„„Výsledky monitoringu vybraných Výsledky monitoringu vybraných ukazovateľov zdravotného stavu ukazovateľov zdravotného stavu

u zamestnancov zdravých pracovísk u zamestnancov zdravých pracovísk v regiónoch Žiar nad Hronom a Banská v regiónoch Žiar nad Hronom a Banská

BystricaBystrica

IX. ČDPM 26.5.-28.5. 2010IX. ČDPM 26.5.-28.5. 2010

Košťanová Zina 1Košťanová Zina 1, , Kontrošová S.2Kontrošová S.2

1Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Žiari nad 1Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Žiari nad Hronom, Hronom,

2 Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Banskej 2 Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Banskej Bystrici.Bystrici.

ÚvodÚvod Prevencia je najefektívnejšou cestou ako udržať a rozvíjať zdraviePrevencia je najefektívnejšou cestou ako udržať a rozvíjať zdravie Nájsť efektívne metódy na zakorenenie v správaní jednotlivca ako Nájsť efektívne metódy na zakorenenie v správaní jednotlivca ako

aj spoločnosti je náročný proces. aj spoločnosti je náročný proces. Jedným z efektívnych nástrojov - založenie poradenských centier Jedným z efektívnych nástrojov - založenie poradenských centier

zdravia pri RÚVZ v SR (základné PZ a špecializované)zdravia pri RÚVZ v SR (základné PZ a špecializované) Ich úloha- poskytovanie odborného poradenstva v oblasti Ich úloha- poskytovanie odborného poradenstva v oblasti

správneho životného štýlu podloženého objektívnymi výsledkami správneho životného štýlu podloženého objektívnymi výsledkami vybraných RF u klientov zároveň s komplexnejším vyhodnotením vybraných RF u klientov zároveň s komplexnejším vyhodnotením ich rizika na vznik KVCH.ich rizika na vznik KVCH.

prvá základná poradňa zdravia na RÚVZ v BB v r.1993 - súčasť prvá základná poradňa zdravia na RÚVZ v BB v r.1993 - súčasť programu CINDI a v r. 1994 aj v ZH ako aj na ostatných RÚVZ v SR programu CINDI a v r. 1994 aj v ZH ako aj na ostatných RÚVZ v SR

CieľCieľ

Informovať o výsledkoch pilotnej štúdie zameranej na porovnanie Informovať o výsledkoch pilotnej štúdie zameranej na porovnanie zdravotného stavu zamestnancov vybraných typov zdravých zdravotného stavu zamestnancov vybraných typov zdravých pracovísk v Žiari nad Hronom a v Banskej Bystrici na základe pracovísk v Žiari nad Hronom a v Banskej Bystrici na základe vybraných ukazovateľov zdravotného stavu. vybraných ukazovateľov zdravotného stavu.

Výsledky sú podkladom na zameranie preventívnych aktivít na Výsledky sú podkladom na zameranie preventívnych aktivít na najrizikovejšie skupiny zamestnancov ako aj východiskom na najrizikovejšie skupiny zamestnancov ako aj východiskom na ďalšie sledovanie efektívnosti aktivít poradní zdravia.ďalšie sledovanie efektívnosti aktivít poradní zdravia.

Materiál a metódy:Materiál a metódy:

V rokoch 2007 do 4.5. 2010 bolo v PZ v ZH a v BB vyšetrených 5722 V rokoch 2007 do 4.5. 2010 bolo v PZ v ZH a v BB vyšetrených 5722 klientov, prvýkrát vyšetrených 3983 (viac ako 40% pri výjazdových klientov, prvýkrát vyšetrených 3983 (viac ako 40% pri výjazdových aktivitách).aktivitách).

Použitá metodika - manuál „Metodická príručka pre prácu Použitá metodika - manuál „Metodická príručka pre prácu v poradniach zdravia“. v poradniach zdravia“.

