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La Universidad de Barcelona
559 años de historia
Santander, octubre de 2009
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Los centros y las estructuras• 18 facultades • 1 escuela universitaria• 8 centros adscritos• 20 bibliotecas• 105 departamentos
• 8 institutos de investigación participantes• 8 institutos universitarios y de investigación propios• 1 instituto interuniversitario• 22 centros de investigación y documentación• 5 observatorios
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Cifras significativas: 2008-2009
Estudiantes totales 90.846 MUJERES
Estudiantes 1er y 2º ciclo 46.985 62%
Estudiantes de master oficiales 3.905 64%
Estudiantes de doctorado 1.621 56’6%
Estudiantes de postgrado 8.163 74’2%
Estudiantes de formación continua 30.992 68%
Tesis doctorales leídas 536 55%
Personal docente e investigador 4.853 43%
Personal administración y servicios 2.294 65%
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Las personas
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La UB a Barcelona
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Unidad de Igualdad
• El punto de partida lo constituye el acuerdo adoptado por
las rectoras y los rectores de todas las Universidades
catalanas de dotarse de planes de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres antes del 31 de
diciembre de 2007 a propuesta del Ministerio de Igualdad.
• EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
MUJERES Y HOMBRES DE LA UNIVERSIDAD DE
BARCELONA FUE APROVADO POR EL CONSEJO DE
GOBIERNO EL DIA 17 DE DICIEMBRE DEL 2007, POR
UNANIMIDAD.
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Las acciones
UB
DOCENCIA
INVESTIGACIÓN
GESTIÓN
ACCIÓN COMUNITARIA
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Las acciones se concretan en:
• Visibilización de la situación.
• Implicación de las personas miembros de la comunidad universitaria.
• Docencia e investigación.
• Gestión.
• Incremento de doctoras honoris causa.
• Lenguaje no sexista.
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• Revisión de la normativas de la UB.
• Presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de gobierno y en las comisiones.
• Cooperación al desarrollo.
• Acciones de fomento.
• Violencia de genero.
• Conciliación de la vida laboral y familiar.
• Espacio web
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• Análisi y revisión de las normativas internas.• Influencia de los análisis de impacto de genero.• Presencia equilibrada de mujeres y hombres en
los órganos y comisiones.• Potenciación de la Guía de expertas de la UB.• Institucionalización del acto del 8 de marzo.• Organización de encuentros sobre política de
género.• Violencia de género. Acciones diversas.• Presentación anual de todas las estadísticas de la
Universidad desagregadas por género.
Aspectos normativos de la UB
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Intenciones y propuestas
• Visibilización de las salidas profesionales de las estudiantes en titulaciones en donde son claramente minoritarias.
• Acercamiento del alumnado de secundaria de las licenciaturas y diplomaturas donde tradicionalmente hay una presencia marcadamente superior de un sexo.
• Promoción de los estudios de género en los diferentes ámbitos de conocimiento.
• Elaboración de un protocolo para todos las facultades y escuelas que contemple y facilite la aplicación del Plan.
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• Incremento de mujeres entre las personas conferenciantes, invitadas y expertas en los actos que se organizan en el si de la Universitat de Barcelona.
• Creación d’una línia de publicacions sobre qüestiones de gènere.
• Protocolo y promoción de recursos orientados a la prevención y la detección precoz de situaciones de discriminación i violencia de género.
• Fomento de uso del lenguaje no sexista y elaboración de un protocolo
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Unidad de Igualdad
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COMISIÓN DE FACULTAD
COMISIÓN DE IGUALDAD + PAS
