LAPORAN

KETERLIBATAN PEGAWAI UNTUK MEMBANGUN ZONA

INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK/WBBM

BALAI BIOTEKNOLOGI

BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI

2020

A. Pelaksanaan Kegiatan

Balai Bioteknologi melibatkan pegawai dalam berbagai kegiatan di Balai Bioteknologi

sebagai bentuk perwujudan evaluasi zona integritas (ZI menuju WBK/WBBM pada poin

A.I.4.d, yaitu Keterlibatan Pegawai Balai Bioteknologi untuk Pembangunan Zona Integritas

menuju WBK/WBBM. Beberapa bentuk keterlibatan pegawai adalah dalam penentuan nilai-

nilai utama Balai Bioteknologi, penilaian kinerja AoC Balai Bioteknologi, Pengisian self

assessment resiko COVID-19, Laporan persepsi korupsi dan laporan sosialisasi WBK.

1. Penetuan Nilai Balai Bioteknologi

Balai Bioteknologi telah melakukan penentuan nilai yang menjadi nilai utama di

Balai Bioteknologi. Pemilihan nilai dilakukan oleh seluruh pegawai Balai Bioteknologi

berdasarkan nilai yang terdapat dalam revolusi mental sesuai dengan nilai yang terdapat

pada revolusi mental. Penentuan nilai yang melibatkan seluruh pegawai Balai

Bioteknologi merupakan salah satu bentuk perwujudan evaluasi zona integritas (ZI

menuju WBK/WBBM pada poin A.I.4.d, yaitu Keterlibatan Pegawai Balai Bioteknologi

untuk Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Gambar 1. Hasil survey nilai-nilai Balai Bioteknologi

Dari ke-10 nilai yang dapat dijadikan nilai utama di Balai Bioteknologi, terpilih 4

nilai utama yang menjadi pilihan pegawai Balai Bioteknologi, yaitu Tanggung jawab, Jujur,

Kerjasama dan Inovatif (TAJUKIn). Dari ke-4 nilai Balai Bioteknologi yang terpilih, jujur

adalah nilai terbanyak yang dipilih oleh pegawai Balai Bioteknologi. Balai Bioteknologi

melibatkan pegawai dalam menentukan nilai utama bertujuan agar seluruh pegawai

merasa memiliki nilai yang telah ditetapkan tersebut sehingga dapat diimplementasikan

dalam kehidupan sehari-hari, terutama dalam lingkungan Balai Bioteknologi.

2. Evaluasi Program Kerja Agent of Chance Balai Bioteknologi Tahun 2019

AoC Balai Bioteknologi melakukan penilaian kinerja AoC selama 1 tahun.

Penilaian kinerja AoC dilakukan sebagai bahan evaluasi program kerja yang telah

dilakukan dan sebagai bahan pertimbangan untuk menentukan program kerja tahun

selanjutnya. Hasil penilaian kinerja AoC tahun 2019 menunjukkan 14% pegawai merasa

sangat puas, 51% pegawai merasa puas, 35% pegawai merasa cukup puas dan tidak ada

pegawai yang merasa tidak puas terhadap kinerja AoC tahun 2019 (Gambar 2). Pada

bagian akhir penilaian kinerja AoC terdapat kolom saran dan masukkan dari pegawai

terhadap program kerja AoC tahun 2020. Seluruh masukkan pegawai telah dirangkum

pada tabel 1 dan dijadikan sebagai bahan pertimbangan pembuatan program kerja AoC

tahun 2020.

Gambar 2. Hasil Penilaian Kinerja AoC oleh seluruh Pegawai Balai Bioteknologi Tahun

2019

Tabel 1. Program Kerja AoC 2020 yang disesuaikan dengan masukan pegawai dari

hasil survey kinerja AoC 2019

No Program Tindak Lanjut Evaluasi Pj Deadline

1 Pemutaran Lagu Indonesia Raya

OK

2 Pemutaran Mars BPPT OK

3 Pemutaran Pengumuman Revolusi Mental

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

4 Pemutaran Nilai CIPTA dan TAJUKIN

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

5 Pemutaran Perintah Harian Ka BPPT

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

6 Pemutaran Doa Pagi pengumuman bahasa inggris

TAUFIQ, FAUZAN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

7 Pemutaran Doa Sore pengumuman bahasa inggris

TAUFIQ, FAUZAN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

8 Pengumuman Adzan Dzuhur

OK

9 Pengumuman Adzan Ashar

OK

10 Pengumuman Hemat Energi

pengumuman bahasa inggris

DAVIA, SURYANI, NURUL, TITIN (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

