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La trasformación
del empleo: una
mirada desde
América Latina
MARIO CIMOLI SECRETARIO EJECUTIVO ADJUNTO ONU-CEPAL
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2
Agenda
Contexto: la
redefinición
del mundo
del trabajo
Robots y
Habilidades:
donde
estamos?
Prioridades:
una agenda
política para
la región
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Tendencias globales:
la redefinición del
mundo del trabajo
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4 GLOBALIZACIÓN DEMOGRAFIA MIGRACIÓN
URBANIZACIÓN NUEVAS TECNOLOGÍAS
CAMBIO CLIMATICO
COMPETENCIA
TECNOLOGIAS DESARROLLO EMPRESAS TRANSFORMACION
INFORMACION
FLEXIBILIDAD GLOBAL
SISTEMAS PROCESOS
COMERCIO EMPLEO
SOCIAL MANUFACTURA
HABILIDADES RECONFIGURAR
MEDIO AMBIENTE
INNOVADORES
UNIVERSIDADES
TRABAJO INDUSTRIA
NEGOCIOS
VA
LOR
PROTECCION
4.0
Fuente: elaboración propia en base a datos de google news
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¿Cómo impactan la nuevas tecnologías en el empleo?
CADENAS DE VALORES
HABILIDADES
ESTRUCTURA PRODUCTIVA
La revolución digital está transformando las cadenas de valor, su funcionamiento y estructuras de poder Digitalización y automatización
de los procesos productivos y el surgimiento de nuevos
modelos de negocios requieren nuevas habilidades
La revolución tecnológica está redefiniendo los sectores tradicionales y creando sectores nuevos
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6 I+D Diseño Logística Producción Logística Marketing Servicios
Robots Industriales (AIR)
Internet de las Cosas (IoT)
Manifactura aditiva (AM)
1 2 3 4 5 Val
or
Nuevas tecnologías transforman las CGV
Fuente: Elaboración propia en base a Fernandez Maclas et al. 2018
Nuevas Tecnologías
Cadenas 4.0
Cadenas tradicionales Riesgo de automatización
Bajo
Medio
Alto
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Estructura productiva y habilidades
Pequeña escala, doméstico
Poco calificado, trabajo intensivo
Medio calificado, tecnologías de producción mixta
Altamente calificado, intensivo en tecnología
Intensivo en conocimiento
Afuera de la CGV
En la
CG
V
Agricultura RR.NN
Textil Automotriz
Hardware Servicios Empresariales
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
100%
1990 2016 1990 2016
LAC USA
Productos básicos Manufactura en base a recursos naturales Manufactura baja tecnología Manufactura media tecnología Manufactura alta tecnología
Exportaciones por nivel de intensidad tecnológica Sofisticación de las habilidades en CGV
Fuente: CEPAL 2018 Fuente: Elaboracion propria en base a Gereffi y Fernandez-Stark (2016)
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Estructura productiva y habilidades
Pequeña escala, doméstico
Poco calificado, trabajo intensivo
Medio calificado, tecnologías de producción mixta
Altamente calificado, intensivo en tecnología
Intensivo en conocimiento
Afuera de la CGV
En la
CG
V
Agricultura RR.NN
Textil Automotriz
Hardware Servicios Empresariales
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
100%
1990 2016 1990 2016
LAC USA
Productos básicos Manufactura en base a recursos naturales Manufactura baja tecnología Manufactura media tecnología Manufactura alta tecnología
Exportaciones por nivel de intensidad tecnológica Sofisticación de las habilidades en CGV
Fuente: CEPAL 2018 Fuente: Elaboracion propria en base a Gereffi y Fernandez-Stark (2016)
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50
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250
300
350
0 50 100 150 200 250 300 350 400
PR
IOR
IDA
DES
MEX
ICO
PRIORIDADES CHILE
Prioridades más centradas en habilidades blandas - Gerencia - Negocios &
marketing - Inteligencia de
negocios
MEXICO
CHILE
Prioridades más centradas en habilidades técnicas - Cómputo de nube - Ciencia de la
computación - Telemática
Fuente: CEPAL 2018 en base a online job post
Las habilidades y la estructura productiva
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Automatización y empleo
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Producción de robots
0 50 100 150
Automotive Industry
Electrical/electronics
Metal
Chemical, rubber and plastics
Food
Others
Unspecified
Oferta anual estimada de robots industriales ('000 de unidades)
2014 2015 2016
Asia/Australia Europe America Estados Unidos Japon Europe
Robot vendidos Cantidad Estimada
(2016)
Ingresos por ventas Top 30 valor de ventas
(2017)
Fuente: International Federation of Robotics, IFR, and Statista 2019
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Robots en la producción
66 promedio global
0 100 200 300 400 500 600
Korea
Japan
Germany
United States
Italy
France
United Kingdom
China
Mexico
Argentina
Brazil
41%
28%
22%
5% 4%
Participación de mercado por región
America del Norte
Europa Occidental
Asia
America Latina
Otros
Robot en manufactura, 2016 (por 1000 empleados)
Brasil
Argentina
México
China
UK
Francia
Italia
EEUU
Alemania
Japón
Korea, Rep
Robots en manufactura (por 1000 empleados)
Fuente: Statista 2019 Fuente: International Federation of Robotics, IFR.
Procesos de automatizacion robotica
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0.
20.
40.
60.
80.
America del norte China America Latina
Energia y mineria Manufactura y construciones Bienes de consumo, turismo, hoteleria y restaurantes Transporto y logistica Tecnologia, media y comunicaccion
Proporción de empleos con alto riesgo de automatización por región e industria (proyecciones al 2030)
Robots y empleo
La probabilidad de automatizar las tareas depende de: - Estructura productiva - Habilidades fuerza de
trabajo - Incorporación tecnología - Costo del trabajo - Costo de la tecnología
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2018
2028 2038
Eliminados Restructurados No afectados
Manufactura 1
Turismo, Hotelería y Restaurantes 2
Agricultura 3
Mineria 4
Comercio Minorista 5
2018: 1% 2028: 14% 2038: 42%
Proporción de empleos con riesgo de eliminación y restructuración
Los sectores más a riesgo
Robots y empleo en Chile
Fuente: CEPAL 2019 Fuente: McKinsey 2018
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Estructura productiva y cambio tecnológico: las habilidades del futuro
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Nuevas habilidades: ¿estamos listos?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Demanda global de habilidades
America Latina
Chile
IT y Programación Diseño y arquitectura Administración y Secretaria
Escritura y Traducción Ventas y Marketing Ingeniería y Manufactura
Otros Contabilidad, Juridico, RR.HH. Empleos y Servicios Locales
Logistica y Transporte
Oferta
Demanda y Oferta de habilidades (Freelancer)
Fuente: CEPAL 2019
Oferta
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17
0
5
10
15
20
25 Programas formales de formación en tecnologías digitales
(por millón de habitante)
Nuevas habilidades: ¿estamos listos?
Programas formales de formación en tecnologías digitales avanzadas
(por millón de habitante)
0
5
10
15
20
25
30
35
Fuente: CEPAL
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Politicas para el empleo del futuro
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CGV
Estructura Productiva
Habilidades
Instituciones
Fortalecer la integración regional y
complementariedades de cadenas regionales
-
Cambio estructural progresivo hacia sectores
de mayor sofisticación tecnológica y conocimiento
incorporado
Anticipar el cambio y adecuar tempestivamente los sistemas educativos y sociales a los cambios
Construir sistemas institucionales sólidos que faciliten la transición hacia nuevos modelos de producción
Prioridades políticas