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7 GENNAIO 2020
INFORMAGIOVANI DI LATISANA
E DI LIGNANO SABBIADORO
Cos’è l’INFORMAGIOVANI?
L’InformaGiovani è uno sportello pubblico rivolto a chiunque necessiti di indicazioni, dando maggior rilievo ai giovani tra i 14 e i 29 anni.
Offre diversi servizi informativi e di orientamento SU SCUOLA, FORMAZIONE, LAVORO IN ITALIA E ALL’ESTERO, permettendo di:
- consultare il materiale cartaceo (depliant, guide, dossier su scuole, università, viaggi studio, associazioni, attività, …);
- essere accompagnati nella ricerca del lavoro grazie al reperimento delle offerte di lavoro e alla consulenza per la stesura e l’aggiornamento del proprio Curriculum Vitae (su appuntamento);
- utilizzare gli spazi delle apposite bacheche per inserire annunci “cerco-offro” (bacheca informagiovani, fascicolo Lavoro: Dove?, pagine social network, …).
CONTATTI
Informagiovani di Latisana c/o Centro Intermodale via Beorchia (stazione delle corriere/primo piano) Tel. 0431 525270 Mail. [email protected] Orario di apertura: Martedì 15:30 – 18:30 Mercoledì e venerdì 10:00 – 12:30
Informagiovani di Lignano S c/o L.HUBpark Centro Giovani Viale Europa, 102 Tel. 0431 409040 Mail. [email protected] Orario di apertura: Martedì e giovedì 14:00 – 17:00 Sabato 9:00 – 12:00
LAVORO: DOVE?
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INDICE
Offerte di lavoro……………………………………………………..p. 3
Lavoro in FVG………………………………………………………..p. 5
Lavoro in montagna………………………………………………..p.10
Agenzie interinali……………………………………………………p.11
Corsi di formazione…………………………………………………p.12
Concorsi in FVG……………………………………………………...p.19
Bandi e avvisi in FVG………………………………………………..p.25
Agenzie di animazione…………………………………………….p.26
Notizie utili…………………………………………………………….p.28
Recapiti utili…………………………………………………………..p.32
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Offerte di lavoro
INFORMAZIONI
È possibile trovare i bandi della Lignano Sabbiadoro gestioni sul sito:
http://www.lignanosabbiadoro.it/it/bandi
Per partecipare alle selezioni, scaricare il bando e il modello di domanda, compilarlo correttamente
aggiungendo gli eventuali altri documenti richiesti e recapitare come indicato sul bando entro la data di
scadenza.
Consorzio Lignano Vacanze
Sul sito http://www.lignanoholiday.com/ , sotto la sezione “Il Consorzio” alla voce “Lavora con noi” o
direttamente all’indirizzo mail [email protected] è possibile presentare la propria candidatura inviando
il Curriculum Vitae.
ANNUNCI RACCOLTI ALL’INFORMAGIOVANI
STUDIO MORANDO TRIBUTARISTI ASSOCIATI di San Michele al Tagliamento (Ve) cerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO IN STUDIO PROFESSIONALE
La risorsa, per sostituzione maternità, dovrà avere pregressa esperienza nella tenuta della contabilità aziendale.
Inviare il CURRICULUM VITAE al seguente indirizzo mail: [email protected]
Offerta valida fino al 31/01/2020
INTRAS – Agenzia di affittanze di appartamenti e case vacanze a Lignano Sabbiadoro ricerca: SOCIAL MEDIA SPECIALIST
Competenze tecniche minime richieste: buona conoscenza sia scritta che parlata della lingua tedesca e inglese,
ottima conoscenza Pacchetto Office (word/excel), ottima conoscenza dei principali social media (Facebook,
Instagram, Twitter).
Skills richieste: ottime capacità relazionali e spirito di squadra, flessibilità di orario, abilità e passione per la
fotografia, patente B.
Tipo di contratto: lavoro a tempo determinato da subito fino al 31.10.2020
Mansioni:
gestione delle prenotazioni, arrivi e partenze;
accoglienza e assistenza del cliente durante il soggiorno;
gestione pagina profilo aziendale nei principali social media (creare e pubblicare contenuti multimediali e
campagne pubblicitarie);
E-mail marketing;
Gestione del blog;
aggiornamento del sito aziendale.
Contatti: Agenzia Intras, viale Europa 27 – 33054 Lignano Sabbiadoro (UD)- Tel. 0431 71223 – Email.
Per il punto vendita di CODROIPO (UD):
Azienda leader nel settore della vendita di articoli per il fai da te/bricolage cerca un/a AUTISTA CON PATENTE C-
CQC ed ATTESTATO DI MANOVRATORE DI GRU SU AUTOCARRO
La risorsa inserita effettuerà le consegne su tutto il territorio del Friuli-Venezia Giulia. Orario di lavoro full time.
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Assunzione con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento; inquadramento contrattuale
valutabile in base all’esperienza della risorsa.
Si valutano anche candidati da fuori provincia/regione se disponibili al trasferimento: non sono previste
facilitazioni per l’alloggio. Inviare Curriculum Vitae all’indirizzo: [email protected]
PROFESSIONE ANIMATORE TURISTICO CON 4FUN APERTE LE PORTE DELLE SELEZIONI INVERNALI ED ESTIVE 2019/20
For Fun, azienda Svizzera leader nei servizi per il turismo specializzata nell’intrattenimento, ricerca per la stagione invernale ed estiva 2019/20 500 ragazzi con partenze anche immediate. REQUISITI RICHIESTI: • Età tra i 18 e 30 anni (per prime stagioni); • Disponibilità minima continuativa di 3 mesi; • Esperienza nel settore turistico (capi necessaria e per altre figure gradita); • Predisposizione al lavoro di squadra; • Preferenziale la conoscenza di una lingua straniera; • Spirito di adattamento e competenze nei settori specifici di ruolo. RUOLI RICERCATI: capo animazione, sportivo, fitness, mini club, assistenti bagnanti (mare), fonico/tecnico luci e video maker (gestione ledwall e video mapping) per teatri, puericultrici, istruttori fitness brevettati (yoga, pilates,…), scenografi, costumiste, dj (ambosessi), coreografi e ballerini professionisti, pianobaristi, maghi/circensi, Istruttori vela e catamarano, istruttore tennis, istruttore scuola calcio. CONDIZIONI DI LAVORO OFFERTE: • Vitto e alloggio + Viaggio di andata e ritorno; • Uniformi, Benefit (lavanderia, bar, sconti …) e giorno libero; • Regolari contratti di lavoro e assicurazione contro gli infortuni. COME CANDIDARSI: Per entrare a far parte del Team 4FUN invia la candidatura tramite mail a [email protected] o chiama il numero 320.1613637 (anche whatsapp)
✈ www.4funentertainment.com Facebook
✈ www.facebook.com/4FUNanimazione Instagram
✈ www.instagram.com/4fun_animazione
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LavoroFVG
La Regione mette a disposizione le offerte di lavoro e tirocinio pubblicate dai Centri per l'impiego e dal Servizio EuresFVG. Ricorda che per candidarti a una posizione tramite il sito devi essere in possesso di una “identità digitale” ovvero un account Facebook, Google, Linkedin o LoginFVG. → Per avere maggiori dettagli, inserisci il codice che trovi negli annunci nel suo apposito spazio (sul sito internet o scarica l’App LavoroFVG sul tuo smartphone)!
