La Reforma del Servicio Civil se basa en dos ejes:
La Meritocracia El Enfoque Ciudadano
El mrito del servidor le permitir crecer personal y
profesionalmente dentro de una carrera a travs de concursos pblicos
y evaluaciones
Los ciudadanos demandamos servicios ms eficientes y de mejor
calidad y el Estado est obligado a brindarnos excelencia y calidad
en la atencin
Realidad Ficcin
Fuente: Suplemento contratado: Diario la Repblica del
21.07.2013
Conflicto Social Cumplimiento
de la Ley
Conducta de los actores directos, que personifican a la
Administracin Pblica
Res. 160-2013-SERVIR-PE 02 de Octubre de 2013-EL Peruano
1. Desconfianza en el Gobierno por los nefastos antecedentes en
los fallidos intentos de Reforma.
2. Sobredimensionamiento y partidarismo en el aparato laboral
estatal.
3. Desmotivacin al Personal: falta de capacitacin adecuada, sin
progresin, sin ascensos, sin nombramientos.
4. Desnaturalizacin de la contratacin laboral pblica
(SNP/LS).
5. Altos ndices de Corrupcin en la Adm. Pblica.
6. Elimina los incrementos remunerativos por pactos colectivos y
crean aumentos bianuales al merito individual solo para los
trabajadores de rendimiento distinguido.
7.- Elimina el subsidio por fallecimiento y sepelio
8. Crea causal de Despido por periodo de Prueba y rendimiento
sujeto a Observacin
9. Elimina el derecho adquirido de 25 y 30 aos.
10. Porque los trabajadores del Dec. Leg. 1057 deben
concursar.
No hay que confundir nunca el conocimiento con la sabidura. El
primero nos sirve para ganarnos la vida; la
