Lampiran : 1 - etheses.uin-malang.ac.idetheses.uin-malang.ac.id/699/11/10510102 Lampiran.pdf · memenuhi persepsi Saudara dengan cara memberi tanda ceklist ( ) 3. Bila terjadi kesalahan

Lampiran : 1

KUESIONER PENELITIAN

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan

(PT. Perkebunan Nusantara XII)

__________________________________________________________________ Pengantar

Kepada Yth.

Bapak / Ibu Karyawan (Rolas Nusantara Mandiri)

Assalamu’alaikum Warahmatullohi Wabarakatuhu

Pertama-tama kami mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya atas

kesediaannya membantu kami untuk memberi pilihan jawaban pada pernyataan kuesioner yang

diajukan. Kami sangat menjamin kerahasiaannya dan tidak perlu ragu untuk menjawabnya,

karena hal ini dibutuhkan hanya untuk keperluan ilmiah semata dan tidak mempunyai efek lain

terhadap eksistensinya.

Tujuan kami mengadakan penelitian ini adalah untuk menguji konsep apakah

motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan

Nusantara XII secara langsung dan tidak langsung. Untuk itu kami mohon untuk memberikan

pilihan jawaban yang sejujur-jujurnya sehingga penelitian ini dapat bermanfaat sesuai dengan

tujuan dalam penelitian ini. Atas kesediaan dan partisipasinya, kami ucapkan terima kasih.

Jazakumulloh Ahsanal Jaza’

Wassalamu’alaikum Wa Rahmatullohi Wa Barokatuhu 2

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama : ……………………………………….

2. Usia : ..................... tahun

3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan *)

4. Jenjang pendidikan terakhir : SD SMP SMA D3 S1 S2 *)

5. Status pernikahan :.......................................

6. Masa kerja di instansi ini : ..................... tahun ..................... bulan

7. Jabatan saat ini : ..............................................................................................

*) Beri tanda ceklist () di dalam kotak yang tersedia.

Petunjuk Pengisian:

1. Pengisian kuesioner ini semata-mata untuk tujuan ilmiah dan pengembangan ilmu

pengetahuan, semua pilihan jawaban dan pendapat Saudara akan dirahasiakan oleh

peneliti.

2. Setiap penyataan telah disediakan lima buah jawaban. Pilihlah salah satu jawaban yang

memenuhi persepsi Saudara dengan cara memberi tanda ceklist ()

3. Bila terjadi kesalahan dan ingin merubah pilihan jawaban, maka beri tanda sama dengan

(=) pada jawaban yang salah dan beri tanda ceklist () pada jawaban yang baru

4. Keterangan skor :

Sangat Tidak Setuju : 1

Tidak Setuju : 2

Ragu : 3

Setuju : 4

Sangat Setuju : 5

A. MOTIVASI

1. Saya merasa puas dengan gaji yang saya peroleh

SS S R TS STS

2. Saya merasa nyaman dalam bekerja

S S S R TS STS

3. Atasan sering memberi arahan dalam beberapa tugas yang saya kerjakan

S S S R TS STS

4. Saya merasa teman sejawat saya ramah dan kompak

S S S R TS STS

5. Pekerjaan saya memberi rasa bangga dalam diri saya

S S S R TS STS

6. Pekerjaan saya berhasil mewujudkan idaman hidup saya

S S S R TS STS

B. LINGKUNGAN KERJA

7. Saya merasa sarana prasarana ditempat kerja saya telah mencukupi

S S S R TS STS

8. Saya merasa fasilitas di tempat kerja saya telah mencukupi

S S S R TS STS

9. Saya merasa kebersihan di tempat kerja saya telah mencukupi

SS S R TS STS

10. Saya merasa penerangan ditempat kerja saya telah mencukupi

SS S R TS STS

11. Saya merasa komunikasi yang dibangun atasan dangan bawahan baik

SS S R TS STS

12. Saya merasa sesama rekan kerja saling berkomunikasi dengan baik

SS S R TS STS

C. KINERJA KARYAWAN

13. Saya mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target jumlah yang telah ditetapkan

SS S R TS STS

14. Menyelesaikan pekerjaan saya secara cepat dan mendapatkan hasil yang baik

SS S R TS STS

15. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan prosedur dan jadwal yan telah

ditetapkan

SS S R TS STS

16. Saya tepat waktu dalam bekerja

SS S R TS STS

17. Pemimpin mempunyai hubungan baik dengan karyawan

SS S R TS STS

18. Saya dapat melaksanakan tugas yang dibebankan dengan keterampilan yang saya

miliki

SS S R TS STS

19. Saya selalu masuk dan pulang kerja sesuai dengan peraturan jam kerja

SS S R TS STS

20. Saya saling mengisi dengan rekan kerja saya apabila ada tugas yang belum selesai

dikerjakan

SS S R TS STS

21. Saya berusaha untuk melaksanakan tugas dan mempertanggung jawabkannya

SS S R TS STS

22. Mempersiapkan sebuah tugas sebelum mengerjakannya

SS S R TS STS

Lampiran 2

Skoring Jawaban Responden

No MOTIVASI (X1)

