Introduction: l’entreprise

Diagnostic

Méthodes de prévision et de redressement

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Les entreprises en difficultés économiques

Financiers

Humains

Dirigeants

Objectif

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L’entreprise

Ensemble de moyens:

Matériels

Système social

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Système culturel

L’entreprise et son environnement

Système politique

Système économique

Crise économique

Crise locale:

Crise systémique

Crise de gestion interne

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Difficultés

Crise internationale:

Crise financière

L’entreprise est un ensemble de moyens matériels , financiers et humains confies à des personnes responsables appelées à utiliser ces moyens d’une manière optimale en vue de réaliser un objectif fondamental avoué ou tacitement admis , et ce par référence à un objet donné et dans le cadre d’un environnement déterminé .

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L’ENTREPRISE

Des moyens humains : Ils correspondent à tous les employés et cadres qui travaillent au sein de l’entreprise et qui perçoivent des rémunérations en contrepartie d’un travail physique ou intellectuel.

Des personnes responsables ou représentants légaux : Ce sont les dirigeants de l’entreprise dotés des pouvoirs nécessaires pour la prise de toutes décisions relatives à l’obtention, à l’affectation et à l’utilisation des moyens.

De l’objet de l’entreprise : C’est la nature de l’entreprise, ou ce que fait l’entreprise.

De l’environnement qui est constitué de tous les systèmes politiques, économique, social, culturel,… dans le cadre desquels sont exercées les activités de l’entreprise.

Ainsi, définie, l’entreprise peut être une famille, une association, une administration, un parti,… un magasin, etc. …

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Des moyens financiers : Ils sont constitués principalement de l’argent ou de fonds déposés, dans les caisses de l’entreprise ou auprès des banques ou des centres des chèques postaux, nécessaires pour le paiement des achats de tous biens et services.

Cette définition inclue une série de termes et d’expressions qui méritent d’être précisés .Il s’agit :

Des moyens matériels : Ce sont les biens acquis par l’entreprise nécessaires à la réalisation de ses activités .Ils sont constitués essentiellement des machines, des constructions, des terrains, des marchandises, des matières, des mobiliers et de tous autres types de matériels ou de matériaux.

Compte tenu de leurs objectifs fondamentaux, les entreprises seraient :

Nous ne nous intéressons toutefois, dans le développement qui suivent, en

général et au niveau du cours de gestion en particulier, qu’aux entreprises à

caractère économique. 7

Des entreprises à caractère économique : (les sociétés de personnes ou sociétés de capitaux).

Des entreprise à caractère administratif : un ministère, un conseil du gouvernorat...

Des entreprises à caractère politique : un parti par exemple

Des entreprises à caractère social : la famille ou une association d’aide aux handicapés, par exemple

D’une manière générale, l’entreprise est définie par :

Son objectif ou son but

Son objet ou la nature des activités qu’elle réalise

Les moyens qu’elle utilise

Sa gestion ou combinaison entre les moyens et les objectifs

Son acte de naissance : matérialisé pour les statuts signés et enregistrés pour les sociétés, la déclaration d’ouverture de la patente auprès de l’administration fiscale, l’immatriculation de l’entreprise au registre de commerce tenu au niveau du tribunal de première instance du lieu du siège social de l’entreprise.

Son domicile : adresse de l’entreprise ou lieu de ses principales activités qu’on appelle également siège social.

Sa raison sociale : ou nom de l’entreprise qu’on appelle également « dénomination sociale»

Son patrimoine commercial : part de marché, notoriété, crédibilité, qualité des relations établies avec les clients et les fournisseurs.

Son patrimoine juridique : biens dont elle est propriétaire, droits (créances) qu’elle a sur les tiers et obligations qu’elle a envers les tiers (dettes)

Les moyens matériels, financiers et organisationnels dont dispose l’entreprise.

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Par ailleurs, toute entreprise, en tant qu’entité socio-économique, est identifiée par les éléments suivants qui la distinguent des autres entreprises :

L’entreprise à caractère économique est l’entreprise dont les activités consistent à produire des biens ou des services rémunérés en vue de leur transmission (vente), et qui est appelée en général à sécréter une valeur ajoutée, élément générateur de bénéfices, à la suite de l’utilisation des moyens dont elle dispose. L’objectif essentiel de l’entreprise à caractère économique est donc la création de richesses.

Classification des entreprises : plusieurs critères peuvent être retenus pour la classification des entreprises dans des catégories plus ou moins homogènes, nous en citons en particulier :

Par ailleurs, toutes les entreprises à caractère économique accomplissant des missions différentes, ont des formes juridiques distinctes, courent derrière des buts variés, et ont des dimensions plus ou moins évoluées.

Nous allons procéder en conséquence, pour des raisons liées essentiellement au

différent développement qui seront faits dans le cadre du cours en général, et du

présent précis en particulier, à classer les entreprises à caractère économique en

fonction de critères spécifiques.

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Il est nécessaire de noter, toutefois, que pour des raisons parfois juridiques, et dans tous les cas pour des raisons de gestion, le patrimoine de l’entreprise doit être traité comptablement d’une manière tout à fait distincte de celui du ou des propriétaires de l’entreprise .La confusion en comptabilité de ces deux patrimoines rend en effet impossible la mesure des performances de l’entreprise.

Des moyens humains sont utilisés certes par l’entreprise mais ne font pas partie de son patrimoine .Leur qualification peut toutefois générer un élément positif ou négatif dans la valorisation du patrimoine de l’entreprise.

