas-tugas pokok, Pengadilan Agama Pekanbaru mempunyai fungsi

sebagai berikut :

a. Fungsi Mengadili (judicial power), yaitu memeriksa dan mengadili perkara-perkara yang

menjadi kewenangan pengadilan agama di wilayah hukum masing-masing; (vide: Pasal 49

Undang-Undang No. 7 Tahun 1989 jo. Undang - Undang No. 3 Tahun 2006);

b. Fungsi Pengawasan, yaitu mengadakan pengawasan atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku

Hakim, Panitera/Sekretaris, dan seluruh jajarannya; (vide : Pasal 53 ayat (1) Undang -

Undang No. 7 Tahun 1989 jo. Undang - Undang No. 3 Tahun 2006); serta terhadap

pelaksanaan administrasi umum; (vide: Undang-Undang No. 4 Tahun 2004 tentang

Kekuasaan Kehakiman). Pengawasan tersebut dilakukan secara berkala oleh Hakim

Pengawas Bidang;

c. Fungsi Pembinaan, yaitu memberikan pengarahan, bimbingan dan petunjuk kepada

jajarannya, baik yang menyangkut tugas teknis yustisial, administrasi peradilan maupun


administrasi umum. (vide: Pasal 53 ayat (3) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 jo.

Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006);

d. Fungsi Administratif, yaitu memberikan pelayanan administrasi kepaniteraan bagi perkara

tingkat pertama serta penyitaan dan eksekusi, perkara banding, kasasi dan peninjauan

kembali serta administrasi peradilan lainnya, dan memberikan pelayanan administrasi umum

kepada semua unsur di lingkungan Pengadilan Agama (Bidang Kepegawaian, Bidang

Keuangan dan Bidang Umum);

e. Fungsi Nasehat, yaitu memberikan keterangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum

Islam pada instansi pemerintah di wilayah hukumnya, apabila diminta sebagaimana diatur

dalam Pasal 52 ayat (1) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama;

f. Fungsi lainnya, yaitu pelayanan terhadap penyuluhan hukum, riset dan penelitian serta lain

sebagainya, seperti diatur dalam Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI. Nomor:

KMA/004/SK/II/1991.

B. Kebijakan Umum

Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman sangat

penting dan strategis karena di dalamnya dicantumkan dasar dan paradigma baru lembaga

peradilan di Indonesia yang lebih mengarah kepada pelayanan. Oleh karena itu paradigma

Peradilan Agama telah bergeser dari sekedar lembaga penegak hukum menjadi pelayan

masyarakat. Perubahan paradigma peradilan ini, oleh Ketua Mahkamah Agung telah

menindaklanjutinya dengan mengeluarkan Surat Keputusan Nomor 026/KMA/SK/II/2012

Tahun 2012 tentang Standar Pelayanan Peradilan. Selain dari itu, Mahkamah Agung juga

mengeluarkan kebijakan mengenai Bantuan Hukum, sebagaimana diatur dalam Perma

Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum Bagi Masyarakat Tidak

Mampu Di Pengadilan. Selain itu juga berbagai langkah dan program strategis sebagai upaya

realisasi telah dilakukan oleh Mahkamah Agung dan lembaga peradilan dibawahnya. Salah

satu langkah dan upaya yang telah dan sedang dilakukan adalah program pembaruan

peradilan sebagaimana tertuang dalam Cetak Biru (Blue Print) Mahkamah Agung tahun

2010-2035.


Sejalan dengan kebijakan reformasi disemua lini pemerintahan, Cetak Biru (Blue

Print) Pembaruan Peradilan tahun 2010-2035 Mahkamah Agung diharapkan bisa menjadi

sebuah pedoman/arah dan pendekatan yang akan ditempuh untuk mengembalikan citra

Mahkamah Agung serta badan-badan peradilan di bawahnya sebagai lembaga yang

terhormat dan dihormati.

Pengadilan Agama Pekanbaru selaku badan peradilan dibawah Mahkamah Agung

yang berada di wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru memiliki komitmen

penuh untuk mengimplementasikan Cetak Biru (Blue Print) tersebut. Komitmen ini

diwujudkan dengan menetapkan program prioritas pembaruan di lingkungan Pengadilan

Agama Pekanbaru yaitu penyelesaian perkara di bawah 5 (lima) bulan, manajemen SDM

yang terencana dan terlaksana dengan baik, pengelolaan website demi keterbukaan informasi

publik, pelayanan publik yang prima melalui Sertifikasi Akreditasi Penjaminan Mutu

(SAPM), pengelolaan serta pengembangan Teknologi Informasi berupa aplikasi berbasis

web sebagai penunjang dalam pelaksanaan tugas sehari-hari serta Justice for all yang terdiri

dari pembebasan biaya perkara dan pos layanan bantuan hukum. Hal tersebut diharapkan

dapat menjawab tantangan yang ada dalam melakukan pembaruan dan perubahan di

lingkungan Pengadilan Agama Pekanbaru serta mewujudkan Peradilan Agama Pekanbaru

yang Agung.

Pengadilan Agama Pekanbaru bertekad memberikan pelayanan peradilan yang primadengan proses yang transparan dan akuntable yang selalu melakukan perbaikan yangberkesinambungan melalui implementasi sistem manajemen mutu Peradilan Agama denganmengutamakan kepuasan pencari keadilan demi terwujudnya Pengadilan Agama PekanbaruYang Agung.

Dalam mewujudkan kebijakan di atas, seluruh pegawai Pengadilan AgamaPekanbaru berkomitmen:1. Menciptakan pelayanan keadilan yang cepat, jujur, bersih, professional dan independen.2. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur Pengadilan Agama Pekanbaru melalui

pendidikan dan pelatihan.3. Meningkatkan ketertiban proses administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan

efisien.4. Meningkatkan sarana dan prasarana yang mendukung proses kegiatan pelayanan

peradilan yang berbasis SMM Peradilan Agama.


C. Visi dan Misi

Dengan adanya berbagai pembaruan dan dorongan eksternal melalui Reformasi

Birokrasi (RB), Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) dan berbagai kondisi

yang sangat dinamis merupakan tantangan dalam proses perubahan, maka dinilai perlu arah

dan langkah dalam mencapai cita-cita.

Visi adalah suatu gambaran tentang keadaan masa depan yang berisikan cita-cita dan

citra yang ingin diwujudkan organisasi. Berkenaan dengan hal ini, pada tanggal 10

September 2009 Mahkamah Agung Republik Indonesia merumuskan Visi badan peradilan,

yaitu “Terwujudnya Peradilan Yang Agung”. Berkaitan dengan visi ini, karena Pengadilan

Agama Pekanbaru merupakan salah satu dari empat lingkungan lembaga peradilan yang

berada di bawah Mahkamah Agung, maka Visi Pengadilan Agama Pekanbaru merupakan

derivasi dari visi Mahkamah Agung, yaitu “Terwujudnya Pengadilan Agama Pekanbaru

Yang Agung”.

Untuk mewujudkan visi sebagai kondisi ideal yang akan dicapai pada kurun waktu

tertentu, maka perlu ditetapkan misi yang merupakan pekerjaan pokok untuk mencapai visi

yang telah ditetapkan. Bertitik tolak dari visi Pengadilan Agama Pekanbaru yang merupakan

derivasi dari misi Mahkamah Agung, maka misi Pengadilan Agama Pekanbaru juga sejalan

diderivasi dari misi Mahkamah Agung, sehingga misi Pengadilan Agama Pekanbaru

rumusannya sebagai berikut:

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Agama Pekanbaru;

2. Memberi Pelayanan Hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan

3. Meningkatkan Kualitas Pimpinan badan peradilan

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Agama Pekanbaru

D. Rencana Strategis

Rencana strategis pada dasarnya merupakan suatu proses untuk menetapkan apa yang

ingin dicapai di masa yang akan datang serta menetapkan tahapan-tahapan yang dibutuhkan

untuk mencapainya. Dalam melakukan perencanaan, Pengadilan Agama Pekanbaru

memperhatikan dan mempertimbangkan segala risiko dalam setiap pengambilan keputusan

(Risk Based Thinking) dengan mempertimbangkan berbagai isu baik internal maupun


eksternal, memahami kebutuhan dan harapan pihak-pihak berkepentingan, serta menentukan

risiko dan peluang melalui analisa risiko yang ditujukan untuk:

Memberikan kepastian bahwa perencanaan strategis dapat mencapai hasil yang

diinginkan

Meningkatkan pengaruh yang diinginkan

Mencegah dan/atau mengurangi, pengaruh yang tidak diinginkan

Mencapai improvement

Disamping itu juga dalam rangka mewujudkan visi dan misi Mahkamah Agung

mengambil langkah dengan merumuskan blueprint Mahkamah Agung dalam kurun

waktu 25 tahun (2011-2035), sehingga pada tahun 2035 yang akan datang cita-cita

Mahkamah Agung dan lembaga peradilan yang dibawahnya sebagai Peradilan Yang

Agung sudah menjadi kenyataan. Untuk mencapai visi tersebut dirumuskanlah misi yang

dibarengi perumusan rencana stratejik dalam kurun waktu lima tahunan. Untuk tahun

2017 adalah Perumusan rencana stratejik lima tahunan ketiga yang pada hakikatnya

sebagai penjabaran dari misi yang merupakan program jangka panjang 25 (dua puluh

lima) tahun lembaga peradilan di Indonesia. Program jangka panjang lembaga peradilan

dengan misi tersebut meliputi seluruh aspek peradilan dalam kerangka pembaruan

peradilan yang komprehensif dan sistematis meliputi:

1. Pembaruan fungsi dan Teknis dan Manajemen perkara

a. Pembaruan Fungsi Teknis

b. Pembaruan Manajemen Perkara

2. Pembaruan Fungsi Pendukung

a. Pembaruan Fungsi Penelitian dan Pengembangan (Litbang)

b. Pembaruan dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM)

c. Pembaruan sistim Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

d. Pembaruan dalam Pengelolaan Anggaran

e. Pembaruan Pengelolaan Aset

f. Pembaruan Teknologi Informasi

3. Pembaruan Akuntabilitas

a. Pembaruan Sistem Pengawasan

b. Pembaruan sistem Keterbukaan Informasi (IT)


Dalam melaksanakan renstra di atas, Pengadilan Agama Pekanbaru menyusun

program kerja dengan targetnya sebagai berikut:

1. Meningkatnya kualitas kinerja Pengadilan Agama Pekanbaru dalam memberikan layanan

kepada penerima layanan internal dan eksternal dengan memaksimalkan penerapan

teknologi informasi untuk mewujudkan kinerja yang efektif dan efesien.

2. Meningkatnya pelayanan dalam segala aspek demi terselenggaranya layanan peradilan

yang cepat, sederhana dan biaya ringan yang dilakukan oleh aparat yang bersih dan

bermartabat.

3. Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pengadilan Agama Pekanbaru,

sehingga terwujud aparat Pengadilan Agama Pekanbaru yang profesional dalam

menjalankan tugas.