11 Senam Peregangan pengumuman bahasa inggris

RANTIKA (pengumuman bhs inggris)

rabu, 4 september 2019

12 Pemasangan Banner 5S dan 5R

draft design banner 5S dan 5R

AHYAR rabu, 4 september 2019

13 Pemasangan Banner Penggunaan Atribut Pegawai

OK

14 Pengelolaan Sosmed share ke grup biotek

15 Jumat CERIA

1. lebih pagi ngeshare pada hari kamis, senam rutin. 2. Pengadaan Sound

AFADA dan AJI

16 Briefing Pagi posting ke grup biotek

17 Kamis Inggris dan Pengumuman Bahasa Inggris

Buat Pengumuman dalam bahasa Inggris

18 Pengembangan Kompetensi SDM

Motivasi internal dari Bu Irni untuk AoC

WAHYUNI

Pengembangan Kompetensi SDM

Pelatihan bahasa inggris CATUR

19 Coffee Morning dengan Manajemen

koordinasi dengan manajemen

IRNI

20 Presentasi Mahasiswa OK CATUR

21 Kegiatan Ramadhan OK AOC

22 Kegiatan Kartinian persiapan untuk 2020 AOC

23 Kegiatan 17 Agustus 2020

persiapan untuk 2020 AOC

24 Kegiatan Hari Jadi Balai Bioteknologi

persiapan untuk 29 desember 2019

fahmi, dika

25 Pengisian Survey Kepuasan Pelanggan

tambah pulpen dan kotak saran

Lindu

26 Ruang Laktasi koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

27 Ruang Kreativitas koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

28 Ruang AoC koordinasi dengan manajemen

koordinasi bu Irni

29 Baju Kerja buat draft Dika

30 Kencleng 1000 cari kotak untuk di kantin dan di satpam

sarni dan lani

31 Olahraga Badminton dan Futsal

bayu dan pak jun

32 Green B aji dan lindu

33

Internalisasi Pekerjaan sehari hari dengan Visi dan Misi BPPT (saran pak dep)

diskusi dengan manajemen dan buat pengumumannya

fahmi, aji, lindu, bayu jumat, 6

september 2019

34 Pelatihan Safety K3

diskusi dengan manajemen IRNI

35 kunjungan ke Unilever akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ kontak pak Noor Fahmi september

36 kunjungan ke Google akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ kontak pak Noor Bayu oktober

37 kunjungan ke IPB

akomodasi pinjam mobil BPPT , PJ kontak pak Noor Irni november

3. Self Assessment risiko COVID-19 Balai Boteknologi

Balai Bioteknologi telah melakukan self assessment risiko COVID-19 di Balai

Bioteknologi sebelum memasuki masa new normal. Self Assessment dilakukan terhadap

157 pegawai. Hasil self assessment secara ringkas terdapat pada tabel 2. Self

assessment dilakukan dalam rangka mendukung program pemerintah mencegah dan

menghentikan penyebaran COVID-19, serta menjaga kesehatan dan keselamatan

pegawai Balai Bioteknologi selama pelaksanaan era New Normal.

Tabel 2. Hasil Self Assessment Risiko COVID-19 Balai Bioteknologi

No Issue Ya Tidak

1 Apakah anda pernah keluar rumah/tempat umum (pasar,

fasilitas kesehatan, kerumunan orang, dan lain-lain) dalam 14

hari terakhir?

44.6% 55.4%

2 Apakah anda pernah menggunakan transportasi umum dalam

14 hari terakhir?

3.8% 96.2%

3 Apakah anda pernah muncul gejala sakit sekitar 14 hari

setelah travelling ke luar negeri? (China, Italy, Iran, Korea

Selatan, Prancis, Spanyol, Jerman, USA) atau ke kota

terjangkit? (Jakarta, Bali, Solo, Yogyakarta, Pontianak,

Manado, Bandung, dll)

0% 100%

4 Apakah anda mengikuti kegiatan yang melibatkan bertemu

orang banyak secara langsung dalam 14 hari terakhir? 15.3%

84.7

5 Apakah anda memiliki riwayat kontak dengan orang yang

dinyatakan ODP, PDP atau confirm COVID-19? (berjabat

tangan, berbicara, berada dalam 1 ruangan) 1.3%

98.7

6 Apakah anda pernah mengalami demam/batuk/pilek/sakit

tenggorokan/sesak nafas dalam 14 hari terakhir? 10.8%

89.2%

7 Apakah anda memiliki riwayat penyakit hipertensi? 14%

86%

8 Apakah anda memiliki riwayat penyakit diabetes? 3.8%

96.2%

9 Apakah anda memiliki riwayat penyakit jantung? 2.5%

97.5%

10 Apakah anda memiliki riwayat penyakit gangguan paru-paru? 3.8%

96.2%

11 Apakah anda memiliki riwayat penyakit gangguan ginjal? 1.9%

98.1%

12 Apakah anda memiliki riwayat penyakit autoimun? 3.2%

96.8%

13 Apakah anda sedang dalam kondisi hamil? 1.3%

98.7%

14 Apakah anda memiliki penyakit lain yang sedang diderita saat

ini? jika ya, sebutkan dan jelaskan!

Dari hasil self assessment, dilakukan analisis faktor resiko kerja selama masa

pandemi COVID-19. Hasil analisis menunjukkan terdapat 10 pegawai dengan risiko tinggi

(tabel 3). Kesepuluh pegawai tersebut disarankan untuk melaksanakan work from home

selama masa pandemi COVID-19.