L’objet de l’entreprise Le degré d’appropriation de l’entreprise par les pouvoirs publics

La taille de l’entreprise La forme juridique de l’entreprise

Redressement des entreprises en

difficultés économiques

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Avant d’aborder les grandes lignes de la réglementation de l’entreprise en difficulté, il est nécessaire à notre avis de présenter l’environnement économique par lequel est passée la Tunisie durant les dernières décennies .

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Introduction Générale

L’environnement économique de la Tunisie s’est caractérisé par une mutation qualitative faisant passer la Tunisie d’une économie fortement protégée où l’Etat est le principal investisseur, à une économie ouverte à l’impulsion du secteur privé national et étranger étant le principal moteur de la croissance .

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Le passage d’une économie protégée à une économie ouverte

Cette politique d’ouverture s’est déclarée depuis 1987 par la volonté des pouvoirs publics à rétablir l’équilibre macro- économique du pays et s’est traduite par une reforme administrative qui a concerné pratiquement tous les domaines :

Libéralisation de l’investissement, des prix et des échanges

extérieurs, Réforme fiscale, Modernisation du secteur bancaire, Réforme du marché financier, Restructuration des entreprises publiques.

Autant d’actions qui ont permis de renforcer les mécanismes de marché , de promouvoir l’initiative privée et de consolider la compétitivité de l’économie et son intégration dans l’économie mondiale.

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Les efforts de la Tunisie dans le cadre de son processus de positionnement sur les marchés extérieurs se sont poursuivis durant les années 90 à travers les orientations judicieuses de la politique économique et financière, notamment en matière monétaire, budgétaire, de change et de libéralisation des mécanismes de marché.

Ces efforts ont été concrétisés en 1995 par la mise en œuvre du Plan d’Ajustement Structurel « PAS » dans sa 2ème version au terme de la politique libérale, qui a contribué à l’ouverture des frontières et à une adhésion aux accords de l’organisation mondiale du commerce et l’aménagement des droits de douane dans le but d’instaurer d’une façon progressive un taux de protection moyen à l’ordre de 25% et l’harmonisation de son système douanier avec les normes internationales.

Ces bouleversements auxquels a pris part l’économie tunisienne ne sont pas restés sans effet sur l’entreprise, sur l’emploi ainsi que sur l’investissement local.

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L’évolution structurelle de l’économie tunisienne a mis l’entreprise face à un challenge de premier ordre qui est la libre concurrence.

En effet, le processus d’ouverture économique amorcée par les engagements de la Tunisie vis à vis du GATT et de l’Union Européenne en 1996 présente plusieurs implications directes :

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Conséquences sur l’entreprise

Un accès de moins en moins restrictif au marché tunisien pour les producteurs étrangers ; ce qui permet l’intensification de la concurrence.

La suppression progressive des droits de douane et taxes appliquées aux produits en provenance de l’union Européenne.

La réduction du soutien de l’Etat aux entrepreneurs nationaux, industriels et agricoles ; ce qui contribue à la dégradation de la situation financière des entreprises locales.

La disparition d’une part substantielle du PIB industriel tunisien directement menacé par le démantèlement tarifaire.

L’affaiblissement, voire même la suppression, de nombreuses activités devenues incapables de soutenir la concurrence.

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Les conséquences seraient inévitablement, le manque à gagner fiscal évalué à 6% pour les recettes de l’Etat, et une menace équivalente sur l’emploi se traduisant par l’augmentation du taux de chômage et ce au vu des restrictions économiques résultant des processus d’ouverture et de libéralisation et entraînant ainsi la disparition des entreprises à faible assise financière et ne pouvant pas surmonter la concurrence.

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Conséquences sur l’emploi

On assiste actuellement à un bouleversement des règles de jeux en matière d’investissement à travers l’encouragement de l’initiative privée qui s’est manifestée par le programme de privatisation.

Ce programme contribue à la concrétisation de la politique de désengagement de l’Etat des activités concurrentielles.

En effet, à partir de l’année 2000, l’investissement privé a bénéficié d’une attention particulière : plus de 60 mesures ou ensembles de mesures ont été promulgués à cet effet et ont concerné différents aspects de l’investissement dont notamment la mise en place d’incitations en vue d’attirer les investisseurs étrangers, d’améliorer l’environnement des affaires, de renforcer les activités prometteuses et consolider le programme de mise à niveau.

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Conséquences sur l’investissement local

Face à cette transition économique, l’Etat Tunisien s’est efforcé de mettre en place certaines mesures qui n’ont pas manqué d’agir favorablement sur la situation économique du pays dont notamment le programme de mise à niveau.

Ce programme entamé en 1996, et ayant pour objectif d’atteindre les standards internationaux en matière de qualité et de coût, a été élaboré aux fins :

de permettre au système productif tunisien de mieux s’adapter aux exigences du marché mondial fortement concurrentiel.

d’encourager le partenariat industriel.

de renforcer l’environnement socio-économique de l’entreprise.

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Parallèlement à ce programme de mise à niveau globale, une loi sur la protection de l’entreprise a été promulguée permettant à l’entreprise tunisienne de maintenir sa position stratégique dans un nouvel environnement qui préconise des méthodes de gestion nouvelles et des entreprises bien structurées pour résister à une concurrence agressive et des changements externes et internes notables.

Il s’agit de la loi 95/34 du 17 avril 1995 telle que modifiée par la loi 99-63 du 15 juillet 1999 et la loi 2003-79 du 29 décembre 2003.

Cette loi a été remplacée par la loi 36/2016 du 29 Avril 2016 sur les procédures collectives.

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