4. Meningkatnya akuntabilitas dan transparansi Pengadilan Agama Pekanbaru dengan

menaati standar pelayanan yang dipublikasikan.

Dengan melaksanakan rencana yang terdapat dalama Rencana Stratejik di Pengadilan

Agama Pekanbaru tersebut diharapkan dapat menjawab issu:

1. Terwujudnya layanan yang efektif dan efisien kepada penerima layanan internal dan

eksternal sangat dipengaruhi oleh pemanfaatan teknologi informasi.

2. Kepercayaan penerima layanan kepada lembaga peradilan untuk mewujudkan peradilan

yang cepat, sederhana dan biaya ringan sangat dipengaruhi oleh integritas dan kualitas

pemberi layanan.

3. Penerimaan masyarakat penerima layanan terhadap layanan Pengadilan Agama

Pekanbaru sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia pemberi layanan.

4. Kepuasan penerima layanan berkaitan erat dengan terpublikasikannya standar layanan di

Pengadilan Agama Pekanbaru.


BAB II

STRUKTUR ORGANISASI

Susunan Organisasi Pengadilan Agama Pekanbaru, berdasarkan Pasal 9 ayat 1

Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama, adalah terdiri atas Pimpinan,

Hakim Anggota, Panitera, Sekretaris, dan Juru Sita.

Disebutkan bahwa Pimpinan Pengadilan Agama terdiri dari seorang Ketua dan

seorang Wakil Ketua (Pasal 10 ayat (1) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang

Peradilan Agama). Bahwa Hakim Pengadilan adalah merupakan pejabat yang melaksanakan

tugas kekuasaan kehakiman (Pasal 11 ayat 1 Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 tentang

perubahan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang peradilan agama).

Gambar 2.1. Ketua dan Hakim Pengadilan Agama Pekanbaru


Sedangkan untuk Kepaniteraan dan Kesekretariatan berdasarkan Perma 07 Tahun 2015

tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan adalah aparatur

tata usaha Negara yang dalam menjalankan tugas dan fungsinya berada di bawah dan

bertanggung jawab kepada Ketua Pengadilan.

Kepaniteraan Pengadilan Agama Pekanbaru dipimpin oleh Panitera, terdiri atas bagian

sebagai berikut:

1. Panitera Muda Permohonan;

2. Panitera Muda Gugatan;

3. Panitera Muda Hukum.

Gambar 2.2. Foto Panitera dan Panitera Muda


Dari awal tahun 2017 sampai dengan awal September 2017, Panitera Pengadilan Agama

Pekanbaru masih dibantu oleh seorang Wakil Panitera. Sejak mutasi Wakil Panitera tersebut,

maka struktur organisasi Kepaniteraan Pengadilan Agama Pekanbaru sudah sejalan dengan

Perma No. 7 Tahun 2015 yang menyatakan bahwa jabatan Wakil Panitera tidak ada lagi, tanpa

ada pengisian maupun penggantian posisi jabatan tersebut.

Sedangkan untuk kelompok Jabatan Fungsional di lingkungan Kepaniteraan Pengadilan

Agama Pekanbaru, terdiri dari:

1. Jabatan Fungsional Panitera Pengganti

2. Jabatan Fungsional Jurusita/Jurusita Pengganti

Gambar 2.3. Foto Panitera Pengganti


Gambar 2.4. Jurusita dan Jurusita Pengganti


Sedangkan Kesekretariatan Pengadilan Agama Pekanbaru dipimpin oleh Sekretaris,

dengan dibantu oleh 3 (tiga) orang kepala sub bagian yakni:

1. Sub bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan;

2. Sub bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana;

3. Sub bagian Umum dan Keuangan.

2.6. Foto Sekretaris dan Kepala Sub Bagian

Tugas pokok Pengadilan Agama Pekanbaru sebagai Badan Pelaksana Kekuasaan

Kehakiman dalam lingkungan Peradilan Agama sebagaimana tercantum dalam Pasal 49

Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 7

Tugas Pokok dan Fungsi


Tahun 1989 tentang Peradilan Agama adalah bertugas dan berwenang memeriksa, memutus

dan menyelesaikan perkara di tingkat pertama antara orang-orang yang beragama Islam di

bidang:

a. Perkawinan;

b. Waris;

c. Wasiat;

d. Hibah;

e. Wakaf;

f. Zakat;

g. Infaq;

h. Shadaqah;

i. Ekonomi syari’ah

Selain melaksanakan tugas pokok tersebut diatas, Pengadilan Agama juga

menyelenggarakan fungsi pembinaan dan pengawasan yang dapat dirinci sebagai berikut :

a. Melakukan pembinaan terhadap Pejabat Struktural dan Fungsional dan Pegawai

lainnya baik menyangkut administrasi teknis yustisial maupun administrasi umum;

b. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku hakim dan pegawai

lainnya agarperadilan diselenggarakan dengan seksama dan sewajarnya( Pasal 53

Undang-Undang no. 50 Tahun 2009).

Untuk lebih jelas mengenai tupoksi masing-masing yang terdapat dalam struktur

organisasi Pengadilan Agama Pekanbaru akan diuraikan sebagai berikut :

Tugas Pokok

Sekretariat Pengadilan Agama Pekanbaru berkedudukan sebagai organ pemberi

dukungan teknis administratif kepada semua unsur di lingkungan Pengadilan Agama

Pekanbaru, sehingga tugas pokok peradilan dalam memeriksa, memutus, mengadili

dan menyelesaikan perkara dapat dilakukan dengan sebaik-baiknya.

Fungsi

- Kesekretariatan


Dalam melaksanakan tugasnya tersebut, Sekretariat Pengadilan Agama Pekanbaru

menyelenggarakan fungsi:

a. Pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana, program kerja dan penyusunan

anggaran, serta perbendaharaan dan pembuatan akuntansi dan laporan

keuangan;

b. Pelaksanaan urusan kepegawaian;

c. Pelaksanaan penataan organisasi dan ketatalaksanaan, evaluasi jabatan dan

pengembangan kinerja;

d. Pelaksanaan urusan dokumentasi dan manajemen sistem informasi;

e. Pelaksanaan urusan tata usaha, rumah tangga dan perlengkapan di lingkungan

Pengadilan Agama Pekanbaru.

Tugas Pokok:

Tenaga Teknis Pengadilan Agama Pekanbaru terdiri kelompok fungsional Hakim dan

Panitera. Kedua tenaga teknis berfungsi agar terlaksana tugas pokok pengadilan

dalam menerima, memeriksa, mengadili dan menyelesaikan perkara dengan asas

cepat, sederhana dan biaya ringan.

Fungsi:

Dalam melaksanakan tugasnya tersebut, Tenaga Teknis Pengadilan Agama

Pekanbaru menyelenggarakan fungsi:

a. Pelaksana perumusan kebijakan, standar, norma, kriteria dan prosedur serta

bimbingan teknis dan pembinaan Hakim, Panitera, Panitera Muda, Panitera

Pengganti dan Jurusita/Jurusita Pengganti;

b. Pelaksana pengelolaan data, arsip dan dokumen, evaluasi dan pelaporan di

bidang pembinaan tenaga teknis;

c. Pelaksana urusan tata usaha yang berhubungan dengan teknis persidangan.

- Tenaga Tehnis

- Pembinaan Administrasi


Tugas Pokok:

Pengadilan Agama Pekanbaru bertugas melaksanakan tugas bidang kepaniteraan,

mulai dari penerimaan perkara, registrasi, pelaporan dan penyampaian putusan.

Fungsi:

Dalam melaksanakan tugasnya tersebut, Pengadilan Agama Pekanbaru

menyelenggarakan fungsi:

1. Melaksanakan administrasi pada bidang kepaniteraan dan kesekretariatan yang

berhubungan dengan prosedur teknis dan tata kerja serta tata kelola pengadilan;

2. Melaksanakan administrasi pada bidang kepaniteraantentang kebijakan,

standar, norma, kriteria administrasi peradilan, monitoring dan evaluasi;

3. Melaksanakan penyusunan statistik perkara serta dokumentasi keadaan

populasi dan geografis dalam satu wilayah hukum;

4. Melaksanakan administrasi umum sebagai penunjang Kepaniteraan.

Pengadilan Agama Pekanbaru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan:

1. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Standar operasional prosedur disusun berdasarkan :

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35

tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi

Pemerintahan;

Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 002 Tahun 2012 tentang Pedoman

Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan

Peradilan Yang Berada Di Bawahnya;

Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah serangkaian instruksi tertulis yang

dibakukan mengenai berbagai proses penyelenggaraan aktivitas organisasi, bagaimana,

kapan harus dilakukan, dimana, dan oleh siapa dilakukan. Dengan adanya SOP yang

dapat dijadikan sebagai bisnis proses akan melahirkan empat kepastian bagi layanan di

Pengadilan Agama Pekanbaru, yaitu kepastian layanan, kepastian petugas yang

melayani, kepastian lama waktu masing-masing layanan dan biaya yang dibebankan pada

masing-masing layanan. Berkenaan dengan SOP ini oleh Permenpan Nomor 80 Tahun

2012 telah menyebutkannya sebagai tata naskah dinas yang pengaturannya disebut dalam

Permenpan Nomor 35 Tahun 2012. SOP ini merupakan bisnis proses yang berlaku bagi


setiap layanan yang melibatkan beberapa bagian dan individu yang berbeda dalam satuan

layanan, sehingga SOP ini merupakan standar kerja yang bersifat teknis. Oleh karena itu

SOP ini mempunyai masa berlaku dan memerlukan penyesuaian seiring dengan

berkembangnya peraturan dan sarana dalam pemberian layanan. Khususnya di

Pengadilan Agama Pekanbaru, dalam memberikan layanan kepada penerima layanan

internal dan eksternal sudah diberlakukan SOP sebanyak 88 bidang teknis yang

diberlakukan sejak tanggal 10 Desember 2015 dan sebagian SOP tersebut telah

direvisi pada bulan Agustus 2016 karena terjadi perubahan dokumen eksternal yang

menjadi landasan operasional dalam pemberian layanan dan direvisi kembali pada bulan

Agustus 2017 karena berkaitan dengan pelaksanaan Akreditasi Penjaminan Mutu pada

Pengadilan Agama. yang dibagi menjadi tiga kelompok SOP yaitu SOP dibidang

manajemen, bidang kesekretariatan dan bidang kepaniteraaan.

