17luonnontieteilijä 6/2015

KoulutuskalenteriLAL järjestää jäsenilleen työnhakuun, esimiestyöhön ja yksilölliseen kehittymiseen liittyviä koulutuksia yhteistyössä kurssiesittelyissä mainittujen järjestöjen kanssa. LAL:n verkkosivujen tapahtumakalenterista löydät tarkemmat tiedot ja ilmoittautumisohjeet.

1)Koulutukset omatoimiseen opiskeluun

Linkedin profiilin työpaja Johanna Tuutti, FM, valmentaja, UpPartners21.4.2016 webinaari klo 16.30–18.00

Koulutuksessa käydään läpi LinkedIn-profiilin muokka-usta luonnontieteilijän esimerkkiprofiilin avulla. Vahva ja aito LinkedIn-profiili tekee näkyväksi ammattilaisen per-soonan, vahvuudet, osaamisen, verkoston ja viestinnän, sekä maineen. Koulutus auttaa osallistujia vahvistamaan LinkedIn-profiiliaan, ja verkostoaan sekä tekemään laa-dukkaampaa viestintää LinkedIn-verkostossa. Teemoja: Mitä asioita sinun kannattaa korostaa ammatissasi ja alallasi? Keitä sinä palvelet ja kenen kanssa yhteistyötä tehden? Miten teet laadukasta ammattiviestintää? Mil-lainen mainejärjestelmä LinkedIn on?

Rekrytoinnin ja työnhaun sähköiset kanavat

Johanna Tuutti, FM, valmentaja, UpPartners23.3.2016 webinaari klo 16.30–17.30

Monster, Oikotie ja muut palvelut. Rekrytoinnissa käyte-tään yhä enemmän sähköisiä työvälineitä. Yrityksillä on omat sähköiset järjestelmät ja lisäksi tarjolla on portaale-ja työnantajien ja työntekijöiden kohtaamispaikaksi. Tule mukaan kuulemaan rekrytoinnin sähköisistä trendeistä kotimaassa ja ulkomailla. Saat listan linkkejä ja konkreet-tisia vinkkejä, joiden avulla voit luottavaisin mielin lähteä tutkimaan ja hyödyntämään parhaalla tavalla juuri itsellesi sopivia sähköisiä palveluita.

Itsensä johtaminen Heidi Viljamaa, psykologi, valmentaja, UpPartners10.2.2016 webinaari klo 16.30–17.3010 päivän verkkokurssi (videoluennot) + 60 min verkkose-minaari + Self Leader -työväline

Koulutuksessa käydään läpi, mitä hyötyä itsensä johtami-sesta on ja miten konkreettisesti itseä voi johtaa paremmin. Teemme osana valmennusta kartoituksen omasta elämän-tilanteesta, analysoimme sen vahvuuksia ja heikkouksia. Tavoitteena on löytää ne oman elämän kehittämiskohteet, joihin keskittymällä saavutetaan paras mahdollinen hyöty kokonaisuuden kannalta. Oletpa sitten asiantuntija tai joh-taja, saat koulutuksesta lisää hallinnan tunnetta elämääsi ja konkreettisia työvälineitä parempaan itsesi johtamiseen työssä ja arjessa yleensä. Valmennus toteutetaan verkko-oppimisympäristössä, jossa aktiivinen osallistumisaika on 10 päivää.

Työnhakuwebinaari 1: luonnontieteilijöiden työmarkkinat

LAL, MHL ja YKLSatu Roos, työnohjaaja, Underose Ky 27.1.2016 webinaari klo 14.30–16.00

Luonnontieteilijät sijoittuvat kaikille työnantajasektoreille ja erityyppisiin tehtäviin. Webinaarissa käydään läpi työnha-kuun liittyviä kysymyksiä ja luonnontieteilijöiden työpaikko-ja. Osallistujilta otetaan vastaan ennakkokysymyksiä. We-binaarin osio kestää noin tunnin, ja siitä tehdään tiivistetty tallenne.

luonnontieteilijä 6/201518

2)Henkilökohtaiset neuvonnat

CV- ja työnhakuklinikat

LAL:n toimiston asiamiehet Maija Arvonen ja Suvi Liikkanen

CV ja työhakemus kannattaa räätälöidä huolellisesti jokaista haettavaa paikkaa kohti. Saat CV:n kirjoittamiseen ja työn-hakuun liittyviin kysymyksiin vastaukset LAL:n pop-up -kli-nikalla. Varaa henkilökohtainen kommenttiaika tai pistäydy paikalla. Tapaamisiin on varattu noin 30 min/jäsen. Kiertue käy kaikilla yliopistopaikkakunnilla. Ajanvarausohjeet löydät kunkin tapahtuman kohdalta verkkosivujen tapahtumaka-lenterista.