Biochemické vyšetrenia boli robené prístrojom Reflotron.Biochemické vyšetrenia boli robené prístrojom Reflotron. Výsledky boli analyzované pomocou celoslovensky platnej verzie Výsledky boli analyzované pomocou celoslovensky platnej verzie

programu TZS. programu TZS. Pri výjazdových aktivitách bola zachovaná objektívnosť vyšetrenia Pri výjazdových aktivitách bola zachovaná objektívnosť vyšetrenia

ako pri práci v stabilnej poradni zdravia.ako pri práci v stabilnej poradni zdravia. Pre potreby tejto úvodnej pilotnej štúdie boli vybrané pracoviská, Pre potreby tejto úvodnej pilotnej štúdie boli vybrané pracoviská,

v ktorých boli uskutočnené výjazdové formy PZ. v ktorých boli uskutočnené výjazdové formy PZ. Na účely porovnania boli pracoviská vytypované podľa charakteru Na účely porovnania boli pracoviská vytypované podľa charakteru

práce v organizácii – výrobná sféra, administratíva, školstvo práce v organizácii – výrobná sféra, administratíva, školstvo a zamestnanci RÚVZ (742 z výrobnej sféry, 353 administratíva, 339 a zamestnanci RÚVZ (742 z výrobnej sféry, 353 administratíva, 339 školstvo a 46 zamestnancov RÚVZ)školstvo a 46 zamestnancov RÚVZ)

Výsledky 1Výsledky 1

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

%

Chol TG HDL R1 R2 TK BMI

Podiel zvýšených hodnôt vybraných RF u klientov PZ ZH a BB v r. 2007 - 4.5.2010

Chol. TG HDL R1 R2 TK BMI

PZ ZH

0

10

20

30

40

50

60

%

Porovnanie vybraných zvýšených hodnôt RF u prvýkrá tvyšetrených klientov v PZ ZH a BB v r. 2007- 4.5.2010

Výsledky 2Výsledky 2

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

%

Chol TG HDL R1 R2 TK BMI

Zvýšené hodnoty vybraných RF u prvýkrát vyšetrených žien v PZ podľa okresov ZH a BB

BB ZH

0

10

20

30

40

50

60

70

%

Chol TG HDL R1 R2 TK BMI

Zvýšené hodnoty u vybraných RF u prvýkrát vyšetrných mužov v PZ ZH a BB

BB ZH

0

10

20

30

40

50

60

Cholesterol TG HDL R1 R2 TK Obezita

Porovnanie zvýšených hodnôt RF u prvýkrát vyšetrených klientov PZ ZH a BB podľa pohlavia v r. 2007 - 4. 5. 2010

ž m

Výsledky 3Výsledky 3

0

5

10

15

20

25

30

priem

. hod

nota

Chol TG HDL R1 R2 BMI

Porovnanie priemerných hodnôt vybraných RF u klientov podľa vytypovaných pracovísk v r 2007 - 4.5.2010

Výroba Administratíva Školstvo RÚVZ

  Chol TG HDL R1 R2 BMI

Výroba 4,86 1,88 1,55 3,32 1,37 25,56

Administratíva 4,83 1,84 1,44 3,66 1,5 24,79

Školstvo 4,81 1,71 1,46 3,47 1,32 25,22

RÚVZ 4,74 1,68 1,59 2,05 1,11 23,98

Výsledky 4Výsledky 4

Max. hodnoty cholesterolu v skupine pedagogických Max. hodnoty cholesterolu v skupine pedagogických pracovníkov (8,01 mmol/l) a pracovníkov výrobnej sféry ( 7,98 pracovníkov (8,01 mmol/l) a pracovníkov výrobnej sféry ( 7,98 mmol/l)mmol/l)

Max. hodnoty TG v skupine pracovníkov vo výrobnej sfére a Max. hodnoty TG v skupine pracovníkov vo výrobnej sfére a pedagógov (6,86 mmol/l)pedagógov (6,86 mmol/l)

Min. hodnoty HDL cholesterolu u pracovníkov vo výrobnej sfére Min. hodnoty HDL cholesterolu u pracovníkov vo výrobnej sfére (0,49 mmol/l) a administratívnych pracovníkov 0,59 mmol/l)(0,49 mmol/l) a administratívnych pracovníkov 0,59 mmol/l)

Max. hodnoty R1 (Chol/HDL) – boli zaznamenané v skupine Max. hodnoty R1 (Chol/HDL) – boli zaznamenané v skupine pedagogických pracovníkov a administratívnych pracovníkovpedagogických pracovníkov a administratívnych pracovníkov