SOP sebagai bisnis proses akan selalu mengalami perubahan dan penyesuaian

seiring dengan perkembangan regulasi dan teknologi serta kualitas sumber daya manusia

yang memberikan layanan. Hingga saat ini di Pengadilan Agama Pekanbaru terdapat tiga

klasifikasi SOP, yaitu SOP dibidang manajemen, bidang kesekretariatan (non teknis) dan

bidang kepaniteraaan (teknis). SOP dibindang manajemen berjumlah 9 SOP dan SOP

yang bersifat Teknis berjumlah 71 SOP, sedangkan yang bersifat non teknis yang lebih

berorientasi kepada pemberian layanan kepada penerima layanan internal berjumlah 32

SOP. Dengan demikian, dalam penguraian SOP pada laporan tahunan ini tidak dapat

diurai sesuai dengan jabatan, karena satu layanan akan melibatkan beberapa bagian

bidang tugas dan individu yang berbeda, sehingga akan sangat tidak mungkin SOP

dibuat perjabatan karena bisnis proses tidak hanya melibatkan satu orang, tetapi lebih dari

satu orang dan lebih dari satu jabatan. Untuk selengkapnya, rincian SOP yang merupakan

bisnis proses di Pengadilan Agama Pekanbaru adalah sebagai berikut:

Tabel I.1 Standar Operational Procedure Manajemen

No.Urut

Nomor SOP Nama SOP Bidang

1 2 3 4

01 SOP/AM/01 Manajemen Resiko Manajemen

02 SOP/AM/02 Pengendalian Dokumen Manajemen


03 SOP/AM/03 Pengendalian Arsip Manajemen

04 SOP/AM/04 Komunikasi Manajemen

05 SOP/AM/05 Asessment Internal Manajemen

06 SOP/AM/06 Tinjauan Manajemen Manajemen

07 SOP/AM/07 Pengendalian Produk Tidak Sesuai Manajemen

08 SOP/AM/08 Survey Kepuasan Masyarakat Manajemen

09 SOP/AM/09 Tindakan Perbaikan Manajemen

Tabel I.2 Standar Operational Procedure Kesekretariatan

No.Urut


1 2 3 4

01 SOP/AS/01 Pelaksanaan Orientasi dan SosialisasiTupoksi

Kesekretariatan

02 SOP/AS/02 Pengembangan Pegawai Kesekretariatan

03 SOP/AS/03 Izin Belajar dan Tugas Belajar Kesekretariatan

04 SOP/AS/04 Pengelolaan Pegawai Kesekretariatan

05 SOP/AS/05 Pengelolaan Kartu Pegawai, Pensiun danBPJS

Kesekretariatan

06 SOP/AS/06 Pengelolaan Absensi Pegawai Kesekretariatan

07 SOP/AS/07 Pengajuan Cuti Pegawai Kesekretariatan

08 SOP/AS/08 Pengelolaan Kenaikan Pangkat Kesekretariatan

09 SOP/AS/09 Kenaikan Gaji Berkala Kesekretariatan

10 SOP/AS/10 Pengelolaan Izin Perkawinan danPerceraian bagi Pegawai

Kesekretariatan

11 SOP/AS/11 Pengelolaan Pensiun Pegawai Kesekretariatan

12 SOP/AS/12 Pemberian Nilai kepada Pegawai Kesekretariatan

13 SOP/AS/13 Pendelegasian Wewenang Kesekretariatan

14 SOP/AS/14 Pemberian Penghargaan kepada Pegawai Kesekretariatan

15 SOP/AS/15 Pelaporan Harta Kekayaan Pegawai danPejabat Negara

Kesekretariatan

16 SOP/AS/16 Pengelolaan Tata Naskah Dinas Kesekretariatan

17 SOP/AS/17 Administrasi Persuratan Kesekretariatan

18 SOP/AS/18 Pengelolaan Arsip Aktif dan In Aktif Kesekretariatan

19 SOP/AS/19 Penatausahaan Aset Kesekretariatan

20 SOP/AS/20 Penatausahaan Persediaan Kesekretariatan


21 SOP/AS/21 Pemeliharaan Lingkungan dan Keamanan Kesekretariatan

22 SOP/AS/22 Pelaksanaan Kehumasan danKeprotokolan

Kesekretariatan

23 SOP/AS/23 Pemberian Informasi Kesekretariatan

24 SOP/AS/24 Pengelolaan Perpustakaan Kesekretariatan

25 SOP/AS/25 Pencairan Anggaran Kesekretariatan

26 SOP/AS/26 Pertanggungjawaban Anggaran Kesekretariatan

27 SOP/AS/27 Penatausahaan PNBP Kesekretariatan

28 SOP/AS/28 Penyusunan Laporan Keuangan Kesekretariatan

29 SOP/AS/29 Penyusunan Rencana Program danAnggaran

Kesekretariatan

30 SOP/AS/30 Penyusunan SAKIP Kesekretariatan

31 SOP/AS/31 Penyusunan Laporan Kesekretariatan

32 SOP/AS/32 Pengelolaan Teknologi Informasi Kesekretariatan

Tabel I.3 Standar Operational Procedure Kepaniteraan

No.Urut


1 2 3 4

1 SOP/AP/01 Pelayanan Informasi Kepaniteraan

2 SOP/AP/02 Pelayanan Bantuan Hukum Kepaniteraan

3 SOP/AP/03 Pelayanan Sidang di Luar GedungPengadilan

Kepaniteraan

4 SOP/AP/04 Pelayanan Penerimaan Perkara Kepaniteraan

5 SOP/AP/05 Pelayanan Pembayaran Biaya Perkara Kepaniteraan

6 SOP/AP/06 Penetapan Majelis Hakim (PMH) Kepaniteraan

7 SOP/AP/07 Penugasan Panitera Pengganti Kepaniteraan

8 SOP/AP/08 Penugasan Jurusita/Jurusita Pengganti Kepaniteraan

9 SOP/AP/09 Penetapan Hari Sidang (PHS) Kepaniteraan

10 SOP/AP/10 Pemanggilan Para Pihak Kepaniteraan

11 SOP/AP/11 Pelayanan Permohonan BantuanPanggilan ke Pengadilan Agama lain

Kepaniteraan

12 SOP/AP/12 Pelayanan Permohonan BantuanPanggilan/Pemberitahuan dari PengadilanAgama lain

Kepaniteraan

13 SOP/AP/13 Kegiatan Persiapan Persidangan Kepaniteraan

14 SOP/AP/14 Pelayanan Mediasi Kepaniteraan


15 SOP/AP/15 Pemanggilan Mediasi Kepaniteraan

16 SOP/AP/16 Pelayanan Penundaaan Sidang Kepaniteraan

17 SOP/AP/17 Peayanan Pemanggilan Saksi Kepaniteraan

18 SOP/AP/18 Pelayanan Bantuan Pemeriksaan Saksi kePengadilan Agama lain

Kepaniteraan

19 SOP/AP/19 Pelayanan Mohon Bantuan PemeriksaanSaksi dari Pengadilan Agama lain

Kepaniteraan

20 SOP/AP/20 Pelayanan Pemeriksaan Setempat Kepaniteraan

21 SOP/AP/21 Pelayanan Mohon Bantuan PemeriksaanSetempat dari Pengadilan Agama lain

Kepaniteraan

22 SOP/AP/22 Pelayanan Mohon Bantuan PemeriksaanSetempat ke Pengadilan Agama lain

Kepaniteraan

23 SOP/AP/23 Teguran Panjar Biaya Perkara YangMenambah Panjar

Kepaniteraan

24 SOP/AP/24 Teguran Panjar Biaya Perkara YangTidak Menambah Panjar

Kepaniteraan

25 SOP/AP/25 Pelayanan Sita Jaminan Kepaniteraan

26 SOP/AP/26 Sita Jaminan Kepaniteraan

27 SOP/AP/27 Sita Harta Bersama Tanpa Perkara Kepaniteraan

28 SOP/AP/28 Pelayanan Pemberitahuan Isi Putusan Kepaniteraan

29 SOP/AP/29 Pelayanan Pengembalian Sisa Panjar Kepaniteraan

30 SOP/AP/30 Pelayanan Penyerahan Salinan PutusanPenetapan

Kepaniteraan

31 SOP/AP/31 Pengembalian Kutipan Akta Nikah Kepaniteraan

32 SOP/AP/32 Pelayanan Perkara yang BerkekuatanHukum Tetap

Kepaniteraan

33 SOP/AP/33 Pelayanan Ikrar Talak Kepaniteraan

34 SOP/AP/34 Penyerahan Produk Pengadilan Kepaniteraan

35 SOP/AP/35 Pelayanan Penyerahan Akta Cerai Kepaniteraan

36 SOP/AP/36 Pelayanan Pengiriman Salinan PutusanKe Para Pihak

Kepaniteraan

37 SOP/AP/37 Pelayanan Pengiriman Salinan PutusanYang Telah Berkekuatan Hukum Tetapke KUA

Kepaniteraan

38 SOP/AP/38 Pelayanan Permintaan SalinanPutusan/Penetapan

Kepaniteraan

39 SOP/AP/39 Pelayanan Akta Cerai Dalam Cerai Gugat Kepaniteraan

40 SOP/AP/40 Penyampaian Akta Cerai, Cerai Talak Kepaniteraan

41 SOP/AP/41 Pelayanan Perkara Ekonomi SyariahMemenuhi Syarat Dengan PemeriksaanSederhana

Kepaniteraan


42 SOP/AP/42 Pelayanan Penerimaan Perkara DalamEkonomi Syariah Dengan AcaraSederhana Tidak Memenuhi Syarat

Kepaniteraan

43 SOP/AP/43 Pelayanan Keberatan Dalam PerkaraUpaya Hukum Perkara SederahanaDalam Ekonomi Syariah Telah MelewatiBatas Waktu

Kepaniteraan

44 SOP/AP/44 Pelayanan Pengajuan Keberatan DalamPerkara Upaya Hukum PerkaraSederhana Dalam Ekonomi Syariah YangMemenuhi Batas Waktu

Kepaniteraan

45 SOP/AP/45 Pelayanan Banding Kepaniteraan

46 SOP/AP/46 Pelayanan Kasasi Kepaniteraan

47 SOP/AP/47 Pelayanan Kasasi Yang Tidak MemenuhiSyarat Formal Dengan Alasan MelebihiBatas Waktu

Kepaniteraan

48 SOP/AP/48 Pelayanan Kasasi Yang Tidak MemenuhiSyarat Formal dengan Alasan TidakMengajukan Memori Kasasi

Kepaniteraan

49 SOP/AP/49 Pelayanan Peninjauan Kembali Kepaniteraan

50 SOP/AP/50 Permohonan Dan Gugatan Secara Cuma-Cuma (Prodeo) Tingkat Pertama

Kepaniteraan

51 SOP/AP/51 Pelayanan Prodeo Tingkat Banding Kepaniteraan

52 SOP/AP/52 Pelayanan Prodeo Tingkat Kasasi Kepaniteraan

53 SOP/AP/53 Pelayanan Permohonan PembebasanBiaya Pada Tingkat Pertama

Kepaniteraan

54 SOP/AP/54 Pelayanan Permohonan PembebasanBiaya Pada Tingkat Banding

Kepaniteraan

55 SOP/AP/55 Pelayanan Permohonan PembebasanBiaya Pada Tingkat Kasasi

Kepaniteraan

56 SOP/AP/56 Pelayanan Eksekusi Riil Kepaniteraan

57 SOP/AP/57 Pelayanan Eksekusi PembayaranSejumlah Uang

Kepaniteraan

58 SOP/AP/58 Pelayanan Permohonan Eksekusi SelainPutusan Pengadilan Agama DenganLelang

Kepaniteraan

59 SOP/AP/59 Pelayanan Mohon Bantuan Eksekusi KePengadilan Agama Lain

Kepaniteraan

60 SOP/AP/60 Pelayanan Mohon Bantuan Eksekusi DariPengadilan Agama Lain

Kepaniteraan

61 SOP/AP/61 Pelayanan Permohonan Konsinyasi Kepaniteraan

62 SOP/AP/62 Pelayanan Permohonan Isbat RukyatHilal

Kepaniteraan


63 SOP/AP/63 Pengarsipan Kepaniteraan

64 SOP/AP/64 Pelaporan Kepaniteraan

65 SOP/AP/65 Penanganan Laporan PengaduanMasyarakat

Kepaniteraan

66 SOP/AP/66 Pelayanan Perceraian PNS, TNI, Polri Kepaniteraan

67 SOP/AP/67 Pelayanan Permohonan Pendaftaran SuratKuasa Khusus

Kepaniteraan

68 SOP/AP/68 Pelayanan Permohonan Isbat NikahVolunter

Kepaniteraan

69 SOP/AP/69 Pelayanan Pengelolaan ATK Perkara Kepaniteraan

70 SOP/AP/70 Pelayanan Pengelolaan KeuanganPerkara

Kepaniteraan

71 SOP/AP/71 Pelayanan Pengelolaan Sisa Panjar BiayaPerkara

Kepaniteraan

Sejak tahun 2014, penilian terhadap kinerja pegawai mengalami perubahan format dari

yang sebelumnya disebut dengan DP3 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979

menjadi Sasaran Kinerja Pegawai berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011

tentang Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Negeri yang diberlakukan sejak tahun 2014.

