8
Kuntoutusalan Asiantuntijat ry Tästä on kysymys! www.kuntoutusalanasiantuntijat.fi 2 Sari Sarkomaa: Kuntoutus vahvemmaksi osaksi hoitoketjua 4 Työsuhdelakimiehen neuvot työelämän pelisääntöihin 5 Työttömyyskassan jäsenyys voi tuplata päivärahan s. s. s. Tehdään osaamisesta näkyvää!

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Tästä onkysymys!

www.kuntoutusalanasiantuntijat.fi

2 Sari Sarkomaa: Kuntoutus vahvemmaksi osaksi hoitoketjua

4 Työsuhdelakimiehen neuvot työelämän pelisääntöihin

5 Työttömyyskassan jäsenyys voituplata päivärahan

s.

s.

s.

Tehdäänosaamisestanäkyvää!

Page 2: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

2

’’Alalla ontyösarkaa, jotta

päättäjätymmärtävätoikea-aikaisenkuntoutuksen

arvon.

KANSANEDUSTAJA SARI SARKOMAA

Kuva: Kimmo Levonen

Page 3: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

3

Sarkomaa pitää tiivisti yhteyttä sosiaali- ja terveydenhoidon

liittoihin, myös Kuntoutusalan Asiantuntijoihin, koska uudis-

tuksessa ja lainsäädännössä pitää saada myös henkilöstön ääni

kuuluviin.

”Edellisessä tapaamisessa kuntoutusalan ihmisten kanssa

sovimme, että he katsovat miten asiat on tehty muissa Pohjois-

maissa, koska heillä on tiiviit kansainväliset yhteydet. Monesti

teillä on vielä tuoreempaa tietoa kuin Terveyden ja hyvinvoin-

nin laitoksella THL:llä tai muilla tutkimuslaitoksilla.”

Sarkomaan mukaan alalla on työsarkaa, jotta

päättäjät ymmärtävät oikea-aikaisen kuntoutuksen

arvon. Esimerkkinä Sarkomaa käyttää lonkkaleik-

kauksia. Osa kunnista on tinkinyt kuntoutuksesta

ja jopa kolmekymmentä prosenttia leikatuista voi

jäädä vuodepotilaiksi.

”Päinvastaisessa tilanteessa kuntoutus katso-

taan jo ennen leikkausta ja sen jälkeen ihmiset kun-

toutuvat ihan toimintakykyisiksi. Ajattele mitä se

merkitsee ikäihmisen elämässä, hänen perheelleen

ja myös euroissa.”

”Vaikka pitkä matka on jo tultu eteenpäin, edel-

leen liikaa makuutetaan ihmisiä. Nämä kuntoutus-

alan asiantuntijat kouluttavat samalla myös muuta

hoitohenkilökuntaa ja ovat voimavarana kotihoi-

dossa. Siinä ei ainakaan veroeurot mene hukkaan”,

Sarkomaa muistuttaa.

Sarkomaa on tyytyväinen, että hallituspuolueet

pääsivät sopuun valinnanvapaudesta soteväännön

aikana. Fysioterapia on ollut tässä edelläkävijä.

”Siellä valinnan vapaus on toiminut jo pitkään esimerkiksi

lääkinnällisessä kuntoutuksessa. Siellä on paljon kokemuksia,

joita voidaan hyödyntää meidän perusterveydenhuollon vah-

vistamisessa.”

Toimivien hallintomallien ja säästöjen lisäksi sote-uudistuk-

sen perimmäinen tarkoitus on parantaa palvelujen saatavuutta

eri puolilla maata. Samalla terveemmät suomalaiset pystyvät

jatkamaan pidempään työelämässä.

”Fysio- ja toimintaterapeuteilla on tähän ratkaisun avaimet.

Ihmiset käyttäisivät omaa voimavaraansa eli liikuntakykyä. Siitä-

hän se onni tulee ihmiselle, kun voi tulla toimeen kotona tai pys-

tyy tekemään töitä. Nyt tarvitaan alalta uusinta tietoa ja vahvat

puolestapuhujat, jotta tämä ääni kuuluu.”

