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La protection sociale des salariés
Joël Bienassis Directeur des Accords Collectifs
Bruno de la Porte Directeur Associé
03 février 2011
Reproduction interdite - 2
Sommaire
! 1 – La protection sociale en France Bruno de la Porte
! Définition ! L’organisation du système français ! La Sécurité Sociale en quelques chiffres ! Les régimes de retraite complémentaire obligatoire ! Les complémentaires facultatives ! Les acteurs des couvertures complémentaires
! 2 – La prévoyance conventionnelle Joël Bienassis
Convention et accord collectif de branche
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LA PROTECTION SOCIALE EN FRANCE
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1.1 – La protection sociale en France Définition
! Protec'on sociale = ensemble des disposi-fs de prévoyance collec've et de protec'on qu’une société accorde à ses membres pour les assurer et les aider à faire face aux principaux risques de l’existence, notamment sur le plan financier.
! Ces risques sont de 6 ordres :
Santé Famille Vieillesse et survie Logement Emploi Pauvreté et exclusion sociale
! La protec-on sociale peut être mise en œuvre selon trois logiques : l'assurance sociale afin de prémunir contre un risque de perte de revenu (chômage,
maladie, vieillesse, accident du travail). Le financement est assuré par des cotisations sur les salaires. Les prestations sont réservées à ceux qui cotisent
l'assistance afin d’instaurer une solidarité entre les individus pour lutter contre la pauvreté. Les prestations sont versées sous conditions de ressources (RSA, allocation adulte handicapé…)
la protection universelle afin de couvrir certaines dépenses pour tous les individus. Les prestations sont versées sans condition de cotisations ni de ressources.
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1.2 – La protection sociale en France L’organisation du système français
La couverture de base
Le régime de base
La couverture complémentaire
L’aide sociale
Le régime d’assurance chômage
Assurance maladie complémentaire (faculta-f )
Retraite complémentaire (obligatoire)
Retraite surcomplémentaire (faculta-f)
Les aides régionales Les aides na-onales
Pôle Emploi Sécurité Sociale
L’Etat
Assurances, Ins-tu-ons de prévoyance, mutuelles
Ins-tu-ons ARRCO & AGIRC
Les Collec-vités
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1.3 – La protection sociale en France Le régime de base : la Sécurité Sociale ! 4 régimes principaux assurent la couverture de base des assurés sociaux selon leur
ac-vité professionnelle : le régime général le régime agricole le régime des professions indépendantes les régimes spéciaux (fonctionnaires, mines, SNCF, industries gazières, ...)
! 4 branches pour le régime général de la Sécurité Sociale (chiffres 2009 – URSSAF)
359,8 Mds € encaissés
41 % Maladie
3 % AT
19 % Famille
24 % Vieillesse
13 % Autres
25 % Contribu-ons sociales sur
divers revenus
75 % Contribu-ons salariales et
patronales
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1.4 – La protection sociale en France Les régimes complémentaires de retraite obligatoires
! Tous les salariés du secteur privé (industrie, commerce, services et agriculture)
! Régimes par répar''on
! Gérés et pilotés exclusivement par les partenaires sociaux (organisa-ons patronales et organisa-ons syndicales de salariés)
! Les Fédéra'ons ARRCO et AGIRC coordonnent, avec un GIE commun depuis 2002
Cadres CCN du 14 mars 1947
3,7 millions d’actifs cotisants 17,94 Mds € de ressources
2,5 millions d’allocataires (retraités) 21,47 Mds € de retraites versées
16 institutions (au 01/01/2011)
AGIRC Salariés Accord national du 8 décembre 1961
17,5 millions d’actifs cotisants 36,88 Mds € de ressources
11,2 millions d’allocataires (retraités) 41,47 Mds € de retraites versées
25 institutions (au 01/01/2011)
ARRCO
Chiffres 2009 -‐ GIE Agirc-‐Arrco
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1.5 – La protection sociale en France Les complémentaires facultatives
Concernent l’assurance Maladie ou la Vieillesse (Retraite)
! Maladie :
Santé ou Complémentaire santé : risques MALADIE, MATERNITE Complément de remboursement des frais de santé (consultation, hospitalisation, optique, dentaire, maternité)
Prévoyance : risques INCAPACITE, INVALIDITE, DECES Complément de revenus en cas de survenance du risque
! Vieillesse :
Retraite supplémentaire : Epargne ou retraite par capitalisation Complément de revenus durant la retraite
A ces complémentaires, les acteurs de la place ajoutent une quatrième offre :
Epargne : création d’une réserve de trésorerie Capacité d’investissement et/ou sécurité pour tout événement
Contrat INDIVIDUEL – Contrat COLLECTIF
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1.6 – La protection sociale en France Les acteurs : positionnement des 4 familles
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1.6 – La protection sociale en France Les acteurs : évolutions
Mutuelles Assurances Ins'tu'ons
Individuel 69,4 % 27,3 % 3,3 %
Collec-f 36,9 % 26,2 % 36,9 %
Total 55,6 % 26,8 % 17,6 %
! Répar--on des Complémentaires Santé en 2008 (Drees juillet 2010) …
Mutuelles Assurances Ins'tu'ons
2007 58,3 % 24,6 % 17,1 %
2008 55,6 % 26,8 % 17,6 %
2009 54,5 % 28,8 % 16,7 %
! … avec une évolu'on forte dans le temps
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LES ACCORDS COLLECTIFS