Terhadap aturan ini, oleh BKN telah mengeluarkan juklak dalam bentuk Perka BKN Nomor 1

Tahun 2013. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai.

Setiap kegiatan tugas jabatan yang akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan

fungsi, wewenang, tanggung jawab, dan uraian tugas yang telah ditetapkan dalam Struktur

Organisasi dan Tata Kerja (SOTK). Dengan masing-masing pegawai mempunyai tugas yang

berbeda.

Berkenaan dengan hal itu, maka dalam penyampaian dalam laporan tahunan tahun 2017

hanya akan dilaporkan secara kuantitas SKP seluruh pegawai pada Pengadilan Agama Pekanbaru

sebagaimana tersebut dalam tabel di bawah ini:

Tabel I.4: Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

No Nama JabatanJumlah SKP

NonEselon

EselonIIIa

EselonIVa

Pelaksana Jumlah

2. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)


1 2 3 4 5 6 7

01 Ketua 1 1

02 Wakil Ketua 0 0

03 Hakim 25 25

04 Kepaniteraan:

Panitera 1 1

Wakil Panitera 0 0

Panitera Muda Permohonan 1 1

Panitera Muda Gugatan 1 1

Panitera Muda Hukum 1 1

Panitera Pengganti 12 12

Jurusita 4 4

Jurusita Pengganti 7 7

5 Kesekretariatan:

Sekretaris 1 1

Kasubbag Perencanaan,Teknologi Informasi, danPelaporan

1 1

Kasubbag Kepegawaian,Organisasi, dan Tata Laksana

1 1

Kasubbag Umum danKeuangan

1 1

5 Fungsional Umum 7 7

Jumlah 64

Pelayanan publik merupakan suatu tindakan pemberian barang atau jasa kepada Pencari

Keadilan oleh pemerintah, dalam rangka tanggung jawabnya kepada publik yang diberikan

secara langsung dan dirasakan oleh Pencari Keadilan. Pelayanan publik harus diberikan kepada

Pencari Keadilan karena adanya kepentingan publik (public interest), yang harus dipenuhi oleh

pemerintah, karena pemerintahlah yang memiliki tanggung jawab untuk memenuhinya.

Dalam memberikan pelayanannya, pemerintah dituntut untuk memberikan sebuah

pelayanan prima kepada publik, sehingga tercapai suatu kepuasan. Pelayanan prima merupakan

B. Pelayanan Publik Yang Prima


suatu layanan yang diberikan kepada publik yang mampu memuaskan pihak yang dilayani, hal

tersebut sebagaimana disebutkan dalam Undang- Undang Nomor : 25 Tahun 2009 Tentang

Pelayanan Publik dan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia

Nomor : 63/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik.

Seiring dengan perubahan lingkungan strategis yang cepat dan luas di berbagai sektor, maka

spesialisasi dan variasi tuntutan kebutuhanpun semakin meningkat dalam kegiatan dan kehidupan

Pencari Keadilan. Ditambah lagi dengan peningkatan kesadaran bernegara, kesemuanya itu

mengharuskan adanya perubahan tentang konsep pelayanan terhadap pencari keadilan. Pencari

Keadilan semakin dinamis dan semakin kritis, sehingga hal ini memicu adanya keharusan

perubahan paradigma pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada Pencari Keadilan. Untuk

mewujudkan pelayanan public yang prima, maka Pengadilan Agama Mencanangkan 3 (tiga)

program yakni:

Pengadilan Agama Pekanbaru dalam hal ini telah berkomitmen untuk dapat memberikan

pelayanan prima terhadap semua masyarakat pencari keadilan dengan mendeklarasikan diri

untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 melalui Sertifikasi Akreditasi

Penjaminan Mutu (SAPM) Pengadilan Agama/Mahkamah Syariah pada tanggal 16 Agustus

2017. Sertifikasi Akreditasi Penjaminan Mutu (SAPM) Pengadilan Agama/Mahkamah Syariah

telah dijalankan sesuai dengan Standar yang telah ditetapkan oleh Tim Akreditasi Penjaminan

Mutu (APM) Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama. Untuk mendapatkan Sertifikasi

Akreditasi Penjaminan Mutu, maka Pengadilan Agama Pekanbaru telah dilakukan penilaian

internal (Assesment Internal) oleh Tim Assesor Internal Pengadilan Agama Pekanbaru dan

selanjutnya dinilai oleh Assesor Eksternal dari Tim Assesor Nasional yang didampingi oleh Tim

Assesor Eksternal dari Pengadilan Agama Pekanbaru.

Setelah dilakukan penilaian oleh Tim Assesor Eksternal, maka Pengadilan Agama

Pekanbaru berhasil Memperoleh Akreditasi dengan Predikat “A” Exellent.

1. Akreditasi Penjaminan Mutu


Pemberian Jasa Pos Bakum (POS BAKUM) di Pengadilan Agama Pekanbaru tahun 2017

berpedoman kepada Perma No 1 Tahun 2014. Untuk merealisasikan Pos Bantuan Hukum, Ketua

Pengadilan Agama Pekanbaru membuat perjanjian kerja sama (MoU) dengan LBH Universitas

Lancang Kuning, perjanjian kerja sama tersebut diikat dengan kontrak perjanjian dengan nilai

kontrak sebesar Rp. 49.400.000,- (empat puluh sembilan juta empat ratus ribu rupiah) dengan

jumlah jam layanan 760 jam. Jumlah orang yang dilayani oleh Posbakum sebanyak 84 orang.

Pelaksanaan Pelayanan Posbakum Pengadilan Agama Pekanbaru tahun 2017 berjalan sesuai

dengan MoU dan Kontrak perjanjian kerjasama sehingga jumlah jam layanan yang ditetapkan

(760 jam layanan) tercapai. Berikut rincian realisasi pelayanan bantuan hukum:

Tabel 2.1. Realisasi Pelayanan Bantuan Hukum

No UraianPagu DIPA Realisasi

% Sisa %Awal

Vol

RevisiVol

DIPA Vol

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

03

PosBantua

nHukum

76.000.000

860

49.400.000

760

49.360.000,

760 99.9140.000,

-0.09

Layanan Pembebasan Biaya Perkara atau lebih dikenal dengan prodeo adalah layanan

yang diberikan negara melalui Pengadilan Agama Pekanbaru terhadap orang yang miskin dari

segi ekonomi dengan dukungan dana dengan volume kegiatan yang tersedia dalam DIPA 04

Pengadilan Agama Pekanbaru. Pada awalnya target penerimaan perkara prodeo hanyalah 10

perkara, namun di revisi kembali menjadi 75 perkara. Dari 75 perkara prodeo yang ditargetkan

tersebut sampai dengan periode 31 Desember 2017 yang diterima sebanyak 90 perkara dengan

rincian 75 perkara dibiayai melalui DIPA Pengadilan Agama Pekanbaru Nomor : DIPA

005.04.2.402073/2017 tanggal 7 Desember 2016 sedangkan 15 perkara lagi dengan system

pembebasan biaya sebagian. Penerimaan perkara prodeo pada tahun 2017 dilaksanakan

3. Perkara Prodeo

2. Pos Bantuan Hukum (Posbakum)


berdasarkan PERMA Nomor 1 Tahun 2014 melalui Program peningkatan Manajemen Peradilan

Agama dengan pagu anggaran Rp. 30.300.000,- (tiga puluh juta tiga ratus ribu rupiah).

Penerimaan perkara prodeo dilaksanakan satu tahun anggaran yaitu sejak 1 Januari 2017 sampai

dengan 31 Desember 2017 dan sistem pencairan dana anggaran dilaksanakan dengan

pengeluaran Riil (At Cost) dengan realisasi sebagai berikut:

Tabel 2.2: Layanan Pembebasan Biaya Perkara

N

oUraian

Pagu DIPA Realisasi% Sisa

Awal Vol. Revisi Vol DIPA Vol.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1

Pembebasa

n Biaya

Perkara

3.700.0

0010 pkr

30.300.0

00

75

pkr

30.058.0

0075

99,2

0

242.00

0


BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

1. Data Pegawai

Pegawai di Pengadilan Agama Pekanbaru Per 31 Desember 2017 berjumlah 79 orang,

terdiri dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebanyak 64 orang dan Tenaga Kontrak sebanyak

15 orang dengan rincian klasifikasi sebagai berikut:

a. Berdasarkan Pendidikan

Tabel 3.1: Data pegawai berdasarkan Pendidikan

No PendidikanPNS Tenaga Kontrak

Jumlah Jumlah

1. S3 1 -

2. S2 28 -

3. S1 26 8

4. D3 - -

5. SLTA 9 6

6. SLTP - -

7. SD - 1

Jumlah 64 15

b. Berdasarkan Pangkat dan Golongan PNS

Tabel 3.2: Data pegawai berdasarkan pangkat dan golongan

No Pangkat dan Golongan PNS Jumlah

1 IV/d 6

2 IV/c 18

A. Sumber Daya Manusia


3 IV/b 2

4 IV/a 3

5 III/d 14

6 III/c 6

7 III/b 8

8 III/a 5

9 II/d -

10 II/c 1

11 II/b 1

12 II/a -

Jumlah 64

c. Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 3.3: Data pegawai berdasarkan jenis kelamin

No.PNS Tenaga Kontrak

Jenis Kelamin Jumlah Jumlah

1 Laki-Laki 39 11

2 Perempuan 25 4

Jumlah 64 15

d. Berdasarkan Tingkat Usia

Tabel 3.4: Data pegawai berdasarkan tingkat usia

No.

