P.V.P. USD 7,50

Cultura Empresarial

“Guiando al mundo en lo esencial para una vida mejor”, destaca su real compromiso de ser pioneros de lo esencial. Son portadores de una cultura que anima el espíritu emprendedor, la experimentación en el desarrollo de productos y la

creatividad en la comercialización. Kimberly-Clark es creadora de cinco de las ocho categorías que comercializa: papel higiénico en rollo (1890), toalla sanitaria (1820), pañuelos faciales (1924), servilleta (1930) y toalla de cocina (1931).

Kimberly-Clark es una em-presa multinacional dedi-cada a la comercialización

de productos de consumo masivo, fabricante de marcas mundialmen-te reconocidas tales como Scott®, Huggies®, Kotex®, Kleenex®, Plenitud®, Poise®, Kimberly-Clark Professional®, las cuales son mar-cas líderes en más de 80 países. Fue constituida en Ecuador en 1995, te-niendo ya 17 años de presencia en el mercado ecuatoriano. Cuenta con producción local de papel higiénico y pañales.

| KIMBERLY-CLARK |

Visión

| 90 | Grandes Empleadores | 2012 |

Kimberly-Clark se comunica abiertamente, favoreciendo y ofre-ciendo espacios para el diálogo, la discusión sana, la creatividad y la innovación de sus colaboradores. La comunicación es constan-te, permitiendo reconocer logros, identificar, motivar y desafiar al talento para que crezca de la mano con la compañía.

Su trabajo está enfocado en la ejecución perfecta y en realizar-lo sin excusas, están dispuestos siempre a ganar, a dar la milla extra, buscando lo mejor para la compañía. Sus labores están sujetas a uno de los comportamientos organizacionales que parte de su filosofía de trabajo: mejorar continuamente.

Nuestros líderes son modelos de comportamiento, responsables por la fortaleza, la diversidad de sus equipos, de puertas abier-tas, que fomentan pensar lo que es mejor para la compañía en un ambiente de camaradería y respeto donde cada uno es dueño de su propio desarrollo.

"Siento orgullo de formar parte del equipo de Kimberly-Clark Ecuador que nos incentiva y acompaña. Es impresio-nante ver como todos estamos enterados de hacia dónde va la compañía, qué esperan y esperamos nosotros, es una comunicación de doble vía".

"Kimberly-Clark nos brinda todo el apo-yo y herramientas necesarias para cum-plir con nuestras metas establecidas, es por esto que en la empresa se vive una filosofía y cultura de 'un equipo sin ex-cusas' enfocado en el cumplimiento de objetivos y satisfacción total del cliente”.

"Nuestros líderes son ejemplares, exce-lentes profesionales, grandes personas y modelos a seguir. El liderazgo que ejercen inspira a todos quienes soñamos ser líderes, a luchar día a día por lograr nuestras metas con compromiso y pa-sión para alcanzar los objetivos de nego-cio, personales y profesionales".

COMUNICACIÓN ABIERTA, TRANSPARENTE Y CONTINUA

COMPAÑÍA SIN EXCUSAS

LIDERAZGO A TRAVÉS DEL EJEMPLO

Carlos LópezSupervisor de Bodega

Roberto VernazaGerente de Cuentas Claves

Rocío RodríguezCoordinadora de Selección

Atributos y Testimonios

DemografíaPortal del programa Jóvenes Profesionales:

Portal de reclutamiento:

Dirección matriz:

Información

www.krecerenkimberlyclark.com

http://kimberlyclark.bumeran.com.ec/

GUAYAQUIL: Mapasingue Este, Calle 5ta. y Av. Las Aguas. Teléfono: (593-4) 370 20 00OFICINAS QUITO: Av. República del Salvador y MoscúEdificio San Salvador, Piso 7.Teléfono: (593-2) 397 54 00

Hombres Mujeres Administrativos Operarios

59% 41% 32años

33años

GÉNERO PROMEDIO DE EDAD

| 2012 | Grandes Empleadores | 91 |