LEPO POZDRAVLJENI!

Pomembni dejavniki pri določanju zaposlitvenih ciljev

ZMOREM

MOŽNOSTIHOČEM

Zakon o urejanju trga dela in

Nacionalna koordinacijska točka za vseživljenjsko karierno orientacijo NKT VKO

21.04.23

1. ZUTD velja od 1.1.2011 (Ur.l. RS št.80/2010)

2. Osebe, ki se lahko prijavijo na zavodu za zaposlovanje: •Brezposelne osebe - tiste, ki izpolnjujejo pogoje po tem zakonu

•Iskalci zaposlitev katerih zaposlitev je ogrožena - v času odpovednega roka v primeru redne odpovedi delovnega

razmerja ali v zadnjih treh mesecih iztek zaposlitve za določen čas,

• Drugi iskalci zaposlitve – delovno aktivna ali neaktivna oseba ali študent, ki išče zaposlitev.

3. Ukrepi države na trgu dela:•Storitvi za trg dela: - Vseživljenjska karierna orientacija,

- Posredovanje zaposlitve

•Aktivna politika zaposlovanja•Zavarovanje za primer brezposelnosti•Zagotavljanje pravic iz obveznega in prostovoljnega zavarovanja za primer

brezposelnosti

Zakon o urejanju trga dela

Varna prožnost- Globalizacija, zaostrena konkurenca, demografske

spremembe- Neprestane spremembe na trgu dela

- Potreba po prilagodljivosti zaposlenih in podjetij - Prožne oblike zaposlitev in varni prehodi med

zaposlitvami, usposabljanjem, izobraževanjem in brezposelnostjo

- Nujnost vseživljenjskega učenja, ki zagotavlja prilagodljivost, varnost karier in večjo zaposljivost

- Podpora: vseživljenjska karierna orientacije

Vseživljenjska karierna orientacija

VKO zajema aktivnosti, ki omogočajo identifikacijo sposobnosti, kompetenc in interesov za sprejemanje odločitev na področju zaposlovanja, izobraževanja, usposabljanja in izbire poklica ter omogoča vodenje življenjskih poti tako, da se posamezniki teh kompetenc naučijo, in jih uporabljajo.

Aktivnosti VKO so:• Informiranje o trgu dela,• Samostojno vodenje kariere,• Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje• Učenje veščin vodenja kariere

Vseživljenjska karierna orientacija -24 člen ZUTD

1. Storitve VKO za mladino vključujejo aktivnosti, ki omogočajo spoznavanje trga dela:

- informativna gradiva o poklicih, perspektivah zaposlovanja in drugih značilnostih trga dela,

- storitve, ki mladim omogočajo spoznavanje poklicev in trga dela, kot so obiski delodajalcev, predstavitve poklicev, predavanja , karierni sejmi,

- pripomočki za samostojno vodenje kariere,

- preventivne timske obravnave učencev in dijakov, pri katerih je večja verjetnost, da bodo imeli težave pri zaposlovanju,

- individualno karierno svetovanje za učence, dijake, študente, ki vključuje ugotavljanje interesov, sposobnosti in drugih osebnostnih lastnosti,

- skupinske oblike učenja veščin vodenja kariere.

Samostojno vodenje kariere

Samostojno vodenje kariere zajema pripomočke s katerimi posameznik načrtuje in vodi svojo karierno tako, da ga ti pripomočki vodijo skozi ključne točke, ki jih je treba pri tem upoštevati in je namenjeno vsem.

