Upload
hildebrand-ebling
View
109
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
DIE EQUL-HANDLUNGSFELDERSTELLEN SICH VOR
Budgetierung/Eigenverantwortliche SchuleQualitätsmanagementLehr- und Lernkultur
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
Wer sind wir?
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
PL KoordinierungsstelleMartin Lützenkirchen
ADD Referat 31Frau ThonHerr Gerard
PL eSchule24-PortalHerr Kracht
BBS-Schulberatung,Team Struktur und OrganisationGeorg Frie (KO)Stefan Schmitz (TR)Detlef Schmitz (NW)
PL ZfSAndreas Mittermair
HANDLUNGSFELDBUDGETIERUNG/EIGENVERANTWORTLICHE SCHULE
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Elisabeth HennJoachim Herold Gerhard Carra
Verena LehmannStefan Grathoff
Steffi KölschYvonne AndersNorbert SchwickertAlexander Fähnrich
HANDLUNGSFELDQUALITÄTSMANAGEMENT
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Kerstin Peters
Lisa GräberKatharina SchlegelMichael Teuffer
Ulrike BrämerKarin BlesiusAndrea Quint
Silke Panthel-StockDieter ReimeThomas Möller
Vanessa Kühne
Peter Müller
Sebastian Herty
Iris Großmann
Anka PistnerHANDLUNGSFELDLEHR- UND LERNKULTUR -BERATUNGSGRUPPE FÜRLEHR- UND LERNKULTUR (BFLLK)
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
KONTAKTDATEN EQUL
Name Vorname E-Mail Telefon
Fuchs-Faßbender
Birgid Gesamtleitung [email protected]
06131 16-2955
Lützenkirchen Martin Teamleiter Handlungsfeld Budgetierung/EVS;Koordinierungsstelle
[email protected] 0671 9701-1678
Fähnrich Alexander Teamleiter Handlungsfeld Qualitätsmanagement
[email protected] 0671 9701-1677
Pistner Anka Teamleiterin Handlungsfeld Lehr- und Lernkultur
[email protected] 06232 659-268
Anders Yvonne Koordinierungsstelle;Handlungsfeld Qualitätsmanagement
[email protected] 0671 9701-1660
Sönksen Harm Koordinierungsstelle; Handlungsfeld Lehr- und Lernkultur
[email protected] 0671 9701-1665
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
DIE EQUL-HANDLUNGSFELDERSTELLEN SICH VOR
Budgetierung/Eigenverantwortliche Schule
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Wie sehen wir uns?
Wir öffnen Ihnen den Blick auf die Möglichkeiten der Budgetierung aktuelle Entwicklungen im Bereich Führung von
selbstständigen Schulen die Erfahrungen anderer EQuL-Schulen Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Schule
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bringen wir mit?
Koordinierungsstelle
BBS Schulberatung - Team Struktur
und Organisation
Zentrum für Schulleitung und Personalführung
Unterschiedliche Perspektiven
Bisherige EQuL-Schulen
Praxisbeispiele und Erfahrungen
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Worauf richten wir den Blick?
Unterrichts-entwicklung
Organisations-entwicklung
Schul-entwicklung
Personal-entwicklung
ganzheitlicheSchul-
entwicklung
Qualitätsbereich Professionalität der Schulleitung• Führungskultur• Organisationsmanagement• Personalmanagement• Ressourcenmanagement• Kommunikationsmanagement• Qualitätsmanagement
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bieten wir an?Budgetierung
EQuL-Budget
Budgetverwaltungdurch Schule
jährlicherBudgetbericht
Übertragung von Restmitteln (Jahresabrechnung)
B-Budget (90%)
Verbesserung der Unterrichts-versorgung durch befristete Personal-einstellungen
> acht Wochen< zwei Jahre
C-Budget (10%)
Maßnahmen zur schulinternen Personalentwicklung
Maßnahmen der UE und der OE in EQuL-Handlungs-feldern
ausgenommen sind:SachmittelSchulpartnerschaftenKlassenfahrten
Soll-Ist-Differenz X Kosten 1 LWS/Jahr X Kapt.faktor
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bieten wir an?
Was soll mit dem Budget erreicht werden? Was darf mit den Budgets finanziert werden? Wie werden die Budgets berechnet? Welche Arbeitsabläufe laufen bei der Budgetverwendung
(im Hintergrund) ab? Wie wird Rechenschaft über die Budgetverwendung
abgelegt? Was haben die bisherigen EQuL-Schulen mit dem C-
Budget gemacht? Termine: werden bekanntgegeben
Modul Budgetierung
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bieten wir an?Eigenverantwortliche Schule
übernimmtFührungs- und Ergebnisverantwortung
entwickelt Teamstrukturen passt innerschulisches
Organisations- undPersonalmanagement an
Selbstständige
berufsbildende
Schule
Schulbehörde
partnerschaftlicher Dialog
Vereinbarung von Entwicklungszielen,
Maßnahmen und Indikatoren
gemeinsame Personalverantwortung
berät die Schulen erbringt vereinbarte
Unterstützungsleistungen steuert das Gesamtsystem
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bieten wir an?