Sarkomaa puhuu myös innostuneesti hallitusneuvotteluis-

sa sovitusta uudistuksesta, jossa kotitalousvähennys laajenee

vuonna 2017 hoivapalveluihin soveltuvin osin. Hankkeen lopul-

lisesta muodosta neuvotellaan vielä.

”Kannatan sitä, että se olisi soveltuvin osin lääkinnällistä

kuntoutusta. Ruotsista on saatu hyviä kokemuksia hoivapalvelu-

jen kotitalousvähennyksestä. Esimerkiksi sekin riittää, että muu-

taman kerran näytetään omaisille ja ikäihmisille liikuntakeinoja.

Myös kaatumista pelätään paljon. Se estää liikkumisen. Noidan-

kehä on valmis ja lopulta toimintakyky alenee. Siksi on hyvä saa-

da asiantuntijan neuvot ja tuki liikuntaan ja kuntoutumiseen.”

Uudistus toisi lisää töitä alan yrittäjille, mutta myös parem-

pia lähipalveluja, Sarkomaa arvioi. ■

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistustyö pitää

kansanedustaja Sari Sarkomaan (kok.) kiireisenä

tänä vuonna. Soten parlamentaariseen seurantaryhmään

kuuluva terveydenhuollon maisteri pitää Kuntoutusalan

Asiantuntijoita tärkeänä yhteistyökumppanina, kun työ-

ryhmä pohtii uusia toimintatapoja.

”Sote-uudistuksessa on tärkeää, että kuntoutus saa-

daan vahvasti osaksi hoitoketjua. Meillä on terveyskeskus-

sairaaloita ja laitoshoitoa ja aivan liikaa makuuttamista.

Meidän pitää saada ihmiset liikkeelle. Meille pitäisi saada

kuntoutussairaaloita ja kotihoitoon kuntouttavaa hoito-

otetta. Tämä on tärkeä ammattikunta.”

Kuntoutus vahvemmin osaksi

hoitoketjuasote-

uudistuksessa

Page 4: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

4

Tärkeintä on tuntea oman työsopimuksensasisältö!

Työsuhdelakimiehet Esa Schön ja Jemina Fabritius ovat

auttaneet Kuntoutusalan Asiantuntijoita joulukuusta lähtien.

Tähän mennessä Schön on hoitanut kymmenkunta tapausta,

mutta hän uskoo, että kyselyjä alkaa tippua kiihtyvään tahtiin,

kun palvelu tulee jäsenistölle tutuksi.

Mistä asioista sitten halutaan tietoa? Schönin mukaan eni-

ten kysytään työsopimusasioista ja erilaisista palvelussuhtee-

seen liittyvistä ongelmista. Myös palkanmaksuun ja työsuhteen

lopettamiseen liittyviä pulmia on ratkottu Helsingin Pasilassa.

Työsuhdelakimies on havainnut selvän ongelman: juristiin

otetaan yhteyttä vasta, kun asiat ovat solmussa.

”Parhaat mahdollisuudet vaikuttaa asioihin on silloin, kun

työsopimusta tehdään. Tällöin kannattaa käyttää asiantuntijaa.

Tavoitteena on välttää ennakolta mahdolliset ongelmatilanteet.

Työsopimukseen kannattaa kiinnittää oikeasti huomiota ja käy-

dä läpi sopimusehdot, jotta molemmat osapuolet ymmärtävät,

mistä ollaan sopimassa.”

Schönin mukaan tärkeintä on tuntea oman työsopimuk-

sensa sisältö. Toiseksi on hyvä tiedostaa, että lainsäädännön

sisällöstä ei voida poiketa työntekijälle epäedulliseen suutaan.

Tällaiset sopimusehdot ovat mitättömiä.

Kaikkia yksityiskohtia ei tarvitse tietää, vain yleiset osapuol-

ten oikeudet ja velvollisuudet.

”Työntekijän pitää tehdä työnsä niin hyvin kuin osaa, mut-

ta sen lisäksi vapaa-ajalla täytyy toimia sillä tavalla, että ei va-

hingoita työnantajaa. Esimerkiksi sosiaalisessa mediassa täytyy

muistaa se, että ei voi sanoa mitä tahansa työnantajastaan ja

omasta työsuhteestaan.”

