31
Kutsesüsteemi arengust Mare Johandi Kutsekoja koordinaator 30.09.2010 Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

Kutsesüsteemi arengust

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Kutsesüsteemi arengust. Mare Johandi Kutsekoja koordinaator 30.09.2010. Teemad. Elukestev õpe, Töö poolt ja haridust siduv kvalifikatsiooniraamistik, tasemete suhestamine Kvaliteet kompetentsipõhine kutsestandard, arendav hindamine, kutse andja konkurss Käsitöö valdkond. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Kutsesüsteemi arengust

Kutsesüsteemi arengust

Mare JohandiKutsekoja koordinaator

30.09.2010

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

Page 2: Kutsesüsteemi arengust
Page 3: Kutsesüsteemi arengust

Teemad

• Elukestev õpe,Töö poolt ja haridust siduv kvalifikatsiooniraamistik, tasemete suhestamine

• Kvaliteetkompetentsipõhine kutsestandard, arendav hindamine, kutse andja konkurss

• Käsitöö valdkond

Page 4: Kutsesüsteemi arengust

Kutsesüsteem toimib

• Õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale

• Inimeste kompetentsus on hinnatud ja tunnustatud

• Kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavad

• Eesti töötajad on kompetentsed ja konkurentsivõimelised

Page 5: Kutsesüsteemi arengust

Kvaliteet

Hariduse kvaliteedi kindlustamine

Kvalifikatsioonisüsteem

Kutsesüsteem

Page 6: Kutsesüsteemi arengust

19.4.2023 6

Kompetentsuse ring

Töö-üles-

anded

Kutse-stan-

dardid

Riik-likudõppe-kavad

Õppe-kavad

Õpitulemustehindamine

Vastavus-hindamine

Kutse-andmine

Kutse-tunnis-tused

TÖÖTURG

ÕPE

Kom-petent-

sid

Oodatavad kompetentsid

Tegelikud kompetentsid

KUTSESÜSTEEMKUTSESÜSTEEM

Page 7: Kutsesüsteemi arengust

K U T S E K O D AK U T S E K O D A

Osalised

KutsestandardKutsestandard(ligi 700)(ligi 700)

(Kutse-)(Kutse-)õppekavaõppekava

Kutse-Kutse-tunnistustunnistus

(üle 47000)(üle 47000)

KutsekomisjonKutsekomisjon(163)(163)

KutsenõukoguKutsenõukogu(16)(16)

(Kutse-)õppeasutus(Kutse-)õppeasutus Kutse andjaKutse andja(86)(86)

Page 8: Kutsesüsteemi arengust

19.4.2023 8

Euroopa ühtne kvalifikatsiooniraamistik (EQF)

23.04.2008 EP ja EN– elukestva õppe raamistik – võrdlusraamistik– 8 kvalifikatsioonitaset, kus kompetentsust kirjeldatakse

oodatavate õpiväljundite (teadmiste, oskuste ning iseseisvuse ja vastutuse ulatuse) terminites

– 2010. a rahvuslikud raamistikud sidustada EQF-ga– 2012. a diplomi- ja tunnistuse lisadel märge EQF taseme

kohta

Page 9: Kutsesüsteemi arengust

Eesti kvalifikatsiooniraamistikEesti kvalifi-katsiooni-

raamistik

EQF

Kutse-raamis-tik(ud)

KõH

HARI-HARI-DUS-DUS-SÜS-SÜS-TEEMTEEM

TÖÖ-TÖÖ-TURGTURG

KuH

ÜH

Oodatavad õpiväljundid

Page 10: Kutsesüsteemi arengust

99

8

6

4

7

5

3

2 1

2

3

4

5

6

7

8

1

6

5

3

4

2

1

EQFRiik A Riik B

Kvalifikatsioonid(A)

Kvalifikatsioonid(B)

Page 11: Kutsesüsteemi arengust

Tasemete üldine võrdlus

Endine kutsetase EKR tase

1 I 2, 3 II 3, 4 III 4, 5, 6 IV 5, 6, 7 V 6, 7, 8

Page 12: Kutsesüsteemi arengust

KUTSESTANDARD

• kompetentsusnõuded

• edukaks kutsetegevuseks vajalik teadmiste, oskuste,

kogemuste ja hoiakute kogum

Page 13: Kutsesüsteemi arengust

Millistele tingimustele peab vastama kutsestandard?