Max. hodnoty R2 (TG/HDL) - skupina pracovníkov výrobnej sféry Max. hodnoty R2 (TG/HDL) - skupina pracovníkov výrobnej sféry (10,41) a pedagógov (9,01)(10,41) a pedagógov (9,01)

Max. hodnoty BMI indexu – skupina pracovníkov výrobnej sféry Max. hodnoty BMI indexu – skupina pracovníkov výrobnej sféry ( 43,66) a administratívnych pracovníkov (42,42)( 43,66) a administratívnych pracovníkov (42,42)

ZáverZáver V prevencii i naďalej platí dôraz na osvojovanie si zdravých V prevencii i naďalej platí dôraz na osvojovanie si zdravých

stravovacích návykov a včlenenie pohybovej aktivity do životného stravovacích návykov a včlenenie pohybovej aktivity do životného štýlu čo by viedlo k zníženiu hladín cholesterolu a zníženie BMIštýlu čo by viedlo k zníženiu hladín cholesterolu a zníženie BMI

Žiarski klienti sú o niečo lepšie v percentuálnom zastúpení Žiarski klienti sú o niečo lepšie v percentuálnom zastúpení zvýšených hodnôt vybraných RF ako bystrickí klienti (2:4)zvýšených hodnôt vybraných RF ako bystrickí klienti (2:4)

Zo sledovaných RF v 5 prípadoch prevyšovali muži ženskú časť Zo sledovaných RF v 5 prípadoch prevyšovali muži ženskú časť klientely (okrem chol)klientely (okrem chol)

V priemerných hodnotách vybraných ukazovateľov neboli výrazné V priemerných hodnotách vybraných ukazovateľov neboli výrazné zmeny medzi jednotlivými pracoviskami, potešujúcim faktom je, zmeny medzi jednotlivými pracoviskami, potešujúcim faktom je, že priemerné hodnoty pracovníkov RÚVZ boli najnižšie u všetkých že priemerné hodnoty pracovníkov RÚVZ boli najnižšie u všetkých sledovaných ukazovateľovsledovaných ukazovateľov

Maximálne hodnoty sledovaných RF boli vo väčšine prípadov Maximálne hodnoty sledovaných RF boli vo väčšine prípadov zaznamenané v skupine pracovníkov výrobnej sféry, čo tiež zaznamenané v skupine pracovníkov výrobnej sféry, čo tiež naznačuje smer , ktorým by sa mali uberať preventívne aktivity naznačuje smer , ktorým by sa mali uberať preventívne aktivity

ZáverZáver

Každý z nás dostal naplnenýKaždý z nás dostal naplnený svoj kalich zdravia, z svoj kalich zdravia, z ktorého časom trošku ubudne, ale koľko a za ako dlho ktorého časom trošku ubudne, ale koľko a za ako dlho môžeme si každý z nás vo veľkej miere rozhodnúťmôžeme si každý z nás vo veľkej miere rozhodnúť

Cesta udržania, podpory a rozvoja zdravia je Cesta udržania, podpory a rozvoja zdravia je popretkávaná mnohými križovatkami, bočnými popretkávaná mnohými križovatkami, bočnými uličkami a máme pred sebou mnoho úloh, aby sme čo uličkami a máme pred sebou mnoho úloh, aby sme čo najviac z nás nasmerovali k tej najdôležitejšej cieľovej najviac z nás nasmerovali k tej najdôležitejšej cieľovej páske – zdraviupáske – zdraviu

Nech je nám pozitívnym impulzom poznanie, že z Nech je nám pozitívnym impulzom poznanie, že z kontrolných vyšetrení klientov v sledovanom období kontrolných vyšetrení klientov v sledovanom období dokázalo znížiť cholesterol 38,69%, TG 58,39%, zvýšiť dokázalo znížiť cholesterol 38,69%, TG 58,39%, zvýšiť HDL cholesterol 65,89%, znížiť R2 v 53,13%. HDL cholesterol 65,89%, znížiť R2 v 53,13%.

Ďakujem za pozornosť !Ďakujem za pozornosť !