15
Kursuskatalog forår 2015 ´01–2015 KURSUS- KATALOG FORÅR 2015 LEDELSE KVALITET LÆRING

Kursuskatalog - forår 2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Kursuskatalog - forår 2015

1

Kursuskatalogforår 2015

´01 –2015

Kursus-Katalog Forår 2015ledelseKvalitet læring

Page 2: Kursuskatalog - forår 2015

#gymledelse

indhold

Ledelse – Kvalitet – Læring 3

Realisering af strategien – kursus for ledelsesteam 4

Ledelse i Praksis 5

Ledelse og udvikling af skole-it-strategi 6

Lyst til ledelse? 8

Ledelse af teams, studieretninger og projekter 9

LUP2 SEMINAR 10

Personalejura og overenskomster 11

Tilmelding og kontakt 12

Ledelseskonference 2015 13

Kursuskalender Forår 2015 14

Page 3: Kursuskatalog - forår 2015

3

ledelse – Kvalitet – læring

En aktiv, synlig og innovativ ledelse på alle ledelsesniveauer på skolerne skal sikre sammenhængskraft og udvikling på de gymnasiale uddannelses-institutioner. Det er ikke nyt. Sådan har det været i årevis, men i år mar-kerer foreningen det blandt andet med navneskiftet fra ”Gymnasieskoler-nes Rektorforening” til ”Danske Gymnasier”. Foreningen af pædagogiske ledere er blevet en aktiv del af foreningen med et permanent udvalg og repræsentation af pædagogiske ledere i udvalg og arbejdsgrupper. Ad den vej styrkes samarbejdet med Gym-Lf om bl.a. ledelsesudvikling også.

Gymnasiernes Bestyrelsesforening er flyttet ind på samme lokalitet som Danske Gymnasier. Det styrker den daglige dialog om ledelsesmæssige og uddannelsespolitiske udfordringer på gymnasierne. Det er vigtigt, da den overordnede centrale styring fra ministerierne i hø-jere grad sker via overordnede mål og indikatorer. Strategierne skal fortsat formuleres og udmøntes på gymnasierne i et tæt samarbejde mellem be-styrelse og ledelse. Der er konstant behov for nye eller ændrede strategier, da både styringen og indholdet i uddannelsessektoren er på den politiske dagsorden. Det er et dynamisk rammevilkår.

Folkeskolereformen er under implementering. EUD-reformen har haft indvirkning på vejledningen i folkeskolen af elevernes valg af og adgang til ungdomsuddannelserne. Universiteternes udbud af uddannelser dimen-sioneres, og et serviceeftersyn af gymnasierne er på vej. Et serviceeftersyn, der i henhold til lovprogrammet har sigte på ændring af uddannelseslo-vene i foråret 2015 samtidig med, at der iværksættes en kortlægning af taxametrene og en evaluering af campusinstitutionerne.

På de almengymnasiale uddannelsesinstitutioner arbejdes der hver eneste dag på, at eleverne skal blive så dygtige, som de kan. Studieretningerne er i fokus, lærernes teamorganisering og samarbejde på tværs prioriteres og udvikles, og dialogen mellem ledere og lærere om elevernes læring, lærernes opgaver og kapacitet er intensiveret som led i arbejdet med im-plementering af de ændrede arbejdstidsregler. Lærerne arbejder med høj faglighed, nye undervisningsformer og, -midler og ungdomskulturer på at skabe mest mulig læring for den enkelte og det bedste undervisningsmiljø for alle eleverne.

Det er med glæde, at vi i gymnasieskoleforeningerne kan bidrage til at understøtte denne udviklingsproces på skolerne. Vi håber derfor, at I vil bruge de ledelsesudviklingsaktiviteter, der udbydes i dette katalog for foråret 2015. Der vil udkomme et nyt katalog i foråret 2015 for efterårs-sæsonen 2015.

