Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    1/16

    KONTRAK PERKULIAHAN

    Strategic & technical human

    resource managementDr. Noman Anita! "rg.! #.S.

    De$artemen AKK%aultas Kesehatan #asaraat

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    2/16

    DESKRIPSI PERKULIAHAN

    #ata uliah ini mem'ahasa(ian #ana(emen Sum'er

    Daa #anusia )#SD#*! angmeli$uti

    Strategic Human ResourceManagement

    Technical Human Resource

    Management

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    3/16

    Learning Outcome

    #ahasis+a mam$umenera$an onse$! teori

    "an meto"e "alam strategichuman resourcemanagement "an technicalhuman resourcemanagement"i institusina

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    4/16

    PenilaianI. 50 %

    ,. ualitas materi 'ai su'stansi! tam$ilan mau$unme"ia ang "i$ergunaan*.

    -. eatian "an eterli'atan "alam $enugasan

    elom$o / sesi $resentasi )$enguasaan materi!cara $ena(ian materi! emam$uan men(a+a'$ertanaan terait materi! emam$uan melauanre0ie+1ee"'ac!/

    eatian "alam tia$ $ertemuan )'ertana "anmen(a+a' "alam sesi "isusi mau$un $resentasi*/

    II. 50 % UAS )$resentasi*

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    5/16

    SISTE# PERKULIAHAN Pertemuan a+al $eruliahan "iisi$en(a'aran ontra $eruliahan"an materi $engantar olehasilitator )"osen* "an $a"a$ertemuan ahir $eruliahan!asilitator )"osen* melauanre0ie+ $eruliahan

    Kelas aan "i'agi men(a"i

    elom$o ) to$i $enugasan

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    6/16

    Lan(utan

    SISTE# PERKULIAHAN Se'elum sesi $resentasi! tia$ elom$o

    $resentan "i$ersilahan melauan

    onsultasi "engan asilitator )"osen*terait materi $resentasi

    Aloasi +atu tia$ $resentasi masimal23 menit sele'ihna a"alah +atuuntu "isusi "an tana (a+a'

    %asilitator )"osen* melauan re0ie+ "itia$ ahir $ertemuan

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    7/16

    Technical Human ResourceManagement

    Pertemuan ke-

    Aktivitas Keterangan

    , Pengantar #SD#Isu #SD# )turn over, $ro"uti0itas! $asarer(a*

    Perencanaan SD#!Job analysis, Jobdescription, Job spesifcation, Job design, Jobenrichment, Job enlargement

    - Recruitment )Penarian*! Selection )Selesi*!Orientation )Orientasi*

    2 Pengertian om$ensasi

    ,. Tu(uan om$ensasi-. %ator ang mem$engaruhi om$ensasi2. 4enis om$ensasia. Kom$ensasi langsung )ga(i! insenti*'. Kom$ensasi ti"a langsung )security and

    health benefts! asuransi esehatan! socialsecurity! $ensiun*

    ,. Remunerasi

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    8/16

    Technical Human ResourceManagement

    Pertemuan ke- Aktivitas Keterangan

    5 ,. Pengertian "an onse$ $elatihan "an$engem'angan SD#

    -. Pentingna $elatihan "an $engem'angan SD#2. %ator g mem$engaruhi e'utuhan $elatihan

    "an $engem'angan SD#

    5. Perencanaan e'utuhan $elatihan "an$engem'angan SD# )Training Need

    Assessment*6. #eto"e $elatihan "an $engem'angan SD#7. E0aluasi $elatihan "an $engem'angan SD#

    6 Kiner(a )Pengertian! As$e ang mem$engaruhi!Teori iner(a*

    Penilaian iner(a )Pentingna ! #eto"e! Alat uur!8ias $enguuran iner(a*

    #eto"e $enilaian rating scale, checlist, sel!assessment o'ser0asi"an tes iner(a/ #8O

    #eto"e meningatan ualitas sistem $enilaianiner(a

    "eed bac$enilaian iner(aPenilaian iner(a )per!ormance appraisal* "i

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    9/16

    Technical Human ResourceManagement

    Pertemuan ke- Aktivitas Keterangan

    7 ,. 8e'era$a teori iner(a "an $ro"uti0itas-. Strategi meningatan iner(a "an

    $ro"uti0itas2. #oti0asi

    a. Teori moti0asi'. Penghargaanc. Ker(a tim

    ,. Pengertian e$uasan er(a-. #anaat e$uasan er(a2. %ator ang mem$engaruhi e$uasan er(a5. Penguuran e$uasan er(a