X1

LINGKUNGAN KERJA (X2)

X2

KINERJA (Y)

Y X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10

1 4 4 4 3 4 4 23 4 3 3 4 4 3 21 5 4 3 3 3 3 4 5 4 3 37

2 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 5 4 4 25 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 49

3 4 4 4 3 4 4 23 4 3 3 4 4 3 21 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 35

4 5 5 5 5 5 5 30 5 5 4 5 5 5 29 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 46

5 5 4 4 4 5 4 26 4 3 4 4 4 3 22 3 3 5 4 4 4 5 3 3 5 39

6 4 4 3 3 4 4 22 4 3 3 4 4 3 21 3 3 2 2 2 3 4 3 3 2 27

7 4 4 4 3 4 4 23 4 4 3 3 4 4 22 3 4 2 2 3 2 4 3 4 2 29

8 5 4 3 3 4 5 24 4 3 3 4 4 3 21 3 3 4 2 2 3 4 3 3 4 31

9 4 4 4 4 4 4 24 4 4 3 5 4 4 24 2 4 4 4 4 3 2 2 4 4 33

10 4 5 5 4 4 5 27 3 3 2 4 3 3 18 1 4 3 1 3 1 1 4 4 3 25

11 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 4 5 4 4 4 2 4 4 5 4 40

12 4 5 5 4 4 5 27 5 5 4 4 5 5 28 5 4 5 4 4 2 4 5 4 5 42

13 4 4 5 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 24 5 4 4 4 4 2 4 5 4 4 40

14 4 3 3 3 4 3 20 4 3 2 4 4 3 20 3 4 2 2 3 3 4 3 4 2 30

15 4 4 4 4 4 4 24 4 4 3 4 4 4 23 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 31

16 3 3 4 4 3 3 20 4 3 5 5 4 3 24 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 49

17 4 4 3 4 4 4 23 4 3 3 3 4 3 20 2 3 4 3 2 2 2 2 3 4 27

18 5 5 5 4 5 5 29 5 4 4 5 5 4 27 4 4 3 4 3 4 5 4 4 3 38

19 4 4 4 4 4 4 24 5 4 4 5 5 4 27 4 4 3 4 3 4 5 4 4 3 38

20 5 4 5 5 4 5 28 4 3 4 4 3 4 22 2 3 5 5 5 4 4 3 3 5 38

21 4 4 3 3 4 4 22 3 3 3 3 3 3 18 2 3 3 3 3 2 4 2 3 3 28

22 4 3 4 3 4 3 21 4 4 5 5 4 4 26 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41

23 4 3 2 3 3 4 19 5 3 3 4 5 3 23 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 34

24 4 4 4 4 4 4 24 4 4 3 4 4 4 23 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 37

25 5 4 4 4 5 4 26 4 4 3 3 4 4 22 4 2 4 4 2 3 2 4 2 4 31

26 4 4 2 4 4 4 22 4 4 2 4 4 4 22 2 2 4 2 1 4 4 2 2 4 27

27 5 4 4 4 5 4 26 4 4 5 4 4 4 25 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 34

28 5 4 3 5 5 4 26 4 4 4 5 4 4 25 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 37

29 4 3 4 3 3 4 21 5 3 2 3 3 5 21 2 4 3 3 3 2 4 2 4 3 30

30 5 5 5 4 5 5 29 5 4 3 4 5 4 25 3 3 4 3 3 3 2 3 3 4 31

31 5 4 4 4 5 4 26 4 4 3 4 4 4 23 3 2 4 4 3 4 4 3 2 4 33

32 5 4 4 3 5 4 25 5 4 3 4 5 4 25 4 2 4 4 3 3 4 4 2 4 34

33 4 3 4 4 4 3 22 4 3 3 4 4 3 21 2 3 4 4 4 4 4 2 3 4 34

34 5 4 4 3 5 4 25 4 2 3 4 4 2 19 2 2 3 3 2 3 4 2 2 3 26

35 5 4 4 3 5 4 25 5 5 4 4 5 5 28 2 3 4 4 3 3 3 2 3 4 31

36 5 5 4 3 5 5 27 5 4 4 4 5 4 26 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 37