Vi glæder os til at se jer på kurserne.Med venlig hilsen

Anne-Birgitte Rasmussen, Danske GymnasierJesper Vildbrad, Gymnasieskolernes LederforeningHans Peter Jensen, Gymnasiernes Bestyrelsesforening

Gymnasieskolernes Lederforening

Page 4: Kursuskatalog - forår 2015

4

realisering af strategien – kursus for ledelsesteam Formål og indholdGymnasieskolerne har markante forandringsopgaver. På dette kursus ud-folder vi, hvordan man kommer fra strategi til realiserede forandringer. Vi arbejder med, hvad der udgør god forandringsledelse i et gymnasialt miljø, og omsætter principperne i konkrete indsatser for ledelsesteamet og for den enkelte leder. Kurset vil være en kombination af korte, teoretiske oplæg, anvendelse af konkrete værktøjer på deltagernes forandringsopgaver og sparring på tværs af skolerne.

En central ide i kurset er, at ledelsesteamet sammen gennemgår kurset og arbejder med en konkret, aktuel strategisk udfordring som case. Dermed styrkes både det samlede ledelsesteam og den enkelte leders evne til at skabe udvikling. Udbyttet bliver en fælles og gennemarbejdet realiserings-plan for en strategisk indsats.

deltagerne går således fra kurset med følgende: • Etfællesfundamentiledelsenfortilgangentilstrategirealisering

•Styrketforståelseforderoller,mansomlederskalvaretagegennemforandringen

•Enrækkeværktøjertilforandringsledelse–ift.atengageremedarbej-dere og andre interessenter

• Enteoretiskrammesætning,hvorforståelsenafforandringsopgavenerskærpet

MålgruppeMålgruppen er rektor og ledelsesgruppen. Der kan maksimalt være 24 deltagere, og kurset vil derfor typisk være for ledelsesgrupperne på 4 – 5 gymnasier.

Vi anbefaler, at hele ledelsesteamet følges ad på kurset – alternativt at en del af ledelsesteamet deltager sammen. Ideen er, at kursets metoder og indsigter dermed bliver forankret langt bedre og at man får anledning til at styrke fundamentet for fremtidige forandringsopgaver.

Før kurset beskriver ledelsesteamet en strategisk indsats/forandringsud-fordring på maks en side ud fra et sæt spørgsmål. Og man læser tilsendte tekster vedrørende realisering af strategi.

Praktiske oplysninger

Kurset strækker sig over to dage med internat, og finder sted den 25.- 26. marts - 2015

Sted: Comwell Kellers Park, Vejle

Pris afhænger af deltager-antal, men forventes på ca. 9.500 kr. – 11.500 kr. pr. deltager inkl. ophold og kon-sulenthonorar.

Tilmeldingsfrist til kurset er den 6. februar 2015.

Læs mere om tilmelding bagest i kataloget.

Page 5: Kursuskatalog - forår 2015

5

ledelse i Praksis

Kurset ”Ledelse i praksis” er udviklet i et samarbejde med Danske – Erhvervsskoler Lederne og Foreningen Forum 100 %. Kurserne evalu-eres og udvikles løbende i et samarbejde mellem foreningerne, og er et tilbud til alle ledere på ungdomsuddannelserne.

Formål og indholdLedelse i praksis giver nuværende ledere et solidt indblik i de arbejds-opgaver og udfordringer, lederstillingen indebærer, samt mulighed for at tilegne sig de fornødne kompetencer til at bestride en lederstilling. Endvidere giver forløbet et godt fundament for, at deltagerne senere kan påbegynde en kompetencegivende videreuddannelse inden for ledelse.

Kurset består af seks seminarer og en projektopgave:

1. seminar Pædagogisk ledelse som strategisk ledelsesværktøj – ledelse af lærer-læring og udvikling, sikring af kvalitetsundervisning. AI-leadership og AI som værktøj til forandring. Projektstyring – og værktøjer.

2. seminar Økonomi og drift. Kendskab til simple økonomiske begreber og sty-ringsinstrumenter på en ungdomsuddannelse, herunder også basale overenskomstmæssige forhold. Det hele lederskab. Work-life-balance på ledelsesgangen.

3. seminar Kendskab til systemværktøjer og konflikthåndtering. Teamdannelse og teamarbejde. Mødeledelse, kvalitetsmåling og sikring på ungdomsud-dannelserne.