    6. U$aa meningatan e$uasan er(a,. Pengertian human capital-. Pengertian a$a'ilitas2. Penguuran a$a'ilitas5. #em'angun a$a'ilitas6. Pengertian omitmen

    7. #enguur omitmen9. #em'angun omitmen

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    10/16

    Strategic Human Resource #anagement)Armstrong! -337*

    Pertemuan ke-

    Aktivitas Keterangan

    , Konse$ Strategic Human ResourceManagement,. De:nisi "an tu(uan

    -. Pen"eatan2. 8atasan onse$ SHR#5. Ti$e SHR#6. Kriteria SHR# ang eeti7. Proses strategic HR#

    - Pelasanaan Strategic Human ResourceManagement,. %ormulasi "an im$lementasi startegi

    SD#-. #eningatan iner(a 'isnis melalui

    Strategic Human ResourceManagement

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    11/16

    Strategic Human Resource #anagement)Armstrong! -337*

    Pertemuan ke-

    Aktivitas Keterangan

    2 Strategi SD#,. Strategi untu meningatan

    eeti0itas organisasi/ strateg

    or organi;ational "e0elo$ment/strateg or organi;ationaltransormation/ strateg orculture management/ strateg orno+le"ge management/

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    12/16

    Strategic Human Resource #anagement)Armstrong! -337*

    Pertemuan ke-

    Aktivitas Keterangan

    5 Strategi SD#,. Learning an" "e0elo$ment

    strateg )Organi;ational learning

    strategies/ Learning organi;ationstrateg/ In"i0i"ual learningstrategies*

    6 Strategi SD#,. Re+ar" strateg

    7 Strategi SD#,. Strategies or managing-. Em$loee relations strateg

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    13/16

    #eanisme PresentasiTia$ $ertemuan >

    , elom$o $resentan

    , elom$o $enanggah

    ?ang lain 'ertana! on:rnasi atau$un mem'eri

    masuan

    Kelom$o $resentan +a(i' mem'erian materi $resentasie$a"a , elom$o $enanggah "an elom$o lainna

    Kelom$o $enanggah +a(i' mem'erian sanggahanterha"a$ materi "ari elom$o $resentan

    Kelom$o selain elom$o $enanggah +a(i'mem'erian $ertanaan terait materi elom$o$resentan )"itulis "alam secari ertas "an "ium$ulan

    $a"a mo"erator "isusi*

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    14/16

    Kisi@isiPenulisan #aalah

    Halaman (u"ul & nama anggota elom$o

    Kata Pengantar

    Datar IsiDatar Ta'el )(ia a"a ta'el*

    Datar am'ar )(ia a"a gam'ar*

    Datar istilah

    8a' , Latar 'elaang! masalah "an tu(uan $enulisan

    8a' - Tin(auan Pustaa )$en(elasan tentang onse$! serta$en(elasanna*. #emuat Bhat! Bhat or "an Ho+

    8a' 2Pem'ahasan

    8a' 5 Kesim$ulan "an saran

    Datar Pustaa

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    15/16

    RE%ERENSI PUSTAKA

    8ernar"i! H. 4ohn. ),CC2*. Human Resources #anagement. AnE$erimental A$$roach. #cra+@Hill Inc. Ne+ ?or.

    Han"oo! T.H. ),CCC*. #ana(emen Personalia. E"isi -. 8P%E?ogaarta.

    Ko$elman R.E ),C7*. #anaging Pro"ucti0it in Organi;ations.

    #cra+@Hill 8oo

  • 7/24/2019 Kontrak Perkuliahan Msdm Edit

    16/16

    PENTIN

    DALA# SETIAP KELO#POK TIDAK ADA, ORAN ?AN #ENDO#INASI

    ?AN SUDAH #A#PU DARI TIAP

    KELO#POK BA4I8 #E#8UAT ?ANLAIN #A#PU!

    SE8ALIKN?A ?AN 8ELU# #A#PU

    BA4I8 #E#8UAT DIRI #A#PU!DENAN