– koostatud tööprotsessist lähtuvalt – Kutse iseseisvalt kasutatavad osad– kompetentsid vaadeldavad ja hinnatavad– kvalifikatsioonitase Eesti

kvalifikatsiooniraamistikus

Page 14: Kutsesüsteemi arengust

Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

A-osa KUTSEKIRJELDUSB-osa KOMPETENTSUSNÕUDEDC-osa ÜLDINFO

Kutsestandardi vorm

Page 15: Kutsesüsteemi arengust

Kutsestandardi koostamise etapid:

1. Kaardistamine ja tööprotsessi analüüs– Ametite kaardistus ISCO tegevusalati– Tegevusvaldkonna ja kutseala kaardistamine– Töö osad– Tööülesanded

2. Kompetentside kirjeldamine3. Arvamusküsitluse läbiviimine4. Kutsestandardi kinnitamine

Page 16: Kutsesüsteemi arengust

Kutse andja (KA)

• On avalikul konkursil kutsenõukogu otsusega võitjaks kuulutatud juriidiline isik või tema asutus või riigi- või valitsusasutus

• Registreerimisel määratakse kutsestandarditest tulenevad kutsenimetused ja tasemed, mille suhtes on kutse andjal õigus kutseid anda

• Kutse andmise õigus antakse kuni 5 aastaks

Page 17: Kutsesüsteemi arengust

Avaliku konkursi korraldamine kutse andja valimiseks

• KA volituste lõppemiseni on jäänud vähem kui aasta,• vastaval kutsealal ei ole KA-d,• KA-l ei ole õigust anda või ta ei soovi anda kõiki vastava kutseala kutseid,• KA soovib lõpetada tegutsemise KA-na,• KA ei täida oma ülesandeid ja tema kutse andmise õigus on kehtetuks tunnistatud,• välja on kuulutatud KA pankrot.

Page 18: Kutsesüsteemi arengust

Esitatavad dokumendid1) põhikiri või põhimäärus;2) viimase majandusaasta kinnitatud aruanne;3) kutse andmise korraldamise üldine tegevuskava järgmise 3 aasta kohta;4) andmed vahendite ja võimaluste kohta kutse andmise korraldamiseks – kutse- ja hindamiskomisjoni tegevuseks vajalike ruumide, sisustuse ja muu vara olemasolu või nende kasutamise võimaluste kohta;5) Maksu- ja Tolliameti tõend ajatamata maksuvõlgnevuste puudumise kohta;6) kutsekomisjoni kaasatud institutsioonide ja isikute nõusolekud kutsekomisjoni töös osalemiseks;7) kutse andmisega seotud tegevuse korraldamiseks määratud isiku nimi ja kontaktandmed;8) andmed kutse andmisega seotud dokumentide töötlemise ja säilitamise toimumise kohta kooskõlas «Isikuandmete kaitse seadusega»;9) kutse andmise kord;10) kutse andmise ja kutse taastõendamise tasu kalkulatsioon;11) eneseanalüüs.

Page 19: Kutsesüsteemi arengust

Kutse andja õiguse taotlemine (konkursi tingimused)

• KA tegevuse hulka kuulub asjakohase kutsetegevuse arendamine

• KA-l peavad olema vahendid ja võimalused • KA-l peab kutse andmiseks olema piisav arv vajaliku väljaõppe

ja kogemustega töötajaid• KA-l peab olema moodustatud kutsekomisjon• KA peab tegutsema sõltumatult, asjatundlikult, erapooletult ja

kedagi diskrimineerimata

Page 20: Kutsesüsteemi arengust

Kutse andja ülesanded• Korraldab kutsekompetentsuse hindamise juhendite, eksamimaterjalide

ning teiste kutse andmiseks vajalike dokumentide väljatöötamise• Kalkuleerib ja esitab KN-le kinnitamiseks kutse andmise ja kutse

taastõendamisega seotud tasu suuruse• Korraldab kutse andmise väljakuulutamist• Tagab teabe avalikustamise• Võtab vastu kutse taotleja dokumendid ja hindab sobivust taotletavale

kutsetasemele ning esitab nõuetekohased dokumendid kutsekomisjonile• Väljastab kutsetunnistuse või selle duplikaadi• Tagab teabe kaitstuse • Vastutab protseduuride täitmise eest• Esitab vähemalt 1 kord aastas KN-le aruande kutse andmise korraldamise

ja kutse andmisega seotud rahaliste vahendite kasutamise kohta• Edastab andmed kutseregistrile