37 5 4 4 3 5 4 25 5 4 5 4 5 4 27 5 3 5 4 5 4 4 5 3 5 43

38 4 4 4 4 4 4 24 4 2 4 4 4 2 20 4 5 4 3 3 3 2 4 5 4 37

39 4 4 5 4 4 4 25 4 4 2 5 4 4 23 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 45

40 4 4 4 5 4 4 25 5 5 4 4 5 5 28 2 4 4 4 4 4 5 2 4 4 37

Lampiran 3

Uji Validitas dan Reliabilitas

1. Variabel Motivasi (X1)

Correlations

X1

X1.1 Pearson Correlation ,685**

Sig. (2-tailed) ,000

N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 40 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 40 100,0

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

,779 6

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

X1.1 20,02 4,743 ,544 ,743

X1.2 20,38 4,240 ,763 ,690

X1.3 20,43 4,302 ,459 ,772

X1.4 20,65 5,054 ,288 ,805

X1.5 20,13 4,522 ,569 ,736

X1.6 20,27 4,512 ,640 ,721

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

24,38 6,292 2,508 6

2. Lingkungan Kerja (X2)

Correlations

X2



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40


N %


Excludeda 0 ,0

Total 40 100,0



,787 6


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

X2.1 19,08 6,174 ,632 ,740

X2.2 19,68 5,199 ,725 ,704

X2.3 19,90 5,887 ,384 ,804

X2.4 19,23 6,794 ,335 ,797

X2.5 19,15 5,926 ,655 ,731

X2.6 19,60 5,528 ,590 ,741

Scale Statistics


23,33 8,174 2,859 6

3. Kinerja (Y)

Correlations

Y1

Y1.1 Pearson Correlation ,741**


N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40



N 40


N %


Excludeda 0 ,0

Total 40 100,0



,852 10


Scale Mean if Item

Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's Alpha

if Item Deleted

Y1.1 32,00 29,128 ,643 ,830

Y1.2 31,78 32,230 ,487 ,844

Y1.3 31,45 31,485 ,596 ,835

Y1.4 31,78 29,974 ,685 ,827

Y1.5 31,90 29,836 ,708 ,825

Y1.6 31,98 32,025 ,465 ,846

Y1.7 31,50 32,462 ,385 ,854

Y1.8 31,88 30,728 ,528 ,841

Y1.9 31,78 32,230 ,487 ,844

Y1.10 31,45 31,485 ,596 ,835

Scale Statistics


35,28 37,846 6,152 10

Lampiran 4

Uji Asumsi Klasik

1. Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 40

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 4.92726239

Most Extreme

Differences

Absolute .146

Positive .146

Negative -.075

Kolmogorov-Smirnov Z .923

Asymp. Sig. (2-tailed) .362

2. Uji Multikolinearitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 9,226 8,723 1,058 ,297

X1 -,232 ,355 -,095 -,654 ,517 ,828 1,208

X2 1,360 ,311 ,632 4,365 ,000 ,828 1,208

3. Uji Heterokedastisitas

Correlations

Abs_Res

Spearman's rho X1 Correlation Coefficient -,059


N 40

X2 Correlation Coefficient -,003


N 40

4. Uji Auto korelasi

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 ,599a ,358 ,324 5,05868 1,640

Lampiran 5

Teknik Analisis Data

Uji Regresi Berganda

Descriptive Statistics

Mean Std. Deviation N

Y1 35,2750 6,15187 40

X1 24,3750 2,50832 40

X2 23,3250 2,85897 40

Variables Entered/Removedb

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 X2, X1a . Enter

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate

1 ,599a ,358 ,324 5,05868

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 529,136 2 264,568 10,339 ,000a

Residual 946,839 37 25,590

Total 1475,975 39

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardize

d

Coefficients

t Sig.

Correlations

B Std. Error Beta Zero-order Partial Part

1 (Constant) 9,226 8,723 1,058 ,297

X1 -,232 ,355 -,095 -,654 ,517 ,168 -,107 -,086

X2 1,360 ,311 ,632 4,365 ,000 ,593 ,583 ,575

Documents

Lampiran : 1 - etheses.uin-malang.ac.idetheses.uin-malang.ac.id/699/11/10510102 Lampiran.pdf · memenuhi persepsi Saudara dengan cara memberi tanda ceklist ( ) 3. Bila terjadi kesalahan