Was verbirgt sich hinter den Schlagworten Führungskultur, Organisationsmanagement, Personalmanagement, Ressourcenmanagement, Kommunikationsmanagement und Qualitätsmanagement?
Welche Aufgaben und Werkzeuge gibt es im Bereich der Führung einer eigenverantwortlichen Schule?
Welche Erfahrungen haben bisherige EQuL-Schulen im Bereich der eigenverantwortlichen Schule gesammelt?
Welche Entwicklungen wollen Sie in der eigenen Schule im Bereich Eigenverantwortliche Schule anstoßen?
Termin: 10.12.2014
Modul innerschulische Organisationsentwicklung
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bieten wir an?
Welches Führungsverständnis passt zu einer Eigenverantwortlichen Schule?
Wie verändert sich das Rollenverständnis von Schulleitung und Schulbehörde?
Wie kann eine Schule mit Vereinbarungen gesteuert werden? Was ist zwischen Schule und Schulbehörde zu vereinbaren? In welcher Form werden die getroffenen Vereinbarungen
dokumentiert, evaluiert und fortgeschrieben? Welche Chancen bieten Entwicklungsaudits für die Beteiligten? Wie kann eine gemeinsame Personalverantwortung gelebt
werden? Termin: 1. Quartal 2015; gemeinsam mit ADD und QM
Modul überschulischeOrganisationsentwicklung
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
EVS-Beauftragte in den Schulen
aus der Schulleitung
aus dem Kollegium
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Aufgaben der EVS-Beauftragten
Tragen die Ressourcen- und Ergebnisverantwortung für die Budgetierungsmittel in den Schulen
Wickeln die Budgetierung in den Schulen ab und erstellen die notwendige Berichterstattung
Überprüfen die Organisations- und Kommunikationsstrukturen sowie die Führungskultur in der Schule im Hinblick auf die Bedürfnisse einer eigenverantwortlichen Schule
nehmen gemeinsam mit der Schulbehörde und der Schulleitung die Personalverantwortung wahr
Wirken bei der Entwicklung, Dokumentation und Evaluation der Vereinbarungenmit der Schulbehörde mit
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT
Martin Lützenkirchen0671 [email protected]
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Handlungsfeld Qualitätsmanagement (QM)
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
GLIEDERUNG
I. Angebot
II. Zusammenarbeit
III. Vernetzung
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
I. Angebot
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
QUALITÄTSMANAGEMENT AN BBS (QMBS-RLP)
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
WAS BRINGT QMBS?
Qualitätsmanagement bringt… die Sicherung von Unterrichtsqualität, die aktive Einbindung aller am Prozess beteiligten
Zielgruppen, die Entwicklung an Hand von selbstformulierten
Zielen, einen effizienten Umgang mit wertvollen Ressourcen
(Arbeitszeit, finanzielle Mittel etc.), die Optimierung von Kommunikation und Information, Transparenz in die Prozessstruktur, Synergieeffekte.
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Wie unterstützen wir Sie?
Fortbildung zum/r QM-Beauftragten
Vernetzung durch regionalen und überregionalen Erfahrungsaustausch
Begleitung bei der Implementierung von QmbS-RLP Sammlung und Austausch von Good-Practice-
Beispielen
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
II. Zusammenarbeit
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
QM-Beauftragte in den Schulen
aus der Schulleitung
aus dem Kollegium
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
QM-BEAUFTRAGTE…
sind kommunikativ, innovativ und gut vernetzt,
denken systemisch und manchmal auch quer,
sind für die Einführung von QmbS-RLP zuständig,
verstehen sich als Stabsstelle der Schulleitung,
schaffen Strukturen zur Umsetzung des QM,
initiieren und steuern QM-Prozesse (Controlling),
führen interne Evaluationen durch,
leiten das QM-Team.
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
III. Vernetzung
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
EVS
QMLLK
QM ALS KLAMMER
SQVPSPEVA
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
ÖPRMAG
FZ
IF
EQuLKü
LLK
BU
EVS
QM
TUEWk
IF
TE
FBK
KAP
SGSEKö
Leit-bild
TE
QPA
Logo
QmbSKü
SQV
IF
EE
IESL
Ww
BUFk Kü
FBKMz
TEDi Rf
ADDWw
FZWw
EVSWw
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
04. & 18.03.2015Feedback-kultur(mit LLK)
1. Quartal 2015Organisations-entwicklung Makroebene (mit EVS)
05. & 19.11.2014QmbS-RLP: Grundlagen und SQV (mit LLK)
FORTBILDUNGSTERMINE
September 2015Prozess-management(mit EVS)
November 2015Interne Evaluation
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT
Alexander Fähnrich0671 [email protected]
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Handlungsfeld Lehr- und Lernkultur (LLK) – wir stellen uns vor –
Eine Präsentation von Anka Pistner
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
GLIEDERUNG
I. Was ist unser Angebot?
II. Wie möchten wir mit Ihnen zusammenarbeiten?
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
I. Was ist unser Angebot?
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Was bringen wir mit?