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Offerte LavoroFVG Consultabili sul sito http://offertelavoro.regione.fvg.it/
Aggiornate al 07/01/2020
1 Receptionist, 2 Cameriere sala, 2 Baristi per Wine Bar, 2 Cameriere piani Pubblicata il 07/01/2020 Scade il 07/02/2020 Turismo Codice offerta: E584-29102
LIGNANO SABBIADORO
1 Tuttofare, 1 Maitre sala, 1 Responsabile colazioni, 1 Barman Pubblicata il 07/01/2020 Scade il 07/02/2020 Turismo Codice offerta: E584-29101
LIGNANO SABBIADORO
TUBISTI INDUSTRIALI Pubblicata il 02/01/2020 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-29064
BUTTRIO
SALDATORI Pubblicata il 02/01/2020 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-29063
BUTTRIO
MONTATORI MECCANICI Pubblicata il 02/01/2020 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-29062
BUTTRIO
MECCANICI Pubblicata il 02/01/2020 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-29061
BUTTRIO
BARISTA
Pubblicata il 02/01/2020 Scade il 30/01/2020 Pubblici Esercizi Codice offerta: G352-29066
PASIAN DI PRATO
CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICHE PROGRAMMAZIONE .NET Pubblicata il 31/12/2019 Scade il 30/01/2020 Informatici Codice offerta: L424-28972
UDINE
TERMOIDRAULICO/FRIGORISTA Pubblicata il 30/12/2019 Scade il 29/02/2020 Impiantistica Elettronica/Elettrotecnica/Idraulica/Termoidraulica Codice offerta: A553-29021
BAGNARIA ARSA
EDUCATORE PROFESSIONALE Pubblicata il 30/12/2019 Scade il 31/01/2020 Educazione e Formazione Codice offerta: L483-29022
MARANO LAGUNARE
TIROCINIO IN IMPIEGATO/A (UNDER 30) Pubblicata il 30/12/2019 Scade il 31/01/2020 Impiegati Codice offerta: E899-28045
MANZANO
Autisti raccoglitori gradita patente C Pubblicata il 30/12/2019 Scade il 29/01/2020 Logistica Codice offerta: L483-27642
UDINE
CAPO SQUADRA SETTORE EDILE Pubblicata il 27/12/2019
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Scade il 26/01/2020 Edilizia Codice offerta: E982-28983
MARTIGNACCO
INGEGNIERE MECCANICO Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-28970
BUTTRIO
N.5 OPERAI METALMECCANICI Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-28969
BUTTRIO
N.5 ELETTROSTRUMENTISTI Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-28967
BUTTRIO
N.4 CARPENTIERE INDUSTRIALE Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 31/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: M279-28961
BUTTRIO
IMPIEGATO/A Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 25/01/2020 Impiegati Codice offerta: H895-28963
SAN GIORGIO DI NOGARO
Tirocinio in: cameriere di ristorante Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 23/01/2020 Pubblici Esercizi Codice offerta: L483-28971
UDINE
GENERICA DI CUCINA/ADDETTA PULIZIE Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 23/01/2020
Pubblici Esercizi Codice offerta: L483-28968
UDINE
Tirocinante in impiantistica/edilizia Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 23/01/2020 Edilizia Codice offerta: H229-28966
UDINE
OPERATORE DOGANALE Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 23/01/2020 Logistica Codice offerta: G831-28965
UDINE
Addetto marketing esterno Pubblicata il 24/12/2019 Scade il 20/01/2020 Impiegati Codice offerta: E584-28962
LIGNANO SABBIADORO
Custode di condominio Pubblicata il 23/12/2019 Scade il 23/01/2020 Servizi Generali Codice offerta: E584-28922
LIGNANO SABBIADORO
MANOVALE EDILE Pubblicata il 23/12/2019 Scade il 22/01/2020 Edilizia Codice offerta: D960-28924
CIVIDALE DEL FRIULI
MURATORE Pubblicata il 23/12/2019 Scade il 22/01/2020 Edilizia Codice offerta: D960-28923
CIVIDALE DEL FRIULI
ADDETTO ALLA VENDITA Pubblicata il 20/12/2019 Scade il 20/01/2020 Commercio
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Codice offerta: A103-28904
AIELLO DEL FRIULI
RECEPTIONIST DIURNO/NOTTURNO Pubblicata il 20/12/2019 Scade il 15/01/2020 Turismo Codice offerta: L483-28763
UDINE
CONSULENTE GESTIONALE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Pubblicata il 19/12/2019 Scade il 18/01/2020 Impiegati Codice offerta: L483-28883
UDINE
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Pubblicata il 19/12/2019 Scade il 18/01/2020 Impiegati Codice offerta: L483-28882
UDINE
TIROCINANTE IN PROJECT MANAGEMENT E LEAN PRODUCTION Pubblicata il 19/12/2019 Scade il 18/01/2020 Professionisti Codice offerta: L483-28881
UDINE
ADDETTO VIGILANZA (OPERATORE FIDUCIARIO E LOGISTICO) Pubblicata il 18/12/2019 Scade il 16/01/2020 Servizi Generali Codice offerta: L483-28841
UDINE
Addetto al lavaggio Pubblicata il 16/12/2019 Scade il 10/01/2020 Automobilistico Codice offerta: H533-28741
RONCHIS
MANUTENTORE MAGAZZINIERE Pubblicata il 13/12/2019
Scade il 13/01/2020 Metalmeccanica / Metallurgia / Navale Codice offerta: H629-28721
RUDA
VENDITORI CARTELLE BINGO Pubblicata il 12/12/2019 Scade il 11/01/2020 Commercio Codice offerta: L483-28704
UDINE
1 Cameriere sala, 1 Portiere notturno Pubblicata il 11/12/2019 Scade il 11/01/2020 Pubblici Esercizi Codice offerta: E584-28667
LIGNANO SABBIADORO
MAGAZZINIERE - AUTISTA PATENTE C + CQC MERCI Pubblicata il 11/12/2019 Scade il 10/01/2020 Logistica Codice offerta: F275-28661
MOIMACCO
Cuoco Pubblicata il 10/12/2019 Scade il 10/01/2020 Pubblici Esercizi Codice offerta: H014-28621
PRECENICCO
ELETTRICISTA Pubblicata il 10/12/2019 Scade il 10/01/2020 Impiantistica Elettronica/Elettrotecnica/Idraulica/Termoidraulica Codice offerta: G891-28643
PORPETTO
IMPIEGATO/A CONTABILE Pubblicata il 10/12/2019 Scade il 10/01/2020 Impiegati Codice offerta: C556-28627
CERVIGNANO DEL FRIULI
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ADDETTO SERVIZIO MENSA Pubblicata il 09/12/2019 Scade il 08/01/2020 Pubblici Esercizi Codice offerta: G969-28603
PRADAMANO
TECNICHE DI LAVORAZIONE DEL LEGNO Corso di formazione per TECNICHE DI LAVORAZIONE DEL LEGNO - SEDE DEL CORSO: FONDAZIONE CASA DELL'IMMACOLATA DI DON EMILIO DE ROJA - UDINE Pubblicata il 06/12/2019
Scade il 17/01/2020 Legno Codice offerta: D455-28544
UDINE
1 Receptionist, 1 Cuoco resp. cucina, Aiuto cuoco per primi piatti Pubblicata il 02/12/2019 Scade il 02/02/2020 Turismo Codice offerta: E584-28429
LIGNANO SABBIADORO
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Lavoro in montagna
Province del Veneto
In questo sito si possono trovare le offerte di lavoro della settimana presentate presso i centri per l’impiego della regione Veneto: http://www.cliclavoroveneto.it/cpiveneto
Provincia di Bolzano
Ricerca dal sito https://ejob.civis.bz.it/it o scarica l’App. Per tutte le offerte di lavoro pubblicate seleziona direttamente seleziona direttamente su STAMPA
MASSIVA DELLE OFFERTE SU PD: https://ejob.civis.bz.it/stampaMassivaOfferte Questa operazione permette di scaricare tutti gli annunci suddivisi per vallata. La selezione STAMPA MASSIVA non permette di selezionare solo un tipo di lavoro, ma presenta la lista completa.
Provincia di Trento
Ricerca dal sito https://www.sil.provincia.tn.it/welcomepage/vacancy/cerca In questo sito si può inserire il profilo da ricerca sulla stringa cerca oppure si può scorrere gli annunci dall’elenco già creato in automatico dal sistema.
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Agenzie Interinali
ADECCO Cerca l’offerta che fa per te in questo sito: https://www.adecco.it/offerte-lavoro?display=5
ARCHIMEDE CODROIPO L’Archimede Codroipo crea opportunità, investe sulle persone e costruisce valore. Ha un obiettivo chiaro e preciso che
perseguono con responsabilità e professionalità: affiancarti nell’inserimento nelle migliori aziende.
Codroipo (UD) Via Isonzo, 18 – 33033 [email protected] | 0432 900658 | www.archimedespa.it
ETJCA CERVIGNANO DEL FRIULI ETJCA Agenzia per il lavoro è una società consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti
in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilità di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo
professionale, favorendo il contatto con diverse realtà imprenditoriali.
FILIALE DI CERVIGNANO DEL FRIULI - Via XX Settembre, 3 – 33052 Cervignano del Friuli (UD)
Tel. 0431/1962600 – Fax. 0431/472038 [email protected]
https://www.etjca.it/ | https://lavoro.etjca.it/etjcaWeb/candidato/searchAnnunci.do
MAW MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative. Ha diverse filiali nel Nord Italia, dai un’occhiata alle loro offerte di lavoro sul seguente sito: https://www.maw.it/offerte-di-lavoro
MAN POWER Consulta le offerte di lavoro al seguente sito: https://www.manpower.it/trova-lavoro
OPENJOBSMETIS Openjobmetis S.p.A. è un’agenzia per il lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 17 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerca l’annuncio che fa per te al seguente sito: https://candidati.openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=advshow
UMANA Consulta le offerte di lavoro presenti tra gli annunci del database di Umana, le inserzioni presenti in bacheca sono riferite a ricerche al momento attive: https://www.umana.it/per-le-persone/offerte-di-lavoro/
FILIALE DI PORTOGRUARO Via Liguria, 41 – 30026 PORTOGRUARO (VE) Tel: 0421/272600 Fax: 0421/272554 [email protected] www.umana.it
FILIALE DI CERVIGNANO Piazza Marconi, 21 - 33052 - CERVIGNANO (UD) Tel. 0431/371133 - Fax 0431/371155 [email protected]
FILIALE DI CODROIPO Via Isonzo, 6 - 33033 - CODROIPO (UD) Tel. 0432/904749 - Fax 0432/900227 [email protected]
WORK ON TIME Work On Time è l’agenzia autorizzata alla somministrazione di lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane, dedicata alle esigenze delle aziende di ogni dimensione e settore. Consulta le offerte di lavoro al seguente sito: https://www.work-ontime.it/Workot/candidato/searchAnnunci.do
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Corsi di Formazione
ATENA - CORSO DI FORMAZIONE
LA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
STRUMENTI OPEN-SOURCE FINALIZZATI ALLA PROMOZIONE ONLINE
PERCHÉ PARTECIPARE Per imparare a gestire le produzioni grafiche attraverso l’utilizzo di photopea, canva, mailchimp e wordpress al fine di promuovere te
stesso o aziende in modo semplice e intuitivo.