Tabel 3. Pegawai dengan resiko tinggi bekerja pada masa pandemi COVID-19 (fase New Normal)

No Nama Personil Tugas Jabatan Keterangan

1 Bonny Agung Wahyuono, ST Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

2 Anna Safarrida, MSi Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

3 Drs. Nuki B. Nugroho, MSi Staff Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

4 Ir. Imron Rosidi, M.Si Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

5 Nooryanto Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

6 Eko Prasetyo, ST Staff Subag Tata Usaha Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

7 Dr. Bedah Rupaedah, MSi Staff Seksi Kerjasama dan Layanan Teknologi

Memiliki riwayat ≥ 2 penyakit

8 Rantika Silfarohana, ST Staff Seksi Kerjasama dan Layanan Teknologi

Hamil

9 Dian Cardiyawan, SP OS Seksi Kerjasama dan Layanan Teknologi

Isolasi Mandiri 14 hari – baru kembali dari mudik

10 Dedeng Taryana, SE OS Seksi Program dan Penerapan Bioteknologi

Isolasi Mandiri 14 hari – baru kembali dari mudik

4. Laporan Persepsi Korupsi

Balai Bioteknologi juga telah melakukan survey kepada seluruh pegawai Balai

Bioteknologi mengenai praktik korupsi yang terjadi di Balai Bioteknologi sebagai bentuk

evaluasi apabila terjadi penyalahgunaan wewenang dalam lingkup Balai Bioteknologi.

Survey dilakukan terhadap 96 pegawai Balai Bioteknologi. Hasil survey secara ringkas

terdapat pada tabel 4.

Gambar 3. Form survey internal persepsi korupsi di Balai Bioteknologi

Tabel 4. Hasil survey persepsi korupsi Balai Bioteknologi

No Issue Tidak

Tahu (%) Pernah (%)

Tidak

Pernah (%) Selalu (%)

1 Apakah Bapak/Ibu pernah ditawarkan

oleh pegawai BALAI

BIOTEKNOLOGI-BPPT untuk

memperoleh layanan yang lebih

cepat/mudah dengan memberikan

imbalan tertentu ?

2,1 2,1 95,8 0,0

2 Apakah Bapak/Ibu pernah dipersulit

oleh pegawai BALAI

BIOTEKNOLOGI-BPPT dalam

mendapatkan layanan yang diberikan,

dengan dugaan pegawai tersebut

menghendaki imbalan ?

5,2 1,0 92,7 1,0

3 Apakah Bapak/Ibu pernah dihubungi

oleh seseorang yang

mengatasnamakan BALAI

BIOTEKNOLOGI untuk mendapatkan

4,2 0,0 95,8 0,0

layanan tanpa melalui prosedur resmi

yang ditetapkan ?

4 Apakah Bapak/Ibu pernah diminta

memberikan komisi dalam

pengurusan layanan di BALAI

BIOTEKNOLOGI?

2,1 0,0 97,9 0,0

5 Apakah Bapak/Ibu pernah

memberikan tanda terima kasih dalam

bentuk uang/barang kepada pegawai

BALAI BIOTEKNOLOGI-BPPT dan

diterima, atas pelayanan yang

diberikan ?

2,1 4,2 93,8 0,0

6 Apakah Bapak/Ibu pernah

bertransaksi keuangan dengan BALAI

BIOTEKNOLOGI, tetapi pegawai tidak

menyampaikan bukti-bukti transaksi

keuangan yang sah setelah proses

pembayaran dilakukan ?

5,2 1,0 93,8 0,0

7 Apakah Bapak/Ibu pernah dalam

bertransaksi keuangan dengan BALAI

BIOTEKNOLOGI, jumlah rupiah

transaksi yang tertera dalam dokumen

pembayaran tidak sesuai

(lebih/kurang) dengan jumlah yang

saudara bayarkan?

3,1 1,0 95,8 0,0

8 Apakah Bapak/Ibu pernah mengalami

adanya upaya dari pegawai BALAI

BIOTEKNOLOGI untuk menutup-

nutupi informasi terkait rincian biaya

atas layanan yang telah/sedang

diberikan oleh BALAI

BIOTEKNOLOGI ?

7,3 1,0 91,7 0,0

9 Apakah Bapak/Ibu pernah melihat

dan/atau mendengar terjadinya

praktek KKN di instansi ini ?

13,5 5,2 81,3 0,0

10 Apakah Bapak/Ibu pernah mendengar

berita pegawai Balai Bioteknologi

tersangkut tindakan korupsi yang

menimbulkan kerugian negara ?

11,5 5,2 82,3 1,0

5. Laporan Sosialisasi Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)

Balai Bioteknologi telah melakukan sosialisasi Balai Bioteknologi menuju WBK

kepada seluruh pegawai di Balai Bioteknologi melalui meeting online yang

diselenggarakan pada tanggal 26 Mei 2020. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk

perwujudan keterlibatan pegawai dalam membangun zona integritas menuju

WBK/WBBM. Sosialisai dilakukan dengan tujuan memberikan penjelasan kepada seluruh

pegawai mengenai WBK/WBBM.

a. Undangan

b. Daftar Hadir

c. Foto Kegiatan