• eSvetovanje

• KIK

21.04.23

Modul trg dela

POROČILO TESTIRANCU O REZULTATUTESTA SDS –Iskanje poklicne poti

Vprašalnik osebnostnih lastnostiRezultat nudi informacijo o:

1.Tipu osebnosti glede na 4 dimenzije:-Ekstravertnost – Introvertnost

-Praktičnost – Ustvarjalnost-Razum – Čustva

-Organiziranost – Spontanost2. Pogovorni in vodstveni slog

3. Značilni način ravnanja in dela4. Delovno okolje, ki mu daje prednost

5. Možni pomisleki6. Poklicna pot

Računalniški program KIK: Kam in kako-

Brezplačna uporabaObvezno usposabljanje

Kontakt: zlata.slibar@ess.gov.si

Nacionalna koordinacijska točka za vseživljenjsko karierno orientacijo NKT VKO bo:1. Spremljala in analizirala stanje VKO in o tem

poročala oblikovalcem politik

2. Pripravljala predloge za vključitev VKO v nastajajoče dokumente

3. Oblikovala izobraževalne module

4. Izvajala izobraževanja

NKT VKO bo5. Pripravila orodje za prepoznavanje že

pridobljenega znanja

6. Oblikovala standarde kakovosti za VKO

7. Poenotila terminologijo

8. Seznanjala javnost s projektom in pomenom VKO za posameznika

Trajanje: od 1.9.2010 – 31.8.2015

TRG DELA V PODRAVJU V LETU 2010

Predstavitev območja, ki ga strokovno pokrivata ZRSZ Območni službi Maribor in Ptuj

20102010

Zavod RS za zaposlovanje Območni službi Maribor in Ptuj strokovno pokrivata 7 upravnih enot (Lenart, Maribor, Ormož, Pesnica, Ptuj, Ruše, Slovenska Bistrica) in 41 občin, ki statistično sodijo v Podravsko regijo: Lenart, Sv. Jurij in Sv. Trojica v Slov. goricah, Benedikt, Sv. Ana, Cerkvenjak, Maribor, Hoče-Slivnica, Miklavž na Dravskem polju, Duplek,

Rače-Fram, Starše, Ormož, Središče ob Dravi, Sv. Tomaž, Pesnica, Kungota, Šentilj, Ptuj, Hajdina, Markovci, Gorišnica, Cirkulane, Kidričevo, Majšperk, Žetale, Zavrč, Juršinci, Dornava, Destrnik, Trnovska vas, Sv. Andraž v Slov. goricah, Videm, Podlehnik, Ruše, Lovrenc na Pohorju, Selnica ob Dravi, Slov. Bistrica, Makole, Poljčane, Oplotnica.

ZNAČILNOSTI

Območje, ki ga strokovno pokrivata ZRSZ OS Maribor in Ptuj predstavlja 17,2 % države, na njem živi 15,8 % prebivalstva

in dela 14,6 % zaposlenih v Sloveniji. Za območje je značilno povpraševanje po delavcih, zlasti na področju predelovalnih delavnosti, gradbeništva ter trgovine, vzdrževanje in popravila motornih vozil, stopnja

registrirane brezposelnosti (13,2 %) pa je v primerjavi s slovenskim povprečjem (10,9 %) višja za 2,3 odst. točke. Brezposelnih je 18,4 % vseh registrirano brezposelnih v državi, problematična je predvsem struktura

brezposelnih oseb. Učencev osnovnih šol je okrog 14,8 odstotkov slovenskih osnovnošolcev.

POVEČANJE POVPRAŠEVANJA

RAZEN V JAVNI UPRAVI

POVEČANJE ŠTEVILA BREZPOSELNIH OSEB;

POVEČAN PRILIV PREDVSEM ISKALCEV PONOVNE ZAPOSLITVE

ZMANJŠANJE ZMANJŠANJE ZAPOSLENOSTIZAPOSLENOSTI

PREDVSEM V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH IN GRADBENIŠTVU

Gibanje zaposlenosti in registrirane brezposelnosti

Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE

Priliv iskalcev, ki prvič vstopajo na trg dela, se je v letu 2010 zmanjšal za 209 oseb glede

na leto 2009.