OBIETTIVI Attraverso il percorso si intende: - favorire nuovi canali e modalità di comunicazione/promozione rendendoli accessibili ai più intesi come aziende e professionisti - effettuare analisi di tipo costi-benefici rispetto all’utilizzo di tecnologie tradizionalmente diffuse. - far conoscere strumenti innovativi di produzione grafica e promozione open source fruibili anche da persone non professioniste del
settore; - fornire agli allievi competenze adatte a riqualificare i processi tradizionali in funzione delle conseguenti innovazioni di processo; - testarne la bontà attraverso la definizione e lo sviluppo del project work.
DESTINATARI La partecipazione a TITOLO GRATUITO è aperta a residenti o domiciliati sul territorio regionale e di età superiore ai 18 anni.
disoccupati
inoccupati
inattivi
occupati
CONTENUTI principali del percorso formativo:
ELEMENTI DI GRAFICA BASE
CREARE CONTENUTI GRAFICI UTILIZZANDO APPLICAZIONI WEB-BASED (Photopea Canva)
PROMUOVERE IL PROPRIO BUSINESS IN RETE - DEM E NEWSLETTER (Mailchimp)
REALIZZAZIONE DI SITI WEB CON PIATTAFORME CMS (WordPress)
In itinere sono previste -visite didattiche - testimonianze dirette -attività laboratoriali -sviluppo di casi studio
INIZIO CORSO PREVISTO: Gennaio 2020
DURATA: Il corso avrà una durata totale di 4 mesi, per un totale di 80 ore. Frequenza martedì e giovedì dalle 18.30 alle 21.30
SEDE DEL CORSO Il corso si terrà presso la sede di “.lab” Centro di Formazione Professionale del Centro Solidarietà Giovani “G.
Micesio” Onlus, in Via Martignacco 187 a Udine.
DATA DI CHIUSURA ISCRIZIONI: 20/01/2020
COME PARTECIPARE Per partecipare al corso è necessario pre-iscriversi il prima possibile compilando la scheda di manifestazione di
interesse presso l’ente di formazione. In caso di esubero rispetto ai posti disponibili verrà redatta una graduatoria che terrà conto di
un punteggio attribuito in funzione dei dati forniti.
Al termine del corso vi sarà rilasciato un attestato di frequenza
Il progetto è cofinanziato dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia nell'ambito del Programma Operativo Regionale del Fondo
Sociale Europeo 2014/2020
Finanziato da:
TECNICHE DI GESTIONE DEI SOCIAL MEDIA PER LA COMUNICAZIONE SOCIALE
FORMAZIONE NELL'AMBITO DEI BENI CULTURALI, ARTISTICI E DEL TURISMO. Misure integrate di politiche attive per il lavoro nell'ambito dei beni culturali, artistici e del turismo. Corsi gratuiti.
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Il corso si pone il duplice obiettivo di formare degli allievi nell’utilizzo dei Social Media da un lato come leva strategica per comunicare
la sostenibilità aziendale delle aziende profit, dall’altro come strumento utile a realtà culturali, artistiche, del terzo settore, nella
promozione e gestione della comunicazione di campagne/ eventi a impatto sociale. L'uso dei social media, affinché rappresenti
un'opportunità di visibilità per le aziende e le organizzazioni, richiede delle competenze di monitoraggio, mappatura e classificazione
della rete, di pianificazione delle azioni di comunicazione in modo adeguato, calendarizzando i contenuti. Non si tratta quindi di azioni
da effettuare in maniera casuale ed estemporanea, in particolare se l'obiettivo è comunicare un'attività di marketing collegata ad una
causa sociale o culturale. Il progetto di questo percorso formativo si sviluppa quindi con l'obiettivo di fornire ai candidati gli strumenti
più idonei a progettare e gestire la campagna social di un evento attraverso un percorso fortemente esperienziale che li renda pronti
per inserirsi in una realtà aziendale.
Per gli allievi che avranno portato a termine il percorso sarà possibile attivare un tirocinio (TIREX), della durata di 4-5 o 6 mesi da
realizzare presso uno dei partner di progetto.
Rete di partenariato: ASSOCIAZIONE CULTURALE FOLKGIORNALE/ SOCIETA' FILOLOGICA FRIULANA/ ARTEVENTI SOC. COOP. A R.L/ PREGI S.R.L./ CENTRO
ESPRESSIONI CINEMATOGRAFICHE/ FONDAZIONE MOSTRA INTERNAZIONALE D'ILLUSTRAZIONE PER L'INFANZIA STEPÁN ZAVREL/
SCUOLA SPERIMENTALE DELL'ATTORE/ IDEO SRL/ ASSOCIAZIONE PRO MAJANO/ PUNTOZERO COOPERATIVA SOCIALE/ Associazione
CINEMAZERO/ ADVANTAGE ITALIA S.R.L./ UNIDEA S.R.L./ ITACA COOPERATIVA SOCIALE/ AGENZIA SOCIALE 2001/ THIEL
COOPERATIVA SOCIALE/ IL GRANELLO SOC. COOP./ HATTIVA LAB COOPERATIVA SOCIALE/ ARACON COOPERATIVA SOCIALE/ DIRITTI A
PRESCINDERE (DAP) Associazione di promozione sociale/ COMUNE DI UDINE/ UNIVERSITA'DEGLI STUDI DI UDINE_CENTRO
POLIFUNZIONALE DI GORIZIA/ ICOP SPA/ ASTERCOOP SOC. COOP./ MOLINO MORAS SRL.
Durata: 240 ore
Contenuti:
ACCOGLIENZA E ACCOMPAGNAMENTO AL PERCORSO FORMATIVO
SOCIAL MEDIA MARKETING E MANAGEMENT
IL PIANO DI COMUNICAZIONE SUI SOCIAL
PROJECT WORK
ACCESSIBILITA' DEL PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE
TECNOLOGIE DIGITALI E COMUNICAZIONE DEI BENI CULTURALI
ESAMI FINALI
Destinatari: Soggetti disoccupati, residenti o domiciliati in Regione Friuli Venezia Giulia e in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di Liceo artistico (ad indirizzo Arti figurative/Architettura e ambiente/Audiovisivo e
multimediale/Design/Grafica/Scenografia)
- diploma di laurea almeno triennale in Lettere (L10, LM-14, LM-15, LM-39)/Filosofia (L05, LM-78);
- diploma di laurea almeno triennale in Lingue e culture moderne (L11, LM-36, LM-37, LM64)/Mediazione linguistica (L12, LM-38,
LM-87);
- diploma di laurea almeno triennale in Pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale (L21, LM-48);
- diploma di laurea almeno triennale in Beni culturali o Tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali (L01, L43,
LM-1, LM-2, LM-5, LM-10, LM-11, LM-43, LM-45, LM76, LM-89);
- diploma di laurea almeno triennale in Scienze della formazione e dell’educazione (L19, LM50, LM-57, LM-85, LM-93);
- diploma di laurea almeno triennale in Scienze della comunicazione (L20, LM91, LM 92);
- diploma di laurea almeno triennale in Interpretariato e traduzione (L12, LM-94);
- diploma di laurea almeno triennale in Geografia (L06, LM-80)/ Storia (L42, LM-84)/Scienze del turismo (L15, LM-49);
- diploma di laurea almeno triennale in Architettura (L17, LM-3, LM-4);
- diploma di laurea almeno triennale in discipline dell’arti figurative, della musica, dello spettacolo e della moda (L03, LM 65);
- certificato di specializzazione tecnica superiore IFTS in Tecniche di Promozione Servizi Turistici (Digital marketing turistico per il
patrimonio culturale o Sport tourism for leisure and wellness);
- diploma accademico almeno triennale conseguito presso una Scuola di decorazione/Scuola di pittura/Scuola di scultura;
- diploma accademico almeno triennale conseguito presso una Scuola di comunicazione e valorizzazione del patrimonio artistico
contemporaneo/Scuola di didattica dell’arte/Scuola di nuove tecnologie dell’arte/Scuola di restauro.
