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yves-massot
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La cybernétique du savoir
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Définition : « le savoir est définit habituellement comme un ensemble de connaissances ou d’aptitudes reproductibles, acquises par l’étude ou l’expérience »*
Aphorisme :Ce n’est pas la connaissance qui prime, c’est l’intelligence de l’information et sa mise en commun.
La stratégie de Lisbonne :Renforcer la compétitivité européenne en investissant dans une société basée sur le « savoir » et la productivité.
Les TIC :Le traitement de l’information et les moyens de communication accélère la démocratisation et le partage du savoir.
* Wikipédia
Le savoir en général : quelques réflexions liminaires
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La marguerite du savoir
Le savoir en général (Culture générale)
Deux articles d’intérêt majeur…La culture générale , un capital pour l’entreprise. De Bruno Magliulo
La culture générale, facteur clef de succès de l'entreprise de demain ? De Marc Mousli
La culture générale c’est l’élasticité de la pensée dans le temps - Bruno Magliulo
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Le management du savoir dans l’entreprise
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Le management du savoir dans l’entreprise
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Savoir être
6
Savoir être
7
Savoir être
Savoir évaluer et s’évaluer
Savoir se remettre en cause
Savoir saisir les opportunités
Savoir gérer le changement
Savoir déciderSavoir accepter l’échecSavoir négocier son départSavoir préparer sa retraiteSavoir gérer sa réputation
Savoir théorique
Savoir vivre
Savoir s’intégrer
Savoir imposer sa singularité
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Savoir apprendre
9
Savoir faire
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Le savoir innover
+
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Le savoir transmettreSavoir transmettre son savoir faire, sa
sagesse et sa tempérance…
Savoir bénéficier des qualités de l’apprenant
: jeunesse, dynamisme…
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Savoir transmettre
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Le savoir en 3 D
l’espace
le temps
Le contexte
Le savoir en 3 dimensions
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Le savoir dans l’espace
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Le savoir dans le temps
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Le savoir dans le contexte
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« Il ne suffit pas d'engranger les récoltes du
savoir, du savoir-faire, ni de vendanger les
fruits du savoir-être et du savoir-devenir,
encore faut il accepter de les offrir pour
s'agrandir ensemble. »
Jacques Salomé
Savoir conclure