4. seminar Personlig ledelse. Viden om sig selv som leder og som person. Belbin. Supervision og coaching. Open-tolearning-communication.

5. seminar Personlig ledelse. Styrkebaseret ledelse, selvværdsbaseret ledelse. Me-ningsfulde samtaler som systemisk værktøj.

6. seminar Ledelsesmæssige udfordringer – fremlæggelse af gruppebesvarelser. Afle-vering af evaluering.

MålgruppeForløbet henvender sig til ledere med pædagogisk ansvar − både erfarne og nye. Det fordres, at deltagerne har personaleansvar og stor interesse i at dygtiggøre sig. Forløbet henvender sig til ledere fra flere skoleretninger. Forløbet inde-holder derfor både fælles elementer med relevans for hele uddannelses-sektoren og mere specifikke elementer, der retter sig mod de enkelte skoleformers særlige problemstillinger.

Praktiske oplysninger

I foråret 2015 starter hold 17 med følgende datoer for seminarerne:

1. seminar: 5. og 6.marts 2015

2. seminar: 28.- 29. april 2015

3. seminar: 3. - 4. september 2015

4. seminar: 19.- 20. november 2015

5. seminar: 28.- 29. januar 2016

6. seminar: 10.- 11. marts 2016

Sted: Kursuscenter Brogaar-den, Middelfart

Pris: 35.500 kr. ekskl. moms. For medlemmer af Forum 100% er prisen 33.000 kr. ekskl. moms. Betaling dækker alle omkostninger i forbindelse med deltagelse i seks seminarer, herunder un-dervisning, vejledning under projektarbejde, undervisnings-materialer, overnatning og fortæring under seminarop-holdene.

Alle henvendelser med spørgs-mål omkring tilmelding og kurset i øvrigt til Ulla Eriksen på e-mail [email protected] eller telefon 4025 8605 eller Anne Mette Jensen på [email protected].

Tilmeldingsblanketten mailes til Anne Mette Jensen på [email protected].

Tilmeldingsfrist den 28. januar 2015

Page 6: Kursuskatalog - forår 2015

6

ledelse og udvikling af skole-it-strategi

Kurset ” Ledelse og udvikling af skole-it-strategi” er udviklet i et samar-bejde med Danske – Erhvervsskoler Lederne og Foreningen Forum 100 %. Kurserne evalueres og udvikles løbende i et samarbejde mellem for-eningerne og er et tilbud til alle ledere på ungdomsuddannelserne.

Formål og indholdLedere af uddannelsesinstitutioner har i en årrække været udfordret af arbejdet med udvikling og implementering af skolernes it-strategi. Tilsy-neladende står mange stadig famlende over for udfordringerne ved at ind-drage it i undervisningen, så de pædagogiske og økonomiske fordele ved en progressiv it-strategi udnyttes optimalt. Der sker fortsat en udvikling i undervisningsteknologien, men det smitter ikke altid af på lærernes un-dervisning.

Der er derfor behov for en mere systematisk tilgang til ledelse af skolernes it-strategi, som tager udgangspunkt i forandringsledelse, pædagogik og teknik, og som giver lederne redskaber til at forandre pædagogikken, så skolerne er i stand til at realisere en moderne it-baseret undervisning og dermed realisere de benefits, som it-teknologien giver.

Ledelse og udvikling af it-strategi er en del af den samlede ledelsesopgave på ungdomsuddannelsesinstitutionerne. En progressiv it-strategi på sko-lerne skal sikres ved, at ledelserne er klædt på til at være med i udviklingen.

Kursets tilrettelæggelseKurset er tilrettelagt som et erfaringsbaseret kursusforløb med inddragelse af deltagernes egne problemstillinger.

Kurset afvikles over tre dage med to sammenhængende kursusdage med overnatning efterfulgt af et endagsseminar. Der vil mellem de to kursus-forløb blive arbejdet med en opgave i forhold til egen skole.

>>

Page 7: Kursuskatalog - forår 2015

7

Kursets indhold• Seminarfokus:Hvorforerit-strateginogetsærligt?

• Eksemplerpådengodeit-strategi.”Startwithawhy!”