Schön ennakoi muista liitoista saatujen kokemusten perus-

teella, että fysio- ja toimintaterapeuteilla mahdolliset kiistat liit-

tyvät työaikakysymyksiin ja ylitöiden korvaamiseen.

Ongelmatilanteissa homma etenee niin, että ensin otetaan

yhteyttä työnantajaan hänen näkemyksensä selvittämiseksi.

”Ensisijaisesti asiat yritetään sopia, mutta jos se ei ole mah-

dollista, tapaus viedään työtuomioistuimeen. Tai jos kysymys on

esimerkiksi työsuhteen päättämistä koskevasta erimielisyydes-

tä, käräjäoikeuteen.”

Schön toivoo, että liitoissa, myös Kuntoutusalan Asiantun-

tijoissa, jäsenistöä koulutetaan tarvittaessa paikalliseen sopimi-

seen. Maan hallitus haluaa lisätä paikallista työpaikkakohtaista

sopimista. Käytännössä osapuolet voisivat sopia monista työ-

suhteeseen liittyvistä asioista haluamallaan tavalla.

Schön kannustaa fysioterapeutteja Suomen Fysioterapeut-

tien ja sitä kautta Kuntoutusalan Asiantuntijoiden jäseneksi, kos-

ka sillä tavalla turvaa parhaiten asemansa työelämässä.

”Kuntoutusalan Asiantuntijoilla palvelut on turvattu ja jär-

jestetty jo siirtymävaiheessa. Sen takia ei kenenkään tarvitse jät-

tää siirtymättä uuteen liittoon. Katkoksia ei tule. ”

Useimmiten lakimiehen apua ei edes tarvita. Aivan aluksi

kannattaa ottaa yhteyttä Suomen Fysioterapeuttien palvelunu-

meroihin. Jos pulma ei ratkea siellä, liitosta ohjataan hakemaan

apua työsuhdelakimieheltä. ■

TYÖSUHDELAKIMIES

Käytä juristin apua

hyvissä ajoin

Miten asunto- tai autokauppa liittyy työsopimukseen? Annetaan

työsuhdelakimies Esa Schönin kertoa.

”Joskus tuntuu siltä, että ihmiset suhtautuvat niin, ettei työsopi-

mus ole tärkeä. Siihen ei kiinnitetä suurta huomiota. Toisaalta ih-

miset ovat hirveän tarkkoja, kun ovat ostamassa asuntoa tai autoa,

mutta kun he ovat tekemässä sopimusta, jolla ostokset pitäisi mak-

saa, sopimuksen sisältöön ei kiinnitetä mitään huomiota.”

Page 5: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

5

Työttömyyskassaan kuuluminen mahdollistaa huomatta-

vasti peruspäivärahaa paremman ansioturvan. Kelan tilastojen

mukaan keskimääräinen ansiosidonnainen työttömyyspäivära-

ha on noin kaksi kertaa peruspäivärahaa suurempi.

”Työttömyyskassaan kannattaa ehdottomasti liittyä heti kun

se on mahdollista, vaikka työttömyys sillä hetkellä tuntuisikin

kaukaiselta.”, Anne Pere toteaa.

Ansioturvaa kertyy, kun kassan jäsenyysaikana tekee vähin-

tään 26 täyttä viikkoa palkkatyötä. Täyden viikon tulee sisältää

vähintään 18 työtuntia.

”Periaatteessa sellaiset pitkän työsuhteen omaavat henki-

löt, joilla on kuuden kuukauden irtisanomisaika, ehtivät täyttää

työssäoloehdon vielä irtisanomisen jälkeenkin. Mutta esimer-

kiksi lomautustapauksissa tästä ei ole apua.”, Pere jatkaa. ”Lo-

mautukset sattuvat usein kohdalle yllättäen. Ansiosidonnaiseen

turvaan oikeuttava työssäoloehto on silti sama kuin kokonaan

työttömäksi jäädessä.”

Oman lukunsa työttömyyskassan asiakaskuntaan muodos-

tavat sivutoimiset yrittäjät.