Avvio del Corso Gennaio 2020
Modalità di iscrizione Le iscrizioni devono essere effettuate presentandosi presso la sede del Centro di Formazione Professionale, in via Martignacco 187 a
Udine. La documentazione richiesta sarà costituita da: - Scheda d’iscrizione debitamente compilata - Fotocopia di documento d’identità e del Codice Fiscale
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- Attestato di disoccupazione - Titolo di studio, fotocopia o autocertificazione con indicazione del voto
Criteri di selezione La selezione avverrà tramite colloquio volto a valutare le motivazioni individuali. Requisito preferenziale: competenze di base relative ai linguaggi e alle nuove tecnologie della comunicazione e dell'informazione.
Finanziato da:
CORSO HACCP IN SOSTITUZIONE DEI LIBRETTI SANITARI- PER ADDETTI ALLE MANIPOLAZIONI
ALIMENTARI A RISCHIO FORMAZIONE OBBLIGATORIA In sostituzione dei Libretti Sanitari secondo L.R. 21/2005 e del Reg. CE n. 852/2004 Il mancato adempimento dell'obbligo di formazione,
è sanzionato ai sensi del decreto legislativo 6 novembre 2007, n. 193
Durata: 3 Ore
Livello corso: Work
Certificazione rilasciata: Attestato di frequenza
Quota di iscrizione: € 60,00, non richiesta marca da bollo
Obiettivi: fornire adeguata preparazione igienico-sanitaria agli operatori della produzione, preparazione, somministrazione e
distribuzione degli alimenti sui rischi connessi alla manipolazione diretta o limitata degli stessi.
Contenuti:
-nozioni di igiene degli alimenti;
-nozioni sulle principali malattie trasmissibili con alimenti;
-nozioni sull'igiene della persona.
Corso per addetti (soci-collaboratori-dipendenti) alle manipolazioni ”a rischio” ad es.: addetti alla preparazione, trasformazione,
confezionamento, somministrazione di alimenti e bevande, venditori, commessi, cuochi, camerieri, baristi, addetti al banco del fresco
alimentare (macellerie - pescherie - gelaterie - pasticcerie - panifici - pizzerie - trattorie - ristoranti - gastronomie) (L.R.21/05)
OBBLIGO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE E DEI RESPONSABILI DELL'AUTOCONTROLLO NELLE AZIENDE DEL SETTORE
AGROALIMENTARE
L'ATTESTATO HA UNA VALIDITA' BIENNALE e viene rilasciato previo superamento esame/test.
Per iscriversi e scegliere la data e la sede desiderata, consultare il seguente sito: https://www.ialweb.it/corsi/CORSO-HACCP-
IN-SOSTITUZIONE-DEI-LIBRETTI-SANITARI--PER-ADDETTI-ALLE-MANIPOLAZIONI-ALIMENTARI-A-RISCHIO-31147
TECNICHE DI ACCOGLIENZA TURISTICA IN LINGUA INGLESE
Per acquisire, in un contesto regionale, che ha visto negli ultimi anni un notevole incremento in FVG dell’ambito del turismo , una
conoscenza specifica della lingua inglese per il settore, tale da rendere i partecipanti in grado di interagire con i clienti di lingua inglese nell’accoglienza, assistenza, ricezione, gestione della comunicazione nei servizi di reception, sala e ristorazione. Chi può partecipare Possono partecipare tutte le persone iscritte al Programma PIPOL.
Requisito preferenziale: conoscenza della lingua inglese di livello almeno A2
Che cosa si farà
Il corso si sviluppa con riferimento al Repertorio dei Settori Economico Professionali della Regione FVG. Al suo interno si acquisiranno
le conoscenze e le competenze per mettere in atto in tutte le fasi del servizio comportamenti, strategie e azioni atti ad assicurare la
piena soddisfazione del cliente in struttura, intervenendo affinché le opportunità offerte dal servizio effettuato corrispondano alle
richieste, ai bisogni e alle aspettative del cliente, utilizzando come lingua veicolare l’inglese.
Conoscenze tecnico professionali
-La comunicazione e relazione interpersonale in lingua inglese
-Tecniche di promozione e vendita in lingua inglese
-Procedure standard di check-in e check-out in lingua inglese
-Gestione dei reclami e degli imprevisti in lingua inglese
Conoscenze trasversali
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-Pianificare azioni di ricerca attiva del lavoro
-Sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
Quanto dura
Il corso si avvierà al raggiungimento del numero minimo di allievi previsti (12 iscritti).
La durata prevista è di 150 ore.
Dove
IAL Innovazione Apprendimento Lavoro FVG
Via Egregis Gaspari n. 71, 33053 Latisana (UD)
Tel. 0431 512021 / Fax 0431 526428
Come partecipare
Per partecipare al corso è necessario iscriversi al programma PIPOL registrandosi in modo autonomo sul portale
http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/FOGLIA101/. Le persone già iscritte a PIPOL, ma che
avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI), sempre presso il CPI.
Attestato: al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza dalla Regione FVG e un Attestato di Formazione generale
sicurezza lavoratori.
Referente del corso
VIVIANE RONCHETTI
Tel. 0431 512021 – 335 6893 448
TECNICHE DI PIZZERIA Per acquisire una buona conoscenza delle materie prime, delle tecniche di lavorazione degli impasti, e dei comportamenti da
adottare in linea con la normativa sull’igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro.
Per acquisire competenze nel settore della ristorazione che possano favorire la collocazione degli allievi in pizzerie per asporto,
pizzerie con servizio ai tavoli ma anche in laboratori di panetteria/pizzeria che effettuano preparazioni conto terzi;
Possono partecipare tutte le persone iscritte al Programma PIPOL
Il corso si sviluppa con riferimento al Repertorio dei Settori Economico Professionali della Regione FVG e al suo interno si acquisiranno
le conoscenze e le competenze per realizzare pizze (es. tonda classica, in teglia, in pala) utilizzando opportuni accorgimenti per
velocizzare l’evasione degli ordinativi.
Conoscenze tecnico professionali
-Cenni storici sulla pizza napoletana e veneziana
-Organizzazione dei laboratori di pizzeria
-Merceologia delle materie prime
-Metodi di preparazione degli impasti (diretto, indiretto, poolish) anche in funzione del loro utilizzo (breve o lunga conservazione)
-La fase di lievitazione e i fattori di influenza
-Tecniche di formatura e condimento delle pizze
-Il processo di cottura dei prodotti di pizzeria
-Le principali allergie e intolleranze alimentari
-Norme di igiene e sicurezza alimentare
Conoscenze trasversali
-Pianificare azioni di ricerca attiva del lavoro
-Sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
Il corso si avvierà al raggiungimento del numero minimo di allievi previsti (12 iscritti).
La durata prevista è di 200 ore di aula e laboratorio.
Per partecipare al corso è necessario iscriversi al programma PIPOL registrandosi in modo autonomo sul portale
http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/FOGLIA101/. Le persone già iscritte a PIPOL, ma che
avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI), sempre presso il CPI.
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza dalla Regione FVG e un Attestato di Formazione generale sicurezza
lavoratori.
Referente del corso
VIVIANE RONCHETTI
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Tel.0431 512021 – 335 6893 448
TECNICHE DI ACCOGLIENZA TURISTICA IN LINGUA TEDESCA Per acquisire, in un contesto regionale, che ha visto negli ultimi anni un notevole incremento in FVG dell’ambito del turismo, una
conoscenza specifica della lingua tedesca per il settore, tale da rendere i partecipanti in grado di interagire con i clienti di lingua
tedesca nell’accoglienza, assistenza, ricezione, gestione della comunicazione nei servizi di reception, sala e ristorazione.
Chi può partecipare
Possono partecipare tutte le persone iscritte al Programma PIPOL.
Requisito preferenziale: conoscenza della lingua tedesca di livello almeno A2
Che cosa si farà
Il corso si sviluppa con riferimento al Repertorio dei Settori Economico Professionali della Regione FVG. Al suo interno si acquisiranno
le conoscenze e le competenze per mettere in atto in tutte le fasi del servizio comportamenti, strategie e azioni atti ad assicurare la
piena soddisfazione del cliente in struttura, intervenendo affinché le opportunità offerte dal servizio effettuato corrispondano alle
richieste, ai bisogni e alle aspettative del cliente, utilizzando come lingua veicolare il tedesco.
