22/06/12 - La Guía del Inversionista de la acogedora isla de Curacao

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MERCADO LABORAL

Fuerza laboral bien educada, multilingüe y multicultural

Con la entrada en servicios de la refinería de petróleo de la Shell en 1918, llegaron a la

isla una gran cantidad de inmigrantes de todas partes del mundo, formando una singular

sociedad multicultural. El nivel promedio de educación es relativamente alto. La gran

mayoría de la población se puede comunicar en cuatro idiomas: inglés, holandés,

español y papiamento.

Fuerza laboral y empleo

En al año 2009, la fuerza laboral estaba formada por 62.627 personas. Después de una

fuerte baja de 3,5% en 2006, el desempleo ha estado declinando paulatinamente hasta

alcanzar 9,7% en 2009, comparado con 18,2% en 2005.

Ingreso promedio

El ingreso promedio anual en US$ 20,046,- lo que revela un estándar de vida

relativamente alto

Salario mínimo

A partir del 1 de enero de 2006, el salario mínimo legal para empleados de 21 años de

edad o mayor es de US$ 4,12 por hora.

Horas extras

El pago por horas extras en días laborales es de 150% del salario, ó 200% durante

domingos y días feriados.

Seguridad social

Curacao tiene cuatro programas obligatorios de seguro social:

Pensión de vejez

Beneficios por viudez y orfandad

Ayuda por accidentes

Ayuda por enfermedad

Los empleadores deben asegurar a sus empleados que ganen hasta US$ 2.692,00

mensual contra todo tipo de enfermedad en el banco del Seguro Social. La prima es de

12,5% del salario del empleado, del cual el empleador paga 8,3%, el empleado 2,1% y

el gobierno 2,1%.

Vacaciones

Los empleados tienen derecho a 15 días de vacaciones con derecho a pago cada año.

No se incluyen los feriados públicos, que también tienen el pago garantizado.

Terminación del empleo

La Ley de Despido protege a los empleados contra despidos injustificados o arbitrarios.

En la mayoría de los casos, el empleador requiere la aprobación del Ministerio de

Asuntos Laborales para terminar un contrato laboral.

Empleo de extranjeros

Los extranjeros que quieran trabajar o ejercer una profesión o actividad comercial deben

obtener primero los permisos de residencia y de trabajo.

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