La importancia de la Ética Empresarial para la competitividad

La importancia de la Ética Empresarial para la competitividadJorge Medina Méndez

5 de mayo de 2011

La importancia de la Ética Empresarial para la competitividadPágina 2

Competitividad

Políticas, factores e instituciones que determinan el nivel de productividad de un país” (WEF)


Competitividad = Desarrollo sostenible

La Competitividad genera:► Mayor productividad► Mayor rendimiento de la inversión de recursos► Mayores ingresos a menores costos► Más inversiones► Mayor trabajo► Desarrollo sostenible del país► Bienestar para la población.


¿Qué hay detrás de la Competitividad?

► Institucionalidad► Infraestructura► Entorno macroeconómico► Salud y educación primaria► Educación y entrenamiento► Eficiencia de los mercados► Eficiencia del mercado laboral► Desarrollo del mercado financiero► Disponibilidad tecnológica► Tamaño del mercado► Sofisticación de los negocios► Innovación


Institucionalidad

La INSTITUCIONALIDAD es básica para la Competitividad:

► Mayor productividad► Respeto del Estado de Derecho► Transparencia y Rendición de Cuentas► Eficacia en los Directorios► Tolerancia “Cero” a la Corrupción Ética Empresarial


Sin institucionalidad no hay Competitividad

► Sin instituciones fuertes no se puede ser competitivo. ► El irrespeto por la ley y la mala conducta empresarial

incrementan los costos de operar, ahuyentan la inversión y perjudican la generación de trabajo.

► Lo peor: una institucionalidad débil afecta la gobernabilidad del país, mina su democracia, e impacta en los más pobres.


Impacto de la falta de Institucionalidad

Fuente: Foro Económico Mundial

Fallas en la gobernabilidad

Conflictos geopolíticos

Terrorismo

Disparidad económica

OfertaDemanda

Comercio ilícito

Crimen organizado

CorrupciónX

Estados débiles


Corrupción

“Abuso del Poder Conferido/Adquirido, en Beneficio Propio, en desmedro de terceros, violando normas legales y éticas”


Formas de corrupción

9

SobornosFraude

corporativo

Conflicto de intereses

Licitaciones irregularesAbuso de

información privilegiada

Impunidad

Fraudes y malversación

de activos

Manipulación y fraudecontable

Corrupción


Definamos Ética Empresarial

Ética Empresarial

Convicción de que no todo vale por igual

=


Competitividad Perú – Chile(Ranking de Competitividad Foro Económico Global)

Factores de institucionalidad Chile PerúIndependencia del poder judicial 25 119

Confiabilidad en la Policía 5 118

Crimen organizado 45 109

Eficiencia legal para resolver disputas 26 108

Eficiencia legal en las regulaciones 24 93

Conducta ética en las empresas 19 86Favoritismo en decisiones oficiales 21 73

Sobornos y pagos irregulares 24 66

Protección a accionistas minoritarios 36 63

Auditoría y reporte financiero 24 60

Transparencia en formulación de políticas 10 59

Eficacia de los Directorios 18 55


EE.UU.

Venezuela

Cómo estamos competitivamente

Inferiormentecompetitivo

Superiormentecompetitivo

Perú

4.1

61


SuizaChile


Uruguay

Venezuela

Cómo estamos éticamente

Altamentecorrupto

Altamenteético

Perú

3.5

101

Fuente: Transparencia Internacional

DinamarcaSingapurNueva Zelandia

Chile

EE.UU.


Cómo estamos en el mundo

Fuente: Transparencia Internacional

#78 en ranking internacional de corrupción, entre 178 países(#75 en 2009)

Altamentecorrupto

Altamenteético

Perú

3.5101


La falta de ética y su impacto

Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010 (Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

54% de la población:Las empresas privadas son corruptas



Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010 (Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

Ciudadanía:66 de cada 100 empresarios son corruptos



Fuente: Sexta Encuesta Nacional sobre percepciones de la corrupción en el Perú 2010(Proética, Ipsos Apoyo, Confiep)

En una “coima” la empresa es un cómplice, no una víctima(73% de encuestados)

¿Oferta o Demanda?



Compras e inversiones públicas

10-15%

Fuente: Contraloría General de la República, 2010



Corruup

PBI

ción

Fuente: Corrupt Circles, Alfonso W. Quiroz, 2008

4-6%



Corrupción en la empresa:

+15-20%

Costos operativos



Impacto en la inversión extranjera

Corrupción

Equivalente a“Impuesto” de 20%

Inversión



Efecto multiplicador de la Corrupción

US$1M de inversión social mal manejada tiene un impacto de US$100M en los

pobres

US$ 100MUS$ 1M


¿Qué hacer? ¿Cómo mejorar la Ética Empresarial para ayudar a la Competitividad?

► Internamente – Como un paso básico e inicial, introducir políticas y prácticas anti-corrupción en la organización y en las operaciones

► Externamente – Reportar lo avanzado y compartir experiencias y mejores prácticas

► Colectivamente – Unir esfuerzos con otras empresas del sector y otros grupos de interés.

Fuente: Pacto Global - Naciones Unidas


¿Qué es lo más importante de todo?

► Liderazgo - Poner el tema en la agenda de los CEOs

► Exigencia – Presionar a que las empresas implementen PAC.

► Denunciar y Mecanismos de protección - La corrupción se “terceriza”.

► Hablar sobre Ética – Liderazgo en ambos sentidos. Cambiar el diálogo.


Conclusión

►Falta de ética empresarial: obstáculo para la competitividad y el desarrollo social y económico

►Impacta en los más pobres►Si no nos involucramos, somos cómplices►Cambio de Paradigma►Cumplir con nuestra responsabilidad

La importancia de la Ética Empresarial para la competitividadJorge Medina Méndez

5 de mayo de 2011

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