• Atkommunikeresinstrategi

• Atopbyggesininfrastruktur

• Ledelseogit,lederenidagligdagen

• Atimplementeresinstrategi

•Hvilkepædagogiske,økonomiskeogorganisatoriskeudfordringerskal løses?

• Teknikindslag-Præsentationsværktøjer(Keynote,PowerPoint,Google-præsentation, Prezi mm.)

• 21stCenturyLearning

Kurset afvikles over tre dage med to sammenhængende kursusdage med overnatning efterfulgt af et endagsseminar. Der vil mellem de to kursus-forløb blive arbejdet med en opgave i forhold til egen skole. Kursusle-derne er erfarne ledere og undervisere fra det almengymnasiale område og fra erhvervsskolesektoren.

MålgruppeDette kursus retter sig mod rektorer/direktører, vicerektorer/-direktører, uddannelseschefer og andre centrale mellemledere på ungdomsuddannel-sesinstitutioner.

Praktiske oplysninger

Kurset gennemføres på følgende dage:

1. seminar: 23. – 24. februar 2015

2. seminar: 16. marts 2015

Sted: Kursuscenter Brogaar-den, Middelfart

Pris: 13.500 kr. ekskl. moms. For medlemmer af Forum 100% er prisen 11.500 kr. ekskl. moms.

Tilmelding sker til Forum 100% ved tilmeldingsblanket, der mailes til Anne Mette Jensen på e-mail: [email protected]

Tilmelding er bindende og kan kun ske til hele kursusforløbet. Spørgsmål om kurset rettes til Ulla Eriksen [email protected] telefon 4025 8605.

Tilmeldingsfrist: 13. januar 2015.

Page 8: Kursuskatalog - forår 2015

8

lyst til ledelse?

Formål og indholdGymnasieskolerne har brug for dygtige ledere også i fremtiden.Overvejer du at sige ja til en lederopgave – nu eller i fremtiden? Har du ideer og tanker om, hvad der er god ledelse, som du har lyst til at afprøve? Ønsker du at blive klogere på, om du kunne trives med de forventninger og opgaver, der er knyttet til lederjobbet?

Så er kurset ”Lyst til ledelse?” måske noget for dig

Kurset giver dig:• Individuelafklaringogsparringift.dinpersonprofil,dinestyrkerog

mulige faldgruber i lederrollen

• Videnogmetodertilathåndtereledelsesmæssigeopgaver–særligtmedfokus på personaleledelse og overblik

• Konkreterfaringmedledelseipraksis.Vitrænerdinelederkompetencerbåde i kursuslokalet og hjemme på arbejdspladsen

• Netværksomstyrkerdinerefleksioneromledelseogkarriereveje fremover

Forløbet gennemføres af erfarne konsulenter fra konsulenthuset Resonans.

MålgruppeKurset henvender sig til gymnasielærere, som har mod på at blive udford-ret på, hvad ledelse egentlig kræver og lyst til at afklare, om man ønsker at gøre ledelse til en karrierevej.

Praktiske oplysninger

Kurset strækker sig over fire dage fordelt på to moduler af to dage med internat.

Modul 1: 3.- 4. februar 2015

Modul 2:28. – 29. april 2015

Sted: Comwell Kellers Park, Vejle

Pris afhænger af deltager-antal, men forventes på ca. 18.000 – 19.000 kr. inkl. ophold, konsulenthonorar og test.

Tilmeldingsfrist til kurset er den 7. januar 2015.

Læs mere om tilmelding bagest i kataloget.

Page 9: Kursuskatalog - forår 2015

9

ledelse af teams, studieretninger og projekterFormål og indholdDet kræver initiativ, ansvar og ledelse samt en fokuseret indsats, når man skal stå i spidsen for enhver forandrings- og udviklingsproces. På dette kursus sætter vi fokus på, hvordan teamledere, projektledere og studie-retningskoordinatorer bidrager til at styrke kvaliteten og samarbejdet i udviklingsprocesserne og koordinationsarbejdet på gymnasierne. Ledelse af kolleger kræver særlige ledelseskompetencer bl.a. opmærksomhed på at lede og støtte kollegernes egne udviklingsinitiativer.