”Helpoimpia tapauksia ovat ne, jotka ovat harjoittaneet yri-

tystoimintaa kokopäiväisen palkkatyön ohella. Tällöin yritystoi-

minta katsotaan selkeästi sivutoimiseksi.”, Anne kertoo. ”Työt-

tömyyskorvauksen suuruus määritellään palkkatyöstä saadun

tulon perusteella, ja työttömyysaikana mahdollisesti jatkuvan

yritystoiminnan tulo pienentää sitä.”

Monimutkaisempi tilanne on silloin, kun yrittäjyyden ja

palkkatyön suhde on noin puolet ja puolet.

”Palkansaajakassa laskee päivärahan ainoastaan palkkatulon

perusteella. Yritystoiminnasta saatua tuloa ei huomioida. Mutta

jos yritystoiminta jatkuu työttömyysaikana, siitä saadun tulon

määrä vähentää jo valmiiksi pienemmästä osuudesta laskettua

päivärahaa. Myös TE-toimiston vakuuttaminen yritystoiminnan

sivutoimisuudesta voi olla vaikeaa”. Päätoimiset yrittäjät saavat

palkansaajakassan sijaan turvansa yrittäjien ja ammatinharjoit-

tajien omista työttömyyskassoista.

Terveydenhuoltoalan muihin ammatteihin nähden fysiote-

rapeuttien työllisyystilanne on yleensä ollut aavistuksen huo-

nompi kuin muilla ammattiryhmillä.

”Laajasti koko ammattikirjoon verrattuna terveydenhuolto-

alan työttömyys on silti verrattain pientä.”, Anne huomauttaa.

”Joskin työttömyys on ollut kaikilla terveydenhuollon ammatti-

aloilla lisääntymään päin vuodesta 2011 alkaen.”

Työttömyys on myös alueellinen ilmiö. ”Joillain alueilla työt-

tömyys säilyy sitkeänä, kun taas toisaalla on työvoimapulaa vas-

taavissa ammateissa. Ja mitä erikoisemmasta ammattiryhmästä

on kyse, sitä selkeämmin tämä näkyy”.

Lopuksi Anne muistuttaa vielä Webkassasta, eli Terveyden-

huoltoalan työttömyyskassan verkkopalvelusta. Sieltä löytyvät

kaikki hakemuslomakkeet ja paljon tietoa työttömyyskassan toi-

mintatavoista. Verkkopalvelun kautta voi myös lähettää kassalle

viestejä tietoturvallisesti. Kirjautuminen tapahtuu osoitteessa

www.tehytk.fi. ■

Työttömyyskassanjäsenyys tuplaa

päivärahan

”Jokaisen ammattiliittoon liittyvän on tärkeä muis-

taa, että saadakseen ansioturvaa, henkilö tarvitsee liitto-

jäsenyyden lisäksi myös työttömyyskassan jäsenyyden”,

muistuttaa käsittelijä Anne Pere Terveydenhuolto-

alan työttömyyskassasta. Vaikka kassan jäsenyys usein

hankitaankin samalla jäsenhakemuksella liittojäsenyy-

den kanssa, ja jäsenmaksukin maksetaan samalla laskul-

la, kyse on silti kahdesta selkeän erillisestä jäsenyydestä.

Kukaan ei kuulu työttömyyskassaan automaattisesti.

TYÖTTÖMYYSTURVA

Page 6: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

6

”Tärkein viesti jäsenille on, että Kuntoutusalan Asiantun-

tijat on kaikkien kuntoutusalalla työskentelevien ensisijainen

ammattiliitto. Tulevaisuudessa tavoitteena on tuoda vahvasti

kuntoutuksen yhteiskunnallista merkittävyyttä ja lisätä kuntou-

tuksen arvostusta osana sosiaali- ja terveydenhuoltoa. Varsinkin

sote-uudistuksessa tällaisen viestin läpivieminen on mielestäni

keskeistä palvelujen saatavuuden turvaamiseksi myös tulevai-

suudessa”, jatkaa Heli Kangas.