Conoscenze tecnico professionali
-La comunicazione e relazione interpersonale in lingua tedesca
-Tecniche di promozione e vendita in lingua tedesca
-Procedure standard di check-in e check-out in lingua tedesca
-Gestione dei reclami e degli imprevisti in lingua tedesca
Conoscenze trasversali
-Pianificare azioni di ricerca attiva del lavoro
-Sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
Quanto dura
Il corso si avvierà al raggiungimento del numero minimo di allievi previsti (12 iscritti).
La durata prevista è di 150 ore.
Dove
IAL Innovazione Apprendimento Lavoro FVG
Via Egregis Gaspari n. 71, 33053 Latisana (UD)
Tel. 0431 512021 / Fax 0431 526428
Come partecipare
Per partecipare al corso è necessario iscriversi al programma PIPOL registrandosi in modo autonomo sul portale
http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/servizi-lavoratori/FOGLIA101/ oppure recandosi presso un Centro
per l’Impiego. Le persone già iscritte a PIPOL, ma che avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Az ione
Individuale (PAI), sempre presso il CPI.
Attestato
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza dalla Regione FVG e un Attestato di Formazione generale sicurezza
lavoratori.
Referente del corso
VIVIANE RONCHETTI
Tel. 0431 512021 – 335 6893 448
Corso gratuito di 600 ore + Stage: “TECNICO COMMERCIALE MARKETING”
Perché partecipare
Il TECNICO COMMERCIALE-MARKETING si occupa di promuovere e vendere il prodotto aziendale, offrendo una consulenza
personalizzata volta ad offrire soluzioni orientate alle richieste del cliente. Si relaziona con il mercato esterno (nazionale o
internazionale) e con le funzioni interne aziendali, con particolare riferimento alla produzione. Gestisce i rapporti con clienti e
fornitori, promuovendo il catalogo dei prodotti aziendali, attraverso modalità tradizionali e/o online, gestendo la trattativa
commerciale e predisponendo la documentazione necessaria alla vendita e al trasporto della merce.
Chi può partecipare
Possono partecipare le persone iscritte al programma PIPOL, con diploma, preferibilmente in ambito tecnico-economico o con
qualifica di III grado in ambito segretariale-contabile e/o relazioni commerciali e vendite. È prevista una valutazione delle competenze
in ingresso per la definizione omogenea del gruppo classe.
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Che cosa si farà
CONTENUTI
> MARKETING OPERATIVO
> GESTIONE DELLA RETE DI VENDITA DIRETTA E ONLINE
> GESTIONE DELL’OFFERTA COMMERCIALE
Dove
CFP CNOS-FAP BEARZI
Via Don Bosco, 2 – 33100 Udine (UD)
Tel. 0432 493981 / Fax 0432 493982
Come partecipare
Per partecipare al corso è necessario essere disoccupati, iscriversi al programma PIPOL presso il Centro per l’Impiego e chiedere di
partecipare ad un progetto formativo QA nel settore economico professionale “Area comune”, specificando il titolo della qualifica. Le
persone già iscritte a PIPOL, ma che avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI),
sempre presso il CPI.
Info e iscrizioni
ELISABETTA PEZZETTA
Telefono 0432 493981 – 0432/493971
e.mail: [email protected]
Corso gratuito di 600 ore + Stage: “TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE”
Perché partecipare
Perché in un contesto regionale che vede un miglioramento generale dell’occupazione, i lavori d’ufficio che comprendono diverse
funzioni fra le quali quelle relative alla gestione della contabilità, dell’amministrazione del personale e della segreteria, costituiscono
un raggruppamento di particolare interesse per il mondo del lavoro.
Per questo e per rispondere alle esigenze sia delle imprese più piccole, che hanno bisogno di figure generaliste e polivalenti, capaci
cioè di coprire le diverse funzioni con un discreto livello di autonomina e di avvalersi di professionalità specifiche ove necessario, che
delle aziende di dimensioni maggiori e più strutturate dove sono richieste invece professionalità meno trasversali e con un maggior
livello di specializzazione.
Per completare un percorso formativo più ampio per chi fosse interessato a questo ambito e abbia già delle competenze nella
gestione delle paghe e nella contabilità del personale, il naturale completamento della formazione qui proposta.
Chi può partecipare
Possono partecipare le persone iscritte al programma PIPOL, con diploma, preferibilmente in ambito tecnico-economico o con
qualifica di III grado in ambito economico-contabile
È prevista una valutazione delle competenze in ingresso per la definizione omogenea del gruppo classe.
Che cosa si farà
> GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE DEL PERSONALE
> GESTIONE DELLE RETRIBUZIONI DEL PERSONALE
> GESTIONE DEI DOCUMENTI CONTABILI RICEVUTI E IN EMISSIONE
Quanto dura
Il corso si avvierà al raggiungimento del numero minimo di allievi previsti (10 iscritti).
L’avvio è previsto per metà settembre 2019,
La durata sarà di circa 6 mesi, per un totale di 600 ore (di cui 280 di stage).
Dove
CFP CNOS-FAP BEARZI
Via Don Bosco, 2 – 33100 Udine (UD)
Tel. 0432 493981 / Fax 0432 493982
Come partecipare
Per partecipare al corso è necessario essere disoccupati, iscriversi al programma PIPOL presso il Centro per l’Impiego e chiedere di
partecipare ad un progetto formativo QA nel settore economico professionale “Area comune”, specificando il titolo della qualifica. Le
persone già iscritte a PIPOL, ma che avevano fatto una richiesta diversa, dovranno modificare il Piano d’Azione Individuale (PAI),
sempre presso il CPI.
Informazioni e iscrizioni
STEFANIA CASARSA
Telefono 0432493981- 0432/493971
e.mail: [email protected]
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TECNICHE DI PIZZERIA
Quanto dura
200 ore - tra aula e laboratorio –
Quando
Dal 14/12/2019
Il percorso vuole trasmettere le competenze tecnico-professionali sulle principali tecniche di lavorazione degli impasti e sulla
formatura e cottura della pizza, oltre alla conoscenza di materie prime, modalità di conservazione e contesto professionale in cui si
può operare.
Tra le tematiche affrontate:
Caratteristiche merceologiche materie prime utilizzate
Le farine: tipologie, composizione e utilizzo
Il lievito: tipologie, metabolismo e conservazione
Gli spazi di lavoro utilizzati e le attrezzature
Tecniche di preparazione e conservazione ingredienti
Tecniche di preparazione dell'impasto
Tecniche di formatura in funzione della tipologia di pizza
Processo di lievitazione e conservazione dell’impasto
Tecniche di farcitura delle diverse tipologie di pizza
Tecniche di cottura: tipologie di forno, caratteristiche e parametri
Scienze trasversali
Pianificare azioni di ricerca attiva del lavoro
Sicurezza e prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
Il corso rientra nel Piano Integrato di Politiche per l’Occupazione e per il Lavoro (PIPOL). È totalmente gratuiti perché cofinanziato dalla
Regione Autonoma FVG nell'ambito del POR del Fondo Sociale Europeo 2014/2020.
Per partecipare è necessario iscriversi al programma PIPOL registrandosi sul portale
http://www.garanziagiovani.gov.it/Pagine/Aderisci.aspxoppure recandosi presso il Centro per l’Impiego più vicino a te.