Formålet med kurset er at give deltagerne viden, redskaber og metoder til at etablere, planlægge, styre og gennemføre tværgående indsatser og projekter.

Kurset er et sammenhængende forløb, der består af et kick-off seminar samt fire undervisningsgange af en dags varighed. I hele perioden arbejder deltagerne med eget projekt, som indgår i undervisningen og som define-res i samarbejde med skolens ledelse. Ledelsen deltager i det første kick-off seminar og i den sidste undervisningsgang om eftermiddagen.

Kick-off: samspil med skolens ledelseUndervisningsgang1:EgenlederrolleogopgaveUndervisningsgang2:ProjektledelseogstyringUndervisningsgang3:ProcesledelseUndervisningsgang4:Ledelseaflæring

Kurset giver dig • videnomledelse,organisering,styring,processer,kommunikation,

samarbejde, og håndtering af forandringer

• indsigtiegenlederrolleblandtandetgennemtest

• kompetencertilatforholdedigtilegenpraksisogstøtteandreideres

• færdighederiatproblematiserepraksis,formulereformålogmålmedopgaver og projekter, opstille hypoteser og perspektivere løsninger til betydning for hele organisationen

• netværkogkendskabtilandreskolerspraksis

Forløbet gennemføres af erfarne konsulenter fra Reflexiondk v/Ulla Nedergaard

MålgruppeKurset henvender sig til gymnasielærere, der har funktioner som team-ledere, studieretningsledere/koordinatorer eller er projektledere, og som ønsker aktivt at styrke ledelseskompetencerne i arbejdet. Det kan være en fordel at deltage flere fra samme gymnasium.

Praktiske oplysninger

Der udbydes et kursusforløb i foråret 2015, der finder sted på følgende datoer:

Forløb 5: 26. – 27. januar 2015 afholdes på Comwell Grand Park, Korsør25. februar 201520. marts 201523. april 2015

Pris afhænger af deltager-antal, men forventes på ca. 13.000 kr. – 16.000 kr. pr. deltager inkl. konsulenthono-rar, test og ophold.

Tilmeldingsfrist den 7. januar 2015

Læs mere om tilmelding bagest i kataloget. Bemærk dog at ledelsen ikke skal tilmeldes.

Page 10: Kursuskatalog - forår 2015

10

luP2 seMinar

På LUP2 får ledere faglige input og konkrete redskaber til at håndtere opgaver og udfordringer i forhold til gymnasiets udvikling og drift. Målet er, at alle deltagere får konkrete redskaber og erfaringer, som umiddelbart kan anvendes i gymnasiets daglige ledelse.

Det enkelte gymnasium kan anvende seminaret som et element i ledelses-teamets fælles ledelsesudvikling, til inspiration og erfaringsudveksling med andre ledere, og som et led i forberedelsen af kommende ledere. Seminaret giver faglige ressourcepersoner og centrale aktører oplæg til drøftelser og diskussion, som deltagerne behandler i forhold til deres egen kontekst.

Der vil være en vekselvirkning mellem oplæg og cases. Seminaret tilrettelægges i et samarbejde med konsulentvirksomheden Strategifabrikken.

Page 11: Kursuskatalog - forår 2015

11

Personalejura og overenskomster

Formål og indholdRammerne for gymnasiernes udvikling og for tilrettelæggelsen af undervis-ningen er under forandring. Et af elementerne er, at overenskomstfornyel-sen i 2013 har ændret på procedurerne for arbejdstidens tilrettelæggelse.

Undervisningen og skoleåret kan derfor planlægges og tilpasses efter skolens konkrete udfordringer og muligheder, og det betyder, at skolen reelt kan prioritere sine ressourcer til skolens strategiske indsatsområder. Ledelsen har større handlingsrum, som fordrer dialog og samarbejde med medarbejdere og bestyrelsen om, hvordan ressourcerne overordnet anven-des bedst muligt.

Seminaret fokuserer på aktuelle udfordringer og på mulighederne, når per-sonalejuraen og overenskomsterne skal i anvendelse i skolens dagligdag.