Ulkomaille töihin -webinaari LAL, MHL ja YKLSeija Utriainen, urahallinta-asiantuntija, Insinööriliitto24.11.2016 Helsinki, klo 16.00–18.00,webinaari klo 16.30–18.00

Akateemisten työttömyys kasvaa Suomessa. Työllisyystilan-ne on parempi monissa muissa EU-maissa ja Norjassa. Tilai-suudessa käsitellään ulkomaille työhön lähtöä ja tutustutaan sen vaikutuksiin sosiaaliturvaan, verotukseen ja eläkkeisiin. Lisäksi käydään läpi kulttuurin merkitystä työnhaussa ja työnteossa sekä annetaan vastauksia moniin käytännön kysymyksiin.

Työnhakuwebinaari 2: luonnontieteilijöiden osaaminen

LAL, MHL ja YKLSatu Roos, työnohjaaja, Underose Ky25.8.2016 webinaari klo 14.30–16.00

Luonnontieteilijöiden osaaminen koostuu erilaisista osa-alueista, jotka hyvä tunnistaa ja hyödyntää työnhaussa. Webinaarissa käydään läpi luonnontieteilijöiden osaami-seen ja työmarkkinoille sijoittumiseen liittyviä kysymyksiä. Osallistujilta otetaan vastaan ennakkokysymyksiä. Webi-naarista tehdään tiivistetty tallenne.

Tampere

10.11.2016 Tampereen yliopisto

Kuopio 22.9.2016 Itä-Suomen yliopisto, Kuopion kampus

Joensuu 8.9.2016 Itä-Suomen yliopisto, Joensuun kampus

Oulu 7.4.2016 Oulun yliopisto

Jyväskylä

17.3.2016 Jyväskylän yliopisto

Turku

2.2.2016 Turun yliopisto20.10.2016 Åbo Akademi

Helsinki

20.1.2016 Helsingin yliopisto, Kumpulan kampus17.2.2016 Helsingin yliopisto, Meilahden kampus3.11.2016, Helsingin yliopisto, Viikin kampus

19luonnontieteilijä 6/2015

3)Ryhmäkoulutukset

Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa

LAL, MHL ja YKLPilvi Nybom, InCoaching11.5.2016 Helsinki 16.00–19.30, webinaari klo 16.30–19.30

Koulutuksessa paneudutaan siihen, miten tunnistaa omaa osaamista ja vahvuuksia sekä kuinka hyödyntää niitä työn-haussa. Koulutuksessa käydään läpi erilaisia tapoja oman osaamisen tunnistamiseen sekä siihen, miten näiden pohjalta luodaan myyvä ja markkinoiva kokonaisuus, jolla erottua työn-hakijana. Innostava koulutus sisältää kouluttajan alustuksia, harjoituksia ja runsaasti vinkkejä oman osaamisen tunnista-miseen ja hyödyntämiseen työnhaussa.

Uudet jäsenet – koulutuspäivä Linnanmäellä

LAL:n asiamiehetLauantai 21.5.2016

Koulutuksessa tutustutaan LAL:n jäsenpalveluihin ja käydään läpi työnhaussa luonnontieteilijöihin vaikuttaviin tekijöihin. Koulutukseen kutsutaan 2014–2015 vuosien aikana valmis-tuneet ja varsinaisiksi jäseniksi liittyneet henkilöt. Koulutuksen jälkeen on illanvietto Linnanmäen huvipuistossa.

Esimiestyö – kuinka johdan ja tulen johdetuksi menestyksekkäästi

LAL, MHL, YKL ja MMAMari Mattson, FM, Certified Business Coach Master, Busi-ness Coaching Center Oy15.9.2016 lähikoulutus Helsinki klo 16.00–19.30, myös we-binaari klo 16.30–19.30

Koulutuksessa keskitytään valmentavaan esimiestyöhön ja sen aikaansaamaan muutokseen koko tiimin tai työyhteisön kukoistuksessa. Koulutus sopii sekä esimiestyötä tekeville että siihen tähtääville, ja se on kohdennettu erityisesti asiantun-tijaorganisaatioiden esimiehenä toimiville. Mari Mattson on kokenut ja innostava kouluttaja, joka on erikoistunut organi-saatiokulttuurin tavoitteelliseen kehittämiseen, muutospro-sessien toimeenpanoon sekä valmentavan johtamisotteen vahvistamiseen. Lähikoulutukseen otetaan rajattu osallistuja-määrä, mutta osallistua voi myös webinaarin kautta.

Esimiestyön työkalupakki

MMA, LAL, MHL ja YKL3h webinaarisyys-lokakuu 2016, tarkentuu myöhemmin Koulutuksessa käydään läpi esimiestyön perustyökalupakki. Käsiteltäviä aiheita ovat kehityskeskustelu, työnohjaus, työn arviointi ja esimiestyön suunnittelu. Koulutus sopii erityisesti esimiestyössä vasta aloittaneille tai siihen pyrkiville.

