7

bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 2: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 3: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 4: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 5: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 6: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA
Page 7: bojankrstic.netbojankrstic.net/wp-content/uploads/2013/05/sadrzaj-uloga.pdf · Organizaciona kultura i liderstvo — faktori uspešne implementacije strategije, 97 11 DEO: STRATEGIJSKA