Kangas pitää tärkeänä, että fysioterapian ammatillista edun-

valvontaa jatketaan ja keskitytään ammattiin liittyvien työkalu-

jen, mm. Hyvä Fysioterapiakäytäntö -suosituksien, tuottamiseen

ja rakenteisen kirjaamisen kehittämiseen. Fysioterapian aseman

edistämiseksi pitää edelleen tehdä tiivistä yhteistyötä mm. so-

siaali- ja terveysministeriön, ammattikorkeakoulujen ja Kelan

kanssa.

”Olemme nyt mukana taloudellisen edunvalvonnan järjes-

tössä, mikä parantaa mahdollisuuksia saada tekemästämme

työstä asianmukaista korvausta. Jatkossa kuntoutusalan luotta-

musmiehinä toimivat oman alan edustajat, jotka tuntevat työm-

me kiemurat syvällisemmin. Joukossa on enemmän voimaa, kun

toimimme näkyvästi yhteistyössä toimintaterapeuttien kanssa”,

sanoo Heli Kangas. ”Olemme ottaneet historiallisen harppauk-

sen kuntoutusalan edistämiseksi. Kuntoutusalan Asiantuntijoilla

on nyt kaikki valttikortit rohkeaan uudistamiseen ja kuntoutus-

alalla työskentelevien toimintaedellytyksiin vaikuttamiseen. Liit-

to vie asioita eteenpäin yhteistyössä Suomen Fysioterapeuttien

ja Toimintaterapeuttiliiton kanssa. Jokainen Suomen Fysiotera-

peuttien jäsen voi vaikuttaa toimintaan.” ■

Yhteinentahtotila ja

tekemisenmeininki!

Kuntoutusalan Asiantuntijoiden hallituksen jäsen,

TtM Heli Kangas kertoo, että hallitustyöskentely on

lähtenyt hyvin määrätietoisesti ja sitoutuneesti käyn-

tiin. ”Meillä on kaikilla yhteinen tahtotila ja tekemisen

meininki. Olemme aloittaneet muun muassa vies-

tintästrategian laadinnan. Strategian avulla terävöi-

tämme liiton toiminnan yhteiskunnallista näkyvyyttä

arvostettuna osana terveydenhuoltoa. Pidämme tär-

keänä, että liitolla on myös asiantunteva henkilöstö.”

EDUNVALVONTATYÖ

’’Kaikkien kuntoutusalalla

työskentelevienensisijainen ammattiliitto

Lue lisää:

Page 7: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

7

EDUNVALVONTATYÖ

JÄSENYYS VAKUUTUS KATTAVUUS VAKUUTUSMÄÄRÄ

KAIKKI JÄSENET Järjestövakuutus Liiton järjestötehtävissä ja -tilaisuuksissa ollessa

Henkilökohtaiset vakuutukset If:n etuasiakkaana saat alennusta kaikista taloutesi vakuutuksista 11-16 %.

Primus -henki- ja tapaturma-vakuutus

(vakuutuksen myöntää Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kaleva)

Henkivakuutuksella voit vakuut-taa itsesi ja puolisosi jopa 60 % järjestöalennuksella.

Lisäksi voit vakuuttaa koko per-heesi edullisilla tapaturmavakuu-tuksilla. Saat esimerkiksi Lapsen Primus -tapaturmavakuutuksen noin 3 eurolla kuukaudessa

VARSINAINEN JÄSEN Ammatillinen vastuu- ja (*oikeusturvavakuutus

Työ- ja virkasuuhteeseen liittyvät asiat

Henkilö- ja esinevahingot 50 000 €Oikeusturvavahingot 13 000 €

OPISKELIJAJÄSEN Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus

Opiskeluun ja työharjoitteluun liittyvät asiat

Henkilö- ja esinevahingot 50 000 €Oikeusturvavahingot 13 000 €

ELÄKELÄINEN Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus

Tilapäisessä työ- ja virkasuhteessa olevat

Henkilö- ja esinevahingot 50 000 €Oikeusturvavahingot 13 000 €

ITSENÄINEN AMMATINHARJOITTAJA(ei työntekijöitä palveluksessa)

Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus

Ammatinharjoittamiseen liittyvät asiat

Henkilö- ja esinevahingot 50 000 €Oikeusturvavahingot 13 000 €

Potilasvakuutus Fysioterapiassa sattuneet potilas-vahinkolain mukaiset vahingot Suomessa

FYSIOTERAPEUTTIYRITTÄJÄ(yhtiömuodossa toimiva)

Erikoishinnoitellut toiminnan vastuu- ja oikeusturva-vakuutukset yhtiömuotoisille ja työllistäville yrityksille.