Vi fokuserer på det formelle og juridiske grundlag bl.a. gennem forvalt-ningslov, offentlighedslov og persondataloven, og lægger op til drøftelser af problemstillinger fra skolernes dagligdag.

Vi drøfter erfaringerne med den nye overenskomst og giver bud på kon-krete metoder og redskaber, når overenskomsten skal administreres i sko-lens dagligdag. - Hvad gælder i forhold til forvaltningsmæssige og juridiske regler for an-

satte ved selevejende gymnasier?- Hvilke perspektiver og muligheder er der i gældende aftaler og overens-

komster? - Hvad skal man? Hvad kan man?

MålgruppeMålgruppen er ledere og mellemledere. Det anbefales at overveje, om man med fordel kan deltage flere ledere fra samme skole.

Praktiske oplysninger

Kurset strækker sig over to dage med internat, og finder sted 18. - 19. marts 2015.

Sted: Comwell Grand Park, Korsør

Pris afhænger af deltager-antal, men forventes på ca. 9.000 kr. – 11.000 kr. pr. deltager inkl. ophold og kon-sulenthonorar.

Tilmeldingsfrist til kurset er den 4. februar 2015.

Læs mere om tilmelding bagest i kataloget.

Page 12: Kursuskatalog - forår 2015

12

tilmelding og kontakt

Tilmeldingsfristerne er angivet under kurserne. Ved framelding efter tilmeldingsfristen betales som udgangspunkt fuld pris med mindre det lykkes at optage andre deltagere på afbudspladserne. Hvis kurset er over-tegnet, vil du blive tilbudt at komme på venteliste.

TilmeldingtilkurserneafholdtpåComwellhotellerskerviadettelink:www.comwell.dk/tilmelding.DuvilmodtagebekræftelsepåtilmeldingenogfakturafraComwell.

Tilmelding til ”Ledelse i praksis” og ”Ledelse og udvikling af skole-it-strategi”påe-mailtilForeningenForum100%påmailadressen: [email protected].

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Danske Gymnasier v/vicedirektør Kirsten Overgaard Bach på [email protected], telefon 33 18 82 68 eller direktionssekretær Karina Vittarp Gøling på [email protected], telefon 33 18 82 61.

Page 13: Kursuskatalog - forår 2015

13

ledelses-KonFerencen 2015danske gymnasiers årlige konference om ledelse

onsdag den 15. april 2015 påradisson Blu scandinavia Hotel,amager Boulevard 70, 2300 København

Konferencen vil i år tilbyde inspirerende oplægsholdere om temaet ”den digitale udfordring – ledelse og uddannelse i et globalt perspektiv”.

Konferencen henvender sig til gymnasiernes ledelsesgrupper, og er en inspirationsdag om aktuelle ledelsesudfordringer. Sæt derfor allerede nu kryds i kalenderen. Invitation og tilmelding sendes ud til gymnasiesko-lerne i slutningen af februar.

vi glæder os til at se jer!

Page 14: Kursuskatalog - forår 2015

14

Ledelse af teams, studieretninger og projekterTeamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 1

Lyst til ledelse? - Modul 1

Ledelse og udvikling af skole-it-strategi1. seminar

Ledelse af teams, studieretninger og projekterTeamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 2

Ledelse i praksis - 1. seminar

Ledelse og udvikling af skole-it-strategi2. seminar

Personalejura og overenskomster

Ledelse af teams, studieretninger og projekterTeamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 3

Realisering af strategien

Ledelse af teams, studieretninger og projekterTeamledelse - Kursusforløb 5 - Modul 4

Lyst til ledelse? – Modul 2

Ledelse i praksis - 2. seminar

Januar

Februar

Marts

april

Kursus-Kalender Forår 2015

26. - 27. januar

3. - 4. februar

23. - 24. februar

25. februar

5. og 6. marts

16. marts

18. - 19. marts

20. marts

25. - 26. marts

23. april

28. - 29. april

28. - 29. april

Page 15: Kursuskatalog - forår 2015

Ny Vestergade 13, st.1471 København K

[email protected]

+45 3318 8260