© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 1

Kelly Odell

Astrakan Strategisk Utbildning AB

Ledarskap när det gäller!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 2

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 3

Värderingar Kompetens

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 4

10 Budord för att leda i kris!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 5

1. Planera för kris när det inte är kris Learn from the past!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 6

2. Ge dig själv och alla andra tid att tänka.

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 7

Reaktionsfasen

Motståndsfasen Omställningsfasen

Engagemangsfasen

Krisens 4 faser (Scott & Jaffe)

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 8

3. Fatta beslut först när de måste fattas inte innan!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 9

4. Håll fokus på det långsiktiga även när det är som värst!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 10

5.När man navigerar i dimman lägger man inte ut en lång kurs.

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 11

6. Överdriv inte! Agera inte som om det var på liv och död om det inte är det!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 12

7. Undvik the ”chain of shame” genom att fira misslyckande.

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 13

8. Samla fakta. Använd intuitionen endast i extrema nödfall, fakta är alltid bäst!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 14

9. Sälj inte din själ (eller verksamhetens)

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 15

10. Kom ihåg att det är bara ett jobb!

© Astrakan Strategisk Utbildning AB, Ledarskap när det gäller 16

www.astrakan.se

www.kellyodell.blogspot.com

TACK!