Yrittäjän tapaturmavakuutus ja Primus henkilöriskien varalle.

https://www.if.fi/web/fi/yritysasiakkaat/vakuutuksemme/suomenfysioterapeutit/pages/jasenedut.aspxhttps://www.if.fi/fysioterapeutit

Lue lisää:

JÄSENEDUT

If-etupaketti Suomen Fysioterapeuttien jäsenilleSuomen Fysioterapeutit ja If Vahinkovakuutusyhtiö Oy ovat sopineet yhteistyöstä, josta on todellista hyötyä liiton jäsenille.

HTTP : / / PROFFA . VARA . JOBS

SÄHKÖINEN PORTFOLIO SUOMEN FYSIOTERAPEUTTIEN

JÄSENILLE AVATAAN KEVÄÄN 2016 AIKANA!

PORTFOLIO JA CV

AVOIMET TYÖPAIKAT

SUORA TYÖNHAKU

JÄSENKORTTI

*) Ammatilliset vakuutukset eivät koske rinnakkaisjäseniä

Page 8: Kuntoutusalan Asiantuntijat ry | 1/2016

_______________________________________________ ja Holiday Clubin tekemän sopimuksen johdosta tarjoamme sinulle ja perheellesi laadukkaita ja edullisia Holiday Club -lomia. Nyt voit majoittua erikoishinnalla Holiday Clubin lomakohteisiin Suomessa. Tarjolla on kuuden kylpyläkohteen lisäksi 16 muuta loma-asuntokohdetta, joten valikoi-mastamme löytyy varmasti oikea vaihtoehto lomanviettoosi. Tasokkaista ja erittäin hyvin varustelluista lomahuoneis-toista löytyy tilaa isollekin perheelle. Ympärivuotisten lomakeskusten kaikki palvelut kylpylästä golfiin ja Angry Birds Activity Parkista keilaukseen ovat ulottuvillasi!

Hinnasto jakautuu ajankohdan mukaan huippusesonkiin ja normaalisesonkiin.

YRITYKSESI HENKILÖKUNNAN ERIKOISHINNAT 1 mh 2 mh 3–4 mh Normaali sesonki, vko 390 € 490 € 590 € Normaali sesonki, 2–4 vrk 245 € 295 € 345 €Huippusesonki, vko 590 € 690 € 790 € Huippusesonki, 2–4 vrk 345 € 395 € 445 €

NORMAALI SESONKI Kaikkien kohteiden viikot poislukien huippusesonki

HUIPPUSESONKI Pohjois-Suomi: Saariselkä Ylläs, Pyhä, Salla, Ruka, Kuusamon Tropiikki vkot 8–16 Katinkulta vkot 1–2, 8–14, 25–32Etelä-Suomi: Saimaa, Tampere, Airisto, Ellivuori, Hannunkivi, Himos, Kalajoki, Naantali, Punkaharju, Pyhäniemi, Rönnäs, Tahko ja Ähtäri: vkot 1–2, 8–9, 25–32, 42

Vuokrahintoihin sisältyy siivous, liinavaatteiden vaihto ja arvonlisävero. Lisäksi voit ostaa kylpylälippuja 50 % alennuksella Holiday Clubin verkkokaupasta tai hotellin vastaanotosta.

Loman varaaminen ja maksaminen onnistuu kätevästi Holiday Clubin nettisivuilla yrityksille suunnatussa verkko- kaupassa, osoitteessa holidayclub.fi. Verkkokauppaan kirjaudut etusivun linkistä MATKATOIMISTOILLE/YRITYKSILLE

Erikoishintaisen loman saat vain käyttämällä yrityksesi omaa, vain sinun ja perhekuntasi käyttöön tarkoitettua

käyttäjätunnusta: _____________________________ ja salasanaa: _____________________________

Lisätietoja: Holiday Club Yrityspalvelu, puh. 030 687 0400 (arkisin klo 9–16),[email protected]