PNS Tenaga Kontrak

Usia Laki-Laki

Perempuan UsiaLaki-Laki

Perempuan Usia

1 20-30 1 - 20-30 1 1 20-30


Pegawai Teknis Yudisial

Kondisi pegawai di bidang teknis yudisial pada akhir tahun 2017 seluruhnya berjumlah

53 (lima puluh tiga) orang terdiri dari 1 (satu) orang Ketua, 1 (satu) orang Plt. Wakil

Ketua, 24 (dua puluh empat) orang Hakim, 1 (satu) orang Panitera, 3 (tiga) orang

Panitera Muda, 12 (dua belas) orang Panitera Pengganti, 4 (empat) orang Jurusita dan 7

(tujuh) orang Jurusita Pengganti, sebagaimana tersebut dalam tabel berikut ini:

a. Data Tenaga Hakim

Tabel 3.5: Data Tenaga Hakim

No Nama/NIPJenis

KelaminPangkat/Golongan

PendidikanTerakhir

Jabatan Ket.

1 2 3 4 5 6 71 Drs. Syaifuddin, S.H., M.

HumNIP. 196501251991031003

Laki-laki PembinaUtama Madya

(IV/d)

MagisterHumaniora

Ketua SedangPendidikan S3

2 Drs. Mardanis, S.H., M.H.NIP. 195411271980031004

Laki-laki PembinaUtama Muda

(IV/c)

MagisterHukum

Plt. WakilKetua

3 H. Asli Sa’an, S.H.NIP. 195301121976081001


(IV/c)

SarjanaHukum

Hakim

4 Drs. H. Muhammad Dj.NIP. 195501101983021001


(IV/d)

SarjanaHukum

Hakim

5 H. Abd. Rahim, S.H.NIP. 195505161980031003


(IV/d)

SarjanaHukum

Hakim

6 Dra. Hj. Husni Rasyid,S.H., M.H.NIP. 195809101989032003

Perempuan PembinaUtama Muda

(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

2 31-40 5 6 31-40 7 3 31-40

3 41-50 4 8 41-50 3 - 41-50

4 51-60 20 11 51-60 - - 51-60

5 61-65 10 - 61-65 - - 61-65

Total 39 25 64 11 4 15


7 Dra. Hj. Idia Isti Murni, M.Hum.NIP. 196208241988032001

Perempuan PembinaUtama Madya

(IV/d)

MagisterHumaniora

Hakim SedangPendidikan S3

8 Drs. H. Andi M. Akil,M.H.NIP. 195410091984031002


(IV/d)

MagisterHukum

Hakim

9 Drs. H. M. Zakaria, M.H.NIP. 196501231989031001


(IV/c)

MagisterHukum


10 Dra. Hj. Ilfa Susianti, M.H.NIP. 196209181991032002


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

11 Drs. Ali Amran, S.H.NIP. 195602051986031003


(IV/c)

SarjanaHukum

Hakim

12 Drs. Sy. Effendi Siregar,M.H.NIP. 195308011983031002


(IV/d)

MagisterHukum

Hakim

13 Drs. Ahmad Anshary M,S.H., M.H.NIP. 195612231983031003


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

14 Drs. H. Syarifuddin, S.H.,M.H.NIP. 195509271992031001


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

15 Dr. Hj. Nursyamsiah, M.H.NIP. 196509181992032003


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim Telah luluspendidikan S3

16 Drs. Asfawi, M.H.NIP. 196012311992031037


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

17 Drs. MirandaNIP. 195905251986031006


(IV/c)

SarjanaPeradilanAgama

Hakim

18 Drs. H. Sasmiruddin, M.H.NIP. 196210101992031008


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

19 Drs. Abd. Gani, M.H.NIP. 196306061992031005


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

20 Drs. H. Abd. HalimIbrahim, M.H.NIP. 195405161983031001


(IV/d)

MagisterHukum

Hakim


21 Drs. H. Barmawi, M.H.NIP. 196101171991031003


(IV/c)

MagisterHukum


22 Dra. Hj. Detwati, M.H.NIP. 196207201993032001


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

23 Drs. Muslim Djamaluddin,M.H.NIP. 196201121989031006


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

24 Drs. Abdul Aziz, M.H.INIP. 196811221994031002

Laki-laki Pembina Tk. I(IV/b)

MagisterHukum Islam

Hakim

25 Drs. Asyari, M.H.NIP. 195712311982031066

Laki-laki Pembina Tk. I(IV/b)

MagisterHukum

Hakim

26 Drs. Sayuti, M.H.NIP. 196409071993031003


(IV/c)

MagisterHukum

Hakim

b. Data Tenaga Teknis Kepaniteraan

Tabel 3.6: Data tenaga teknis kepaniteraan

No

Nama/NIPJenis


Pendidikan

TerakhirJabatan Keterangan

1 2 3 4 5 6 71 Azwir, S.H.

NIP. 196112101993031002Laki-laki Pembina

(IV/a)SarjanaHukum

Panitera

2 Zahniar, S.H.NIP. 197007101989122001

Perempuan Penata Tk. I(III/d)

SarjanaHukum

Panitera MudaGugatan

3 Hj. Umi Salmah, S.H.NIP. 197312121994022003


SarjanaHukum

Panitera MudaPermohonan

4 Fakhriadi, S.H., M.H.NIP. 197312121994022003

Laki-laki Penata Tk. I(III/d)

MagisterHukum

Panitera MudaHukum

Telah luluspendidikan

S25 Hj. Marsyidah, S.H.

NIP. 196106151987032003Perempuan Penata Tk. I

(III/d)SarjanaHukum

PaniteraPengganti

6 Akhyar, S.H.NIP. 196412311987031042

Laki-laki Penata(III/c)

SarjanaHukum

PaniteraPengganti

7 Wan Wahid, S.H.NIP. 196004011987031004

Laki-laki Penata Tk. I(III/d)

SarjanaHukum

PaniteraPengganti

8 Ernawati, S.H.NIP. 196112311993032010


SarjanaHukum

PaniteraPengganti

9 Hj. Yenni, S.H. Perempuan Penata Tk. I Sarjana Panitera


NIP. 195801021993032001 (III/d) Hukum Pengganti10 Drs. H. M. Nasir As, S.H.

NIP. 195911101996031001Laki-laki Penata Tk. I

(III/d)SarjanaHukum

PaniteraPengganti

11 Asmidar, S.AgNIP. 195908281980032001


SarjanaAgama

PaniteraPengganti

12 Zulfahmi, S.Ag., M.H.NIP. 196103041986032001

Perempuan Pembina(IV/a)

MagisterHukum

PaniteraPengganti

13 Hidayati, S.AgNIP. 196807061997032001


SarjanaAgama

PaniteraPengganti

(diperbantukansebagai pembuatlaporan perkara)

14 Hj. Yulia Afriyanti, S.Ag.,M.H.NIP. 196904121997032002

Perempuan Pembina(IV/a)

MagisterHukum

PaniteraPengganti

(diperbantukansebagai

pemegang BukuInduk Keuangan

Perkara)15 Erdanita, S.Ag, M.H.

NIP. 197306022003122002Perempuan Penata Tk. I

(III/d)MagisterHukum

PaniteraPengganti

(diperbantukansebagai petugas

register danbendahara biaya

proses)


S2

16 Liza Fajriati Hutabarat, S.H.,M.H.NIP. 197706132008052001

Perempuan Penata(III/c)

MagisterHukum

PaniteraPengganti

(diperbantukansebagai petugas

banding)


S2

c. Data Tenaga Teknis Kejurusitaan

Tabel 3.7: Data Tenaga Teknis Kejurusitaan

No Nama/NIPJenis


PendidikanTerakhir

Jabatan Ket.

1 2 3 4 5 6 71 Syukri

NIP. 196505111992031005Laki-laki Penata Muda Tk. I

(III/b)SLTA Jurusita

2 AguslimNIP. 196408051987031005

Laki-laki Penata Muda Tk. I(III/b)

SLTA Jurusita

3 Khairul Anuar, S.H. Laki-laki Penata Tk. I (III/d) Sarjana Jurusita


NIP. 196509271991031005 Hukum5 Wawan Suwandi, S.H.

NIP. 197803142002121002Laki-laki Penata Muda (III/a) Sarjana

HukumJurusita

6 HidayahNIP. 196709011994031002

Laki-laki Penata Muda (III/a) SLTA Jurusita Pengganti

7 KomariaNIP. 197301011994032005

Perempuan Penata Muda Tk. I(III/b)

SLTA Jurusita Pengganti(diperbantukan sebagai

petugas register)8 Rini Artati

NIP. 196503291989022001Perempuan Penata Muda Tk. I

(III/b)SLTA Jurusita Pengganti

9 HabibunnazarNIP. 196211241992031001


SLTA Jurusita Pengganti

10 AlmisriNIP. 196512311993031045


SLTA Jurusita Pengganti(diperbantukan sebagai

petugas register)11 Adek Hendra

NIP. 19830414.200604.1.003Laki-laki Pengatur (II/c) SLTA Jurusita Pengganti

(diperbantukan sebagaiPetugas Perpustakaan)

12 Sugeng, S. KomNIP. 198001012008051001

Laki-laki Penata Muda (III/a) SarjanaKomputer

Jurusita Pengganti(Operator IT)

2. Data Sumber Daya Manusia Non Teknis

a. Data Pejabat Struktural

Tabel 3.8: Data Pejabat Struktural

No Nama/NIPJenis


Pendidikan

TerakhirJabatan Keterangan

1 2 3 4 5 6 71 Samsir Toona, S.H.I.

NIP. 197803122003121003Laki-laki Penata Tk. I

(III/d)SarjanaHukumIslam

Sekretaris

2 Sutikno Hady, S.H.NIP. 198012132006041013

Laki-laki Penata Muda Tk.I (III/b)

SarjanaHukum

Kasubbag Umum danKeuangan

3 Hj. Erniati, S.H.NIP. 197103051992032001


SarjanaHukum

Kasubbag Perencanaan,IT dan Pelaporan

SedangPendidikan

S24 Anita Febrina, S.E.

NIP. 198002212006042003Perempuan Penata

(III/c)Sarjana

EkonomiKasubbag Kepegawaian

Ortala


b. Data Fungsional Umum

Tabel 3.9: Data Fungsional Umum

No Nama/NIPJenis


PendidikanTerakhir

Jabatan Keterangan

1 2 3 4 5 6 71 Sri Yunidarti, S.H.

NIP. 198306012006042005Perempuan Penata Muda

(III/a)SarjanaHukum

Staf PanmudGugatan (Kasir)

2 Zuliani, S.AgNIP. 196812311994032021


SarjanaAgama

Staf PanmudHukum

3 Rina Ramadani, S.E., M.H.NIP. 197908072006042005


MagisterHukum

Staf PanmudGugatan

4 Farhany Adil, S.H., M.H.NIP. 198603152011012019

Perempuan Penata MudaTk. I (III/b)

SarjanaHukum

Staf SubbagUmum danKeuangan


S25 Ahmad Zaki Rusmani, S.H.I.