Qualifizierung
ErfahrungBegleitung
Transfer EQuL „neu“
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Unterstützung für die Schulen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen im Bereich Lehr-/Lernkultur
Mitgestaltung von Studientagen und Arbeitsgruppensitzungen
Unterstützung von Teamentwicklung
Aufzeigen von Best-practice-Beispielen
Herstellen von Kontakten zwischen den Schulen
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Module
M 1: Wie formuliere ich Ziele und Schwerpunkte für LLK? M 2: Wie klappt die Arbeit im Team? M 3: Wie organisiere ich meine Klasse (Klassenmanagement)? M 4: Wie können Lernstrategien selbstgesteuertes Lernen unterstützen?
M 5: Wie arbeite ich Lernaufgaben richtig aus?
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Module
M 6: Wie formuliere ich Lernsituationen?
M 7: Wie komme ich vom Lehrplan zum Jahresarbeitsplan? M 8: Wie bewerte ich Schülerleistungen beim selbstgesteuerten Lernen?
M 9: Wie können neue Medien bei einer veränderten Lehr-/ Lernkultur unterstützen?
M 10: Wie evaluiere ich meinen Unterricht (Feedback durch Schülerinnen und Schüler)?
08. Oktober 2014Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer
II. Wie möchten wir mit Ihnen zusammenarbeiten?
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
LLK-Beauftragte in den Schulen
aus der Schulleitung
aus dem Kollegium
Weiterentwicklung der Lehr-/ Lernkultur
an der eigenen Schule!
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
LLK-Beauftragte aus der Schulleitung
Sie haben ein hohes persönliches Interesse an der Weiterentwicklung von LLK
Sie schaffen Freiräume für den zweiten LLK-Beauftragten Ihrer Schule
Sie unterstützen Teamstrukturen an der Schule
Sie kommunizieren die Aktivitäten aus dem Bereich LLK in die gesamte Schulleitung
Sie organisieren regionale Erfahrungsaustausche
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
LLK-Beauftragte aus dem Kollegium
Sie bilden sich weiter zu Themen wie Lernstrategien, Lernsituationen oder Leistungsbewertung
Sie stoßen Prozesse im Bereich Unterrichtsentwicklung an
Sie stimmen sich mit der Steuerungsgruppe ab
Sie kooperieren mit der Schulleitung und dem Kollegium
Sie halten Kontakt zur Beratungsgruppe des Pädagogischen Beratungssystems (BfLLK)
Sie nehmen an regionalen Erfahrungsaustauschen teil
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Welche Fortschritte haben wir im Bereich LLK gemacht?
Wie kann uns die Beratungs-gruppe unterstützen?
Wo ordnen wir uns im Prozess ein?
In welchem Bereich wollen wir den Imple-mentierungsprozess starten?
LLK als zentrales Element des Schulentwicklungsprojekts
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Zeitliche Planung
heute:
erste Informationen
November 2014:
Gemeinsame Veranstaltung QM + LLK (Modul 1)
Dezember 2014 bis März 2015:
Beratungsgespräche zur Auswahl der LLK-Module
ab April 2015:
Fortbildungen zu den LLK-Modulen
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
Nächste Schritte
Steuerungs- gruppe
Raster zur Modul-auswahl
Raster zur Modul-auswahl
per E-Mail oder Brief
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT
Anka Pistner [email protected]
Kickoff-Veranstaltung für EQuL-Transfer 08. Oktober 2014
DIE EQUL-TEAMS ÜBER-NEHMEN VERANTWORTUNG
Koblenz•Julius-Wegeler-Schule Koblenz•BBS Wissen•BBS Betzdorf-Kirchen
•BBS Mayen•Ludwig-Erhard-Schule Neuwied•Alice-Salomon-Schule Linz
•August-Horch-Schule Andernach•BBS Montabaur•David-Roentgen-Schule Neuwied•BBS Westerburg
Neustadt•BBS Germersheim•BBS Wirtschaft II Ludwigshafen
•BBS Bad Dürkheim•BBS Wirtschaft und Soziales Kaiserslautern
•BBS Pirmasens
•BBS Alzey•BBS I Technik Kaiserslautern•BBS Neustadt•Johann-Joachim-Becher-Schule Speyer•BBS Wirtschaft Worms
Trier•BBS GuT Trier•BBS Ernährung, Hauswirtschaft, Soziales Trier
•Balthasar-Neumann-Technikum Trier•BBS Kusel
•Geschwister-Scholl-Schule Saarburg•BBS Prüm