Tilaa myös itsellesi vuokraajan uutiskirje. Saat tietoa lisäeduista ja alennuksista.Tilaa uutiskirje netistä >>

Kuntoutusalan Asiantuntijat Ry

kuntoutusalanasiantuntijat kuntoutus2601

Suomen Fysioterapeuttien jäsenenä voit majoittua erikoishin-nalla Holida Clubin lomakohteisiin Suomessa. Tarjolla on kuu-den kylpyläkohteen lisäksi 16 muuta loma-asuntokohdetta. Tasokkaista ja erittäin hyvin varustelluista lomahuoneistoista löytyy tilaa isollekin perheelle.

Katso tarkat hintatiedot osoitteesta www.holidayclub.fi

Vuorahintoihin sisältyy siivous, liinavaatteiden vaihto ja alv. Lisäksi voit ostaa kylpylälippuja 50 % alennuksella Holiday Clubin verkkokaupasta tai hotellin vastaanotosta.

Loman varaaminen ja maksaminen onnistuu kätevästi Holi-day Clubin nettisivuilla yrityksille suunnatussa verkkokaupas-sa, osoitteessa holidayclub.fi. Verkkokauppaan kirjaudutaan etusivun linkista MATKATOIMISTOILLE / YRITYKSILLE.

Erikoishintaisen loman saat vain Kuntoutusalan Asiantuntijat ry:n tunnuksilla:

Käyttäjätunnus: kuntoutusalanasiantuntijatSalasana: kuntoutus2601

Lisätietoja:Holiday Club Yrityspalvelu p. 030 687 0400 (ark. 9 - 16)[email protected]

1 MH 2 MH 3 - 4 MH

Normaalisesonki, vko 390 € 490 € 590 €

Normaalisesonki, 2 - 4 vrk 245 € 295 € 345 €

Huippusesonki, vko 590 € 690 € 790 €

Huippusesonki, 2 - 4 vrk 345 € 395 € 445 €

_______________________________________________ ja Holiday Clubin tekemän sopimuksen johdosta tarjoamme sinulle ja perheellesi laadukkaita ja edullisia Holiday Club -lomia. Nyt voit majoittua erikoishinnalla Holiday Clubin lomakohteisiin Suomessa. Tarjolla on kuuden kylpyläkohteen lisäksi 16 muuta loma-asuntokohdetta, joten valikoi-mastamme löytyy varmasti oikea vaihtoehto lomanviettoosi. Tasokkaista ja erittäin hyvin varustelluista lomahuoneis-toista löytyy tilaa isollekin perheelle. Ympärivuotisten lomakeskusten kaikki palvelut kylpylästä golfiin ja Angry Birds Activity Parkista keilaukseen ovat ulottuvillasi!

Hinnasto jakautuu ajankohdan mukaan huippusesonkiin ja normaalisesonkiin.

YRITYKSESI HENKILÖKUNNAN ERIKOISHINNAT 1 mh 2 mh 3–4 mh Normaali sesonki, vko 390 € 490 € 590 € Normaali sesonki, 2–4 vrk 245 € 295 € 345 €Huippusesonki, vko 590 € 690 € 790 € Huippusesonki, 2–4 vrk 345 € 395 € 445 €

NORMAALI SESONKI Kaikkien kohteiden viikot poislukien huippusesonki

HUIPPUSESONKI Pohjois-Suomi: Saariselkä Ylläs, Pyhä, Salla, Ruka, Kuusamon Tropiikki vkot 8–16 Katinkulta vkot 1–2, 8–14, 25–32Etelä-Suomi: Saimaa, Tampere, Airisto, Ellivuori, Hannunkivi, Himos, Kalajoki, Naantali, Punkaharju, Pyhäniemi, Rönnäs, Tahko ja Ähtäri: vkot 1–2, 8–9, 25–32, 42

Vuokrahintoihin sisältyy siivous, liinavaatteiden vaihto ja arvonlisävero. Lisäksi voit ostaa kylpylälippuja 50 % alennuksella Holiday Clubin verkkokaupasta tai hotellin vastaanotosta.