Civiform - contatti
viale Gemona 5 Cividale del Friuli (UD) www.civiform.it | [email protected] | 0432.705811
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Concorsi in FVG
Concorsi aggiornati consultabili sul sito
http://www.regione.fvg.it/rafvg/concorsi/concorsiInt.act?dir=/rafvg/cms/RAFVG/Concorsi/ Aggiornamento del 07/01/2020
I testi pubblicati costituiscono uno strumento di consultazione documentale privo di qualsiasi valore giuridico e
la responsabilità degli stessi è in capo all'Ente che ha emanato il bando 02.01.2020 - Scadenza della presentazione delle domande: 17.01.2020 12:00
2/20 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTI MEDICI di ORTOPEDIA e TRAUMATOLOGIA – formazione di una graduatoria Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 02.01.2020 - Scadenza della presentazione delle domande: 30.01.2020
1/20 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTE MEDICO di PEDIATRIA Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 31.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 28.02.2020 12:00
447/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO – Cat. D – presso il Servizio Affari Generali del Comune di OVARO Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 31.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 21.02.2020 12:00
446/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – Cat. C – presso l’area amministrativa del Comune di TREPPO LIGOSULLO Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 31.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 21.02.2020 12:00
445/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO - Cat. D - presso l’Area tecnica dell’Unione Territoriale Intercomunale della Carnia - U.O. Centrale Unica Di Committenza
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Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 31.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 24.01.2020 12:00
444/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – Cat. C - U.O. Servizio di pianificazione e programmazione presso l’UTI della Carnia Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 31.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 31.01.2020 12:00
443/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – Cat. C - U.O. gestione attività agricole e forestali presso l’UTI della Carnia Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 30.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 14.01.2020 12:00
442/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTE MEDICO di NEONATOLOGIA – formazione di una graduatoria Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 30.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.02.2020 12:00
441/19 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – n. 9 posti di SPECIALISTA TECNICO - Finalizzato alla copertura di posizioni che presentano caratteristiche prevalentemente ingegneristiche/architettoniche/urbanistiche – Cat. D Regione autonoma Friuli Venezia Giulia 30.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.02.2020 12:00
440/19 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – n. 9 posti di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO ECONOMICO riservato esclusivamente ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della L. 68/1999, per la copertura della quota di riserva presso la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – Cat. C Regione autonoma Friuli Venezia Giulia 30.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.02.2020 12:00
439/19 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – DIRIGENTE - Profilo professionale tecnico finalizzato alla copertura di una posizione dirigenziale che presenta caratteristiche prevalentemente agronomico/forestali Regione autonoma Friuli Venezia Giulia 30.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 04.02.2020 12:00
438/19 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – n. 10 posti di categoria FA dell’AREA FORESTALE e della VIGILANZA AMBIENTALE – profilo professionale GUARDIA DEL CORPO FORESTALE REGIONALE presso la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia Regione autonoma Friuli Venezia Giulia 27.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 23.01.2020
437/19 - Comune di Monfalcone – n. 6 posti di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE – Cat. C) – Con riserva di 1 posto per le categorie protette e ulteriore riserva in favore dei militari volontari Comune di Monfalcone 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 22.01.2020
436/19 - Comune di Paularo – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE – Cat. C Comune di Paularo 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 31.01.2020 12:00
435/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) Livenza-Cansiglio-Cavallo – n. 5 posti di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE – Cat. C) presso i Comuni di Aviano, Caneva e Polcenigo Unione Territoriale Intercomunale (UTI) Livenza-Cansiglio-Cavallo
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24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 30.01.2020
434/19 - Comune di Paularo – ISTRUTTORE TECNICO – Cat. C Comune di Paularo 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 20.01.2020
433/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – n. 3 posti di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO della FISIOPATOLOGIA CARDIOCIRCOLATORIA e PERFUSIONE CARDIOVASCOLARE – CAT. D Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 20.01.2020
432/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – n. 4 posti di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – ASSISTENTE SANITARIO – CAT. D – presso l’Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine e l’Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 3 “Alto Friuli” Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 20.01.2020
431/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTE MEDICO di PATOLOGIA CLINICA Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 20.01.2020
430/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTE MEDICO di MEDICINA FISICA e RIABILITAZIONE Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 20.01.2020
429/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – DIRIGENTE MEDICO di EMATOLOGIA Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 24.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020 12:00
428/19 – Gruppo Europeo di Cooperazione Territoriale (GECT GO) di Gorizia – FUNZIONARIO TECNICO – Cat. D - Formazione graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato Gruppo Europeo di Cooperazione Territoriale (GECT GO) 20.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 23.01.2020 18:00
427/19 – Comune di Pordenone – ASSISTENTE SOCIALE – Cat. D Comune di Pordenone 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
426/19 - Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di Udine – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – LOGOPEDISTA - CAT. D Azienda sanitaria universitaria integrata di Udine 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
425/19 – Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste – DIRIGENTE MEDICO – Disciplina MEDICINA LEGALE Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
424/19 – Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste – n. 3 posti di DIRIGENTE MEDICO – Disciplina EMATOLOGIA
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Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
423/19 – Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste – DIRIGENTE MEDICO – Disciplina NEUROLOGIA Azienda sanitaria universitaria integrata di Trieste 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 23.01.2020
422/19 - Comune di PORCIA – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE– CAT. C – presso l’Ufficio Ambiente e Sicurezza Comune di Porcia 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
421/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 2 posti di DIRIGENTE VETERINARIO - Disciplina Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
420/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 3 posti di OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – IDRAULICO – Cat. B Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 19.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
419/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 6 posti di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO – Cat. D Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 18.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.01.2020
418/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitari n. 2 “Bassa Friulana-Isontina” – n. 2 posti di DIRIGENTE MEDICO della disciplina di UROLOGIA Azienda per l’Assistenza sanitaria n. 2 "Bassa Friulana-Isontina" 17.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 13.01.2020
416/19 - Azienda per l'Assistenza sanitaria n. 3 Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli – COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE – INGEGNERE EDILE/ARCHITETTO - CAT. D Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 3 “Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli” 17.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 13.01.2020
415/19 - Azienda per l'Assistenza sanitaria n. 3 Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli – n. 5 posti di ASSISTENTE SOCIALE – CAT. D - per la pianta organica aggiuntiva dei Servizi Sociali delegati dai Comuni Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 3 “Alto Friuli, Collinare, Medio Friuli” 16.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 24.01.2020 12:00
414/19 – Unione Territoriale Intercomunale (UTI) Sile e Meduna – ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO – Cat. D) presso il Comune di Chions - Area Servizi alla Persona Unione Territoriale Intercomunale (UTI) del Sile e Meduna 11.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 09.01.2020
412/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – n. 2 posti di OPERAIO SPECIALIZZATO – Cat. B) – un posto presso il Comune di Paluzza ed un posto presso il Comune di Zuglio Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 11.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 09.01.2020
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411/19 – Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) - n. 2 posti di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO - CAT. C – Riservato alle categorie di cui all’art.1 della L. 68 del 12/03/1999 ARCS - Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute 10.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.01.2020
410/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 4 posti di OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – ELETTRICISTA – Cat. B Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 10.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.01.2020
409/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – DIRIGENTE MEDICO - disciplina CHIRURGIA GENERALE Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 10.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.01.2020
408/19 - Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” di Pordenone – n. 3 posti di DIRIGENTE MEDICO - disciplina ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA Azienda per l’Assistenza Sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale” 09.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.01.2020 12:00
407/19 – CONSORZIO ISONTINO SERVIZI INTEGRATI (C.I.S.I.) – n. 2 posti di ISTRUTTORE DIRETTIVO - TECNICO dell’INSERIMENTO LAVORATIVO – CAT. D - da assegnare al Servizio di Integrazione Lavorativa Consorzio Isontino Servizi Integrati - C.I.S.I. 03.12.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 10.01.2020 12:00
399/19 - Comune di Pasiano di Pordenone –ISTRUTTORE TECNICO – Cat. C - presso il Comune di FONTANAFREDDA Comune di Pasiano di Pordenone 29.11.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 17.01.2020 12:00
393/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – OPERAIO SPECIALIZZATO – Cat. B - presso l’area tecnico manutentiva del Comune di Cercivento Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 29.11.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 09.01.2020
392/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – n. 2 posti di OPERAIO SPECIALIZZATO – Cat. B - 1 posto presso il servizio tecnico manutentivo del Comune di Paluzza e 1 posto presso il servizio tecnico manutentivo del Comune di Zuglio Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 26.11.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.01.2020
381/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – n. 4 posti di ISTRUTTORE TECNICO – Cat. C) Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia 22.11.2019 - Scadenza della presentazione delle domande: 10.01.2020
366/19 - Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia – ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – Cat. C) presso l’area amministrativa del Comune di Villa Santina Unione Territoriale Intercomunale (UTI) della Carnia
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Bandi e avvisi in FVG
I bandi regionali sono consultabili al seguente sito: https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/MODULI/bandi_avvisi/
Contributi regionali per recupero e acquisto con recupero della prima casa
I contributi in materia di edilizia agevolata (art. 18 della legge regionale 1/2016).
A seguito della pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia-Giulia del Decreto del Presidente della Regione 104/2019 sono in vigore alcune modifiche al Regolamento di esecuzione per la disciplina degli incentivi di edilizia agevolata di cui all’articolo 18 della legge regionale 1/2016. E’ possibile presentare domanda di contributo anche per le nuove iniziative di solo “acquisto” e di “nuova costruzione” della prima casa di abitazione. Informazioni al seguente sito: http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/famiglia-casa/casa/FOGLIA8/
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Agenzie di Animazioni Aggiornate al 24/06/2019
JOLLY ANIMATION Nell’ambito della campagna di reclutamento 2018/2019, Jolly Animation sta avviando, come ogni anno, una serie di collaborazioni in tutta Italia con istituti scolastici ed università, associazioni, centri per l’impiego e informagiovani, per la preparazione e la selezione di risorse umane da inserire in contesti turistici durante le stagioni estive e invernali. Jolly Animation opera dal 1986 su tutto il territorio nazionale ed all’estero come società di animazione, sport e spettacoli in strutture ricettive e di gestione di servizi ed attività commerciali in ambito turistico con una forza lavoro stagionale di oltre 700 unità, tra animatori turistici, istruttori sportivi, artisti, tecnici dello spettacolo, guest relation, fotografi, addetti centri benessere e negozi. Jolly Animation è un brand di Jolly Group, società che ha ottenuto la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2015. PER IL VENETO HANNO BISOGNO DELLE SEGUENTI FIGURE DA INSERIRE IN PRESTIGIOSE STRUTTURE TRA BIBIONE, CAVALLINO TREPORTI E ALBARELLA. - ADDETTI ALLA NURSERY (CON ESPERIENZA CON BAMBINI PICCOLI DA 3 A 30MESI) - ANIMATRICI/HOSTESS (CON CONOSCENZA DEL TEDESCO, INGLESE, RUSSO) - ARTISTI CIRCENSI - MAGHI - BALLERINI DI DANZE AEREE (CERCHIO, TESSUTO, POLE DANCE, HAND BALANCE) Per candidarsi compila il form alla pagina “Lavora con noi” del sito www.jollyanimation.com Oppure inviare cv e foto a [email protected] Colloqui di selezione in tutta Italia. Infoline 089 275 11 12 - 06 54220788
ALINA ANIMATION ALINA ANIMATION SOC. COOP. è una società cooperativa, con sede a San Michele al Tagliamento (VE), che si occupa da diversi anni di intrattenimento, animazione, spettacoli ed eventi, in collaborazione con diverse strutture turistiche, pro loco, comuni ed enti pubblici e privati della zona. I servizi che offre sono:
animazioni turistiche, spettacoli teatrali, cena con delitto e camerieri pazzi, intrattenimento per bambini, feste di compleanno, organizzazione eventi, matrimoni e wedding planner, rassegne e manifestazioni, intrattenimenti vari con artisti di strada, spettacoli di danza, serate a tema, musica, dj.