Izobrazbena struktura priliva ISKALCEV PRVE ZAPOSLITVE

Opazna je razlika v izobrazbeni strukturi priliva iskalcev prve zaposlitve v letu 2010 v primerjavi z

letom poprej. Znižala sta se deleža oseb s I.-II. (-1,0) in III.-IV. (-1,9) stopnjo strokovne izobrazbe,

deleži ostalih stopenj izobrazbe so se povišali (V. za 0,7 odstotne točke, VI. ali višja st. pa za 2,2

odstotne točke).

Število iskalcev 1. zaposlitve po izobrazbi dec.’10

59911 GIMNAZIJSKI MATURANT 543

57001 EKONOMSKI TEHNIK 345

52201 STROJNI TEHNIK 44

55211 GRADBENI TEHNIK 43

55801 PROMETNI TEHNIK 43

50501 ŽIVILSKI TEHNIK 42

59912 GIMNAZIJSKI MATURANT SPLOŠNE GIMNAZIJE 37

58003 VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK 32

50101 KMETIJSKI TEHNIK 28

52530 ELEKTROTEHNIK ELEKTRONIK 27

59914 GIMNAZIJSKI MATURANT STROKOVNE GIMNAZIJE 23

52538 ELEKTROTEHNIK RAČUNALNIŠTVA 22

56604 TURISTIČNI TEHNIK 22

52601 RAČUNALNIŠKI TEHNIK 21

59405 TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE 20

59401 ZDRAVSTVENI TEHNIK 19

Število iskalcev 1. zaposlitve po izobrazbi dec.’10

50162 VRTNARSKI TEHNIK 18

58801 ARANŽERSKI TEHNIK 15

50104 KMETIJSKO PODJETNIŠKI TEHNIK 14

51101 LESARSKI TEHNIK 14

54811 KOZMETIČNI TEHNIK 12

56603 GOSTINSKI TEHNIK 12

57006 EKONOMSKO KOMERCIALNI TEHNIK 11

57301 UPRAVNI TEHNIK 10

58824 MODNI OBLIKOVALEC 9

57304 POSLOVNI TEHNIK 8

59913 GIMNAZIJSKI MATURANT KLASIČNE GIMNAZIJE 8

52227 AVTOSERVISNI TEHNIK 7

54113 KONFEKCIJSKI TEHNIK 7

54502 MEDIJSKI TEHNIK 7

56601 GOSTINSKO TURISTIČNI TEHNIK 7

50401 VETERINARSKI TEHNIK 6

Kandidati za zaposlitev in prijavljene potrebe po delavcih v letu 2010

* kandidati za zaposlitev – prijavljeni BO na dan 31.12.2009 in novo prijavljeni BO v letu 2010

Perspektivni poklici v letu 2011 – OS Maribor

• na področju kovinarstva in strojništva • na področju elektrotehnike• na področju informatike• na področju naravoslovja in tehnologije• na področju gostinstva in živilstva• na področju zdravstva in farmacije• na področju poslovanja• na področju logistike in prometa• na področju socialne oskrbe in storitev

Perspektivni poklici v EU do leta 2020• Medicinska sestra• Zdravnik• Menedžer v bolnišnici• Tržni svetovalec• Strokovnjak oglaševanja• Pravni svetovalec• Špediter• Skladiščnik• Diplomirani logistik• Elektroinženir• Sistemski informatik• Programer

• Sistemski admin. računal.• IT projektni menedžer• Specialist za pokojn. zav.• Pozavarovalničar• Kontrolor letenja• Elektronik• Letalski inženir• Strojni inženir• Podjetniški svetovalec• Učitelj • Revizor

Vir: Švicarski raz. Inš. Prognos (objava: nemški tednik Focus)

Informacije o načrtovanih aktivnostih

1.Predavanje za starše in učence 8. razredov

2.Mednarodni zaposlitveni sejem - 19. maj 2010

3.Organizacija nagradnega natečaja za učence osnovnih šol v fotografiji, slikanju in pisnih izdelkih na temo »Poklic bodočnosti«

PROSIM ZA VAŠA VPRAŠANJA!