Loman varaaminen ja maksaminen onnistuu kätevästi Holiday Clubin nettisivuilla yrityksille suunnatussa verkko- kaupassa, osoitteessa holidayclub.fi. Verkkokauppaan kirjaudut etusivun linkistä MATKATOIMISTOILLE/YRITYKSILLE

Erikoishintaisen loman saat vain käyttämällä yrityksesi omaa, vain sinun ja perhekuntasi käyttöön tarkoitettua

käyttäjätunnusta: _____________________________ ja salasanaa: _____________________________

Lisätietoja: Holiday Club Yrityspalvelu, puh. 030 687 0400 (arkisin klo 9–16),[email protected]

Tilaa myös itsellesi vuokraajan uutiskirje. Saat tietoa lisäeduista ja alennuksista.Tilaa uutiskirje netistä >>

Kuntoutusalan Asiantuntijat Ry

kuntoutusalanasiantuntijat kuntoutus2601

FYSIOTERAPIA-LEHTIAinoa suomenkielinen fysioterapia-alan ammattilehti kotiin kannettuna 7 kertaa vuodessa.

TIETOPALVELUTTuotamme jatkuvasti ammatillista aineistoa arjen työnteon tueksi. Esimerkiksi fysioterapiasuositukset ovat merkittävä osa tätä toimintaa. Aineistot ovat luettavissa ja ladattavissa nettisivuiltamme kirjautumalla sivustolle omalla jäsennu-merolla.

PROFFA - SÄHKÖINEN PORTFOLIOKevään 2016 aikana avaamme jäsenten käyttöön sähköisen portfoliopalvelu Proffan. Sinne voit tallentaa oman työ- ja koulutushistoriasi sekä tietoja itsestäsi. Palvelun kautta työnantajat voivat lisäksi hakea tekijöitä avoimiin työsuh-teisiin ja sijaisuuksiin. Työnhaku onnistuu kätevästi palve-lun kautta ja työnantaja saa automaattisesti CV:si kun jätät hakemuksen.

HENKILÖKOHTAINEN NEUVONTA JA JURIDISET PALVELUT

Toimistomme kehittämisasiantuntijat auttavat kaikissa am-mattiin ja työsuhteisiin liittyvissä ongelmatilanteissa. Liiton jäsenten käytettävissä ovat myös lakimiespalvelut sekä yrit-täjille että palkansaajille.

VAKUUTUSEDUTVakuutusyhtiö If:n kanssa tehty sopimus tarjoaa liiton jäse-nille sekä jäsenmaksuun kuuluvat ammatilliset vakuutukset että tuntuvia etuja henkilökohtaisista vakuutuksista.

LOMAEDUTHoliday Club tarjoaa liiton jäsenille edullista loma-asumista.

TALOUDELLINEN JA AMMATILLINEN EDUNVALVONTA

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry vastaa fysioterapeuttien ja toimintaterapeuttien ammatillisesta ja taloudellisesta edunvalvonnasta. Meillä on suora vaikuttamisen väylä fy-sioterapeuttien työehto- ja palkkaneuvotteluihin useiden jaostojen ja työryhmien kautta (mm. paikka KVTES-jaostos-sa ja siihen liittyvässä järjestövalmiustyöryhmässä).

APURAHATFysioterapian kehittämisrahaston apurahat ovat haettavis-sa kerran vuodessa, maaliskuun loppuun mennessä.

MUUT EDUTSuomen Fysioterapeuttien jäsenenä sinulla on mm. oikeus käyttää liiton jäsenmerkkiä ja tehdä osaamisestasi näkyvää hakemalla erikoisasiantuntijanimikettä. Liiton kautta saat myös kansainvälisiä yhteyksiä ja neuvontaa esimerkiksi ul-komailla työskentelyyn.

#osaaminennäkyväksi

Etuja jäsenille!Loma-asumistapuoleen hintaan!

Suomen Fysioterapeutit - Finlands Fysioterapeuter ryAsemamiehenkatu 4, 00520 Helsinkip. 0207 199 590, [email protected]

Kuntoutusalan Asiantuntijat ryRautatieläisenkatu 6 B, 00520 Helsinkiwww.kuntoutusalanasiantuntijat.fi