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A genzia nazionale LLP -P rogram m a settoriale Leonardo da Vinci M inistero dell’Istruzione,dell’U niversità e della Ricerca M inistero del Lavoro e delle Politiche Sociali La gestione delle azioni di mobilità Leonardo da Vinci Seminario Progetti Approvati Annualità di Selezione 2012 Roma, 21 settembre 2012 Centro Congressi Cavour

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La gestione delle azioni di mobilità Leonardo da Vinci

Seminario Progetti ApprovatiAnnualità di Selezione 2012

Roma, 21 settembre 2012Centro Congressi Cavour

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CALENDARIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ

DIVISIONE DEI COMPITI E DELLE RESPONSABILITÀ

ALL’INTERNO DELLA RETE

PROMOZIONE INFORMAZIONE

SELEZIONE

PREPARAZIONE ALLA MOBILITÀ

ORGANIZZAZIONE DEL

TIROCINIO/SCAMBIO

AVVIO E REALIZZAZIONE

DEL TIROCINIO/SCAMBI

O

VALUTAZIONE DELL’ESPERIENZA

DI MOBILITÀ E DELL’INTERO PROGETTO

VALIDAZIONE DELLE

COMPETENZE ACQUISITE

DIFFUSIONE DEI RISULTATI

Le attività

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Calendarizzazione delle attività

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Divisione dei compiti e delle responsabilità Gli accordi di partenariato

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elementi essenziali

RIFERIMENTI DELL’AZIONE Titolo; riferimento al programma; nominativi referenti nei singoli organismi

COMPITI E RESPONSABILITÀ Obiettivi e descrizione dell’azione di mobilità

OBIETTIVI DELLA RETE Definizione obiettivi della rete di partenariato

ACCORDI FINANZIARI Modalità di pagamento anticipi/saldi; tempi di erogazione; specifiche esigenze fiscali; standard per l’elaborazione di documenti finanziari (note, fatture) costi dei servizi subappaltati

GARANZIE SPECIALI Condizioni di annullamento recesso e revoca

MODALITÀ OPERATIVE Seminari; riunioni; organizzazione reporting

PROGRAMMA Definizione dettagliata dei tempi e dei contenuti della cooperazione (cosa /chi /quando)

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Divisione dei compiti e della responsabilità la ricerca di nuovi partner

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Promozione, informazione …Strategie di informazione e comunicazione dell’azione di

mobilità

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PRIMA diffusione

dell’informazione sul progetto, presso tutti i

soggetti potenzialmente interessati, mirata a

sollecitare la partecipazione

e alla selezione dei partecipanti

DURANTE

diffusione dell’informazione

sull’andamento delle attività, presso tutti i

soggetti coinvoltiDOPO

diffusione dell’informazione sui risultati del progetto, presso tutti i soggetti

potenzialmente interessati

Quando ?

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Promozione, informazione e selezionealcuni strumenti

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… e selezione

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Il Bando di selezioneil testo

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Promozione, informazione e selezione

Il Beneficiario non può assegnare il contributo comunitario, nello stesso target group, a colui

che abbia già preso parte, in qualità di partecipante, ad un’esperienza di mobilità

Leonardo da Vinci.

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Promozione, informazione e selezione

Nella Convenzione AN-Beneficiario si precisa che ogni comunicazione e pubblicazione relativa al progetto deve:

•riportare la menzione del sostegno finanziario della Comunità europea (Convenzione “large” Condizioni Particolari – art. XI.2; Condizioni Generali – art.5.1 / Convenzione “small” art. 6);

•specificare che la responsabilità ricade esclusivamente sull’autore (Convenzione “large” Condizioni Particolari – art. XI.2; Condizioni Generali – art.5.1 / Convenzione “small” art. 6);

Le informazioni sono disponibili al seguente indirizzo web:http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/

graphics/agencies/progr_en.html

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Organizzazione del tirocinio/scambiodal piano di apprendimento al patto

formativo

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LE ATTIVITÀ PREPARATORIE

•Lezioni frontali•Giochi di ruolo•Seminari tematici

•Gruppi di lavoro

PREPARAZIONE PEDAGOGICO-

PROFESSIONALE

•organismo beneficiario•partenariato locale•partenariato transnazionale

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PREPARAZIONE LINGUISTICA

PREPARAZIONE CULTURALE

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www.preparalamobilita.it

LE ATTIVITÀ PREPARATORIEstrumenti

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Organizzazione del tirocinio/scambio

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Realizzazione del tirocinio/scambioLe attività di monitoraggio e tutoraggio

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Valutazione gli ambiti

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approccio“partecipativo” coinvolgimento e collaborazione

di soggetti diversi nelle diverse fasi progettuali

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Valutazione dell’esperienza di mobilità e dell’intero progetto

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Valutazione dell’esperienza di mobilità e dell’intero progetto

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Valutazione dell’esperienza di mobilità e dell’intero progetto

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alcuni alcuni strumestrume

ntinti

QUESTIONARIO COMPLILATO

DA:

ENTE D’INVIO TUTOR ORGANISMO

OSPITANTE TUTOR

AZIENDA OSPITANTE PARTECIPANT

E

RELAZIONE FINALE

DELL’ENTE OSPITANTE

GRIGLIA DI VALUTAZIONE

DEL PARTECIPANTE

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Validazione delle competenze acquisite Europass Mobilità

La gestione di Europass Mobilità è affidata al CentroNazionale Europass (NEC) istituito presso l´ISFOL

Il NEC coordina tutte le attività connesse all´applicazione delportafoglio Europass, garantisce che i documenti Europass

siano accessibili a tutti i cittadini e siano rilasciaticonformemente alla decisione e alle disposizioni nazionali.

http://www.europass-italia.it/

Il beneficiario del progetto di mobilità devecontattare il NEC per richiedere il rilascio del libretto.

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N.B.

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Validazione delle competenze acquisite

L’attestato di partecipazione

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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della RicercaMinistero del Lavoro e delle Politiche SocialiValidazione delle competenze

acquisite L’attestazione della preparazione

linguistica Al fine di rendere trasparente il percorso di apprendimento linguistico,

effettuato dal partecipante, si può prevedere il rilascio, da parte dell’organismo cha ha impartito la preparazione, di un attestato nel quale sia riportato il programma svolto, in termini di

contenuti, obiettivi e durata.

Per indicare il livello di conoscenza linguistica posseduta dal partecipante è bene utilizzare la scala di valori proposta dal Quadro Comune Europeo di riferimento per le lingue

adottato con Decisione del Consiglio europeo.

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N.B.

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Diffusione dei risultaticompiti e responsabilità

È opportuno individuare:

•un partner responsabile del coordinamento delle attività di disseminazione•un referente per l’attività all’interno di ogni organismo partner coinvolto nel progetto

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Diffusione dei risultati alcuni strumenti

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E’ raccomandabile realizzare una versione multilingue dei materiali prodotti

N.B.

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GRAZIE PER L’ATTENZIONE !