Page 21: Kutsesüsteemi arengust

Kutsekomisjoni ülesanded

• Töötab välja kutse andmise korra koostöös KA õiguste taotlejaga• Kinnitab vajadusel kutsekompetentsuse hindamise koha nõuded• Vaatab läbi kutset taotleva isiku dokumendid ning otsustab

taotleva isiku kutsekompetentsuse hindamise vormi ja viisi• Nimetab vajadusel hindamiskomisjoni(d)• Kinnitab hindamise korraldamise juhendi ja eksamimaterjalid• Otsustab isikule kutse andmise või andmata jätmise• Lahendab hindamiskomisjoni tegevuse kohta esitatud kaebusi

Page 22: Kutsesüsteemi arengust

Hindamiskomisjon• On kutsekomisjoni moodustatud komisjon

kutsetunnistuse taotleja kompetentsuse hindamiseks• Hindamiskomisjone võib olla 1 või mitu• Liikmete arv vähemalt 3• Kui hindamine toimub automaatse testsüsteemi vormis,

võib olla 1 liigeÜlesanded• Hindab ja võtab vastu kutseeksami• Koostab hindamise korraldamise ja tulemuste kohta

protokolli ning esitab selle kutsekomisjonile

Page 23: Kutsesüsteemi arengust

Kutse andmine koolilõpetajatele täna• Kutse andja korraldab, hindamiskomisjon hindab,

väljastatakse kutsetunnistus, Kutsekoda registreerib tunnistuse kutseregistris

• Kutseeksameid korraldatakse 45 kutsealal• Kutseeksameid sooritab ca 40% kutsekoolide

lõpetajatest, läbivus 79% • Eksamil hinnatakse oskuste-teadmiste vastavust

kutsestandardis esitatud nõuetele (?)• Õppekava vastavust kutsestandardile ja mida või

kuidas on õpetatud, ei hinnata-kontrollita

Page 24: Kutsesüsteemi arengust

Kutsetunnistused tasemeti

Page 25: Kutsesüsteemi arengust

Esmataseme kutse andmine

• Nii kutsehariduse kui kõrghariduse lõpetajatele• Akadeemilisel õiendil märge 8-tasemelise

kvalifikatsiooniraamistiku kutsetaseme numbriga (2012)• Esmase kutsetaseme paigutumise kutseraamistikus

määrab kutsenõukogude esimeest kogu • Kutse andjaks saab läbi avaliku konkursi, täita tuleb rida

tingimusi ja nõudeid• Kutsenõukogu võib anda koolile esmataseme KA õiguse

ilma konkursita, kui õppekava vastab kutsestandardile ning on riiklikult tunnustatud

Page 26: Kutsesüsteemi arengust

Küsimused

• Kuidas tagada õppeasutuste ja töömaailma vaheline side ning seeläbi ka töömaailma jätkuv usaldus?

• Kuidas tagada eri koolide sama eriala lõpetajate kutseoskuste ühtlane ja võrreldav tase?

• Kust leitakse kõik need inimesed?

Page 27: Kutsesüsteemi arengust

Praeguste kutse andjate ettepanek

Ühele kutsele jääb Eestis endiselt üks üleriigiline kutsekomisjon (enamasti praegu juba tegutsev), kes juhib ja jälgib ka õppeasutustes toimuvat kutse andmist

Page 28: Kutsesüsteemi arengust

Kutse andjate ja koolide vahelise koostöö kvaliteet

• Ühistöö: HTM, REKK, Kutsekoda, koolid• Kutsete süsteemi ja kutsehariduse kvaliteet• Paindlikkus: varasema õppimise ja

töökogemuse arvestamine, osakutsed

Page 29: Kutsesüsteemi arengust

Rahvakunsti ja käsitöö valdkond• Tekstiilimeister sh rahvarõivaste valmistamine• Puidutöömeister• Sepp• Nahatöömeister• Keraamik• Kivisepp• Siidimaalija, savivormija, portselanimaalija, kangakuduja osakutsed

Kutse andja Eesti rahvakunsti ja Käsitöö Liit 2004Kutsetunnistusi väljastatud 120/17

Page 30: Kutsesüsteemi arengust

19.4.2023 30

Kuidas edasi?

V

TS

O N

R

R

O

A

A

KE

Page 31: Kutsesüsteemi arengust