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Rimani in attesa, per la stagione estiva assume diverse figure. Visita il sito www.alinanimation.it Contatti: via Attilio Venudo 43, 30020 SAN MICHELE AL TAGLIAMENTO (VE) TEL/FAX 0431/510139 TEL.339.3964769 - 366.4162204 [email protected] - [email protected] Fb:Alina Animation - Gruppo: Alina Animation
ENJOYLAND ANIMAZIONE Ruoli: animatori/trici mini club e sportivi/e con conoscenza della lingua tedesca per strutture turistiche in Lignano Sabbiadoro (UD). Inviare CV con foto a: Responsabile Mirko D’accordo, www.enjoylandlignano.com, [email protected]
ART & SHOW Tieniti aggiornato alle offerte di lavoro sul sito www.artandshow.eu; compila il form nella sezione Lavora con noi. Le località di lavoro italiane sono Bibione, Caorle e il Lago di Garda.
PIXIEANIMAZIONE PIXIEANIMAZIONE si occupa direttamente della selezione del personale attraverso colloqui conoscitivi in cui vengono valutate le doti comunicative, le capacità relazionali, i comportamenti e successivamente attraverso stage di formazione in cui ogni collaboratore riceve una formazione professionale a 360 gradi. Se siete interessati mandate subito un messaggio attraverso questo sito: http://pixieanimazione.it/contatti.html Contatti: Tel. 333 600 1833 – [email protected] – [email protected] – [email protected] SITO WEB: www.pixieanimazione.it
WINTOUR NL Wintour NL è una azienda di eventi fondata nel 2003 che opera prevalentemente nel settore turistico, con sede a Someren, nei Paesi Bassi. L'azienda offre servizi turistici di alta qualità per campeggi, hotel e resort in tutta Europa. Wintour offre vitto e alloggio gratuiti, stipendio minimo di 900 euro al mese, un giorno libero a settimana. Requisiti:
età compresa tra i 18 e i 30 anni; conoscenza obbligatoria della lingua inglese ad livello medio/alto; conoscenza di almeno una o più lingue tra italiano, tedesco, olandese, danese e francese; predisposizione allo svolgimento di attività ludico/sportive; predisposizione alla socializzazione, entusiasmo, capacità organizzative, flessibilità, motivazione, ottimismo e
capacità di adattamento; disponibilità di almeno un mese e mezzo continuativo in un periodo compreso tra il 15 maggio e il 15 settembre; 3 giorni di Accademia di formazione gratuita in Olanda, dal 27 al 29 aprile 2018 con vitto e alloggio inclusi.
I candidati interessati possono inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv con foto all'indirizzo email [email protected]. I candidati selezionati saranno invitati a partecipare ad uno dei casting organizzati in Italia. Le date, gli orari e le sedi dei casting saranno visualizzabili sul sito di Wintour. Contatti: Heikantstraat 25 - 5712GR Someren (Nederland) Tel. 0031702157131 Email:[email protected] Sito: www.wintour.it FB: wintournl
PHOENIX TRAVEL SEI ALLA RICERCA DI UN LAVORO ESTIVO? Phoenix Travel, grazie all’esperienza pluriennale che vanta nel settore dell'organizzazione di soggiorni per minori, Soggiorni studio all'estero e Vacanze tematiche in Italia, sta lanciando una campagna di ricerca e selezione di risorse umane da formare ed inserire nel proprio organico. Contatti: tel. 0541/1647360 - [email protected]. Per candidarti visita il sito www.phoenixtravel.it e compila il format che trovi nella sezione “LAVORA CON NOI”.
4FUNSA – FOR FUN Swiss 4Fun è una società leader nei servizi per il turismo che collabora con i più prestigiosi Tour operators, resort e catene alberghiere nel mondo. Per conoscere l’azienda, le destinazioni, i Tour operators e tutte le offerte lavorative, visitate il sito: www.4funentertainment.com. Per ulteriori informazioni e candidarsi, vistare la sezione Job Offers.
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ANIMATION TOURISM SERVICE Animation Tourism Service seleziona animatori per partenze per la stagione estiva per villaggi turistici all’estero e Italia. Compila la tua scheda personale e partecipa alle selezioni visitando il sito: www.animationtourism.com/lavoro_offerte.php
E.V. GROUP La E.V. GROUP è un’agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo leader nel settore, presente sul mercato dal 1999. Svolge la propria attività in tutta Italia e all’estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts. Profili ricercati per la stagione estiva 2019 Capi Animazione, Capi Villaggio (, Responsabili diurna, Coreografi/e, *50* Ballerini/e, Direttori Artistici (con esperienza pregressa in villaggio), Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, , disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, divisa, vitto e alloggio. Inviare curriculum con foto obbligatoria a: [email protected]
Notizie utili
GUIDA “LA REGIONE FVG PER I GIOVANI” – EDIZIONE 2019
È disponibile l'edizione aggiornata a settembre 2019 della guida La Regione FVG per i giovani, rivolta ai giovani, ma anche a tutti coloro che operano con e per i giovani sul nostro territorio regionale. La guida raccoglie tutti gli interventi e le agevolazioni che la Regione rivolge specificatamente ai giovani che: • sono residenti o presenti per ragioni di studio o di lavoro nel territorio regionale; • hanno tra i 14 e i 35 anni di età. Gli interventi descritti sono suddivisi per argomento e per fascia d’età dei destinatari. Nella guida sono inoltre descritti gli interventi della Regione rivolti a: • associazioni giovanili; • scuole; • enti pubblici e altre realtà che operano con i giovani; • organismi di rappresentanza giovanile previsti dalla legge regionale per i giovani. Scarica il PDF a questo link : http://www.giovanifvg.it/dettaglioNews.php?id=12296#titolo
COSA FARE DOPO IL DIPLOMA? Online la guida VIE AL FUTURO
È online Vie al futuro edizione 2018/19, la Guida all’istruzione e alla formazione dopo la scuola secondaria di II grado, curata dall’Area istruzione, formazione e ricerca della Regione FVG.
La Guida è un vademecum agile, consultabile online, che raccoglie informazioni sui percorsi di studio e formazione post diploma e sulle opportunità di primo inserimento lavorativo dopo gli studi.
Dall'università, alla formazione tecnico superiore, dalla formazione professionale alle
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carriere in ambito artistico e militare, sono molte le scelte che un giovane diplomato si trova davanti. VIE AL FUTURO cerca di dare risposta alle domande più frequenti dei giovani attraverso informazioni sintetiche e organizzate, corredate da link di approfondimento a pagine web del sito regionale o altri portali nazionali ed europei.
Rilevanti anche le informazioni sui servizi e i sostegni finanziari per l’accesso e la frequenza di percorsi di studio post diploma offerti da Ardiss, sui servizi di studio e di inserimento lavorativo all'estero proposti da Eures FVG e sui servizi del portale informativo GiovaniFVG.
La sezione conclusiva della guida è dedicata ai servizi regionali per l’orientamento, un concreto supporto alle scelte in ambito scolastico e lavorativo offerto dalla Regione FVG e articolato in quattro Centri di orientamento (COR) territoriali (Udine, Pordenone, Trieste e Gorizia).
