KUESIONER PENELITIANPENERAPAN RISK-BASED INTERNAL AUDITING
Petunjuk Pengisian Kuesioner1. Kuisioner ini dibuat untuk
mendapatkan gambaran mengenai risk-based internal auditing. 2.
Responden dimohon untuk dapat mengisi kuisioner secara objektif
sesuai dengan pemahaman yang dimiliki. Jawaban atas kuisioner ini
dijamin kerahasiaannya. 3. Kuisioner ini terdiri dari tiga bagian,
yaitu: a. Bagian A, responden dimohon untuk mengisi identitas diri
dan informasi pribadi b. Bagian B, responden diminta memberikan
tanggapan atas pernyataanpernyataan yang berhubungan dengan
risk-based internal auditing yang dilakukan perusahaan dengan
memberikan tanda check list pada pilihan yang diberikan 4. Apabila
terdapat keraguan atas pertanyaan yang peneliti ajukan, Bapak/Ibu
dapat memilih salah satu jawaban yang dianggap paling mendekati
dengan kenyataan sesungguhnya sehingga semua pertanyaan memiliki
jawaban.
A. Nama
DATA RESPONDEN : ...... (boleh tidak diisi) Pria Wanita
Jenis Kelamin:
[Pilih salah satu dengan tanda check list ()]
Divisi
:
...... ...... [Pilih salah satu dengan tanda check list ()] s/d
1 Tahun 1 3 Tahun 3 5 Tahun > 5 Tahun
Jabatan / Golongan : Lama Dalam Jabatan:
Usia
:
[Pilih salah satu dengan tanda check list ()] 20 30 Tahun 31 35
Tahun 36 40 Tahun > 40 Tahun
Pendidikan Terakhir:
[Pilih salah satu dengan tanda check list ()] Pendidikan
Vokasional/Diploma/Politeknik Sarjana S1 Master/Doktor Lainnya
(Mohon disebutkan jika ada) .
Lama Bekerja di Perusahaan
[Pilih salah satu dengan tanda check list ()]
s/d 1 Tahun 1 3 Tahun 3 5 Tahun > 5 Tahun
2
Apakah pernah mengikuti pendidikan yang berhubungan dengan
manajemen risiko (risk management) Ya Tidak Apakah pernah mengikuti
pendidikan internal audit Ya Tidak
3
C.
RISK-BASED INTERNAL AUDITING Menurut pemahaman anda, untuk
pernyataan nomor 1 sampai dengan 27, berikan pendapat menyangkut
pernyataan berikut. Untuk setiap pernyataan berikan tanda check
list () pada salah satu kotak sesuai dengan kenyataan yang anda
jumpai dalam penerapan risk-based internal auditing di perusahaan.
Pilihan Jawaban:STS TS N S SS = = = = = Sangat Tidak Setuju Tidak
Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
No . 1
Pernyataan
STS
TS
N
S
SS
Pada saat melakukan audit pada kantor cabang, internal audit
merencanakan audit prosedur berdasarkan pada tujuan dan strategi
manajemen risiko Dalam menjalankan fungsinya, internal auditor
terlibat dalam penyusunan perencanaan strategi manajemen risiko.
Internal audit melaksanakan audit seluas mungkin sampai ke tingkat
proses atau aktivitas terkecil, yaitu dengan mempertimbangkan
faktor eksternal dan internal Dalam mengidentifikasi risiko,
Internal audit mengkaji semua dokumen yang menjadi sumber risiko,
melakukan wawancara/ workshop dengan satuan kerja terkait dan
mengkaji risk profile satuan kerja manajemen risiko Dalam menaksir
risiko, internal audit mempertimbangkan kuantitas (hal yang rentan
terhadap risiko dinyatakan dalam nilai) dan kualitas risiko
(tingkat munculnya risiko) yang terjadi setiap tahunnya. Dalam
menyetujui tindakan respon terhadap risiko, Internal audit
mempertimbangkan besarnya kerugian secara materil maupun non
materil yang diakibatkan jika risiko benar benar terjadi
2
3
4
5
6
4
7
Internal audit hanya memastikan bahwa terdapat sistem
pengendalian intern tanpa melihat kesesuaian dengan strategik
planning Evaluasi proses manajemen risiko mampu meyakinkan bahwa
respon manajemen terhadap risiko telah sesuai (appropriate) dan
tidak bertentangan dengan kebijakan perusahaan. Internal audit
terlibat dalam pemetaan risiko sehingga dapat meyakini ketepatan
tingkat pengendalian pada masingmasing aktivitas dan mereview risk
profile manajemen. Penentuan risiko dilakukan secara berkala untuk
meyakini bahwa pengendalian intern yang ada masih dapat
mengendalikan risiko. Pimpinan menjadi sponsor utama dalam upaya
terciptanya semangat anti kecurangan. Pimpinan senantiasa membangun
suatu kultur organisasi yang mengandung sistem nilai yang kuat dan
berdasarkan profesionalisme, integritas, kejujuran dan loyalitas
yang tinggi Perusahaan memperlakukan karyawan sebagai aset
perusahaan, oleh karena itu perusahaan harus menghargai dan
meningkatkan kompetensi dan karakternya Perusahaan senantiasa
berupaya membangun dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif ,
suasana keterbukaan dan komunikasi dua arah. Perusahaan Anda telah
melakukan seleksi sesuai berdasarkan kompetensi yang diperlukan
perusahaan. Ketika perusahaan merekrut anda, kompetensi yang Anda
miliki sesuai dengan kebutuhan perusahaan Apakah perusahaan anda
sering melakukan pelatihan bagi karyawan Apakah saat pelatihan anda
sering mendapatkan penjelasan tentang pencegahan kecurangan
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
No
Pernyataan
STS
TS
N
S
SS
5
. 19 Pandangan terhadap konsekuensi kecurangan telah secara
nyata disebarluaskan kepada seluruh pegawai sehingga terciptanya
aturan atau budaya disiplin dalam perusahaan atau organisasi.
Perlakuan akan suatu kasus atau insiden cukup proporsional dan
konsisten sesuai dengan kode etik Apakah perusahaan Anda sering
melakukan tindak lanjut dari evaluasi akan suatu kasus atau insiden
tersebut. Internal audit melaksanakan audit sampai terhadap proses
atau aktivitas yang memiliki potensi kecurangan bagi perusahaan.
Perusahaan Anda sering menjelaskan mengenai konsep risiko
kecurangan dalam bentuk program komunikasi formal seperti
pelatihan, pengembangan, diskusi, rapat atau lainnya. Internal
audit melakukan review pengendalian intern jika ada laporan
kegagalan fungsi pengendalian intern Komite audit sesuai dengan
fungsinya, berperan dalam mengkaji efektivitas sistem pengendalian
intern bank Manajemen berperan dalam penaksiran risiko yang
meliputi proses identifikasi, pengukuran dan penyusunan prioritas
risiko sangat menentukan dalam rancangan pengendalian yang
diperlukan sehingga sesuai dengan respon yang diharapkan. Manajemen
telah membantu dokumentasi proses risk assessment perusahaan
sehingga dapat dilakukan proses revieu secara periodik.
20
21
22
23
24
25
26
27
Terima kasih atas waktu yang telah Bapak/Ibu luangkan dalam
rangka pengisian kuisioner studi penelitian ini. Semoga penelitian
ini dapat bermanfaat dalam memberi masukan kepada perusahaan.
***
6