NIP. 198810302014031003Laki-laki Penata Muda

(III/a)Sarjana

Hukum IslamStaf SubbagUmum danKeuangan

6 Amir Luffi ZainuddinNIP. 197112132006041011

Laki-laki Pengatur MudaTk. I (II/b)

SLTA Staf SubbagUmum danKeuangan

7 Elpitria, S.H.I., M.H.NIP. 198008112009042005


MagisterHukum

Staf SubbagKepegawaian

Ortala

c. Data Tenaga Kontrak

Pengadilan Agama Pekanbaru untuk tahun 2017 telah melaksanakan seleksi dan

evaluasi penerimaan tenaga kontrak. Tahapan seleksi diumumkan secara terbuka melalui

website Pengadilan Agama Pekanbaru, dimana seleksi ditujukan untuk memenuhi

kebutuhan tenaga kontrak sebanyak 3 (tiga) orang, karena kuota tenaga kontrak secara

keseluruhan berjumlah 15 (lima belas) orang. Tenaga kontrak diseleksi secara spesifik

sesuai dengan kebutuhan Pengadilan Agama Pekanbaru, yaitu 2 (dua) orang untuk

ditempatkan pada bagian Teknologi Informasi (Pengelola Website dan Programmer), serta

1 (satu) orang untuk formasi Cleaning Service.

Sedangkan proses evaluasi ditujukan kepada 12 (dua belas) orang tenaga kontrak

yang sudah ada untuk memastikan apakah tenaga kontrak tersebut dapat melanjutkan

kontraknya pada Pengadilan Agama Pekanbaru.


Data tenaga kontrak tersebut dapat dilihat pada tabel sebagai berikut:

Tabel 3.10: Data Tenaga Kontrak

NoNama

Tempat/ Tgl.Lahir

JenisKelamin

PendidikanTerakhir

Pekerjaan

1 2 3 4 5 61 Muhamad Taher, S.Ag Bangkinang/ 25

Mei 1974Laki-laki Sarjana Agama Sopir Pimpinan Ketua Pengadilan

Agama Pekanbaru

2 Abu Bakar Air Tiris/28 April 1985

Laki-laki SLTA Satpam

3 Zaili, S.Psi Kamp. Piliang/ 2Mei 1978

Laki-laki Sarjana Psikologi Satpam

4 Fikri Utri Amri, S.T. Duri/ 24 Januari1994

Laki-laki Sarjana TeknikInformatika

Programmer

5 Eky Amrianto Bukittinggi/ 23Februari 1980

Laki-laki SLTA Pramubakti merangkap sebagai stafSubbag Umum & Keuangan (Sopir

Wakil Ketua dan OperasionalKantor)

6 Mia Gesela Igal/ 06 Februari1992

Perempuan SLTA Pramubakti merangkap sebagaiPetugas Meja Informasi

7 Yuni Hartatik, S.Pi Pekanbaru/ 13Oktober 1981

Perempuan Sarjana Perikanan Pramubakti merangkap sebagaiPetugas Akte Cerai (Meja III)

8 Aulia KurniawanPutra HS, S. Kom

Pekanbaru/ 27September 1985

Laki-laki SarjanaKomputer

Pramubakti merangkap sebagaiPetugas Antrian Sidang dan Petugas

Website

9 Siti Rahmah, S.H. Selat Panjang/ 8April 1980

Perempuan Sarjana Hukum Pramubakti merangkap sebagai stafPanmud Hukum

10 Heppy Surtina, S.HI Pekanbaru/ 26September 1983

Perempuan Sarjana HukumIslam

Pramubakti merangkap sebagaiPetugas Meja I

11 Hendra Susila Matur/ 2Juni 1981

Laki-laki SLTA Pramubakti merangkap sebagai stafSubbag Umum dan Keuangan

12 Doni, S.HI Pasir Pangaraian/14 April 1980

Laki-laki Sarjana HukumIslam

Pramubakti

13 Salman Farisi Padang/ 5April 1975

Laki-laki SLTA Pramubakti

14 Mulki Alfuadi Dabo Singkep/23 Juni 1986

Laki-laki SLTA Pramubakti

15 Sahril Siregar PadangSidempuan/ 23

Mei 1968

Laki-laki SD Pramubakti


3. Kenaikan Pangkat

Tabel 3.11: Daftar Kenaikan Pangkat Reguler per April 2017

No NamaPangkat/Golongan

LamaPangkat/Golongan

BaruKeterangan

1 2 3 4 5

01 Dra. Hj. Detwati, M.H.Pembina Tk. I

(IV/b)Pembina Utama

Muda (IV/c)

02 Drs. Sayuti, M.H.Pembina Tk. I

(IV/b)Pembina Utama

Muda (IV/c)

03 Drs. Asfawi, M.H.Pembina Tk. I

(IV/b)Pembina Utama

Muda (IV/c)

04Drs. Miranda

Pembina Tk. I(IV/b)

Pembina UtamaMuda (IV/c)

06Elpitria, S.H.I., M.H.

Penata Muda Tk. I(III/b)

Penata(III/c)

Tabel 3.12: Daftar kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah per April 2017



BaruKeterangan

1 2 3 4 5

01 Wawan Suwandi, S.H.Pengatur Tk. I

(II/d)Penata Muda

(III/a)

Tabel 3.13: Daftar Kenaikan Pangkat Reguler per Oktober 2017



BaruKeterangan

1 2 3 4 5

01Drs. H. Syaifuddin, S.H.,M. Hum.


Pembina UtamaMadya (IV/d)

02Drs. H. Barmawi, M.H.

Pembina UtamaMuda (IV/c) Pembina Utama


Madya (IV/d)

03Drs. Ahmad Anshary, M.S.H., M.H.



SK belumkeluar

04H. Abd. Rahim, S.H.



05Hidayah

Penata Muda(III/a)

Penata Muda Tk. I(III/b)

SK belumkeluar

Tabel 3.14: Daftar kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah per Oktober 2017



BaruKeterangan

1 2 3 4 5

01 Efendi, S.Ag., M.H.Penata Tk. I

(III/d)Pembina

(IV/a)

Tabel 3.15: Daftar Kenaikan Gaji Berkala Tahun 2017

No. Nama Gol. Jabatan TMT1 .2 3 4 5

01 Fakhriadi, S.H. III/d Panitera Muda Hukum 01-01-2017

02 Dedy Aprianto, S.T. III/b Fungsional Umum 01-01-2017

03 Farhany Adil, S.H. III/b Fungsional Umum 01-01-2017

04 Isnayati, A.Md. II/d Fungsional Umum 01-01-2017

05 Drs. H. Muhammad Dj IV/d Hakim 01-02-2017

06 Hj. Umi Salmah, S.H. III/d Panmud Permohonan 01-03-2016

07 Rini Artati III/b Jurusita Pengganti 01-02-2017

08 Drs. H. Syaifuddin, S.H., M. Hum IV/c Ketua 01-03-2017

09 Drs. H. M. Yusar, M.H. IV/c Wakil Ketua 01-03-2017

10Drs. H. Abd. Halim Ibrahim,M.H.

IV/d Hakim 01-03-2017

11Drs. Ahmad Anshary M, S.H.,M.H.

IV/c Hakim 01-03-2017

12 Dra. Hj. Husni Rasyid, S.H., M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

13 Dra. Ilfa Susianti, S.H., M.H. IV/c Hakim 01-03-2017


14 Drs. H. Barmawi, M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

15 Drs. Muslim Djamaluddin, M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

16 Drs. Mardanis, S.H., M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

17 Dra. Hj. Detwati, M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

18 Drs. Asyari, M.H. IV/b Hakim 01-03-2017

19 Drs. Sayuti, M.H. IV/c Hakim 01-03-2017

20 Azwir, S.H. IV/a Panitera 01-03-2017

21 Hj. Marsyidah, S.H. III/d Panitera Pengganti 01-03-2017

22 Asmidar, S.Ag. III/d Panitera Pengganti 01-03-2017

23 Wan Wahid, S.H. III/d Panitera Pengganti 01-03-2017

24 Ernawati, S.H. III/d Panitera Pengganti 01-03-2017

25 Hj. Yulia Afriyanti, S.Ag., M.H. IV/a Panitera Pengganti 01-03-2017

26 Efendi, S.Ag. III/dKasubbag Umum danKeuangan

01-03-2017

27 Syukri III/b Jurusita 01-03-2017

28 Habibunnazar III/b Jurusita Pengganti 01-03-2017

29 Komaria III/b Jurusita Pengganti 01-03-2017

30 Hj. Erniati, S.H. III/cKasubbag Perencanaan,TI dan Pelaporan

01-03-2017

31 Hidayati, S.Ag. III/d Panitera Pengganti 01-03-2017

32 Drs. H. M. Zakaria, M.H. IV/c Hakim 01-04-2017

33 Elpitria, S.H.I., M.H. III/b Fungsional Umum 01-04-2017

33 Sri Yunidarti, S.H. III/a Fungsional Umum 01-04-2017

34 Adek Hendra II/c Jurusita Pengganti 01-04-2017

35 Zuliani, S.Ag. III/d Fungsional Umum 01-10-2017

36 Samsir Toona, S.H.I. III/d Sekretaris 01-12-2017

37 Erdanita, S.Ag., M.H. III/d Panitera Pengganti 01-12-2017

38 Wawan Suwandi, S.H. III/a Jurusita 01-12-2017


4. Promosi

Tabel 3.16: Daftar Promosi dan Rotasi di Pengadilan Agama Pekanbaru

No. NamaPromosi dan Rotasi

T.M.T.Jabatan Lama Jabatan Baru

01 Drs. Asfawi, M.H. Ketua PengadilanAgama Koto BaruKlas II

Hakim PengadilanAgama PekanbaruKlas I.A

23-01-2017

02 Drs. Miranda Ketua PengadilanAgama TanjungBalai Klas II


23-01-2017

03 Drs. Abdul Aziz,M.H.I.

Wakil KetuaPengadilan AgamaSintang Klas II


23-01-2017

04 Dedy Aprianto, S.T. Fungsional UmumSubbag Umum danKeuanganPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

Fungsional UmumPengadilan TinggiAgama Pekanbaru

01-04-2017

05 Ahmad Zaki Rusmani,S.H.I.

Fungsional UmumPengadilan AgamaUjung Tanjung KlasII

Fungsional UmumSubbag Umum danKeuangan PengadilanAgama PekanbaruKlas I.A

10-04-2017

06 Isnayati, A.Md. Fungsional UmumSubbagKepegawaian OrtalaPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

Fungsional UmumPengadilan AgamaSurabaya Klas I.A

01-06-2017

07 Hj. HennyMusyarrofah, S.H.,M.H.

SekretarisPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

Kabag Perencanaandan KepegawaianPengadilan TinggiAgama Pekanbaru

19-07-2017

08 Samsir Toona, S.H.I. KasubbagPerencanaan, TI danPelaporan

Sekretaris PengadilanAgama PekanbaruKlas I.A

21-07-2017


Pengadilan AgamaStabat Klas I.B

09 Drs. H. Asril, M.H. Wakil PaniteraPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

Panitera PenggantiPengadilan TinggiAgama Pekanbaru

06-09-2017

10 Drs. H. M. Yusar,M.H.

Wakil KetuaPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

Wakil KetuaPengadilan AgamaTanjung Pinang KlasI.A

19-09-2017

11 Sutikno Hady, S.H. Jurusita PengadilanAgama PekanbaruKlas I.A

Kasubbag Umum danKeuangan PengadilanAgama PekanbaruKlas I.A

02-10-2017

12 Drs. H. Sasmiruddin,M.H.

Ketua PengadilanAgama Dumai KlasI.B


06-10-2017

13 Efendi, S.Ag., M.H. Kasubbag Umumdan KeuanganPengadilan AgamaPekanbaru Klas I.A

KasubbagKepegawaian OrtalaPengadilan AgamaBatam Klas I.A

30-10-2017

5. Pensiun

Untuk Tahun 2017, Pengadilan Agama Pekanbaru telah mengajukan usulan pegawai

yang akan mencapai batas usia pensiun sebagai berikut:

Tabel 3.17: Daftar Pegawai yang Mencapai Batas Usia Pensiun

NoNama/NIP. Pangkat/

golonganJabatan T.M.T.