Esimiestyön vaativat tilanteet

MMA, LAL, MHL ja YKL 3h webinaarisyys-lokakuu 2016, tarkentuu myöhemmin

Koulutuksessa käydään läpi esimiestyötä ja siinä vastaan tu-levia vaativia tilanteita. Aiheina ovat työn seuranta, ongel-miin puuttuminen, epäasiallinen käytös, alisuoriutuminen, jaksaminen ja päihteet. Seminaari toteutetaan yhteistyössä Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten kanssa.

Esimiehen jaksaminen

MMA, LAL, MHL ja YKL2h webinaarisyys-lokakuu 2016, tarkentuu myöhemmin

Koulutuksessa käsitellään esimiehen omaa jaksamista ja hy-vinvointia työssä. Aiheina ovat hyvinvointiarvio, esimiestyön kuormittavuus, oma fyysisen ja henkisen kunnon arviointi. Lisäksi saat käyttöösi oman jaksamisen avaimia.

luonnontieteilijä 6/201520

Mentorointi

LAL, AGRL ja MHLHaku 4.3.2016 mennessä

Omaa uraa ja työmahdollisuuksia pohtiville on tarjolla men-torointia. Siinä mentorointiin hakeutuva kartoittaa ja hakee itselleen mentorin työelämästä. Pari työskentelee syys- ja ke-vätlukukauden ja päämääränä on kirkastaa tavoitteita ja sel-kiyttää suunnitelmaa työelämään siirtymisessä. Mentorointi on tarkoitettu loppuvaiheen opiskelijoille, tohtoroituneille ja muille paikkaansa työelämässä etsiville. Mentorointi ei tähtää työpaikkaan, vaan mielenkiintoiseen alaan ja työnkuvaan tu-tustumiseen mentorin työn kautta.

Työnhakuveturi

Uudenmaan alueen työttömyysuhan alla olevat luonnon-tieteilijät ja työttömät työnhakijat voivat kouluttautua työn-hakuun liittyvistä asioista Työnhakuveturin kautta. Lisäksi työttömille tehokasta vertaisryhmätoimintaa on tarjolla Työn-hakubuusteri-vertaisryhmissä. Katso lisätiedot koulutuksista ja ryhmistä www.tyonhakuveturi.fi.

Uranoste

Pohjois-Pohjanmaalla työttömyysuhan alla olevat luonnontie-teilijät ja työttömät työnhakijat voivat kouluttautua työnha-kuun liittyvistä asioista Uranosteen kautta. Aihetta käsitellään sekä koulutuksissa että vertaisryhmissä. Katso lisätiedot toi-minnasta www.uranoste.fi.

Uratehdas

Pirkanmaalla toimivan Uratehtaan tarkoitus on yksityiselle sektorille sijoittuvien korkeakoulutettujen ammattilaisten työnhakuvalmiuksien edistäminen. Projekti auttaa työnhaki-joita löytämään uusia mahdollisuuksia osaamisen hyödyntä-miseen työmarkkinoilla sekä tarjoaa uraohjausta ja -neuvon-taa. Uratehdas järjestää useita kertoja viikossa monipuolisia ja laadukkaita työnhakuun liittyviä valmennuksia sekä pien-ryhmätoimintaa työnhakijoille. Katso lisätiedot toiminnasta www.uratehdas.fi.

Urapurje

Varsinais-Suomessa työttömyysuhan alla olevat luonnontie-teilijät ja työttömät työnhakijat voivat kouluttautua työn-hakuun liittyvistä asioista VOTTY ry:n Urapurje-ohjelman kautta. Lisätietoa saa puheenjohtaja Mia Adolfssonilta mia.adolfsson@tek.fi.

Työnhakuklubi

Verkkopohjainen Työnhakuklubi on tarkoitettu työttömil-le jäsenille, joilla ei ole alueellaan toimivaa vertaisryhmää. Valmennus tarjoaa 3 kuukauden ajan katkeamatonta tukea ryhmältä ja valmentajalta ratkaisun löytämiseen ja niiden rutiinien oppimiseen, mitä pitkäjänteisessä työnhaussa tar-vitaan. Valmennus tapahtuu verkkopalvelussa videoiden, tehtävien ja keskustelujen avulla. Ohjelma sisältää 60 min webinaarin/chat tuen valmentajan kanssa kerran viikossa. Aloitus helmikuussa 2016.

Vanhempainvapaalta palaavien vertaisryhmä

LAL ja AGRLAloitustapaaminen 18.1.2016 klo 17.00–19.30

Pienryhmään kootaan vanhempainvapaalta töihin paluuta suunnittelevia, joita askarruttaa työpaikan puuttuminen, työnkuvan mahdolliset muutokset tai osaamisen tunnista-minen ja markkinointi. Ryhmä kokoontuu neljä kertaa noin kuukauden välein, ja siinä käsitellään ryhmän itse valitsemia teemoja. Tavoitteena on madaltaa työhön paluun kynnystä ja saada voimaa vertaisryhmästä. Ryhmä toteutuu, jos ilmoit-tautuneita on vähintään 5 henkilöä. llmoittaudu 11.1.2016 mennessä osoitteella suvi.liikkanen@luonnontieteilijat.fi.