Fascicolo scaricabile al seguente link: http://www.regione.fvg.it/rafvg/export/sites/default/RAFVG/istruzione-ricerca/studiare/FOGLIA12/allegati/vie_al_futuro_2018.pdf
BACHECA DEL CITTADINO ONLINE
Si segnala che è operativo il sito bacheca del cittadino online, che consente ai cittadini, che desiderano svolgere attività di tipo saltuario e occasionale o che sono alla ricerca di prestatori, di pubblicare autonomamente annunci riferiti a offerte o richieste di lavoro occasionale accessorio; intendendosi quelle attività saltuarie, discontinue, di tipo occasionale, svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro, come disposto dalla Legge Delega 30/2003 e successive modifiche. https://bachecaonline.regione.fvg.it
I DID online, DIDN’T YOU?
Chi è disoccupato deve dichiarare la propria immediata disponibilità al lavoro (DID) sul portale dell'Anpal. Essere privo di impiego e aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro sono le due condizioni che determinano formalmente l'inizio dello stato di disoccupazione nel collocamento ordinario. Il soggetto in stato di disoccupazione può rivolgersi ai centri per l'impiego e stipulare un patto di servizio personalizzato, che definisce il percorso delle misure di politica attiva del lavoro per l'inserimento nel mercato del lavoro. La DID può essere resa sul portale Anpal anche dalle persone a rischio di disoccupazione - cioè i lavoratori e le lavoratrici dipendenti che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento - già durante il periodo di preavviso di licenziamento. Chi beneficia di una prestazione di sostegno al reddito non deve inserire la DID sul portale Anpal, perché la presentazione all'Inps di una domanda di Naspi, di Dis-coll, o di indennità di mobilità equivale ad aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro presso i servizi per l'impiego.
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Per assistenza e informazioni: numero verde 800.000.039 (dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì) email [email protected]
RETE LAVORO – SERVIZI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE FVG
RETELAVORO mette a disposizione dei lavoratori e di chi è alla ricerca di occupazione un servizio on line che consente ai cittadini di interagire con la rete dei servizi per l’impiego e di aderire al Piano integrato di politiche per l'occupazione e per il lavoro (PIPOL). Il Piano comprende due progetti: Garanzia Giovani e FVG Progetto Occupabilità.
1. Garanzia Giovani è un progetto dell’Unione Europea per assicurare un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, formazione, apprendistato o tirocinio a tutti i giovani disoccupati o a quelli che hanno appena ultimato gli studi o la formazione.
Garanzia Giovani rientra nel progetto PIPOL e si realizza attraverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Centri per l’Impiego (CPI), Università degli Studi di Trieste e di Udine, Enti di formazione accreditati. Si rivolge ai giovani di età compresa fra i 18 anni compiuti e i 30 anni non compiuti che non sono impegnati in un’attività lavorativa e non frequentano scuole secondarie di secondo grado, università, corsi di formazione o tirocini (i giovani NEET - Not in Education, Employment or Training). Fase 1 - Servizi di accoglienza Una volta che ti sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale ti convocherà, via e-mail, a un primo incontro informativo di tipo collettivo, in cui saranno presenti orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentanti degli enti di formazione che ti illustreranno le opportunità offerte dal progetto. Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità specifiche e verrà stipulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro. Fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza offerti sono: Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavorativo: percorsi formativi di breve o media
durata; Tirocini extracurriculari (in regione ed in Italia): stage per favorire esperienza formative e professionali; Supporto per l’accesso al credito agevolato (SelfEmployment): opportunità di sviluppo delle idee di
business e avvio iniziative imprenditoriali. Garanzia Giovani - Misure complementari Oltre alle misure specifiche del Progetto PIPOL gli iscritti possono beneficiare anche delle misure previste dai seguenti programmi del POR FSE 2014/20:
- Programma 75, finalizzato ad accrescere le soft skills. - Programma 73, per validare le competenze acquisite in contesti formali,
informali e avere eventuali crediti formativi per l'inserimento in un determinato percorso d'istruzione.
- Programma 7 dedicato alla formazione imprenditoriale. Tutti gli iscritti a Garanzia Giovani possono accedere anche alle misure previste da appositi bandi nazionali (es. servizio civile). Garanzia Giovani - Come aderire
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Per partecipare a Garanzia Giovani, basta andare sul portale ufficiale ed effettuare l’iscrizione on line. https://fvgaccountws.regione.fvg.it/wsfvg/administrator/estensione/loginFVG/InterfacceLogin/base.jsp
2. Progetto occupabilità Il Progetto Occupabilità rientra nel Piano PIPOL della Regione Friuli Venezia Giulia e prevede la realizzazione di operazioni di carattere informativo, orientativo e formativo rivolte a disoccupati o sospesi dal lavoro, non ammissibili a Garanzia Giovani, che vogliano collocarsi o ricollocarsi nel mondo del lavoro ed è finanziato POR FSE 2014/2020. Il progetto viene attuato attraverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Province, Centri Per l’Impiego (CPI), Enti di formazione accreditati. A CHI È RIVOLTO IL PROGETTO Il Progetto Occupabilità si rivolge alle persone che stanno vivendo un momento di particolare difficoltà sul fronte lavorativo: Disoccupati o a rischio disoccupazione, percettori o meno di ammortizzatori sociali; Lavoratori sospesi o posti in riduzione di orario con ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni
Straordinaria CIGS (compresi i contratti di solidarietà difensiva); Lavoratori sospesi o posti in riduzione di orario con ricorso alla CIG in deroga; Lavoratori sospesi percettori del trattamento di cui l’articolo 3, commi 17 e 18, della legge 92/2012. Per accedere alle opportunità esistenti, oltre ad appartenere ad una delle categorie sopra indicate, non devi rientrare tra i destinatari di Garanzia Giovani FVG e devi essere residente o elettivamente domiciliato in Friuli Venezia Giulia (con residenza in Italia). Fase 1 - Servizi di accoglienza Una volta che ti sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale ti convocherà, via e-mail, a un primo incontro informativo di tipo collettivo, in cui saranno presenti orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentanti degli enti di formazione che ti illustreranno le opportunità offerte dal progetto. Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità specifiche e verrà stipulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro. Fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza offerti sono: Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavorativo Accompagnamento al lavoro Tirocini extracurriculari (in regione) Misure complementari Oltre alle misure specifiche del Progetto PIPOL gli iscritti possono beneficiare anche delle misure previste dai seguenti programmi del POR FSE 2014/20: Programma 75 finalizzato ad accrescere le soft skills Programma 73 costituito da attività di validazione di competenze acquisite in contesti formali, non
formali ed informali accompagnata dall’indicazione di eventuali crediti formativi per l’i nserimento ad un determinato percorso formativo.
Come aderire Per partecipare a questa iniziativa, puoi andare sulla pagina apposita del sito regionale ed effettuare l’iscrizione online al Progetto.
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Recapiti utili
INFORMAGIOVANI DI LATISANA Via Beorchia – Stazione Autobus 1°piano 33053 Latisana (UD) tel. 0431 525270 e-mail: [email protected] http://www.progettogiovani.org
informagiovaniLatisana
Orario d'apertura al pubblico – Latisana: MAR h.15:30/18:30 MER h.10:00/12:30 VEN h. 10:00/12:30
INFORMAGIOVANI DI LIGNANO SABBIADORO Viale Europa, 102 c/o L.HUBpark 33054 Lignano Sabbiadoro (UD) Tel. 0431 409040 E-mail: [email protected]
Informagiovani Lignano Sabbiadoro
Orario d'apertura al pubblico – Lignano S.: MAR. h. 14:00/17:00 GIO. h. 14:00/17:00 SAB. h. 09:00/12:00
CENTRO PER L’IMPIEGO DI LATISANA CENTRI PAL LAVÔR DI TISANE
Via Alessandro Manzoni n. 48 33053 Latisana (UD) Tel. 0432207840 E-mail: [email protected]
Orario al pubblico CPI: dal lunedì al venerdì dalle h. 09.00 alle h. 13.00
SPORTELLO PER L’IMPIEGO LIGNANO SABBIADORO
Viale Europa, n. 115 33054 Lignano Sabbiadoro (UD) Tel. 0431427041 E-mail: [email protected] Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Latisana, tel. 0432 207840 - e-mail: [email protected]
Orario d’apertura estivo (aprile - agosto): Lunedi h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 Mercoledi’h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 Orario d’apertura autunnale (01 settembre – 31 ottobre): sportello per pratiche aspi e mini-aspi (disoccupazione) Lunedì h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 Mercoledì h. 09.00/13.00 – 15.00/16.30 Venerdì h. 09.00/13.00
![[XLS] · Web viewSAB DOVE BABY 75G SAB DOVE BRANCO 90G SAB DOVE ESFOL DIARIA BRANCO 90G SAB DOVE FIRMING REAFIR BRAN 90G SAB DOVE HIDRA FRESCA L4 P3 100G SAB DOVE HIDRA REFRESCANTE](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/5b0089487f8b9a89598cbfeb/xls-viewsab-dove-baby-75g-sab-dove-branco-90g-sab-dove-esfol-diaria-branco-90g.jpg)