PensiunKet

1 Drs. H. Bakhtiar Latif, S.Ag., M.H.NIP. 19520121.198003.1.003


Hakim01-02-2017

6. Data Diklat, Pelatihan dan Bimbingan serta Diklat di Tempat Kerja

Pegawai Pengadilan Agama Pekanbaru yang mengikuti Diklat, Pelatihan dan Bimbingan

serta Diklat di Tempat Kerja sepanjang tahun 2017 adalah sebagai berikut:


Tabel 3.18: Data Diklat, Pelatihan Dan Bimbingan Pegawai Teknis

NoPelatihan Penyelenggaraan

Nama Peserta Tempat Tanggal

1 2 3 4 5

01 Sosialisasi Perma No. 14Tahun 2016 tentang TataCara PenyelesaianPerkara EkonomiSyariah

Drs. H. Syaifuddin,S.H., M. Hum.

HotelSantikaMega CityBekasi

06 s.d. 07Februari2017

02 Bimbingan Teknis untukTraining of TrainerSistem InformasiPenelusuran PerkaraTahap I

Sugeng, S. Kom. HotelHorisonBekasi

21 s.d. 24Maret2017

03 Sosialisasi ProgramBantuan Hukum KanwilKemenkumham Riau

Drs. H. Barmawi, M.H.Drs. Ali Amran, S.H.

Hotel GrandCentralPekanbaru

25 April2017

04 Pendidikan danPelatihan SertifikasiHakim Ekonomi SyariahLingkungan PeradilanAgama SeluruhIndonesia

Drs. H. M. Yusar, M.H. PusdiklatMahkamahAgung RIMegamendung, Bogor

01 s.d 17Mei 2017

05 Pembinaan Ketua KamarPeradilan AgamaMahkamah Agung R.I.

Drs. H. Syaifuddin,S.H., M. Hum.

HotelMadaniMedan

27 s.d. 28Juli 2017

06Temu Wicara di bidangKebanksentralan danSektor Jasa Keuanganoleh Mahkamah Agungbekerjasama denganBank Indonesia

Drs. H. Syaifuddin,S.H., M. Hum.Dra. Hj. Nursyamsiah,M.H.Dra Ilfa Susianti, S.H.,M.H.Drs. Abdul Aziz, M.H.I.

Hotel GrandJatraPekanbaru

26 s.d. 30September2017

07Workshop ReplikasiPelayanan Peradilanpada Pengadilan

Drs. H. Syaifuddin,S.H., M. Hum.Sugeng, S. Kom.

PusdiklatMahkamahAgung RI

09 s.d. 11Oktober2017


Percontohan Tahap II(ESKUM dan ATRLanjutan)

Megamendung, Bogor

08Pendidikan danPelatihan TeknisFungsionalJurusita/JurusitaPengganti LingkunganPeradilan AgamaSeluruh Indonesia

Wawan Suwandi, S.H. PusdiklatMahkamahAgung RIMegamendung, Bogor

29 Oktobers.d. 04November2017

09 Pendidikan dan PelatihanTeknis FungsionalPanitera/PaniteraPengganti LingkunganPeradilan Agama SeluruhIndonesia

Drs. H. M. Nasir As,S.H.Liza Fajriati Hutabarat,S.H., M.H.

PusdiklatMahkamahAgung RIMegamendung, Bogor

12 s.d. 18November2017

10 Sosialisasi UpdatingSIPP 3.2.0 PengadilanAgama se wilayahhukum PengadilanTinggi Agama Pekanbaru

Azwir, S.H.Sugeng, S. Kom.

PengadilanTinggiAgamaPekanbaru

18 s.d. 19Desember2017

11 Pelatihan Bahasa Arabdan Hukum Syariah

Drs. H. Syaifuddin,S.H., M. Hum.Drs. H. M. Zakaria,M.H.

KampusLIPIA-JakartaSelatan

18 s.d. 21Desember2017

Tabel 3.19: Data Diklat, Pelatihan Dan Bimbingan Pegawai Non Teknis

NoPelatihan Penyelenggaraan

Nama Peserta Tempat Tanggal

1 2 3 4 5

01 Bimbingan TeknisPenyusunan LaporanKeuangan UAKPATahun Anggaran 2016

Hj. Erniati, S.H.Hendra Susila

Aula KPPNPekanbaru

18 Januari2017


02 Bimbingan TeknisPenyusunan LaporanKeuangan UAPPA-Wlingkup Kanwil DitjenPerbendaharaan ProvinsiRiau

Hendra Susila Aula KanwilDitjen PBNPekanbaru

19 Januari2017

03 Evaluasi PelaksanaanAnggaran T.A. 2016 danSosialisasi PP No. 38Tahun 2016 tentang TataCara Tuntutan GantiKerugian Negara/Daerahterhadap Pegawai NegeriBukan Bendahara atauPejabat Lain

Hj. HennyMusyarrofah, S.H.,M.H.Hendra Susila

Ballroom HotelAryadutaPekanbaru

31 Januari2017

04 Sosialisasi, Monitoringdan Evaluasi SistemInformasi Kepegawaian(SIKEP)

Anita Febrina Aula PengadilanTinggi AgamaPekanbaru

23 s.d. 24Februari2017

05 Sosialisasi Langkah-langkah StrategisPelaksanaan AnggaranKementerianNegara/Lembaga TA2017

Hj. HennyMusyarrofah, S.H.,M.H.Hendra Susila

Aula KPPNPekanbaru

04 April 2017

06 Pendidikan dan PelatihanBendahara PengeluaranAPBN Tahun Anggaran2017

Elpitria, S.H.I., M.H.Ahmad Zaki Rusmani,S.H.I.

Balai PelatihanKesehatanBatam,Kepulauan Riau

16 s.d. 21April 2017

07 Sosialisasi tentang Hakdan Kewajiban PesertaJKN KIS pada SatuanKerja PemerintahProvinsi Riau

Efendi, S.Ag., M.H.Anita Febrina, S.E.

Hotel Evo,Lantai IIIMeeting RoomPekanbaru

20 April2017


08 Sosialisasi PenilaianAset untuk stakeholdersdi wilayah kerja KPKNLPekanbaru

Farhany Adil, S.H.,M.H.

Aula KanwilDJKN Riau,Sumbar, Kepri

04 Mei 2017

09 Sosialisasi PeraturanBMN dan AplikasiSIMANTAP


Aula KPKNLPekanbaru

24 Mei 2017

10 Kegiatan KonsolidasiLaporan KeuanganMahkamah Agung RISemester I Tahun 2017

Efendi, S.Ag., M.H.Hendra Susila

Aula PengadilanTinggi AgamaPekanbaru

05 Juli 2017

11 Bimbingan TeknisPenyusunan dan TelaahLaporan KeuanganUAKPA T.A. 2017

Hendra Susila Aula KPPNPekanbaru

11 s.d. 12 Juli2017

12 Bimbingan TeknisPenyusunan LaporanKeuangan untuk UnitAkuntansi PembantuPengguna AnggaranWilayah (UAPPA-W)

Hendra Susila Aula KanwilDitjen PBNPekanbaru

13 Juli 2017

13 Sosialisasi PersiapanPelaksanaan RevaluasiBarang milik NegaraTahun 2017


Aula KanwilDJKN Riau,Sumbar danKepri

11 Agustus2017

14 Kegiatan Monitoring danEvaluasi atasPelaksanaan PenyusunanLaporan KeuanganBerbasis Akrual padasatuan kerja dilingkungan MA-RI

Farhany Adil, S.H.,M.H.Hendra Susila

Aula PengadilanTinggi AgamaPekanbaru

28 s.d. 30Agustus 2017

15 PelaksanaanPenyempurnaan RKA-

Samsir Toona, S.H.I.Hj. Erniati, S.H.

Hotel AlphaPekanbaru

07 s.d. 09September


K/L Pagu AnggaranTahun 2018

2017

16 Sosialisasi AdministrasiPengelolaan Hibah danPedoman PelaksanaanPenerimaan danPengeluaran pada akhirTahun Anggaran 2017

Ahmad Zaki Rusmani,S.H.I.

Aula LancangKuning, KanwilDitjen PBNProvinsi Riau

06 September2017

17 Sosialisasi danBimbingan TeknisPenilaian KembaliBarang Milik NegaraTahun 2017 pada satuankerja di wilayah kerjaKPKNL Pekanbaru

Efendi, S.Ag., M.H.Sutikno Hady, S.H.

Aula KanwilDitjen PBNProvinsi Riau

08 September2017

18 Sosialisasi langkah-langkah dalammenghadapi akhir T.A.2017 sehubungan dengantelah diterbitkannyaPeraturan DirjenPerbendaharaan No.PER-12/PB/2017 tentangPedoman PelaksanaanPenerimaan danPengeluaran Negara padaakhir T.A. 2017

Samsir Toona, S.H.I.Ahmad Zaki Rusmani,S.H.I.

Hotel GoldenTulip Pekanbaru

12 September2017

19 Konsolidasi, Klarifikasidan Validasi tentangSistem AkuntabilitasKinerja InstansiPemerintah (SAKIP)

Hj. Erniati, S.H. Aula PengadilanTinggi AgamaPekanbaru

31 Oktober2017

20 Pendidikan dan PelatihanSistem AkuntabilitasKinerja InstansiPemerintah (SAKIP)

Hj. Erniati, S.H. BadiklatWilayah IMedan

06 s.d. 11November2017


Angkatan IX dan XWilayah Sumut, Sumbardan Riau Tahun 2017

7. Penghargaan Satya Lencana

Pada tahun 2017 pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Pengadilan Agama

Pekanbaru yang menerima penghargaan Satya Lencana sebanyak 47 (empat puluh tujuh)

orang yang tergambar sebagaimana tabel di bawah ini:

Tabel 3.20: Daftar Jumlah Pegawai yang Menerima Satya Lencana

No Jenis Penghargaan Masa Kerja Jumlah

1. Satya Karya Sewindu 8 Tahun 1 orang

2. Satya Karya Dwi Windu 16 Tahun 1 orang

3. Satya Lencana Karya Satya X Tahun 10 Tahun 16 orang

4. Satya Lencana Karya Satya XX Tahun 20 Tahun 19 orang

5.Satya Lencana Karya Satya XXXTahun

30 Tahun 10 orang

Jumlah 47 orang

Tabel 3.21: Daftar Pegawai yang Menerima Satya Lencana

No.

Nama PenerimaPenghargaan

Pangkat/Golongan

Masa KerjaJenis Penghargaan

1 2 3 4 5

1Drs. Mardanis, S.H.,M.H.


37 Tahun05 Bulan

Satya Lencana KaryaSatya XXX Tahun

2 H. Abd. Rahim, S.H.Pembina Utama

Muda (IV/c)37 Tahun05 Bulan


3 Asmidar, S.Ag.Penata Tk. I

(III/d)37 Tahun05 Bulan


4 Drs. H. Muhammad Dj.Pembina UtamaMadya (IV/d)

34 Tahun06 Bulan



5Drs. Sy. Effendi Siregar,M.H.


34 Tahun05 Bulan


6Drs. H. Abd. HalimIbrahim, M.H.


34 Tahun05 Bulan


7 Drs. Ahmad Anshary M,S.H., M.H.


34 Tahun05 Bulan


8 Wan Wahid, S.H.Penata Tk. I



9 Hj. Marsyidah, S.H.Penata Tk. I



10 Akhyar, S.H. Penata (III/c)30 Tahun05 Bulan


11Drs. MuslimDjamaluddin, M.H.


28 Tahun05 Bulan

Satya Lencana KaryaSatya XX Tahun

12Drs. H. M. Zakaria,M.H.


28 Tahun05 Bulan


13 Zahniar, S.H.Penata Tk. I



14Dra. Ilfa Susianti, S.H.,M.H.


26 Tahun05 Bulan


15Dra. H. Syarifuddin,S.H., M.H.


25 Tahun05 Bulan


16 Hj. Erniati, S.H. Penata (III/c)25 Tahun05 Bulan


17 SyukriPenata Muda Tk.

I (III/b)25 Tahun05 Bulan


18 HabibunnazarPenata Muda Tk.



19 Drs. Sayuti, M.H.Pembina Tk. I

(IV/b)24 Tahun05 Bulan


20 Azwir, S.H. Pembina (IV/a)24 Tahun05 Bulan



21 Hj. Yenni, S.H.Penata Tk. I



22 Ernawati H, S.H.Penata Tk. I



23 Drs. H. Asril, M.H. Pembina (IV/a)23 Tahun06 Bulan


24 Hj. Umi Salmah, S.H.Penata Tk. I



25 Fakhriadi, S.H., M.H.Penata Tk. I



26 HidayahPenata Muda

(III/a)23 Tahun05 Bulan


27Drs. H. M. Nasir As,S.H.

Penata Tk. I(III/d)

21 Tahun05 Bulan


28Hj. Yulia Afriyanti,S.Ag., M.H.

Pembina (IV/a)24 Tahun05 Bulan


29 Hidayati, S.Ag.Penata Tk. I



30 AguslimPenata Muda Tk.


Satya Lencana KaryaSatya X Tahun

31Dra. Hj. Idia Isti Murni,M. Hum


29 Tahun05 Bulan


32 Rini ArtatiPenata Muda Tk.



33Dra. Hj. Husni Rasyid,S.H., M.H.


28 Tahun05 Bulan


34Drs. H. Syaifuddin, S.H.,M. Hum.


26 Tahun05 Bulan


35 Drs. H. Barmawi, M.H.Pembina Utama



36 Drs. Abd. Gani, M.H.Pembina Utama




37Dra. Hj. Nursyamsiah,M.H.


25 Tahun05 Bulan


38 Dra. Hj. Detwati, M.H.Pembina Tk. I

(IV/b)24 Tahun05 Bulan


39 AlmisriPenata Muda Tk.



40 Wawan Suwandi, S.H.Penata Muda



41 Anita Febrina, S.E. Penata (III/c)11 Tahun04 Bulan


42 Sutikno Hady, S.H.Penata Muda Tk.



43 Adek Hendra Pengatur (II/c)11 Tahun04 Bulan


44Rina Ramadani, S.E.,M.H.

Penata (III/c)11 Tahun04 Bulan


45 Sri Yunidarti, S.H.Penata Muda



46 Drs. H. M. Yusar, M.H.Pembina Utama


Satya Karya DwiWindu

47 Elpitria, S.H.I., M.H. Penata (III/c)08 Tahun04 Bulan

Satya Karya Sewindu

1. Rekapitulasi Perkara Pengadilan Agama Pekanbaru

Dilihat dari jumlah perkara yang diterima pada tahun 2017 naik bila dibandingkan dengan

empat tahun sebelumnya yang setiap tahunnya bergerak naik, tetapi dari segi keadaan perkara

Pengadilan Agama Pekanbaru dari tahun ke tahun terus meningkat, hal ini terlihat, setidaknya

lima tahun terakhir, yaitu tahun 2013 sejumlah 1621 perkara, tahun 2014 sejumlah 1714

perkara, tahun 2015 sejumlah 1861 perkara dan tahun 2016 sejumlah 1889 perkara.

Mengalami kenaikan sebanyak 67 perkara, tetapi tidak sebanding dengan kenaikan perkara gaib

B. Keadaan Perkara


dari 121 tahun 2016 menjadi 413 pada tahun 2017 dan perkara dua minggu terakhir Desember

dari 94 pada tahun 2016 menjadi 53 pada tahun 2017. Dan perkara PP.10 sejak bulan Juli

hingga Desember 2016 berjumlah 89 perkara, sedangkan pada tahun 2017 berjumlah 111

perkara. Tiga hal ini sangat mempengaruhi terhadap penyelesaian perkara pada tahun 2017.

Dilihat dari sisa perkara tahun 2016 yang berjumlah 278 perkara, maka perkara pengumuman

sejak bulan September hingga Desember 2016 berjumlah 121 dan dua minggu terakhir

Desember 2016 berjumlah 94 perkara, sedangkan pada tahun 2017 dengan sisa berjumlah 313

perkara, dengan rincian perkara pengumuman sejak September hingga Desember 2017 berjumlah

83 perkara dan ditambah 53 perkara yang diterima pertengahan hingga akhir bulan Desember

2017 dan 23 perkara PP 10. Tiga komponen perkara tersebut merupakan penyumbang sisa

absolut perkara pada tahun 2017 yang tidak dapat ditemukan jalan keluarnya yang dalam

laporan ini disebut sebagai hambatan regulasi. Dengan demikian perkara yang tidak dapat

diputus pada tahun 2017 karena hambatan regulasi adalah 159 perkara atau 7,12%. Dengan

demikian, sisa perkara Pengadilan Agama Pekanbaru yang sesungguhnya pada tahun 2017

adalah 154 perkara (6,89%). Tetapi kalau sisi perkara pada tahun 2017 tanpa melihat penyebab

mengapa tidak dapat diputus, maka tingkat penyelesaian perkara adalah 85,99% atau 1921

perkara, sedangkan sisa perkara tahun 2017 adalah 14,01% atau 313

a. Perkara diterima tahun 2017

Adapun perkara yang diterima dan diputus serta perbandingan perkara yang diterima

Pengadilan Agama Pekanbaru tahun 2017 ditambah sisa tahun 2016 dan perkara lima tahun

terakhir adalah sebagai berikut :

Tabel 4.1: Jenis Perkara Diterima Tahun 2017

No

JenisPerakra

Perkara diterima

Janu

ari

Febr

uari

Mar

et

Apr

il

Mei

Juni

Juli

Agu

stus

Sept

embe

r

Okt

ober

Nov

embe

r

Des

embe

r

Jum

lah

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

A.

Perk

awin

an

1Izin

Poligami- 3 - - - - 1 - - 1 1 1

7

2PencegahanPerkawinan

- - - - - - - - - - - - -


3Penolakan

PerkawinanOleh PPN

- - - - - - - - - - - -

4PembatalanPerkawinan

- 1 - - - - - 1 - - 1 - 3

5KelalaianKewajiban

Suami- - - - - - - - - - - -

6 Cerai Talak 47 21 34 32 41 22 51 54 46 57 36 36 477

7 Cerai Gugat108

96121

115

92 39161

134

117

132

115

831313

8Harta

Bersama3 4 3 3 3 1 1 2 1 - 7 - 28

9 Hadhonah 4 2 1 3 - 1 1 2 1 1 3 1 2010

Nafkah Anakoleh Ibu

1 - - - - - - - - - - - 1

11

Hak-hakBekas Isteri

- - - - - - - - - - - - -

12

PengesahanAnak

-- - - - - - - - - - - -

13

PencabutankekuasaanOrang tua

- - - - - - - - - - - - -

14

Perwalian 1 - - 1 - 1 1 1 - 1 6

15

PencabutanKekuasaan

Wali- - - - - - - - - - - - -

16

Orang lainsebagai wali

- - - - - - - - - - - - -

17

Ganti rugiterhadap

Wali- - - - - - - - - - - - -

18

Asal UsulAnak

- - - - - - - - -

19

PenolakanKawin

Campuran- - - - - - - - - - - - -

20

Isbat Nikah 1 - - 1 2 - 3 - - 2 2 1 12

21

Izin Kawin - - - - - - - - - - - -

22

DispensasiKawin

2 2 - 2 - - - - 1 1 8

2 Wali Adhal - 1 1 - - - - - - - - - 2


3

B24

EkonomiSyari’ah 1 - - - - 1 - 1 - - 3

C25

Kewarisan 1 1 1 - - - - 1 1 1 1 7

D26

Wasiat - 1 - - - - - - - - - - 1

E27

Hibah - - - 1 - - - - - - - - 1

F28

PenetapanAhli Waris

7 6 4 4 8 2 3 9 7 4 1 4 59

G29

WaliPengampu

- - - - - - - - - - - - -

H30

PerubahanBiodata

1 - 1 1 - - - - - - - - 3

31

Pengangkatan

Anak1 1 - - - - 1 - - 3

I32

DadenVerzet

- - - - - - - - - - -

33

PerlawananSita

Eksekusi- - - - - - - - - - - -

34

PenetapanAhli WarisKontensius

22

Jumlah 177 140 166 163 146 66 224 204176 199 167 128

1956

b. Perkara diterima dan diputus tahun 2017

Jumlah perkara yang diterima pada tahun 2017 adalah 1.956 perkara dan sisa perkara

tahun 2016 berjumlah 278 perkara, de

Documents

KATA PENGANTAR - PA Pekanbaru · 2018. 11. 6. · KATA PENGANTAR ... tanggung jawabnya pada tahun 2017, dan diharapkan juga dapat menjadi umpan balik bagi peningkatan kinerja Pengadilan